上天梯小学教务工作总结[共5篇]

第一篇：上天梯小学教务工作总结

上天梯小学教务工作总结

2013年元月

本学期教务处在上级各部门的正确领导下，在本校校长和各位同事的大力协助下，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。

一、培训学习求实效

本学期，我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反馈，自我反思与诊断等。

1、集体学习是校本培训的重要组织形式。

我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训。组织教师参加了五区一校的教研研讨活动，以提高学校教学研究和管理；利用网络开展了“名师课堂观摩活动”，以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。同时，加大走出去力度。安排教师先后到郑州、深圳等地听课，学习他们先进的教学经验。

2、自主学习是校本培训的重要方式。

组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。在辛勤耕耘的同时，不忘给自己“充电”：读读专著，翻翻教学杂志，做做读书笔记，浏览教学网页，并在业务学习时间交流感想；组织教师围绕“如何提高课堂教学效率”讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。

3、教学研修课是校本培训的实践环节。

我们教务处配合教导处、教科室开展了“一人一节好课活动”、“信息技术赛课活动”“名师师范观摩活动”等，所有上课教师都能做到精心准备，课后主动对自己的教学行为进行反思，根据上课情况认真写好自我诊断，真正实现理念的刷新，行为的改变。

二、教学管理求细化

教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。

1、落实各项制度。

开学初，教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减。继续做好并完善了学生的电子学籍管理工作，做好各班学生名册的登记和上报工作。根据《上天梯中小学教学常规管理》在教师会中重申备课要求，课堂教学常规、批改作业常规、等制度和要求。

2、进一步规范和强化教学常规管理工作。

继续以备课、作业为抓手，完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时，加强了教学常规检查的力度。开学初，教务处结合中心小学教导处要求，针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化，以教务处全面检查和抽查的形式对我校14位一线的任课教师进行了检查和考勤、考课，并及时面对面向被查教师反馈检查情况，指出不足和整改措施，从而不断提高我校教学工作的质量。

3、加大教学常规检查的力度。

开学初，虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求，始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量，提高课堂效率成了口号。为此，教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查，检查结果与教师教学教师考课相挂钩。在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。

三、教学质量求提高

1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。

开学初，我们继续抓好此项工作，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，辅导到位，记载详尽。本学期，结合我区开展的师德师风学习活动，教务处把提高教学质量作为头等大事来抓，一开学，就要求全校各教研组，对照自己所任学科上学期的期末考试成绩，跟同级别学校均比一比自己在什么位置，找其中得失成败的原因，制订好《后进生转化方案》和《学法指导方案》。同时，开展了“如何提高课堂教学效率”研讨会，让各任课教师畅谈自己的做法，实现经验共享。会议的召开，在全体教师心中引起了极大的震撼：素质教育不能放松学科教学，学科成绩是教育质量的核心部分，加强提优补差工作，全面提高低分率、合格率、巩固优秀率刻不容缓。

2、重视学生良好学习习惯的培养。

特别是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、能力的养成教育。在课表中，每天早上开设了快乐晨读，让学生每天读经典，诵美文；中自习开设了20分钟的写字课，提高学生写规范字水平，学校还组织了写字等多项达标活动，以促进学生的良好学习习惯的养成。

3、坚持学科教学质量的调研测试。

期中对本学期语文、数学等进行了质量调研测试。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。任课教师分别针对各科的调测结果，分析课堂教学中存在的问题，形成试卷分析报告，提出整改的意见。

四、队伍建设求成效

师资队伍素养的高低，直接关系到人才培养的质量，关系到学校能否持续发展的大事。因此，构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。

1、加强师德建设，提高教师业务水平。

本学期严格执行教师政治学习制度，切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来，牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念，坚持开展以科学发展观学习为核心的师德教育；以廉政文化建设为契机，提高教师廉洁从教的意识；以教师基本功展示和班班通、家校通培训活动，提高教师业务水平和班级管理水平。

2、以活动为渠道，提高班主任队伍管理水平。

班主任工作是学校德育工作的主题教育阵地。开展了丰富多彩的常规教育评比、比赛活动，例如：卫生流动红旗、朗诵大赛、黑板报、班级文化建设、手抄报的评比等，在一次次竞赛活动中不仅规范了学生的行为，更丰富了班主任的工作经验，提高了班级管理的水平。此外，我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验，反思自己的教育工作，以便找到进取的最佳切入点，尽快提高自己的管理水平。

