××年农村远教工作总结

第一篇：××年农村远教工作总结

××年农村远教工作总结

“>××年农村远教工作总结2007-02-01 11:14:07

××年，我市农村党员干部现代远程教育工作在市委的高度重视下，按照郴州市委远教办的部署，围绕年初制定的工作目标和市委市政府“抓培训、兴产业”的思路，立足于建，强化于管，探索于学，发挥于实，狠抓落实，力求实效，各项工作创造性地稳步推进。一年来，投入万元新建终端接收站点个，使全市的远程教育站点达到个（不含教育部门承建的个），超额完成郴州市下达的建站任务。利用远程教育站点开展各类培训多次，培训党员干部群众多人次。有力促进了全市党员教育工作有效提高了党员和群众的素质，更加加快了全市农业产业化进程和农民增收。××年全市农业科技进步对农业总产值的贡献率达

到了。我市远程教育学用工作和站点建设工作分别受到今年月份来资调研的全国远教办领导以及月份对我市进行站点评估的省委组织部检查组领导的高度评价。我市的远程教育工作经验分别被《湘组研究》（第期）、《郴州通讯》（××年第期）等权威刊物刊登。

一、立足于建，着力规范提质，促进站点建设高标准推进

⒈抓住机遇促使乡镇建成远程教育扩展型视频会议站点。巧抓市委市政府高度重视远程教育工作，大力实施农村信息化战略的良好契机，分两批新建站点个，其中乡镇一级全部建成远程教育终端接收站点，超额完成省、郴下达的建设任务并按照市委市政府“高标准、高质量、可视频、可共享”的要求，与信息中心一起建成集电子政务视频会议系统与远程教育终端接收系统于一体的高标准扩展型站点使乡镇的基本型站点升级成扩展型站点，全市所有乡镇站点都成为扩展型站点，开郴州市之先河。

⒉全面推行远教站点“两室”分离。针对电脑放在远教学习室不便于组织收看和保管的实际情况，对全市各终端接收站点提出了远教学习室和电脑室实行“两室”分离的要求。并组织力量，使全市有条件的站点全部实现了“两室”分离，占所建站点的以上。与此同时，还对室内所有上墙版面、桌椅板凳等物品进行了重新规范摆设。

⒊广泛提倡远教站点“一站多用”、“一室多用”。要求所有远教站点都要加挂“农村党员干部现代远程教育站点”、“农村党员干部现代远程教育学校”两块牌子；所有远程教育学习室都要加挂“远教学习室”、“党员活动室”、“计生学校”、“法制夜校”等与学习活动有关的牌子。较好地提升了农村活动阵地的档次和农村计划生育、社会治安综合治理等工作的服务水平。

⒋努力拓宽远程教育建站领域。分别建立了市委党校集视频会议、视频交互、演播于一体的多功能演播厅和市老

干部局老干部远程教育接收站，延伸了建站领域。同时，在兴宁镇积极探索远程教育依托有线电视网络直接进村入户工作，目前已完成规划设计等基础工作。

二、强化于管，突出制度建设，促进站点建设规范运行

⒈设计了一套规范的学用管理制度。统一印制了《远程教育站点设备管理台帐》、《远程教育集中学习登记簿》、《远程教育个性化学习登记簿》，对学用工作实行“一帐二簿”台帐式管理。同时，还统一制定了《远程教育教学活动制度》、《计算机房管理制度》、《设备管理制度》等有关规章制度，并全部实现规范上墙。

２、编制了一本《远教站点规范化建设手册》。精心编制《农村现代远程教育终端接收站点规范化建设手册》下发至各乡镇党委、基层终端接收站点，用于指导全市的建管学用工作。该《手册》分站点建设标准、设备管理标准、制度建设标准、宣传标准、资料整理标准、学用组织管理标准等六个方面，每个方面都明确了具体的标准和要求。各个方面重点突出操作性强。为使《手册》尽快落到实处，市委远教办还组织专门力量用了一个多月时间到各站点督促、检查、指导，目前，全市大部分站点都做到了建设规范有序，档次明显得到提升，学用组织效果明显增强。

