湖南安全技术职业学院演讲与口才协会德勤能综合考核制度

第一篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会德勤能综合考核制度

湖南安全技术职业学院演讲与口才协会德勤能综合考核制度

为进一步贯彻落实“把协会成员培养成为具有良好的口才文才干才的综合性实用人才”的宗旨和“一个中心，两个坚持”的工作方针，为早日实现“把协会打造成为快乐团队！”的目标，根据协会实际情况，特制定此制度。考核对象包括演讲与口才协会所有成员（含普通话推广小组、才艺组成员）。

德 考查范围包括:团队意识、主人翁意识、服务意识 此项总分为15分

参考性分数为10分

此项采取打分制 会员分数有组织部负责打分 干事分数由干部负责打分

干部分数由会长团负责打分

勤 考查范围包括: 会员证（标识）佩戴、晨读、晨跑、会议、会议笔记、上课笔记、值勤、值勤记录、工作书面汇报、工作口头汇报

此项总分为60分

采取扣分制 直至60分扣完为止

1、在协会活动中未佩戴会员证（标识）一律扣2分/人次、佩戴不规范者扣1分/人次；

2、协会活动无故缺席扣4分/人次，迟到、早退扣2分/人次；

3、工作书面报告、工作口头报告、会议笔记、上课笔记、值勤记录未做扣4分/人次，迟做或不规范者扣2分/人次；

4、晨跑不参加或不达要求者扣2分/人次； 能 考查范围包括:创新能力、组织能力、业务能力 此项总分为20分 基础分10分，采取加分制；

1、为协会发展提出可行性意见或建议者加2~6分/人次；

2、能出色完成协会交办的有关任务者加4~8分/人次；

3、能努力学习业务素质并有明显提高者加2~6分/人次；

4、能积极参加班级、系部、院部有关组织举办的有关活动视其结果加4~8分/人次； 附：奖励分：在协会活动中部门出勤率大于80%加4分/人次，出勤率100%的加8分/人次（请假者算未出勤）； 值勤：每部门须派三名以上（含三名）人员参加，少于三名扣该部门4分/人次；

名词解释：

活动：本协会所指活动包括晨读、会议、上课、值勤和协会进行的其他一切有组织的行动； 有关活动：指有关组织举办的赛事、讲座、晚会

有关组织：本制度中的有关组织包括院部、系部、团委、学生会，及其下设部门和全院所有协会（含宿管会、护校队）。工作书面报告：是指包括工作计划、工作总结、通讯稿、意见或建议或想将协会布置好的一切书面材料；

工作口头报告：是指工作书面报告口语化；

业务素质：是指有关演讲、朗诵、主持、辩论等有关口才艺术的理论知识修养和实际运用的能力。

湖南安全技术职业学院演讲与口才协会

二00八年四月二十六日

第二篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会换届选举策划书

演讲与口才协会换届选举

策划书

活动目的：选举产生协会新一届干部队伍，为协会的可持续发展提供必要的保障。活动流程：整个活动分为初选，复选换届选举大会三个阶段。

初选：由会长团确定待选职务，采取会长团提名和自荐的方式，确立候选人名单。召开全体成员会议，公开投票选举（所有成员均有投票权，每个职务限投一人。）得到各候选人的票数。

