第一篇:4-2师徒结对指导总结范文
指导培养青年教师工作总结
合肥市义城中心小学 李玲
这个学期,学校领导让我带王二双老师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。
一、自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。
二、让我们一起成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。在老师们遇到困难时给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现张老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高,练习内容较少。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。我多次提醒她要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的好的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,王老师也耐心的记录了自己的得失,我相信她一定会成为学校教育教学上的主力军。
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。她们走的路就像自己的昨天,今天她们多的是信任、帮助、支持,同时压力和机会也不能逃避。无论是谁,让我们一起为学校美好的明天贡献出自己的一份力量。2014、1、8
第二篇:师徒结对指导总结师傅(推荐)
师徒结对指导总结
师傅:欧阳荣
随着教师队伍的壮大,为尽快的将新生力量转变为骨干力量,2012学年的师徒结对的活动,我有幸成为了崔静老师的师傅,通过这学期的师徒结对活动,我有三点感受:
一、乐当师傅,主动邀请徒弟听课
新教师由学生转变为教师身份,面临很多的困惑,尤其是教材的处理,重难点的破解等问题。坚持听课是解决这些问题最快捷的手段。因此规定她必须“先听课,后上课”即“先模仿,后创新”的培养模式。同时也解决了新教师不好意思去听课的问题,更不会出现师傅说“这节课简单,不用听了”这样令人尴尬的场面。作为新教师她得听各种课型:新授课、复习课、习题课等,且都有各自的套路。虽然教无定法,但教还是有法的。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析陆两个徒弟的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。师傅平时看徒弟和备课,听课也都是一次学习的机会。只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。两个徒弟听了我整整一年的课,切实做到了 “先听课,后上课,先模仿,后创造”。
二、善于学习,师傅要有扎实的功底
在这个学期里,每一节课都有人听,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。这一点我有深刻的体会,当初跟谁学习的,以后的教学风格,模式成型后就有师傅的影子,所以我压力很大。刚教初中时,我听过张忠敏等老师的课;刚教高中时,我听过陈玉军、顾校长的课,她授课时漂亮的板面、逻辑的语言、严密的思维都给了我深刻的启发,也极大地促进了我的课堂的教学艺术水平。在指导徒弟时,我经常让她先阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少有效组织,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。因此,空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围。随着社会的进步,所以我们也会不断学习新的教学理念,接受新思维,迎接新挑战,丰富自己的教学艺术,提高教学水平。
三、谦虚探讨,共同提高
师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?作为一名八十年代专科生,我发现原来大学学的知识已陆续进入了高中的教材,还有些高中知识是在大学也没学过的。青年教师掌握的专业知识比我们丰富、深刻,在结对的过程中,徒弟在学习,师傅更应注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。,相互探讨并不是件可耻的事情,师不必贤于弟子。两外刚毕业的大学生接受教育理念和教育理念技术比我们先进,因此在听徒弟课的时候,我们既要看到不足,也要欣赏其优点,再充实自己,所以在平时的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,共同提高,实现双赢。
各位师傅们,青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅有责任也有义务把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,促进她快速成才,争做骨干,为我们学校健康蓬勃的可持续发展贡献她火热的青春。
2013年7月2日
第三篇:师徒结对总结
师徒结对总结
王寨完小 杨锦云
2014年9月我成为一名光荣的人民教师,开始了我的教学生涯。我带着满腔的热情来到西邑中心王寨小学,担任五年级的语文教学工作。
对于初来乍道的我,对于班级管理和语文教学都毫无经验可言。如何把握教材的重点及难点?如何组织课堂教学?课后如何进行辅导?正在我毫无头绪时,中心学校组织进行师徒结对,一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。我有幸到西邑中心校与在教育教学方面优秀的指导老师肖玉花老师结为师徒。在此感谢学校为我们提供“师徒结对”这样一个极好的学习机会,使我们在教学上有了引路人。
我的教学指导肖老师能及时地在思想认识上给予我以引导,使我尽早地完成了老师的角色转变与过渡,尽快地以较好的状态投入到教学活动中去,在听课学习过程中就对学生的引导;学生良好学习习惯的养成;如何备好学生、教材、课标等问题得到了启示。在此非常感谢肖老师的指导与帮助!