３、出台了一个《远程教育学用管理考核办法》。经过调研和广泛征求意见，制定《资兴市农村现代远程教育学用管理考核办法》，对乡镇街道党委组织委员、远教专干、技术辅导员实行分类专项考核。考核结果纳入全市乡镇三个文明建设考核和党建工作考核范畴，与乡镇组织委员、远教专干的评先评优挂钩。村社区远教站点由各乡镇街道党委组织考核。并在月份采取抽查与自查相结合的方式对全市各乡镇的远教工作开展了半年考核起到很好地督促落实作用，充分调动了远教工作者的积极性。

⒋建立了一支有战斗力的远教管

理员和志愿者服务队伍。今年来，每个乡镇都配备了远教专干，并把计算机水平最好、责任心最强的干部职工作为专职远教辅导员；每个村级终端接收站点，结合村党支部、村委会换届，都配备了两名以上素质较高的操作员。到目前为止，全市已有名基层远教骨干，其中乡镇远教管理人员名，村级远教骨干名。为全面提高他们的业务素质，市委远教办还分别在月日—日、月日—日举行了站点管理员培训班暨“远教技术大比武”活动和学用管理培训班，在市里培训的基础上，各乡镇也分别组织辖区各站点开展了不同形式的培训。通过层层培训，相当一部分操作员都能独立的熟练上机操作。与此同时，市委远教办根据平时工作接触了解，从乡镇、村以及市直有关部门聘请了名懂技术、热情高、责任心强的同志为远教志愿者，及时为各远教站点提供快捷、方便的服务，并想他们发了聘书，实行持证上岗。这名志愿者，为我市今年省检评估打下满分发挥

了重要作用。

三、探索于学，精心组织培训，促进站点学用活动升级

１、以农村现代远程教育站点为平台，适时组织产业知识培训。市委远教办根据全国远程办制定的《农村党员干部现代远程教育教学大纲》，结合我市实际，在制定各类教学计划的同时，突出将中央远程教育网、流媒体中的产业信息、实用技术下载，编成《产业知识学用指南》下发到各基层站点，指导各站点的产业教学活动。今年创刊以来，共编发期《产业知识学用指南》，较好地促进了全市农业产业尤其是新兴产业的发展。如白廊乡白廊村利用湖面网箱养殖“罗非鱼”、“叉尾肥鱼”，从引进、成功到发展，都是得益于下载的相关知识和技术。

２、以农村现代远程教育站点为平台，制放“乡土课件”。市委远教办围绕我市东江鱼、东江果、黑山羊、杂交制种、狗脑贡茶、等大农业主导产业以及

共产党员中的优秀典型，联合相关职能部门，制作相关“乡土课件”套，全部放进《湖南红星网资兴分站》，供各基层站点宽带点播，并制成光盘发行到各基层站点，供教学使用。这些“乡土课件”教材，简明实用，针对性强，推动全市农村经济快速发展。如七里镇茅坪村利用远程教育播放生猪养殖光盘，原先每次是来几个大户观看，现在每次是几十上百人。该村生猪养殖业也迅猛发展，大户有几家增加到余家，全村年出栏有二年前的头增至头。东江镇田心村依托本村的东江菜、东江鱼、生猪养殖等专业协会，利用远程教育有针对性地进行各种实用技术培训，加速了该村种养大户产生和规模经济发展。该村今年从网上了解到甜玉米的行情较好，组织村民发展甜玉米产业，建立了连片多亩的甜玉米基地，并利用远程教育组织农户收看天网下载的甜玉米种植技术，使村民种植甜玉米的积极性大增。

