第一篇：楼村中学2012年度述职报告
二0一二年度工作总结
楼
村
中
学
二0一三年元月十二日
二0一二年度述职报告
尊敬的各位领导、全体同志们：
大家下午好！
光阴如梭，在紧张与忙碌中，二0一二年已成为历史。今天各位领导在百忙之中莅临我校，对学校2012年度工作进行考核考评，这不仅是对我校即将过去一年工作的检查和评估，更是对我校新一年工作的指导和促进。在此，我谨代表楼村中学全体师生对各位领导的到来表示最真诚的欢迎!
二0一二年，是十二五的实施的关键一年，是我校划归新区的的第一年，这一年，也是我校全体师生团结拼搏、奋发进取，学校发展最快的一年。在市教育局新区分局的正确领导及社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，我们楼村中学年度目标任务全面完成。下面，我就学校和本人一年来的工作向各位领导和同志们作以汇报，不妥之处请大家批评指正。
学
校
工
作
一、教学质量稳中有升。我校2012届中考在没有一名复读生，全市高中重点招生指标缩减500名的严峻形势下，取得了上市重点线16名，上市重点建档线26名的成绩，应届重点上线比率较2011年提高了4个百分点。在全区组织的期末素质教育调研考试中，我校七年级政治、综合两科成绩名列全区公办学校第一。张妍、李耀峰老师被评为素质调研先进个人。
二、目标任务全面完成：（1）党支部牵头负责以“三进三服务”为主要内容的的“为民服务零距离，教育优先惠民生”活动深入开展，4月27
日由领导、班主任、教师深入全镇十一个村民小组200余名学生家中，开展大家访活动。发放调查问卷、致家长的一封信共计1000余份，征求办学意见40余条，全年召开全校性家长会两次，家校联系进一步加强，师生关系进一步融洽，办学认可度进一步提高。本期期中家长会参会家长比率达92.8%，是近年来到会最好的一次。（2）学校管理进一步加强，绩效工资改革顺利实施。（3）全面贯彻落实《陕西省实施《义务教育法》办法》办学行为进一步规范，素质教育扎实推进；（4）校园经典诵读活动大力开展。二0一二年六月八日、十二月八日分别举办了两次“诵读经典、传承文明”为题的经典诵读及演讲比赛。（5）“蛋奶工程”全面覆盖，安全运行；寄宿生生活补助费按时足额发放。（6）市级后勤管理示范学校创建11月7日顺利通过验收。（7）“双高双普”迎验准备工作全面推进，省级“普实”复验12月12日顺利通过验收
（8）四创工作全面推进，办学条件不断改善。学校成立了四创工作领导小组，制定了四创工作实施方案。档案建设落实了专人专柜管理，档案资料收集齐全，装订规范达标。校园环境进一步亮化、美化。春秋两季先后投资2﹒8万元对校园进行了绿化美化，栽植各类花木2400余株；请专业园艺师进行长年修剪维护，制作各类标语牌214个。投资19万元对综合楼、学生宿舍楼进行了粉刷；投资近十万元完成了对校倒塌东围的修缮。投资近三十万元完成了对校操场的的硬化改造工程；出四创宣传专栏8期。清洁区划分到班，管护区责任到人。卫生打扫实行一日三扫，值周组一周进行两次全面检查。健康教育计划、教师、教材、教案、课时、评价“六落实”全部到位，健康教育知晓率和健康行为形成率达到90%以上。
（9）学校教科研工作成绩斐然：以高效课堂理论学习为突破口，校本教研工作扎实开展，成效显著。在国家及省、市教育学会组织的教育教学论文大赛中我校有13篇教学设计获国家奖励，省级获奖论文2篇，其中乔娜老师的《浅谈初中化学实验教学》一文获省级一等奖；市级获奖论文15篇。段耀平等两位同志在市教育局组织的远程教育技术与学科整合教学大赛中分获市、区级二等奖。张静被评为省级教学新秀，杨萌老师被评为省级教学能手。有6名教师参加了国培长期培训，学校选派李耀峰、白美玲、杨萌三位教师分别赴北京、西安、南京参加了美术、英语两个学科的国家级培训。培训归校的老师回校后都做了学习汇报，反应良好。本期，学校教务处制定了以“高效课堂模式及探索”为教研题目的全员研讨活动，收效明显。
（10）、全面实施《国家学生体质健康标准》，积极开展阳光体育活动。学校成立了乒乓球、篮球等特长班。大课间活动蓬勃开展，极大的活跃了校园文化生活。
（11）完善制度，强化措施，大力做好控辍保学工作。面对生源急剧下降的困境，我校高度重视控辍保学工作。我们的具体措施是：制定了建立依法控辍保学责任制，过错责任追究制。严禁乱订资料，乱收费。坚持家访制度。积极做好学生家访工作，及时掌握“学困生”的思想动态，解决“学困生”的各种困难，让他们安心的上学，以真情实感把“学困生”留住。通过近一年努力，我校控辍保学工作收效明显。全年辍学率始终控制在1.5%以内。
（12）勤工俭学任务全部完成。今年以来，我们采取组织学生参加勤工俭学劳动、收集旧书废纸等活动实现勤工俭学收入19892.5元。
三、上级交办工作按时到位:(1)完成新区分局教体局、镇党委下达的2013年度的党报党刊征订任务九类70份9872元的征订任务；（2）完成征订中考招生报40份；完成征订《新新中学生》77份。（3）全年完成新区分局安排的省市区各级各类学科培训、听课148人次。
四、大事实事按期完成：（1）设计投资61万元的师生厕所工程初设方案、设计新区经发局、坡头工业园区规划局已完成立项、审批程序。开春即可进入招标、实施程序。（2）11月7日市教育局我校“后勤管理示范学校”创建验收顺利通过；（3）省级“普实”复验工作12月12日顺利通过。
五、取得各类荣誉：（1）3月28日学校被市教育局授予市级“校园文化建设示范学校”。（2）9月21日学校被省教育学会评为“全省第十一次优秀教科研论文和成果交流评选活动”优秀组织奖；（3）我校今年被新区交警三大队确定为创建省级“交通安全示范学校”，历时两年。
六、安全稳定工作常抓不懈，全年无一例不安全事故发生。蛋奶工程实现了全员覆盖，管理规范，运转正常；全年无任何疫情发生。
二、主要工作开展情况
（一）夯实安全责任，确保一方平安
在安全管理上，我们实行目标责任制。要求教职工处处想安全，天天讲安全，把安全教育渗透到教育的每一个环节，保证了校园的平安和谐。
学生在校的安全是各位家长对孩子牵挂的一个重点。师生的安全保正是学校所有工作开展的前提和基础。长期以来，学校安全管理工作，是学校各项工作的重中之重。一年来，我们重点加强了学生的交通安全、饮食卫生安全、住宿安全、冬防安全的教育和管理。抽调了六名责任心强，工作
认真负责的同志成立了宿管处，制定了《宿舍管理员岗位职责》、《寄宿生违纪处理办法》、《文明宿舍评比办法与奖励制度》等一系列制度，制作了表扬与批评公示牌。在梁武军等同志的认真努力下，宿舍、纪律、安全秩序井然，宿舍文化更成为校园文化建设的亮点。坚持执行了节假日安全教育制度、领导轮流带班护校制度、师生饮食安全管理制度。与各班班主任、各位家长签订了安全责任书、安全协议书。为防患于未然，每两周组织各班对学生中的矛盾安全隐患进行一次排查。在春夏秋三季，学校每周对食堂、厕所、宿舍、垃圾台用紫外线、药物进行消毒杀菌处理，严防传染性疾病的发生。我们按照上级统一部署，坚持实行晨午检制度、定期消毒制度和每日零报告制度，还通过板报、宣传栏、班会对学生进行季节性传染病的预防知识教育，请区疾控中心、镇地段医院专家、大夫来校对师生作疾病防控专题讲座。由于全体师生认识明确，措施得力，我校全年未出现爆发性疫情。
为加强学生的法制安全意识，学校每期请交警队、镇派出所干警来校做法制报告会。3月23日、11月1日学校先后召开了两次法制教育报告会，坡头法庭张庭长、坡头中队崔队长用发生在青少年身上的触目惊心的刑事案例为我校师生上了一堂别开生面的法制辅导课，极大地增强了师生的法制观念和维权意识。一年来市食品耀监局、教育分局田书记等领导多次来我校就安全工作进行检查指导。在此向一年来对我校工作给予了大力支持的社会各界、市教育局新区分局各级领导及全体师生表示衷心的感谢
