珠藏镇民办幼儿园2015年度检查工作总结

第一篇：珠藏镇民办幼儿园2015年度检查工作总结

珠藏镇民办幼儿园2015年度检查情况的工作总结

珠藏镇有四所民办幼儿园，有幼儿教师41人，有幼儿602名。为了加强对全镇民办幼儿园的监督、管理，促进我镇民办幼儿教育事业的健康发展，充分维护民办幼儿园和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《贵州省民办教育促进条例》和县教育局及镇政府有关精神，我校于2015年11月16日—17日对全镇民办幼儿园进行了年度检查评估，现将检查评估情况总结如下：

一、总体情况

根据民办幼儿园办园的规范性要求和局工作计划，我校成立了由龙登华校长为组长，校务会人员为成员的检查小组。年检内容主要为办园条件、教育教学管理、诚信办园情况、财务管理、办园业绩等五个方面。

检查组通过听取汇报、查看资料、考察现场、访谈等方式对各个幼儿园的办学情况进行了检查。总体上，四所幼儿园都能遵守国家的法律、法规，认真贯彻“省民办教育促进条例”和《幼儿园工作规程》精神，坚持正确的办园方向.基本做到：园务管理规范、办园条件和设施设备逐步完善、保教水平逐步提高、服务学生，服务家长的意识逐步增强，每所民办幼儿园都在积极探索有效的办园之路，力争提高办园水平。为推动我镇幼儿教育的发展作出了一定的贡献。

二、成绩和经验

1、依法办园，坚持正确办园方向。

每所幼儿园能够贯彻落实党和国家的教育方针、政策，认真执行“促进法”、“ 省民办教育促进条例”、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神，坚持正确的办园方向，对幼儿进行德、体、智、美全面发展的教育。

2、规范行为，教学工作日趋正常。

各幼儿园工作基本能做到有计划、有总结。管理工作逐步规范。四所民办幼儿都认到师资是决定办园水平的关键，都聘请了学业为幼教专业的教师。同时都重视对教师的培养，提高教师的业务水平。特别是朝阳幼儿园采取了走出去和请进来方式对在园教师进行升级培训。各幼儿园班级工作、园务工作都按计划执行，各项工作注重过程管理，并能认真进行总结。四所幼儿园基本上能根据《幼儿园教育指导纲要》要求开设课程，认真组织开放日活动及游戏活动，定期开展教研活动和教学观摩活动，积极开展庆“六一”活动，亲子活动，营造了和谐温馨的家园合作氛围，使教育环境更富有儿童色彩，让家长更放心。都加强了幼儿园的教学管理，确保了幼儿园教育教学工作的正常开展。

3、加大投入，办园条件不断改善。

各民办幼儿园能坚持勤俭办园，艰苦创业，根据幼儿园经济状况和发展需要，努力改善办园条件。各幼儿园活动室、寝室、厨房、基本配套。四所幼儿园都配有饮水机、电视机、VCD等，都具备一定的幼儿玩具、图书等。朝阳幼儿园花大资金，大手笔地对学校进行改扩建，更新了室内外环境。各幼儿园园容园貌、硬件设施在原有的基础上都有一定的改善。

4、注重卫生，安全工作。幼儿园能按规定定期对教职工和幼儿体检。幼儿的餐具、玩具、用具定期消毒。做到了幼儿流水洗手，分巾分杯。幼儿食谱每周安排有变化，以保证幼儿健康地成长。

三、主要问题和不足

在安全管理方面，各幼儿园比去年都大有进步，但有部分幼儿园的消防设施没通过消防部门的验证；在民办幼儿园教师队伍中，少数个别教师文化素养、教学能力较低，对教学法不了解，对教材把握不准。个别幼儿园不能及时完成上级布置的工作任务；在财务管理上，财务会计制度和财产管理制度没有建立或建立不健全。幼儿园资产管理不太明晰；在活动空间上，个别幼儿园人数和空间不协调，有可能造成室内外活动场地拥挤，不利于幼儿的身心发展；在教学管理上，水平不够高，保教工作有待提高，大部分幼儿园教师的实际教学能力、教育观念、教育行为等方面还存在诸多问题，严重影响着保教质量。班级环境布置没有时代感，季节特征不明显，不能与教学相结合；区角设置较少，内容单一；区角玩具少、材料少、图书少。有的幼儿园一日活动安排不够科学，游戏的目的性不明确。从整体上看，幼儿园的教学管理水平亟待提高。

