法院双年活动总结

第一篇：法院双年活动总结

转变工作作风 提升服务水平

扎实开展“双年”活动

----XX县人民法院开展“双年”活动总结

为扎实做好“基层组织建设年”和“为民服务年”活动（以下简称“双年”活动）活动各阶段工作，XX县法院按照县委的部署和要求，把大力开展“双年”活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，院党组高度重视，加强领导，周密部署，认真组织，各项工作都“主动出击”，活动取得了良好效果。

一、以“双年”活动为抓手，着力健全各项工作机制。法院党组高度重视“双年”建设活动，把“强组织、增活力、优服务、惠民生，创先争优迎十八大”作为活动主题，多次召开专题会议，研究部署“双年”活动各项工作，成立了以党组书记为第一责任人的领导小组。并以“双年”活动为抓手，将立案、审判、执行等业务工作与“双年”活动有机融合，实施“双考核、两促进、五挂钩”。制定下发了《XX县人民法院岗位责任奖惩办法》、《XX县人民法院关于在创先争优活动扎实开展“基层组织建设年”和“为民服务年”的实施意见》、《XX县人民法院“双年”主题实践活动安排表》、《XX县人民法院周之星、月之星评选标准》、《XX县人民法院评选“金牌调解能手”实施办法》等文件。组织开展了“双年”活动大学习、大讨论、大练兵等活动，开设了学习专栏，每位干警撰写了心得体会和读书笔记，把干警 的思想认识统一到“双年”建设活动的主题上来、统一到执法为民、执法办案第一要务上来，在全院上下形成全员参与，各司其职，密切配合，赶超进位的良好活动氛围。在全院干警共同努力下，在3月份我院荣获县“月明星”单位荣誉称号；在半年地区两级法院目标考核中，我院获得了第一名的好成绩；在七〃一表彰大会上，我院荣获地区创先争优先进基层党组织。

二、转变作风赴基层，体察民情解民忧。

1、沉下身子赴基层，结对帮扶解困难。成立了大宣传、大调研、司法便民三个工作组，重点围绕四个方面开展工作（信访隐患排查、化解社会矛盾；走访慰问社区贫困户、五保户；带案下访、回访案件当事人；法律进社区、进学校等），开展法官带案下访活动和扶贫帮困活动，到目前我院开展带案下访活动共6次，法律宣传10次，为困难群众、党员共捐款5次，捐款金额达7万余元。在第一个民生服务周活动中我院组织干警到法院联系点XXX乡3村进行捐款活动，共计捐款20000余元，并共同过组织生活、开展座谈，走访慰问了8名困难党员，为他们送去清油、大米等慰问品；在第二个民生服务周活动中，我院按照领导结对3户，中层结对2户，一般干部结对1户原则，多次下到老虎台3村开展“三进三同”活动、“连心结亲、结对帮扶”活动，与结对户同吃同住同劳动，留下自己联系方式，坚持做到“四个必到”，真心实意与结对户结亲戚；在第三个民生服务周活动中，我院组建“天平志愿服务队”“雷锋服务队”，自己带食物下 2

到地里帮助群众干农活，为群众干实事，在XXX乡受灾期间，我院干警踊跃捐款，并多次下到受灾地帮助修建房屋。在每次走访过程中干警认真填写《民情联系卡》，记录《民情日记》，记录群众反映的实际困难，听取群众意见和建议，共收集民情建议20余条。在院领导多方协调下，落实了群众反映的4大实际困难，进一步拉近法院干警与人民群众的距离。

2、争做文明XX人，树文明新风。一是我院专门制定了“争做文明XX人”实施方案，向干部群众发出了150份争做文明XX人倡议书，全院66名干警分别签订了“争做文明XX人”承诺书，承诺文明XX从我做起活动，并推选出6名文明劝导员，上到县城主要街道对扰乱交通秩序、破坏环境卫生、违反社会公德的人和事进行劝导，以一带十，以十传百为创建文明XX出一份力。二是做到院内环境整洁。我院建立健全了全院卫生制度，每天利用下班前15分钟打扫卫生，定期检查通报卫生情况，实行不同程度奖罚措施，在全院上下形成了人人讲卫生，爱护卫生的好习惯。三是规范干警着装。为更好展示法院干警的精神面貌，在工作日干警着法院制服上班，在“两评查”活动中，法官必须着法袍、系领带、带法徽，正确使用审判用语，进一步规范干警的日常行为。四是开展警示教育，筑牢干警反腐败的思想防线。通过组织干警观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，时刻敲响警钟，让干警绷紧反腐败的弦。

3、领导带头大走访，“诉调结合”显成效。院党组要 3

求：今年院领导亲自承办民生案件不少于五件。如已决犯戴爱国因病死亡，家属纠缠一案，我院发挥职能作用，党组班子和刑庭法官提出介入，协助县委、政府及相关部门做好调解稳控工作。使死者家属化解怨气，主动将索赔金额由原来的60多万元降到了38万元并承诺以后不在就此事上访，并自动履行债务，付清了拖欠24名农民工工资。

此外，我院对地委政法委交办、督办的6件未结执行积案，采取“四定一包”责任制，指派专人负责跟踪落实，现6件案件已在规定时限内全部办结，其中执行期限长、执行难度大的三件执行案件（被执行人XXX乡108万和35万标的额的案件，被执行人XX煤业集团130万元标的额案件）经我院领导班子做大量的执行和解工作，最终三件执行难的案件均得到化解。今年以来，院领导亲自协调、化解类似此案的“骨头案”就达十余起，涉案金额高达三百余万元。

4、着力打造涉诉信访民心工程。我院把化解涉诉信访工作与全县范围内集中开展“社情民意大调查、民生热点大摸底、稳定政策大宣讲、惠民实事大行动”活动统一安排部署，把涉诉信访工作当作“民心工程”来抓，在深入进行长治久安大宣教活动的基础上，针对群众和有关单位及部门反映的涉法涉诉信访矛头隐患进行梳理、汇总，并召开专题会议，层层剖析问题存在的根源，提出解决方法。重点涉法、涉诉案件由院领导包案、限时办结，进一步完善院领导接访制度。1-5月份院领导共接待来访群众共196人次，全部解疑答复，其中2件到地区信访个案，目前已办结1件，另一 4

件正在办理。

三、立足岗位比作为，转变作风惠民生。

1、抓思想政治建设，提升班子领导水平和干警政治业务素质。院党组把加强领导班子思想政治建设作为“抓班子、带队伍、促审判”的工作主线，列入法院领导班子、党员领导干部考核的重要内容，实行“一把手”负责制，一级抓一级，层层抓落实，精心设计载体，不断巩固深化各类主题教育实践活动成果，通过集中学习、开设大讲堂、征求意见、民主评议、谈心活动、召开领导班子民主生活会和党员组织生活会等多种形式，推进思想政治建设健康持续发展，着力打造一支“政治坚定、品行优良、作风扎实、敢于担当、团结奋进、清正廉洁”的法院干警队伍形象。

