2010年综治半年总结

第一篇：2010年综治半年总结

强根固基抓防范 维护治安保平安

——2010年上半年政法综治工作情况汇报 中共井坡乡委员会 井坡乡人民政府

（2010年5月13日）

2010年，我乡牢固树立“维一方稳定，保一方平安”的思想，围绕锤炼“一支队伍”、强化“两条战线”(打线、防线)、推进“三项工程”(天网工程、天眼工程、天盾工程)、抓好“四项治理”（混乱地区治理、危爆物品治理、破坏“三电”设施治理、重点人员管理）、深化“五位一体”（综治、矛排、民调、信访、治保一体化）的“一二三四五”工作思络，坚持综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、隐患排查经常化、考核机制制度化的“五化运行机制”，全面加强政法综治工作。半年来，实现了无群体性事件，无到市赴省进京上访、无重特大交通事故、无邪教组织，为我乡经济社会更加繁荣进步创造了和谐健康宽松的法制环境，实现了全乡社会治安稳定有序，百姓生活安定祥和。

一、坚持“三个三”，在思想上倾心致力

一是站在三个高度，强化综治工作意识。乡党委严格按照上级关于综治工作的指示精神，站在巩固党的执政地位、维护社会政局稳定和推动全乡经济发展的三个高度，来认识综治工作，落实综治工作，推进综治工作。切实把政法综治工作作为党委、政府中心工作的重要内容，放在 了心上，抓在了手上，落实在了行动上，坚定不移的强化全民综治意识，毫不动摇的巩固综治工作地位，通过多方位、多角度的渗透、宣传、教育，使全乡干群的综治维稳意识进一步增强，真正迎难而上，真抓实干，争创一流。形成了“人人参战、全民皆兵”的浓厚氛围，为全乡综治工作夯实了坚实的群众基础。

二是坚持三项制度，优化工作运行机制。坚持领导干部挂片包村负责制度。全乡综治工作由党政一把手负总责，班子成员分挂4片，全体科级领导联系16个村，综治成员单位各负其责，形成了乡、村（单位）、组三级都有人负责综治工作的责任体系，有效促进了综治工作责任的落实，实现了基层综治工作时时有人抓、事事有人管。坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每季召开一次全乡性的稳定分析会，研究分析全乡治安形势，部署综治工作，着重解决影响重、难度大的问题，起到了良好效果。在分析会上，我们把优化经济发展环境和项目施工环境作为重点，着重对“岳汝”高速建设工程中可能引发的矛盾纠纷，进行全面、深层研究，及时商定解决措施，使这项牵涉到全乡50%人口征地补偿的工程项目得到了平稳有序的推进，顺利与所有拆迁户签订了拆迁补偿协议。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责” 原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任，造成严重后果的，坚决执行一票否决。

三是坚持三个倾斜，优化综治工作环境。坚持工作重心向综治倾斜。乡党委政府早安排、早部署，在年初制定《井坡乡干部职工岗位责任制》时，着重将综治工作在指导思想、目标任务、建设重点、经费保障、队伍建设等方面作出了明确要求。按照统一规划、分步实施、重点突破、整体推进的原则，进一步理顺了管理体制，完善了工作机制，强化了工作保障。同时，乡党委专门召开了全乡加强综治基础工作会议，要求坚持把综治工作置于经济和社会发展的大局中来研究，放在提升和巩固基层政权、促进和谐社会建设的高度来谋划，将综治工作为加强党的基层建设的重要内容，建立完善了党委领导，部门参与、社会各界支持、综治各部门分工合作的工作机制。坚持人力配置向综治倾斜。相继出台了一系列工作机制和措施，用政策导向将力量引向综治，用倾斜措施把力量留在综治，用长效机制把力量拴在综治，实现了综治效能最大化。按照“精简、高效”的原则，对乡综治委、政法委实行定岗定责，配齐配强综治力量。同时，对综治干部实行经济待遇优、提拔机会多、受奖比例高的工作机制，优先落实综治经费和奖励措施，激励综治干部扎根综治，干事创业，形成了人往综治走、干部从综治出的良好氛围。坚持经费保障向 综治倾斜。为保障综治工作“有钱办事”，乡财政按足额标准保障综治工作的日常办公、硬件设施、调处办案等所需经费。同时，将综治基础设施建设、治安巡逻队建设，维稳中心建设，综治奖励经费纳入财政预算，实行全额保障，专款专用。

