第一篇:培优转差工作总结(蔡祖华)
2001——2012学年度第一学期
培优转差工作总结
近年来,随着新课程的逐步推进,我们既要使学生在德、智、体各方面得到生动、主动、活泼的发展,又要完成上级下达的各项指标,因此,认真做好转化后进生的工作,就显得尤为重要。要想成功转化后进生,就必须掌握后进生的特点,对症下药才会有效。现就谈谈自己在这方面的几点粗浅体会,请同仁们斧正。
我认为后进生是指那些思想品德表现或学习成绩比较落后的学生。后进生的特点主要表现为:一是自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、责骂甚至拳脚相加,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,抬不起头来,进而自暴自弃。二是逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,所以后进生的言行一般比较偏激。例如,认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
后进生的形成,固然与家庭、社会和学生本人有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法也不无直接的关系。正如苏霍姆林斯所说:“有爱才有教育”,事实上,后进生也有其长处和闪光点,只要我们用爱的眼光和态度去感化和帮助后进生,相信我们应该也能够做好每一个后进生的转化工作。
转化后进生的具体措施:
1、动之以情,消除戒备心理。
不论我们和后进生进行思想交流,还是帮助他们解决学习上的困难,他们总会有一种戒备心理。你还没张口,他已经和你在心理上有了距离,而消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生发自内心的爱,要爱得真,爱得深,要像
对待自己的子女一样去对待后进生。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师真诚的情感可以使浪子回头。只有学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们才会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任,唤起自尊心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,也是人进步的动力之一,它表现为对个人的自我尊重,同时也要求别人尊重自己的权利和人格。我们应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以我们应特别注意以下几点:
(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步,与其跳起来够不着,还不如不跳,从而放弃努力;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力,使他们认为目标唾手可得,不费吹灰之力,从而失去继续前进的动力。
(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获得成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。我们可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。
我们应当晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正确诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,辅之以分明的奖罚。
4、创设情境,锻炼后进生的意志。
针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以我们应凭借一定的手段有
意识地创设特定的情境,如为培养学生的意志力,我们应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯。
后进生的转化不可能一蹴而就,一般可能要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常的现象。对这项十分艰苦的工作,我们不但要有满腔热情,而且必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。
总之,转化后进生的教育工作是一项复杂、艰巨、长期的工作,转化后进生需要一个过程,需要我们抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心的教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,形成教育合力,才能获得良好的教育效果。转化后进生的经验非常多,其实核心就是给后进生多一分爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长。
第二篇:培优转差工作总结专题
培优转差工作总结
在长期教育教学工作中,使我认识到培优转差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。那么怎么才能做好差生的转化工作呢?、要求我们教师道德要更新教育观念。
在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识能力较弱,但动手操作能力却很强。因此,只有我们做老师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。
下面就差生转化工作总结了几点做法:
一、真情化冰法
爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有达到心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能达到教育的良好效果。要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,达到“精神所至,金石为开”的奇特效应。
二、优先提问法
课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而积极思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的。
三、优先批改作业法 作业练习是学生巩固所学知识的重要环节,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写规范,正确率高,批改起来心情舒畅,差生的作业往往被老师放到最后草草写个“阅”字完事。这样一来就导致老师不认真批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为,差生的作业应该受到特殊的优待才对。教学中我是这样做的:首先,差生的作业实行专业设计。根据他们的实际水平,设计一些简单的、模仿性的作业。(随着能力的提高而逐步加大难度)。其次是他们的作业尽量当堂批改,随到随改,优先批改。最后是作业的评价,在作业的评价中,只打“√”,不打“×”错误的地方采用激励性和启发性批语。这样既维护了学生的自尊心,增强了他们的荣誉感,又养成了有错就改的好习惯,也便于老师监督学生对错题的修改。经过这样反复的时间过程,一个个错题的被改正过来的,成绩一步一步提高了,我门的目的也达到了。
四、暗示提醒法