复选：召开会长团会议，根据各候选人的票数、平时表现、工作能力、业务素质进行综合测评，最后确定新一届干部队伍。

换届选举大会：召开一次有院领导、老师和其他学生干部及各协会代表参加的会议，公布演讲与口才协会新一届干部队伍的名单。

活动时间：初选，待选职务确定11月20日之前

候选人确定11月22日之前

投票选举11月23日

复选11月25日之前

换届选举大会11月30日晚

活动组委会：主任 张俊杰 副主任 张华

组长 易二华、何俊、彭蓝瑶、李娜、明斯凡、将予欢、周跃志。

组员 口协其它理事会成员。

工作安排：初选、复选

会务工作：何俊

组织工作：周跃志

资料存档：明斯凡

宣传工作：易二华

换届选举大会

宣传工作：易二华

嘉宾邀请：院领导老师：张俊杰 张华

学生会团委：何俊

各协会：将予欢

主持人邀请：彭蓝瑶

主持人台词及会议流程：李娜

物品采购：何俊

迎宾：将予欢、李娜

幻灯片制作：明斯凡

会场布置：易二华

签到，会场纪律：周跃志

场地申请：何俊

会后卫生：理事会全体成员

注：以上安排了工作的人员，为各工作负责人，具体人员安排由各负责人自行确定，协会其他成员要积极配合各负责人的工作，并服从他们安排。

资金预算：

本策划书的最终解释权为活动组委会所有。

主办单位：演讲与口才协会

2008.10.8.

第三篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会2007年下学期表彰决定

关于湖南安全技术职业学院演讲与口才协会2007年下学期表彰决定

根据湖南安全技术职业学演讲与口才协会章程及协会总结表彰制度的有关规定，经民主

推荐，会员投票并结合“德、勤、能”综合考核成绩，决定授予下列团队和个人荣誉称号。

1最佳团队：宣传部优秀团队：组织部、策划部、外联部优秀干部：张俊杰、张华、唐洁、肖芳优秀理事会成员：彭湘衡、李传武、贺奕登、周小高、陈漫、徐凤仙优秀干事：周跃志、易二华、雷湘程、蒋予欢、何俊、李娜、6活动积极份子：李卫阳、方学文、邱扬波、邓慧、蒋浩、向凤、肖志文、熊向勇

根据协会章程及“口协之星”评选办法，经会长提名、会员投票，刘秀同学荣获湖南

安全技术职业学院演讲与口才协会第一期“口协之星"