四、要求和建议

1、对于存在问题需要改进的幼儿园，要进一步加强学习，转变观念，提高认识，从根本上解决存在问题，切实整改。我校将组织人员对整改情况进行监督、指导。

2、各幼儿园要充分认识到制度管理的重要性，要制定和完善了教育教学管理制度、教研制度、会议制度、考勤制度、安全制度、奖惩制度等各项规章制度。

3、各幼儿园须要配备专职或兼职保健员。希望各幼儿园认真组织学习《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施》及《幼儿园工作规程》等文件，依法规范办园行为，不断加大投入，改善办学条件，完善内部管理，提高保教质量，争取更上一层楼。

珠藏中心完全小学

2015年11月27日

第二篇：珠藏镇关工委工作职责

关工委工作职责

围绕党和国家及教育工作部门的中心工作，配合有关方面主要对青少年进行思想政治教育、道德品质和民主法制教育、党团等基本知识教育、科学文化和健康素质教育；积极参与家庭教育和社区教育；开展帮困助学活动；负有指导、推动、协调、配合关心下一代工作的职能。

珠藏镇关工委工作制度

学习制度

1、关工委成员要自觉主动的学习，采取分散与集合相结合的学习方式，以分散学习为主，并号召老同志们认真学习中共中央关心下一代工作的各项方针政策，不断提高自身素质。

2、每季度集中学习一次，时间确定为每季度第三个月的10—15号，每次不少于2小时，并在学习后让大家讨论，就地交流学习集会，结合自身的工作实际，畅所欲言，为解决关工委工作的具体问题大家出谋划策。

会议制度

1、关工委工作专题研究会。每季度一次。参加人员：关工委主任、副主任、办公室主任和名誉主任。总结研究开展关心下一代工作的重点、难点、热点和关键问题。

2、各基层关工委小组汇报会。每半年1次，安排和总结

关工委各项工作任务及完成情况。

3、关工委核心人员会议。每年安排2次，四月和十月各一次，由镇镇关工委负责召集。

交流制度

1、交流即使学习过程，又是开展工作的过程，更是总结提高的过程。镇镇关工委定于每年3月和8月为基层关工委小组工作交流月。每年交流2次，每次半天，时间自定。参加人员为各基层组组长及核心人员。内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行。

2、加强信息交流与沟通，广泛征求意见，加强信息的采集和报送工作。

调查研究制度

1、根据各村委会及个关工委小组调查反映上来的较为普通的问题，定期或不定期组织有关基层关工委小组组长和各村村长及学校德育主任参加主题研讨会，从而确定出各村（居）委会、各学校的重点监督对象，建立相应人的跟踪档案。

2、充分发动关工委成员开展调整研究工作。深入村（居）、学校等开展有针对性的调查研究。

纳贤制度

1、积极吸纳本镇退休人员加入关心你下一代工作组织。

2、抓好“五老”队伍建设（五老：老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），摸清本镇镇“五老”人员底数，树

立相应典型，成分发挥“五老”的资源优势，做好关工委工作。

计划和总结制度

1、镇关工委及所属基层关工委小组，每年12月底以前完成工作总结及下一代计划。

2、开展各项活动均要先写出活动计划，活动中要及时上报信息，活动后要有活动总结。

档案管理制度

1、镇关工委要健全工作档案，随时收集文字、照片等资料，并及时归档，做到规范、整齐。

2、档案资料要做到科学分类，存放有序

第三篇：珠藏镇考核(诚信计生)

珠府发【2011】51号

珠藏镇2012

人口计生“双诚信”、“双承诺”工作考核

方

案

为进一步贯彻落实人口和计划生育政策法律法规和省、地和县“诚信”计生会议文件精神，创新人口计生管理工作机制，扎实有效地推进我镇诚信计生工作的开展，兑现政府和“诚信计生”对象的双方承诺，维护广大“诚信计生”家庭的合法权益，建立“政府诚信，群众守信，村民互信，以人为本”的诚信计生管理新模式，实现省、地、县“双降”人口计生工作目标，根据《织金县诚信计生管理工作方案》的要求，结合本镇实际，特制定本考评方案。

一、考核对象和内容：

（一）考核对象：实行诚信计生管理的村（居）民委员作为考核对象。

（二）考核内容：以《珠藏镇人民政府2012人口计生“诚信”、“双承诺”工作实施方案》为依据，以各村（居）、“诚信计生”对象履行《诚信计生协议书》义务为内容，实事求是，客观公正地考评。