六、其他工作：

1、配合中学完成了我校幼儿信息采集；

2、学生体质健康信息上报工作；

3、完善上报了学生的电子学籍。

4、检查并发放了综合素质报告册及学生成长记录袋，完成电子学籍卡输入工作。

以上是对本学期教务处工作的不完善、不成熟的工作总结。这一学期，可以说是本人学习、适应、反思得过程。工作存在着许多的不足：

1、学校的教学机构还没得到完善和充分的利用；（比如说教研组、专用室管理不够细化，人员安排不够合理、分工不够明确。）

2、随堂听课的力度还不够大；

3、班主任工作考核还不够科学；

4、对教学质量的提高抓的还不够扎实。

5、家长会召开较少，大部分只有方案，没有落实，班主任在家校联系上还不够热情。

6、体育等活动课程、大型综合实践活动、大课间活动组织松散，开展不够扎实。

7、校本教研开展不够实在，水平还不够高。

8、教师业务水平整体还不是很高，特别是计算机应用水平亟待提高。

9、教师在参加教研，辅导学生学业，指导学生参加竞赛活动等方面整体积极性不高。

第二篇：上天梯小学学校工作总结1

上天梯小学工作总结

本学期学校在各项工作中都能够认真贯彻上天梯科技局的部署，坚持以人为本，以加强管理和师德建设为主线，抓管理，提高教育教学质量，抓师德，树立教师良好形象，抓安全，创造良好的教育教学环境和平台，抓投入，逐步改善办学条件，推动学校教育教学工作的稳步发展。现各项工作总结如下：

一、教育教学

为改变我校教育落后面貌，提高教育教学质量，学校开展了一系列的教研活动：

1、制定并落实了各项教学规章制度。学校在开学初制定了学校教师工作量化考评细则，严格积分制，奖扣分明，这样调动了教师的工作积极性，提高了教学质量。

2、组织全校教师学习讨论《新课标》。

为深入了解和吃透教材，掌握本期科目知识的教学要求及重难点，以便于教师更有效的去备课、授课，我校教研组以不同的形式组织教师深入学习《新课标》，以此来提高自己的业务水平。

3、形成科学的评价体系，全面提高教学质量

（1）、树立以学论教，教是为了促进学的科学的评价观，从学样校实际出发，认真细致研究修改完善学校教学工作评价细则。严格按照评价细则对教师各项工作做科学公正的评价，将评价结果和效益工资直接挂钩，调动教师工作的积极性。

（2）、建立多元化的评价方式。学校结合新课程改革实验，在本学期逐步完善教师评、同学评、自己评、家长评相结合的开放式、多元化、全方位的评价体系，做好学生素质综合评定工作。

（3）、采取多样化、生活化、综合化、多元化的检测方式，加强平时学习效益和作业、考试的检测，切实减轻学生的学习负担，促进学生养成良好的学习习惯。

4、改革课堂教学方法，促进学生自主发展

（1）、加强理论学习，吸收新的教学信息，采取以自学为主，以集中学习为辅的学习方式，做好名师专题讲座，写出学习笔记。

（2）、加强教师应用现代化教育技术的培训，要求教师努力提高教学艺术，善于运用现代教学技术，注重学科知识与信息技术教育的整合，提高教师课堂教学机智。

（3）、组织教师深入研究课堂教学方法，做好四方面的研究，即，研究怎样在教学过程中贯彻新课程理念，使教学活动变为学生的活动，研究教师怎样成为学生学习活动的组织者、指导者、支持者与帮助者，研究怎样采用自主、合作、探究的学习方式，研究怎样在课堂上建立一个宽松的人性环境。

（4）、加大常规教学管理力度，采取听、看、反馈、考核等综合性听课研讨模式，开展年级组互相听课活动和年级组“同课异构’研究反思活动，引导教师观看新课程新课标教学录像，教师与业务领导共同研究新课标案例，进行案例分析，进一步落实教学常规，提高教师教学能力，从而提高课堂教学效率。

5、深入开展教研活动。学校为提高教育教学质量，改变传统方的教学方法，使课堂教学向多元化教学模式转变，学校教研组开展了多种教研活动。（1）、组织全体教师观看名师讲课，学以致用。（2）、教师间常开展互听互评活动，取长补短。

（3）、开展全区骨干教师听评课活动，相互研讨，共同提高。（4）、组织教师赴山东杜郎口中学学习，在我校举行杜郎口教学模式报告会，带动全区教师向杜郎口教学模式转变，结合本校实际，采用多元化教学模式。

二、校园管理

1。教师的管理。学校严格要求各教师按本校规章制度执行，对教师有明确的违纪扣分要求，教师上下班严格执行签到制，在考勤上对事不对人，达到人人平等，同时对表现好的、成绩突出还有一定的奖励，做到奖惩到人。