每个人都渴望得到别人的认同与赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批评,甚至恶语伤人,这样对于差生的转化只能适得其反、事半功倍。那么差生的教育转化过程中应该采取一些怎样的方式方法呢?我觉得精心设计安排一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提醒和暗示,才能达到教育的目的。
五、及时表扬法
差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们酒会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬差生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行为,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。
总之,差生的转化,任重而道远,但是只要我们教师更新教育观念,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素质教育,为之交上一份满意的答卷。
第三篇:培优转差工作总结
培优转差工作总结
刘丽芳
一学期以来,我在“培优转差”工作中,根据实际情况,有步骤、有措施地实施并落实“培优转差”的内容,使学生得到发展。以下是我对本学期培优转差工作的总结:
(一)在培优方面:
1、发挥优生的优势
指名让优生带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。
2、教会他们学习的方法
我发现有一些成绩很好的学生不一定有好的学习方法。大多都是在教师的强逼下取得进步的。我在教学中想尽各种办法,让他们最大程度地提高学习效率。
3、培养优生的求知和学习自觉性
告诉他们学习真本领对自己前途有很重要的帮助,使学生理解知识的重要性,调动“优生”的学习自觉性并激发学习的求知欲。
(二)在转差方面:
1、转化教学观念
找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点。用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习。
2、有意识加强课堂提问
我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和能力都比较差,所以我都会设置一些简单的问题,充分给予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。
3、对差生的进步都给予肯定
对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。定时检查他们的作业,以使他们养成良好的学习习惯.在这一学期里,虽然我已经很努力,但也存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙。我相信只要我继续努力,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将培优差生工作做到实处。
2018年6月13日
第四篇:转差培优工作总结
转差培优工作总结
后河镇史庄完小 秦立元
2010年1月
转差培优工作总结
一学期已结束,下面我将我的转差培优工作总结一下,发扬优点,改正不足,以备在新的学期能更上一层楼。总结如下:
一:给后进生更多的爱,不仅在学习上给与更多的鼓励,而且在生活上给与更多的关怀。平时多与他们交流。像我们班李宝胜上课只要有一点表现好我就立马表扬他,我还去他家家访,渐渐的他敢回答问题了,他写作业了。他不在那么调皮了。还有刘宏伟,他是一个留级生,他特别内向,我让刘浩杰和他做朋友,在学习上帮助他。每天提问问题总叫他,刚开始他站起来不回答,我就笑着鼓励他说;没关系,大声说,说错了下次努力。慢慢地,他变开朗了。学习成绩也明显提高,每次见我还想我微笑。这时候我心里最甜。比吃了蜂蜜还甜。
二:让后进生和优秀生做好朋友,一个后进生一个优秀生做同桌,做好朋友。一起上学,一起放学,一起写作业。中午的时候提前半个小时到校,优秀生给后进生出题,然后给他改正。反过来后进生也可以给优秀生出题。这样不仅帮助了后进生,优秀生也得到了锻炼。
三:合理的课堂设计:教学内容不仅有适合优秀生提高的知识,而且有适合后进生补足进步的知识,更有中等生内化提高的知识。课堂提问也偏重后进生。这样提高他们的注意力,提升他们的课堂效率。
四:对优秀生提出更高的要求:你只有给他提出高要求高目标,他才会沿着这个目标前进,像后进生会做基础题就行,但是优秀生就不能仅仅是这样的要求,你还要会做创新题,奥数题。后进生能进算出来的题你不仅要对还要快。所以每天给优秀生都有额外的作业,每个优秀生还要找一个竞争对手,每次考试结束看你是进步了还是退步了,进步了老师奖励,退步了和老师一块找原因。这样一来我们班小朋友的竞争意思被充分调动起来了,每个同学都在下面暗暗使劲,赶第一争第一。
以上就是我的转差培优的一些体会。需要继续探索学习,争取更大的进步。
第五篇:培优转差工作总结
培优转差工作总结
范平山
本学期工作已接近尾声,在“培优转差”工作过程中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。现对培优转差方面的工作总结如下:(一)转化后进生方面
1、引导学生做好课前预习,在学习的过程中把自己弄懂的和有疑惑的写下来,上课带着问题去听,来完成,未听懂的及时问老师。
2、在课堂分层设问题,感觉学困生能回答上的,马上提问他们,及时评价肯定,鼓励他们发表自己的见解,增强他们的自信。
3、发掘、挖掘他们的学习潜力,以他们的学习兴趣为出发点,增加学习内容的趣味性。对每一个学生,包括学困生,都有一种吸引力。教师不用强迫他们,好奇心已使他们开始积极思考了。例如:动手操作的实验和小制作可以布置给他们!
4、作业分层次布置,让他们完成自己能力范围内的作业,避免抄作业,打击他们学习的积极性。作业在完成的基础上,循序渐进.(三)培养优等生方面:
1、处理好老师与学生之间的关系。师生之间应以一种平等、互助、互爱的原则友好相处。对于学生,做老师的要多一分关爱之心和宽容之情,要做到严格而不严厉,随和而不随便,亲切而不亲昵,只有这样,才能在学生面前树立教师的威信,获得学生的信赖。
2、处理好尖子生之间的关系。尖子生之间是一种既竞争又合作的合作伙伴关系。对于尖子生而言,他们之间的竞争显得尤为激烈。因此,处理尖子生之间的关系,我注重引导尖子生进行公平、友好地竞争。提高尖子生对竞争的认识。使尖子生认识到竞争的过程其实是一个互相学习、共同进步的过程。尖子生要在竞争中取长补短。
3、对尖子生实行点拨式的教学。尖子生的知识基础和理解能力都比较好,对于课堂的知识往往通过自学就能掌握。他们所缺乏的是对知识结构的整体把握,对解题技能技巧的熟练掌握。因此,尖子生喜欢老师能够解其惑、指其路。在指导过程中,我帮助他们分析,让学生自主选择做法,并且允许学生殊途同归,鼓励创新思维。
4、我密切注意尖子生的思想动向,做好心理指导工作,及时地帮助他们渡过心理危机。一方面,提倡他们多参加体育锻炼,练就强壮的体魄,以应付日益繁重的学习任务。另一方面,要教给学生舒缓、发泄情绪的良性方法,如写日记、打球、散步等。最重要的是要不断培养尖子生勇于承受失败与挫折、面对成绩和荣誉的过硬心理,做到胜不骄败不馁。只有学生的心理承受能力强了,才能应付自如地面对各种挑战,在激烈的中考中稳定地发挥出应有的水平。
5、给他们一定的任务,比如帮扶学困生取得什么样的成绩,完成什么样的小课题、小制作等。最大限度的发挥他们的优势,让他们的潜力尽情绽放!
在一学期的时间里,虽然我取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育手段还有些急躁,对部分差生估计过高等还有待改进。相信只要有学校的支持、老师的配合,“培优转差”工作一定能越做越好。