第一篇:初中教务处工作总结2011-2012上
本学年,教务处全体工作人员在校委会领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学年具体工作情况做以下几个方面的小结:
本学期学校教务处以新课改理念为业务指导思想,以教学常规的精细化管理为抓手,本着提升学生自主学习能力、面向全体学生的工作目标,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:
一、本学期教务处主要做的几项具体工作
1、常规工作
⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教务处严格做好教师课堂考勤工作,坚持每天巡堂工作,并及时反馈。参加业务培训和进修的教师应提前协调好课程(一天内培训学习提前一天,一天以上需提前三天),确保了学校教学秩序的稳定。⑵将隔周一次的业务学习落到实处,做到学习有内容、有可行性、不讲大道理、根据新课改教学思想组织教师学习相关教学理论,提升课改意识和素养,为下学期的课改实践打好基础。
⑶、做好每月一次的教学常规检查工作,重点对教师的教案书写、作业批改、记分册的使用、课后辅导、及上课教态行为等进行检查管理管理,教务处坚持做到检查跟踪到位、发现教师的错误和问题及时跟教师交流解决,今年教师的教案书写和记分册的使用还有上课教态行为都较上学期有了一个进步。教务处在检查教师的常规工作同时不忘做好检查记实和反馈,做到了检查有反馈,反馈有改正,改正有效果。
⑷做好期中、期末考试工作同时,做好学校月考工作,月考严格按照期中期末考试模式,认真命题、考试单人单座、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析,总结成败得失,以利再战。通过月考,我们极大的提升了学生的应试能力、锻炼了学生的抗压能力,也为教师提供了检查阶段教学成果机会,为下一阶段教学工作提供教学参考。严格监考制度。
⑸做好培优补差工作。经常性的开展一些学生小型座谈会,有尖子生的、也有学困生的,倾听他们的新生、为他们排忧解难,鼓励好的更好、差的不气馁奋起直追,让学生共同进步,映照良好的学习氛围。
抓好教务处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,今年教务处在开学初就给各专用教室管理员开会,公布学校的管理制度、明确责任,提高利用率、定期检查,今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好,资料记实工作比较详实、账目清楚,物品摆放有序,但存在的问题是卫生打扫不及时,没有形成经常化和制度化,存在检查前突击打扫卫生现象,致使卫生问题存在死角和不彻底现象,再有一根问题是实验室的利用率问题,由于监督不到位,实验教师一些该做的实验不做,存在实验课教学确失,这个
在下学期力争避免发生,提高实验室利用率,正常开展实验教学工作。今年学生实验次数较上学年有个一很大的进步,值得肯定。
四、工作中的不足和失误
1、档案意识还不太强,有部分过程性材料未能及时搜集归档。
2、有些工作比较拖拉。工作缺乏整体性和计划性。
3、有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。
4、针对部分教师工作积极性不高,参与教研不力的问题,教务处未能拿出具体的措施。
5、对新课改的研究缺乏深度和可执行性,急需提升新课改理念和素养。
总之,本学期教务处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现八一学校跨越式发展而奋斗。
八、不足之处
1、原计划召开的课堂教学与课堂管理经验交流会未能如期进行。
2、对于查课中存在的问题,只是采取了批评教育的方式,处罚力度不够。
总之,教务处工作在校领导的领导下,将站在新的更高的起点,为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求,更是我们自己对自己的鞭策。
第二篇:初中教务处工作总结12011-2012上
赵县第四中学
2011—2012学第二学期教务处工作总结
本学期学校教务处以教学常规的精细化管理为抓手,本着提升学生学习能力、面向全体学生的工作目标,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:
一、本学期教务处主要做的几项具体工作
1、常规工作
1、严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教务处严格做好教师课堂考勤工作,坚持每天巡堂工作,并及时反馈,确保了学校教学秩序的稳定。
2、做好每月一次的教学常规检查工作,重点对教师的教案书写、作业批改、课后辅导及上课教态行为等进行检查管理管理,教务处坚持做到检查跟踪到位、发现教师的错误和问题及时跟教师交流解决。在教务处的坚持和督促下,今年教师的教案书写无论形式还是内容上都较以前有了巨大的进步。作业批改是教务处重点检查督促的一项教学常规,通过定期检查,发现并解决了一批具有代表性的问题。使教学工作更加正规化。教务处在检查教师的常规工作同时不忘做好检查记实和反馈,做到了检查有反馈,反馈有改正,改正有效果。
