第一篇:分工会主席教科室主任2013年干部述职报告
2013年干部述职报告
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
首先就一年来大家对学校分工会、教科室工作的关心和支持表示衷心地感谢!更就一年中,大家对本人学习、生活的帮助与鼓励表示真挚的谢意。回顾一年工作,可谓忙碌充实,稇载而归。当然,前行且思,也发现了不少缺点。现就本年度的工作,我谨向全体教师、职工述职,并接受评议。
今年,我继续担任学校分工会主席、教科室主任一职,主要负责学校工会工作、教科研、特色推进、宣传、集团(共同体)等工作,另兼任了萧山区花边文化研究会副秘书长一职。同时担任语文(上601,下301)、品德教学工作。下面进行述职。
一、思想上严于律己、积求上进
对分管工作。严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使各项工作有计划,有组织,有步骤地开展。如遇实在难以解决的问题,积极向老师、老同志、领导请教,积极与学校其他部门交流。同时,时刻提醒自己,廉洁从教,廉洁管理,一年来从不以工会及教科研活动的名义从中牟利,凡涉及经费的均规范地按上级、学校规定执行。
对教学工作。无论对上一届学生还是现有学生,我“不奢求教育好每一个孩子,但是决不放弃对每一个孩子的教育”。学高为师、身正为范,我努力为孩子们树立榜样:要求学生做到的,自己首先就要做到。一年来,我与两届学生建立了良好的师生关系,也受到了家长们的欢迎。
二、工作上脚踏实地,尽心尽力
作为学校中层干部,一年中,我继续脚踏实地,尽心尽力,力所能及把工作做得更好。
(一)分工会主席工作。作为学校的分工会主席,服务全局,服务学校,服务教职工是最起码的职责。一年中,我尽最大的努力做好工作。
1、组织好各类活动。一年中,工会联合校行政开展了阳光妈妈牵小手结对趣味运动活动、胯下传球、定点投篮、快乐飞绳、简易保龄球教工趣味运动会活动,女教工排舞比赛、教工无偿献血、师德师风建设、教工教师节庆祝、组织参加区教工运动会、与新街三小、任伯年小学、湘师附小、进化二小篮球联谊、教工献爱心、教工粉笔字比赛、14年为教工生日祝福等系列活动。其中,女教工排舞比赛获得镇第二名,组织参加区教工运动会,我校周晓伟、徐海江、吕建东、翁美雅、赵洋、钱林峰、何庆、孙忠乐等8位老师入选镇教工队,通过队员们的辛勤付出,教为坎山镇教工队获团体历史性突破作出了巨大的贡献。
2、做好慰问、走访工作。一年中,工会联合行政积极做好病重、困难教工慰问工作。一共走访、慰问了教职工28人次。为教职工送去了温暖。同时,积极做好学校病重、困难教工摸底工作,积极向上级工会申请名额,为困难教工尽绵薄之力。
3、做好常规服务工作。积极收取工会会费及划拨工会经费。积极收取解困救济基金会费。在广大教职工的配合与支持下,我校会费及捐款收取工作顺利完成。在此向广大教职工表示衷心感谢!