2。学生安全管理。（1）制定宣传并落实了关于防“甲流”、“手足口病”的措施，坚持晨检和消毒制度。（2）学校严格执行路队制，实行教师路队值日，护送学生。（3）校园内继续实行安全文明建设“五不准”。（即：校园内不准追逐打闹，不准玩火、玩水、玩电，不准攀高，不准扒车，不准携带凶器。）（4）要求各班级、少先队定期对学生开展不同主题的安全教育。（5）学校与幼儿园司机和炊事员签定学生安全责任书，责任到人。（6）制定了幼儿园卫生消毒制度和各管理制度，落实到人。（7）落实了学校安全值班制度并配备了物防设备。

3。学生纪律卫生管理。（1）各班级、卫生区卫生实行每天两打扫，少先队负责进行每日的卫生检查工作，进行打分制，设流动红旗。（2）每班设立文明监督岗，由文明监督员值勤。（3）学校充分发挥红领巾广播站的宣传作用。（4）每周举行一次卫生大扫除，清除各死角的垃圾，为学校学生提供一个健康、文明、向上的学习环境。

4。两操的管理。我校每天坚持新广播体操七彩阳光，班主任到场监督，效果好。

三、校园建设情况

我校在上级部门的帮助和支持下，在上学期建设的基础上，本期学校又新建校园大型花坛一个，学校内进行了绿化，设立了一个教育文化墙，文明标牌，学校的校容校貌大有改观，学校正朝着具有浓郁教育气息的花园式学校迈进。

四、学校存在的问题。

我校虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题，表现在：

1、教师的思想还不够解放，个别教师的思想守旧，缺乏集体荣誉感。

2、教师的年龄结构老化，更缺乏专业教师。

3、学校建设绿化仍需进行。

4、学校的教育教学质量有待进一步提高。

5、幼儿园缺乏教师，更缺教室和活动场地。

相信我们一定能克服困难，树立信心，为创一流的中心校而奋斗。

上天梯小学

2010年7月1日

第三篇：小学上学期教务工作总结

聚力“三个提升” 奏响教学新曲

——2013年上学期教务工作总结

本学期我校教学工作继续以上级教育部门的教育教学思想为指针，在校长室的正确领导下，在各部门的通力协作下，依靠全体教职工的共同努力，平稳有序地开展了各项工作，工作主要聚力“三个提升”，力图在教务教学工作上走一条有效、实效、高效之路。

一、提升活力课堂，奏响“上下齐心”的奋进曲。1.行政主推，强化教师课改意识。

开学伊始，教务部门即紧紧围绕“活力课堂”制定计划，并组织教研组长、一线老师认真学习，借助行政的力量进行“活力课堂”的推动和建设，强化了老师们的课改意识，因此即使经历了寒假的放松，老师们也丝毫没有在课堂上马虎大意。2.行政蹲点，活力课堂人人过关。

从本学期第二周开始，由我部门牵头，所有行政人员蹲点到一线老师的课堂，问诊老师们的活力课堂教学工作，课上与学生们一起学习、课后与老师们及时沟通，从“自主探究、小组合作、民主和谐、快乐有效、小组评价、教师话语量”等方面进行考核，凡有课堂不过关的老师则返工重备。这项活动历时一个半月，在校园中刮起一阵教研新风，在有效提高教师课改意识的同时，更对教师的教学改革提出了有针对性和操作性的中肯的意见和建议，真正实现了“人人课改、课改人人”。3.抓牢常规，有效评价养成习惯。

开学初即完善活力课堂小组建设与小组长培训；各班按照本班的特点完善好前期工作。第二周起开始实施优秀小组的考核及评比，活力课堂小组周评比工作第一次引入“开心农场”的形式，使原本枯燥的排名、竞赛变得生动活泼，极大提高了学生的兴趣，并做到及时检查、及时评价、及时颁奖，使评比常态化，每月的评比结果分月统计，计算入教师的月考核中，从现实效果来看，此评比机制合理有效，促进了活力课堂的建设。

4.绽放精彩，课堂开放风正扬帆。

4月28日，我校圆满成功地完成了活力课堂的开放活动，此次我们的开放活动完全以学生为主角，小主持人的大方得体、小组学生的默契合作、学生自主学习的有条不紊都证明着我们教育观念的转变——把课堂切实还给学生。课堂是学习的课堂，更是发展能力的课堂，给学生一个机会，他就能创造一个奇迹，一个一个的奇迹终将使学生在未来的大舞台上轻松自信地实现自我价值。39班、26班、36班学生逐一登场，打开的只是活力课堂改革的冰山一角，却也是活力非凡的生动展现，最终该活动获得了专家、老师们的一致好评，这与全校师生对活力课堂的重视和付出息息相关。