二、强化三个网络，在工作上尽职尽责

一是强化法制宣传网络，在防源头上下功夫。牢固树立“多吃普法苦，少受办案累”的思想，组建了16支由乡挂村包组领导、驻村干部、村干部和村民小组长组成的法制宣传队伍，在负责收集治安信息的同时，结合各阶段综治工作重点，开展法制宣传教育。围绕建设“平安井坡”这一主题，充分利用黑板报、标语、标牌、横幅、挂图、讲座、进村入户等形式开展了法制宣传教育，培训了村级、教师、机关的普法骨干，提高了他们的法制意识和法律水平。此外，为提高法制宣传实效，在中小学开展了“法律进校园”活动，让中小学生把农村实用法制宣传资料带回给家长，司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。发放《致全乡人民的一封信》和“带法回家”宣传资料5000余份，张贴标语600多条，使法制教育走进家庭，数千名家长受到了法制教育，营造了建设“平安井坡”的浓厚气氛。

二是强化纠纷排调网络，在防苗头上下功夫。坚持“调防结合，以防为主”的新时期人民调解方针，构筑和完善大调解格局，充分整合司法调解、人民调解、行政调解资源，组建由劳动站、派出所、乡妇联、乡医院、驻片法庭及学校等部门为成员的多元化纠纷调解机制领导小组。各单位确定一名联络员和1-2名调解员，负责参与涉及本单位、本行业的纠纷调解工作，并负责非诉调解和诉讼调解的“点对点”对接。明确乡、村（单位）、组三级的职责，对于经过行政调解、人民调解或其它方式调解无效并有可能激化的纠纷，由有关单位引导当事人通过诉讼或其它法律途径解决，形成了各单位“通力合作，多元互动”的矛盾纠纷联动调处格局。在具体的矛盾纠纷调处中，坚持合法、合情、合理的原则，采取“先快后稳再调处”的方法，即：闻纠而动，赶赴现场快；及时教育，稳定情绪快；及时切入，调处纠纷快。今年，已调处纠纷31起，化解矛盾激化4起，解答法律咨询10余次，全乡无一起集体上访事件发生，真正做到了小事不出村，大事不出乡。

三是强化治安防控网络，在防人头上下功夫。一方面创新信息预警机制。制定了《关于建立维护稳定风险制度的意见》，从源头上预防和减少了各项不稳定因素的产生。建立健全了网格化信息搜集报送管理体系，把全乡分成16个信息责任网格，分别成立了1名维稳信息员，全面负责网格内相关信息的搜集报送、帮助化解矛盾纠纷、防止突发性事件、协助抓捕违法犯罪分子。乡综治委建立信息员管理制度，定期组织教育培训。另一方面强力打造技防网络和强化群防群治网络，全面提升治安防范水平。将治安动态监控系统建设纳入乡党委、政府为民办实事之一，计 划投资15万元，在全乡建成覆盖乡村的治安动态监控网络。此外，开展了治安“联保互助”，以行政村为单位，根据自然村的分布特点，划分成若干个互助联保小组，组织村支两委成员、民兵、组长值班巡逻，有效地减少了涉农案件的发生。同时，在乡加强不少于8人的专职治安巡逻队，划片包干与集中巡逻相结合开展巡逻，指导各村、各单位的治安防控，进一步织密了治安“网眼”。目前，全乡群防群治队伍达300余人。

