第一篇:2015学年期招生就业办公室工作总结
2015学年期招生就业办公室工作总结
2015年是我校蓬勃发展、突破创新的一年。在校领导的统筹安排下,全校上下统一思想,共同努力,各项工作取得了长足的发展,学校晋级为高级技工学校,投资3000万元建设新的实训基地即将开工建设,学校得到政府和教育主管部门的一致好评,也得到了社会的认可。招生就业办公室尽管在工作中遇到了许多困难,但在学校领导的重视、关心下,在办公室人员的共同努力下春季招生56人,秋季招生455人。
招生工作关系着学校的生存和发展,更关系着学校的命运和前途,深刻认识到招生工作的重要性。职教招生,宣传先行,为了顺利完成2015年我校的招生任务,对学校招生工作做了细致的安排,并按照招生计划循序渐进开展动员宣传工作。在今年的招生工作中,通过招生就业办的科学安排和全校教师的一致努力,不辞辛劳,扎实细致的宣传动员,尽管面临兴安盟招生市场极不规范、旗县市地方保护的现状,我们顺利完成本学年招生宣传各项工作.(一)我校2015年3月下旬就开始着手制订合理的招生工作计划及方案,录制招生宣传片,印发招生简章,利用电子媒体宣传,中考考点宣传等多种形式和方法,为打赢今年的招生工作奠定了基础,从四月起我校招生负责人对我盟初中毕业生的相关数据及各旗县市职业高中具体情况进行详细地分析,进入生源学校进行宣传,发放招生简章2000多份,并组织生源到我校参观校园环境及实习实训基地建设情况,为后续招生工作打下了坚实的基础。增加与发达地区职业学校及区内职业院校联合办学班级的招收比重,与烟台工程职业技术学院、山东省城市服务学院、包头轻工职业技术学院、天津公用技师学院、联合办学,实现了优势互补,拓宽了就业渠道,取得了较好的办学效果。
(二)负责招生工作人员5月份开始深入全盟所有初中学校进行宣传,有的进入毕业班级和每一个学生见面,宣传招生信息,力争使全盟每一个初中毕业生都了解我校的现状、发展前景、办学方向、招生政策、开办的专业、联合办学情况以及毕业、就业、升学等一系列情况。与全盟各初中学校建立友好关系,通过学校直接招生。
(三)加强宣传,拓宽信息渠道,充分利用广播、报纸电子屏等媒介进行广泛宣传,编制了《招生简章》及光碟等宣传资料向初中毕业生和学校散发,同时通过广告宣传,吸纳城乡外出打工、无业的适龄符合条件的社会青年到我校入学读书。与兴安盟民政局安置办联合招收退役军人培训学习。
(四)掌握信息,全盟铺开,全员招生。招生工作人人有责,今年我校通过各方面途径收集到全盟各初中学校初三适合读职业学校的学生名单及信息。全体教职工于7月20日中考成绩信息发布赴全盟各地进行招生。
三、存在的问题与不足
(一)、招生方面:
1、今年的招生任务虽然完成了,但存在一些问题,如社会对大力发展职业技术教育认识不深,受传统观念影响,社会上重普高,轻职高,重学历,轻技能的现象仍较为普遍,读普高,报名校仍是许多家长和学生的执着追求,报职高则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选择。我盟的职高与普高学生人数之比仅为1:5,职高生源枯竭,招生难度大。所以转变观念有待我们职业教育工作者艰苦努力地工作。
2、有些旗县对招生实行地方保护政策,对我校招生十分不利。
3、专业发展不协调,有些专业招生人数明显减少,如建筑、数控等专业,都不能自成一班级。
(二)、就业方面:
1、存在“有业不就的”现象,部分毕业生定位不准,期望值过高,频繁更换实习就业单位,给工作带来一些困难。
2、学生顶岗实习就业对口率不高,这种情况与学校教学时间安排和用人的“黄金期”有一定冲突有关。
3、这些年我校的毕业生就业率比较高,但就业含金量和稳定性有待进一步提高,在保持高就业率的同时,更应注重就业的质量。2015年招生工作已经告一段落,但是招生就业工作始终是学校的头等大事,在努力维持好目前的成绩之外,我们一直不断总结招生就业工作经验,为今后的招生就业做足坚实的基础。
2015年12月10日
第二篇:学校招生就业办公室工作总结
文章标题:学校招生就业办公室工作总结
学校招生就业办公室在校领导的直接指导下,在全校各部门的大力支持和协助下,在2005学年里部门完成了以下工作:
一、就业指导工作:
1、我们按照“市场导向,政治调控学校推荐学生与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施2005毕业生就业和升学的具体工作。为2005届毕
