荷之露书画协会07——08学年度工作总结

第一篇：荷之露书画协会07——08学年度工作总结

陕西航空职业技术学院“荷之露”书画协会

07—08学年第二学期

工

作

总

结

“荷之露”书画协会

2008年二月份以来，“荷之露”书画协会在院团委的领导下，社团联合部的指导下及个兄弟协会的大力配合下，乘着“迎奥运，促评建”的势潮，积极开展并配合了一系列大型活动，赢得了在校师生的一致好评。现对上学期的工作具体总结如下：

一、回顾上学期工作

1、增强协会自身建设，增强协会的凝聚力、战斗力。①

在开学初完成了协会新干部的交接工作。

②

针对协会存在的问题完善了协会的管理制度，旨在使协会能够适应并解决不断遇到的新问题。

③

对协会中的部分干部做了调动，以便能使其更好的发挥潜在的才能，给其展现自我的舞台。

2、增强与兄弟社团的交流，沟通。

①

在三月份初参加社团间友谊拔河比赛。

②

在四月份初参加社团联合部组织的“三人制”篮球友谊联赛。

③

在四月份中旬我协会协办由社团联合部主办的社团联谊晚会。

3、协会主办的活动。

①

在三月份学雷锋活动月中，开展了为期一周的“赠标语”活动。

②

预定于五月份举办的“书画擂台赛”由于地震原因被迫停止。

二、从以上活动中应吸取的经验，教训

1、绝对服从上级领导，保证协会工作少走弯路、错路，向正确的方向发展。

2、举办更多更具规模的活动，活动内容在突出协会特色的同时，尽可能丰富多彩，涉及面更广。

3、坚持自主创新，在协会制度及权限允许的范围内，积极探寻协会发展的最佳路径。

三、近期及下阶段工作计划

1、做好基本活动，巩固并加深协会在我院的影响力。

2、广纳贤才，在新生入学之际，招收新会员为协会注入新的血液。

3、针对以上工作中存在的问题，尽快解决，吸取经验举办更有质量的大型活动。

4、增强协会生命力，深入社会实践，让理论与实践融为一体，迎接更大挑战。

第二篇：小荷才露尖尖角之汇报材料

小荷才露尖尖角

乌审旗第四幼儿园汇报材料（2013年11月）

题目释义：小荷才露尖尖角

这句话出自杨万里的《小池》，[原作] 泉眼无声惜细流，树阴照水爱睛柔。小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。当时一举成名的诗题“小池”全篇都在“小”字上做文章。诗词没有别样的题材，没有壮阔的境界、恢宏的气势；仅是生活中一个细节，但却写出幽情逸趣。所以王国维说：“境界有大小，不以是而分优劣”。这两句好似一个盆景，一帧小画，写出了一种小巧玲珑、富有盎然生机的胜境：新荷初出水面，绿嫩的叶子似睡眼未开，“才露”二字注入诗人观感，融情入景，妙趣天成。一直是我喜欢的诗句，面对一年辛勤耕耘后的小见成效我想用这句话来做汇报的名称。其意思就是小小的荷叶才露出尖尖的角儿。早有专家寓意学前教育的春天到了，而我们第四幼儿园在这个呼喊雀跃的喜讯年代成立了，仅仅是四千多平方米的校园，却犹如一朵含苞欲放的花朵，意欲在优质幼教的平台一展小荷独有的风采。

乌审旗第四幼儿园成立于2013年9月，园址位于嘎鲁图镇什拉乌素街北原蒙古族幼儿园旧址，是旗委、政府倾力打造的一所汉授公办幼儿园。园舍总占地面积4258平米，建筑面积1932平米，幼儿活动面积3758平米。全园现有教学班9个，在园幼儿230多名。教职工41名，其中大专以上学历35名，教师专业合格率100%。幼儿园现有教学楼两栋，固定资产200多万元，园内设施齐全，设备先进，有符合标准的厨房、餐厅、保

健室、舞蹈室、美工室、图书室、游戏室，教学楼有配套的活动室、卧室、卫生间等。教育教学设备应有尽有，每班配置了多媒体电脑、投影仪、电子琴、手风琴、录音机、电视机、VCD、消毒柜、钢琴等。同时，幼儿图书、音像带、桌面玩具及大、中、小型体育活动器械配置充分，能够满足幼儿教育和保育需要。