三、抓好三项工作，在操作上无微不至

一是扎实推进平安创建工作，奏响综治主旋律。打造平安井坡，构建和谐社会是建设富强井坡的需要，是人民群众的迫切愿望。今年以来，乡党委、政府审时度势，以构建和谐社会为目标，建平台、聚合力、强基础、重创新，续深入推进“平安井坡”建设的各项工作，进一步抓好创建“平安村”、“平安单位”、“无毒村”、“无邪村”等基层平安创建工作,把平安创建工作当作一项民心工程，列入重要议事日程，在乡财政十分紧张的情况下，仍更新了乡综治办硬件设施，为确保平安创建活动的健康发展，乡党委、政府先后下发了《关于在全乡开展创建平安单位活动的实施方案》、《创建无命案乡镇、零发案单位的实施方案》、《打击“两抢一盗”工作方案》等一系列文件，为创安工作提供了有力的保证。通过建机制、定目标、定任务、定奖惩，在全乡上下形成了领导重视、各方配合，齐抓共管的良好局面，掀起了创建“平安井坡”的新高潮。二是着力解决治安管理突出问题，演好综治主情节。上半年，重点开展了刑事在逃犯的追逃、整治农村赌博等一系列活动，取得了较好的效果。开展了“反邪教警示教育活动”和“禁毒活动”，实现了辖区内无邪教人员、无邪教组织的“两无”目标，增强了广大人民群众识邪、反邪、防邪、识毒、拒毒的能力，有效地促进了社会主义精神文明建设；结合“平安校园”创建开展了“预防未成年人违法犯罪”活动，对学校及周边治安环境进行了集中整治，采取家庭、学校、社会三结合的办法大力宣传“校园拒邪教、师生拒毒品”教育，消除精神污染，促进了精神文明建设；强化交通安全社会化管理，开展了交通安全专项整治，加大了对三轮车、报费车及载客车辆营运管理力度；结合上法制课在学校举办了交通事故展览宣教，提高了人民群众的安全意识，消除了安全隐患，基本杜绝了交通事故的发生；不断强化三种特殊人员管理，即：外来人口、刑释人员、闲散青少年，深入开展了“创无”活动，乡村两级协同派出所齐抓共管，形成合力，并加强舆论导向，经常掌握特殊人员的动向。同时，进一步健全了群众性帮教组织，签订了帮教合同，引导、教育其如何更新观念，重塑自身形象，争取社会各界对帮教工作的理解、支持、关心和参与，促使“浪子”安心勤劳致富，无一人重新违法犯罪。

三是切实加强机构队伍建设，当好综治主导演。在乡、村两级都成立综治委、调解委。乡综治委主任由党委书记 担任，综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构基本健全，乡村两级综治人员共76名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实待遇保障上，综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以落实。稳定了综治工作队伍，夯实了综治工作基础。

总之，半年来，我乡综治各项工作得到了快速有序的发展和推进，取得了较为明显的工作成效，但与县综治委、政法委提出的目标和要求还存在一定的差距，我乡将以此次半年检查为契机，针对检查组领导提出的差距和不足，对症下药，积极整改，全力推进，实现争创一流的目标，确保全乡社会的长治久安。

第二篇：综治半年总结

2011年社会治安综合治理工作半年总结

为了进一步做好社会治安综合治理工作，维护社会稳定，保持社会持续健康发展，推进“平安米易”创建，按照上级有关部门文件精神和民政局的要求，我站认真贯彻落实了宣传工作，现将2011年上半年具体工作总结如下：

一、加强领导，落实责任。

为了做好社会治安综合治理工作，我站把此项工作纳入议事日程，广泛调动职工的积极性，为宣传工作做出了应有的贡献。我站完成以站长任组长，办公室负责日常工作，其余工作人员任组员的宣传领导小组。

二、认真做好宣传工作。

我站把加强公民思想道德教育与社会治安综合治理工作和平安创建提出的任务和要求紧密结合起来，大力宣传国务院《信访条例》，大力宣传县委、县政府《关于开展基层平安创建活动意见》，把集中宣传活动与经常性宣传教育结合起来，把对重点人员的宣传与普及性教育结合起来，以书写标语、组织职工集中学习有关文件，对职工家属进行教育宣传，使平安创建活动家喻户晓、深入人心。

