有偿家教治理目标责任书

第一篇：有偿家教治理目标责任书

龙湾中心校

治理有偿补课目标责任书

为深入贯彻落实《雄县中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》要求，有效遏制在职教师有偿补课、办班现象，严格师德管理，切实树立我县教育系统风清气正的良好形象，我代表 向郑校长郑重承诺：

一、严格遵守《雄县中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》的有关规定，切实把师德师风建设工作放在教师队伍建设的首位。建立师德管理工作长效机制，把杜绝在职教师有偿补课、办班纳入学校的常规工作进行管理，建立完善的师德考核制度。

二、加强师德教育。积极组织教师开展《教育法》、《教师法》等相关法律法规和国家、省、市有关政策的学习，增强政策、法律意识；加强教育引导，通过丰富多样的师德主题教育引导每一位教师切实树立高尚的师德观，确保不发生在职教师有偿补课、办班现象。

三、建立并完善杜绝在职教师有偿补课、办班的监督防范机制。充分发挥师德考核的第三方监督作用，切实做好师德年度考核工作，把家长委员会和家访活动作为反馈平台，收集家长、学生关于教师师德表现的建议和意见，做到监督防范于未然。

四、畅通投诉途径，做到违规必查、违规必纠。通过校讯通和给家长的公开信等有效途径向广大家长和社会公布监督电话，明确投诉受理人，畅通师德投诉渠道。对社会、家长反映教师违背规定，开展有偿补课和乱办班行为的，及时进行调查。一经查实，严格按师德考核办法进行处理。

五、实行在职教师有偿补课、办班治理目标责任制。各学校校长要与本校教师签订承诺书。

如不能完成上述责任目标，依据有关规定，愿承担相应责任。

龙湾镇中心学校 责任单位（盖章）：

单位负责人（签字）：

二○一六年七月

第二篇：有偿家教责任书

严禁中小学教师教师从事有偿家教责任书

按照《中小学教师职业道德规范》要求，根据《山东省普通中小学管理基本规范》和市、县教育局的有关规定和要求，为进一步深化师德建设、规范教师从教行为，切实端正师德师风，规范办学行为，提升教师队伍职业道德，严肃教师纪律，树立教师的良好形象，不断推进学校教育改革与发展，全面实施素质教育，学校研究决定与所有教师签订禁止有偿家教责任书：

一、对有偿家教的界定

在职教师在假期或其它课余时间（含寒暑假、双休日、法定节假日），面向学生有下列行为之一的，均属从事有偿家教：

1.组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的； 2.单独或与他人合伙租借场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的； 3.放学后以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导的；

4.到其他社会力量培训机构中兼课或参与组织管理的，强制、暗示学生参加有偿家教的； 5.利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利的；

6.以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班的。

二、对有偿家教的处理

1.在职教师从事有偿家教的，一经查实，严肃处理。本年考核为不合格，师德考核为不合格，同时取消三年的评优、评先、评聘职称、评选骨干教师和工资晋级等资格。对情节严重的，给予行政处分。现任优秀教师、骨干教师等给予撤销荣誉称号。

2.对违规办班补课，有偿家教，为办班者授课所收取的一切费用，严格实行全额退还给学生的办法处理。3.对有令不行、有禁不止、我行我素、继续违规办班、从事有偿家教活动、群众意见大并且社会反映强烈的教师，一经查实，将由教育局给与相应处分。

本责任书一式两份。

教师签字：

校长签字：

0一八年九月三日

二

第三篇：有偿家教责任书

禁止在职教师有偿办班补课责任书 为进一步贯彻落实《临沂市教育局关于重申禁止在职教师有偿办班补课的通知》（临教办字【2013】24号）精神，根据《中小学教师职业道德规范》和河东区教体局关于禁止在职教师有偿办班补课的有关规定，结合学校实际，特与所有教师签订禁止有偿家教责任书.一、对有偿家教的界定

在职教师在假期或其它课余时间（含寒暑假、双休日、法定节假日），面向学生有下列行为之一的，均属从事有偿家教：

1、组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的。

2、单独或与他人合伙租借场地或占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的。

3、放学后（包括中午、下午）以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的。

4、到其他社会力量培训机构中兼课或参与组织管理的，强制、暗示学生参加有偿家教的。

5、利用职务之便组织、暗示、动员、诱导或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利的。

6、以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班的。

7、学校将校舍、场地或其他设施租借给团体和个人用于学生有偿补课的。

8、以家属、亲友名义违规开办寄读所、补习班等有偿家教活动的。

二、对有偿家教的处理

1、单位违反上述规定的，给予全镇通报批评，取消单位当年评优评先资格，对单位负责人视情节给予警告、诫勉、评优评先一票否决、调离工作岗位等处理。

2、在职教师从事有偿家教的，一经查实，严肃处理。本考核定为不合格；三年内不得晋级、评先评优；各级优秀教师、模范教师、名师、教学能手等，报有关部门批准，取消其相应称号及资格；对情节严重的，调离工作岗位，给予行政处分，直至解聘。