二、考核标准和分值（60分）将考核得分纳入考核总分。

（一）工作过程26分

1、村（居）制订有开展诚信计生实施方案，建立领导小组，落施专人负责，并设立有办公室的计2.5缺项的不计分。

2、村（居）计生工作例会按月召开，有会议记录，至少有3次以上专门研究开展诚信计生活动工作，共2.5分，不达要求的不计分。

3、《村民自治章程》和《村规民约》真正经过村民代表大会讨论通过，散发宣讲材料并宣讲到每家每户，计3分。问卷调查有30%以上反映存在虚假的不得分。

4、开展宣讲发动、调查摸底，掌握诚信计生对象生育、节育具体情况，并造册造册（打印）的计3分，没有的不计分。

5、村（居）与符合条件加入诚信计生对象签有协议，组建诚信计生小组的有民主推荐的小组长，建立“一组一卷”档案的计1.5分，缺项的不计分。

6、村（居）有诚信计生“阳光计生”政务公开栏，并规范上墙的计1.5分，没有的不计分。

7、村（居）有计生办公室、协会活动室、人口学校、服务室，并配备相关设备的计1.5分，没有不计分。

8、村（居）设有诚信计生光荣榜，将加入诚信计生的优秀人物事迹、相片在光荣榜内张贴的计1.5分，没有的不计分。

9、诚信计生小组每月组织开展活动一次以上，学习计生政策法律法规、计生“五期”知识、生殖健康知识或举办农业科普知识学习班的计2分，没有的不计分（以活动记录为准）。

10、村（居）设有诚信计生档案柜，材料归档规范，改动的计1分，没有或不规范的不计分。

11、确保经费投入，为开展诚信计生工作提供保证的计2分，没有的不计分。

12、非诚信管理对象或被取消诚信资格的人落施干部包保责任制，1.5分。没及时包保到人或存在扯皮现象，不得分。

13、政策外生育协助政府足额征收社会抚养费，计1分。没完成任务的不得分。

14、及时兑现双方违约金，计1.5分。未及时兑现或存在扯皮现象，不得分。

（二）工作成效34分

1、开展“诚信计生”的村（居）符合“诚信计生”条件的已婚育龄群众参与率达80%以上计3分，不达标的不计分。

2、开展“诚信计生”的村（居）出生政策符合率达86%以上，没有多孩政策外生育，没有非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为，无溺、弃女婴事件，无大月份引产计3分，有一项不达标的不计分。

3、“诚信计生”小组成员无政策外生育的计4分，不达标的不计分。

4、“诚信计生”小组成员孕（环）检参检率达100%的计划计3分，每低一个百分点扣1分，扣完为止。

5、对“诚信计生”对象奖励扶助，优惠政策兑现率100%的计4分，不达标的不计分（以申报材料上报为准）。

6、开展“诚信计生”的村（居）已婚育龄妇女综合避孕率95%以上计4分，每低一个百分点扣1分，扣完为止。

7、开展“诚信计生”的村（居）当年生育长效避孕办法落施率98%以上的计4分，每低一个百分点扣1分，扣完为止。

8、开展“诚信计生”的村（居）流出已婚育龄妇女地址详细，联系方法准确的计3分，不达标的不计分。

9、开展“诚信计生”的村（居）群众对人口计生工作满意率达100%以上的计3分，不达标的不计分（以调查问卷为依据）。

10、没有违法的收费和罚款的计3分。近三年无因计划生育难题引起的村民集体上访和严重违法事件，发生一起不计分。

三、考核组织实施与方法按照“分类管理、自查自报、质量评估、公平公开”原则，在各村实事求是自我考核评估的基础上，报镇人口计生领导小组，由镇人口计生领导小组在考核人口计工作目的管理责任制时，随机抽取一个村进行考核，采用听汇报，查看相关材料，走访群众，综合考评的方法进行，各村考核年得分数计入人口计生工作目的管理责任状考核分累计，一并奖惩。

第四篇：民办幼儿园检查报告

府城地区民办幼儿园检查情况汇报

为进一步加强对府城地区民办幼儿园的管理，不断提高办园水平和保教质量，府城镇民办教育活动中心领导小组根据有关民办幼儿园办学标准，制定了《民办幼儿园检查评估量化标准》，于二〇一二年二月对全镇所有民办幼儿园，进行了较全面、认真的检查评估。检查期间，分别听取了各民办幼儿园园长或负责人对幼儿园工作的汇报；实地查看了各幼儿园的园舍环境、师资情况、安全设施、电化设备、教学设备、幼儿住宿、饮食、教材、玩具、卫生消毒、各种证件等。在掌握大量资料信息的基础上，逐条对照，评估量化，现将检查评估工作情况总结如下：