三、加强内部管理与防范，全方位推进综治工作

结合站内工作实际，扎实开展民主评议政风行风，不断深化作风建设、党风廉政建设，提高干部队伍素质，“提高工作效率、提高服务水平，让救助人员满意、让群众满意”，促进全县经济社会和谐发展。自觉将助工作纳入社会治安综合治理，为社会稳定大局服务。按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，加强对干部职工的思想道德教育和法制教育，要求干部职工遵纪守法，坚决抵制邪教渗透，做到单位内部无干部职工违法犯罪、无刑事案

件、无重大治安案件、无治安灾害事故、无群体性事件。在内部防控上落实安全措施，通过加强人防、物防、技防措施，切实做好单位的安全工作，严防安全事故发生。

四、深入开展“无毒社区”创建活动。

我站切实履行创建“无毒社区”工作职责，多渠道的落实了戒毒措施。结合社会治安综合治理工作，加强值班巡逻。发现有吸毒、贩毒人员及时与派出所联系，并协助抓获吸毒、贩毒人员。

五、以平安创建活动为载体，强化综治工作机制建设

通过平安创建活动，进一步完善综合治理的领导机制。我站要切实担负起维护社会稳定、保一方平安的政治责任，把领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩作为考核的重要内容，健全考核制度，完善综合治理的激励制约机制，认真落实领导责任查究制。要调动全体职工的积极性，增强预见性，发挥主动性，注意准确性，发挥好组织协调作用，帮助基层解决工作中的困难和问题，按照职能明确任务，健全制度，加强监督，奖罚分明，以促进平安创建活动各项措施在基层得到全面落实。及时发现和掌握本单位的矛盾纠纷，采取有效措施。

六、搞好综治宣传，营造社会治安综合治理的良好氛围

进行妥善处置，把问题解决在萌芽状态。要坚持集中宣传和经常性宣传相结合，增强宣传实效。要认真宣传社会治安综合治理的方针。、政策，宣传开展社会治安综合治理工作的措施、经验和成效，为社会治安综合治理工作的健康发展创造良好的舆论范围，不断增强全体职工的法制观念和积极性、主动性，在全站形成一个良好的社会治安综合治理工作氛围。

上半年，我站综治工作大势平稳，各项任务推进有力，开展有序。我们下半年将继续积极参与创建活动，全面维护米易社会和谐

稳定

二0一一年七月三日

第三篇：半年综治总结

半年综合治理总结

雁峰路社区居委会座落在南岳第一峰旁边，辖区内住户2589户，居住人数达3855人，座落单位5个，同时社区环境优美，绿化覆盖率30%以上，为了加强小区管理服务，成立了文明创建办公室。辖区内5个单位：雁峰影剧院、雁峰派出所、雁峰景区、中南路小学、崇业公司。在雁峰区政府和雁峰街道党委的正确领导下，在各单位大力支持下，“以预防为主，严打为辅”，落实一区一警，成立了社区禁毒领导小组，制定矛盾纠纷处理小组，禁毒工作职责同雁峰街道社会治安综合治理工作目标管理责任书，制定了社区创建、治安综合治理工作方案，大力开展宣传活动，社区居民对综合治理工作有明显增强，使各项实施全面落实，综合工作有效开展。

“一区一警”硬件建设逐步完善，各种制度电脑工作台帐相应建立起来，并经常地到各单位熟悉了解情况，及时解决人民群众的各类困难，并选出了调解员、信息员、巡逻帮教员负责民事纠纷，信息传达等工作，守好自己的门，加大宣传力度，今年上半年发放（1）《关于社区综合治理征求意见公开信》（2）发放《致辖区居民的一封公开信》（3）做一次《雁峰区治安状况情况调查表》，发到每家每户手中，做宣传横幅标语等工作，发动了“一长三员”的作用，阵地建设项领导小组一步到位，有效地防范杜绝违法犯罪的发生。社区在市委市政府的正确领导下，在雁峰街道综治办具体领导下，在座落单位大力支持下，认真贯彻中央、省市有关精神，坚持“四禁并举、堵源载流、标本兼治”的方针，加强完善群体力量，完善治安巡逻队，建立巡逻队小组矛盾纠纷处理队，辖区未发生重大纠纷，小矛盾调解处理好，按照社区治安综合治理“属地管理”和谁主管谁负责的原则发挥护厂队、护院队、护校队安全防护作用，加强人防、技防、院防。