4、做好退休教师工作。一年中,工会认真做好退休教师书籍征订、退休小组活动等工作。开展了新春茶话会、退休教师春游(千岛湖)、六一老少同乐、教师节聚餐、退休教师重阳活动(围垦)等活动。同时,慰问病重、困难退休教师共17人次。其中,方荣奎老师今年新加入退休队伍。令人遗憾的是傅燕贻老师12月底撒手人寰。目前,其他退休教师情绪良好,生活安乐。
当然,在工会工作中,存在许多不足之处。如,活动不够丰富,质量不够上成等,在此,向全体教职工表示衷心地歉意。
(二)教科室主任工作。作为学校的教科室主任,服务学校科研,促进教师科研水平提升是主要的职责。一年中,我尽最大的努力做好工作。
1、积极做好教师业务提升工作。力促青年教师以练助成长。通过让青年教师上历练课、督促青年教师撰写征文、课题、论文等形式业务提升;力促教师理论提升。通过增书籍等形式,促进青年教师提升自己的理论水平。本年度,通过自主提升、任务驱动等形式,给青年教师舞台,促进了青年教师学习,提升能力。特别是“浦发杯”今年获得两个二等奖,比原来有所突破。
2、积极做好教师论文修改及上送工作。一年中,本人积极与论文撰写教师交流、学习,共学共进。只要有教师提出服务要求,均积极尽最大努力投身其中,为老师们献计献策。今年,通过教师们的努力学习、撰写,我校教科研论文区级及以上获奖较多。截止今,共有40篇文章获奖。其中可以列入年度考核的有20篇,已超出14篇的要求。同时,今年又有14个课题上送,10项区级立项,其中包含1项普教。
3、积极做好各项常规工作。积极做好“三叶草”共同体(上半年)、湘湖教育集团(下半年)工作。一年中,共同体共组织参与了“课程建设研讨会”、“教工篮球友谊赛”、“低段语文教学研讨活动”、“湘湖小学名师大讲堂活动”、“集团低段语文教研活动”等。老师们在共同体活动中获益良多。同时,积极编好《课题集》、《论文集》等集子,目前已经完成。
4、积极做好对外交流工作。今年12月份,在教学管理检查交流活动中,教科室向全体瓜沥片同行们交流了《且思且行,行走在作文课堂教学改革之路上》,在教师进修学校片教科研联络员与教科室主任进修研讨班上,主讲了马秋芬老师的《农村小学青年教师校本培训机制的构建与运行》,均受到了肯定。
当然,在教科室工作中,还存在许多不足之处。如,教科室工作创新不足,影响不大,让光小科研始终处于不温不火状态。这也让许多青年教师的科研之路走得更加艰难了,在此,向老师们表示歉意。
(三)学校特色推进工作。本人分管学校特色推进工作。今年又在校长支持下,其他科室的帮助下,马秋芬、曹雅美、翁美雅、陈玲玲、朱平、富程墙等特色老师的积极工作下,积极做好了学校特色工作。在此,先向全体为学校花边特色推进工作作出努力的全体老师表示感谢。
1、特色活动丰富多彩。开展了“花边大师进校园”、“依托基地,花边社团全镇推进”、“花边图片展”、“花边基地实践”、“花边辅导员进课堂”等11项活动。活动丰富了特色,展示了特色,促进了师生视野的开拓,孕育了学生德育的提升。可喜的是,一年中,校外辅导员进课堂成为学校特色课程建设的常规项目。一整年,特色社团推进每期都有4位校外辅导员了,下半年,4—6年级学生每二周一次的花边课堂也都有3位校外辅导员进驻了,这大大提高了课堂效率,也有效提升了萧山花边的区域影响力。同时,学校特色课程还与6月份送省申报浙江省级非遗传承精品课程,目前正评中。
2、特色展示名扬在外。一年中,与民德剪纸、楼塔戏十番、岩山绍剧等一起参加了在岩山小学举行的“非遗进校园展”(区级)、“老外拍老街”老街花边展(省宣传部)、“萧山花边大奖赛”(镇级)、“圆梦外来务工子女献爱心”(与钱江晚报联合)等活动。受到了与会领导、参观者和媒体的关注。其中,萧山电视台(“社会聚焦”、“热线188”等栏目三次报道)、《钱江晚报》等媒体均作了报道。
3、特色创建成功到位。13年1月,浙江省文化厅、教育局正是下发文件,学校正式被认定为“浙江省非物质文化遗产传承教学基地”。《花边》也被评为“浙江省非物质文化遗产校本教材一等奖”,与此同时,学校正积极申报萧山区非遗传承基地。
4、学校特色收入书籍。《萧山花边》一书8月正式出版发行。我校俞镇荣、汪建江两位老师为编委之一。书籍中,收入了《前行且思,光明小学行走在特色传承路上》和《花样设计的基本要求》两篇文章,并受到了好评。
5、特色资料丰厚详实。除了做好常规资料的收集,还制作了特色照片集,重新改版并印刷了《花边》校本教材,《足迹》2013特色宣传图册,制作了《光明花边》DV(获区三等奖),《针尖上的坎山》花边纪录片完成等资料,更新了学校新的特色墙文化,受到了参观者及验收者的好评。
这里再次向全体特色指导老师、全体教职工对学校特色推进工作表示衷心感谢!
