托克逊县教育局党风廉政建设汇报材料

第一篇：托克逊县教育局党风廉政建设汇报材料

托克逊县教育局党风廉政建设

汇报材料

党风廉政建设是关系到我党生死存亡的大事。一年来，在县委、县纪检委的正确领导下，教育局始终站在国运兴衰的政治高度把党风廉政建设作为头等大事抓紧抓好，以邓小平理论为指导，践行“三个代表”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，全区党风廉政建设取得明显成效。我们的具体做法是：

一、认真学习，统一思想，提高认识

党风廉政建设是一项长期的工作任务，必须加强学习，统一思想，提高认识。教育局机关组织全体干部认真学习《廉政准则》、《新世纪，新阶段党风廉政建设和反腐败斗争若干问题》、《党章》等，思想认识不断提高。同时，积极组织基层党员干部认真学习“三个代表”重要思想，大力宣传党风廉政建设，并通过民主生活会、基层支部党员生活会等途径，开展批评与自我批评，强化党风廉政警示教育，使教育系统学校党支部、党员领导干部高度重视党风廉政工作，有力推进了这项工作长期稳步、扎实有效地开展。

二、制度健全，措施到位，从源头治理 为将党风廉政建设工作抓出成效，教育局强化制度建设，完善管理机制，采取标本兼治、综合治理等措施，从源头上予以预防与治理。具体做了以下工作：

（一）强化制度建设，狠抓落实

认真贯彻上级颁发的有关加强党风廉政建设的文件、规定，全面落实上级文件精神，以及托克逊县教育系统《关于加强党风廉政建设的若干规定》，制定了一系列制度（《教育局党风廉政建设领导小组工作制度》《托克逊县教育局党风廉政建设责任制》《党风廉政建设责任目标》《托克逊县教育局党风廉政建设责任制情况报告制度》《党风廉政建设责任制检查考核制度》《托克逊县教育局党风廉政建设巡视制度》《廉政谈话制度》《党风廉政建设民主测评制度》《党风廉政建设责任制奖惩措施》《领导干部责任制工作联系点制度》《民主生活会制度》）全面进行贯彻落实，有力推进了党风廉政建设工作的进程。

同时，层层签订《党风廉政建设责任书》，狠抓过程管理、督查。做到了制度措施到位，目标责任明确，年终考核评比、奖惩兑现。

（二）采取有效措施，推进党风廉政建设

1、领导带头，率先垂范

托克逊县教育局首先严格要求自己，按照《托克逊县教育局领导班子全体成员向全县教育工作者的公开承诺》的要求，规范自己的言行，做到两袖清风、廉洁作为，以大局为重，以人民利益为重，群众不满意的事坚决不做，违反原则的事坚决抵制并纠正。

2、深入调查研究，严明工作纪律

托克逊县教育局班子针对当前党员干部队伍存在的工作纪律松散、服务质量不够高等问题，以民主决策、人本管理为工作出发点，率先垂范，以身作则，做纪律作风整顿的“领头雁”。首先，从工作作风、纪律作风、思想作风等方面查摆问题，认真分析研究。紧密联系局机关出勤、卫生、机关工作、接待外来人员、下乡、开会、发文、学习、劳动、车辆管理、值班、奖惩等方面工作，相应定出严格的纪律和制度，特别对来局办事人员，要实行首问制度。要求“像商店服务员接待顾客那样对待，做到态度端正，热情接待，能办的立即办理，不能办的解释清楚；绝不能摆架子，冷漠对待，要树立良好的人民公仆形象”。下乡期间，要明确树立全心全意“为学校、为校长、为教师、为学生”服务的思想；要有严明的纪律：“下乡期间，中午不能在基层吃饭，特殊情况吃便饭，但就餐标准每人不能超过10元。中午严禁饮酒，严禁接受基层的馈赠，不能用公款进娱乐场所，一经发现或有人举报并查实，要严肃处理”。以此，强力打造服务型强势机关，为基层学校起到表率作用。

针对当前全县学校管理较其他地区还有些滞后，工作作风、纪律作风和思想作风还不过硬，直接制约着我县教育的快速高效发展的现状，为了加强党风廉政建设，严明纪律，规范管理，切实提高校长队伍管理水平和敬业、奉献精神，教育局将对学校校长的管理工作与教育系统纪律作风整顿工作结合起来，出台了《托克逊县教育系统关于加强全县中小学校长管理的意见》。从校长的选拔任用、任职资格、工作职责、工作规范、培训提高、经济责任审计、考核奖惩等方面明确要求、严明奖惩。“一个好校长就是一所好学校”！为此，特别要求校长要“帅不离位，潜心研究；遵守纪律，严禁越轨；清正廉洁，不谋私利；热情服务，不计得失”。并将校长的岗位目标责任落实情况与奖惩直接挂钩，建立健全了校长管理的长效机制，强化了校长的党风廉政建设。通过以上对机关人员和学校校长的党风廉政建设和纪律作风整顿，为全县教育率先发展奠定了基础。

3、突出抓好热点、难点问题，规范教育行为（1）严格中小学收费制度，实行专项治理

中小学收费是全社会关注的热点问题。今年以来，教育局纪检委组织人员对全县中小学、幼儿园、职业高中的财务进行了全面的检查，通过检查没有发现乱收费的问题，也不存在私设小金库现象。托克逊县教育系统严格执行“一费制”收费制度，按照物价部门的规定收费，积极协同自治区、地区有关部门深入各校专项检查，专项治理，无一所学校违反规定乱收费。

（3）严格按规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风

在中小学教师聘用上岗、按编定员、教师分流、空缺领导岗位竞争上岗等重大工作中，严格杜绝了跑关系、请客送礼等腐败现象，大胆公开招聘，使一批年轻有为、德才兼备的中青年教师走上了领导岗位。

