教代会主席团职责[5篇]

第一篇：教代会主席团职责

张家集镇中学教代会主席团职责

主席团主要是代表教代会主持全面工作，并及时向学校有关负责领导请示和汇报教代会工作；负责检查、督促和协调教代会各部门工作；并及时做出总结和提出建设性意见。协助学校开展工作，依照分工主管好所辖部门的工作。其具体职能如下：

一、主持召开教代会全体会议；

二、负责日常事务、各部门活动申请的决策和审批；

三、听取各部门的工作汇报和工作小结；

四、向学校申报任免教代会各工作机构和职能部门负责人并执行；

五、协调教代会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；

六、加强与各位教师的联系与沟通，及时传达上级指示精神，并再此基础上有则重点地开展工作；

七、集思广益，积极引导教代会的改革与创新工作；

八、监督完成对各部门的考核；

九、组织完成上级下达的其他工作任务；

十、协调教代会代表与教师的关系。

十一、培养优秀教师，做好教代会传承发展。

十二、做好教代会代表思想引领工作。

第二篇：教代会主席团名单

侯镇中心小学二届二次 教职工代表大会主席团名单

主席： 邱惠生

副主席： 邱青园

经管委员：王云星

安全委员：肖帅

宣传委员：温兰君

女工委员：国光影

侯镇中心小学二届二次 教职工代表大会秘书长名单

秘书长：李桂菊

秘书组：刘春杰

国娜张会英崔晓云 刘志芹 崔杰

第三篇：教代会主席团第一次会议

学院召开一届三次教职工代表大会预备会

3月 21 日下午，学院在综合楼三楼会议室召开一届四次教代会暨一届四次工会会员代表大会主席团第一次会议。主席团全体成员参加了会议，出席人数符合大会规定。下面请看报导。

会议由主持。大会秘书长秦岩就本次大会的筹备情况向主席团进行汇报。大会审议通过了一届四次教代会暨一届四次工会会员代表大会议程、日程，通过了教代会主席团、工会委员会以及专门委员会成员建议名单；通过了教代会代表增补情况及人员名单。

学院召开一届三次教职工代表大会预备会

为确保学院一届三次教职工代表大会暨一届三次工会会员代表大会的顺利召开，3月21日下午，学院在综合楼五楼多功能厅举行一届三次教职工代表大会暨一届三次工会会员代表大会预备会议。学院党委书记曲伟建，院长贯昌福，党委副书记孙作勤，副院长杨宏、宋立权、吕巧凤，工会主席李廷栋，总会计师张焕强参加了预备会。预备会由学院工会主席、大会主席团副主席李廷栋主持。

预备会上，大会秘书长秦岩同志向参会代表报告了一届三次教职工代表大会暨一届三次工会会员代表大会议程、日程；教代会、工会委员会以及专门委员会成员调整建议名单，与会代表举手通过。

大会主席团副主席李廷栋希望各位代表按照大会要求，遵守大会纪律，准时参加各项会议。

学院一届三次教职工代表大会隆重开幕

3月22日上午，黑河学院一届三次教职工代表大会暨一届三次工会会员代表大会在综合楼五楼多功能厅隆重开幕。肩负全院教职工重托的151名代表参加这一盛会，共商学院发展大计。

学院党委书记、大会主席团主席曲伟建，院长贯昌福，党委副书记、大会执行主席，副院长，工会主席、大会执行主席李廷栋，总会计师张焕强出席会议并在主席台前排就座。本次会议的召开得到了黑龙江省教育工会和黑河市总工会的关注，省教育工会发来贺电，对大会的胜利召开表示热烈祝贺。上午9时，大会正式开始。学院党委书记、主席团主席曲伟建致开幕词，院长贯昌福代表学院向大会作工作报告，大会由学院党委副书记、大会执行主席孙作勤主持。

曲书记在开幕式上指出，这次代表大会是在全院教职员工以“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，落实国家和省教育改革发展规划纲要的新形势下召开的一次盛会。曲书记强调，自一届一次、二次教代会以来，学院在上级主管部门的正确领导及大力支持下，坚持从学院的实际出发，坚持以教学、学生和学院发展为中心，全院上下同心同德，艰苦奋斗，已步入良性发展轨道。目前，学院发展思路明确，大局稳定，人心凝聚，运转正常，管理规范，办学质量逐步提高，全院上下正以饱满的热情迎接教育部本科教学水平合格评估。曲书记希望，全体代表要以科学发展观为指导，在院党委的正确领导下，进一步统一思想，提高认识，以主

