试验室管理体系年度工作总结(201X)

第一篇：试验室管理体系年度工作总结(201X)

201X年XXXXXX有限公司测试中心工作总结

xxxxxxxxx测试中心（或简称“测试中心”）是XXXXX（或简称“XX公司”）所属的内部实验室，成立于2001年12月，主要承担XX公司XX零部件产品的试验和测量工作，现占地面积 约450平方米，其中试验场地 300平方米，主要仪器设备 8 台（套）。测试中心自成立以来，严格按照国家标准、企业标准和国外标准进行产品的试验和检测，圆满地完成了XX公司下达的各项试、检验任务，为XX公司各部门提供了大量的试验和检测服务，得到了XX公司领导、相关部门及外部顾客的好评。

测试中心现有工作人员10人，其中检测人员7名，管理人员3名。工作人员中拥有中高级职称5人，本科及以上学历的4人，大专学历3人，是一支具有开拓精神、年富力强的队伍。全体工作人员在中心主任的领导下，严格执行国家法律、法规及有关质量检测的标准、规范、规程，科学、公正、及时的对待各项检测试验工作，为指导生产提供准确、及时可靠的数据资料。努力为XX公司和客户提供更加优质的服务！

本次实验室认可申请的检测领域为： 金属制品及汽车零部件。实验室申请的检测能力范围：涉及4 项

实验室申请认可的授权签字人： 1（名）实验室质量管理体系2011年度运行时间的说明

我中心为母体法人授权成立的第一方实验室，具有相对独立开展检测活动的资格，可以为母体公司提供检测服务。为进一步提高我中心的管理水平，为我公司和公司客户提供更好的服务，于09年开始开展实验室认可工作，于X年X月通过了审核专家的现场评审，X年X月份完成审核不符合项的整改工作，X年X月X日正式获得了CNAS颁发的认可证书。

按测试中心20XX年度内审计划，测试中心内审组于20XX年X月X日~20XX年X月X日对测试中心进行了第一次内部审核,共对所采用的23个要素（测试中心不涉及4.5分包、5.7抽样）进行了审核，发现存在的问题主要集中：4.6.4试验室应对影响检测和校准质量的重要消耗品、供应品和服务的供应商进行评价，而程序文件中未明确对B类服务和供应品的评价要求一项。5.6测量溯源性，在检测现场使用的XX转向节固定座夹具未标明唯一性标识一项。5.5仪器设备，设备的维修保养计划中缺乏年度维修计划一项。针对这些不足，已由受审核部门负责人针对内审中提出的不符合项，对本部门相关领域的相类似活动认真检查，提出纠正和预防措施，经内审员确认后报质量负责人批准，在规定的期限内都得以整改完成。于XX年X月X日，测试中心在主任的组织和主持下，对管理体系进行了管理评审，目的是按有关法律法规、CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》、CNAS-CL19《实验室能力认可准则在金属材料检测领域的应用说明》、《质量手册》及《程序文件》要求就管理体系运行情况进行管理评审，以评价管理体系的适宜性、充分性、有效性，不断改进和完善管理体系，确保质量方针、目标的实现满足客户的需要。

在日常工作中我们坚持热情服务、依程序办事，设立了客户意见箱，主动征求客户意见，在2011年共计发放满意度调查表12份，收回12份，总满意度为100%。

测试中心根据自身情况，按照质量控制程序，制定了质量控制计划，并由专人负责质量控制计划的实施，主要采用人员比对、设备比对、留样检测及外部实验室间等比对的方式开展质量控制。通过分析质控数据，未发现超出预定的判据情况。