4、实行“阳光作业”，增强工作透明度

2011年教育局出台了《关于开展校务公开教育收费公示工作检查的通知》要求全县各级各类学校严格校务公开，认真做到“十项公开”，即：学校收费公开、财务收支公开、招生情况公开、领导班子廉洁自律情况公开、学校重大决策、重大事项及其他有关制度执行情况公开、涉及教职工切身利益的项目公开、涉及学生切身利益的项目公开、大宗物资采购公开招投标、维修改建新建基建项目公开招投标、领导干部消费公开公示。各校根据以上公开内容自查自纠。教育局纪检委定期下基层监督检查，发现问题立即纠正，责令整改。特别在扶助贫困生“爱心助学阳光行动”活动中，坚持“五公开”，即：受助学生户籍公开、学籍公开、贫困情况公开、计划生育情况公开、在校表现公开。我们深入学生家庭、村、乡（镇、街办）、有关部门进行核查落实，真正将贫困学生予以了捐助，有效制止了不符合条件学生的混入。保证了所有家庭困难的贫困学生都能接受良好教育，体现了对下一代健康成长的关心和爱护，为弘扬中华民族的互助友爱、团结协作的优良传统，推动社会主义精神文明建设做出了应有的贡献。

同时，教育局党委积极做好向社会公开承诺工作，自觉接受群众监督。局党委主要领导主动公开向社会承诺，接受社会监督。建立并实施了领导接待日制度，随时接受基层群众的来信来访，热情接待来局咨询的群众，耐心向他们解释国家有关教育方面的政策，解答他们提出的问题，使他们高兴而来，满意而去。

5、严格执行信访上访制度，热情接待

针对来局办事群众提出的热点、难点问题，我们总是热情接待、满意答复；当我们接到群众的电话、来信时，我们及时调查核实，认真耐心给予答复。今年以来郭勒布依乡以前的老师尼亚斯汗.的上访问题，教育局纪检委就多次到乡下调查取证，由于各种证据不足，以上报给县纪检委。

三、存在问题及措施 我们虽然做了一些工作，收到了一定效果，但也还存在一些值得注意的问题。

（一）工作繁忙时不免出现漏洞，还需再细一些。

（二）领导干部还需加强学习，使自己的理论水平再高一些，用正确的理论指导自己的工作实践。

（三）对国家的政策法规还需再学习、再研究，努力做到准确高效地贯彻执行党的路线、方针、政策。

中共托克逊县教育局委员会

2011.6

第二篇：教育局党风廉政建设

####年##区教育局党风廉政建设

工作总结

今年来，为深入推进全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作，按照中纪委十七届五次全会及省、市、区反腐倡廉工作会议精神的要求，我局党委认真贯彻落实了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕教育发展中心工作，坚持标本兼治、综合治理，坚持惩防并举、注重预防，坚持求真务实、改革创新，通过组织主题教育，进一步增强党员领导干部的廉洁从政意识，加强了党员领导干部的思想作风建设，深入推进了全系统党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强组织领导，强化工作责任。

按照省、市、区党风廉政建设和反腐败工作部署，在区反腐倡廉工作领导小组的正确领导下，局党委明确职责，创新机制，完善制度建设，很好地落实了党风廉政建设责任制。3月24日，局党委在#####组织召开了全区教育系统反腐倡廉工作会议，印发了【##区教育系统关于2010年反腐倡廉责任分解的通知】、【2010年##区教育纪检监察工作要点】等材料。会上，局党委书记###、局长###、局党委副书记、纪委书记###分别作了专题讲话，同时，局党委书记、局长与各单位、学校的党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书，强化了各级狠抓反腐倡廉的工作

责任。会议全面总结了全区教育系统2009年反腐倡廉工作，对2010年的反腐倡廉任务进行了具体的部署，为全区教育系统反腐倡廉工作有序开展提供了组织保障。

二、贯彻《廉政准则》，增强廉洁意识。

将腐败预警防控工作作为学习贯彻《廉政准则》重要内容，组织党员干部开展了“学习廉政准则，争做勤廉表率”的主题活动。一是大力宣传，营造氛围。局党委、纪委先后组织召开了第11个党风廉政建设教育活动月动员会和腐败预警防控工作专题会议，会议印发了活动实施方案，对主题教育和腐败预警防控工作进行了周密部署和安排，营造了良好的氛围。二是学习《廉政准则》做到“四个结合”。在学习贯彻《廉政准则》活动中，做到“四个结合”，即与巩固和深化学习实践科学发展观教育活动成果相结合，与“第十一个党风廉政建设宣传教育月”活动相结合，与深入推进系统党风廉政建设的各项工作相结合，与腐败预警防控工作相结合，达到了互相促进的目的。三是开展主题教育月活动，力求教育实效。按照宣传教育月活动要求，局党委制发了实施方案，召开了动员大会，并先后在####等地组织2000余人次参加了《廉政准则》辅导讲座，同时组织系统内党员干部200余人参加了学习《廉政准则》知识测试活动。此外，我们还组织开展了“清风作伴、读书思廉”、专题民主生活会和腐败预警防控自查自纠等活动，通过查找腐败风险点、制定防控措施等活动，增强了系统党员干部的廉洁从政意识，提高了宣传教育的

实际效果。

三、完善工作机制，规范收费行为。

1、开展学习宣传，强调收费纪律。今年春、秋季开学之初，组织全区所有学校校长集中学习收费政策。会上，局长###与各学校校长签订了规范收费行为责任书，并将严格执行收费政策作为学校绩效考核的重要内容，强化了学校校长作为治理教育乱收费的第一责任人的责任。春、秋季开学之初，统一印发了由物价部门审核的收费项目、标准，各学校按照要求在校园内醒目的位臵予以公示，使学校收费行为在社会和群众的监督下公开透明。在学期过程中，通过工作检查、信访调查的机会对收费政策进行宣传，反复强调收费纪律，做到禁止违规收费的警钟长鸣，使治理教育乱收费工作的关口前移。