（二）、积极开展校园文化活动，为德育建设搭建平台
校园文化活动是校园文化建设的重要体现，是育人的重要途径。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展校园文化活动。包括：
1、主题鲜明，形式多样的主题班会。
根据新时期学生的心理特点和目前社会普遍关心的问题，我校创设了三大主题班会：养成教育（主题有：做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等）；感恩教育（主题有：感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等）；心理辅导（主题有：如何适应新环境、克服心理压力，做生活的强者、心理调试——相信自己、如何正确对待失意等）。主题鲜明，形式多样的主题班会，已成为我校德育教育的一道亮丽的风景，得到了家长、社会以及上级主管部门的肯定。
2、国旗下的讲话，庄严的正面教育。
我校坚持每周一的升旗制度，充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育，如爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。话语虽不多，但非常注重实效，在庄严的国旗下，严肃的氛围中，收到了很好的教育效果，国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。
3、发挥媒体的作用，营造良好的文化氛围。
我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施，充分发挥其宣传作用，努力营造正确的舆论氛围，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。校团支部领导下的华原之声广播每周定期播报，除了宣传学校好人好事、扶正贬邪外，还根据学生年龄和兴趣特点，在不同时段设计了不同的广播板块，大大活跃了校园
文化氛围。橱窗、黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口，学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现，有力地配合了学校工作，提高了教育效果。
4、开展各种课内外活动，搭建个性发展平台。
我们充分广泛地开展各种课内外活动，为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平台。在开齐课程，开足课时的同时，本年度学校图书室实现了定期向师生开放；学校组建的篮球队、书法兴趣小组、手工制作兴趣小组、校篮球队、乒乓球队，这些活动活跃了学生课余文化生活让学生的特长得到了发挥。
除此之外学校还开展了如“创建安全文明校园”、“树立社会主义荣辱观”、“珍爱生命，拒绝毒品”、“拒绝管制刀具进校园”、“节约从我做起”、“做一个文明的中学生”等专题活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了同学们的视野； 6月份的“祖国在我心中征文比赛”、“手抄报比赛”、“书画大赛”，12月29日的“元旦文艺汇演”等课外活动，为学生提供表现舞台，展现了学生的个性特长。通过广泛开展各种课内外活动,进一步净化了校园文化，抵制了消极、腐朽思想的渗透，抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向，引导了校园文化向健康高雅的方向发展，也推动了学生素质的全面发展，提高了德育的实效性。
（三）、加强教师队伍综合建设力度，提高教师执教能力
我校43名教职工中，市级以上先进教师10人，县级以上先进教师25人；中学高级职称教师6人，一级职称教师29人；本科学历教师45名；
年龄结构以青年教师为主。一年来，学校不断创造氛围，搭建平台，强化培训，加大师资队伍建设力度。
1、抓师德建设。育人先育己，育己先修德。学校把加强教师职业道德建设摆在提高队伍素质的首位，制定了《楼村中学师德管理十条》，实行师德考核一票否决制。通过学生评议、家长评议、教师互评和学校考核的方法端正教师的职业行为，建立和谐的人际关系。
2、学校积极创造条件，让更多的教师走出去学习，引源头活水，让教师接受、感悟新课程改革的前沿信息，拓宽教师的视野。一年来我们先后18人次到外地培训学习，安排李耀峰、杨萌、白美玲三名教师到西安、北京、南京培训学习，为学校教育教学的发展注入了生机和活力，进一步激发了教师转变观念，革新教学模式，提高教学能力。
3、重视青年教师的培养，积极实施“青蓝工程”，充分发挥学科带头人和教学骨干的作用，带动和帮助青年教师的成长进步，尽可能实现“一年入门、二年上路、三年成熟、五年成材”这一培养目标，成熟一个，推上一个，让青年教师脱颖而出。
（四）、加强常规管理，提高教育质量
长期以来，教学质量问题一直是家长关心的热点，随着坡头镇工业园区的发展，这一渴望和需求进一步加剧。近年来，我校坚持了“以人为本，质量立校，教研兴校，管理强校”的办学理念。制定了“一年夯基础，两年见成效，三年迈大步，四年大翻身，五年创名校”的奋斗目标。
没有规矩不成方圆，科学的管理离不开制度的约束。针对过去学校制度不太健全的情况，经过讨论，一年以来，先后制定并完善了《教职工考
勤制度》、《教学常规管理实施细则》、《教学质量考核评估办法》、《毕业班奖惩方案》、《班级量化考核办法》《班主任工作评估细则》《年度考核实施细则》。建立了年度考核一票否决制度。这些制度的制定体现了我们的办学理念。“爱是教育的灵魂” “没有质量就没有发言权，不对学生的前途负责就是对自己前途的不负责”已成为我校教师的普遍共识。一年来我校全体师生牢固树立了质量意识，卧薪尝胆，心往一处想，劲往一处使，教师的事业心、责任心，敬业精神不断增强，教师的教研意识不断加强、教学水平不断提高。仅今年以来我校教师的教研论文在省市级论文大赛中就有16篇获奖。教风学风不断好转，办公室中以往拉家常的少了，谈教学、教研、谈质量的多了。总务处的教案本在17周就被提前领完了。早操前学生读书的身影多了，午自习前班主任、学科教师提前进教室的多了。在良好风气的带动下，相信我校教育教学质量一定会越来越好。
（五）、加强后勤设施建设，提高服务质量
本期开学初，重新修订了《楼村中学宿舍管理机构及职责》、《楼村中学生活老师岗位职责》；制定了《楼村中学食堂管理员职责》、《食堂违规经营处罚办法》，成立了《两灶管理小组》，师生两灶伙食花样不断增多，质量不断改善。在第十三周学校组织的召开的家长会期间，学校邀请了10位家长代表对学校的宿舍、食堂进行了参观，家长们看了现场，和学生一起共进了午餐。在座谈会上，我们校领导征求了他们对我校后勤管理工作的意见和建议。通过实地查看和亲自品尝，家长们对我校的后勤工作给予了一致的肯定和普遍的赞许。几位家长明确表示，我们的学校和生活老师把学生管得好，代行了家长的义务，他们把孩子交给我们，很高兴，很放心，很感谢我们做的工作。通过这次活动，加强了家校联系，加深了了解，对学校工作进行了一次很好地宣传。后勤管理制度进一步向精细化、科学化方向迈进。对我们充实后勤工作的各位同志在工作中表现出的爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯、任劳任怨的可贵品质表示崇高的敬意。