(四)学校宣传工作。今年在校长支持下,积极厚实了学校宣传队伍,沈小小、富程墙两位老师加入了宣传队伍。两位老师积极撰写宣传报道,再创了光小宣传辉煌。
三、对个人积极学习、不甘落后
(一)端正学习态度。积极学习教育教学理论,认真把握专家面对面学习机会,积极向教研员、校领导等申报参加高层次活动,区教坛新秀共同体、浙派名师、学科安吉联谊等有助于自身成长的有益活动都认真参加。从而了解掌握教育教学的最新理论,为学科进步做好铺垫。
(二)提高业务能力。
1、积极上好课。课堂上,我认真上好课,并努力上出自己的风格。学生爱听,课堂有效,是我的一贯追求。当然,每一次上课,我都以与学生共学的态度组织。我深知,时代在发展,孩子在进步,自己也要不断大踏步的前进。因此,今年看实录、看讲座稿、看文章、书籍是近几年最多的一年。
2、积极辅导学生写作。积极组织班级中的孩子写作,并与多位老师一起在光小网站上开设专栏。上半年,班级作文集《那些年,我们一起走过》正是完稿并发于同学,这本收录了学生两年188篇文章的书籍必将成为这届学生永久的回忆。同时积极组织学生征文,暑假读好书一篇文章获得二等奖,下半年另有5篇文章在《萧山日报》刊出。
3、积极实践说评课。今年,利用区级教坛新秀活动等平台,四次参与评课。受到了教研员在内的与会专家老师的肯定。8月参加杭州市的说课与论文答辩也获得了较好的成绩。
(三)提升研究能力。工作中,我注重提升自己的科研能力,还注意向教育科研方面的专家和他校教科室主任咨询。今年,在各级专家的支持下,在个人的努力下,一篇论文获区科研成果三等奖,一篇合作的论文发表。虽然,比起学校老师论文奖次并不高,但是,这却是自己努力的结果,自感欣慰。
总结过去一年的工作,所负责的工作获得的成绩很多。我深知,这些成绩的获得与领导的大力支持是分不开的,这些成绩代表的是全体老师共同努力的结果,是全体老师的汗水和结晶。这里向全体老师、教职工表示衷心地感谢。我深知,我所书写的这一份答卷,并不能得高分,离领导的要求,老师们的期望还很远,还需要进一步努力的方面还很多。工作中,对有些问题的解决不够及时,不能令领导和老师们满意,还请大家谅解和支持。
光明小学 二零一四年一月
第二篇:2011教科室主任述职报告
《2011述职报告》
长沟中学教科室副主任
崔玉伟
《2011述职报告》
教科室副主任
崔玉伟
各位领导、同事:
下午好!
我担任学校教科室副主任已经半年。在这半年的时间里,在领导的鼓励支持下,老师们的支持下,我渐渐适应了新的工作要求,并逐步认识到,教育科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力,我是这样想的,也是这样做的。本人担任学校教科室主任,分管学校教科研和毕业班级部主任、九二班班主任工作兼九(1、2)班数学教学,我本着对工作的热爱,恪尽职守,竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部,为教师起到桥梁纽带作用,工作做到尽早思考,尽早安排,细致实施。现把半学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报,请各位批评指正。
一、完善科研制度,营造科研氛围。
制度建设是学校教科研工作的重要内容,也是教育现代化的基本要求。本学期,教科室完善制定了一系列教育科研制度,如〈长沟中学课题管理制度〉〈长沟中学教育科研成果推广制度〉等,营造了浓厚的科研氛围。在完善制度方面,比如我们以前规定的青年教师及骨干教师每月撰写一篇教育教学随笔是以往的一项常规工作,但是这项工作与教导处每月两篇教学随笔的要求有所重复,而且,每月三篇随笔对一线教师来说工作量偏大,与其为了应付检查而炮制出一些效率不高的文章,还不如扎扎实实地写一些少而精地论文或案例。因此,我在制定本学期教科研制度时,听取了一线教师的意见,本着减轻教师负担,提高工作效率的原则,取消了这项任务,改成了首届教育教学案例评选活动,既使教师地实践经验得到总结提升,又可以为任城区教科研成果评选推荐优秀作品。使学校教科研工作少了一些形式主义的东西,多了一点实用性的措施。
二、加强课题引领,明确科研方向。