业生提前联系用人单位。为学生联系用人单位20个单位到学校选人。如:重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名,其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位学生都有好的去向,我们还在积极的联系好的用人单位。
2、为2005的毕业学生升学考试作好准备,请大学招生学校到校宣传招生学校的情况。让学生多方面的了解招生学校情况。并为学生联系报考学校为学生能在2005年里考起学校,为他们在报考专业时有一个好的环境,我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节约了经费节省了时间。协助教学管理部门为参加高考的学生进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息提供给学生。为学生做好参谋。
二、招生工作:
根据我校办学条件,社会需求和可持续发展的原则,结合各教研室的教师情况及学校现有办学情况拟定了2005年的招生计划。并努力的做好以下各项工作。
(一)2005年上半学期:
1、做好2004年新生档案及档案移交工作。
2、协助教务部门作好新生报名的各项工作。
3、做好2005年的各种招生宣传资料和计划
4、建立必要的招生信息、网络宣传学校。
5、做好2005年招生前的宣传和各项基础工作,为在2005年3月份的考试打下了的基础。
(二)在2005年下半学期里:
1、我们招生就业办公室在人员严重缺少的情况下,积极利用社会力量,为学校提供好的招生信息。
2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有:自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比2004年增加23名。
3、招生的时期为了发现优秀学生。我们还到中、小学校挑选考生。到现在为止到学校办理预录手续的学生是82名。舞蹈:41名;音乐:18名;音乐表演:23名;为了有更好的招生成绩我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。
4、在放暑假期间我们将坚手岗位,为学校创造更好的成绩。
三、业余培训工作;
根据学校办学思路,拓宽教学渠道,为学校的生源打下良好的基础。在2005年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的情况下。我们在工作中取长补短,摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作:
1、中心在2005年里,在支付了教师的课时和工作人员的工资的情况下,还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台CD机、2台扩音器。提高了教师的上课质量。得到了家长的好评。
2、了提高生源培训中心还积极的联系业余班的学生到社会上的演出。让学生提高学习专业的兴趣,提高了学生的信心。得到了家长的好评。
3、2005学年里培训中心收取培训费273223元(含55200的学生借读费)。为学校创造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。
4、2005学年里共设班21个班;其中舞蹈班15个班、绘画3个班;语言2个班;书法1个班。合唱1个班。人数528名学生。比2004年开设的班多增加3个班;学生比2004年增加187人。
5、培训中心结合招生,还准备在7月为在社会上上舞蹈业余班的教师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合社会上的教师,为我校在今后的招生中好联系生源。
2005学年是艺术类学校招生最困难的一年,因为在重庆市不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生,这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员认真努力的工作中还是取得的了一定的成绩。首先在招生就业的工作中提前做好工作计划,为正式招生打下基础,如:招生方面,我们首先是做好了2005年的招生计划,提前做好招生宣传资料,建立必要的招生信息,网络宣传点,为在2005年3月份的考试打下了良好的基础;在就业方面,我们采取请进来走出去的办法,请用人单位来、招生学校来,到学校为学生提供服务。走出去,是让学生到用人单位去了解情况认识自己的不足的地方;业余培训方面,拓宽教学渠道摸索出一套业余班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了一定成绩,但还有不够完善的地方,有待在今后的工作中改进,招生就业办是和社会各方面的招生用工信息分不开的,在以后的工作中要更多的了解社会各方信息,为学生做好各方面的工作咨询。