3、做好期中、期末考试工作同时,做好学校月考工作。月考严格按照期中期末考试模式,考试单人单座、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析,总结成败得失,以利再战。通过月考,我们极
大的提升了学生的应试能力、锻炼了学生的抗压能力,也为教师提供了检查阶段教学成果机会,为下一阶段教学工作提供教学参考。
4、做好培优补差工作。学期初,在教务处统一安排下,各年级、各班的尖子生、学困生全部承包给任课老师,并经常性的开展一些学生小型座谈会,即有尖子生座谈会、也有学困生座谈会,倾听他们的心声,有帮扶教师为他们排忧解难,鼓励好的更好、差的不气馁奋起直追,让学生共同进步,映照良好的学习氛围。
5、教务处一改过去日常工作中档案记录、归纳不及时的问题,严格按照各种台账目录,及时将各种规章制度、检查评比、成绩等各种档案资料及时整理归档,即有利于对以往工作的回顾总结,也从根本上改变一遇检查突击整理、填补档案的弊端。
2、迎省普及高中督导检查工作
今年迎接省普及高中督导检查工作是学校的一项重要工作。教务处在做好平时工作的同时,积极配合学校安排,及时、高质量完成分配的各项工作。并积极协调其他处室、部门,力所能及的提供帮助。
3、毕业班工作
1、开学初及时制定了初三年级工作计划,召开年级老师会、明确了工作目标,促进了教师工作的有序性,鼓足了学生学习的热情和干劲,确保了开学后初三年级工作科学、合理和有序的进行。
2、组织召开了初三百日誓师动员大会,极大提高了学生的学习热情。
3、按照教育局统一安排,做好各项模拟考试的监考、判卷,及时批改和讲评,并相应调整教学内容、难度和进度,有效提高初三的教学质量。
4、组织初三教师加强考试研究,研究考试方向,注重中考信息的收集,寻找复习着力点,积极组织教师参加各种县级、市级培训讲座等,这些让教师对2012中考有一个全面的理解,进一步把握2012年中考出题动态,为自己下一步的学科教学重点选择和中考的复习指向提供了及时有效的参考。
二、工作中的不足和失误
1、档案意识还不太强,有部分过程性材料未能及时搜集归档。
2、有些工作比较拖拉。工作缺乏整体性和计划性。
3、有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。
4、针对部分教师工作积极性不高,参与教研不力的问题,教务处未能拿出具体的措施。
5、后期对初三教学工作督促力度降低,使初三毕业考试成绩不甚理想。
总之,本学期教务处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现赵县四中跨越式发展而奋斗。
教务处
2012年8月30日
第三篇:初中教务处工作总结
教务处工作总结
本学期教务处以新课改理念为业务指导思想,以教学常规的精细化管理,本着提升学生自主学习能力、面向全体学生及教师的工作目标,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:
一、强化管理,突出教学中心,教育教学质量稳步提升
1、常规工作
⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教务处严格做好教师课堂考勤工作,并及时反馈。加大了对教师的出勤和教学情况进行监督、跟踪。参加业务培训和进修的教师应提前协调好课程,确保了学校教学秩序的稳定。
⑵认真编制教师任课安排表、课程表,保证教学工作的顺利开展。本学期教务处根据现有师资状况、各年级实际状况,做好课务分工、协调工作,待人员全部到位后进行微调,尽可能使课程安排合理化。开学课表运行一周后,教务处通过征集意见,对课表进行了适当调整,以保证课时安排的最优化。当有教师请假、生病或因学校工作需要调课时,教务处总是在第一时间将课表调整到位。本学期,教务处安排调课、代课上百节,保证了教学工作的正常有序进行。
(3)做好期中、期末考试工作。期中考试严格按照正规考试模式,认真命题、考试单人单座、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析,总结成败得失,以利再战。通过期中,我们极大的提升了学生的应试能力、锻炼了学生的抗压能力,也为教师提供了检查阶段教学成果机会,为下一阶段教学工作提供教学参考。严格监考制度。
⑸做好培优补差工作。经常性的开展一些学生小型座谈会,有尖子生的、也有学困生的,倾听他们的新生、为他们排忧解难,鼓励好的更好、差的不气馁奋起直追,让学生共同进步,映照良好的学习氛围。
2.强化毕业班教学工作
毕业班工作历来是学校教学工作的重中之重,这是检测我校教学质量的重要依据。为切实提高学业水平考试成绩,开学初制定了中考目标;组织开展好模拟考试和适应性考试,定期召开专题教学分析会和家长会,做好培优工作,我们的培优班学生做到集中辅导与平时“添料”相结合,灵活辅导,让尖子生吃得饱,吃得好。并对尖子生进行质量跟踪,教务处通过定期召开的学生座谈会,了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视,情感投入,及时激励和指导,对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。时间紧、任务重,针对初三毕业学生,教务处还做了以下工作:
(1)中报名工作:主要涉及录入参加中考学生的个人信息及照相工作。
(2)学业水平考试及学考报名工作:一年两次的学考报名及学业水平信息采集和照相工作。(3)初中中考体育免试学生的上报工作。(4)毕业班学生综合素质评定工作。
3.强化功能教室的管理,重视体育艺术信息等工作
教务处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,今年教务处在开学初就给各专用教室管理员开会,公布学校的管理制度、明确责任,提高利用率、定期检查,但存在的问题是卫生打扫不及时,没有形成经常化和制度化,存在检查前突击打扫卫生现象,致使卫生问题存在死角和不彻底现象。
实验室主动配合一线教师,积极准备各类实验器材药品,为教学工作顺利进行提供了保障。图书阅览室按时开放,为广大师生的文献查找、阅览图书及刊物资料提供了保障。文印室积极配合一线教师及时打印试题、试卷等,积极克服工作量大,劳动强度的困难,保障了教育教学工作的顺利进行。
为切实增强学生体质,营造寓教于乐,趣味健身,陶冶
情操的教学氛围,教务处、体音美教研组协同各班主任及配班老师认真组织,积极实施在加强、创新校园体育活动形式,增强实效性上动脑筋,开展了丰富多彩的校园阳光体育活动。
总之,本学期教务处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现碧光跨越式发展而奋斗。碧光中学教务处 2015/3/10
第四篇:初中教务处工作总结
倪邱中心学校2015-2016学第二学期
教导处工作总结
倪邱中心学校 教导处 2016、7
2015-2016学第二学期
教导处工作总结
本学期学校教导处以均衡发展为契机,以新课程改革理念为业务指导思想,教学常规的精细化管理,本着提升学生自主学习能力、面向全体学生及教师的工作目标,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:
一、强化管理,突出教学中心,教育教学质量稳步提升
1、常规工作
⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教导处严格做好教师课堂考勤工作,坚持每天巡堂工作,并及时反馈。加大了对早读、两操、自习的检查力度,定期检查《课堂教学日志》《课堂纪律检查表》,对教师的出勤和教学情况进行监督、跟踪。参加业务培训和外出学习的教师应提前协调好课程,确保了学校教学秩序的稳定。
⑵认真编制教师任课安排表、课程表,保证教学工作的顺利开展。本学期教导处根据现有师资状况、各年段实际状况,做好课程分工、协调工作,待人员全部到位后进行微调,尽可能使课程安排合理化。开学课表运行一周后,教导处通过征集意见,对课表进行了适当调整,以保证课时安排的最优化。当有教师请假、生病或因学校工作需要调课时,教导处总是在第一时间将课表调整到位。本学期,教导处安排调课、代课上百节,保证了教学工作的正常有序进行。
⑶组织各年级学生参加丰富多彩的社团活动,使学生在活动中体会到家的温暖。
⑷做好期中、期末考试工作同时,我校还多次承担了全镇中小学教师信息考核任务。期中考试严格按照正规考试模式,认真命题、考试单人单桌、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析,总结成败得失,以利再战。通过期中、期末考试我们极大的提升了学生的知识运用能力、锻炼了学生的抗压能力,也为教师提供了检查阶段教学成果机会,为下一阶段教学工作提供教学参考,严格监考制度。
⑸做好培优补差工作。经常性的开展一些学生小型座谈会,有优等生的、也有学困生的,倾听他们的心声、为他们排忧解难,鼓励好的继续努力、差的不气馁奋起直追,让学生共同进步,营造良好的学习氛围。
2.强化毕业班教学工作
毕业班工作历来是学校教学工作的重中之重,这是检测我校教学质量的重要依据。为切实提高中考成绩,开学初制定了中考目标;组织开展好模拟考试和适应性考试,定期召开专题教学分析会和家长会,做好培优工作,我们的培优班学生做到集中辅导与平时“添料”相结合,灵活辅导,让优等生吃得饱,吃得好。并对优等生进行质量跟踪,课程处通过定期召开的学生座谈会,了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视,情感投入,及时激励和指导,对优生和进步显著的后进生要及时表扬和鼓励。时间紧、任务重,针对九年级毕业学生,教导处还做了以下工作:
(1)中考报名工作:主要涉及录入参加中考学生的个人信息及照相工作。
(2)组织学生积极参加丰富多彩的社团活动。(3)八年级地理、生物学业水平测试工作。(4)初中中考理化体育加试工作。(5)中考政策照顾考生资格的申报。(6)每学期的教师作业、教案大检查。(7)毕业班学生综合素质评定工作。(8)九年级学生填报志愿工作。