湖南安全技术职业学院演讲与口才协会

2008.4.17

第四篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会08年招新策划书

招新目的：

1、让更多同学了解学习演讲与口才

2、给同学们一个加强普通话锻炼的场所

3、发掘学院演讲、辩论方面的优秀人才

招新时间：3月24--28日

招新地点：湖南安全技术职业学院

领导小组：组长：张俊杰

副组长：张华、陈漫

组员：何俊、周跃志、易二华、李娜、蒋予欢

工作小组：宣传组：易二华及宣传部成员

记录组：何俊及办公室成员

组织及考核组：周跃志及组织部成员

策划组：李娜及策划部成员

面试组：张华、张俊杰、各部门部长

招新步骤：

1、由会长张俊杰与学生会商量招新计划并得到学生会的支持

2、策划组准备好招新时需要的资料

3、宣传组对本次活动进行宣传

（1）在学院主干道和食堂门口张贴通知

（2）在协会

51、QQ群里面发布消息

4、分配好工作小组各成员的任务

安全系：张俊杰、周跃志、蒋予欢

经贸系：李娜、肖志文、向凤、沈敏娜

计算机系：张华、易二华、袁彦凯、刘秀

外语系：陈漫、何俊、李卫阳

5、组织部成员通知工作小组成员于晚上8：00在教学楼大厅集合6、按前期分配好的任务，相应人员去各系进行招新宣传

7、设现场报名和定点报名的方式，由记录组登记新加入成员的详细资料定点报名事项：由组织部安排人员在食堂门口设立定点接受报名

报名时间为：中午：11：40--1：50

下午：3：40--6：308、为新成员安排面试地点、时间（待定）

面试主考官：理事长张华

副考官：张俊杰

组员：各部门部长

9、由考核组对新竞选的干事进行考核，考核期为三周10、组织部把考核合格的新干事列入原理事会名单中，并制成表格打印出来

11、宣传组把新的理事会名单张榜公布

招新主办方：院演讲与口才协会

参与人：口协全体成员

本活动的最终解释权归院演讲与口才协会！

院演讲与口才协会

2008年3月21号

第五篇：百色职业学院演讲与口才协会章程

百色职业学院演讲协

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章会章程总则组织机构部门职能会员制度章程修改规定

百色职业学院演讲协会章程

第一章 总则

第一条协会名称：百色职业学院学生演讲协会

第二条协会性质：本协会由院团委审批成立，在院团委领导下，在校大学生自主自愿结成的非盈利性思想、言论性的大学生组织。

第三条协会宗旨：切实创造机会锻炼同学们的逻辑思维能力和语言表达能力，理论联手实际利用各种形式培养同学们的学习兴趣和进取意识。

第四条协会目的：通过组织并举行全校性的演讲及辩论指导，以及组织开展社会实践活动。与高校联谊等活动，帮助同学们树立正确的价值观、人生观，提高语言交际能力。

第五条协会工作范围：在院团委的领导下，社联组织下全体会员以关注百色职业学院学生交际状况，服务百职学生为己任，以演讲协会为依托，做好演讲指导学生语言沟通的锁链。努力为在校学生搭建演讲与辩论的锻炼平台。协会通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的人生观，科学规划美好大学生涯。协会组织会员进行交流、讲座、联谊等活动。协会为提高学生演讲与口才能力不断努力！

第二章组织机构

第六条协会设会长一名、副会长两名，下设组织部、宣传部、秘书部、体育部、文艺部、外联部，各部均设部长一名副部长一至两名，干事若干名。同时根据工作需要聘请指导老师。

第七条会成员大会由全体会员组成，会员大会是学生社团的最高权力机构，依照本会章程的规定行使职权。

第八条协会活动组织部是在学生组织中建立的组织。

第九条协会理事会是成员大会领导下负责处理本协会日常事务的机构。理事会由指导老师、会长、副会长、各部长组成。理事会成员在协会事务上享有平等的权利。第十条协会组织机构每年选举一次，可连任。协会成员每年根据工作需要进行更换和补充。本协会晋升一般程序为：会员——副部长——部长——副会长——会长。

第三章部门职能

第十一条会长全面负责协会工作。

第十二条副会长、文艺部、宣传部、体育部及各部部长协助会长开展工作。

第十三条秘书部部部长负责协会经费管理。按照财务管理制度，负责协会的经费详细记录。每次活动前进行经费预算，活动后统计并公布经费状况，及时上报院团委和院社团管理中心。

第十四条组织部：配合协助会长、副会长做好协会各项活动的组织与策划工作。

第十五条宣传部负责协会的宣传语推行；外联部负责拉赞助等活动。

第四章会员制度

第十六条申请加入本协会的会员必须具备以下条件：

一、百色职业学院注册登记的在校学生。

二、遵纪守法，没有受过学校的处分。

三、承认并遵守本协会章程。

四、按照规定交纳会费。

第十七条会员入会的程序：

一、提交入会申请。

二、经协会内部审议。

三、确定会员资格。

四、办理入会手续。

第十八条会员享有的权利：

一、参加本协会活动。

二、本协会的选举权与被选举权和决议权。

三、享有协会的服务的权利。

四、对协会工作的批评、建议、监督的权利。

五、入会自愿，退会自由。

第十九条会员的义务

一、严格遵守本协会的章程及各项规章制度，维护协会的合法权益。

二、积极参加协会的各种活动。

三、认真履行岗位职责、执行协会决议。

四、积极为协会发展出谋划策。

第二十条会员的管理制度

一、本协会遵守中华人民共和国法律、法规以及学院的规章制度。

二、本协会每个月不定期的开三次例会，商讨协会工作。

三、本协会会员凡是无故旷会答三次者将清退本协会，迟到三次算旷会。

四、在校期间被记过处分以上者，期末考试四科以上不过者直接劝退协会。

第五章章程修改规定

第二十一条对本协会章程的修改，须由院团委、本

协会

百色职业学院演讲协会

编辑人：段祖龙 二〇一三年十二月十号