人翁的姿态，爱岗敬业，乐于奉献，同心同德，通力合作，携手共进，以优异的成绩向党的十八大献礼。

会议听取了学院院长贯昌福作的院长工作报告。报告认真回顾了2011年学院在各项工作中取得的成绩，分析了学院发展面临的形势和机遇。报告指出：2011年，在省委、省政府和省高校工委、省教育厅的正确领导下，学院紧紧依靠全院师生员工，深入贯彻落实科学发展观，创新工作思路，狠抓工作落实，全面完成了学院一届教代会二次会议确定的任务目标。学院在办学规模、办学水平、综合实力和办学效益方面得到全面提升，办学特色更加鲜明，进一步增强为地方经济和社会发展服务能力，实现了“十二五”的良好开局。报告强调，2012年是迎接本科教学工作合格评估之年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，要着重抓好以下工作：遵循评建方针，把握评估标准，全面做好教学评估工作；深化教学改革，规范教学管理，不断提高教育教学质量；注重特色研究，推进科技创新，致力推动科研工作升级；践行师德规范，提高整体素质，努力建设优良师资队伍；拓展交流空间，提升合作层次，着力打造对俄办学品牌；拓宽办学渠道，开展远程教育，加快构筑成人教育基地；强化思政工作，构建服务体系，切实加强学生教育管理；创新管理理念，深化体制改革，快速提升内部管理水平；加大办学投入，完善基础设施，持续改善学校办学条件；推进民生工程，建设和谐校园，积极创造稳定发展环境。

根据会议议程，在一天半的会期里，出席会议的教职工代表将听取和审议学院工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告，并对学校领导班子进行民主评议。

第四篇：主席团职责

主席团职责

电子信息工程学院学生会主席团是学院学生会行使权力的常设机构，主席团由主席、副主席、秘书长组成。主席团职责工作如下：

1、在电院党支部领导下，学班主任的指导下，全面负责电院学生会的工作，指导、督促各部门开展工作，协调各部之间的关系。

2、采取有效的方式指导和激励学生会各个部门的成员开展工作；规范管理，规范工作秩序，健全规章制度和体制建设，加强团结协作，发扬民主，不断提高管理水平和效率。确定学生会的工作目标,制定整体计划,并将计划逐层展开实施;负责组织起草、修订有关学生会各部门的管理体制文件办法。

3、定期召开学生会主席团例会,研究讨论学生会的整体工作,对会议的相关议题做出决议。批准、审核、签署、颁布文学院学生会各部门的申请、计划、制度、文件等,严格作好把关工作,并及时请示上级；完成党支部、学办下达的其它工作任务。

4、负责搞好学生会内部建设，安排学生会干部执勤、巡视，考核学生会干部工作业绩，根据考核成绩和有关规定向上级领导申请、提拔或撤换学生会的有关干部。

主席团是学生会的核心机构。做好每一的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部（会）工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。

主席团成员分别分管几个部门，这些部门直接对该成员负责，各部门协调分管逐级汇报工作，将定期召开例会讨论整个学生会事务、以及决定部长会议的时

间。主席团将针对临时性或突发性工作召开临时会议，共同商讨处理方法。

2009届主席团：

主席：吴中沛解困部，社团部、就业服务部

副主席：董伟体育部、文艺部、民族女生部

副主席：蔡俊隆外联部、宣传部、网络信息部

副主席：齐洪霆学习部、生活部

秘书长：秦小楠秘书处、校友会

第五篇：教代会职责（模版）

教代会职责

根据学校教代会条例规定，教代会在学校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。

一、教代会审议建议权：是指包括定期听取校长的工作报告，讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题，如本校的办学指导思想、长远规划、计划、重大改革措施、教职工队伍建设和财务预决算等，以上方面的问题在决策前，都应提交教代会讨论审议，由教代会提出意见和建议。校长工作报告，是指校长对学校一个时期全面工作的总结和计划。副校长的分管工作报告，可作为校长工作报告的补充。校长向教代会做工作报告每年一次。

二、教代会审议通过权：是指凡属学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如劳动人事制度改革方案、实行聘任合同制的集体合同草案、创收分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等，都应经教代会审议并通过，然后由学校颁布实施。

三、教代会审议决定权：是指教职工福利费使用原则、办法，以及其他有关教职工集体福利事项，都应由教代会审议决定。教代会审议决定的事项与审议通过的事项是有区别的。审议通过的事项，要经校长颁布后才能实施；审议决定的事项，则可以直接付诸实施。如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见，可以提请教代会复议；复议后仍有不同意见，应按决定执行，同时报告上级主管部门。