我们将以求真务实精神，以严肃认真态度，以最大的决心，切实做好维护社会稳定的各项工作，创造良好的和谐社会而奋斗。

雁峰路社区居委会

第四篇：综治2012半年总结

头道牌楼街道工委

社会管理综合治理工作2012年半年工作总结

今年以来，头道牌楼街道综治委在区政法委的正确领导下，认真贯彻落实“打防结合、预防为主”的综治工作方针，以开展“平安创建”活动为载体，不断深入推进三项重点工作，继续认真扎实地开展综治基础工作，落实各项平安创建、社会管控措施，全面推动“平安街道”、“和谐街道”建设，为实现我街道更好更快发展创造良好的社会环境。今年以来，我们主要开展如下工作：

（一）积极开展“平安社区”创建，有效推进和谐社会建设

头道牌楼街道工委将“平安社区”创建工作纳入重要议事日程：一是重新调整了的“平安社区”创建工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，并依据工作方案与各社区、辖区企业、学校签订了“责任状”，层层落实领导责任制和目标管理责任制；二是开展丰富多彩的活动，营造浓厚的创建氛围。以各社区党支部为核心，以“六五”法制宣传教育为载体，利用社区党员的辐射作用，社区法宣志愿者的渗透以及社区橱窗、板报等公众宣传阵地，大力宣传创建平安社区活动的内容、意义和各项法律法规，并把创建活动同“和谐家庭”建设活动结合起来，通过开展丰富多彩的文艺活动、健身活动，使社区居民主动参与到创建工作来，使创建活动形成自觉的良性互动；三是全办80%以上的社区实现了一站式办公，规范了各类综治档案，加强了重点人员管控，100%的社区成立了群众工作室，加强了综治工作站标准化建设，建立了警务室，活动室、医疗室、社区养老、室外活动场地一应俱全。我们将以此为契机，把这些社区建设成管理有序、服务完善的达标平安社区，并以此为典型，抓好典型带动一般，切实为居

民群众服好务。四是加强综治组织建设和基础工作。为提高街道和社区综治工作人员的政治业务水平，我们加强了对综治工作人员、五支队伍人员的学习培训力度，尤其是加强了对社区公益岗位巡逻人员的管理和培训，今年以来共组织以会代训的学习活动2次，同时我们以社区党支部为核心，组织和领导社区五支队伍有效地发挥作用，开展矛盾纠纷排查和调处、抵制邪教、治安巡逻、预防犯罪、安置帮教、社区矫正等各项工作，确保辖区稳定。截止到6月下旬，共调解民间纠纷73起（书面49起，口头24起），全部化解成功，为了使辖区的重点法轮功人员早日转化，我们采取了多帮一的包保措施，经常关注他们的思想动态，关心他们的生活，使辖区内的法轮功人员重点人员思想较为稳定，未发现滋事行为。截止到6月底，辖区共有社区矫正人员12人，刑释解教人员10人，他们有的打工，有的上学，有的自主创业，均未重新犯罪。实行信访苗头和群体性事件预警机制，特别是老百姓关注度高的事件，做到早发现，早介入，早解决。上半年发生重点信访案件6起，人事分离案件3起，涉法涉诉案件1起，其中息诉罢访1起，其余的正在解决之中或协助相关部门解决之中，所有重点人员均稳控到位，有效地促进了辖区的和谐稳定。

（二）深入推进社会矛盾化解，加强“三位一体”的调解工作体系建设

人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的调解工作体系是一个新机制，如何把这项工作落实好，作用发挥好，是对我们基层综治工作人员的一个考验。为此，我街道从基础工作入手，积极探索有效的工作途径，加强“三位一体”调解工作体系建设。一是健全调解组织机构，达到“五有”：即有办公场所、有专门负责人员、有各项规章制度，在调解工作职责、任务和流程，有规范的调解工作档案；二是规范基层人民调解组织建设。在区司法局的指导下，我街道各社