按人员培训工作年度计划要求完成了各项培训工作达到全部合格上岗要求。

管理体系在20XX年的运行过程中，各项活动能按照《检测和校准实验室能力认可准则》、体系文件的要求进行。

总结人：XX XX年XX月XX日

第二篇：试验室管理体系工作总结(201X)（范文）

201X年XXXXXX有限公司测试中心工作总结

xxxxxxxxx测试中心（或简称“测试中心”）是XXXXX（或简称“XX公司”）所属的内部实验室，成立于2001年12月，主要承担XX公司XX零部件产品的试验和测量工作，现占地面积 约450平方米，其中试验场地 300平方米，主要仪器设备 8 台（套）。测试中心自成立以来，严格按照国家标准、企业标准和国外标准进行产品的试验和检测，圆满地完成了XX公司下达的各项试、检验任务，为XX公司各部门提供了大量的试验和检测服务，得到了XX公司领导、相关部门及外部顾客的好评。

测试中心现有工作人员10人，其中检测人员7名，管理人员3名。工作人员中拥有中高级职称5人，本科及以上学历的4人，大专学历3人，是一支具有开拓精神、年富力强的队伍。全体工作人员在中心主任的领导下，严格执行国家法律、法规及有关质量检测的标准、规范、规程，科学、公正、及时的对待各项检测试验工作，为指导生产提供准确、及时可靠的数据资料。努力为XX公司和客户提供更加优质的服务！

本次实验室认可申请的检测领域为：金属制品及汽车零部件。

实验室申请的检测能力范围：涉及4项

实验室申请认可的授权签字人：1（名）

实验室质量管理体系2011运行时间的说明

我中心为母体法人授权成立的第一方实验室，具有相对独立开展检测活动的资格，可以为母体公司提供检测服务。为进一步提高我中心的管理水平，为我公司和公司客户提供更好的服务，于09年开始开展实验室认可工作，于X年X月通过了审核专家的现场评审，X年X月份完成审核不符合项的整改工作，X年X月X日正式获得了CNAS颁发的认可证书。

按测试中心20XX内审计划，测试中心内审组于20XX年X月X日~20XX

年X月X日对测试中心进行了第一次内部审核,共对所采用的23个要素（测试中心不涉及4.5分包、5.7抽样）进行了审核，发现存在的问题主要集中：4.6.4试验室应对影响检测和校准质量的重要消耗品、供应品和服务的供应商进行评价，而程序文件中未明确对B类服务和供应品的评价要求一项。5.6测量溯源性，在检测现场使用的XX转向节固定座夹具未标明唯一性标识一项。5.5仪器设备，设备的维修保养计划中缺乏维修计划一项。针对这些不足，已由受审核部门负责人针对内审中提出的不符合项，对本部门相关领域的相类似活动认真检查，提出纠正和预防措施，经内审员确认后报质量负责人批准，在规定的期限内都得以整改完成。于XX年X月X日，测试中心在主任的组织和主持下，对管理体系进行了管理评审，目的是按有关法律法规、CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》、CNAS-CL19《实验室能力认可准则在金属材料检测领域的应用说明》、《质量手册》及《程序文件》要求就管理体系运行情况进行管理评审，以评价管理体系的适宜性、充分性、有效性，不断改进和完善管理体系，确保质量方针、目标的实现满足客户的需要。

在日常工作中我们坚持热情服务、依程序办事，设立了客户意见箱，主动征求客户意见，在2011年共计发放满意度调查表12份，收回12份，总满意度为100%。

测试中心根据自身情况，按照质量控制程序，制定了质量控制计划，并由专人负责质量控制计划的实施，主要采用人员比对、设备比对、留样检测及外部实验室间等比对的方式开展质量控制。通过分析质控数据，未发现超出预定的判据情况。

按人员培训工作计划要求完成了各项培训工作达到全部合格上岗要求。

管理体系在20XX年的运行过程中，各项活动能按照《检测和校准实验室能

力认可准则》、体系文件的要求进行。

总结人：XX

XX年XX月XX日

第三篇：试验室质量管理体系运行总结

试验室质量管理体系运行总结

我试验室自建立体系以来以运行近4个月的时间，在建立实施过程中，取得了以下成绩：

1.首先建立管理体系的组织和各级人员的职责，确定了最高管理者和技术、质量负责人和监督员、内审员。

2.编制质量手册和程序文件，3.确定了试验室质量方针和质量目标，4健全了体系和检验/试验所需记录，按要求进行了编号和归档贮存及管理，配备了档案盒和文件柜，在记录的填写中，按要求进行填写编号和管理。

