新东方、奥达和学而思在西安教育培训界谁才是Number 1

第一篇：新东方、奥达和学而思在西安教育培训界谁才是Number 1

新东方、奥达和学而思在西安教育培训界谁

才是Number 1 众所周知，在如今这个教育业蓬勃发展的时期，家长们对孩子学习教育已经作为家庭教育的重中之重，无数家长怀有望子成龙望女成凤的愿望，希望孩子从小学开始就上重点学校，之后进入重点初中，重点高中直至重点大学。在这个形势的驱使下，一般在学校的学习已经不能满足学生对知识的要求，此时就出现了形形色色的课外辅导机构，帮助众多学生巩固知识，深入学习。

在教育机构飞速发展的今天，新东方、奥达和学而思，究竟谁才是西安教育培训界的大哥大？

大概在20年前，中小学生课外辅导的需求比重不大，大多数做得好的都是语言类培训机构，而新东方就是在众多的语言类培训机构中脱颖而出，拔得头筹。并于2006年在美国纽约证券交易所上市，成为了中国大陆第一家在美国上市的教育机构。

为什么如此多的语言培训机构中，新东方可以做到持续发展并最终做到行业老大？有人说是因为新东方重视英语课程的教学研发，有人说是企业领导人的个人品质和魅力，还有人说是新东方独有的激情和幽默。但这些都只是表象，再深入想想，其实最重要的是新东方在建立初就想办法处理教师培养和流失的问题。很显然，教师的不稳定性和大量流失是教育培训的一大难题，也是一大损失，俞敏洪清楚地知道，即使是钱给足了，优秀老师也未必能留下来。于是“新东方模式”就诞生了。

“新东方模式”要解决的问题有两个：一是满足教师的成长感；二是即使优秀教师流失也不会导致口碑流失。在实际操作上，“新东方模式”也就是两点：树立标杆和教师搭班。新东方模式也有他自身的缺陷。搭班打分会使得老师永远在提高教学效果和迎合学生口味，一会儿是心灵导师，一会儿又是娱乐明星。不同老师的教学方法和教学理念可以完全不同，可以说新东方模式对别的机构而言几乎没有可复制性。

另一个奥达教育，其背景支撑能力强，在陕西地区没有任何一家教育机构可以相媲美，是奥达集团旗下控股的教育机构。奥达集团是陕西的知名企业，投资联办西安铁一中分校、西安铁一中滨河学校和西工大附属陆港学校。奥达教育是作为西安市铁一中、西工大附中优质学生资源培训和输送的综合性学校。涵盖中小学同步培优、幼小衔接、小升初、中考、高考、艺术、体育、信息技术、科技、国际交流及海外游学、在线英语外教等多个项目。在西安设有五所教学点。另外，奥达跟西安市绝大多数中小辅导机构都有合作关系，其他市县也设有众多附属机构及合作机构。奥达教育的重点在幼小衔接、小升初、中考方面，主要向铁一中和铁一中滨河校区输送学生。奥达教育总部的硬件设施齐全，教学环境是西北教育机构最好的，唯一一家为学生免费提供电子阅览室和图书室的教育机构。为学生创造了安静且十分适宜的学习和自习环境。

奥达教育与其他教育机构的不同之处在于，其他教育机构包括新东方和学而思都是直接创办的辅导机构，他们对于老师的选拔都是大学刚毕业的学生，有的甚至对专业没有限制，只要你想当老师，只要你通过面试就可以。然后对这些选拔上来的老师进行内部培训，时间不超过三个月，培训结束通过考核就可以代课。这样做的结果就是老师的专业度不够，且存在很多不稳定因素。而奥达教育为了避免这一状况的发生，他们先做学校，奥达集团投资建立的西安铁一中分校、西安铁一中滨河学校早已投入使用，高考上线率逐年递增，至2017年一本上线率高达91%。在这两所学校越办越好的情况下，奥达集团又投资建立了奥达教育，这就解决了奥达教育的师资力量，他们将上述两所学校的老师聘至任教，这些老师都有多年的教学经验，资历丰富，了解学生的需求，最重要的是稳定性高，流动性小。对于新聘请的老师，他们也会定期安排进入铁一中学校学习，进行考核，保证老师的专业度。生源更多的是面向铁一中，提供与铁一中同步的课程，保证在校学习和课后辅导的无缝衔接。

学而思，它的创始人自身拥有教学研发能力，慢慢建立起一支专业的教学研发团队，即教材编写团队。教材内容精心选取学校考试和竞赛中的最新试题，按题型分类归纳，难度由浅入深排列，同时编写出详尽的答案解析，这是一个极其细致的工作，几乎难以靠教师个人来完成。而一个教师只要自己能弄懂教材的例题，并依次讲解给学生，那么就能保证学生掌握的知识点。由于例题本身就选自学校考试的题目，而每年学校的大型考试题目都有和上一年类似的部分，学生学完教材后自然会有一定的提分。学而思创始人经过经验总结，创造出“学而思教学模式”，即改革了对教师的教研培训方式，这是学而思成功的四大关键性要素之一。这种模式的好处有两点：一是降低教师能力门槛后，学而思只要选择有解题能力的人；二是学而思大多数教师因为没有独立的课程设计能力，很难脱离学而思单干。但是这也存在很大的弊端，即无法产生有全面教学能力的教师，导致了在对教师综合能力要求极高的课程发展上产生瓶颈。学而思要想进一步发展，首先要做的就是打破这个瓶颈。

一千个读者有一千个哈姆雷特，不同的人有不同的看法，这里只将这三个有实力的机构进行了浅显的分析，新东方、奥达和学而思究竟谁才是西安教育培训界的Number one ?相信每个人心里都有一把衡量的标尺。