区民调组织实现了标牌、徽章、制度、文书、程序和统计“六统一”。上半年整理规范了2011民调案卷口头案卷138起，书面案卷139起，顺利通过了市司法局的工作检查，受到领导好评。三是在我街道原有的“四级调解网络”体系的基础上，我们还根据矛盾纠纷的具体情况，成立了一些行业性的调解组织，如街道工会针对劳动争议的处理机构“协调劳动关系委员会”、街道民政部门针对低保、救助事项纠纷的处理机构民政工作小组，把这些业务性较强的矛盾纠纷归口作行政调解，事半功倍，对适合走法律程序的疑难纠纷，我们就建议当事人作司法调解，还有一些矛盾纠纷不适合司法调解，我们与法院有效衔接，既节约了司法成本，又化解了矛盾纠纷；四是认真抓好矛盾纠纷调解工作。我们开展主动性的纠矛盾纷集中排查6次，使大量矛盾纠纷未形成事实就被化解在萌芽状态，对维护辖区稳定起到了重要作用。对于难于化解的疑难纠纷，严格按照调解程序实现有序衔接，该领导出面的，由办事处领导或街道综治委出面协调相关部门解决。对调解不了的纠纷，我们在妥善稳定事态的基础上，引导当事人走法律诉讼程序，以实现人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接和优势互补。

（三）人防、物防、技防相结合，创新社会管理方式，维护社会治安稳定

在防范工作中，我们以采取人防为主，物防、技防为辅的工作机制。一是人防。在人防方面，我们加大力度，把专业巡逻队、义务巡逻队与商业网点十户联防相结合，形成了“纵向到底，横向到边”的治安防范体系。特别是注重加强对专业巡逻队的管理，发挥专业巡逻队的作用。今年以来，我们实行了巡逻队三级监管督查制度，建立督查记录，定期或不定期地检查、抽查，有效地杜绝了替岗、缺岗、空岗等现象，各社区的巡逻队均确定了几套巡逻方案，定

期更换，有效地促进了辖区治安好转。巡逻队员还在巡逻过程积极主动地参与社区建设，如清除法轮功传单、标语、排查信访苗头、冬季清除道路积雪，汛期排查险工险段，在社区建设中发挥了重要作用。二是物防和技防。社区均建立了综治工作站，配备了稳定的组织人员（站长一名，副站长一名，综治专管员），特别是文庙社区、安定里社区、营房社区、城隍庙社区的综治工作站配备了专门的办公室和人员，从而在硬件建设上取得了突破性进展，为下一步建立标准综治工治工作中心奠定基础。我们在物防和技防上狠下功夫，加大辖区新建楼安装电子防盗门、楼宇防盗门和安装防护栏工作力度，新建小区（荣信、馨苑小区、海棠花园）安装可视探头36个，同心老年公寓安装探头4个，文庙社区新添技防探头8个；要求辖区单位、重点部位三铁一器安装齐全，金融网点也与“110”报警联网，并设置报警点6个。在辖区重要路段，均装有电子监控设备，实现了技防上的突破。

（四）继续做好下半年工作，有效提升社会管理和综治工作整体水平。

一是继续深化三项重点工作，推进平安社区创建活动。明年我们将继续深化社区创建活动，力争同在辖区内开发的企业达成还建共识，使6个社区全部达到创建标准；二是深入推进社会矛盾化解，建立健全依法有序表达诉求、及时有效解决问题的机制，完善“三位一体”调解工作体系，有效预防和化解各种社会矛盾。我们将进一步加强街居两级矛盾纠纷排查调处组织的建设，健全完善以街道大调解中心为依托的例会制度、协调调度制度、信息通报制度和联合调处制度，形成化解各类社会矛盾的综合优势。继续加强基层人民调解委员会建设，抓好人民调解员的培训工作，提高人民调解的质量和实效。加强社会矛盾纠纷排查调处工作，定期开展集中排查调处活动，及时把不稳定