一、基本情况

府城地区民办幼儿园发展较快，办园条件、规模较往年有所提高，安全意识和服务意识进一步增强。从检查情况来看，现有民办幼儿园19所，其中有办学许可证的幼儿园12所，办学证过期未换证的幼儿园3所，无证的幼儿园4所（见附表）；在岗教师122人，其中合格教师53人，幼儿教师合格率为41%；在园幼儿园2212人，约占全镇入园幼儿总数的六分之五。

二、具体情况

（一）好的方面

1、办园积极性不断提高。民办幼儿园遍布府城镇城乡新旧居民区，幼儿教育实现了“广覆盖”，较好地满足了广大群众对学前教育的需求。

2、办园条件不断改善。近年来，在县教育局、府城中心小学的督查指导下，我镇民办幼儿园办学条件大有提高。一是多数幼儿园今年进行了全面翻修，室内外喷绘了整面墙的卡通图案，富有童趣；二是幼儿园活动场地不断扩大，室内、外生均面积平均超过3平方米，符合上级规定标准。特别是凤凰城、大通桥幼儿园的新建园舍质量相对而言比较宽敞、明亮，设有午睡室、洗手室、活动室、厕所等。三

是幼儿园教学设施设备不断改善。大多数幼儿园添置了适合儿童使用的桌椅，有电视机、VCD、录音机、电子琴等教学用具，有大中小型玩具，东方红幼儿园还购置了一台钢琴，这在民办园还是首例；四是永安幼儿园、长胜幼儿园还购置了先进的设备，对本园进行视频监控。

3、安全工作不断加强。检查期间，各幼儿园在教学时段内园门紧缩，每个班级里都有任课教师在管理，学生的安全得到了初步的保障。城东、祺宝宝在园内铺上了塑胶垫，体育局幼儿园的台阶和门边都包上了泡沫条，预防幼儿跌倒时摔伤；体育局幼儿园购置了消毒车，定期对各个教室消毒，起到预防传染病的作用。

（二）存在问题

由于部分办园者办园指导思想不正确、依法办园意识不强、办园投入少等种种原因，全镇民办幼儿园还存在不少问题，从检查情况来看，主要表现在以下几方面：

1、办园行为不够规范。有些园不是独立园，教学区与生活区混在一起，比如楼南、永安、群星、向日葵、东方红、山后等。有的幼儿园教室内只有一块黑板，一个教师，几张旧桌，几十个幼儿，条件十分简陋，完全是“家托式”办园，如山后、群星幼儿园。

2、硬件设施简陋。一是幼儿园使用面积和建筑要求不达标。按有关规定，幼儿园用地面积生均不能低于4平米，建筑面积生均不能低于2平米，幼儿活动室面积每间不能少于50平米。目前我县大多数幼儿园还未能达到这一标准，大多数幼儿园是办在民用住宅内，办学、生活在一起。农村有的还是办在旧祠堂、旧礼堂、旧学校、旧民房内，建筑布局完全不符合办园要求，室内或空间狭小、或阴暗潮湿、或采光不好；县城内大多数幼儿园室内外活动场地面积不达标，有的幼儿园办在二楼或三楼，室内面积不足，容量过大，幼儿活动十分拥挤，而且几乎无室外活动场地，孩子们入园后都在楼上学习活动。二是相当一部分幼儿园设施不齐全。农村幼儿园大多数教具少，且不常用。园内缺乏脚踏风琴、电子琴、收录机、图书和乐器等教学设施用

品，有的甚至连适合幼儿使用的桌椅都没有配置；有的虽然有收录机、电视机等，但老师主要集中精力教幼儿怎样写字算数，很少让他们听音乐、看电视、玩游戏等，教室内的教具只是个摆设而已，从而导致幼儿教育“小学化”的严重后果。同时，相当部分农村幼儿园玩具缺，且不太安全。尤其是大型玩具更是少见，有的幼儿园虽然也有一些大型玩具，但有的不符合安全要求（自制的），有的由于使用时间过长，出现严重破损等情况。三是大多数幼儿园没有消防设施。县城内不少幼儿园人数较多，楼道出口狭窄，又无其它通道，更无任何消防设施。农村幼儿园除少数有适合儿童使用的室内厕所外，大多数室内无厕所，室外的民用厕所相对于幼儿来说存在一定的安全隐患。