３、以农村现代远程教育站点为平

台，创建“远教学习兴趣小组”学用组织模式。统一设计制作了科学合理的征求意见表将《教学大纲》的个方面一一列出，由村级终端站点发放到每家每户，全面了解掌握农民群众的学用需求。随后，将征求到的意见分门别类，将学习需求相近的群众组成学习兴趣小组，定期或不定期地组织培训，极大地增强了组织教学的针对性。在有校村，强化村校共用，对学生也推行这种模式，效果很好。目前，这种“远教学习兴趣小组”学用组织模式得到全市广大党员干部群众和远教工作者的普遍认可，并正在全面推行。东江镇田心村养鱼专业户刘作良，经常参加养殖技术兴趣小组学习，养鱼技术提高很快，也壮了他的胆，二年前承包村里亩鱼塘，不懂鱼病防治技术差点亏了老本，今年，他大胆承包组上亩鱼塘，每亩比过去增收近元，成了远近闻名的养鱼大户，还带动了该村一批养鱼专业户。

⒋以农村现代远程教育站点为平

台，多形式为搞好先进性教育活动服务。在湖南红星网资兴分站开设了先进性教育活动专栏，及时宣传报道我是开展先进性教育活动的重要动态。从上级购领和自制发行先进性教育学习光盘多套余张，成为先进性教育活动主要辅导教材，覆盖了全市所有党政机关、企事业单位和个村。各乡镇和第三批先进性教育活动试点白廊村、田心村的远教站点充分发挥远程教育自身优势，采取播放光盘、浏览辅助教学网站、观看天网党员干部培训节目等形式开展学习培训，收到很好实效。

回顾一年的工作，虽然取得一定的成绩，完成了预定的主要工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数乡村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是设备管理需进一步加强，有的没有很好地用起来，有的根本就没有用，闲置在那里布满了灰尘，导致设备损坏或丢失；三是学用

示范点建设速度缓慢，真正达到示范点标准的不多，没有很好地起到示范点的作用，导致学用工作整体难推动；四是宽带网建设滞后，迄今，仍有一些乡镇没有连接宽带，直接影响了有些站点的学用积极性，等等这些，都有待我们在今后的工作中认真加以改进和解决。

第二篇：农村远教工作总结（精选）

农村远教工作总结

双桥村按要求积极做好远程教育站点播放工作，通过经常抓、经常调度、经常督查等方式，目前远程教育播放工作已走上正轨，党员干部群众从远程教育中得到了实惠，现将远程教育工作简要汇报如下：

一、高度重视远教工作。镇党委组织室把远教工作作为组织工作的一项重要内容来抓，经常向主要领导汇报此项工作，并在党委扩大会议上经常汇报远程教育工作进展情况及取得的成果，使领导及其他干部都能够重视远教工作。

二、加强日常设备维护。设备经常使用，注意设备的日常保养、维护，确保每月播放时长达到16小时以上。与电信工作人员经常沟通、交流，说明远程教育的重要性，了解他们的工作情况、思想情况，在工作能力范围内解决他们在生活中的一些难题，与他们交朋友，而且在出现故障时，每次都是先找电信工作人员，在他们无法解决的情况下，再拨打10000号，以免造成误会，通过交心、换心取得工作上的配合与支持。对设备出现问题，及时与电信工作人员联系，约定好时间，不管刮风、下雨，都在最短的时间内与电信工作人员一起上门维修设备，并做好维修中的一些协调工作，直到维修工作完成，极快地保证了设备能够正常使用。

三、加强播放力度。我村把播放远程电教放在了一个相当高的位置，全力加强播放力度，让更多的党员和村民接受良好的电教培训。把了解的播放情况与播放统计时间相对比，查找问题、解决问题。要求根据自己的工作和生活实际情况认真抓好播放工作，使得在村两委换届期间我村各站点播放工作都能够正常开展