2、结合实际定承诺，公开亮诺促实效。法院党组和全体干警立足本职岗位结合年度工作目标从维护社会稳定、履行职责、改进作风、服务群众、廉洁自律等方面制定详细可行的计划，公开承诺为民服务事项，院党组对全院66名干警承诺事项逐一审核把关，对于部分干警承诺空洞，没有实际内容的承诺书一律推倒重来，审核通过的张榜公开，对承诺事项每周进行一次“践诺”督查，督查结果记入干警个人执法档案，改变过去“只说不做，只重形式不重效果”的务虚作风。

3、评先进、选优秀、争当明星树模范。我院将全年工作任务按12个月进行分解，确定了月主题和周载体，细化月目标，逐月抓落实。我院以干警“业务清”、“电脑通” 5

等为目标，以理论测试、岗位大练兵、技能比武等为载体，组织开展多种形式的活动，增强干警综合素质，提升为民服务的水平。围绕月主题确定周载体，提前制定活动方案，广泛征求意见，修订完善后安排部署实施。各庭、室每周四召开工作例会对上周活动进行小结，对下一周工作进行部署，并根据《XX县人民法院周之星、月之星评选标准》评选出本庭、室门的“周之星”并报活动领导小组，领导小组于每周五对本周活动进行总结，结合当月工作完成情况，采取实地走访、听取汇报、督查验收、张榜公示等方式，评选出单位的“月之星”并上报县“双年”活动领导小组办公室，作为全县“月明星”参选人员。我院还专门制作了“明星亮相牌”，将评选出来的“周之星、月之星”予以公开亮相。现已有36名干警登上周之星光荣榜，15名干警分别以调解之星、办案之星、爱岗敬业之星、学习之星、服务之星、尊老爱幼之星被推荐为政法系统月之星候选人。评星活动的开展在全院上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好工作氛围。

四、以公开促公正，努力提升司法公信力。

1、加强立案接待大厅规范化建设。在大厅显著位置悬挂各类案件审判流程质量管理示意图、案件收费标准、人民法院审理案件期限规定以及为民服务承诺等。配置电子显示屏，每天不少于6个小时滚动播放开庭公告、当事人诉讼权利与义务、“双年”建设活动相关知识等信息，努力打造司法文明窗口、阳光司法窗口。

2、“亮牌亮岗”，接受群众监督。我院结合党员争先 6

创优活动，号召全体干警在各自岗位开展“亮牌亮岗”活动（即亮明身份，亮明岗位职责），院里专门制作了“为民服务监督牌”，将每名干警的个人信息、工作职责等向广大群众公开，每名干警实行挂牌上岗制度，方便群众进行监督。并且依托法院三级网络建设、科技法庭建设，在互联网上筹备开设法院网站，将法院工作情况、案件审理、执行情况全部上传，实现群众足不出户，上网点击鼠标便可知晓案件进展情况，以此方便群众与法院的双向沟通。

3、健全人民陪审员制度，确保人民群众对司法活动的直接参与和监督。为使更多的群众了解法院工作，增加对法院的司法公正信任度，加大人民陪审员陪审率，现我院基本上实现了所有普通程序办理的案件均有人民陪审员参加的目标，促进了司法公开公正。

4、开展“开门评警”活动，接受群众监督。通过发放征求意见函、设立意见箱等形式，我院就贯彻党的路线方针政策、思想作风、工作作风、党性党风党纪等方面广泛向社会各界及有关单位征求意见，共发放征求意见函40份，收回35份，共征求建议4条，针对存在的不足，我院制定了切实可行的整改方案，明确整改时限，并切实抓好整改落实。

五、以“百灵鸟”精神加大宣传力度，营造良好舆论氛围。

我院充分利用板报、横幅、网站、电子大屏幕等形式将“双年”活动每周开展情况进行广泛深入地宣传和报道。各庭、室及时将开展的各类活动以信息简报、相片等形式报院 7

活动领导小组，活动领导小组及时安排人员进行整理、收集、报送。通过多种形式手段宣传、强化了干警的群众观点，增强群众感情，体现为民服务宗旨、努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，使之真正做到内化于心，外化于行，教育引导法院队伍的每一个成员，都自觉坚守忠诚的政治本色，始终坚持为民的宗旨理念，使“双年”活动真正成为队伍建设的有效载体，更加有效地推动队伍素质、审判质量、司法公信力的稳步提升。1-8月份，我院共出板报12期，被各级媒体采用稿件757篇（其中被国家级媒体采用4篇，自治区级媒体采用465篇，地区级媒体采用195篇，县级媒体采用93篇）。

六、“双年”活动取得的成效及下一步打算。“基层组织建设年”和“为民服务年”活动的扎实开展，推动了我院审判质量的提高和司法公信力的提升，党组班子的凝聚力增强了，干警的精神面貌、服务意识，工作作风有了极大改观。1-8月份，我院调撤结案523件，调撤率82.2%，人民陪审率83.3%，当庭裁判率87.9%，一审服判息诉率90.6%，实际执行率达76.6%，当事人自动履行率100%，各项指标均超过地区确定的审判绩效考核指标。“双年”建设活动和审判绩效提升达到“两促进、两提升”。同时也促进了我院的党建工作，广大年轻干警积极向党组织靠拢的意识进一步增强，上半年我院发展预备党员2名，有6名同志向党组织递交了入党申请书，并且通过会议、群众评议、公示等程序推选出1名人民满意公务员。通过“双年”活动的周 8

明星、月明星的评比，一大批肯干事、愿干事、能干事的优秀人才和业务骨干脱颖而出，为法院党组培养、推荐后备干部打下良好地基础。

在今后，我院将一如既往地动员全院干警集思广益，改进不足，以饱满的工作热情，尽最大努力做好各项工作。同时也积极学习借鉴其他单位好的做法与先进经验，力争使我院“双年”活动迈上新台阶。

XX县人民法院 二0一二年八月三十一日

第二篇：XX年法院学雷锋活动总结

XX年法院学雷锋活动总结

xx区法院在坚持常年学雷锋、树新风的基础上，认真贯彻区委“建设雷锋城”的战略决策，各项工作在雷锋精神指引下，取得了突出成绩，以实际行动践行了“忠诚、为民、廉洁、公正，争做雷锋式zd干警”主题学习实践活动。

（一）制定方案

在学雷锋活动中，我们制定了《xx区人民法院XX-XX年开展《弘扬雷锋精神，创建雷锋式法院》活动实施方案。方案突出人民法院的职业特点，将活动寓于具体工作中，通过“知雷锋、爱雷锋、学雷锋、做雷锋、传雷锋”活动，使雷锋精神成为法院干警素养、价值观念、行为方式、精神气质等的养成标准和综合体现，成为xx法院人的灵魂和重要支撑、内在活力和不竭的动力。

实施方案安排了八项学习活动，包括“雷锋在我心中演讲会、撰写学雷锋日记、观看《雷锋在xx》专题片、雷锋歌曲大家唱、雷锋志愿者活动、学雷锋法制宣传月活动、总结表彰学雷锋先进典型等。对学雷锋活动规定了具体要求。成立了区法院学雷锋活动领导小组，组长由院长刘洪伟担任，副组长由副院长王文欣、张维国、邸海波、王百胜、纪检组长曹秀坤、办公室主任岳明会担任，各庭室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，李晓玲等8人为办公室工作人员，具体负责学雷锋活动指导，协调、宣传、总结各项工作。