本学期在抓好课题常规管理工作的同时,做好各级课题的申报和结题工作。今年下半学期组织教师申报长沟中学“个人课题”教科研课题,共有八十多位教师根据学科教学的重点、热点问题申报个人课题。教科室对所申报的课题进行分层处理,优秀课题科研室精心指导、修改后推荐为区级课题。有的课题适合集体研究,建议作为教研组专题进行研究,其余课题为校级课题。今年区教研室提高了区级课题的门槛,我校申报的两个课题全部被立项为区级课题,每一年年底,是教科研工作收获的时节,区教研所会组织教科研成果评比。今年是区教科研成果评比的大年,除了课题结题报告以外,还要评比论文、案例等,工作量增加不少。往年这项工作早在十月份就会布置下来,而今年却迟迟没有动静,为了尽早准备这项工作,学期初召开的课题组长会议上,我就根据各课题的进展情况布置了工作,提醒、督促已经完成研究的课题组认真回顾和总结,对研究成果进行了整理,尽早做好结题的各项准备工作。提前举办教育教学案例评比,筛选出优秀案例指导修改,做好选送的各项准备工作。由于我把各项工作做在前面,所以顺利地完成这项工作。努力做好科研课题的申报立项和结题工作。
三、深入开展课堂教学改革,构建高效课堂。
课堂是实施素质教育的主阵地,课堂是以生命活动为本质的,以生命活动为本质就是要求师生“从生命的高度用动态生成的观点看待课堂教学”,“让课堂焕发出生命的活力”,传统的中学课堂教学已不能适应时代发展的要求,为了更好地落实 素质教育精神,进一步深化课程改革,最大限度地提高课堂教学的效益,减轻学生的课业负担,我校在全面实践推行任城区教体局倡导的“学案导学”课堂教学模式的基础上,开拓进取,锐意创新。。。
2010年,刘利华校长到任以后,提出了“提升学案导学模式,构建高效课堂”的课改奋斗目标,加快了我校课改的步伐,从今年九月开始,我们按照刘校长提出的改革目标,进一步深入开展了课堂教学改革,初步纯化确立了“目标导学、展示提升”为主要特征的课堂教学模式。积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好局面,与邹城市北宿中学建立友好学校,建立课改常态交流机制,本学期先后两次举行“同课异构”活动,教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师的听课记录,便不难看出,老师们的听课次数增多了,评课能力增强了,有计划有组织地锻炼大批教师,使他们在最短的时间内快速成长起来,勇挑我校教学重担,为我校中高考连年取得好成绩打下了一定的基础。
四、注重反思养成,推广科研成果。
推广科研成果是教科室的工作职责。我本着服务教师、服务教学的要求,及时把区级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师。我统计了一下,今年我校教师参加区级及以上各类教科研评比,每一次都有所收获,获奖比例占选送文章的50%以上,虽然所获得的都是些“芝麻绿豆”奖,但是没有空手而归。为促进教师专业化发展,开展了一些活动:校专题论文评比交流、“十年我们一起走过”新基础教育征文活动、首 届长沟中学案例评比活动等,为教师的专业发展搭建平台。近年来,我校教师对教科研的重视、参与教科研的热情、参加论文、案例评比获奖的数量、质量呈逐年上升趋势,这都是对我工作的支持。
五、摆好心态,甘当绿叶。
当我还是普通教师的时候,我认为教科室主任的工作就是坐在办公室里看看文章,把评比的信息传递给教师们,把文章上交区教研所就可以了,工作比较轻松。直到自己从事教科研主任的工作后,才发现那只是学校教科研工作的一小部分,才感到肩上担子的分量。且不说常常为了没有完成的工作而彻夜难眠,也不说为教师修改文章直到江郎才尽,单是心理压力就比较重,但在工作中我尽量做到三个“决不”:工作上能做减法的,我决不做加法;对教师有利的机会,决不放过;能够为教师提供帮助的,决不退缩。虽然有时得不到教师的理解,但我无怨无悔。
教科研的工作琐碎而繁杂,有时为了设计一个课题实施方案需要翻阅大量的文献资料,进行多方面大的调查分析,没有两个星期的辛苦劳作根本就完成不了。作为科研主任,除了自己执教的学科以外,还得掌握学校管理、其它各门学科的知识,对个人要求比较高,为了不断地提升自己的素养,必须不断充电,不断学习。本学期,我参加区科研培训,聆听教育专家对国际教育形势的分析,了解教科研的热点问题,虽然要付出大量的时间和精力,但是,感觉收获颇丰。
六、学科教学工作
作为一名初中数学教师,除了上好每周十节课之外,面对新形势、新要求、新观念,我认真学习教育理论,及时更新教 育理念。参加科研主任培训班学习,多次聆听专家讲座,积极参加校本培训,还注意从书本中汲取营养。在这种思想的指引下,我努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。我积极研究教材教法,落实教学五环节,结合新课程标准,根据本班学生具体情况既备教案又备学案,课堂上运用多媒体课件创设情景,努力把课上得生动有趣。在教学中我能“活”字当先,不拘一格,所以受到了同学们的喜爱和欢迎。