（六）、精打细算巧安排，挖掘潜力保运转。
众所周知，我校是一所全新建学校，校建中经费投入较大，加之生源逐年减少，近年来学校经费异常紧张。面对困境，学校校委会一班人精心预算，严格执行财经纪律，严控生活支出，确保有限资金用到关键地方，确保学校基本运转。
三、工作重的困难与不足
过去的一年，是充满挑战和历史机遇的一年。回顾一年的工作，我们的成绩令人欣慰，这些进步的取得是社会各界、各级组织关心和大力支持的结果，是我校各处室齐心协力、扎实工作的结果，是全体教职工团结一心，共同奋斗的结果。但在欣喜之余尚存忧虑。一是办学条件有待进一步完善，学校。二是班子工作作风有待进一步转变。我们工作作风中的问题主要归结为：说得多，做得少，落实差，不细致。三是课堂教学改革力度不大，课堂教学模式没能出现实质性的突破，高效课堂改革还处于理论学习阶段。四是历史欠账多，加之采暖设备运转费用陡增，经费保运转极为紧张。
个人学习及工作情况
一直以来，政治和业务学习已成为我生活中的一个重要组成部分。一年来为了实现学校和自己的可持续发展，以争先创优活动为动力，按时参
加中教支部每月一次的民主生活会，坚持组织每两周一次的政治学习，每天研读《人民日报》、《人民教育》《中小学管理》等期刊杂志，以求开拓自己的知识视野，提升管理理论水平，不断提高自己的政治及业务理论素养。9月17日参加了省教育学会组织的“全国中学高效课堂教改成果报告会”学习。11月18日赴杨凌参加了陕西省电教资源展示交流会学习。通过学习，开拓了视野，找到了差距，更新了理念，增强了工作的紧迫和使命感。
在一年的工作实践中我始终牢记胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观教导，在工作中坚持以身作则，以校为家坚守岗位，勤奋工作。在生活上廉洁自律，尽量减少公务用餐等非教学开支，自觉接受党支部和群众监督。
在学校工作中，始终保持了锐意进取、迎难而上、自我加压的一贯风格。直面现实存在的各种新、旧问题，不回避、不隐藏，更不为明哲保身而置之不理甚至阳奉阴违。始终牢记以人为本的办学理念，为学校的长远发展及教师的专业化成长不断创造条件。
二0一三年工作目标任务及思路
发展无穷期，奋斗不言止。2013年是国家“十二五”规划实施的关键一年。在新的一年我们工作指导思想是，以科学发展观为指导，以教师和学生的终身发展为本，通过强化硬实力，提升软实力，一保稳定，二求发展。大力推进素质教育，全面提高教育质量。今年拟完成的大事实事有四项：（1）进一步加强学校管理，打造“区级精细化管理学校”；（（3）以师德教育和校本教研为抓手，大力加强学习型教师队伍建设；（4）教学质量稳中有升。
回首往事，我们众志成城，克难攻坚；展望未来，我们豪情依旧，信
心百倍。新的一年，按照市委市政府规划决定，我们坡头镇正式划归新区，站在新的起点，我们每一个楼中人都将以坡头并入新区这一历史机遇为契机，秉承优良传统，彰显奋进历程，凝炼楼中文化，共创美好未来，以振奋的精神、昂扬的斗志、踏实的工作、优异的成绩向全镇人民献礼！展望新的一年，我们坚信有各级组织的正确指导，有广大家长的积极支持，有全体教师扎实勤奋的教学，我校师生将以新的姿态，新的思路，新的方法，去创造新的业绩，一心一意抓教学，聚精会神搞教研，竭尽全力提质量，为实现我校又好又快健康发展而谱写新的篇章！
二0一三年元月十四日
第二篇：信誉楼述职报告
信誉楼让我收获了自信和快乐
我在信誉楼工作已经有九年之久了，九年来，我付出了，也收获了。付出了努力，付出了辛劳，收获了自信，更收获了快乐。现在对于我来说，自信和快乐成了我最大的财富，而这些都是信誉楼给予我的。所以走进信誉楼，是我正确的选择。我选择，我快乐。2005年高中毕业，我走进了信誉楼，那时的我不太爱说话，更没有自信。总是在想，我能干好吗？并且心里一直打着退堂鼓。幸运的是，我遇到的第一位主任--齐思思，她开朗大方，积极热情。在她的带领下，整个柜组的氛围十分融洽，员工之间相互协作，相互配合。互帮互助，共同进步。就在这样的环境中深深影响着我，我似乎越来越爱说话了，尤其是在班前会和夜校课上积极发言，越来越有自信，工作的时候也感受到了快乐。
可就在这 时候，家里传来了一个不幸的消息：弟弟出了车祸---当时医院下了四次病危通知书，医生告诉我们别抱太大希望，弟弟存活的机率很渺茫，即便活下来，也有可能成为植物人。当时我心如刀割，顾不得自己还在实习期，就请了一个月的长假。一个月很快过去了，弟弟还没有苏醒过来，但我的假期结束了，我只好回公司报道，心想;公司可能消除了我的名字。结果是;我又回到了原柜组。在这样的情况下，我感受到了一种温暖。但弟弟这种情况让我还是很担心，更担心妈妈的身体和意志力撑不住，我又犹豫了，虽然舍不得离开这个企业，但又觉得此时有些力不从心。柜组主任和同事们都劝我，也极力的帮助我，休班的时候往往是优先考虑我，我很感动；自己暗下决心;一定要努力工作，不让关心我的人再次为我担心。自己调整好心态，再去感染妈妈;事情已经发生了，我们无法去改变。但是我们可以用阳光的心态去对待。相信坚强和乐观就能给弟弟力量。相信他一定能醒过来。奇迹真的发生了---昏迷了长达40天的弟弟终于苏醒了，全家人高兴极了。
信誉楼教导我的好心态，不仅让我工作收获了自信和快乐，而且也感染了我的家人。
记得，刚进入电子部的时候，觉得电子产品的商品知识很复杂。而我这方面的知识懂得又少。于是我感觉压力很大。篇二：个人述职报告
个人述职报告
本学期我担任三年级六班的班主任兼语文等学科的教学工作。
回顾往昔，盘点工作，如下几点值得回味总结：
“多一点热情”
学校组织创建办公室文化和教室文化。我根据我们语文一组的办公室特点及三六班的教室特点，从家里拿来了四幅卷轴书画分别挂在了办公室和我们班的教室里；花了200多元从信誉楼买来了窗帘扣和绢花，为办公室和教室的环境增添了一道亮丽的风景线。我和语文一组的老师们一道认真清理办公室卫生，使办公室的环境温馨净雅。
“多一点心思”
用班币为班级管理注入活力。从课外阅读到课堂听讲，从课堂听讲到课间休息活动，都用班币督促学生养成良好的习惯。站队放学4人小组走得好，每人奖励1角；课堂发言积极踊跃，善于思考，奖励5角；写字、口算等比赛中成绩突出奖励10元；在队伍中说话嬉戏扣5角，有奖有罚，奖罚分明，促进了学生良好行为习惯的养成。
老师带头捐书更新班级图书。班里图书角的书大多数适合一二年级学生看，不再适合学生阅读的口味了，我从网络及书店购买了500多元的新书共75本，又从家里拿来20多本放在班里的图书角，学生也纷纷从家里拿来了他们自己喜欢阅读的书，为学生阅读创造了良好的条件。
“多一点反思”
在教学中难免有失误和不足，重要的是要适时反思。课堂上学生回答问题不积极时我会反思；课间纪律混乱时我会反思；某些学生学习成绩下滑时我会反思；班级活动取得优异成绩时我也会反思；教学成绩突出时我更会反思，在反思中总结经验，查找原因，改进措施，在反思中不断提高。
点滴成绩
阳光体育课间游戏比赛一等奖、迎面接力赛第一名、广播操比赛二等奖、写字比赛、作文比赛成绩突出。
新的学期，我会用自己不懈的努力和开拓创新的精神为学生的语文学习开辟广阔的新天地！
2013年1月12日篇三：黄骅市信誉楼实践报告zhaowei 黄骅市信誉楼实践报告 摘要：俗话说：“认识来自于实践”。实践是认识的来源，实践不仅为我们提供学习的机会，还帮助我们对社会有新的认识。我这次参加的实践活动是调研黄骅市信誉楼，在这为期一周的实践活动里，让我对信誉楼有了初步的了解与认识，了解到它的独特与不足之处。