2、加强督导检查，巩固治理成果。坚持收费检查制度是一项行之有效的措施，通过强化收费检查过程，有效遏制了乱收费行为。一是在春秋两季开学初，针对各中小学校的执行收费公示制度情况，“两免一补” 等政策落实情况，普通高中招收“三限生”政策落实情况，初、高中补课收费情况等方面进行检查。二是在学期过程中，局纪委监察室牵头组织收费检查专班，对学校收费行为进行检查；三是协助区纠风办组织区物价局、区审计局等部门对学校收费工作进行不定期检查和抽查。四是结合民主评议政风行风工作，收集群众对教育收费的意见，责成相关单位及时对问题进行整改。今年，全区各级各类学校无“三乱”行为发

生，关于教育乱收费的投诉同比下降了28%。零投诉学校达到95%以上。

四、加大审计力度，规范财务管理。

根据市教育局和区审计局关于经济责任审计工作的要求，我局审计小组坚持实事求是、有错必纠的原则，严格实行收支两条线规定，进一步推进校务公开，不断完善内部审计制度，规范了财务管理行为。今年共完成审计项目##个，其中：学校财务收支审计##个，领导干部任期经济责任审计#个，审计资金总额##亿余元。通过审计，共提出纠正、改进意见##条，同时坚持对整改情况回查制度。在审计过程中，审计人员尊重事实、不徇私情，对不规范的问题一方面积极督促整改，一方面及时向分管领导和主要领导汇报，有效促进了全区教育经费规范使用和管理，为勤廉治校、规范治教打下了良好的基础。

五、开展监督检查，规范从政行为。

局党委、纪委加强对全系统党员领导干部廉洁自律情况进行监督检查，通过开展专项活动，不断促进了党风廉政建设责任制的落实。按照市局和区纪委的要求，局纪委监察室将治理“小金库”、查处违规发放津补贴、纠正公务接待、公务用车及领导干部利用职务便利谋取私利等违规违纪行为作为监督检查的重点。一方面督促各基层单位严格执行相关规定，另一方面加大监督检查力度。截至11月底，局班子成员落实了个人重大事项报告制度，局主要负责人主动上交了礼金## 万元；局纪委监察室全程

参与了今年#所学校的标准化建设、##所学校的寄宿制建设及##个校舍维修项目的招投标监督工作，分别审减资金###万余元、###余万元和###余万元，并已对局直单位、学校及教育总支党政主要负责人##人次进行了谈话，对##名干部进行了任前廉政谈话，对##人进行了诫勉谈话，###名领导干部参加述职述廉活动。

通过监督检查，领导干部廉洁从政意识不断增强，从政行为不断规范，在公务接待、用车、私设“小金库”、违规发放津补贴以及治理商业贿赂等工作中没有出现一例违规违纪行为，在招生考试、重大工程建设项目及重大政府采购中，也没有出现违反规定的行为，副处级及以上领导干部没有发生违反廉洁自律规定的情况。

六、加强政风行风建设，树立良好形象。

我局将民主评议政风行风工作纳入党风廉政建设和创先争优、创建“群众满意基础站所”等活动的重要内容，完善机制，强化责任，认真自查自纠，大力进行整改，具体做了以下工作：一是抓住重点，形成工作合力。将查摆问题和认真整改问题作为行评的工作重点，做到思想与行动一致，方法和步骤协调，责任和效果挂钩，形成了工作合力。二是指导检查，凸现整改实效。认真组织对全系统各单位、学校行评自查自纠工作进行指导和督促。按照尊重事实、不走过场，深挖问题、不留尾巴的原则，注重了归纳分类的条理性和科学性，注重了制定整改方案的可操作性和实效性。三是广纳谏言，拓展工作领域。为了能够深入、全

面了解教育系统政风行风实际情况，找准问题，既注重畅通信息渠道，广纳谏言，诚恳地收集意见和建议，并分类归纳积极整改，及时将收集的40个意见和建议，归纳为教育教学、规范管理、教师队伍建设、校园安全等8类，并按职能分解到相关科室予以整改。四是虚心请教，探究整改良策。10月22日上午，###市市政府参事、市政协委员、市监察局特邀监察员##，市教育学会常务秘书长、市教育行风监督员、###等市教育行风监督员和专家一行，莅临我区检查指导我区教育系统民主评议政风行风工作，并在######召开现场指导会。局行评领导小组迅速采纳与会领导、专家提出的富有科学依据的意见和建议，并落实到整改之中，推进了政风行风工作的不断深入。五是开展“面对面”活动，提高整改效果。10月30日上午，局长###带领机关科室、直属单位负责人、优秀校长等人员在#####前，与广大市民“面对面”交流，征求市民对区教育系统政风行风方面的意见和建议。活动中，局长####等热情接受群众咨询，耐心解答，并详细做好相关记录。在活动现场，发放“####教育系统政风行风建设公开承诺书”####份，发放“致全区中小学生及家长公开信”####份，并对现场无法解决的###个问题迅速制定整改方案，确保整改效果。

六是优化整改方法，全面推进行评工作。我局主要从严格依法治教、推进政务、校务公开等八个方面进行了扎实的整改工作。在整改中，局行评领导小组注重优化方法，在狠抓整改落实上下功夫，并认真收集整理及时报送资料，推进了行评工作。在全区

综合考评中，我局的政风行风工作在同类中取得较好的成绩。

七、积极开展廉政文化进校园工作。

按照市教育局的要求，局党委将廉政建设进校园工作作为党风廉政建设的重要内容，对活动的开展进行了认真组织和安排，注重督促检查活动的落实情况。自活动开展以来，多次组织专班到学校检查指导廉政文化进校园工作的开展情况，并认真组织“优质教案、优质课件、优质课、优质论文” 的评选，严把质量关口，评选出优质教案##篇，优秀论文###篇，优质课件##个，优质课###节，学生网络竞赛###人，并向市教育局报送的优质课件、优质教案等参赛作品已分获一、二等奖的优异成绩。目前，全区各学校已形成了教风正、学风浓和校风纯的良好局面。