3、师资整体水平偏低。按规定，幼儿园每班应配备2名教师，1名保育员，教职工与幼儿配备比至少是1:12；同时幼儿园的教师应具备幼师毕业及以上学历并取得相应的教师资格，保育员应具有初中以上文化程度并接受过幼儿保育职业培训。从检查情况来看，目前我县所有民办幼儿园在园（所）幼儿有8156名，有教职工共535人，其中取得教师资格或参加过相关县级培训的只有196人，合格率为36.5%，教职工与在园幼儿配备比为1:15，应该说全县民办幼儿园师资队伍数量和质量均未达到要求。

4、教育保育质量较低。我县大多数幼儿园常规教育教学活动不规范，无教学计划，无教学安排。在教学过程中，忽视幼儿的年龄特点，违背幼儿教育发展的基本规律，不是以游戏活动为主，没有通过游戏活动对幼儿进行智力开发和养成教育，而是把传授知识作为幼儿教育的重要手段和目标，教学内容小学化，教学效果差。有的幼儿园像是托儿所，教学就是保姆带孩子，只要管住孩子不哭不闹就行，谈不上教学质量的好坏。相当部分幼儿园没有订购使用正规的幼儿教材，有的即使订购了，也是打折扣，版本不一、五花八门，十分混乱；

有的甚至干脆直接从书商那里购买一些廉价幼儿教材，质量低下，根本不合要求，严重影响了幼儿教育质量的提高。

5、安全工作不到位。全县有相当多的民办幼儿园安全意识较淡薄、安全设施不全、安全管理不到位。集中表现在：一是幼儿接送车辆手续不齐全，幼儿接送制度不完善，一些幼儿园接送幼儿的车辆超载超速较严重；二是大部分幼儿园的食堂没有取得《卫生许可证》，从业人员没有取得《健康证》；三是全县大多数幼儿园尤其是农村幼儿园没有安装视屏监控装置，也无保安人员、门卫制度等；四是幼儿园教职工消防知识贫乏，意识淡薄，大部分幼儿园未按要求配备消防器材，有些即使配备了消防器材也不会正确操作使用；五是业务档案不齐全，档案管理还不够规范，大部分幼儿园没有建立教师业务档案和幼儿档案。

三、今后工作建议

（一）进一步加大宣传，提高认识。办好学前教育，关系亿万儿童的健康成长，关系千家万户的切身利益，关系国家和民族的未来。要充分利用电视、网络、报纸、广播、会议、板报、宣传车等多种形式，不断加大对幼教政策的宣传，尤其是要大力宣传《国务院关于当前学前教育的若干意见》等法规文件，进一步增强责任感和紧迫感，让政府更加重视幼教工作，社会更加关注幼教工作，幼儿教师更加热爱幼教工作，幼儿家长更加支持幼教工作，使幼教政策更加家喻户晓，深入人心。

（二）健全体制，进一步规范幼儿园办学行为。要明确县、乡、村几级对民办幼儿园的发展、管理职责，进一步理顺民办幼儿园管理体制，规范民办幼儿园的办学行为，合理布局设点幼儿园，努力办好公办乡镇中心幼儿园，发挥乡镇中心幼儿园的辐射引领作用。

（三）进一步加强对幼儿教师教育理论的学习、培训和指导工作，努力做到从业人员都能持“两证”上岗。

（四）不断改善办园条件，为幼儿提供良好的学习和娱乐场所。政府要加大对合格民办幼儿园的扶持力度，努力提高办园水平，提高办园的社会效益。

（五）进一步加强安全教育，建立健全各项安全管理制度，切实做到安全工作有布置、有检查、有记录，有切实可行的突发事件应急预案。

第五篇：珠藏镇安全隐患整改“五查五落实”

珠藏镇安全隐患整改“五查五落实”

为切实整改安全隐患，减少安全事故的发生，珠藏镇分管领导带队,安监站其他全体人员参加,以煤矿、非煤矿山为重点走进企业，全面排查企业地面安全生产隐患，在整改上下大力气，狠抓“五查四五落实”。一查企业安全生产责任制落实情况，看安全生产管理网络是否健全,落实企业法定代表人和分管安全负责人的安全生产责任制；二查企业各项安全生产规章制度和安全操作规程的建立、完善和执行情况，落实特殊作业安全管理制度；三查依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况，从业人员受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书情况，落实建立安全教育培训档案；四查隐患排查治理情况，落实建立定期隐患排查治理制度和隐患整改台账销号制度；五查企业用工管理情况，规范企业用工秩序，落实人员信息核实、体检、培训、测试、签订合同等用工流程管理，建立一人一档的职业卫生档案。

珠藏镇安监站秦保泽