5.完善了试验室管理制度和作业指导书；购买了新标准使试验室所用技术标准为现行有效标准。

6.对全部设备和仪器进行了校准，按期对自校仪器进行了自校，所有仪器都在有效期内，按规定张贴了合格证，以保证量值的统一。试验的数据的准确和有效。

7.今年共进行培训2期，组织学习了《实验室资质认定评审准则》和质量方针目标和质量目标。以及质量手册和程序文件。混凝土外加 剂、混凝土膨胀剂新标准。

8．建立了安全制度，对各操作间配置了消防器材。

9.自体系建立以来，未发生顾客投诉事件和安全事故。

10于2011.9.5-2011.9.6进行第一次内审，对体系的运行情况进行了认真的审核，发现了二项不合格项，分布在5.2.3、5.1.3两个条款，对原因进行了分析，确定了纠正措施和实施计划对实施情况进行跟踪验证。已于9月8日全部完成整改。

建议：1.加强对质量手册和程序文件的学习和理解。

2.加强新进人员的专业知识的培训。

富平县明骏混凝土有限公司试验室

2011年9月8日

第四篇：试验室2011年终工作总结

试验室工作总结

2011年，在业主、总监办、中心试验室、驻地办等的领导和指导下，2011年大思高速公路DSTJ—11标试验室试验检测工作取得了较好的成绩。

首先，工地试验室通过贵州省交通建设工程质量监督局验收合格。

2011年，试验室做以下试验检测工作：

水泥共做93次试验，钢筋原材共做116次试验，钢筋焊接共做113次试验，钢筋机械连接共做98次试验，工字钢共做21次试验，无缝钢管共做6次试验，钢绞线、锚具各共做1次试验，机制砂共做138次试验，碎石共做154次试验，粉煤灰共做1次试验，速凝剂共做9次试验，减水剂共做5次试验，锚固剂共做4次试验，膨胀剂共做1次试验，砼拌合用水共做1次试验，波纹管共做1次试验，防水板共做3次试验，土工布共做3次试验，止水条共做2次试验，砼抗压共做612次试验，喷射砼抗压共做219次试验，砂浆抗压共做105次试验，锚杆拉拔共做106次试验，砼配合比共做31个试验，砂浆配合比共做19个试验，土击实共做4次试验，以上试验满足规范要求。

2011年，大思11标项目部工程施工正处在大干区间，试验检测工作也是紧张有序开展。由于项目部施工工点多，项目部试验检测工作比较繁琐。在试验室人员管理方面，试验室别进行人员分管试验责任制，工作落实到人。试验室对各种原材料试验及试验检测项目按标准、按规范有序进行试验检测，认真仔细做好试验检测工作。如在试验检测过程中遇上有争议试验检测项目，大家一同讨论研究，同时共同解决。工作相互协助，相互学习，分工不分家。

在试验检测资料管理方面，隧道、桥梁、路基以及每一个工点试验检测资料按贯标办进行分类、分项管理。各类试验检测报告资料及时联系试验监理工

程师签认，资料及时登记归档有序，确证每一项目工点试验检测资料有序可查。

在试验检测仪器管理方面，建立仪器设备台帐，定期对试验仪器设备进行标定和校验，试验仪器卫生、设备保管到责任到人，定期定时进行试验仪器设备保养、维护，准保每一台试验仪器设备工作时都具有准确性和有效性。