四、教代会评议监督权：是指在校党委的统一领导和安排下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织人事部门，以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各院(系)处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党委任免干部时的重要参考。也可通过召开座谈会、参加测评会、个别听取意见、接待来信来访等形式，协助校党委收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党委任免干部时参考。

一、教代会提案工作委员会职责、提案审理委员会对教代会负责，围绕教代会中心议题及教职工群众利益关系重大的问题进行征集提案工作。

2、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交代相关部门处理，为提案的实施创造条件。

3、对征集到的提案进行研究和分理，决定是否立案。在正式会议上，向代表报告立案和分理情况。

4、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，做到案案有落实，件件有交代。

5、将提案处理结果以书面形式向提案人员反馈，并听取提案人对处理检查的意见。

6、负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。

7、进行提案工作的最佳提案和组织工作优胜奖评选、表彰。

8、每年要在教职工代表大会和工会代表大会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结布置工作。

二、教代会民主监督工作委员会职责

1、配合学校开展教代会民主参与、民主监督和有关校务公开方面的工作。

2、负责针对学校人事制度、奖金分配制度及其它重大管理措施出台之前的民主征询、调查研究，提出合理化建议，充分反映广大教职工意见，并代表广大教职工监督学校上述相关制度的实施，及时反映广大教职工意见。

3、每年定期与党政领导班子交流意见。每学期末与学校有关职能部门交流与联系。

4、每年以书面形式向教代会汇报工作。每季度召开一次碰头会，研究、总结、布置下一步工作。

三、教代会教学科研工作委员会职责

1、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法，以及与其相关的重要规章制度进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。

2、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。

3、参与学校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设的先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。

4、积极向党委和有关部门反映教职工对教学科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见和建议，配合职能部门开展必要的教师业务培训。

5、建立与学校分管教学和科研的校领导及其职能部门领导经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。

6、做好教代会和学校工会交办或委托的其它任务，定期召开工作会议，讨论工作计划，交流完成情况，及时向教代会执委会和学校工会汇报工作。

四、教代会劳动协调工作委员会职责

1、根据学校的实际情况和教职工的要求，配合学校有关部门，开展劳动关系协调工作。

2、通过参与协调劳动关系和社会利益关系，着力解决涉及教职工群众切身利益的矛盾和问题，在协调的基础上促进劳动关系的和谐，防止激化矛盾，使劳动关系双方达成和谐的统一。

3、认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持维护与教育相结合。在维护教职工合法权益的同时，加强对教职工的思想道德和民主法制教育，引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求、承担应尽义务。

4、逐步建立健全教代会劳动争议预警和处理机制。深入基层和教职工群众，加强调查研究，及时掌握劳动关系动态，把握教职工思想脉搏，做好劳动争议预测、预报和预防工作。

5、发挥工会组织最广泛的群众性优势，以维护教职工政治、经济、文化方面的合法权益，维护学校正常的教学、科研、管理秩序为重点，协助学校有关部门，及时处理本校内部发生的劳动人事争议。团结、凝聚广大教职工，发展良好的劳动关系，为提高学校的办学水平、实现学校总体发展目标而奋斗。

五、教代会生活福利保障工作委员会职责

1、生活福利工作委员会对教职工代表大会负责，在学校工会指导下，在本委员会主任的主持下完成教职工代表大会交办的工作任务。

2、积极参与教职工福利事业的各项重大决策，对学校出台的有关福利政策、措施进行事先调查研究、征询意见，并提出合理化建议。协助学校建立健全福利工作的各项管理制度。

3、围绕教代会的中心议题，对广大教职工利益关系重大的问题开展调查研究。收集、整理教职工代表对生活福利工作的意见、建议，提交教代会主席团作为教代会议案、决议、决定的依据。

4、对学校教代会做出的与教职工生活福利工作相关的决议、决定的贯彻执行进行督促、检查，并将落实情况向党、政、工领导汇报。

5、组织教代会代表不定期的对学校涉及教职工福利工作相关的职能部门以及项目进行巡视、咨询和监督等活动，促进管理、服务水平的提高，并保障广大教职工群众的合法权益不受侵害。

6、引导广大教职工群众发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辨证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。

7、每年向学校教代会执行委员会和学校工会委员会以书面形式汇报一次工作，每年召开二次工作会议，研究、布置、总结生活福利工作委员会的工作。