下一步的工作我们将做好:
1、在假期里继续作好招生咨询工作和2005年的录取新生工作。
2、做好业余培训在假期的宣传工作。
3、做好7月份的教师培训工作。
4、紧密围绕学校中心工作,同心同德,迎难而进,了解市场生源情况。发展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措,努力开创招生就业办公室的新面貌。
招生办公室
2005年6月23日
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第三篇:招生就业办公室简介
2007年11月1日,原学院招生办公室、就业指导办公室合并成立招生就业办公室,全面负责学院招生、就业工作;部门下设综合办公室、就业指导中心、市场工作中心。
学院开设以市场为导向就业前景广阔的58个本、专科热门专业,立足安徽,面向全国招生。安徽省唯一一家中外合作的高等学历教育机构新华·派特森学院,学生毕业时可取得中国和加拿大双方颁发的毕业证书,国家承认学历;具有接受国外留学生资格的高等院校。
2008年底,安徽新华学院顺利通过学士学位授予权评审,成为我省首家拥有学士学位授予权的民办普通本科高校。
2009招生计划6000人,广大考生踊跃报考,出色完成招生计划且均第一志愿录取。学院始终将“搞好就业工作就是科学发展”作为坚定的就业理念,在专业设置和人才培养工作中突出“以就业为导向”和“以职业能力为导向”,落实培养“社会责任感强,基础扎实、实践能力强,具有国际视野和创新精神,有较高职业素养和发展潜力的应用型高级专门人才”的育人目标,立足于毕业生职业的可持续性发展,牢牢树立 “高就业率”和“高就业质量”的就业工作目标,充分发挥机制灵活工程、依托开拓工程和化整为零工程,全力以赴促就业。连续7年毕业生就业率达到95%以上。
就业工作获得的荣誉1、2003年、2005年、2008年、2009年和2010年学院先后荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。
2、2005年学院先后荣获“全国学生就业实力十强民办高校”、“中国民办高校就业竞争力50强”荣誉称号。
3、2008年,学院荣获“改革开放30年中国十大品牌民办本科院校”。
4、2008年6月,我院2006届毕业生连海强因成功创业被评为首批“安徽省大学生创业事迹宣讲员”(全省共十名)。
5、2008年5月,我院优秀学子杨佳伟荣获“安徽省十佳青年学生”荣誉证书。
6、2008年12月,我院董菲菲同学在就业老师指导下,以第一名的成绩荣获“第三届安徽省大学生职业规划大赛”金奖。
7、学院连续5年承办全国毕业生就业市场﹙安徽分市场)“安徽省高技能应用型毕业生供需见面会”,来自省内外的知名企业共为毕业生提供了万余个招聘岗位。
8、自主举办的“‘相约新华’毕业生供需见面会”已成为院内品牌式的大型供需见面会。9、2009年获得安徽省政府授予的“2008-2009年安徽省就业工作先进集体”荣誉称号。
10、由教育部组织开展的2009年全国高校毕业生就业工作总结宣传活动评选结果揭晓,安徽新华学院与北京大学、清华大学、中国人民大学等50所高校被评选为“2009全国高校毕业生就业典型经验高校”。我院同时还成为此次评选中安徽省唯一入选高校和全国民办高校唯一获评单位。
11、2011年12月20日,“致青年 TO YOUTH”中国教育总评榜暨搜狐教育盛典在北京中国国家会议中心举行隆重的颁奖大典我校获评2011“中国十大品牌民办高校”。
12、2011年11月19至20日,由安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、共青团安徽省委主办的“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛总决赛在我校圆满落下帷幕。我校两名参赛选手刘娜和陈成双双获得“安徽省大学生职业规划之星”金奖,学校获得“最佳组织奖”。
13、2012年1月,安徽省普通高等学校毕业生就业工作委员会授予我校为“2011年安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。
部门工作方针:“团队、专业、服务、高效”
第四篇:招生就业办公室2012工作计划
招生就业办公室2012工作计划