八、加大调查力度，严肃查处违纪行为。

今年以来，局纪委监察室共受理各级各类信访举报###件次（含复信#件），涉及教育收费的信访件共有##件次，涉及#所学校。其中，市长热线#件、市治理办#件（涉及学校#所）、市教育局监察室#件次（涉及学校#所）、区纪委#件、局纪委监察室受理#件。在对#件信访举报件的调查中，立案#起，结案#起，已对3名违纪行为责任人予以政纪处分，对####收取休复生3000元做退费处理，信访件的办结率为100%。我们既注重对信访举报的调查处理，又畅通监督渠道，公示了中小学收费咨询、投诉电话，使学校各项工作在社会和群众的监督下规范操作。

四、今后的工作打算

在新的一年中，我们将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委区政府、区纪委和市教育局的正确领导下，求真务实、开拓创新，充分发挥纪检监察职能，切切实实为办人民满意教育服好务，具体做好以下方面的工作。

一是认真抓好学习宣传工作。把学习贯彻党的十七届五中全会精神和省市区反腐倡廉精神作为开展纪检监察工作的重要内容，通过学习宣传，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

二是认真抓好政风行风建设。不断创新工作思路，拓展工作领域，进一步推进规范教育收费和“群众满意基层站所”等工作。加强监督检查，加大教育审计力度，着力纠正行业不正之风，切实维护人民群众切身利益，树立良好的教育形象。

三是认真抓好制度建设。进一步健全和完善机关制度，并认真执行制度，促进全区教育系统党风廉政建设责任制的落实，形成长效管理机制。

四是认真抓好查办案件工作。注重群众来信来访，认真及时调查回复，做好稳定工作。同时要拓展案件渠道，严格实行责任追究制，对违反党纪政纪的行为，坚决依法依规严肃查处。

第三篇：潍城区教育局党委党风廉政建设汇报2010上半年

2010年上半年党风廉政建设工作报告

区教育局党委

今年以来，区教育局党委坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实区委关于落实党风廉政建设责任制的各项规定和区纪委十二届五次全会精神，坚持从严治党方针，构建齐抓共管机制，坚持不懈地抓好党员干部的党风、党纪和廉政教育，促进党风廉政建设和行风建设措施的全面落实，保证了全区教育事业的健康、持续发展。工作中，主要做了以下几个方面：

一、提高认识，加强领导，不断构建齐抓共管的工作机制

一是健全领导机构，加强组织领导。成立了由局党委书记任组长，副书记任副组长，党委委员以及有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责，其他成员分口把关，责任到人的领导机制。二是制定工作目标，明确任务要求。教育局党委把党风廉政建设纳入整个工作任务与目标考核之中，做到了与党务、政务工作同研究、同部署、同考核。教育局党委与各基层学校签订了党风廉政建设目标责任书，把有关廉政建设的要求层层分解落实到基层。三是严格监督检察，狠抓工作落实。局党委定期听取教育局纪委有关党风廉政建设和反腐败工作汇报，了解廉政落实情况。定期组织纪检、信访、审计等部门，对各学校领导班子 1

廉洁自律情况进行专项检查，发现问题及早招呼，督促整改，确保各项廉政任务落到实处。

二、以身作则，身体力行，努力发挥领导干部的表率作用

一是坚持民主集中制原则，开好民主生活会。局党委按时召开领导班子成员廉洁自律民主生活会，认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行认真查摆和剖析，对同志间存在的问题能够敞开思想、坦诚相见，做到班子内部讲政治、讲大局、讲团结，达到互相督促，共同提高的目的。二是定期组织自查，进行专项治理。要求党委成员对个人廉洁勤政情况进行经常性自查，并对个人重大事项定期向党委报告。今年以来，局党委成员按照区委部署，重点对党员干部使用车辆及办公用房、落实厉行节约若干要求、配偶子女从业情况等方面进行了专项自查。通过自查，局党委成员及基层单位都能自觉地遵守各项廉洁自律规定，没有任何违纪行为。三是保持艰苦朴素的工作作风。在平时的工作中，局领导班子带头厉行节约，坚决反对奢侈浪费，坚持比业绩、比贡献，反对讲排场、比阔气，真正做到不该花的钱坚决不花，使有限的资金用到为学校发展办实事，用到教育教学工作中去；局领导班子成员还坚持深入基层，注重调查研究，加强了对基层工作的指导；到基层检查工作轻车简从，不搞陪同，不搞接待，不接受下级单位的礼品，不搞特殊化。四是严格遵守党风廉政纪律。在干部选拔任用、人事制度改革工作中，局领导班子带头，严格遵守组织人事纪律，不徇私情，决不

违反纪律、丧失原则；在工程立项及招投标、资金分配使用等方面，都能坚持原则，坚持党性，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；平时，能够严格要求自己，依法规范八小时以外的生活，不该做的事情坚决不做，不该去的地方坚决不去；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。

三、立足教育，着眼防范，为党风廉政建设奠定坚实的基础

围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，我们超前防范，注重从思想观念、管理机制上强化措施，抓好干部的宗旨信念教育、职业道德教育、廉洁勤政教育，从源头上杜绝腐败行为。今年，局党委在深入组织开展了创先争优、强堡垒做先锋活动、机关干部服务年活动，“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，利用“廉政学习日”，强化了“立党为公、执政为民”教育。通过经常性、多形式的党风廉政教育，广大党员干部的精神面貌、工作作风有了很大转变，增强了干事创业、无私奉献的精神。同时，利用重大典型案例对领导干部进行警示教育，使广大党员干部进一步认识到党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。另外，在全区中小学深入开展了廉政文化进校园活动，不断强化教职工和中小学生尊廉崇洁意识，潍坊三中、实验小学被评为市廉政文化示范点，潍坊八中、永安路小学被评为区廉政文化示范点。

四、完善制度，规范操作，建立了党风廉政建设长效机制

一是在全面落实党内监督五项制度、领导干部廉政档案制度、责任追究制度等党风廉政建设制度的基础上，局党委根据教育实际，先后制定了《关于加强学校领导班子建设的意见》、《重大事项请示报告制度》、《潍城区教育局机关管理制度》等一系列规章，为规范干部的行为提供了有力的依据。