四、掌握播放技巧，加强学以致用。远程教育管理员在日常的播放工作中取得了一些经验，进一步根据村里不同群体的学习需求、季节特点制定了切合实际的播放计划。按照“农忙少学、农闲多学，晴天少学、雨天多学，白天少学、晚上多学”的原则，我们的党员干部要侧重政治类、法律类，一般农民主要侧重种植、养殖类、文娱类型的，因地制宜，既不耽误农忙季节，又从实际出发，保证了学习成效。站点管理员还针对老年人的需求，经常播放一些戏剧、小品等娱乐节目，丰富了群众的生活。

在夏季各站点开展了仲夏红色电影播放活动。站点管理员充分发挥远程教育的作用，紧紧依靠科技，利用远程教育站点的网络信息学习科学种植新技术，并且抓好了学用工作，带动村民们走上了共同致富之路。他们充分发挥远程教育设备作用，使农村党员现代远程教育平台成为吸引广大党员和农民群众学习政策、技术的平台，成为推进党的建设、惠及农民群众的创新工程和民心工程。在他们的带领下，村里群众学用热情非常高。

通过现代远程教育，学方法、学技术，带头致富和带领群众共同致富的能力得到了提高，新形势下农村和农民工作的水平也得到了提高。他们引导农民群众学习适用技术，掌握经济知识，了解市场信息，使远程教育成为党员干部和农民群众的“免费大学”、“开放课堂”。村民们通过远程教育系统学习了家禽养殖、农作物栽培、“农家店”经营与管理等各方面的技术，生活水平不断提高。

此外，他们还组织农村党员干部和农民群众收看文化节目，开展健康有益、丰富多彩的文体活动，推动了农村精神文明建设，促进了农村社会和谐稳定。他们利用远程教育设施，传播农业科技，带领群众致富，奏响了一曲新农村远教的时代凯歌。

第三篇：2005年农村远教工作总结

2005年，我市农村党员干部现代远程教育工作在市委的高度重视下，按照郴州市委远教办的部署，围绕年初制定的工作目标和市委市政府“抓培训、兴产业”的思路，立足于建，强化于管，探索于学，发挥于实，狠抓落实，力求实效，各项工作创造性地稳步推进。一年来，投入340万元新建终端接收站点86个，使全市的远程教育站点达到121个（不含教育部门承建的179个），超额完成郴州市下达的建站任务。利用远程教育站点开展各类培训1800多次，培训党员干部群众40000多人次。有力促进了全市党员教育工作,有效提高了党员和群众的素质，更加加快了全市农业产业化进程和农民增收。2005年全市农业科技进步对农业总产值的贡献率达到了78%。我市远程教育学用工作和站点建设工作分别受到今年6月份来资调研的全国远教办领导以及11月份对我市进行站点评估的省委组织部检查组领导的高度评价。我市的远程教育工作经验分别被《湘组研究》（2005第2期）、《郴州通讯》（2005年第3期）等权威刊物刊登。

一、立足于建，着力规范提质，促进站点建设高标准推进

1、抓住机遇促使100%乡镇建成远程教育扩展型视频会议站点。巧抓市委市政府高度重视远程教育工作，大力实施农村信息化战略的良好契机，分两批新建站点86个，其中乡镇一级全部建成远程教育终端接收站点，超额完成盛郴下达的建设任务;并按照市委市政府“高标准、高质量、可视频、可共享”的要求，与信息中心一起,建成集电子政务视频会议系统与远程教育终端接收系统于一体的高标准扩展型站点,使乡镇的基本型站点升级成扩展型站点，全市所有乡镇站点都成为扩展型站点，开郴州市之先河。

2、全面推行远教站点“两室”分离。针对电脑放在远教学习室不便于组织收看和保管的实际情况，对全市各终端接收站点提出了远教学习室和电脑室实行“两室”分离的要求。并组织力量，使全市有条件的站点全部实现了“两室”分离，占所建站点的85%以上。与此同时，还对室内所有上墙版面、桌椅板凳等物品进行了重新规范摆设。