（二）开展活动

在学雷锋活动中，我们做到“四个紧密结合”即：学雷锋活动与“三项重点工作”紧密结合、与“忠诚、为民、廉洁、公正、争做雷锋式干警”主题教育实践活动紧密结合、与群众观点大讨论活动紧密结合、与为大局服务、为人民司法主题实践活动紧密结合，使学雷锋活动始终充满生机活力。

1、组织学雷锋志愿者到区养老院走访慰问社会老人，为他们送去慰问品，体现党和政府的温暖，受到养老院领导和老人的称赞。

2、组织干警走访慰问贫困户，送去米、面、油等生活用品，受到好评。

3、参观雷锋纪念馆，听取当代雷锋郭明义事迹报告，组织干警撰写心得体会，建立了学雷锋园地。

4、开展了百名法官走基层活动，多次到边远村屯和行动不便的当事人家中办案、到纠纷发生地调处案件，以实际行动弘扬雷锋精神。

5、树立学雷锋先进典型，将活动不断推向高潮。院研究室主任窦闯三年来办理民商案件489件，结案率100%，无一错案，在办案中贯彻调解优先，调判结合原则，调解率一直处于全院领先地位。由于成绩突出，多次被评为市、区先进工作者。XX年被市、区授予雷锋式zd干警荣誉称号。榜样的力量是无穷的，在他们带领下，全院学雷锋活动一浪高过一浪。

（三）取得成果

学雷锋活动，极大地推动了法院各项工作的开展。

、在XX年中院量化考评中，我院各项指标总分全市第一名，省、市法院多次在我院召开庭审规范化现场会、量刑规范化观摩庭等。

2、区法院被评为全市优秀法院、法警大队被省高院评为先进单位。刑事庭、行政庭被区zd委评为人民满意zd单位，刑事庭被市院授予首批规范化法庭。

3、涌现了优秀法官戴xx、人民满意zd干警窦xx、李xx、先进工作者王xx等，多名干警立功受奖。

第三篇：xx年双十一活动总结

xx年双十一活动总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年双十一活动总结

一、活动背景及目的：

每年xx月xx日是全球的双十一，校园一般定义xx月10为男生节，xx月为男生月，意在与传统上的xx月xx日的女生节相呼应。我们电子系男女生比例约为2:1，男生是一个很大的群体，在男生节即将来临之际，我们将以“男生节”为契机，关注关心男生，加强我们系男女生的交流和增加了解，从而促进我们系男女生的团结，增强我系凝聚力。

二、活动时间：

xx年xx月xx日

三、活动地点：

教学楼2a206

四、活动主题：

“你并不孤单--我们一起过节”

五、活动流程：

(1早上女生到男生宿舍楼下送爱心早餐(举办时间xx月xx号。

(2男生邀请女生合影。

(3设置大展板。(举办时间xx月xx号展示我系男生精彩照片，展现男生的精彩魅力。女生在便利贴上写下自己的心声与祝福

(4厨艺大赛(举办时间xx月xx号：

a：T台秀，女生给男生制作衣服，利用报纸等材料制作具有创意的衣服，参赛必须一男一女结伴参加。(参加完T台秀直接进行寿司大赛，由女生给男生制作

b：女生制作寿司，为男生带来一份美味，一份惊喜。

(5表白墙(举办时间xx月xx号

前期宣传：通过微信、微博、qq、广播站等方式进行宣传表白墙活动的时间、地点、参与方式并鼓励大家来参与表白墙活动

活动内容：男生通过短信(请发送到139xx9380，186xx9227，微博(微博艾特“颐心轩”等方式写下对心仪女生的表白和祝福，并留下那个名字以及联系方式，十一月十一日当天心理辅导站干事在文化墙摆点，布置表白墙。

六、活动要求

(1提前收集男生照片，军训时照片或生活照均可。

(2女生提前准备好一些小饰品如剪纸之类小物品以及便利贴。

(3参加晚上活动的男女生需提前报名，选到模拟情侣的提前需要练习歌曲。

(4活动礼物及其它必须物品由我系心理辅导站准备。

七、活动记录

此次活动主要分为两个环节：

1、“心灵手巧”一心一衣

(1开场舞：

开场舞由校闽江学院街舞团表演，同学们动感的舞蹈，博得了在场的阵阵掌声，瞬间调动起来的气氛。

(2“心灵手巧”一心一衣

由女生为男生现场制作爱心衣服，随后男生分别进行走秀表演，展示自己的风采。活动过程中，每个女生都各尽其能为自己的搭档裁剪他们心目中最新颖时尚服装，男生们尽心的配合，互相讨论服装的款式，气氛十分和谐。二十分钟的制作衣服完成后，开始“高端大气”的T台秀。

2、“秀出默契”爱心寿司

由男女生一起搭档现场自制美味可口的寿司大餐。寿司制作，分5组进行，每次五个小组进行寿司制作，每次制作限时5分钟。我们提供黄瓜、肉松、萝卜条、沙拉酱、火腿肠等等材料让参赛选手制作。这个活动主要考验男女生的默契度，在经过了第一轮的T台秀之后搭档间的默契也改善了很多，现在制作过程中，我们看到了男生们主动去领取所需食材然后配合女生制作寿司，气氛温馨。

八、活动心得总结

本次活动开展较为顺利，并且由综合部拉到三个赞助，使得活动更好进行。

(1活动宣传：我们在一堂门口放置海报，进行男生节活动的宣传，宣传效果不错，部分同学就是看到海报才来到活动现场的。接下来就是印发策划书，跟每个班的班长交流，让他们在班级宣传男生节，让更多的人参与进来。但是这个过程出现了一点问题，就是班长的执行能力不足，没有让班级的同学对这个男生节产生浓厚的兴趣。改进：我们部门有各个班级的同学，以后会利用这个资源，让我们的干事来协助班长，在班级宣传我们活动，提高大家的积极性。

(2活动现场：

1、不足：活动场地布置得太简陋。

改进方法：下次应当再更早一点去布置，并且提前规划好布置。

2、不足：由于音响线路在过程中出现故障，故而现场混乱。

改进方法：应当提前防备这种情况，若有条件的话借小蜜蜂来作为保险。

3、不足：材料准备太少

改进方法：应该对于参赛人数有合理的预算，并且准备好应有部分后还要准备一些备用部分;

4、不足：活动涉及面太狭窄，只限于13级新生

改进方法：对于活动应至少提前半个月进行策划并且宣传，视野要放广，要办好办大活动，前期准备工作不能偷懒，群策群力把活动办大。例如本次活动，若是可以将内容再更丰富一些，细节部分更注重一些，完全可以做到在12级中也参与到。

5、不足：任务分工及衔接问题，活动过程中许多分工不够明细，各个事项的衔接不够紧密。

改进方法：在前期策划中应当全部规划好，某人在某个时间之前必须完成某项任务到某种程度并且汇报，而该方面的负责人也要有能够明确这个任务进度到什么程度。这些都应该在内部的策划书中一一呈现出来

(3活动结束：

节目完成，需要桌椅的搬运，垃圾清理，道具回收等等，部门干事都很配合努力，希望我们的干事能继续给力!