各位领导、老师,“一切为教学服务”是教科室的工作宗旨,教科研活动必须无条件地为学校的中心工作服务。但我肯定在某些方面还有不足之处,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光。在以后的工作中,我将进一步发扬我校重视教科研的优良作风,采取切实有效的措施,强化教科研一体化意识,为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累更多的成功经验,努力更新教育观念,使科研带动教研,促进教育质量的提高。
第三篇:教科室主任述职报告
勤恳做事,不断进步
——教科室主任述职报告
各位领导、老师们:
我报告的题目是:勤恳做事,不断进步。
2011年春节,我还沉浸在新年的幸福中,接到学校领导的电话,告知本学期要对我的工作进行微调。在学校实施精细管理的教学改革中,我协助XXX校长分管教研、教科、高段教学管理、师训和信息宣传工作。从一名普通教师到一名学校中层管理人员,这一角色的转变,让我忐忑不安。我没有渊博的知识,没有丰富的经验,也没有随机应变的能力,更没有如鱼得水的人气,我所拥有的,只是一颗踏踏实实、兢兢业业的心!我暗暗告诉自己,把它当作是一次磨练,把它视作为一次学习,认认真真地做好每一件事,不断进步。
一、校长面前——当好助手。
首先,“思想”大变化。这一年来,XX校长和这个领导班子年轻,活跃,创新,明快。这些给了我思想上重要的影响。作为这个学校最年轻的教师代表,消极颓废的情绪没有了,工作的节奏变快了。趁着年轻多做事,和这样的领导团队一起做事,虽然有的时候很累、很乱,有时候还很委屈,但也感受到一种前所未有的充实和快乐。因此,我争取把“助手”的角色演绎好。
其次,“宣传”下功夫。人们常说:“好酒不怕巷子深”,但是现实却并非如此:一所学校工作做得再好,不善于总结不善于宣传,就不会被关注,也很难被认可。这项重要的工作是对我极大的考验,既要有相当的文字功底,又要有敏锐的政治觉悟。校园网、松滋教育信息网、荆州教育信息网我每天必看,在不断学习中提高自己的新闻撰写水平。从开学初的走访记录《走近你,更懂你》到跟岗学习总结《烟花三月在宜昌》,从青年节的《城乡联谊,激情五四》到校报《雅思》的《雨落花开,雅思款款来》,相继数十篇新闻报道走向松滋走上荆州新闻网。在语文组的共同努力下,我负责编辑校报《雅思》,已发行的“师语”版和“童心”版,受到了市、镇领导和社会同仁的高度评价。难忘每篇的一字一句,难忘每篇背后的修改斟酌,更难忘为此度过的孤灯相伴的长夜!
再次,“教管”不落空。这半年,在XX校长的统筹和指导下,坚持每周对教师的备、批、辅、听、考等教学常规进行了逐项检查;坚持对五六年级的日常教学进行巡查和通报;协助完成了市教研室为期两天的教学视导,并撰写视导汇报和总结材料;部署了六年级第一学月质量调研检测,并完成了教学质量监测分析报告。特别是为了督促每一位骨干教师的业务材料,为了督促教师们完成“我与我的书”主题征文,我一次次地和相关教师沟通,直到完成。当看到10多名教师积极参与论文写作,并高质量的完成任务时,才感到一种轻松和欣慰。
第四、“教研”新突破。坚持落实校本研修培训计划,组织了教师计算机培训;选派教师外出参会、参赛、参训;主持两次骨干教师会议和六年级教师会议;组织了一次“天地杯”小学生作文竞赛;率先示范引领青年教师读书、写博客、教育故事及各类征文;主持完成了荆州市教育科研实验学校评估的自评与汇报,学校教育科研工作重新焕发生机。在田校长的指导下,逐渐熟悉教务工作。
二、同事面前——做好帮手。
在这所学校工作已近14年,在座的许多同事,都是看着我一路成长的前辈,还有不少是和我朝夕相处并肩作战过的兄弟姊妹。虽然从事教学管理,但我依然工作在教学的最前沿,当然理解老师们的苦楚,“急他们之所急,忧他们之所忧”!时时刻刻,我都把老师们放在第一位,看到老师们心无旁骛,安心工作,没有后顾之忧,我就安心了!开学初,为了给音乐老师和英语老师把录音机安排到位,我三番五次找后勤联系;教学检查时,听老师们说没有打印纸了,我又主动询问各个领导,并亲自派人把打印纸搬来,又一一告知老师们;平时的工作中,只要老师们向我反映的问题,我必定竭尽全力解决。特别是在各类公开课活动中,我积极主动地帮助不熟悉课件制作的教师制作教学课件,查询教学参考资料。我时时刻刻牢记着开学第一次全体教学人员会议上说过的话:“我的工作就是为领导分忧,为老师们服务!”