当然，活力课堂的建设没有终点，我们将继续投入热情和汗水，思索和创造，相信终有一天将真正打造出一流的课堂奉献给可爱的孩子们。

二、提升学生学力，奏响“快乐成长”的追梦曲。1.前期铺垫，入学教育朴实有效。

俗话说“一天之计在于晨，一年之计在于春”，学期伊始的入学教育便是这“晨”、这“春”，一开学我们在以下方面加强了对学生良好习惯的培养和训练：德育教育；安全教育；习惯教育。既提高学生开学的紧张感，又切实指导学生更好的学习和生活。入学教育结束后，又从小处落手，抓实学生的习惯培养和教育，切实做到“一切为了学生”。

2.重点关注，毕业升学有张有弛。

又是一年毕业季，毕业班的工作贯穿于教务工作的始终，并作为我部门的重点工作之一常抓不懈。开学初即召开毕业班教师工作会议，对教师的工作进行了安排部署，校领导的亲切关心极大提高了老师们的工作热情，有效保障了毕业班的教学质量。本学期共组织毕业班学生三次月考，严格出卷、组考、阅卷，为学生提供真实考场的氛围，考后必组织毕业班教师进行质量分析，认真反思、及时调整复习思路，同时对考试优秀的毕业班学生进行表彰，极大鼓舞了学生的士气。对于潜能生采取不放弃、多鼓励的态度，召开潜能生会议数次，一对一进行有针对性的交流，对绝大多数的潜能生来说有一定的促进作用。另外在严格要求毕业班学生抓紧学习的同时也关心学生的身体和课余生活，尤其建议老师们利用班会这个阵地，调节学生的紧张情绪。

3.家校沟通，学生成长共同呵护。

与其它部门一起顺利召开全校家长会，家长与学校一起为孩子的成长出谋划策。同时要求老师们做好平常的家访、电访工作，出现问题与家长及时沟通，多站在家长的角度想问题，让学生更快乐地在银海成长。4.健环教育，守护学生健康园地。

教务室严格执行课程计划，做到了有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，确保开课率达到100%，认真进行了健康、环保教育的学科渗透，在各学科中有意识渗透健康、环保教育知识，确保了100%的学生达到相应的要求。全面提高了学生的健康知识知晓率和健康行为形成率，增强了学生的环保意识。5月迎接区卫生工作检查的健康知识抽查，抽查情况良好，学生的健康知识知晓率较高。5.真诚关心，阳光体育快乐充实。

学校“阳光银海”大课间、“阳光体育运动”、“体育节”开展得有声有色，督促“体育2+1”活动的顺利开展，如有情况及时反馈和解决。6.流光溢彩，各类活动精彩纷呈。

为了丰富学生的学习生活，将学习融入轻松快乐的活动中，本学期陆续开展了多彩的活动。

首当其冲为规范字硬笔书法比赛，该活动已成为我校的常规活动，在学生写字方面我们做了以下工作：不仅仅把写字当作学生的一项基本技能，更将写字与育人相结合，在练字中提高学生的审美情趣，在练字中陶冶学生高尚的情操，使其终生受益。本学期在教学方面做了以下几项工作：

（1）开设专门的写字课，一到六年级各班每周1课时。

（2）按学龄设阶段任务，低年级学写铅笔字，注意字的结构和笔顺，特别关注写字时的姿势。三年级：上好钢笔字第一课，钢笔字欣赏——认识钢笔——如何使用和保护钢笔——钢笔字写字要点，让用钢笔写字更神圣地植根于孩子心中。四——六年级，让学生养成“提笔即练字”的习惯，做到静心写字、用心写字、专心写字，关注写字的质量和速度，同时保持卷面的整洁。

（3）充分利用午间乐，除写字课外，一周两次午间乐的写字时间，保证学生的练字时间，提高学生的素养。

（4）各班利用班级绒板展示学生写字作品，在班级内形成良好的写字风气，让学生热爱写字，通过写字作品展示自我。

（5）每学期一次校写字比赛，进行优秀作品展览、颁奖，从而提高学生的写字兴趣，营造良好的写字氛围，也督促老师们抓好学生的“写字功”。

另有《小学生日常行为规范》知识竞赛活动。为了进一步推进学校加强日常行为规范教育，使全校学生提高行为意识，增强遵守规范的自觉性，营造一个“人人学规范、人人守规范”的良好氛围，促进学生养成良好的行为习惯。4月7日下午，银海学校开展了以“规范行为，从我做起，争做文明学生、争做合格小公民”为主题的《小学生日常行为规范》的知识竞赛。每天的午间乐时间（持续一周），利用广播在全校学生内宣传《行为规范》中的重要内容，孩子们能认真收听学习，并且将规范融入自己的一言一行中。利用活动，我们巧抓学生的行为习惯养成教育，让孩子们对照守则和规范，严格要求自己，规范自己的言行，争做合格的小学生，美的银海人。