双十一活动总结2

由于这次淘宝下重本宣传双十一，对于每一个淘商来说都是商机无限啊，无论是如何虚低，都能引起买家的疯狂抢购。

这次双十一、我们的活动并不算十分大型，但是一个9折封顶，已经迎来了10天的销售额，对于小奢侈品的销售，那是一个不简单的事情。

这次双十一，前期预告，包括退差价等等，我们都hold住了。疯狂的叮咚声，我们也hold住了。但是，问题依然存在。

沟通依然不够，很多细节部分，要在执行中给客服灌输，如果这出现在服装类销售，应该会死很多人。

发货方面：由于繁琐的下单流程，仅仅是打单从仓库取货，打单时间已经用了7个小时，对于重新验货，放单据等时间远远不够。或许在未来，需要一边接客，一边确认信息，一边打单，将人力资源用到极致，才能将双十一完全hold住。

总的来说还算成功吧。

双十一活动总结3

为迎接双十一，我店举行了小型的促销活动，在公司领导的正确部署和支持下，本次活动取得了较好的成绩，并一定程度上扩大了2688商城在沁源的人气，但还有一定的不足。现将本次促销活动总结如下：

活动前期宣传准备工作不足，参与当天活动产品数量及品种少，进货数量少、资金有限。没有达到预期效果，对畅销产品的进货估量不足，有的产品已售完，再加上选址没有选好，我个人认为有这样好的政策，初次活动应该选择人多繁华地段，搞稍大的活动，产品明显分类、划分。在视觉和心态上给予消费者很大的冲击力，一炮打响。给我们以后的活动留下很好的借鉴。

季节性产品比较热销，有一些商品没有及时到位，导致损失了一部分销售，这是值的我们去深思和检讨的，本店在人力方面不足，也是活动没有得到充分发挥的原因，此次活动人气有了，但还是没有达到预想的效果。

销售情况

这次活动店里进货大概在一万元左右，还有以前店里不到4000元的存货。活动中飞科剃须刀,温碧泉的套盒,冬季的自发热用品都销售的不错.活动第一天的销售1723元，第二天销量达到3341元，是活动中销量最好的一天，第三天由于中午接到通知说有工商检查，下午不得不收拾了外面的帐篷，但总体还是不错的，当天的销量也达到了2585元。三天活动下来也有7649元的现场销量。

总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的工作做好，我们希望以后公司能够给予我们代购点更多帮助和支持，再加上我们的不断努力，我相信2688的未来会更上一层楼，成为电商中的龙头老大。

双十一活动总结4

一、活动背景：今天是我的第二十个双十一，xx年xx月xx日。

二、活动时间：xx年xx月xx日

三、活动意义：通过本次活动，我铭记了这是我的第二十一个双十一，铭记这20年来的悲惨生活，通过历史，了解自己，也让自己学会在以后的生活中如何努力摆脱光棍的称号。

四、活动流程：

1、今天早上有一讲课，我觉得那简直是个狗屎，原本准备在今天这个特殊的日子里犒劳一下自己，睡到自然醒然后去逛街的，早上的一讲课让我的心情变得很不美丽。

2、还有更不美丽的事，就是我还要在下课后花掉我宝贵的时间去画宣传海报，足足一个小时啊，今天总共才24小时，要花掉我的二十四分之一的节日时间，不过还好，我确实该做点什么了，打酱油达到我的这个水平的也不多。还有巨巨巨让我心情不美丽的事，在西5贴海报时，一个路过的人说：“这字写的好卡通哦!和我小学弟弟写的差不多”，我就在离海报不足100米的地方被这个“美女”侮辱，简直斯文扫地，汗。。。但是没有站出去说是我写的，首先我觉得去和她理论有失我的风度，其次我还是觉得而我的那个字用“卡通”来形容已经是手下留情了，何必呢，理论一番心情会更不美丽的。

3、超级杯具的是我们四个人在城里像孤魂野鬼似地游荡了大半天，结果啥子收获都没得，我的那个郁闷啊！所以在准备踏上38路的最后一秒，我毅然决定我不回去了，我要继续逛，于是和柴晓丽一起继续扫荡鞋店，终于的终于，我们都如愿以偿的买到了靴子，好啊好！这是个完美的结局。

五、活动收获：我今天逛街最大的发现就是好多花枝招展的美女都是几个姐妹一起逛街，她们不是和男朋友一起出来的，不管是什么原因没和男朋友逛街，但结局就是没和男朋友逛街，美女都独自出行，那我们激动个啥，安慰一下自己还是多好的，啊Q简直就是我的老大啊！!

六、活动不足处：本来准备去看东八文艺学院的迎新晚会的，最终还是没有去，原因如下：

1、看晚会的目的不单纯，便面说看晚会，其实是看人，所以这个有点像耍流氓。

2、即使去了还不一定看得到，因为人太多，还有他也不一定要去。

3、没得人陪我去，我的目的如此明确，被我邀请的恶人都觉得丢脸的很，有失身份。

4、最最最关键的是即使看到了又能怎样，还不是就只是看一眼而已，我又已经逛了一天的街，累的只剩下半条命，晚会那里肯定没得座位，我还要站两个小时等一个可能不会出现的人，这个貌似对我有点残忍。

总之这个双十一我还是过了，不管有多么不愿意过，照这个状态发展下去，往后几年应该还是会继续与双十一同行，突然喊我不过这个与我相依偎20年的节日，我怕还不习惯呢，希望通过本次活动的总结，我可以进一步改进，在以后的双十一活动中取得更好的成绩。

双十一活动总结5

xx年xx月xx日，地信院团学会女生部在新校区排球场如期举行了“光棍很忙“趣味游戏活动。这次活动总体上达到预期效果，参与者们在欢快的游戏中齐心协力，争分夺秒，不仅增加了团队意识，更结交了一些异性朋友，为进一步脱光打下一定基础。

一、活动进程

1、前期策划。由于双十一非传统节日，仅为新时代潮流催生的文化产物，又考虑到经费预算方面以及女生部人员风格的基本情况，最终把活动的形式定位为非正经非文艺无节操的趣味闯关游戏，参考网络上趣味游戏项目，我们加以改编加工，添加趣味名称来吸引参加人员眼球。

2、几经波折。开始时数学院有意与我们一起办活动，他们方面有拉到赞助，但由于场地等原因搁浅了，策划出来后文学院又有意与我们一起举办，条件是他们出钱出妹子，但后来还是没有成功协商好，最后几天决定由我们自己院来举办。

3、如期举办。活动当天遇过天晴，在新校区排球场事先布置好场地(下雨则在事先准备的教室内进行，活动基本按计划进行。

二、活动反思

作为这次活动的主办单位，地信院团学会女生部为这次活动花费了不少心血，但由于各种主客观因素使活动仍不够完善。

1、客观因素。

活动当天的上午八点到十二点有英语四级补习，下午一点半有院篮球赛，三点五十五还有高数补习，些人还有联谊聚餐等活动，当天天气晴朗适合洗衣服，而且据当日老黄历介绍“【宜】：沐浴，祭祀。”所以有些人跑去洗澡，上香，老黄历上还有“馀事勿取”的提醒，就是说除了黄历允许(比如宜求医、治病、破屋……以外的任何事情，都不应该做，有总总原因导致之前报名参加的人临时不来参加，使人数上不如预期效果。