二是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了各级党组织的议事规则和决策机制，凡涉及干部选拔任用、工程招标、大额财务支出等重大事项，必须集体研究审定，不搞一言堂。为杜绝违反财经纪律现象的发生，区教育局对直属事业单位会计实行统管，使管、用分离，互相制约；同时，强化了审计职能，在全系统推行校长离任和任期内定期审计制度，对学校财务进行不定期审计，发现问题及时查处。通过加强政务、财务管理，堵塞漏洞，防止了各种问题发生。

三是在全系统大力推行政务公开、校务公开制度，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都进行公开。例如，中小学招生政策、收费标准、学校人事制度改革实施办法等都通过政务（校务）公开栏等多种形式进行公开，对大中专毕业生就业、住房分配、职称评定、干部选拔任用、校改工程招标等热点问题，坚持公正、公平的原则，进行阳光操作。

通过健全制度、推进政务公开，有效杜绝了暗箱操作和腐败现象的滋生，为搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

五、抓住关键，严格监督，保证党风廉政责任制的全面落实

一是抓实民主评议，加强干部监督。实行民主评议、加强干部监督管理，是促进党风廉政建设的关键。区教育局每学期组织一次干部民主评议，并将评议结果作为领导干部考核和晋升的重要依据。各级各类学校也根据各自的实际情况，开展教师评中层，中层评校长，一级评一级的民主评议活动，对群众意见较多的学校领导，限期整改；对评议不称职的领导干部实行诫勉。这一举措，对领导干部廉洁勤政起到了较大的促进作用。二是强化监督机制，接受社会监督。强化监督是全面落实廉政建设各项制度的必要保证。教育局将本部门机构设置、工作职能等情况通过政府网向社会公开，接受社会监督；从关心支持教育改革发展的人大代表、政协委员、有关部门领导和教育服务对象中聘请了教育行风社会监督员。行风监督员通过暗访调查、听取群众反映、参与教育局组织的专题检查活动等形式，对教育行政管理部门及各学校行风建设情况进行有效监督；为了畅通与群众对话渠道，我们设立了教育热线电话，24小时值班，接受群众对领导干部监督、教育乱收费等行为的投诉，接受对违反外商子女入学、入托承诺等破坏发展软环境行为的举报。通过强化监督机制，扩大了群众的知情权和参与权，提高了群众对教育系统党风廉政建设工作和教育行风的满意度。三是认真

做好信访工作。对群众反映的问题，教育局实行领导接访、阅批、包案制度。对群众来信、来访，做到热情接待，认真听记，耐心疏导，化解矛盾。主要领导和分管领导认真处理信访案件，对重要案件及时听取处理情况和报告，使信访案件做到了事事有回音，件件有落实，一次结案率达到95%以上。通过扎实的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了教育稳定。四是加大力度，严肃治理教育乱收费。本，教育局党委结合教育部门行风建设，认真落实上级党委、政府关于教育收费专项治理工作的一系列重大部署，进一步加大了预防和治理工作力度，确保中小学收费工作健康开展。各学校严格执行收费请示制度、零收费期制度，严格实行“一费制”的收费管理办法，进一步规范了收费行为。

总之，今年以来，区教育局党委在党风廉政建设方面，做了大量的工作，取得了明显的成效。但工作中还存在一些不足：一是局领导班子和领导干部还存在政治理论学习不足，深入基层较少、联系群众不够等问题；二是党风廉政教育的形式和内容还比较单一；三是对领导干部落实党风廉政建设责任制监督的力度还需要进一步加大。

今后，区教育局党委将按照科学发展观的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，标本兼治、综合治理，不断加大治本力度，全面加强教育系统党风廉政建设，为潍城教育事业发展做出应有的贡献。

二○一○年七月

第四篇：教育局党风廉政建设工作总结

教育局党风廉政建设工作总结

2012年市教育局结合教育系统的实际，全面落实市纪委反腐倡廉的工作任务，在领导重廉、教育学廉、制度保廉、监督治廉上下功夫，狠抓党风廉政建设责任制的落实，强化教育系统领导干部和工作人员的廉洁自律责任意识，加大纠正不正之风的力度，以党风廉政建设的实际成效取信于民，以党风建设的丰硕成果推动我市教育事业的发展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强党风廉政建设领导，坚决贯彻落实各项制度。

1、加强党风廉政建设领导。教育局党委定期召开研究党风廉政建设工作会议，结合教育系统实际，就党风廉政建设工作、信访工作、行风建设工作进行研究和部署。明确分工和责任，落实领导干部“一岗双责制”。

2、完善了各项规章制度。系统上下建立了“一把手”负总责，“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制，做到了工作责任分工明确，工作有部署、有监督、有检查。

3、领导带头做表率。一年来，局党政班子成员始终坚持把廉洁自律工作放在重要位置，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经过局领导班子会议通过，严格执行和落实《廉政准则》以及领导干部廉洁自律的各项规定。遵守党的四大纪律，落实八项要求，做到为民，务实，清廉。严格实行接待用餐派餐单制度，按照定额进行管理，严格招待范围及标准，严格财经制度，大额资金实行集中审批制度，在廉政勤政方面堪为表率。

二、紧密联系教育实际，扎实做好廉政风险防控工作。

1、广泛开展思想动员，切实加强组织领导。

根据《中国共产党蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见》（蚌发〔2012〕12号）精神，市教育局党委及时下发了《关于成立市教育局廉政风险防控管理工作领导小组的通知》（蚌教党委[2012]22号），成立了以局党委书记、局长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组，制定了《市教育局关于开展廉政风险防控工作实施方案》（蚌教党委〔2012〕23号）。6月份，市教育局召开全市教育系统廉政风险防控工作动员暨党课报告大会，党委书记、局长刘玉泽同志从廉政风险防控工作是新形势下预防腐败的新实践等五个方面阐述了廉政风险防控工作的重要意义、目标要求、实施范围和主要任务，部署了廉政风险防控工作的方法步骤和基本要求。