前言：信誉楼是河北省的一家百货集团，创建于1984年。当时仅有员工30名，营业面积280平方米。迄今为止，总营业面积近20万平方米，员工近2万人，拥有泊头、晋州等15家自营店。在这近30年的发展过程中，信誉楼之所以可以从一家小商厦发展为今天的百货集团，相信与它一直以信誉为原则，以自己独特的文化为发展理念关系非常大。正文：信誉楼作为一家以零售为主、拥有15家自营店的的股份商业集团除了有自己优秀团队的奋斗拼搏相信企业自己特色的精神文化、管理制度、和服务理念等也起着至关重要的作用。
（一）精神文化
信誉楼一直有自己的独特的精神文化以及自己独特的核心价值观即追求“价值”最大化而不是“利益”最大化。它的目的是实现多方共赢。他们的老董事长张洪瑞曾说过“信誉楼是我搭的一个大舞台，大家来唱戏，让大家唱的大红大紫，是我最大的愿望”这里的大家不仅仅是指企业自身的员工还包括供应商以及商界的同仁。这样的大爱，让信誉楼在处处为人着想，努力回报社会的同时也让自己进一步的发展壮大。
信誉楼的企业文化还有一个特色就是为员工提供轻松愉快的工作环境，而每天早上的班前会便是它的特色，信誉楼的员工们每天早上按照各自的商品部集合，大声唱着歌曲《信誉楼人》，齐声说着“将简单的事情天天做好，将愉快的心情处处撒播”，这样不仅可以增加员工对工作的热情还可以增加他们对企业责任心，帮助企业进一步发展。
（二）管理制度
信誉楼为了提供员工的素质，促进员工的全面发展，不仅仅是制定了规章制度，它更注重对员工的思想教育，它致力于对员工进行多方面的培训，这些培训
主要是多层次、多形式、全方位的员工培训。多层次是指岗前、钢中培训；多形式是指员工夜校、班前会等；全方位是指不仅为员工讲解商品知识，也讲解生活当面的知识，包括心态、习惯等。与此同时，信誉楼针对不同的员工制定了相应的发展模式，根据员工的要求是实际表现来帮助员工往不同层面发展。除此之外，信誉楼的每家店在建设时还会修建图书馆、阅览室并且出版有关信誉楼的一些刊物供员工们学习。我们有幸上了两次课，一次是关于负责人可以带给我们什么，一次是关于退换货。这两次培训可令我感受最深的就是员工的主动性，他们的员工在回答问题时非常的积极主动，大家培训时也都非常的认真。
信誉楼不仅在学习方面注重对员工的培训，在福利制度方面也是非常好。它不仅为每位员工提供“五险一金”，另外还提供“退休安置金”即每位工龄在10年以上的员工在退休时可以领取一比不少数目的金钱作为信誉楼提供给员工的安置费。除此之外，信誉楼的股份制度是岗位股是指达到一定岗位的员工才能持有一定的股份，按照级别授权，员工如果进行职位调整或离开企业，那么他原来持有的股份也会发生相应的变更或是退股。个人持有的股份也不可以转让或继承。每位柜组主任及以上职位的员工会根据职位的不同拥有公司相应的股份，年末可以领取分红。信誉楼对于大学生等一些较高学历的毕业生还有学历补贴制度，会根据相应的学历给予不同程度的补贴。最关键的一点是信誉楼员工的工资与业绩不相关，而是与服务态度，参加培训的次数等有关，相信这一点可以更好地让员工真心的为消费者服务，把消费者当做自己的“友人”。
（三）服务理念
我们在实践期间针对消费者做了一份调研报告，根据消费者回馈的信息，他们对信誉楼最满意的地方就是它的服务态度。信誉楼的最有代表性的服务宗旨是“视客为友”而不是“顾客是上帝”的宗旨，他们要求员工把客人当做友人而不是上帝，信誉楼老董事长说，上帝是虚无缥缈的，看不见也摸不着，我们要把顾客当做自己的亲友来对待，帮助顾客来购买称心如意和物美价廉的商品，于是提出了“视客为友”的独特营销方法。在报告中第二个反应服务好的便是“退换货制度”，这主要是信誉楼的诚信方面。信誉楼强调只要是客户退回的商品不影响二次销售一律可以退回，若是影
响二次销售则根据实际情况给予顾客相应的补偿或是退回货物。在填写调查问卷时一位顾客曾告诉我，信誉楼的在退换货服务方面态度很不错，在顾客要求退回商品时，大部分的时候他们都会退回。信誉楼一直强调诚信是生存下去的关键法宝，一定要讲究诚信，做到让顾客满意才可以留住顾客，自己才可以发展。
虽然一周的时间很短，但却很充实，我们在信誉楼学习了一周，经历了培训、顶岗实习等工作，还体验了他们宿舍文化。进过一周的学习我对信誉楼有了以上的了解，我个人也学到不少知识，我相信不管是经营企业还是做人，我们一定要讲究信誉讲究诚信，这样我们不管是经营企业还是做人才可以更成功。篇四：乡镇干部述职报告三篇
乡镇干部述职报告三篇
篇一：乡镇干部>述职报告
自2012年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持>政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：
一、不断学习，提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”着称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、党代会和>十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、>心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现2012年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码
升位x人，合并分户x人次，完成2013年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。完善2012年科技、科协相关材料。结合阳光工程>培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
三、主要体会
半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
篇二：乡镇干部述职报告
一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一
是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论，着重学习了十七届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。三是注重向实践学习。认真开展“>创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。
三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。
四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性；落实政策，努力提高参保率和缴费标准；我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人，城镇保共收缴1万元多，参保率为98.8%。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六。一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。
篇三：乡镇干部述职报告
述职报告本人自2000年从大学选拔到我镇工作以来，能严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。两年多来，我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报