2、主管因素。

活动物资准备不够充分，“横渡鳄鱼潭”由于椅子不够牢固而取消，“光棍小顽皮要喝水”缺少剪刀而且饮料准备的不够多，如果人数多的话将只能用水代替。“含水传情”台词想的不够有挑战性。活动现场不够有秩序，工作人员有些去别的游戏项目观望。

活动进完成的人员安排欠考虑。

活动宣传力度欠佳。

活动组织人过多，缺少统一指挥。

活动人员安排不够明确，准备物资时人员没有到位。

活动中若有现场主持活跃气氛效果会更好。

工作人员积极性不够高，没能带动气氛。

活动物资没提前清点完整，导致活动当天现用现买。

活动后颁奖仪式不够正式。

三、活动意义及结果

尽管由于种种原因活动参与度不是很理想，但这个活动本身的意义就在于男女生在双十一这天玩的开心，增进了解，结交朋友。大家有兴趣就来玩，而且据说参与者反应还不错，不想来也不强求，强制参加反而失去了活动意义。至于结果，当天没有现场成功脱光的，不过后续的发展有待于进一步调查。

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第四篇：年双万活动总结城乡

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第五篇：xx法院作风建设年活动总结

xx县人民法院开展作风建设年活动总结

根据省委、市委统一部署，按照县委和省、市法院关于开展作风建设年实施方案的要求，xx法院党组高度重视，把开展作风建设年活动作为转变执法风、规范执法行为、增强司法能力、提升服务水平的重要抓手，以“转变司法作风、规范司法行为、提高司法效率、切实司法为民、推动跨越发展”为主题，扎实有序推进活动开展，取得了明显成效。现将活动开展情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）抓好学习动员，提高思想认识。

为提高干警对开展等形式，广泛动员，统一思想，结合实际制定工作方案，对开展作风建设年进行安排部署，确保各阶段工作顺利进行。

我院于12月25日召开开展作风建设年动员大会，谢全辉院长作动员部署。

采取集中学习与个人自学相结合，专题讨论与领导辅导相结合，认真学习党的十七届五中全会、中央经济工作会议、全国政法工作会议、全国高级法院院长会议、省委十届十次全体（扩大）会议、市委三届九次全会精神，围绕“树立公正廉洁为民的司法核心价值观，进一步改进司法作风，进一步规范司法行为，为大局服务，为人民司法，努力建设公正高效权威诚信礼仪规范的人民法院。”

开展单位职能职责、个人履行岗位职责和遵守工作纪律的教育培训；每月对干警履职情况、办案（事）质量和效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。

认真学习新修订的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和新制定的《人民法院文明用语基本规范》，并结合本职工作进行讨论。

对新招录4名司法警察和1名审判辅助人员，进行岗前谈话，开展司法核心价值观、职业道德、工作纪律、廉洁自律等教育。

（二）广泛征求意见，深入查找问题。

1、广泛征求意见。一是进村入户听取群众意见。我院班子成员及其他干警结合抗旱救灾、“四帮四促”、院长下基层等活动，深入基层，深入群众，了解人民群众的司法需求，主动听取基层组织和群众的意见建议。9月9日，在中秋节即将来临之际，院长谢全辉、副院长谢申启深入挂帮的松烟镇松烟村，指导抗旱救灾，慰问贫困群众，帮扶贫困学生，并与村支“两委”干部座谈，大家对新设立松烟人民法庭、方便人民群众诉讼表示满意，对法院工作提出建议4条。我院驻村工作组在开展“大调查大帮促”活动中，走访农户283户，主动听取对法院工作的意见。二是带案下访听取当事人意见。为切实做好第九届全国少数民族运动会的维稳工作，我院按照县委政法委和省、市法院的要求，认真排查影响社会和谐稳定的社会矛盾，全力化解涉诉信访积案，采取人对人、面对面、心连心、手拉手的方法，以“下决心、树信心、凭良心、用真心”的工作态度，反复征询意见，耐心释法疏导，促进矛盾化解。2011年清理排查出涉诉信访积案13件，通过采取有效措施，4件进京访积案、9件非进京访积案已在国庆节前全部化解。三是主动上门征求有关部门意见。采取发放征求意见表、邀请部门负责人座谈等方式，查找我院干警在执法办案中存在的问题，找准法院工作服务基层和群众的着力点和结合点。及时将征求到的意见进行梳理，涉及部门的，及时向分管领导和相关部门负责人反馈，涉及干警个人的，由纪检政工部门负责人向干警指出。

2、切实找准突出问题。

1、查找领导班子存在的问题。在精心制定工作方案、广泛征求意见、深入谈心交心、认真撰写发言提纲的基础上，于9月25日召开了党员领导干部民主生活会，会议由党组书记、院长谢全辉主持，全体党组成员参加了会议。在民主生活会上，按照先班子后个人、先主要领导后其他班子成员、先自我批评后批评他人的顺序，认真开展批评与自我批评，谢全辉代表班子对提出批评意见6条，其他班子成员对领导班子提出批评意见7条，班子成员提出自我批评意见24条，批评意见16条。与会人员根据征求到的意见建议和对领导班子开展批评与自我批评的情况，查找出领导班子主要存在六个方面的问题，并对存在问题的原因进行了分析剖析，提出了整改思路。

2、查找执法办案中存在的问题。深入查找干警在司法理念、宗旨意识、群众感情、司法作风、精神状态、执法行为等方面存在的突出问题。通过梳理，归纳为十个方面：一是有的干警宗旨意识不强、群众观念淡漠、服务意识差，没有时刻把人民群众放到心上；二是有的法官办案不注重“三个效果”的统一，存在就案办案、机械办案的做法，不能实现案结事了，甚至引发涉诉信访；三是部分法官司法能力不强，适用法律的水平不高、驾驭庭审的能力不强，化解纠纷的办法不多，缺乏办理大案、难案的智慧；四是有的法官责任心不强，不敬业、不尽责，作风拖拉疲沓，办事效率低下，对执法风险和办案压力麻木不仁；五是有的干警思想僵化，不思进取，凭经验办事，工作方式方法不适应新形势新任务的要求；六是有的法官面对执法风险和办案压力，存在畏难情绪，办案放不开手脚，工作打不开局面；七是有的干警司法礼仪不规范、说话不文明，“冷、硬、横、推”的现象依然存在；八是个别法官把个人利益看得重，无私奉献意识差，价值取向存在偏差，缺乏职业操守；九是有的干警执行制度不力，不作为、慢作为、乱作为，违反规章制度的现象时有发生；十是个别法官廉洁自律意识没有入心入脑，自我约束力差，违法违纪苗头性问题依然存在。