建园半年来，旗教育局以及上级部门的正确领导和大力支持下，我园以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，以《3—6岁幼儿学习与发展指南》为准则，始终坚持“让幼儿健康快乐、富有个性的成长”的办园理念，全体教职员工团结协作，拼搏进取，在探索中奋进，在创新中成长，初步走出了一条富有特色的发展之路。下面，是我园在打造园本特色、创建优质幼教实践中的一些主要做法。

一、把握办园方向，在创新理念中追求卓越

乌审旗第四幼儿园是一所采用旧校址的园所，从硬件和师资队伍方面有一定的劣势。建园之初，如何定位她的发展方向，确立什么样的发展目标，通过什么样的办学途径才能最终让幼儿发展、家长放心、社会满意，是我们着力思考的问题。第四幼儿园是一所公立幼儿园，要面对来自各行各业的家长群体，人口组成相对复杂，既有城镇居民，也有农村人口，还有大量的外来务工人员，他们对学前教育的认识也不尽相同，对于孩子在幼儿园的要求也各不相同，有的甚至是大相径庭，传统与现代的观念相互交织。正是基于这样的现实考虑，我们提出了自己的办园理念是“让幼儿健康快乐、富有个性的成长”，办园

特色是“现代幼教手法与民间传统游戏交融，让孩子在回归自然中寻找童真”，办园目标是打造“推行优效管理、锻造优质师资、创设优美环境、培养优秀儿童”的优质幼儿园，我们的奋斗目标是：一年申报二类甲级幼儿园，三年申报市级示范幼儿园，五年申报自治区示范幼儿园。

二、突出管理科学，在制度建设中提供保障

确立了一个正确的发展理念，怎样才能保证这个理念得到有效地贯彻落实呢？我们的想法是从制度建设入手，以制度做保障，向管理要成效。

一是实行了分层管理、责任到人的治理结构。我园实行了园委会--年级--班组的纵向分层治理结构和园务处、常务处、业务处的横向管理模块。在工作中，注重责任到人，放权放手，让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。

二是推行了强化制度、规范运作的管理模式。在广泛征求全体教职工意见的基础上，经园委会讨论通过，制定了幼儿园中长期规划和实施方案，建立健全了各类岗位职责和规章制度。特别是强化了激励机制建设。既规范了教职工的工作行为，又增强了他们工作的积极性；既提高了保教质量，又确保了幼儿园安全高效运转。

三是坚持以人为本、珍重情感的人文管理情怀。如果说严格的制度为增强全体教职员工的战斗力提供了基础，那么，“有情”的环境、人文的情怀、弹性的治理则是增加了全园教职工的凝聚力和向心力。工作中，园委会成员率先垂范，吃苦在前；生活中，哪位教师病了，园委会成员首先探望慰问，哪位教师

有难事，幼儿园及时帮助解决，有“人情味”的管理让每一位教职员工无不感到了我园大家庭的温暖，体会到了同事间的真情厚谊。正是有了这样的制度和措施上的硬约束，情感和人文上的软环境，才极大地激发了教职工工作的积极性，为幼儿园的良性发展提供了坚实的保障。

三、立足园本理念，在打造特色中树立品牌

幼儿园只有办出特色，树立品牌，才能满足社会需求，面向未来。

一是接纳现代幼教理念，打破课堂界限回归自然，让幼儿充分感知自然环境，认识自由世界。走出幼儿园,走向大自然,是我园教育资源开发利用，打造特色幼教的一大举措。乌审旗地处沙漠物产丰富，有着多彩浓厚的本土文化,蕴含着大量的教育资源。我园注意随着季节的变化,根据幼儿的年龄特点带孩子去感受家乡千姿百态的自然景象，使他们在认识和适应自然的同时,陶冶其情操,培养其美感,丰富其想象,使幼儿萌生出对大自然、对生活的热爱之情。比如，10月份组织全园幼儿秋游，孩子们都非常开心。我们带着孩子们一起观看室外饲养的小动物，一起光着脚丫子在沙坡上玩，一起收集树叶、柳条、小草、种子、果实等，大家一起体验了秋季家乡的独特魅力；同时，我们还设立了美工操作室和音乐活动室、农家体验馆、图书室供幼儿进行学习体验。美工操作室的操作材料都是我们在日常生活中收集来的，同时还有一些是用当地特有的材料来制作各种艺术品和玩具等。音乐活动室贯穿音乐节奏源于自然、源于生活的理念，利用日常生活中常用的能发出声音的东西来制作