最有特色的是：区特色社团活动展示，配合学生发展处及各社团于4月31日开展了社团活动展示暨庆六一活动，当日银海师生用最好的风貌和最具特色的方式展现了我校在社团建设上不可小觑的成绩。

丰富多彩的活动，将课内与课外恰当地融合在一起，打造了快乐的第二活力课堂，让学生学得轻松、玩得快乐。

三、提升教师效率，奏响“提质上档”的协奏曲。1.认真严谨，常规工作井然有序。

以规范教学秩序、提升银海教育品质，继续打造“美的课堂”为目的，本学期坚持每天上午和下午课堂巡视不少于一次，并做到及时认真记载，发现问题及时在学校QQ群内反馈，部门再落实并进行整改。除执行日巡查外，教务室对全校早自习和课前诵读还实行了专项管理，每天对各班早自习及课前诵读进行巡查，自习和课前诵读情况及效果及时与班主任和各科教师沟通。

针对教师伏案工作，我部门继续坚持每周抽查、例会抽检、每月集体普查教师教案及学生作业的做法，并要求所有教师在每天进行教育教学反思的情况下，每周上交一篇感受较深的教育教学反思，有效夯实了教师的日常工作管理。

继续倡导集体备课，并力求提高备课的质量。为了在时间上给予保证，我部门在排课时延续了上一期的做法，做到留出各教研组集体开展教研活动的时间：语文组每周二下午、数学组每周三下午、英语组每周四下午、综合组每周五上午一二节课集中开展集体备课或其他教研活动。有效坚持超周备课，要求做到“五定、五备、四统一”：即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。学校负责年级、科目的蹲点校领导一同参与集体备课。同年级同学科教师在集体备课时，除了备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备习题外，结合本学期开展的“小组合作，集体探究”的学习模式，还讨论制定了相应的授课模式——银海基模，通力打造银海的活力课堂；在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测，做到了资源共享。

2.开拓创新，开辟飞行检查新规。

本学期补充往年定时检查伏案工作的规定，创新思维，另开辟了飞行检查新规，即随时检查，随时抽查，督促老师们更好地做好常规工作。

3.驾起桥梁，幸福从教有商有量。

关心老师们在教学工作中的幸福感，当老师们有优点时，通过大会、QQ群等方式表扬先进行为、进步行为，从而使老师们发扬优点；当老师们出现问题时，如在各项检查中有个别老师需要改进的，则通过私下谈话来与老师们交流，以鼓励为主保护老师的隐私，促使老师更幸福地教书育人；当老师对工作出现困惑时，积极与老师们沟通交流，虚心接受老师们的意见和建议，切实考虑老师们的难处，在互相理解之下使得大家的工作幸福感大大提升。

以上大部分工作都做了及时的宣传报道，充分展现了我部门的工作成果和我校师生风采。另外，五月为迎接天元区教育强区检查，及时整理了体制环境、学校布局、教师配备、教师素质、教师权益、义务教育、教学质量等方面的资料，资料中凝聚了老师们多年来的汗水，这既是归纳汇总也是回顾成长足迹。

在教育局、校长室的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，一学期的教学工作匆忙而充实地圆满完成，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。一个学期的结束并不是终点而是新的起点，展望新学期，我们满怀信心，相信在学校党支部和行政的正确领导下，我部门工作一定会奏响更强音！

2013年6月20日

第四篇：上堡子小学教务工作总结

上堡子小学教务工作总结

（2016-2017-2）

本期教务处以县局教育教学工作精神为指导，遵循求真、务实、创新、发展的工作思路，以科学、和谐、高效为主旋律，以课程改革专题研究为核心，进一步规范了教务管理和教学工作，促进教研组教育科研工作的改革与创新。加强教师专业素质培养，提升了教师教育教学水平。切实体现了以师生共同发展为本的教育理念，提高学生的美育素养，保证学校教育教学工作稳步有序地开展各项工作，为我校绿色特色化发展提供了保障。

一、规范办学行为，推进精细化管理。

一是转变教风，扎实备课。教务处结合县教研室对教师备课要求，提倡用电子教案。每一位教师的电子教案环节齐全、充分结合学生实际备写教案，基本做到三结合，即课程标准、教材内容与学生实际相结合，基本知识、基本技能与综合运用相结合，德育渗透、知识体系与心理素质相结合。基本确保每堂课都能明确目标、提高效率、注重方法、效果达标。特别对年轻教师严格要求，提出在认真备写的同时要用好教案，要背教案，课堂上要带教案，每一节课教案要认真批注，为己所用，批注不详、不认真者不签审，年终考核扣除相应分值。二是上课精细，方法灵活。每一位教师上课都能做到不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。充分发挥学生的主体作用，师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。即重视基础训练，作业分层练习，又能抓好重点错题的滚动练习。高年级教师大胆实施“135”课堂教学模式，实践探索，提高了课堂教学效率。本学期末各科教学课型结构基本定形，多数教师教学方法成熟、学生敢展示、会展示，教学质量有较大提升。