认真落实整改，切实转变作风。

我院坚持以解决突出问题为突破口，把整改贯穿于集中教育活动始终，认真落实边学边改、边查边改，以整改的成效检验集中教育整顿活动的成效。

坚持把整改贯穿于集中教育整顿活动始终，认真落实边查边改，对查找出来的问题，具备整改条件的，不等不推，及时制定措施进行整改，以整改的成效检验集中教育整顿活动的成效。

一是切实解决结案率偏低的被动局面。针对上半年审判工作同比存在“两下降一偏低”（收案下降、结案下降、结案率偏低）的被动局面，专题召开党组扩大会议，对出现的“两下降一偏低”进行了认真分析研究，逐案分析未结案件原因，对36件案件提出了限时结案要求。会后，明确分管院领导深入分管的业务庭进行督促指导，担任审判长审理重大、疑难案件3件，带队指挥执行案件4件，审判委员会加班加点讨论案件9件，有效推进了结案工作，取得了显著效果。2011年9月，我院收案168件，结案192件,其中：审结执结上月旧存40件，当月新收案件结案率达90.48%；1—9月，我院共受理各类案件1505件，结案1304件，结案率86.65%，扭转了结案被动局面。

二是切实解决个别干警作风漂浮问题。院督查组在院机关和人民法庭进行了4次督查，针对个别干警工作责任心不强、随意离岗、脱岗问题，院长谢全辉到两个部门进行专题进行作风整顿，经院党组研究，决定将院机关一名干警调整到人民法庭工作，接受锻炼；明确有监察室主任带队，两名机关法官进驻挂帮村抗旱救灾，接受群众观点教育，了解群众疾苦，增强司法为民意识，促进作风转变。

三是切实解决新增法庭安保问题。我院新增的白泥、花山、松烟、关兴四个人民法庭已于8月中旬正式挂牌办公，由于人员、编制不足，四个法庭均按“一审一书”配备，临时租用的办公场所设施简陋、缺乏必要的安全防范设施。针对这一突出问题，院党组及时进行研究，投入五千余元为四个新增法庭安装防盗门、防盗窗，配备强光手电、橡胶棍等装备，并将新录用的司法警察派驻法庭，确保我院七个人民法庭均有一名司法警察或保安，保障法庭干警的人身安全和群众的诉讼安全。

制定整改措施要切合自身的实际情况，本着“有什么问题改什么”的原则，分门别类有针对性地提出整改措施。每一项整改措施都要力求具体实在，把责任落实到部门和责任人，确保整改措施落实到位。要把深入开展“四帮四促”活动作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施，教育和引导xx法院领导干部迅速行动、深入到所联系的基层第一线，帮助基层和群众办实事、办好事、解难事。

全面履行审判职能，强化宗旨意识，牢固树立群众观念，着力解决不思进取、不求上进、安于现状、得过且过，在办理立案信访、开展庭审、执行活动、制作司法文书和遵守司法礼仪等方面不严格、不文明、不规范，纪律作风涣散、有令不行、有禁不止，官僚主义和衙门作风严重、工作方法简单、态度粗暴，“冷、横、硬、推、拖”，耍特权、抖威风，开庭不守时、言行不规范、交友不慎等问题。努力践行司法为民理念，积极落实各项便民利民措施，快捷高效地审理涉及民生问题的各类案件，使人民群众对法院工作的满意度进一步提高。

2、增强司法能力，提高司法水平。要“以提高学历层次的系统学习为起点、提高审判技能的岗位学习为重点、提高综合能力的素质学习为着力点”推进学习型法院建设，不断推进学习机制创新，按照“贴近实际、贴近审判、贴近干警”的原则加强教育培训工作，继续丰富完善“321读书活动”，不断提升干警把握运用法律政策的能力、化解社会矛盾的能力、做群众工作的能力、处臵突发事件的能力和引导舆论的能力。

一是强化培训提升司法能力。8月29日至9月2日，最高法院讲师团来黔讲学授课。我院党组高度重视，按照省、市法院要求，妥善处理工学矛盾，精心安排部署，认真组织干警在视频会议室分课堂参加培训学习79人次，参训干警遵守培训纪律，院领导带头参加培训，政工科安排专人负责考勤，确保了就座率和课堂纪律。通过听取六位专家、学者的授课，为我院解决了法官在审判执行中遇到的部分棘手问题，丰富了审判执行工作经验，对提升法官的司法能力、推动我院各项审判执行工作具有重要的指导作用。我院按照省市法院的安排，派遣4名骨干法官到国家法官学院举办的刑事行政审判监督、刑事审判业务培训班学习，努力提升司法能力。

二是完善制度强化工作纪律。为贯彻落实机关作风建设“四要十不准”规定，确保换届之年干警思想不松懈、内部管理不松散、工作力度不减弱，我院从堵塞制度漏洞入手，修改考勤制度，从三个方面强化机关工作纪律：（1）改进签到签离方式，安装了指纹打卡机，机关干警一律实行打卡签到签离，着力解决以往考勤签到签离中执行制度不严、存在弄虚作假的问题；（2）将考勤工作改为由监察室负责，因外出公务、出差不能签到签离的，必须在事前经分管领导同意并报监察室进行备案登记，着力解决干警外出去向不明的问题；（3）加大违反制度处罚力度，提高迟到、早退的经济处罚标准，对请事假和未住院的病假给予适当处罚，对旷工和请“霸王假”给予重处，着力解决少数干警不怕处罚、随意请假、弄虚作假的问题；（4）规定干警外出学习、开会、参加有关部门组织的具体活动违反有关纪律被通报的处罚规定，拓宽对干警监督范围，着力解决干警因公外出违规处罚不明确问题；（5）规定对考勤制度执行情况的进行督查方式、督查时间、督查结果运用，着力解决督查工作不力、督查结果运用不好的问题。

三是加强督查促进作风转变。自8月下旬以来，为全面了解贯彻落实“四要十不准”规定的情况，我院督查组由院长谢全辉带队，分别对院机关进行了一次上班纪律和审判纪律作风督查、深入人民法庭对执法办案、安保工作、纪律作风等情况进行了一次督查。对发现的问题，及时作出处理并进行通报。经院党组会议讨论决定，对一名擅自离岗干警作旷工半天处理。对一名执法作风拖拉疲沓、办案能力差的法官，调离审判岗位。督查工作的开展，严肃了机关工作纪律，转变工作作风，促进了审判执行工作顺利开展。

加强立案信访“窗口”建设。树立窗口意识和责任意识，按照功能完善、制度健全、设施齐备、服务到位要求，强化首问责任、服务承诺、办案公开、文明接待等工作责任制，在立案大厅和三个法庭设臵了“首问责任”窗口和“服务接待”窗口；以便民诉讼网络、诉讼引导、信访咨询服务为平台，以院长接待、判后释疑、电子邮箱为补充的立案、信访窗口“一站式”服务新格局。不断完善服务环境、优化服务功能，将传统的立案、信访工作赋予全新的内涵，实现了法院立案大厅向服务大厅的根本转型，成为了xx法院对外展示司法为民、便民、利民的 “文明窗口”。同时，我院还在三个人民法庭分别建立了“信访立案窗口”，更好的满足于人民群众的司法诉求。