动员会后，市教育局立即积极组织广大党员干部认真学习领会市领导在全市动员大会上的讲话精神和《实施方案》中关于各个阶段的工作安排，根据各阶段的要求，认真开展宣传教育和对《实施方案》的理解研究工作，结合各自工作实际，制定具体实施计划。局属各学校相继召开工作推进会，成立了组织机构，制定了工作实施方案。面向全体教职员工和学生进行廉政风险防控的宣传教育工作，以点带面，向全社会进行宣传。

为了进一步做好廉政风险防控工作，我们开展多种形式的宣教活动，如大力表彰教育系统先进党员38人、开展“争先创优在行动”主题演讲和“江淮好老师”征文活动等。

2、抓住重点环节，全面构筑防线。

市教育局严格按照《中国共产党蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见》重点抓好清权确权和查找廉政风险点工作。依据法律法规及“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”的要求，对各种权力事项进行全面清理、逐项确认，编制“职权目录”，绘制“权力运行流程图”。

为了做更好地好清权确权工作，市教育局采取了抓好典型再全面推广的做法。以纪检监察部门做为机关内部的试点，并以此召开全局培训工作，紧紧围绕排查各类风险点，有针对性地制定各项防范措施等方面认真开展廉政风险防控工作。(工作总结　www.xiexiebang.com)科室内部和科室之间对互查及各个层面上查找出的廉政风险点进行认真分析讨论，力求找全、找准、找深、找实、找细。通过对纪检监察部门的试点后，先集体后个人、先机关后学校，分步骤分层次全面开展工作，全面构筑廉政风险防控的防线。

三、以廉政文化进校园为抓手，做好党风廉政一把手工程的各项工作。

1、强化领导，组织有序，保证廉政文化进校园工作顺利开展。

市教育局十分重视抓好廉政文化进校园工作，积极构建反腐倡廉预警长效机制，将其作为“党风廉政一把手工程”项目，项目责任人为市教育局党委书记、局长刘玉泽。明确了市教育局监察室做为一把手工程的办事机构，处理日常工作

。确立了市教育局“党风廉政一把手工程”项目建设的工作目标：充分发挥课堂教学的主导作用，合理规范不同教育阶段的廉洁教育内容，适当安排以廉政文化建设和廉洁教育为主题的综合实践活动课。

今年以来，市教育局在中小学中建立健全了与课堂教育教学相衔接、与校园文化建设相融合、与人才培养目标相一致的中小学廉洁教育教学模式。广泛开展丰富多彩的宣传教育活动，潜移默化地引导青少年形成以廉为荣、以贪为耻的思想观念。在广大师生中广泛开展了知畏教育、知耻教育、良知教育、廉洁教育。使道德修养达到自觉、自为更高境界。并大力开展廉政文化进校园示范点建设工作，目前，全市已有市级示范点22个，省级示范点3个。

2、开发廉政文化校本课程，强化阵地建设，把廉政文化进校园工作落到实处。

今年，市教育局组织部分教师编写校本课程《廉洁教育读本》，作为校本课程教材使用，这是教育系统进行党风廉政建设和反腐败预警体系建设的重要举措。《廉洁教育读本》有三个分册：小学分册、初中分册和高中分册。不同的分册结合学生的年龄特点和认知能力，努力引导学生做一个对社会有用的人，形成正确的世界观、人生观和价值观。

目前，现在书稿已经基本完稿，争取年内通过审核由安大出版社排印出版。

3、区分三个不同教育主体，有针对性的做好廉政文化进校园工作。

在学校领导干部中开展以“勤政廉洁、规范办学”为主题的教育活动，提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体领导干部以身作则，奋发有为，规范办事，办人民满意的教育。做好校务公开工作，完善监控机制，促进科学决策、民主决策，保障广大师生的知情权、参与权、监督权。在全体教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动，通过教职工大会、教研活动、专家讲座等多种渠道有效地对教师进行师德教育，促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表，做一名人民满意的教师。在青少年学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的丰富多彩的实践活动，如廉政故事会、手抄报比赛、书法比赛、演讲比赛、征文比赛、歌咏比赛等，在活动中帮助青少年树立正确的人生观、价值观。

四、规范办学行为，狠抓教育收费治理。

市教育局严格落实义务教育“免费制”和公办高中“三限”政策，突出加强中小学教辅材料管理和中小学服务性收费和代收费工作重点，严禁学校巧立名目收费和超标准收费，任何学校一律不得以举办实验班、特长班、重点班等名义收费。严肃查处擅立项目、擅定标准的各种教育违规收费行为。各级各类学校百分之百实行教育收费公示，各校收费公示栏永久性设立，全面公布收费项目、收费标准、收费依据，收费前发出告家长书，收费后出具正规收据。主动接受社会各界对学校收费工作的监督，真正做到家长明明白白交费，学校清清楚楚收费。

本，由市教育局牵头，蚌埠市治理教育乱收费局际联席会议成员单位共同参与，在各县区教育局和局属各学校全面进行自查自纠的基础上，对全市范围内各区县教育行政部门进行了重点检查，并分成三个教育收费专项检查组，深入各县区抽查了部分学校。从检查的总体情况来看，我市教育收费情况总体良好。具体表现在：义务教育经费保障机制得到全面落实；治理教育乱收费工作机制一步完善；能够按要求加强中小学教辅资料的管理工作；幼儿园收费均能按照市物价局核准的收费标准收取费用；严格教育收费公示制度。

五、加强政风行风建设工作，促进提高人民群众对教育的满意度。

1、做好政行风热线上线工作。通过政行风广播电视热线上线的平台，一方面加大对教育发展新思想新举措的宣传，一方面为百姓分忧解难。2012年迄今为止市教育局政行风热线上线共收到观众现场咨询、投诉、建议等78件，上线当天完成回复工作，办结率100％，受到社会各界广泛好评。