在试验检测业务方面，严格要求试验检测人员工作细心，认真负责，工作诚恳。并随时加强自身业务知识学习，提高自身业务试验检测水平，组织学习新标准、新规范。

在工作纪律方面，严格要求遵守单位工作纪律，职业道德，廉政作风纪律。在日常试验检测工作中，试验室积极主动协助试验监理工程师作好旁站试验和见证试验检测工作，同时加强与试验监理工程师工作沟通与协作，做好施工工序前期指导工作以及解决工地施工现场中存在的试验检测问题。在业主、监理平时检查中多次得到他们的好评。往后在现行施工中推行新技术、新工艺、新材料、新标准的今天，要不断地加强学习新知识、新标准，提高自己的业务检测能力，满足于今后试验检测工作在工程施工的运用。

2012年试验室的工作重点，加大对工地施工现场试验检测力度，监督各种原材料在施工过程中使用情况，做好施工工序前指导工作及施工服务工作，同时做好与设计单位、业主、总监办、中心试验室、监理以及经理部各部门协调工作，确保施工工期和工程施工质量，向各级领导交一份合格满意的答卷。

大思高速公路DSTJ—11标项目部试验室汪汝顺

2011年12月12日

第五篇：试验室工作总结

2004年，公司试验室在公司的正确领导和具体指导下，从试验室工作的实际出发，紧紧围绕公司的中心工作开展活动，较好的完成公司布置的各项任务。以下是2004试验室工作总结：

一、精神文明建设方面：

1、能够加强中心试验室人员政治思想教育、品德教育和业务培训，加强对施工工地的指导、检查和监督、服务，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级部门有关指示精神。全面提高科室人员整体素质，建立并实行科室工作规则。

2、执行文明办公制度，控制使用办公室电话、空调等，制止浪费，厉行节约，提倡勤俭办事；积极参加大扫除，保持室内环境整洁；按时参加公司组织的各类会议、活动和学习，到会率达100%。

二、职能作用发挥方面：

1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善，制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等，严格试验工作的月度、季度、半、和随机检查考核。

2、全面落实日常工程试验任务，加强监督指导，做好服务。2004公司施工任务繁重，对试验室工作强度的要求也高，在试验室全体人员的共同努力下，很好地完成了各工程的试验任务。如畅通工程、古市二桥、吕潭桥、江南公路、召寨公路、下金公路等。

3、2004年在丽水质检站和县康庄办的批准下，公司试验室兼松阳县康庄办中心试验室。从十月份至今已对西屏源内、新兴外孟等十多条康庄公路进行了试验和抽检，共计收取试验费押金23000元整。很好的完成了任务。

4、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料。由于公司实验室在过去一直是个临时机构，基本上属于无人管理的状态。在过去的4个月中，首先对试验室的仪器设备等资产进行清点，并根据现有工程的需要，购置了一批仪器设备，主要有：二套无侧限抗压试摸；一套水泥剂量滴定仪；二套集料筛；一套大型灌砂筒；一台发电机；一台电脑；一套试验软件等，并修复了沥青抽提仪等原来损坏的仪器，基本上能够满足公司现在承接的施工任务的需要。

三、制度执行方面：

1、遇重大问题及时逐级向上级请示报告，做到不瞒报、不报、虚报。

2、严格考勤制度，认真执行上班签到制，不迟到、不早退，有事要请假。

3、遵守《工程廉政建设合同》和其他廉政建设规定，不收受贿赂。

4、严格执行工作督办制度，及时保质完成领导临时交办任务；2004年十月，在安排好日常试验工作的同时，接手了古市二桥、吕潭桥、新兴乡大石公路的竣工资料编制工作，并按时保质的的完成了公司交付的任务。

四、存在问题：

由于公司实验室在过去一直是个临时机构，在管理和制度上都存在很多问题，这需要在今后的工作当中摸索经验，更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作，在今后的学习生活当中，我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风，更好地为公司的发展服务。