2、推行日志管理工作。一是在全体干警中实行日志管理，通过记录和公开工作日志的方式，反映法官的办案运行态势，总结审判经验，督促审判执行工作进程，进一步转变工作作风，及时总结好的做法和存在的问题进行梳理整改，全面提升工作实效；二是将日志作为考核的一项重要内容，根据干警个人记载工作去向、工作任务、工作流程、工作进展、工作效果等内容，对照“德、能、勤、绩、廉”等方面进行量化计分；三是通过开展此项工作以来，全体干警都能够及时记录，起到了日清月结和监督的作用。

3、加大廉洁教育力度。在全院党员干警中深入开展思想教育、纪律教育、励志教育、形势教育等“四项教育”活动，进一步转变了机关作风，增强了党员干警党性修养，促进了党员干部廉洁司法，有力地推动了全院审判执行工作科学发展。一是围绕《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》的学习，深入开展法纪教育活动，推进制度建设，切实增强党员干警法纪意识，提高党员干部制度执行力；二是围绕中央、省、市、县反腐倡廉建设精神的学习贯彻深入开展形势教育，切实增强党员干部反腐倡廉的紧迫感和责任感。使干警正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，正确看待人民群众对反腐倡廉的新要求新期待，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进；三是深入开展警示教育，组织干警观看警示教育片，开展“送温暖、献爱心”慰问困难群众、领导干部述廉评廉活动，层层签订党风廉政建设责任状，做到警钟长鸣。

4、认真开展“五查五看”。在全院干警和各部门开展自查自纠，比照“五查五看”内容，各部门和全院干警认真查找，通过查找,各部门、干警敢于正视自身存在的问题，及时制定整改措施，限期进行整改。在思想作风，纪律作风、工作作风、生活作风，取得了一定效果，案件的质量得到了提高，案件审结率、巡回率、陪审率、执行率都超过了去年同期水平。

5、认真贯彻落实“四要十不准”规定。为进一步深化全院作风建设，规范干警行为，提升机关效能，树立良好的干警形象，xx法院采取“三个强化” 认真贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定。一是强化学习宣传。县委作风办转发了省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行规为范“四要十不准”规定通知》后，我院迅速在党组中心组集中学习、召开全院干警集中学习，领会精神实质，使之牢记于心，自觉遵守。同时，通过政务公开栏、宣传展板、法院网站等全文展出作风行为规范“四要十不准”规定，提高干警知晓率，广泛接受群众监督。将作风办制成的“四方面六项工作”学习卡片，发放给干部职工，强化自主学习和自觉遵守；二是强化督导检查。法院监察室以明察暗访方式对各部门进行督导检查。在督查过程中，发现违反规定情节较轻者，采取口头方式现场纠正；对情节较重者，将报院党组采取通报批评、写书面检查、给予纪律处分等方式处理，坚决纠正机关不良作风；三是强化考核评议。将规范“四要十不准”规定和作风问题整改情况，作为各部门目标考核和民主评议的重要内容，切实加强考核管理和评议监督。法院党组以随机抽查、督查、群众举报的事实为依据，对干警遵守作风行为规范“四要十不准”规定情况，进行考核评议，对严重违反有关规定者，取消当年参与本单位评先选优的资格，且年考度核不得评为“称职”以上等次。

四是切实落实司法为民各项举措。

一是搞好立案信访，方便群众参与诉讼。加强立案信访“窗口”建设，严格执行首问责任制、服务承诺制等十五项工作制度，切实提高服务质量。在“九运会”召开前，开展院长接访、带案下访、上门回访等活动，接待来访群众56人次，处理群众来信3件；落实判后答疑制度，增加息诉服判率，确保了“九运会”期间无上访事件发生。

二是落实便民措施，减轻群众诉讼负担。坚持把巡回审理作为便民诉讼的抓手，深入交通不便的边远村寨开展巡回审理，减轻当事人诉累。2011年9月7日，家住小腮镇迎春村76岁高龄的瘫痪老人张大娘起诉6子女尽赡养义务的案件通过白泥法庭法官2次上门调解得以圆满解决，达到“审理一案，教育一片”的效果，促进了我县“五心教育”活动深入开展。

三是开通绿色通道，高效审理民生案件。成立民生案件审理执行协调领导小组，组建民生案件合议庭，开通农民工维权案件、涉农案件和涉灾案件审理绿色通道，对民生案件优先立案、优先审理、优先执行。2010年8月26日，龙溪法庭仅用四天时间，成功调解了涉及小河村、田坝村二十多户村民的马铃薯种子买卖纠纷，使大灾之年减轻了灾民的负担。

（四）搞好建章立制，巩固整改成果。建立健全服务基层、服务群众、服务发展的运行机制和工作体系，加强督促，完善考核，形成作风养成的长效机制，促进管理科学化、制度化、规范化。修订《审判工作管理制度》，加强案件从立案、结案到后续跟踪各个环节的管理和监控；修订《队伍建设管理制度》，规范用人机制和队伍管理机制；修订《司法政务管理制度》，强化司法政务工作服务性、主动性和效率性，着力构筑无缝隙审判管理模式。

要准确把握形势，紧扣“十二五”期间工作目标，特别是2011工作目标任务，把作风建设年活动与服务型党组织创建、“四帮四促”、争先创优活动有机结合，建立健全领导机制、工作机制、考核机制，形成以《审判工作管理制度》和《队伍建设管理制度》为重点、《司法政务管理制度》为保障的三大制度管理体系，努力提高为基层和群众服务的质量和水平，巩固提高作风建设的成果。

6、完善制度。坚持用制度管人、管事、管案，建立健全审判管理、队伍建设、政务管理三大制度体系六十八项工作制度，对不适宜制度进行修订。一是修订了考勤制度。本院全体工作人员上下班实行指纹打卡，上班时间五分钟内为签到时间，下班时间前五分钟为签离时间，上下班时间按县的统一规定执行；二是完善案件质量评查通报制度。即审监庭对已结案件逐一评查、审委会委员对审监庭评查的案件随机抽查，每月对评查、抽查发现的案件质量问题通报到庭到人，记入案件质量台帐和法官执法业绩档案；三是建立执法业绩档案制度，动态记载法官办案数量、质量和效率、效果和形象，综合反映法官执法业绩；四是建立案件风险评估制度。立足维护社会和谐稳定大局，规定凡是提交审委会讨论的案件，在审理（执行）报告中，必须针对审理意见作出法律效果、社会效果、政治效果的风险评估，寻求最佳的结案方式，最大限度实现法律效果、社会效果、政治效果有机统一，最大限度避免引发当事人上访。2011年，我院落实风险评估、判后释明、案后维稳等相关措施，实现了案件当事人赴省进京“零”上访目标；五是健全信访接待首问负责制、限时办结制，确保来信来访“件件有答复，事事有交代”；六是健全错案责任追究责任制，惩处违法办案行为。