三是辅导及时，针对性要强。教师重视个别辅导，充分体现面向全体学生、为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空间。学校及时了解各班待优生基本情况，随时与任课教师交流提高待优生学习的方法的策略，督查待优生综合素质变化情况，发现不良面头及时纠正，全面提高待优生的综合素质。

四是作业布置与批改落实到位。本期科任教师作业题目设计精当，批改到位、学生作业书写规范、包装、保护整洁，纠错及时，教师批阅符号规范，不拖欠，特别是作文周记，批阅详细，有总批、段批，顺通句子，加注批语，批阅用词要恰当，语法规范。常识课作业量适中，没有出现一次作业只有两三行字的现象。家庭作业布置适量，教师培养学科小助手，帮助教师批阅家庭作业、检查学习任务，提高学生学习效率，五是认真落实考试分析工作。实行与华池二中小学部、列宁学校小学部等8校联考制度，及时总结分析各学科教学漏洞，及时补救。教师都能做到课堂达标、单元过关、月考等阶段性检测工作，做好质量分析，分析能细致到每一题和每一位学生，具体落实到每一位学生的知识缺陷、能力差异。

六是提升教学督查力度。本学期采取集中检查与抽查相结合，定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合的方式，集中检查，每月一次，不定期检查教师教案备写、课后反思、作业批改、业务学习等工作，检查一次总结一次，将查出的问题及时通报、限期整改。在乡校目标考核工作检查中没有发现教学失误。

七是坚持推门听课制度。学校领导、教研组长、教师本学期听课都在20节以上，教务处、教研组从第二周开始进行随堂听课活动，加强随堂听课力度，掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师有课堂教学效率和学生学习效果。

二、加强校本教研特色化发展。

一是提升业务能力,抓好校本教研。学校通过外出、内请、观看视频、专题讲座等形式，帮助教师开拓视野，提高业务能力。教务处前后组织教师20人次，先后到城壕小学、华池二中、小西沟小学、怀安小学、五蛟小学参观学习，主动与教师交流学习心得，并对教师学习情况及时汇报总结。校本培训注重课堂教学能力的提高及各学科教学的薄弱环节的研讨。注重教研七个一活动：人人一节展示课，每组一次集体备课，每月读一本书，每周一篇质量较高课后反思；每期一篇教研论文；组织师生开展一次综合实践活动；在各类活动中获奖一次。通过学终统计每位教师基本都能完成任务。

二是“青蓝结对工程”，发挥“名师工作室”的辐射作用，及时组织工作室教师指导新上岗教师课堂教学，本期组织听白忠玮、张武军课三次，督促两位教师课堂教学基本定性，教学能力提升迅速。青蓝结对共结三对，除陈露外出培训以外，其他二位指导教师朱娜、杜永春经常深入班级听课、聊天交流等方式进行指导。被指导者白忠玮、张武军能谦虚认真，虚心接受意见和建议，主动听课，本期听课达20节。

三是书香校园建设。班级向图书室借一定数量书本填充班级图书柜的藏书量，每周星期五最后一节课阅读课组织学生阅读，各班制定了《经典古诗文》背诵计划、读书计划，坚持写读书日记、记摘抄笔记，教务处及时加大检查力度，班主任及时督促班级所有学生完成背诵任务。本期坚持读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》，积极参加学校组织的读书论坛，记录好读书笔记。在业务学习方面坚持撰写教学随笔、论文、教后反思、读书心得等。积极参与学校安排的世界咖啡屋交流活动、优秀博客评选、eteams泛微教研平台评选等活动。

四是积极组织个人展示课。教研组安排每人至少一节展示课，听课后教研组及时开展评说课活动，积累好说课材料、评课稿、教学设计等过程性资料。教研组活动以本组教学存在的问题为重点开展集体备课课活动，如文科组以“低年级的识字教学”、“中高年级的阅读教学”，理科组以“创设教学情境，开展探究式教学”等课题教研。教研活动做到“一课多磨”、“一课多上”、“一课多议”，形成合作教研的氛围，提高课堂教学的实效性。组内教师互相听课，利用集体备课时间对课堂教学中的精彩之处或存在问题进行讨论和交流，逐步提高教学能力。