乐器运用于孩子的节奏训练中，非常受孩子们的欢迎。农家体验馆则凸显了陕北农家独有的饮食习俗、丰收劳作流程。

二是挖掘传统游戏之精华，开展民间游戏，让孩子有意识接触民间游戏，了解现代化的玩具所固有的优势和弊端。教育不仅包涵自然性的教育，更包括社会性的教育，幼儿最终是要经过成长锻炼一步步走向社会的，只有从小让孩子有意识地接触社会的成长，将来才能更好地培养造就符合社会需要的人才。我园充分利用乌审旗良好的城镇与农村相结合的优势资源，来拓展幼儿学习的空间。比如，我们要组织孩子开展民间游戏展演，带孩子们制作民间游戏教具,让孩子们充分利用废旧物品的同时，体验自制玩教具的乐趣和成就，同时我们就各班级开展的民间游戏进行评比展演，在幼儿园中推广。

四、强化园本创设，在环境创设中塑造心灵

一是注重教室环境创设，在潜移默化中培养孩子们的艺术修养。教室是孩子在园期间最主要的活动场所，所以搞好教室环境创设，对于培养孩子们的艺术修养，提高他们的学习兴趣至关重要。我园的教室布置以打造特色、追求个性为目标，在展示班级特色的基础上，坚持以孩子为主的原则，充分发挥教师和孩子的想象力和创造力来装扮自己的“家”。并随着不同的季节、重要的节日及主题的变化而变化。比如针对刚入园的小班孩子，我们就会把班里布置的尽量温馨一些，让小朋友感觉到幼儿园和家一样，首先从环境上减缓孩子的入园焦虑情绪。同时我们还为幼儿创设特色主题活动教室，有多功能活动室（包括乡土文化、农耕特色的陈列与体验）、阅览室、美工操作室、音乐活动室等，既培养孩子们的乡土文化情感，接受地方文化艺术的洗礼与熏陶，又让他们充分接触当代科学艺术，接受当代文明的影响。此外，我们还在班级设置了丰富多彩的区角游戏，每天区角活动时，孩子们都要选择进区卡进入活动区。这些区角包括表演区、操作区、建构区、美工区等，区角的设计也都要随着主题活动的变化而变化。这样的区角游戏特别受孩子们的欢迎，它不仅能培养了孩子们的动手操作能力，也锻炼了他们的语言表达交往能力。

二是加强楼道环境创设，在日常行为中让孩子们接受礼仪文化的熏陶。我们认为楼道环境是体现园本文化的重要方面，既能让孩子们在活动过程中认知、学习和运用礼仪文化，也能让家长在接送孩子们的过程中感受幼儿园的文化教育理念、了解孩子们在园期间的一些过程和细节，增强家长对幼儿园和幼儿教育的认识了解。比如，我们在两栋楼的楼道分别设置了可爱的动物、多姿多彩的民族、中国风的环境主题，从主题的选取、材料的制作、粘贴到布置的每一个细节都是由老师和孩子们亲自动手完成。此外，我们还在楼道内设置了作品展示区、家园联系栏等。

三是强化校园环境创设，在嬉戏玩耍中激发孩子们的生活乐趣。我园充分挖掘和利用园内资源,全力营造绿色活动场所，让孩子们在玩耍中体验生活、进行学习、感受乐趣。四幼现有的环境是有限的，经过再三的争取，我们重新更换了户外的大、中、小型玩具，并且利用墙体制作了涂鸦墙和攀登墙。在户外活动的时候投放了各种操作玩具，其中有相当一部分是自制玩

教具，这些设置深得孩子们的喜爱。

五、打造优质师资，在团队建设中创造一流

能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展的关键在于教师。所以打造一支“师德好、素质高、观念新、业务精”的教师队伍，让教师在团队协作中创造出一流的业绩就显得尤为重要，这一点幼儿园有着自己独有的优势，四幼最初筹建的时候全是年轻的老师，他们的朝气蓬勃和积极向上就是最好的资本，针对年轻的教师队伍我们是这样开展工作的。