因素化解在萌芽状态。强化情报信息搜集和反馈，积极预防和避免群体性事件、突发性事件的发生。健全社会矛盾纠纷形势分析机制，定期对社会矛盾纠纷的发展形势进行系统分析，促进社会矛盾纠纷排查调处工作的实效。三是深入推进社会管理创新，特别是对重点特殊人群管控创新。完善社会治安防控和管理体系，有效防控和减少各种违法犯罪活动。加强公益岗社区治安专职巡防队和社区义务巡逻队的管理，不断提高其战斗力。进一步加强流动人口管理办公室规范化建设工作。刑释解教人员安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的要求，形成街、居、单位、家庭、派出所民警“五位一体”的帮教工作体系。配合有关部门做好校园及周边治安环境综合治理工作和预防青少年违法犯罪工作；四是加强基层综治组织建设，严格落实各项综治工作责任制。进一步加强街道“两个中心”建设及基层综治工作站建设，健全完善工作制度，形成以基层党组织为核心、基层自治组织为基础，基层综合治理、政法组织为骨干的社会治安综合治理工作网络，筑牢第一道防线。加强见义勇为工作，加大见义勇为人员和事迹的宣传力度，激发广大群众的正义感和参与社会治安综合治理的积极性。进一步强化社会治安综合治理领导责任制，强化责任追究，完善考核标准，强化考核工作真实效果，确保各项措施得到有序、有效、有力地落实，为迎接建党的十八大献上优秀答卷。

头道牌楼街道工委

头道牌楼街道办事处

2011年11月

第五篇：2012综治半年总结

2012年上半年综治工作总结

上半年,镇社会管理中心在县政法委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实全县综治政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的工作总结如下：

一、严格责任追究，增强保平安的政治责任

严格落实社会管理综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作做为重要工作，镇长为维护社会稳定第一责任人，建立了综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初的干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各村（居）、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每月度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下

信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

二、加大矛调力度，全力维护社会稳定

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的特点和发展趋势，着力提高化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“一节”“两会”特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。2011年11—2012年4月共排查调处矛盾纠纷28起，调处成功28起，调解成功率达100%。

三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳工作措施

平安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，坚持做好宣传工作，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度，市、县政法工作会议精神，以深化“平安太平”、“平安村居”建设为

主线，以进一步提高群众知晓率、参与率、满意率为着力点，及时大力宣传党委、政府以及各单位、各村在落实综治和平安建设责任制中的好措施、好经验、好效果。全镇共制作综治简报2期，召开平安创建座谈会16多场次，发放平安创建宣传手册100多份，张贴标语150多条，为推进“平安太平”、“平安村居”建设提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。二是立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作。半年共受理来信6件来访12件，所有的来信来访都得到了有效的解决，得到广大群众的认可和支持。三是深化“群防群治”队伍建设，延伸村组网络渠道。由镇综治办牵头加强“群防群治”工作指导，明确职责任务，积极加大对镇村两级联防队伍建设，在重大节假日组织开展义务巡逻，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作，定人定责加强监护、教育和管理，做到不漏管、不失控，预防和减少重复犯罪，做好维护妇女儿童权益工作，努力维护弱势群体的合法权益。

四、开展“走村串户”活动，融洽党群干群关系

党委政府利用群众工作月的有利时机。及时作出部署，所有国家工作人员都深入到每个农户，了解民情民意，悉心指导春耕生产。明确了“联村干部全程指导，支部书记总揽全局，支村两委分片负责，党员结对帮扶”的原则。对可能引发的不稳定因素及时了解、及时处

理，将一切问题消灭在萌芽状态。认真处理关系群众切身利益的事情，全心全意为群众谋福祉。由于采取的措施到位有力，目前群众思想稳定，干群关系融洽。

五、组建治调委员会，全面落实村（居）为主

根据社会管理中心的要求，坚持综治工作以村（居）为主，全镇组建了18个村（居）治调委员会，人员达72人。为充分发挥其主力军的作用，培养其独立作战的能力，提高整体工作水平，于6月19日对所有人员进行了业务知识的培训。同时，为充分发挥治调委员的作用，制定了严格的奖惩措施。

太平镇社会管理综合治理中心2012年6月