中煤三建太中银铁路工程指挥部

中心试验室2007工作总结

中煤第三建设（集团）有限责任公司于2006年中标承建太中银铁路离石隧道工程，并成立了中煤三建太中银铁路工程指挥部。根据工程需要，指挥部于2006年10月末组建了中心试验室。一年来，中心试验在指挥部的正确领导下，经过了从无到有，从小到大，从业务不全面到现在基本能满足工程需要的成长过程。现在从以下几个方面予以小结：

一、加强人员业务技术培训

由于中心试验室是新成立的部门，所以在试验工作的多数同志都是新毕业的大中专生。这些同志理论知识比较全面，缺乏实际操作能力，所以我们采取了干中学，学中干的互相取长补短的方法，以此来提高试验工作人员的业务能力和满足施工现场的需要。一年来，试验人员共参加指挥部组织的相关业务培训6次，试验室内部组织了《标准》、《规范》学习和新仪器使用操作培训近30次，另外指挥部领导为了进一步提高全体试验人员的业务能力，不惜花费2万余元，组织了包括四个项目部试验人员在内的11人参加了业主方面主办的太中银铁路工程试验人员培训班，其中有2人取得了铁路试验工程师资格证，7人取得了铁路试验员资格，另外2人在西安铁路职工学院参加了培训，并取得铁路试验员资格证。

二、购置足够的试验仪器设备

为了满足业主、监理的要求和工程需要，指挥部分几次购置补充了试验仪器、设备。2006年11月购置了主要试验仪器设备，价值14万8千元；2007年5月份购置了主要耐久性砼试验仪器设备，价值19万4千3佰元，截止12月上旬，又补充了价值2万4千元的仪器，设备。

三、积极开展试验业务，满足工程进度需要

现在中心试验室能承担下列试验任务：原材料检验20项，砼砂浆配合比设计15项（其中砼耐久性试验7项），现场检测4项，截止到2007年12月15日，中心试验室实际完成下列试验任务：

1、耐久性砼配合比设计 26组

2、喷射砼配合比设计 26组

3、砂浆配合比设计 2组

4、水泥物理性能检测 313份

5、粉煤灰物理性能检测 88份

6、外加剂物理性能检测 71份

7、钢材试验（钢筋、钢管、工字钢）153份

8、钢筋焊接试验 22份

9、锚杆抗拉试验 16份

10、细骨料试验 148份

11、粗骨料试验 146份

12、砼抗压试件 2048份

13、砼抗渗试件 16份

14、砂浆抗压试件 1258份

15、委外材料试验 67份

四、积极参与施工现场的管理、指导、服务

目前，中心试验室有工作人员5人，在努力完成试验任务的情况下，按照指挥部领导的安排，积极参与施工现场的管理、指挥、服务。

1、参与指挥部周、旬、月度联合检查。

2、不定期到现场进行原材料抽样、现场试验工作的指导。

3、每个项目部开始二衬时派人驻现场监督指导，参与拌合站管理和试件留置、检测工作。

4、参与业主，监理组织机构的各项检查。

五、存在的问题：

1、试验人员配备不足

目前试验室5名工作人员是这样安排的：孔祥春负责全面工作，包括内部协调、现场检查工作；黄显著主要负责砼配合比试验、外委材料试验管理；袁万军负责粗细骨料、钢材试验；韩亚军负责砼、砂浆试件试验；朱兰孟负责水泥、粉煤灰、外加剂的试验。目前，朱兰孟、韩亚军是所承担的业务量已有明显的困难，朱兰孟时常需要加班做资料；而这样情况是在部分试验项目省略的情况下出现的，况且1#、2#斜井4个头即将开始二衬，试验业务量将继续加大。另外，试验室的试验资料、质量控制体系，人员、设备的动态管理也需要专人负责。5个人中如有人休班，试验工作、资料就可能拖欠。

为此，特向指挥部领导提出申请，请尽快给试验室增加试验员2名，资料员1名。在新的一年里，试验室全体工作人员将精诚团结，全力以赴地完成所承担的任务。