一是以师德建设为先导，自觉做以德育人的楷模。我们认为，空洞的说教是无益于师德建设的。我园根据年轻教师多、思维活、观念新的特点，注重“润物细无声”的移情教育，经常利用各种机会，对青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子成员从我做起，讲奉献、讲学习，在日常工作中不说空话、不唱高调，与教师保持着平等融洽的和谐关系，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。例如，开园之初，我们在开展环境创设时，面对需要进行环境创设的面积大、时间紧，上班期间没有时间进行公共区域环境创设的问题，园委会成员全部带头晚上加班，无论是从主题的设计、材料的选取，还是到具体的制作和布置都亲自参与，与老师们一道并肩战斗十多天，期间没有一个老师退缩的、没有一个叫苦的，圆满完成了环境创设工作，充分体现了老师们高尚的道德情操。

二是以强化业务素质为根本，锻炼成为本领过硬的标兵。首先，我园以建立激励机制为导向，把对教师业务素质的考核

纳入学期的绩效考评机制。通过综合考评，全园上下形成了你追我赶、互相促进学习工作氛围。其次，强化园本培训，开展岗位练兵，在互相学习中提高教学技能。我园经常组织教师开展园本课程培训、“说课”、教学观摩、环境观摩和业务学习等活动，本学期还要开展一次教师基本功大赛。第三，采取“走出去，请进来”的办法，帮助老师更新观念，拓宽视野，开园的时候先后带全体教师在乌审旗镇区、伊旗、康巴什进行业务学习，并多次委派教师参加国家计划性培训。

三是以提高教学科研水平为保障，在团队协作中树立品牌。我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《指南》和先进的教育教学思想，组织开展教学心得、观摩心得、学习心得等体会文章的撰写；对青年教师培养作出具体规划，形成师徒结对模式，教师根据自身实际制定出相应的“短期、中期、长期 成长计划”。

六、优化教育资源，在家园共育中实现和谐

“促进幼儿健康快乐、富有个性的发展”是我们和家长的共同目标。所以，我园十分注重对教育资源的优化整合与合理配置，特别是加强了教育教学与后勤管理的协调配合，建立了严格的食品环境卫生监管制度与责任追究制度，力争使幼儿饮食配比既营养丰富，又科学安全；着力加强幼儿安全教育的引导与训练，积极开展防震防火逃生演练，为幼儿营造了一个安全、舒适、快乐的学习成长环境，受到了家长的高度赞扬。同时，我们通过家长开放日、建立家长园地以及召开家长会、家长培训会等形式，实现了幼儿园教育和家庭教育的有机结合。

例如，在亲子运动会中，家长以不同的形式积极参与，体现了家长在培养幼儿方面与幼儿园的默契配合。此外，我们还通过发放家长意见调查表、开通园长信箱等形式，向全体家长征求意见和建议，为我们增进家园沟通又开辟了新的渠道，为培养良好和谐的家园关系奠定了坚实的基础。

总之，通过半年来的办园实践，我们感觉到树立先进的办园理念是办好一所幼儿园的基本前提，打造属于自己的特色是办好一所幼儿园的重要途径，拥有开放、包容、博爱、和谐的文化氛围是办好一所幼儿园的强大精神力量。我们相信，在今后的办园道路上，有上级教育部门的大力支持，有全体教职员工的团结协作和拼博进取，初露朝辉的乌审旗第四幼儿园，在走向八、九点中太阳的同时，一定会看到她如日中天的未来！

第三篇：书画协会工作总结

工 作 总 结

广西英华国际职业学院书协会，本着弘扬民族文化丰富大学生校园生活，陶冶情操，培育书画人才的宗旨，在院领导的关注及社团指导老师的指导下曾培育了一批书画人才，在本社团取得很好的成绩，也得到院领导和其他兄弟社团的肯定。下面我把我进入书画协会一年来的工作总结如以下四个要点：