(9)初中毕业生的毕业证审核及签发工作。(10)派出教师进行业务学习。
(11)组织学生积极参加县、市级书画比赛。
(12)要求每位老师一学期至少上一节公开课,领导班子带头。(13)组织两个大型的期中和期末考试,严格考试纪律。(14)做好非统考科目老师的评价工作。3.强化功能教室的管理,重视体育艺术信息等工作
教导处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,今年教导处在开学初就给各专用教室管理员开会,公布学校的管理制度、明确责任,提高利用率、定期检查,今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好,资料记实工作比较详实、账目清楚,物品摆放有序,但存在的问题是卫生打扫不及时,没有形成经
常化和制度化,存在检查前突击打扫卫生现象,致使卫生问题存在死角和不彻底现象。
实验室主动配合一线教师,积极准备各类实验器材药品,为教学工作顺利进行提供了保障。图书阅览室按时开放,为广大师生的文献查找、阅览图书及刊物资料提供了保障。文印室积极配合一线教师及时打印试题、试卷等,积极克服工作量大,劳动强度的困难,保障了教育教学工作的顺利进行。
为切实增强学生体质,营造寓教于乐,趣味健身,陶冶情操的教学氛围,教导处、体音美教研组协同各班主任及配班老师认真组织,积极实施在加强、创新校园体育活动形式,增强实效性上动脑筋,开展了丰富多彩的校园阳光体育活动,加强“两操”与大课间运动与保健的质量。
为了使学生整体素质得到提高,提高学生的文化素养,挖掘学生的各种潜力,音美组在本学期除了完成正常的音乐美术教学任务以外,共组织校内校外艺术活动20次,本学期,在太和县中小学中华经典诵读大赛中,获县级一等奖,祝丽丽老师获优秀指导教师奖。田勤春老师在太和县中小学书法比赛中,辅导学生6人次获奖,并获辅导教师“二等奖”。侯西保老师在太和县中小学信息大赛中,辅导的学生多次获奖。
总之,本学期教导处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现倪邱中心学校跨越式发展而努力奋斗!
第五篇:初中教务处工作总结
2011-2012学年第二学期
东莞市中南学校中学部教学工作总结
时光匆匆,转眼间又到了本期的收尾阶段,回首一学期来的工作,虽然繁杂,但却让自己倍感充实,虽然陌生,但却在工作中让自己成熟,为了进一步提高自己的业务素质和能力,真正促进我校教育教学工作再结硕果,现将本期初中教务工作做以下总结:
一、本学期教务处主要做的几项具体工作
1.开学初召开了教学制度会议,本次会议使全组老师明确了工作目标、教学要求、集体备课制度、授课进度等教学常规要求,确保了学校教学秩序的稳定
2.各科组组织新入职教师的汇报课,本次活动中王星、刘丽雪老师,课堂组织较好,讲解到位,教学效果明显。
3.本着相互学习,相互提高的原则,汇报课结束后组织了全组老师的评课活动。在此活动中各位老师都能做到客观评价,各抒己见,畅所欲言,在肯定优点的同时也大胆指出不足。
4.教导处安排了四次教学常规大检查,检查了老师的备、教、辅、改及召开月查总结会,第一次检查大部分老师的工作能达到学校要求,但还有个别老师还存在一些问题,例如:作业格式不规范、作业本不整洁、备课不符合实际,打大勾等。针对检查中的不足,我们召可了检查总结会,会议上我就检查结果向大家公布,并从作业本形象、作业质量、作业批改及备课四方面强调了存在的不足,使老师们认识到自己工作中的问题,并要求有问题的老师及时整改,从而在后面的检查中再没出现违规,特别是英语科加大了书面表达题目完成的力度,在考试中体现的较清楚,语文组比以前多写了一次作文。
5.本期严格落实单元考、月考期中考、期末考工作,并做好分析会,在会上通报了各班成绩、各老师所带班平均成绩、年级平均成绩,从成绩看,发现
各位老师教学效果有了提高,为各位老师今后的教学增加了信心。
6.重视科组长管理工作,首先放权给科组长维护科组长权威,尊重他么的建议,调动其工作积极性,本期科组长两周调查一次教学进度,每周抽查一次作业布置与批改,并隔两周开展一次集体备课评议,每次评议都收获颇多。
7.本期加强巡课力度,从早晨七点多检查班主任近班,落实“三查”,督促老师组织早读,每天巡课不少于8次,在巡课中做到发现小问题课后处理,大问题及时处理。
8,本学期下大力度抓了学生的课堂行为,开学初召开了初中学生会议,在会上要求学生课堂上要做到按时到校,及时进班,认真早读,桌椅整齐,坐姿端正,认真学习,做好笔记。
二、工作中存在的问题及以后工作重点
1、老师及学生变动较大,下期稳教师定队伍,开展学生活动,留住学生
2、个别老师倚老卖老,青年教师心浮气躁、高傲,下期针对此类老师“重拳”出击
3、加强体罚事件的力度,指导老师如何控制体罚,处理体罚,做到“好心得到好报”让家长理解老师“恨铁不成钢。
4、搞好教研活动,提高教学
回首过去,微妙成绩,面对未来,巨大压力。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望下期中南教育,创造新的成绩!
中学部教导处
2012年7月5日