3、广泛提倡远教站点“一站多用”、“一室多用”。要求所有远教站点都要加挂“农村党员干部现代远程教育站点”、“农村党员干部现代远程教育学校”两块牌子；所有远程教育学习室都要加挂“远教学习室”、“党员活动室”、“计生学校”、“法制夜校”等与学习活动有关的牌子。较好地提升了农村活动阵地的档次和农村计划生育、社会治安综合治理等工作的服务水平。

4、努力拓宽远程教育建站领域。分别建立了市委党校集视频会议、视频交互、演播于一体的多功能演播厅和市老干部局老干部远程教育接收站，延伸了建站领域。同时，在兴宁镇积极探索远程教育依托有线电视网络直接进村入户工作，目前已完成规划设计等基础工作。

二、强化于管，突出制度建设，促进站点建设规范运行

1、设计了一套规范的学用管理制度。统一印制了《远程教育站点设备管理台帐》、《远程教育集中学习登记簿》、《远程教育个性化学习登记簿》，对学用工作实行“一帐二簿”台帐式管理。同时，还统一制定了《远程教育教学活动制度》、《计算机房管理制度》、《设备管理制度》等有关规章制度，并全部实现规范上墙。

２、编制了一本《远教站点规范化建设手册》。精心编制《农村现代远程教育终端接收站点规范化建设手册》下发至各乡镇党委、基层终端接收站点，用于指导全市的建管学用工作。该《手册》分站点建设标准、设备管理标准、制度建设标准、宣传标准、资料整理标准、学用组织管理标准等六个方面，每个方面都明确了具体的标准和要求。各个方面重点突出,操作性强。为使《手册》尽快落到实处，市委远教办还组织专门力量用了一个多月时间到各站点督促、检查、指导，目前，全市大部分站点都做到了建设规范有序，档次明显得到提升，学用组织效果明显增强。

３、出台了一个《远程教育学用管理考核办法》。经过调研和广泛征求意见，制定《资兴市农村现代远程教育学用管理考核办法》，对乡镇(街道)党委组织委员、远教专干、技术辅导员实行分类专项考核。考核结果纳入全市乡镇三个文明建设考核和党建工作考核范畴，与乡镇组织委员、远教专干的评先评优挂钩。村(社区)远教站点由各乡镇(街道)党委组织考核。并在8月份,采取抽查与自查相结合的方式,对全市各乡镇的远教工作开展了半年考核,起到很好地督促落实作用，充分调动了远教工作者的积极性。

4、建立了一支有战斗力的远教管理员和志愿者服务队伍。今年来，每个乡镇都配备了远教专干，并把计算机水平最好、责任心最强的干部职工作为专职远教辅导员；每个村级终端接收站点，结合村党支部、村委会换届，都配备了两名以上素质较高的操作员。到目前为止，全市已有248名基层远教骨干，其中乡镇远教管理人员58名，村级远教骨干190名。为全面提高他们的业务素质，市委远教办还分别在4月18日—22日、6月15日—17日举行了站点管理员培训班暨“远教技术大比武”活动和学用管理培训班，在市里培训的基础上，各乡镇也分别组织辖区各站点开展了不同形式的培训。通过层层培训，相当一部分操作员都能独立的熟练上机操作。与此同时，市委远教办根据平时工作接触了解，从乡镇、村以及市直有关部门聘请了10名懂技术、热情高、责任心强的同志为远教志愿者，及时为各远教站点提供快捷、方便的服务，并想他们发了聘书，实行持证上岗。这10名志愿者，为我市今年省检评估打下满分发挥了重要作用。

三、探索于学，精心组织培训，促进站点学用活动升级

１、以农村现代远程教育站点为平台，适时组织产业知识培训。市委远教办根据全国远程办制定的《农村党员干部现代远程教育教学大纲》，结合我市实际，在制定各类教学计划的同时，突出将中央远程教育网、流媒体中的产业信息、实用技术下载，编成《产业知识学用指南》下发到各基层站点，指导各站点的产业教学活动。今年创刊以来，共编发6期《产业