一、继承传统，建立核心，组织中求发展。

一个社团的成败取决与负责人的经营。经过调整后的新一届负责人在继承上届会长优良传统的同时开拓进取、巩固、增强协会自身的建设：以指导老师开展书画培训工作，采取理论知识与实践练习相结合的学习方针使得书法与绘画双管齐下，有条不紊的进行辅导练习；课余时间提供自由练习的时间，增强会员的自信心，激发书画创作热情！

通过动员大会和书画交流会加强了会员间的相互交流，共同学习与进步。鼓励会员积极投稿参加书画竞赛，不断地挖掘自身的潜能，提高书画艺术水准。

二、积极互动，锻炼能力

协会一直围绕校园文化为中心展开活动会员们积极互动锻炼实践能力：2010年12月举行了高校书画展给会员提供了一个展现自我风采提高自身能力的舞台。陶冶情操的同时提高书法写作水准，建立书法创新理念。

三、以书画会友，开拓视野，营造良好的联谊氛围。

以开阔视野关注艺术，审视自我促进自身发展，与兄弟院校保持密切的联系加强交流与合作，举行交流会。对外既拓展了工作又提升了会员自身的形象，宣传了学院。在向兄弟院校介绍本社团工作成功经验的同时发现自身的不足吸取可鉴之出为我社团所用，起到博采众长共同发展的成效。

四、金无足赤，在取的成绩的同时协会还存在一定的不足。

主要是没有成分利用好集体力量，按照协会管理制度着重加强培训工作；协会练习的环境问题与经费问题还有待院团委与协会自身不断的完善。

五、总结过去是为了更好的把握现在，把握现在是为了搞好的发展未来。但我们相信，在以后的工作中，我们会在上级领导的带领下，加强会员综合素质的提高，总结工作经验、教训，避免工作失误和弥补工作不足；充分结合我院特色，有针对性的开展一些有特色和代表性的活动。在院党总支、团总支的领导下，积极配合校团委、学校社联开展的各项活动，把工作重点放在会员的综合素质的锻炼和培养上，扬长避短，再接再厉，努力争取在今后的工作中取得更加优异的成绩。

第四篇：2011书画协会工作总结

翼城县老年书画协会

2011年工作总结

在党的十七大精神指引下，在各级党政领导的关心支持下，我县老年书画工作，各方面得到长足发展。2011年主要做了以下五个方面工作：

一、召开2011年书画工作年会

县老年书画协会于2011年3月25日在县老年大学隆重召开了工作年会，参加年会的人员有县老年书画协会全体班子成员，全县十一个分会会长、秘书长和全县三十名授奖人员以及全县各乡（镇）老干部协理员共八十余人。县委组织部长秦海玉同志到会并讲话，会议有县委老干部局局长李雅琴同志主持。

其中赵善礼会长做工作报告，确定了2011年我县老年书画工作的任务目标，组织部长秦海玉的讲话对我县老年书画工作提出了要求和希望。最后授奖单位和个人进行了表态发言。

二、按年初工作计划，“七一”期间以庆祝中国共产党建党“90”周年为主题，与县委老干部局联合举办了大型书画展览活动。

这次书画展览活动，得到了县委、县政府的大力支持，全县广大会员以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展

观为指导，积极参与，认真创作，情注笔端，挥毫泼墨，抒发爱党、爱国之情怀，讴歌科学发展观和县域经济转型跨越发展的大好形势。这次书画展览集书法、绘画、篆刻、剪纸为一体，共展出作品一百二十余幅。通过一周的展期，得到了全县社会各界一致好评。同时，也促进了全县广大会员的书画艺术水平的进一步提高。

三、积极参与全国老年大学举办的“七彩华龄”书画展览活动。

今年5月份接到市老年书画家协会张北管主席的电话通知，要求我县老年书画协会组织人员参加全国老年大学主办的“七彩华龄”书画展览活动。接到通知后，我们班子领导专门召开了会议，认为这同样 又是一次走出家门，冲刺国家级展览的好机会，随即在电脑上下载有关此次书画展的有关内容，在全县范围内选拔了十二名全国老年书画会员的书画作品，投稿参加了这次书画展览，七月份我们接到通知，12人作品全部入选，大赛组委会并颁发了入选证书。