一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是江泽民同志关于“>三个代表”重要思想的系列论述及十五届六中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过农村“三个代表”重要思想学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基矗
二、求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：在社事办负责有线电视入户工作时，我认真制定《关于三江口镇有线电视推广与普及的实施方案》，并认真组织实施。当年全镇新安装有线电视937户，既丰富了群众的业余生活，又完成上级下达的目标。
1、能协助部门领导做好农村环境卫生整治工作，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明城镇，维护群众的身心健康，积极献计献策。同时能协助做好科技、文化、卫生“三下乡”活动，为群众送去先进的科技、文化和医疗服务，满足群众对信息和先进文化的渴求。
2、在农村“三个代表”重要思想学教活动中，作为镇下派的指导组成员，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使哆中村“三个代表”重要思想学教活不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。
3、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。滩涂收入是哆头村民的主要经济，针对近年来滩涂养殖减产问题，主动与村民探讨，找出减产原因，并及时向镇有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。②积极协助东盛村两委做好农村电网改造的前期宣传工作，并参与全过程，使群众由不理解、反对到理解并支持，推动东盛村电网改造如期顺利完成，减轻了农民的电费负担。③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。④协助哆中村两委做好渔池发包工作，确保渔池发包做到公平、公开、公正，维护群众利益。⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗
旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。
在包村期间，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排我认真学习党的十五届六中全会精神，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵鉵和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
当然，我还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多。但是，多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。《>乡镇干部述职报告三篇》篇五：信誉楼商厦调研报告__516 信誉楼商厦调研报告
成员：解雪芳 10180108 白林 10180002 陈赛
10180025 刘珊珊 10180167 1、调查提纲：(1)调查目的(2)调查方法(3)调查概括
(4)调查内容及分析
2、调查问卷和观察记录表
3、被采访人员：职工、消费者。
一﹑调研提纲
1、调研的目的（1）、调研配合学习管理学有关知识进行实践，更有针对性、更具体化地开展调研活动，促进对有关知识的深入了解，进而更好地完成学习的目的及任务。
2、通过调查，了解了信誉商厦的情况，通过分析总结发现在发展过程中遇到的问题，以及对黄骅经济带来的影响。提出发展的新思路、新措施，为弘扬科学发展观，推动黄骅经济发展出谋献策。
3、学以致用，通过实地的调查研究，让学生增强自身的社会实践能力，培养发现问题，分析问题，解决问题的能力，并增强团队的合作精神，为国家社会主义现代化建设培养全面发展的高素质人才。2﹑ 调研方法
利用一下午的时间对信誉楼进行实地调研，通过问
卷调查的形式展开经过分析发现：（1）70%的消费者为女性，年龄大多为70.80.后，50%的是企业的一般职员，剩余的职业有：个体劳动者，外来打工者，下岗待业人员，当然还有90后的消费者，多为海滨学院的学生还有黄骅其他学校的学生。
（2）80%的 消费者对信誉楼的购物环境比较熟悉，并且经常到信誉楼购物。
（3）95%的消费者认为信誉楼的企业使命是为使顾客的满意度最大化。
（4）60%的消费者认为信誉楼的地理位置方便状况为一般，25%认为方便，剩余的15%认为不方便。
（5）35%的消费者认为信誉楼的商品物美价廉，45%的消费者认为商品价格一般，可以接受，20%的消费者认为信誉楼的 商品价格很高难以接受。
（6)87%的消费者认为信誉楼的服务态度很好，9%的消费者认为服务态度一般，4%的消费者认为服务态度很差。
3、调研概况
2011年10月31号，我们对 信誉楼的整体状况进行研究发现： 河北黄骅信誉楼商贸有限公司总部位于河北省黄骅市，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。
信誉楼坚持以零售业为主，向连锁经营方向发展的企业
定位，下一步发展战略是以开办子公司和特许加盟店为主。迄今为止，总营业面积达万平方米以上。
“信誉楼，讲信誉”是信誉楼顾客的普遍共识，信誉楼对于“信誉”的认识是：信誉是易碎品。信誉楼20年的发展壮大，实际上就是一个不懈经营“信誉”品牌的过程额。经调研发现：消费者在选择 信誉楼的 商品时更倾向于选择信誉楼的服装鞋帽，箱包饰品，家居品，顾客普遍认为：信誉楼的这些商品质量较好，价格较实惠。4﹑就现状及未来发展的分析
根据调查分析信誉楼商厦的内外部环境。知己知彼，充分认识到所面对的威胁，地下商业街、万人新天地的兴起，及原有耀华，百货的冲击，信誉应该充分利用自身的优势，减小外部的威胁；在通过分析内部环境，实现扬长避短。以下是对信誉的发展的一些具体策略。
第三篇：楼村中学义务教育均衡发展汇报（精选）
楼村中学义务教育均衡发展汇报材料
尊敬的各位领导：
首先，我代表楼村中学全体师生，对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况汇报如下：
一、基本情况：
楼村中学始建于上世纪初，原名为华里坊学校，1979年迁于冯兰村东，为楼村中学。由于国家华能电厂建设的需要，2006年8月楼村中学整体搬迁，新建于华原坳北。学校占地35.5亩，总建筑面积6324.5平方米，绿化面积8000平方米，学校现有学生 人，教学班十四个，教职工 人，长期以来我校始终坚持育人为本、依法治校、教研兴校、质量立校的办学策略，走出了人文与科学并重，注重学生全面发展的特色办学之路，办学设施全面改善，校园面貌焕然一新；教育教学质量稳步提高。学校综合实力不断提升，社会声誉与日俱增。学校先后被市委市政府命名为文明单位标兵，德育工作先进集体，被市教育局命名为管理规范化学校、市级标准化中学，铜川市稳定安全先进集体。连续五年中考跨入全区前列，受到区委区政府嘉奖。
二、义务教育均衡发展达标情况：
（一）普及程度：坡头镇共有行政村 个，人口 人。1、2009—2010学学区学龄少年数 人，入学学龄少年数 人，入学率达 %，适龄少年13—15周岁在校接受初级中等教育或