（五）开展“四帮四促”，增进群众感情。

一、着力维护社会和谐，化解农村矛盾纠纷。我院把维护社会稳定作为开展“四帮四促”的重点，把抓好涉诉信访作为元旦春节期间维护社会稳定的重要工作，院领导轮流接访，法官带案下访，把化解矛盾纠纷的措施落到实处。大乌江镇箐口村三洋井组村民杨兴国之子杨龙宇交通事故损害赔偿一案，经当事人双方达成调解协议后，被告代某一直未予履行赔偿义务，杨兴国到法院找领导反映，情绪十分激动，并说如果春节前得不到执行款就上访。副院长谢申启接访杨兴国后，迅速联系敖溪人民法庭负责人和承办法官了解该案未能执行的原因后，与申请人杨兴国进行了释明未能执行是因为本申请人无可供执行的财产，建议申请人提供被执行人的财产线索或终止本次执行，待被执行人恢复执行能力后，法院将再采取执行措施。通过反复释法析理和耐心做思想工作，杨兴国对法院未能执行该案表示理解，打消了思想顾虑，放弃了上访的念头。1月24日，我院接到县委政法委通知，年近60岁的舒坤美向县委领导上访，申请执行张益香、龙贤萍健康权纠纷一案。按照县委政法委的要求，副院长刘晓静接待了来访的舒坤美，将法院执行该案的情况向舒坤美进行了沟通，并通过舒坤美了解被执行人确无财产可供执行的现状，政府已将申请人一家纳入低保救济对象。通过反复做工作，使舒坤美接受了该案暂时无力执行的事实。副院长刘晓静接着与申请人所在的乡镇党委、政府领导沟通，力所能及解决好该户的生产生活困难，进一步做好其思想工作。

314重，积极响县委、县政府的号召，积极组织干警投入抗旱救灾第一线，全力以赴打好抗旱救灾保民生攻坚战。

一是踊跃捐款助抗灾。我院积极响应县委、县政府的号召，8月12日，按照院长谢全辉的安排，由副院长何文跃、刘晓静，政工科长唐运忠，监察室主任代登国组成的抗旱救灾工作队冒着烈日酷暑，深入挂帮的松烟村开展抗旱救灾工作，向50户受灾严重的五保户、低保户、残疾人、空巢老人、贫困留守儿童发放救灾补助款一万元。8月29日，我院再次举行抗旱救灾捐款活动，院领导带头捐款，干警们纷纷慷慨解囊，积极为灾区群众早日渡过难关奉献爱心，院机关45名干警共向灾区捐款31600元，各人民法庭干警也积极参加了驻地乡镇组织的捐款活动，用实际行动帮助灾区群众渡过难关。第二天早上，我院驻村帮促工作队迅速将3万余元捐款送往松烟村，把法院干警的爱心送到受灾群众的心坎上。二是组织送水解民困。“灾情事关民生,灾情就是命令”。8月29日，我院驻村帮促工作队进驻松烟村后，迅速深入各村民组了解受灾情况，当得知松烟村29个村民组中有26村民组饮用水源干涸，群众饮水十分困难，首先把群众生活用水放在第一位，积极协助松烟村村支“两委”干部，每天坚持送水到受灾群众家门口。为方便受灾群众饮用水运输，及时解决好群众的生活困难，快捷化解矛盾纠纷，我院专门安排一辆越野车，用于松烟村开展抗旱救灾工作。8月30日下午6时，xx法院执行局的法官在得知法院帮促的松烟镇松烟村灾情异常严重，特别是所辖堡台片区群众饮用水告急的危情后，自筹资金1500元，迅速在县城租赁卡车，购买150桶矿泉水，驱车百公里赶赴灾区，夜间向群众送水，解除了灾民的燃眉之急。据统计，我院驻村工作对已为受灾群众送水150余吨。

三是查看灾情恤民情。我院驻村工作组进驻松烟村以来，每天不顾烈日酷暑，深入农作物受损严重的田边地角，深入弱势群体家中，深入最交通不便的村寨，查看灾情，体恤民情。特别是在松烟村海拔最高、地势最边远、干旱最严重的堡台片区，查看灾情、体恤民情，鼓励村组党员干部发挥带头作用，时刻关注每一户的人畜饮水情况，与群众齐心协力抗旱自救。9月9日，在中秋节即将来临之际,院长谢全辉、副院长谢申启深入挂帮的松烟镇松烟村，察看受灾情况，慰问战斗在抗旱救灾第一线的驻村干部，深入特困户杨洪涛、王文祥家中慰问，送上大米、菜油等生活用品。看望联系帮扶的贫困学生向丽、旦艳，并分别给她们送去中秋节慰问品和200元助学金。目前，我院在在开展 “恤民情、知民苦”双向教育活动，组织干警分期分批深入灾区贫困群众家中，切身感受群众生活的艰辛，让全院干警普遍受到教育。

四是妥善审理涉灾案件。成立涉灾案件协调机构。成立院长谢全辉任组长、分管副院长任副组长、相关业务庭负责人为成员的涉灾案件协调领导小组，负责统筹、指导、协调、监督因旱灾引发的各类案件的审理执行。从民庭、审监庭、法庭抽调业务骨干，成立涉灾案件审判合议庭，归口管理、及时审理因灾害引发的各类民事案件；对重大疑难涉灾案件实行审判委员会集体讨论把关制度，确保涉灾案件审理及时、程序合法、裁判公正。开通涉灾案件绿色通道，设立涉灾案件立案、信访接待窗口，为涉灾案件来访群众提供“一站式”服务。启动司法救助机制，依法对涉灾案件特困群众缓、减、免交诉讼费用，对生活确有困难的当事人提供生活救助和交通补助。严格审理时限，要求涉灾案件一律在上限内结案。强化涉灾案件调解工作，多渠道、全方位做好调解工作。

（六）切实加强领导，确保取得实效。xx法院党组要高度重视开展作风建设年，党组书记、院长要亲自抓，分管领导要具体抓，结合实际制定具体实施方案，狠抓落实。为确保作风建设年深入扎实有效开展，法院成立开展作风建设年领导小组及办公室，党组书记、院长谢全辉为组长，党组成员、纪检组长王明权和党组成员、政工科长唐运忠为副组长。领导小组办公室设在政工科，唐运忠兼任办公室主任，办公室成员：代登国、汪汀、杜金枚。认真抓好开展作风建设年，确保取得实效。将作风建设年纳入对各部门及干警的绩效考核，作为评价考核干部的重要依据。

（二）坚持统筹兼顾，确保学习、工作两不误。法院要统筹兼顾、科学安排，把开展作风建设年成果转化到服务、保障、促进经济社会又好又快、更好更快发展中去，切实做到开展作风建设年与法院各项工作两不误、双促进。要大力开展“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，促使xx法院干警以更好的状态、更足的干劲、更高的标准、更严的要求，把法院各项工作做得更好。

（三）加强宣传交流，营造良好氛围。xx法院要充分利用各类媒体宣传开展作风建设年，宣传法院涌现出来的先进事迹、典型人物，宣传人民法院服务、保障、促进经济社会发展的措施、做法，在xx法院形成一个“团结一致保稳定，凝心聚力谋发展”的良好氛围。每周向县、市新闻信息中心至少报送1篇信息。

二、存在的问题

三、下步工作思路

（三）“作风建设年”活动