三、业务面前——争做能手。
“打铁还需自身硬”。我坚持学习,并把学习到的新方法运用到自己的课堂教学中去,逐渐形成了自己的教学风格。这学期为荆州市提供一节语文研讨课,为松滋市提供一节品社观摩课,并被评为“松滋市青年教学能手”,教学案例获得荆州市一等奖。同时,兼任语文教研组长和班主任,最让我感到欣慰的是一直以来学生优异的语文成绩和稳定积极的班风。这些,让我于艰辛中收获了一份甜蜜和满足。
这种工作的满足感,在于看到自己逐渐成长,不断提高;这种工作的幸福感,来自领导的信任,老师们的包容。因此,我要感谢在座的所有人,感谢你们阳光雨露般的滋润!作为一名青年教师,我有的是热情和精力,缺乏的是经验和磨练,需要的是理解和鼓励,希望大家一如既往地支持、鼓励、帮助我!
述职完毕,谢谢大家!
第四篇:教科室主任述职报告[范文模版]
回首本学期工作,我本着负责的事积极谋划推进,交办的事按时高质完成,对自己负责的教科室工作、上级部门和学校领导交办的任务一丝不苟,用心履职,在暑期和秋季学期做了以下工作。
1、参与了XX年教师高级职称的评审,做好了教师高中初级职务申报的服务工作,尤其是中初级申报没有遗漏教师(如:陈xx、何xx、杨xx)。
2、参与制定学校教师暑期集训方案,参与组织了教师业务培训和考试。
3、对口市教育局教师管理科,完成了国培、省培计划的申报,为外出培训的教师和国培、省培活动在我校的举办做了力所能及的服务工作。
本学期我校有周xx、杨xx、赵xx、曾xx和我参加了“国培计划”集中培训,有语文、数学、物理三个学科的33名教师参加了“国培计划”远程培训,推荐了徐xx主任担任“国培计划”远程培训的指导教师;周xx校长、费xx、杜xx主任参加了暑期湖北省农村教师素质提高工程培训;数学、生物学科的12名教师在天门、潜江参加了暑期新课标新教材省级培训。
XX年暑期,为在我校举行的英语学科新课标新教材省级培训服务,XX年12月,高规格地组织了“国培计划——湖北省特级教师巡回讲学项目xx讲学点活动”的启动仪式。
4、立足学校实际,参阅省市相关部门的工作要求和安排,谋划教科室学年工作计划,积极与教研组长沟通,做好教研常规活动过程管理,以“图文并茂”的形式记录学校教科研活动,支持《xx二中教育》编辑,浓厚教研氛围,建设形神俱备的教研文化。
5、全程组织“十月教科研月”活动,在活动中及时通过短信平台发布活动的进展情况,在活动结束后做实总结评比,整个活动有始有终。
6、在周xx校长直接领导下,积极参与政治、历史学科组的听评课、教学研讨活动,履行管科职责。
10月15日,邀请市教科院历史教研员、xx九中历史教师来校指导、交流、献艺。10月23日,市教科院政治教研员来校指导左菲老师的`展示课,接待陪同。12月12、13日,全程参与“国培计划——xx省特级教师巡回讲学项目xx讲学点”政治学科的讲学活动。
7、在邹xx校长直接领导下,高质量的通过了市教育局对学校XX教师队伍建设工作的评估检查。
8、履行管理职责,按要求进行安全排查,周六全天在学校认真值班。
9、完成学校领导分配的其他工作,协助做好中心工作,如:文化广场宣传栏任务,《xx周刊·教师节专刊(xx二中专页)》的完成,义务教育均衡发展检查中档案资料建设的完善等工作。
教科室工作面向的主要是教师,我工作的质量高低离不开同志们的支持,借此机会,感谢各位领导和老师对我们教科室工作的支持!