升入高一级学校的共 人，其中在本校上学 人，升高一级学校 人，转出 人，在外校上学 人，入学率达 %。2、17周岁人口总数 人，完成初级中学义务教育人数 人，义务教育完成率 %。
3、上学年初在校学生数 人。辍学 人，辍学率为 %。
4、上学年毕业班人数 人，初中毕业年级合格率 %。
（二）师资水平：
（1）学校设有校长1人，副校长3人，正副校长均取得校长岗位培训合格证书，合格率为100%。
（2）、2009—2010在校教职工 人，专任教师 人，取得大专以上学历 人，学历合格率为100%。
（三）办学条件：
（1）校园面积 23668平方米，生均平方米，校舍面积6324.5平方米，生均平方米。
（2）学校图书馆中有学生图书 册，生均 册，教师用书 册，师均 册。
（3）学校有物理、生、化实验室各1个，按一类标准配备，计算机教室1个，计算机33台，其中学生用机30台，办公用机3台，建多媒体教室1个，全部计算机宽带上网，接通远程教育系统，整个校园实现了网络化，为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。
三、主要措施和做法
（一）抓好控辍保学，积极稳妥地推进依法治教工作
为控辍保学，防止生源流失，学校领导班子予以了高度的重视，要求全体教职工认清形势，把控辍当作教育工作的“重中之重”来抓。牢固地树立起“有生则校在，无生则失业”的观念，充分认识到控辍保学改工作的重要性、紧迫感、使命感。坚持贯彻“依法控辍、管理控辍、教改控辍”的总体思路，本着对学生负责、对家长负责、对社会负责的原则，动员和组织社会、家庭、学校等各方面力量共同参与，齐抓共管，相互配合，努力把初中学生的辍学率控制在警戒线以内。
（二）坚持正确的办学方向，强化学校管理。
学校全面贯彻党的教育方针，积极深化新课程改革，全面推进素质教育，坚持“以人为本”的指导思想，广大教职工发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风，确立了“以人为本，以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校，和谐发展”的办学理念，确定了“创耀州名校，育优秀人才”的办学目标，使学校工作日新月异，蓬勃发展。加强领导，团结协作，强化师德师风建设。学校领导班子带领广大师生员工团结协作，求真务实，逐步建立了一支素质过硬，爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。强化学校内部管理，形成了“向管理要效益，向管理要质量”的学校工作体系。
（三）把教学质量视为第一责任，办人民满意的教育
教育质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革，狠抓教学管理，一是抓好教师队伍建设，提高了整体素质，二是加强教学管理，切实提高教学质量。牢固树立“教学是中心，质量是核心”的理
念。层层落实教学质量目标，建立健全奖罚制度，最大限度的调动教师的积极性。在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度，进一步抓实了教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。做好教学质量检测。各年级各学科能把好质量关，扎扎实实完成教学任务。及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。坚持以活动促教研，以活动提质量。教务处主抓，教研组主办，全体教师参与，定期研讨交流并小结，开展了一系列颇有实效的教研活动。
(四)、重视体、艺、卫工作，全面实施素质教育.1、学校严格执行课程标准关于体育、音乐、美术课的课时要求，推行第三套中小学生系列广播体操，并严格要求专课专用，不许占课，教导处随机抽查。增强教学的趣味性、娱乐性、健身性、实效性。扎实开展阳光体育锻炼活动。提出“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的号召，鼓励师生积极参加各种体育锻炼。四月份召开了2010年春季运动会，通过体育竞赛，使学生增强了体质，培养了学生的进取精神。
2、重视环境建设，狠抓卫生工作。
学校一直把卫生工作当做学校工作的一个重要组成部分，认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，工作有计划，有措施，制度落实到位，校园整洁优美。把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干，责任到人，定期检查与抽查相结合，加强学生的环境卫生和个人卫生的教育，将卫
生教育与检查考核相结合，提高学生的卫生意识，做好常见病、多发病、传染病的预防工作。教育学生不要到无牌无证的小摊点、商店购买食品，养成良好的个人饮食卫生习惯。积极开展学生心理健康辅导，开辟了心理咨询室，及时对学生中存在的心理问题进行咨询和疏导，关心留守儿童，提高学生心理健康水平，增强自我教育能力，培养健全的人格和良好的个性心理品质。
五、以加强教师信息技术应用能力的培训为抓手，积极推进信息技术工作。
积极鼓励教师学习和应用现代教育技术，深入开展信息技术与学科整合的探究，在抓好校本培训的基础上，提高广大教师信息技术在教育教学中使用率，探究利用信息技术有效提高教学质量的途径。提高了教师的现代教育技术应用能力，充分发挥了远教设备的作用。
四、把安全稳定当做第一要务，办让家长放心的教育。
1、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了楼村中学安全工作领导小组，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实，层层落实安全责任，职责明确，齐抓共管的良好局面。成立了护校队，实行了宿舍、食堂专职管理制度和疫情检测报告制度，重视各类安全应急预案的编制工作，开展事故演练做到有备无患。重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。由于我校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育经常开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，所以近年来没出现过任何重大不安全事故。学校已成功创建成区级平安校园、市级平安校园。
五、着力创办和谐校园，共享教育公平
1、学校非常关注生活困难学生和农村留守少年，要求班主任、科任教师从生活、学习，思想上关心爱护这些学生，在两免一补、蛋奶工程工作中尽量向他们倾斜，鼓励他们完成义务教育。避免辍学现象在他们之中发生。
2、学校在招生、分班、任课都做到公正、公平，不办“重点班”。让全体学生公平享受教育资源。
3、引导师生处理好领导与教师；教师与教师；教师与学生的关系，让公平与爱充满校园。
4、按照公开、公正、公平的原则，严格规范工作流程，强化资金管理，严肃操作纪律，落实好国家“两免一补”、及“蛋奶工程”的惠民政策。
尽管在义务教育均衡发展实施到巩固提高我们做了大量工作，但仍存在着几个问题。教师的学科专业化有待于进一步提高；学校的设施还很难适应新课改的要求；学生在学校的安全保障、饮食起居、学习活动、性格培养、习惯养成等诸多方面的问题。这就对学校管理提出了更高的要求，要求我们在实践中不断的探索和提高。