根据学校整体工作思路和部署,拟定了招生就业办公室本的工作计划,具体如下:
招生工作计划
针对生源总量减少的大趋势,我办今年的招生工作将以扩大招生宣传吸引更多优质生源报考为中心、积极制定相关有效的宣传方案,为学校明年的发展提供更加优质的生源保证。具体工作计划如下:
一、继续建立健全招生工作机构,修改、完善招生工作规章制度。
二、协助教务处和其它部门做好新专业的申报工作
协助教务处和各教学系、部做好新专业申报,争取使我校的新增专业在申报要招生计划前完成。
三、做好招生计划的制定及申报工作
四、继续做好“专升本”学生的报名及考试组织工作
五、正视生源数量大幅下降的大趋势,大力拓展招生宣传渠道和方法,努力使我校招生宣传工作做的更好
在全国范围来看,近几年河南省生源总数出现大幅下滑,这需在招生宣传工作上投入更多的资金及精力,另外也需我们在使用以往的宣传方式的同时也多动脑子来拓宽我校的招生宣传方式,使我校的招生宣传方式更多、渠道更广、效果更加明显。
六、积极做好招生咨询工作
七、做好招生录取工作
八、积极协助相关部门做好新生的入学工作
九、积极做好新生的入学复查工作,保证教育的公平性和严素性
十、完成领导交办的其它工作
就业工作计划
一、3月份,安排部署2012年就业工作,并同有关领导、部门签订《2012年毕业生就业目标责任书》。
二、3月份,组织有关企业召开一次校企合作工作研讨会,探讨如何进一步做好校企合作工作。
三、3月- 6月份,做好毕业生就业指导、政策咨询工作,做好毕业生《就业协议书》签章、审核工作,根据省教育厅日程安排,编制《就业计划》,按时上报。
四、5月份,安排春季毕业生供需洽谈会。
五、7月-9月份,做好毕业生跟踪调查工作,走访、回访用人单位。
六、11月份,走访用人单位,筹备并举办2012届毕业生供需洽谈会。
七、11月份开始,组织、带领毕业生参加全国及各省市组织的毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集招聘会信息、做好就业形势分析、就业动态预测。
八、完成领导交办的其他工作。
毕业生就业指导工作计划
一、4——6月份,组织“大学生职业生涯规划设计大赛”(含创业设计大赛);
二、3——6月份,组织就业指导教师相互观摩就业教学工作,努力培育并申报学校精品课程;
三、9月下旬,对全校辅导员进行为期一周的就业指导培训工作;
四、10月份,组织就业指导教学工作研讨会;
五、9——11月份,邀请有关人力资源专家和往届毕业生来校进行就业讲座;
六、择时选派就业指导人员参加省级或国家级培训。
第五篇:招生就业办公室主要工作
重庆市鱼嘴高级中学招生就业办公室
工 作 重 点
1、一年一度的招生工作(重点:拟定普高及职高招生计划,简章及招生政策的制定,主任牵头,带领一班人到生源学校宣传,收费工作,一般都是2-3人;关键时期再安排其他老师参加,职高学生录取及上报学籍,生源统计及兑现工作)。
2、一年一度职高学生的资助工作(普惠制学生和五类学生的审核统计上报、每月信息上报、每学期资助金的发放、每年迎接资助检查等工作)。
3、普高学生低保家庭免学费审核上报,资金发放等一系列工作。
4、一年一度职高学生的就业实习工作(信息搜集、企业考察、学生体检、资料准备、护送学生)。
5、每年普高学生的资助奖励工作。
6、每年新生登记、分类、统计、编班、新生接待安排工作。7,每年招生启动及招生总结工作。
8、学校的其他工作
9、教学工作
招生就业办公室主任职责
1、认真贯彻执行学校支部、行政的各项决议。
2、在招生工作中,当好校长的参谋,助手,搜集有关招生信息,为学校的招生决策提供依据。
3、制定招生的有关政策及招生宣传资料。
4、带领招生办一班人到生源学校进行广泛宣传。
5、认真贯彻执行上级有关招生政策,及时上报学校招生信息。
6、负责组织学生就业实习工作。
7、认真贯彻执行国家有关中职生、普高生的各项资助政策,组织相关人员做好具体工作。
8、组织办公室工作人员做好新生的登记、统计、录取工作和学籍上报工作。
9、认真总结招生和职高学生就业实习工作
10、配合学校各处室做好学校的管理工作。
重庆市鱼嘴高级中学
招生就业办公室副主任职责
1、认真贯彻执行学校支部、行政的各项决议。
2、在招生工作中,协助主任做好搜集有关招生信息,为学校的招生决策提供依据。
3、做好学校招生宣传工作和与生源学校的联系工作。
4、认真贯彻执行上级有关招生政策,配合主任做好招生信息工作。
5、认真做好学生就业实习工作。
6、认真做好中职生、普高生的资助工作。
7、做好新生的登记、录取、统计工作和学籍上报工作。
8、配合学校各处室做好学校的管理工作。
重庆市鱼嘴高级中学