第四篇：2005年农村远教工作总结

2005年，我市农村党员干部现代远程教育工作在市委的高度重视下，按照郴州市委远教办的部署，围绕年初制定的工作目标和市委市政府“抓培训、兴产业”的思路，立足于建，强化于管，探索于学，发挥于实，狠抓落实，力求实效，各项工作创造性地稳步推进。一年来，投入340万元新建终端接收站点86个，使全市的远程教育站点达到121个（不含教育部门承建的179个），超额完成郴州市下达的建站任务。利用远程教育站点开展各类培训1800多次，培训党员干部群众40000多人次。有力促进了全市党员教育工作,有效提高了党员和群众的素质，更加加快了全市农业产业化进程和农民增收。2005年全市农业科技进步对农业总产值的贡献率达到了78%。我市远程教育学用工作和站点建设工作分别受到今年6月份来资调研的全国远教办领导以及11月份对我市进行站点评估的省委组织部检查组领导的高度评价。我市的远程教育工作经验分别被《湘组研究》（2005第2期）、《郴州通讯》（2005年第3期）等权威刊物刊登。sO100

一、立足于建，着力规范提质，促进站点建设高标准推进

1、抓住机遇促使100%乡镇建成远程教育扩展型视频会议站点。巧抓市委市政府高度重视远程教育工作，大力实施农村信息化战略的良好契机，分两批新建站点86个，其中乡镇一级全部建成远程教育终端接收站点，超额完成盛郴下达的建设任务;并按照市委市政府“高标准、高质量、可视频、可共享”的要求，与信息中心一起,建成集电子政务视频会议系统与远程教育终端接收系统于一体的高标准扩展型站点,使乡镇的基本型站点升级成扩展型站点，全市所有乡镇站点都成为扩展型站点，开郴州市之先河。

2、全面推行远教站点“两室”分离。针对电脑放在远教学习室不便于组织收看和保管的实际情况，对全市各终端接收站点提出了远教学习室和电脑室实行“两室”分离的要求。并组织力量，使全市有条件的站点全部实现了“两室”分离，占所建站点的85%以上。与此同时，还对室内所有上墙版面、桌椅板凳等物品进行了重新规范摆设。

3、广泛提倡远教站点“一站多用”、“一室多用”。要求所有远教站点都要加挂“农村党员干部现代远程教育站点”、“农村党员干部现代远程教育学校”两块牌子；所有远程教育学习室都要加挂“远教学习室”、“党员活动室”、“计生学校”、“法制夜校”等与学习活动有关的牌子。较好地提升了农村活动阵地的档次和农村计划生育、社会治安综合治理等工作的服务水平。

4、努力拓宽远程教育建站领域。分别建立了市委党校集视频会议、视频交互、演播于一体的多功能演播厅和市老干部局老干部远程教育接收站，延伸了建站领域。同时，在兴宁镇积极探索远程教育依托有线电视网络直接进村入户工作，目前已完成规划设计等基础工作。

二、强化于管，突出制度建设，促进站点建设规范运行

1、设计了一套规范的学用管理制度。统一印制了《远程教育站点设备管理台帐》、《远程教育集中学习登记簿》、《远程教育个性化学习登记簿》，对学用工作实行“一帐二簿”台帐式管理。同时，还统一制定了《远程教育教学活动制度》、《计算机房管理制度》、《设备管理制度》等有关规章制度，并全部实现规范上墙。

２、编制了一本《远教站点规范化建设手册》。精心编制《农村现代远程教育终端接收站点规范化建设手册》下发至各乡镇党委、基层终端接收站点，用于指导全市的建管学用工作。该《手册》分站点建设标准、设备管理标准、制度建设标准、宣传标准、资料整理标准、学用组织管理标准等六个方面，每个方面都明确了具体的标准和要求。各个方面重点突出,操作性强。为使《手册》尽快落到实处，市委远教办还组织专门力量用了一个多月时间到各站点督促、检查、指导，目前，全市大部分站点都做到了建设规范有序，档次明显得到提升，学用组织效果明显增强。