我们有信心，有决心，借 “义务教育均衡发展”工作的东风，在以后的工作中克难而进，把学校办出水平，办出特色。、
第四篇：楼村中学关于开展整风肃纪
楼村中学关于开展整风肃纪、整治庸懒散活动
方案
为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步加强干部作风建设。按照《铜川新区教育系统关于开展整风肃纪、整治庸懒散活动的安排意见》，结合我校实际情况，现制定我校有关实施方案。
一、指导思想
以建设一支高素质教师队伍为目标，以“好状态、好作风、好业绩”为标准，以“庸、懒、散”整治为重点，以“抓教育、查问题、促整改、建机制、严管理”为方式，着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题，形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局，为新区教育提速发展提供强有力的纪律作风保证。
二、整治重点
重点解决当前干部职工中存在的八个方面问题：
1、工作不务实，争先意识不强。突出表现在创先争优意识差，工作中满足现状，不能做到事争一流、敢为人先。个别教职工及干部工作欺上瞒下，成绩弄虚作假。
2、思想不解放，创新意识不强。突出表现在思想僵化，墨守成规，因循守旧，工作凭经验，缺乏创新意识。个别教职工及干部工作缺乏新思路、新方法、新举措，遇到困难绕着走，碰见问题就回避，只讲
客观理由，不找主观原因，在工作中只讲表面工作，缺乏创新探究意
识。
3、履职不尽责，敬业意识不强。突出表现在精神状态差，缺乏工
作激情，不想事、不干事、干不成事，思想涣散、精力分散、工作懒
散。个别教职工及干部对工作不负责任，在位不在岗，在岗不谋事，不尽责、不敬业，消极应付，被动工作，不求有功但求无过。
4、制度不执行，纪律意识不强。突出表现在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，组织纪律涣散，迟到早退。个别教职工及干部
工作时间干一些与工作无关的事情，开会期间、上课时间接打电话，体罚变相体罚学生、用不文明言语挖苦讽刺学生，歧视放弃有问题学
生;只要组织照顾，不要组织纪律；对重要事件和重大事件迟报、漏
报、瞒报、越级上报。
5、作风不过硬，实干意识不强。突出表现在对学校工作及学生工
作情况不明、底子不清，“当一天和尚撞一天钟”，应付了事。个别老
师、干部落实各级的决策部署不坚决，行动不迅速，讲条件、打折扣，找出各种理由推三阻四，作风浮漂，工作不细致。
6、效能不提升，服务意识不强。突出表现在对群众缺乏感情，门
难进，脸难看、难办事，“吃、拿、卡、要”，损害群众利益。个别教
职工及干部工作拖拉、推诿、扯皮，不办事，工作效率不高。
7、党性不坚决，组织意识不强。突出表现在只讲待遇，不讲奉献，牢骚满腹，消极懈怠。个别教职工及干部不服从组织安排，只想个人
安逸、升迁，对组织决定的事情说三道四，背后散步小道消息，说一
些不利于团结的话语，煽风点火，有些甚至乱写告状信，网上乱发帖
子等。
8、相互不协调，配合意识不强。突出表现在工作中协调意识差，遇事不沟通、不提醒，各吹各的号，各唱各的调，各自为政，致使工
作中存在断档想想。
三、方法步骤
1、精心部署，快速启动。（2月18日——2月28日）学校制定实
施方案，召开动员大会，具体安排活动开展情况。
2、深入学习，提高认识（3月1日——3月31日）。
学校全天开放图书阅览室、微机室，要求各教师在做好教育教学
工作的前提下，利用工作时间和业余时间在指定地点（阅览室、微机
室）认真学习党的十八大报告，《党章》、习近平同志《在中共中央政
治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》、《十八届中央
政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等相关法规和
文件精神，学习《关于开展整风肃纪、政治庸懒散活动的安排意见》
等。学习有关教育法规和先进教育理念等。
3、查找问题，剖析原因（4月1日——4月30日）
全体党员及教职员工要对照“八个方面问题”，做到“五查五看”：
一查精神状态，看是否存在萎靡不振、懒于工作，拈轻怕重、怕担责
任，出勤不出力、工作节奏慢等现象；二查宗旨意识，看是否存在办
事拖拉、推诿扯皮，门难进、脸难看、难办事现象；三查工作纪律，看是否存在自由散漫，迟到早退、脱岗串岗，上班时间看视频、玩游
戏、耍手机、聊天、购物、洗衣服、玩扑克或睡大觉、说闲话等现象，看是否有让学生帮自己做事等；四查工作质量，看是否存在标准不高、满足现状，敷衍塞责、得过且过，只做表面文章、有说功无做功等现象；五查协作意识，看是否存在相互拆台、相互掣肘、闹不团结、说传不利于团结的话等现象。学校将设意见建议箱，广泛征求全体师生的意见和建议，对征询到的意见和建议认真归纳梳理，剖析原因，逐人展开自查。要求每位教职员工书写出自我剖析材料（不少于1500字）。
4、扎实整改，建章立制（5月1日——6月15日）
对存在的突出问题，有针对性制定整改方案，要落实到具体事具体人，限定时间进行整改。以“强化考核、严惩庸懒散”为手段，继续执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等，做到用制度管理人、规范人、引领人。每位教职员工结合自己实际书写出改进措施，（不少于1000字）。
5、全面总结，综合评议（6月16日——6月30日）
在此阶段，全面检查落实学习和自查自纠工作，要求每个教职员工结合自己的实际工作，认真总结在这一活动中自己的思想、行为变化情况，书写出自评总结（不少于1500字）。
四、组织领导
学校成立整风肃纪、整治庸懒散活动领导小组：
组长：杨永鹏（楼村中学校长）
副组长：段丽萍（楼村中学党支部副书记）
杨卫虎（楼村中学副校长）
成员：郭 毅（校务办公室主任）白美玲（教务处主任）
桓复云（总务主任）刘美奇（总务处副主任）
领导小组下设办公室，办公室主任由段丽萍同志担任（政教处主任），具体落实本次活动；并设督察组，组长由王阳同志担任（校团总支书记），负责活动的督促检查工作。
五、几点要求
1、各教职员工要从思想上高度认识这一活动，把活动精神真正落实到实际行动中去。
2、在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评总结必须于相应阶段结束前上交活动办公室，由王阳同志收存登记。在活动结束时上交学习笔记（笔记不少于5000字）
3、严明工作纪律。一是严明执行纪律，凡学校安排决定的事项、作出的决定，各教职员工必须认真执行，确保按时保质保量完成，二是要探明责任纪律。要明确责任追究的主体、内容、标准和形式。凡是对本职工作抓的不力，广大干部群众及学生反映强烈的，一律追究其责任。三要严明廉政纪律。全体教职员工要遵纪守法，对各项规章制度要坚决认真贯彻，用法纪规范自己的行为，推进各项工作的开展。
4、加大责任追究。强化监督考核，对在作风建设执行较好的教职员工，作为优先评优树模条件之一，凡在作风建设、行风建设方面出现反响较大、意见较多的人员，在评优树模中实行一票否决制，不等参与评优树模、晋级等。对有违规违法行为的人员要追究其相应责任。
第五篇：楼村中学2013届中考百日誓师大会发言稿
明确目标，团结一心，为创造楼中新辉煌而努力奋斗—在2013届中考百日誓师大会发言
杨卫虎
老师们，同学们：
下午好！