由于我是停课到中心校去学习一个周,所以分外珍惜这次难得的机会,有很多关于学生管理、课堂常规以及教育教学过程中所出现的问题,肖老师都能积极给予非常多且有意义的建议。她总是能在听我们上课的过程中发现问题并与我们积极交流,不厌其烦得和我们一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受,对我们课上存在的一些不足之处给予建议。当我遇到问题时,她总能不厌其烦地回答我。她还将她去学习后总结的先进教学理念和教学方法传授于我,让我的课更生动更吸引学生的注意力。
从她的身上我能学到了很多很多,以下是学到的几点重要的教学经验:
一、上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生;既备教法,又备学法;既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,因此要求我在备课时做到了以下几点:
1、做到“有备而来”。认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教为课堂教学做好服务。另外,我由于经验少在课堂上无效语言过多,肖老师要求我每堂课的每一句话详细记录在案,长期下来既可以去除多余的无效语言,又精炼的语言。
2、教育教学中还存在诸多改进的地方。在两课时教学中出现了提出问题不给学生留以思考时间,板书时机不恰当,在课堂提问上要进行设计,同时肖老师要求我课堂评价语可再丰富些。对于这些问题,在课后进行了深刻的反思,虚心听取各位新教师和老教师的建议,改正不足并发扬长处。
3、总结教学经验。每上完一课,我都及时对该课作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该课的不足之处,为以后的教学工作打下基础。
二、认真上课,体现以人为本。让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。而且还要培养他们学习语文的兴趣,提高他们听、说、读、写的能力。
三、加强组织教学和班级管理
肖老师的的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。她工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习。肖老师告诉我说,一个班级的凝聚力是靠老师一点一滴培养出来的,你要相信他们是最棒的,遇到问题一定要及时了解和解决,坚决不能拖。在课堂上一定要培养他们良好的上课行为习惯,对他们严格要求一定让他们明白什么叫做“无规矩不成方圆”等等。而我还有很多需要向肖老师学习,以肖老师为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,让我能严格要求自己,认真备好每一节课,写教案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。
我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我和肖老师在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。总之,这一周以来,在肖老师的悉心指导、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向她多学习,多请教,同时也要想我们王寨小学的各位优秀教师进行学习,努力工作,积极创新,做一名合格的、优秀的人民教师!
第四篇:师徒结对总结
“一帮一师徒结对”徒弟总结
涪高中历史 唐毅
为了提高自己的教学教学水平。今年在学校的安排下,我和任志强老师结合成一帮一师徒,任志强老师是一个爱岗敬业、认真负责、充满热情的老师,从任志强教师那里获得了许多有益的教育教学新知识和新理论,而且也获得到了不少教学成果。下面,我就这谈谈本人的心得和体会。
任志强老师在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;在听课学习过程中就对学生的引导等问题得到了启示。由于我高中历史教学经验不是很充足,驾驭课堂的能力也不是很强。任老师知道这一点,多次到我的班上听我的课。听完课后,及时把我课堂上优点、存在的问题都一一告诉我,让我心中有数。让我知道一节合格的课该怎么上,在上课之前应该做些什么,上课时应该做什么,课后又该如何反思。每一次我们之间的听课,任老师都会认真做好记录,他这种严谨、认真、负责的精神经常让我感动不已。他让我学到了以下几点重要的教学经验:
一、上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节。
二、认真上课,体现以人为本。《历史课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求,历史课的教学要以学生为主,培养他们学习数学的兴趣。
三、加强自学,不断积累知识。由于我在教学方面经验少,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们办公室几个历史老师一起学习有关历史方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;经常上一些历史网站,更多地进行网络学习。在任老师的指点下,我收集了许多优秀教案,还看了一些历史优质课教学光盘,在模仿、琢磨中提高自己的设计能力。
在任老师帮助下,我迅速成长,能够更加独立的处理教材、组织教学,教学成绩有很大的提高。通过互帮互学,教学相长,进一步提高了自己的教学能力,从而取得良好的教学效果,使我更加热爱本职工作,更加认真的搞好教学工作,对学校的各项工作都尽了自己的一分力量。
第五篇:师徒结对总结
新班主任师徒结对总结
姓 名:张强强
班 级:13汽车五班师 傅:李红
新班主任师徒结对总结
在这一年的班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的喜悦。相对于教学工作,班主任工作是一个能够锻炼自己工作能力的新天地。班主任的工作虽然非常繁琐、但是是一件很重要的工作。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。学生和班主任的感情相对于和任课教师的感情要深厚的多,而这部分感情也是以后我们每个老师宝贵的思想财富。我觉得班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。至于我管理班级,没有太多经验,在学生科各个领导的指导,在师傅李老师的帮助下,逐渐成长。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
一、统计学生的各项信息
在师傅李老师的指导下,在开学初利用军训期间将学生的各项信息(姓名、年龄、联系方式、家庭住址、家长联系方式、户籍所在地、户籍性质等信息统计并整理。
1、以备日后录学籍和填录档案等工作做准备。
2、以备日后与家长进行沟通。
二、了解学生,关心学生。
班主任要耐心给予学生教育和引导并给予学生关心,学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。
三、多表扬,少训斥,循循善诱。
教师应该尽量发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望被别人肯定上,尤其是教师的肯定,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。
四、做好与家长的沟通工作
要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校-家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线,班主任必须注意与家长保持沟通。
五、班主任要学会如何管理班级
班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。其教育行为,主要包括以下几个方面:
1、建立班级常规制度。让班级工作有章可循,每个学生都能严格规范自己的言行。
2、班主任教育工作的重点应放在日常班级活动上。这会产生一种真正强有力的、持久的潜移默化的影响。
3、班主任要选拔好学生组成班级领导干部,让学生发挥自己的能力帮助老师管理好班集体,同时也能锻炼学生的各项能力。