四、积极发展各级会员，壮大我县书画队伍。

今年我们协会对全县十一个分会的各级会员重新进行了造册登记。目前共有县级会员180人，市级会员50人，省级会员25人，全国会员30人，共计285人。于此同时，在发展会员壮大队伍方面，一是根据老干部近年来的退休干部名单，了解到有一部分人在岗时喜欢写毛笔字，通过座谈共有8人参加了县级会员。二是对已有两年会龄的进行升级申报，今年共有27名，申报市会员12名，省会员10名，全国会员5人。

五、坚持正常活动，提高书画艺术水平。

每月十五日的书画研讨活动，是我们翼城县老年书画协会这些年来始终如一坚持的一项书画业务活动，也是广大会员普遍反映的一项很好的活动，正是由于坚持了这项活动，这些年来，大家的书画艺术水平得到了不断提高。负责分管这项活动的副会长张子玉同志，虽然年事已高，身体不佳，但工作认真负责，积极热情，每次活动都有专题，有安排，有点评，有记录、有作业。今年的十二次活动，内容丰实，形式多样，广大会员参与活动的积极性很高，每次几乎一人不短。此项活动为我县老年书画工作奠定了良好的学习基础，同时也促进了我县老年书画事业的蓬勃发展。

翼城老年书画协会

二〇一一年十二月二十日

第五篇：书画协会工作总结

在学校导和团委的大力支持及书画协会各成员的努力下，书画协会举办的为期三天（5月18—20日）的“‘迎十年华诞感恩国土’书画展”以及“‘书画协会成立十周年庆典’座谈会”得以圆满结束，但中间还有一些不足的地方。为此，作此次书画展总结。

一、作品收集结果

1.本次书画展共收集到214幅。其中软（毛）笔作品91幅；硬笔作品73幅;绘画作品53幅。

2.通过老师和广大爱好书法的同学的筛选，选出了37副作品送往专业装裱处进行了装裱。剩余的作品由书画协会内部购买材料自己装裱。

3.由于场地有限，本次书画展对外共展出118作品。

二、庆典活动

1.邀请了学校领导和书法爱好者都在会上发表了自己的观点和对书法的独到见解，到场的人受益匪浅。

2.通过电话、QQ和直接发请柬的方式邀请了在十七个兄弟高校社团到场捧场；

3.座谈会上，各高校书法协会的负责人都都发表了自己的意见和建议，同时也表达以后各高校书法协会间的联谊以本次座谈会的形式进行。相互做客，促进各高校书法协会之间的真正联谊，达到相互沟通和交流的真正效果，将书画文化打造成校园生活文化的主流。

4.座谈会上，学生处负责人和各高校交流的过程中提及将书画协会发展为学院校园文化生活的招牌。

5.座谈会末，学院领导鼓励各大高校将书画文化在校园文化中不断推广并发扬光大。

三、书画展活动

1.通过学院领导的意见和团委的支持，本次书画展在图书科技楼205展出。

2.作为十周年大庆，本次书画展的质量以及充分得到了学院领导、各兄弟高校和广大师生肯定的评价。

3.为期三天的展出，参观人数非常多。许多领导、老师也亲临现场并对此次书画展作了留言。

4.在书画展现场，我们采用了音乐与书法相结合的方式，在欣赏书画的同时还可以享受到优美的乐曲，不但开拓了眼界还陶冶了情操。同时，我们还准备

了笔墨纸砚，为前来参观的书法爱好者提供了现场秀书法的机会。并相互学习、探讨、取长补短，提高艺术修养。

5.各兄弟高校在参观书画展时，在现场为此次书画展提字，留下书香墨迹。

6.在书法现场，被邀请到场的师写了好多作品送给到场的各兄弟高校书法协会。

四、奖励

经过为期三天的展出，按原计划从软笔组、硬笔组和绘画组中，每组评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干。并将给予相应的奖励。

五、此次书画展存在的问题

1.在准备前期宣传工作时，有部分成员不负责任，态度不端正。

2.在装裱字画时有些成员不够认真。

3.书画展期间，有些成员不按时到场值班。

4.在联系各大高校时，有些成员没有落实到位，导致受邀的高校没有全部到场。

5.由于场地限制，收集到的作品未能全部展出。

以上就是对 书画协会次书画展的总结。比起以往，各方面都有所突破，有所提高，但也存在着许多细节问题。为此，我们会取长补短，不断改进。