３、出台了一个《远程教育学用管理考核办法》。经过调研和广泛征求意见，制定《资兴市农村现代远程教育学用管理考核办法》，对乡镇(街道)党委组织委员、远教专干、技术辅导员实行分类专项考核。考核结果纳入全市乡镇三个文明建设考核和党建工作考核范畴，与乡镇组织委员、远教专干的评先评优挂钩。村(社区)远教站点由各乡镇(街道)党委组织考核。并在8月份,采取抽查与自查相结合的方式,对全市各乡镇的远教工作开展了半年考核,起到很好地督促落实作用，充分调动了远教工作者的积极性。

4、建立了一支有战斗力的远教管理员和志愿者服务队伍。今年来，每个乡镇都配备了远教专干，并把计算机水平最好、责任心最强的干部职工作为专职远教辅导员；每个村级终端接收站点，结合村党支部、村委会换届，都配备了两名以上素质较高的操作员。到目前为止，全市已有248名基层远教骨干，其中乡镇远教管理人员58名，村级远教骨干190名。为全面提高他们的业务素质，市委远教办还分别在4月18日—22日、6月15日—17日举行了站点管理员培训班暨“远教技术大

第五篇：2010年农村远教工作总结

自2007年8月至今，我村党员干部现代远程教育工作在县、乡两级党委组织部门的关心下，以深入贯彻落实党的十七大精神为宗旨，以提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质，推进农村基层组织建设和社会主义新农村建设为目标，切实抓好农村党员干部先进性和宣传教育和实用技术教育，各项工作稳定推进。

复兴村位于东联乡东北部，全村总面积6平方公里，33村民组，总人口3260人。村设党总支，共有党员97名，其中预备党员5名，下设三个党支部，10党小组。

一、加强领导，健全组织

我村于2007年建立党员干部远程教育终端接收点。专门召开了关于农村党员干部现代远教工作会议，成立了远教工作领导小组，由总支书记任组长，两名副书记任副组长，其他两委人员为成员，并且确定总支书直接分管远教工作，落实两名远教管理员，将此项工作纳入村级目标考核，落实了经费。根据上级领导的具体要求，结合我村实际情况，有条不紊，循序渐进地开展了远教工作。

二、加强硬软件建设，发挥远教培训、教学作用

（一）硬件配置标准化

1、开通了一条宽带互联网线，配备了一个调制解调器，一个机项盒，一台电视，一台DCD。

2、配备计算机并开通宽带上网，配备投影仪和数码相机。

3、具有80平方米的党员干部现代远程教育活动中心。

（二）软件台帐制度化

1、村党组织将党员干部现代远程教育纳入党建目标管理，有专人分管负责、职责明确。

2、做到了内容更新及时，重要信息及时下传。

3、建立了党员干部现代远程教育各项规章制度，并严格遵照执行。

（三）、充分利用远程教育设施、设备开展经常性党员教育、科技培训、就业培训等活动。

1、理论教育

主要包括：“三个代表”重要思想和党的十七大和三中、四中全会精神精神辅导、科学发展观、沈浩先进事迹和精神。

2、政策法规

主要包括：党和国家有关“三农”问题重大决策，资源与环保，土地承包、集体资产管理，新农村建设，以及农村基本法律制度等。

3、农村实用技术 主要包括：水稻、棉花、莲藕等优良品种栽培及产品加工技术，蔬菜新品种优质高产技术和无公害生产，猪牛、鸡鸭等养殖技术和疾病防疫技术。

（四）着重加强党员干部培训和种养大户，以及发展职手培训。我村通过包片干部通知等形式，不定期组织党员干部收看远程教育平台下载的专题片，平均每月不少于一次。观看节目中党员干部参与率达到85%以上，同时组织大户，以及发展能手参加学习培训，内容涉及政策法规、农村应用技术，市场信息、致富导向、科普知识、文化卫生、经济管理等方面知识。村党总支通过安排村内“经济能手”以及“种养能手”相关专业知识，使他们真正听得懂、学得会、用得上。