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第五篇:教科室主任述职报告
教科室主任述职报告
各位领导、老师:
你们好!
我担任学校教科室主任已经三年。三年来,我在领导的鼓励指导下,在老师们的帮助支持下,渐渐熟悉并适应了这一新的工作,使我校的教科研工作规范运作、有序开展。我逐步认识到,教育科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力。我是这样想的,也是这样做的。现将一年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报,请各位批评指正:
一、完善科研制度,营造科研氛围
制度建设是学校教科研工作的重要内容,也是教育现代化的基本要求。本学年,我立足本校实际,修改了各项教科研制度,以激励教师工作的积极性。一年来,我尽责履职,每学期都制定了教科研工作计划,及时撰写教科研工作总结。定期或不定期地对课题主持人进行培训,召开课题组会议。我们邀请了校外有关领导及名师到我校来讲座、交流,也先后组织部分老师到杨楼、独树等学校进行了参观学习。除完成上级下达的教科研课题立项任务外,积极进行校本课题研究,鼓励全体教师参与教科研工作,使我校的教科研工作轰轰烈烈地开展。
二、确立龙头课题,引领特色发展
本学年,我们确立了引领学校发展、体现学校特色的龙头课题——《关注有效学习提高课堂效率》,制定了切实可行的研究方案。现
在,该课题的研究已进入“深入研究阶段”,并取得了初步成果,争取本学期期末结题。另外,结合这一主课题,我们又确立了《英汉互动教学法研究》、《学生课外兴趣的培养研究》两个子课题,均有很大收获。以后的工作,我们将继续以《关注有效学习提高课堂效率》为龙头课题,引领校本研究,使学生在学科教学、课外活动中“我体验、我成长、我快乐”。
三、推广科研成果,服务教育实践
本着服务教师、服务教学的宗旨,我及时把县级以上有关论文、课题申报等信息传达到每一位教师。每学期我校选送的课题、论文参加评比,获奖率比较高。积极推广科研成果、发挥教科室在教育实践中的服务指导功能是教科室的的工作职责。本学年,我校积极推广县教科研成果“三探一练”课堂教学模式、校级科研成果“农村小学生养成教育研究”,成效显著。学校教育教学质量明显提高,社会反响强烈。我校生源人数空前壮大,已成为我乡所有公民办学校中在校生最多的学校,与全县其它乡镇中心小学相比,也名列前茅。今后,我们将继续大力推广教育成果,使教科研真正起到服务于教育教学的作用。
四、加强课题过程管理,提高课题研究实效性
结合学校的期中、期末检查,对课题进行检查、指导。加强课题过程管理,提高课题研究实效性。要求所有课题组要树立起责任意识,每个课题要有计划、有过程、有总结,每一成员有专题任务、有科研感悟、有活动记录,切实提高课题研究的实效性。
五、做好学科教学工作,努力提高教学质量
作为一名高年级语文教师兼班主任,由于平时教科研方面的事比较多,所以我努力提高课堂效率。为了不断提升自己的素养,必须不断充电、不断学习。每参加一次活动,我都认真地记笔记,并随时写出自己的感受。每一学年,我都撰写有多篇教学随笔。虽然要付出大量的时间和精力,但是感觉很快乐。写教学随笔已成为我的习惯。因为我的努力,我既做好了学校教科室的工作,又把自己的班级和教育教学工作做得有声有色。多年来,我所管理的班未出现过一起大小事故,班风正,学风浓,做到了让领导和家长放心,让学生舒心。在上学期期末考试中,我班学生的成绩优秀率达到百分之七十以上,及格率百分之百,受到师生及家长的一致好评。
教科研工作琐碎而繁杂,再加上班级和教学工作,我常常是加班加点,不分节假日。别人都说我忙,但我却喜欢自己的工作。我始终信奉“我努力着,并收获着”这句座右铭,我认为:努力工作就是享受生活!
各位领导,老师:为学校和教师的发展服务是我工作的宗旨。在此,谢谢大家的理解和支持。希望我们能在以后的工作中继续努力,共同开创我校教科研工作的新局面,谢谢大家!
2012年2月
教科室主任述职报告
古庄店乡第一中心小学
2012年2月
张耀彬