2、开通“蚌埠教育服务热线” 289治理发愣功0。为切实提高教育行政能力和公共服务水平，切实转变工作作风和工作方式，建设行为规范、公开透明的服务型机关，更好服务广大市民，7月底市教育局 开通“蚌埠教育服务热线” 289治理发愣功0。为及时受理群众对教育热点难点问题的意见，解答群众对教育的疑问，切实维护群众利益。市教育局建立蚌埠教育收费解答联络员制度。负责“安徽教育网规范学校办学行为平台”“蚌埠教育服务热线”中涉及本单位教育收费答复，争取以最短的时间、最快的速度、最佳的结果答复群众。“教育服务热线”已成为我市教育部门和人民群众联系的重要纽带和桥梁，社会和谐的“稳定器”，并在教育政风行风建设、优化教育发展环境等方面发挥着越来越重要的作用。

同时我们加强了对市行政服务中心教育窗口行政审批办件监督检查工作力度，上半年通过电话回访抽查，市行政服务中心教育窗口服务满意率达到100％。

3、狠抓效能建设和民主评议重点科室工作。为了切实做好民主评议科室工作，市教育局制定了《市教育局关于做好2012年民主评议科室实施方案》。今年市教育局参评的四个科室统一思想、明确责任，召开本科室动员会，进行动员，开展自查自纠工作。目前这些工作正在稳步推进，并注重把民主评议重点科室工作和机关效能建设、党的纯洁性教育结合起来，受到了良好的效果。

4、邀请民主党派到各校视察调研。为了自觉接受社会各界对教育的监督，广泛征求社会各界对教育的建议和意见，共谋蚌埠教育的发展，市教育局于10月份邀请民主党派到基层学校，视察调研教育工作。代表们热情参与，在关注教育弱势群体、扩大优质教育资源、学前教育师资建设等方面提出了很多建设性的建议。

第五篇：汇报材料(党风廉政建设)

汇 报 材 料

-----2008年党风廉政建设工作

2008年11月

考核组的各位领导：

我局2008年党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，结合县委办《关于转发2008年x县党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见的通知》《x县贯彻落实y省建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年实施办法》、县纪委《关于制定惩防体系建设任务工作计划的通知》和《关于认真做好2008年党风廉政建设各项工作的通知》及党风廉政建设目标责任书的工作要求和各项工作任务，全面开展了党风廉政建设工作，并取得了一定的成效。现就我局2008年党风廉政建设工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、认真传达贯彻落实省、州、县党风廉政建设工作会议精神

一是加强学习，吃透精神。2008年4月11日上午，由局党组书记主持专题学习，认真传达了省国土资源厅厅长同志在全省国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话、州国土资源局在全州国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话，并把学习讲话精神及《“三个代表”重要思想反腐倡 廉理论学习纲要》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容作为今年学习的重点内容。通过认真学习和开展经常性的党风廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了“常打预防针，筑牢防腐墙”的作用。在此期间，共编写工作信息16期，召开专题会议6次，组织专题学习13次，召开党风廉政座谈会1次，上党风廉政教育课1次，党性分析会1次，党风廉政建设总结会1次。每个干部职工撰写了读书笔记及心得体会。二是结合本职、加以落实。为充分发挥廉政教育在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，我局紧密联系国土资源反腐倡廉实际，紧密围绕2008年重点工作，从d铁路增建二线建设工程征地拆迁工作、e乡土地整理复垦项目实施工作、抓好地质勘查工作、确保全县耕地占补平衡、更新全县基准地价工作、做好县乡村级干部国土资源法律知识宣传教育培训工作、加大土地出让金和矿产资源补偿费的征收力度工作及第二次全县土地调查工作等工作方面加以认真贯彻和落实。全面推动了我局各项工作的顺利进行。

二、全面实施党风廉政建设责任制

为将我局2008年党风廉政宣传教育工作任务落到实处，结合实际，先后制定了《2008年党风廉政宣传教育工作安排》、《2008年农村牧区基层党风廉政建设工作安排》、《2008 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工责任制》、《关于加强农村牧区基层党风廉政建设工作任务进行分工的报告》、《领导干部廉洁自律工作实施方案》、《惩防体系建设任务工作计划》等，从而确定了工作重点，明确工作要求，把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子各成员，做到分解到人，责任明确，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。

三、着力构建惩防体系建设

一是构建廉政教育机制，提高拒腐防变能力。从严格执行学习制度、学习考勤制度和学习计划等方面，加强干部职工的廉政教育活动。通过上党课、听新闻、读报刊、座谈讨论等多种形式对干部职工进行引导教育，干部职工能自觉对照先进典型找差距，写体会，谈认识；与此同时，我局还不失时机地开展反面典型的警示教育，达到了以案施教、警钟长鸣的效果。不断提高了党员干部廉洁自律意识和防腐拒变能力。二是健全制度约束机制，提高依法行政能力。我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，紧紧围绕国土资源行政审批、土地和矿业权出让、专项资金使用等重点环节构建惩防体系。完善了《海晏县国土资源局制度汇编（试行本）》包括《工作人员岗位责任制》、《财务会审会签制度》、《经营性土地 使用权招标拍卖挂牌出让制度》、《党风廉政建设责任制度》等40多项工作制度。在此基础上，又从健全党组织制度方面入手，制定了《党支部建设制度》（包括党日制度、“三会一课”制度、党员汇报制度、党员考核评议制度、学习制度、党员联系群众制度、廉政建设制度）等制度，完善了党员教育管理和激励约束机制。真正做到了以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，努力构建了一套拒腐防变的长效机制。