五是提升教师教育教学的核心素养。利用学校开展美育“一节一赛一交流”活动机会，教师要及时发挥特长，深入挖掘自己潜能，提高教育教学的核心素养。充分利用网络教研平台，进行教育信息收集和发布，汇集优秀教育教学资源共享。积极参加教师工作坊网络教研活动，提高自己教育视野，及时利用微课、翻转课堂等新教育技术，改变自己的教育教学方式。

六是加强校本课程创建。VB给你你。看

三、关注全面发展，提高学生综合素质。

一是抓好学生习惯养成教育。本期提倡科任教师以培养学生良好的学习兴趣、态度和习惯为突破口，进一步规范学生的学习行为，在整体上形成良好的学风，培养学生专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等良好的学习习惯，通过学校组织教师深入班级听课发现多数学生的学习习惯有较大转变，学校整体学风较为浓厚。

二是丰富校园文化活动。

1.保证校园活动时间，每周一--周四最后一节课是学校美育活动课，美育活动分为舞蹈、声乐、绘画、书法、太极、体育及棋类，分别指定专人负责教学，并成立美育活动领导小组，要求每位学生都参与到活动中，进一步丰富校园文化内容，提高校园文化质量，加强校园文化多样化发展。

2.继续开展学生感兴趣的综合实践活动。提高学生的综合素质、培养学生的美好情操，在活动中教师收获了喜悦与乐趣，学生增长了知识与技能。中高年级教师制定综合实践活动计划，组织学生开展综合实践活动，及时上交活动资料。组织师生科技制作、电脑绘画等创客活动。

3.组织学生观看励志性的教育短片、电影，增强学生爱国、爱校、感恩的意识，强化学习动力。一方面开展作业无错题和读书知识竞赛活动，评选“最佳作业班级”、“优秀作业”和“读书大王”，并在全校展示优秀作业、优秀日记及读书笔记本等，促进良好学习习惯的养成。另一方面开展书法、朗诵、讲故事、计算比赛、中高年级学生汉字听写大赛、读书征文等学科竞赛活动，评选最佳单项能手，这些活动的开展不仅展示学生的风采，也丰富学生的校园生活。

四、加强毕业班的教学管理，毕业班是学校窗口班级，任课教师通过召开家长会、学生座谈会等形式了解学生在家的表现，加强思想教育。教务处要求教师有强烈的责任心和使命感，教师时刻保持警觉心，将学校的发展和个人利益得失紧密联系起来，扎实备课，高效上课，课余时间充分利用，学生辅导更扎实，及时与联校对比。

五、工作中存在的问题：

1.教研活动有计划，但落实不扎实，教务工作按部就班的多，创新不够，工作管理制度落实不严细，导致个别同志对自己不能严于律己。

2.学校常规管理不严细，导致个别同志思想认识不到位，教务处安排的工作落实不到位，大课间活动个别教师纪律松散。

六、改进措施：

1.提高教务处的管理里层次。将制度放在教务管理工作的前面，大力提倡讲规矩、讲纪律、讲法制，在学校工作面前一切私人恩怨都是泡影，不是挡在工作面前的问题。

2.教务处与校委会紧密配合，全力完成校委会安排的一切工作，提高学校各项工作效率。

3.积极主动开展工作，认真扎实的完成学期初计划安排的各项工作。对于个别活动有困难及时上报校委会讨论解决。力争将问题消除在萌芽状态。

4.提高思想认识水平。个别同志对于教务处安排的工作推诿扯皮，认识不到位，思想不端正的现象，教务处绝不会妥协，如果导致学校工作无法顺利完成，相关人员亲自到校委会上解释，造成教学事故，教务处坚决按照学校规章制度办事，绝不会手软。

总之，本学期我校教育教学工作面临义务教育均衡发展县级、市级、省级、国家级督查验收，我们工作重、头绪多，所有教师都能尽职尽责，齐心协力把我校的各项工作放在心上、抓在手上，以全新的姿态、饱满的热情、取得了卓有成效的工作业绩。

上堡子小学

2017年7月5日

第五篇：2012-2013(上)涝池小学教务工作总结

2012-2013学（上）教务总结

涝池小学 2013、7

2012-2013学（上）教务总结

随着期末的临近,一学期的工作即将结束。认真总结本学期的工作,充分肯定成绩,认真找准问题与不足,将有利于今后工作的提高和开展。

本学期教务处工作以提高我校教育教学质量为宗旨,坚持走内涵发展之路,不断规范办学行为,坚持以“科学管理、探索创新、适度超前、和谐发展”为努力的方向。以特色求生存、以质量求发展。在努力创建学习型、研究型校园、信息化校园、艺术校园、人文校园等方面做了大量的工作,并取得了良好的成绩。现将本学年特别是本学期的工作总结如下:

一、工作特点

1、团结合作,齐心协力搞好教务管理工作。在学校明确定位,以发展幼儿教育为龙头后,教务处每个成员能顾大局,识大体,在教学总监和分管教学指导下,心往一处想,劲往一处使。一旦工作任务明确,大家全力投入,互相提携,互相支持,不懂多问,努力将各自的工作做好,呈现出一个团结协作,积极向上的团体。

2、各项工作计划周密,落实到位。教务处为了使各项工作做到有的放矢,保证学校中心工作得到落实,开学初认真制定了符合学校实际的教务工作计划,并得到了严格的落实,做到月月有重点,周周有安排。每项工作和重大教育教学活动的开展,都能发挥集体力量,大家坐下来,各述其见,将好的思想和见解统一起来,使各项工作按部就班、井然有序、层层落实,收到了明显的效果。

3、规范行为,落实制度。,为了将全校教师的教学思想、理念、行为统一起来,工作有统一的要求,统一的标准,统一的行动,教务科先后完善和制定了有关规章制度。从师生两个方面,统一要求,加强管理,使教与学的行为进一步走向了规范化管理的轨道。

4、分工明确,责任到人。教务处为了保证各项工作的推行,明确分工,各负其责。有人负责教学检查等。包括每次大的活动,也将任务细化,落实到人,大家各负其责,想方设法完成自己的工作。同时做到分工不分家,在工作需要的时候大家一起上,没有人讲干多干少,得多得少。

5、大胆管理,积极创新。一是常规教学管理,教务处每天对教师的上课情况进行检查。一旦发现问题,及时纠正,及时指正老师教学中的不规范行为,有效地杜绝了旷课、自由调课、上课迟到、提前下课、只教不导等不良行为;坚持每学期对教师的教案、作业批改、听课等情况定期检查,发现问题与不足及时纠正,为规范教学行为发挥了积极作用。同时在管理中积极创新,针对中青年教师教学基本功弱的情况,组织开展青年教师的培训工作，要求教研组活动做到“三落实”(地点、时间、中心发言人),较好地发挥了教研组和教研组长地作用;针对教师教学方法陈旧的问题,积极引导教师向课改方向发展,积极使用现代化教学手段;创新思维、创新工作方法上迈出了可喜的步伐,效果是显着的。

二、具体工作及收获

(一)青年教师的培训工作。

为加快教育改革的步伐,全面推进素质教育,并为学校升格做准备,建立一支高水平的教师队伍已刻不容缓。青年教师在师德修养、专业知识、教学基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受学生欢迎的青年教师正在茁壮成长。

在学校的精心安排下，更是在教委的密切配合下举行了教研活动，活动重点是培训新教师，加强教师之间的交流与互动。本次教研活动增强了教师们的责任感、使命感,力促其不断提高自身的业务水平,成为学生、家长和社会满意的人民教师。培养和造就一支政治素质好、业务能力强、务实高效的教师队伍是学校教育改革和发展的根本。提高专业技能的积极性。为下一步教师专业技能考核的全面开展打下了基础。

(二)开展丰富多彩的教育教学活动,为学生的成长就业奠定基础。

教学质量,打造品牌效益,规范教学行为,教务处开始了严肃考风考纪,加强成线管理的工作。一是明确规章制度,二是做好宣传动员,三是严格管理。对违犯考风考纪的现象坚决给予严肃处理。通过这些工作,本学期期末考试秩序井然,大多数同学认真遵守考试纪律。正确对待考试和成绩,注重平时学习的风气已经开始形成。极大地提高了学生对学好各门学科的认识。

（三）10月份我校以“如何上好一节好课”为课题，举办了涝池、东峡、庞东连片教研活动，为新教师提供了学习的平台，也老教师展示了现代计算机的应用。同时也加强了各校教师的交流与沟通。

（四）教委领导及全镇校长11月中旬对我校的校园文化建设进行检查与指导，给学校提出了宝贵的意见。紧接着我校教师在白面民小、兰大庄小学观摩与学习，是教师的受益非浅。

成绩：经过一学期的努力，每个班的成都有所进步。并且我校有4位教师取得了学区课堂质量工程达标活动。

三、存在的问题

加强教师师德教育,完善管理办法,运用有效的教师使用办法,明确岗位责任。加大教研活动和听课学习。

总之,本学年在学校正确领导下,在广大老师的大力支持和协作下,教务处做了大量的工作,在科学管理、走向正规迈开了可喜的步伐,所取得的成绩归功于学校的正确领导和老师的大力支持,归功于不怕苦,今后的工作中,继续发扬团结协作、群策群力的方法,为学校的发展,把好这一重要关口,做出更大的贡献