今天是3月14日，距6月22日中考结束整整100天。在这个充满生机、播种希望的季节，在这个具有历史意义、激动人心的日子，学校特地安排了全体毕业年级师生参加的 “迎战中考百日冲刺誓师大会”，就是要鼓舞士气，激发干劲，坚定决心。今天的大会是一个动员大会，一次誓师大会，也是一杯决战沙场的壮行酒，更是一曲发起总攻的冲锋号。
同学们，中考是我们同学们第一次参加对自己的人生和未来具有一定影响意义的选拔考试，是一场全市初中毕业生同时接受挑选的竞争。三年前，同学们带着人生的理想、未来的憧憬，带着战胜中考的决心和信心走进了楼村中学校园。三年来，你们和全校老师一道作了许许多多的努力和付出，才有了今天知识的增多、能力的提升。我相信，你们已经走向了成熟，羽翼已经丰满，具备了战胜中考的实力。所以我们每一名同学都要充满信心的去迎接中考。不要忘了：信心是你们战胜中考的最重要的武器。
当然，经过一年或者说是三年甚至是九年的漫长的备考，同学们或多或少的有些疲倦和劳累。这是可以理解的，也是大家共同的感受，要知道全市初中毕业生他们也同样疲倦和劳累。所以，此时不仅是拼
方法、拼效率的时候，更是拼体力、耐力、毅力和心理承受力的时候。因此，我们一定要咬紧牙关，继续坚持，因为坚持就是胜利，坚持才能笑到最后。要时刻牢记：“狭路相逢勇者胜”、“爱拼才会赢”。
虽然，离中考只有100天。但这100天对于备考来说至关重要，抓紧了成绩可以大幅提升，松劲了成绩则会直线下降。所以我们必须重视这100天，努力让它更加充实，更有意义。人们常说：人生能有几回搏，此时不搏待何时。这回该轮到我们拼搏的时候了。不管成绩好的还是不好的，每位同学都有自己的目标，我想依据成绩不同大致可以分为：考取省级示范高中、考取普通高中、考取理想的职高和争取一次性毕业等几个层次。既然确立了目标，就让我们朝着目标而努力。成绩好的，要一鼓作气，乘胜追击，争取更好；成绩不好的，要鼓足信心，奋起直追，力挽狂澜。
既然选择了大海，我们就要去乘风破浪：既然选择了蓝天，我们就要去展翅翱翔！所以，在这仅有的100天里，希望你们一定要坚定信念，勇于拼搏；讲求方法，提高效率；争分夺秒，全心投入；调整心态，舒心备考。希望你们从现在做起，从每天做起，从每一节课做起，从每一次作业和训练做起，扎扎实实的备战中考，用拼搏的过程和理想的成绩来证明自己无悔的这一百天，无悔青春！俗话说：不苦不累，初三无味；不拼不博，等于白活。
同学们，在这最艰苦的时刻，请相信，你们不是孤军奋战，学校的领导和老师、家中的父母和亲人都将默默的关注和支持你们，他们
时时刻刻与你们同在。学校领导和毕业班全体老师将竭尽全力，倾其所有，辛勤耕耘，助你们扬帆远航。
也许这段时间里，老师对你们会有更严格的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，但我衷心的希望你们能够怀着感恩母校，感谢师恩的情怀，正确理解，积极配合，默默承受，因为这一切都是为了你们能学得更多，考得更好，能实现理想，笑傲六月。
同学们，中考的战鼓已经擂响，冲锋的命令已经下达，我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”，此时不搏何时搏！三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。不必犹豫，不要退缩，就让我们携起手来吧！变压力为动力，变决心为信心，变誓词为行动，以必胜的信念，扎实的作风，辛勤的汗水，坚韧的毅力，共同抒写人生的新篇章，共同铸就楼中2013届中考的新辉煌！下面我对同学们提出四点建议，以供参考：
第一，希望同学们树立中考必胜的决心和勇气。决心和勇气是战胜困难的根本条件，只要有足够的决心和勇于拼搏的勇气，你的理想一定会实现的第二、希望同学们采取科学、合理的战略和方法。科学的方法、合理的战略可以协助我们提高学习效率，因而，最后的100天如何应用，需要好好思索，仔细谋划。我以为，同学们要做好以下三方面任务：一是加强计划性。“凡事预则立，不预则废”。同学们也要针对所剩的100天仔细制定“百日冲刺方案书”，在这一百天，我该怎样学？如何学？对于自由支配的时间该怎样合理应用？哪段时间写语
数英，哪段时间做物理化，哪段工夫看政治历史，要做到心中有数，确保在规定的时间内完成规定的任务，以提高效率，保证实效。二是加强反思和总结。这一点对于复习来说尤为重要。一轮，二轮复习的一个重要特点是要求同学们及时整理、总结所学的每一章、每一课或每一单元的知识，构成面，连成线，织成网，掌握知识点的内在联系。关于单元练习和综合练习上的题目，特别是做错的题目，最好摘录到错题本上，予以仔细的反思，领悟，并留意把它们与以前做过的题目加以比拟，对照，以求触类旁通，举一反三。三是掌握每一个细节。细节决定成败，进程决定成果。我们要立足做好眼前的小事，用好每一个早读，上好每一节课，弄懂每一个题目，不放过每一个疑点，经过点点滴滴的积聚，去登上中考成功的阶梯。
第三、希望同学们要有吃苦耐劳的精神。有人把九年级比作“苦难的地狱”，我要说，剩下的100天，大家更要做好吃大苦的准备，要丢弃一切梦想，丢掉一切幸运，扫除一切干扰，埋头苦学，为了完成我们心中的目的，我们要鼓足勇气，迎难而上，做思想上的强者，做生活上的强者，做学习上的强者。苍天不负苦心人，大家最终一定会得到丰厚的报答。
第四、希望同学们要有坚持到底的拼劲。假如把中考比作一次马拉松长跑，那么过去的日子里，我们曾经跑了一圈又一圈，到了明天仅剩下最初一圈，裁判已打响了冲刺的枪声，此时我们也许身心俱疲，也许力所能及，但必须忍住苦，咬紧牙关，加速行进，这样才能冲过终点，获得成功。假如我们知难而退，畏缩不前，或松下劲来，不思
进取，那么必将前功尽弃，饮恨六月。记住，成功永远垂青那些骁勇拼搏、勇往行进，不达起点誓不罢休的勇士！
同时也给我们科任老师、班主任老师也提四点要求：（1）、要充分认识到今年中考能否完成目标任务，会直接影响我们暑假的新七年级及九年级的补习班招生。能否重新唤起家长对我们楼中的办学认可，学校能否存在和生存，破釜沉舟，关键在此一举。所以大家从思想上要牢固树立校荣我荣、校衰我耻的集体主义荣辱观；要进一步增强全局意识、危机意识、团队合作意识。（2）、大家要明确目标和任务，团结一心，同舟共济，共赴时艰。班主任老师要加强本班的的集体凝聚力，要把本班的科任教师团结到完成学校下达的本班中考的重点任务上来，要心往一处想，劲往一处使，团结一心，形成合力。
（3）、班主任及科任老师老师要特别关注本班的临界生，解决临界生问题的关键是解决偏科。各班的补差方案由各班主任牵头与学科教师协商制定。（4）、各科任教师要认真研读新课标、中考说明。以中考说明为指导，结合学校复课安排、学科实际、学生实际制定出详实的学科复课计划。
以上几点只是我个人的一点建议，仅供大家参考！但我相信，通过今天的动员大会，我们每个同学心中都会暗暗下定决心，都能够为实现自己心中的理想而努力拼搏的。
谢谢大家！
二0一三年三月十四日
已阅。建议：
1、动员报告目的在于明确目标，凝聚人心，鼓舞士气，振奋精神，所以发言要用普通话、要有激情、要有鼓动性，声情并茂。
3、会议议程建议：（1）、杨副校作动员报告（2）白主任宣读复课计划（3）段主任代表学校宣读《中考质量目标及奖励办法》：完成中考质量目标任务的班级及质量最好的学科教师，评优树模、职称晋升优先。工作懈怠、严重影响目标任务完成的实行一票否决。（4）、学生（作为毕业班学生怎么做）及教师代表（作为毕业班老师怎么做）作表态发言（5）宣布百日倒计时正式启动。
4、提前做好准备：卫生、照相（王阳）、记录（陈肖）、音响（东华）、会标字幕郭主任等
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