四、深入开展“抓作风、强管理、促落实”主题实践活动

一是成立机构。及时成立了“抓作风、强管理、促落实”主题实践活动工作领导小组。全面统一领导这次主题实践活动。二是合理安排。结合我局实际制定了《开展“抓作风、强管理、促落实”主题实践活动工作安排》。召开专题会议对主题实践活动作了具体的安排部署，保证了我局主题实践活动的有序开展。三是加强学习。从提高思想认识入手，在主题实践活动中主要组织学习了县委关于 “抓作风、强管理、促落实”主题实践活动和开展解放思想大讨论活动的安排意见以及县委书记r同志在全县动员大会上的讲话，县纪委书记p同志在中共x县纪律检查委员会第十四届四次全委扩大会议上的工作报告，省委领导q同志的讲话和省州部分 领导讲话精神，《海晏县会议管理制度》、《海晏县领导干部绩效考核管理办法》，毛泽东同志的《反对自由主义》、《为人民服务》，胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话，以及贯彻落实科学发展观的有关论述等，收到了良好的效果。期间召开专题会议7次，写出个人学习心得6篇，人均学习笔记达到2万字以上，办学习专栏4次，开展了“三问在不在”和“假如我是基层群众的换位思考大讨论”等主题实践活动2次。四是广泛接受社会监督。在此期间公开了群众举报电话，设立了意见箱，发放征求意见表60份，并将各项办事程序及收费标准等内容上墙公开，提高工作透明度。五是查找问题整改。针对这次征求意见活动中未征求到任何意见建议这一情况，我局及时组织工作人员召开座谈会，每一位干部职工紧密结合本人思想、学风、工作和生活作风等方面深刻自我剖析，认真查找存在的问题，并结合自身存在的不足制定了具体的整改措施加以整改。六是规范管理。对本局现有的各项工作制度再次进行了修改、补充、完善。七是取得的成效：

1、组织纪律方面得到了加强。我局将上班签到制改为由办公室专人负责的考勤制度，改变了以往工作人员上班自行签到的随意性，工作人员的组织纪律性得到了进一步的加强。

2、工作效率得到了明显提高。我局实行每周一的局务会议和每周五的政治业务学习制度。特别是每周一的局务工作会议，彻底 改变了以往比较单一的工作方法，对土地、矿产办公室所提交上会的工作事项，以依据法规程序为前提，进行集体决策。凡会上能解决的工作会上及时解决；当时解决不了的，明确责任、落实到人、规定时限进行解决，基本做到了事事有回音、件件有着落，极大地提高了我局的工作效率和工作透明度。

3、学习效果明显增强。为保证学习效果，我局从制定学习计划、实行会议签到，安排干部职工轮流做学习主持人，全面拓宽了局工作人员的政治业务知识面，学习成效得到了提高。

4、工作制度得到进一步落实。我局针对相关工作专门制定了“x晏县国土资源局印章使用登记薄”、“公务用车派用车登记薄”、“公务接待登记薄”、“工作人员工作完成情况测评登记表”。从而，进一步规范了我局的内部管理工作。

五、积极推进政风行风建设

为切实搞好2008年我局民主评议政风行风活动，进一步加强本部门作风建设，推动全局各项事业持续、快速、协调、健康发展。我局于3月31日上午，召开了“加强民主评议政风行风活动工作安排会议”。会议提出了以下工作目标：一是以规范行政行为和改进工作作风为重点，努力从源头上预防和治理不正之风；二是转变职能、依法行政、把为民、利民、便民作为立足点，进一步提高工作质量和效率；三是认真借鉴和学习其他单位在加强政风行风工作中好的经验、好的做法；四是使我局政风行风建设不断得到提高，使排位 年年前移。今年，我局以改变政风行风为抓手，着力在改变工作人员精神面貌和改善办公环境上下功夫，工作中做到统一着装、挂牌上岗。通过我局的不懈努力，全局工作人员的精神面貌焕然一新，工作积极性大大提高，尤其在今年上半年厅里组织的明查暗访工作中，我局以扎实的工作作风得到了暗访工作人员的赞许，取得了排名第一。

六、深入开展治理商业贿赂

2008年我局治理商业贿赂工作开展以来，结合我局实际，治理的重点仍是土地出让、征地补偿、资源开发等领域。在工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和“完善体制，提高素质”的各项要求，倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对照国土资源系统“五条禁令”，树立诚信服务、廉洁从政的意识，坚持以教育为主，坚持依法办事，坚持自查自纠与检查监督并重，坚持治理商业贿赂行为与建立防治商业贿赂长效机制相促进，在工作中不存在收受回扣和信息费、顾问费、服务费、赞助费、外出考察等各种名义，违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为；财务等内部管理上建立健全相关工作制度，本单位没有“小金库”、账外账、账外物等。

七、积极开展包村联户“结对子”活动

切实为人民群众办实事。一是筹集资金1万元，帮助联点村修建磨坊，并为贫困户送去面粉及生活用品；二是面对联点村小学贫困生多的实际问题，由局党组牵头，局内9名党员与9名贫困生建立了“一帮一”、“手拉手”的帮助活动；三是为联点村党员活动室购买了烤箱炉子和燃煤，为村党员活动提供了保障；四是深入联点村实地察看选定易耕种地块，为联点村申报土地整理项目；五是5.12四川汶川大地震发生后，我局干部职工积极向灾区捐款、党员积极交纳“特殊党费”，今年为受灾地区群众及残疾人捐款8980元，为他们奉献了爱心，送去了温暖。

八、深入开展展批评与自我批评

根据县纪委、县委组织部《关于召开以“学习和实践科学发展观”为主题的县（科）级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的通知要求，为了深入学习贯彻党的十七大精神，加强领导班子思想政治建设，进一步增强凝聚力和战斗力，切实转变机关作风，更好地完成全年的目标任务。检查班子成员思想、学习、作风和工作情况，经过会前的精心准备我局于10月 9日上午召开了党员领导干部民主生活会。会上班子成员之间敞开心扉，畅所欲言，开展了批评与自我批评，通过召开民主生活会使班子成员更准确、更清醒、更透彻地认识到自己身上的缺点、问题和不足，明确了今后 8 改进的方向；使班子更团结，气氛更融洽，凝聚力不断增强；，工作思路更清晰，工作干劲更高。

虽然我局在加强党风廉政建设工作中做了一些工作，并取得了一定的成绩，但是与上级部门的工作要求还存在一些差距。我局决定在今后着重做好以下几方面的工作：一是在加强领导班子自身建设的同时，进一步增强全体干部职工执政为民、为群众办实事的意识；二是经常了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况，积极开展调查研究，发现问题，及时提醒；三是推进廉政文化建设，增强机关干部廉洁自律意识，提高廉洁从政的自觉性。