三、学以致用，充分发挥远教作用 根据我村居民居住比较集中的优势，我们围绕村部前的较大空间，作为开展远程教育的阵地，充分利用晚间村民休闲时间，有针对性地开展一些喜闻乐见的电影和宣传片播放，让村民通过这个远程教育站点学习各项农村政策及实用知识，着力提高党员群众的综合素质。

1、利用村图书阅览室，实现文化资源共享。

村级建有阅览室、存有图书500余册，包括历史文化、教育、政策法规、经典文学、科技农村实用技术等。每周一至周五对群众开发放，并同时订阅经济日报、安徽日报、恋爱婚姻、法制等多种杂志报刊，丰富了农民文化生活。

2、加强职业技能培训，拓宽村民就业渠道。

为增强村民就业技能，在帮扶联系单位市政协和市发改委帮助下，2009年在我村举办了为期两个月的电脑培训班，免费对复兴村村民培训电脑操作基本知识，参加学习人员达200余人。部分员通过此次培训，被国电等大企业录用。

3、加大科技培训力度，使村民学会和掌握1—2门实用技术和从业技能。近两年我村新增种养大户20余户，主要以种植水稻、莲藕高产养鱼和养猪、养鸡为主。仅莲藕种植一项种植面积达2000余亩，年产值400余万元。人均增加收入1400余元。

4、村庄建设 我村始终把村庄建设示范工程作为统筹发展和新农村建设的重要抓手和有效载体，不断加大力度抓落实。通过党员远程教育平台学习其它地区新农村建设的先进经验，不断提高我村新农村建设的质量和水平。

2007年整治建设了复兴小区，新植草坪3000平方，植树1000余棵，整治绿化面积6000平方，回填土方6000余方。集中清理垃圾和违章搭建，新建50平方米垃圾池1处。修建户户通2000余米，受益农户228户。

2008年在上年的基础上继续实施了绿化整治工程，修建村村通道路500余米，投资11.5万元将小区内各个角落实施了绿化，栽种了花木。配置了垃圾桶，修建垃圾焚烧炉1座，将垃圾就地消化净化。聘请保洁人员建立了长期的保洁制度。

2009年在黄公庙自然村实施了村庄道路硬化工程，修建村村通标准路面680米，户户通2580米，受益农户136户，人口560人。清理生活建筑垃圾，拆除了违章建筑，并聘请了保洁员，进行长期管护和保洁。

5、乡风文明建设

⑴、经常组织开展科普知识、法制教育和文化宣传活动。

⑵、有效推动社会综合治理加快“平安村”建设，群众对社会治安头状况非常满意，2009以来年全村未发生重大刑事案件和群体上访事件。

⑶、建有规范卫生室和村民活动中心，农村医疗卫生和教育水平逐年提升。

6、充分利用远教平台，注重典型引导，推进创先争优活动深入开展。⑴、充分发挥现代远程教育网络、党员电化教育和手机短信平台的作用，采取党员和群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确舆论导向。继续深入开展向沈浩等先进典型学习活动，同时注意发现和宣传党员身边的典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全村全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

⑵、村务公开和民主管理等民主政治工作落到实入。在工作上实行“阳光下”作业方式，做到了小事有沟通，大事会上定。不断创新丰富民主管理和监督形式，村民对基层民主管理工作非常满意。一年来我村远程教育工作在上级政府和各部门支持和关怀下，取得了良好成绩，但与上级要求还应有一定差距，存在着资金紧张，力量不足等问题，还必须进一步加强领导，加大投入，精心组织，完善制度，努力提高整体水平，全面完成各项建设任务，为早日把我村建设成为生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而不懈努力。