3、对违规办班、补课、有偿家教所得，必须全额退还给学生家长。因此原因造成学生伤害责任事故的，依照有关法律法规处理。

本责任书一式两份，学校留存一份备案，责任人持有一份。

举报电话：*** 单位（章）：汤河镇中心小学 教师（签字）： 2013年8月4日篇二：拒绝有偿家教责任书

古城街道垒村小学

拒绝有偿家教责任书

为了全面贯彻上级关于坚决杜绝在职教师利用假期有偿办班通知的指示精神和具体求，进一步维护学校教学工作的正常秩序，规范教师职业道德行为，提高师德水平和业务能力，严肃教师纪律，充分展示教师的形象，促进学校教育教学事业的健康发展。结合我校实际情况，制订以下责任书：

1、教师不能以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课，不得参与、动员、组织学生参加各类复习班、培训班。

2．不得在校外固定场所进行教学活动、辅导学生、收取钱物。3．不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动收取钱物。4．不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。5．不得擅自在民办教育培训机构中兼课获利。6．不准利用职务之便为他人介绍有偿家教生源并从中获利。7.不得以盈利为目的，强行、诱导、暗示、发动学生参加有偿家教。

对违规办班、从事有偿家教活动、群众意见大并且社会反映强烈的教师，一经查实，按照教育局有关规定进行处理，并直接与教师的师德、考核、评优挂钩，实行一票否决制，年终考评视定为不合格。本责任书一式两份，学校、教师各执一份。请每位教师自觉按照上述要求规范自己的教学行为，积极争做一名遵纪守法、廉洁自律、学生爱戴的教师。

学校校长（签字）： 教师（签字）：

古城街道垒村小学

2013年7月5日

古城街道垒村小学

拒绝有偿家教责任书

为了全面贯彻上级关于坚决杜绝在职教师利用假期有偿办班通知的指示精神和具体求，进一步维护学校教学工作的正常秩序，规范教师职业道德行为，提高师德水平和业务能力，严肃教师纪律，充分展示教师的形象，促进学校教育教学事业的健康发展。结合我校实际情况，制订以下责任书：

1、教师不能以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课，不得参与、动员、组织学生参加各类复习班、培训班。

2．不得在校外固定场所进行教学活动、辅导学生、收取钱物。3．不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动收取钱物。4．不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。5．不得擅自在民办教育培训机构中兼课获利。6．不准利用职务之便为他人介绍有偿家教生源并从中获利。7.不得以盈利为目的，强行、诱导、暗示、发动学生参加有偿家教。

对违规办班、从事有偿家教活动、群众意见大并且社会反映强烈的教师，一经查实，按照教育局有关规定进行处理，并直接与教师的师德、考核、评优挂钩，实行一票否决制，年终考评视定为不合格。

本责任书一式两份，学校、教师各执一份。请每位教师自觉按照上述要求规范自己的教学行为，积极争做一名遵纪守法、廉洁自律、学生爱戴的教师。学校校长（签字）： 教师（签字）：

古城街道垒村小学

2013年7月5日篇三：禁止有偿家教目标责任书

禁止有偿家教目标责任书

为深入贯彻落实《山东省教育厅关于开展师德教育禁止教师从事有偿家教的通知》和《中小学教师职业道德规范》关于中小学教师要“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”的规定，加强全乡教育系统行风建设，提高我校小学教师队伍职业道德，不断推进我校基础教育改革与发展，全面实施素质教育，现就禁止我校小学教师从事有偿家教行为签订责任书：

一、深入开展师德教育活动，不断提高小学教师职业道德水平。

税郭镇中心小学组织开展以全面提高教师职业道德为核心，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规和《山东省教育厅关于开展师德教育禁止教师从事有偿家教的通知》、《中小学教师职业道德规范》为主要内容的师德宣传教育活动。要认真查找当前学校存在的不符合教师职业道德规范要求的现象和问题，针对问题采取措施，从源头和根本上加以解决。要广泛宣传师德先进典型，用先进的事迹感染人，用先进的精神鼓舞人，让广大教师学有榜样、赶有目标，积极引导和鼓励广大教师自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

二、建立和完善规章制度，严禁教师从事有偿家教。

在职教师从事有偿家教，系指在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。各学校要按照坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一、坚持职业道德教育与教育行政管理相统一的原则，结合实际，抓紧建立和完善禁止教师从事有偿家教的规章制度。

学校要进一步加强对禁止有偿家教工作的管理，凡各级优秀教师、模范教师以及教学能手、骨干教师等从事有偿家教拒不改正的，其荣誉称号给以撤销其相应称号。

禁止教师从事有偿家教，学校是主要责任部门，校长是第一责任人。学校要以加强学校管理、维护学校整体利益、促进学校持续发展为目的，依法自主研究制定禁止教师从事有偿家教工作的管理办法，将“不得从事有偿家教”作为教师日常管理和年终考核的重要内容。要建立和完善教师考核评价机制、教学质量评估体系和绩效考核办法等配套措施，为禁止有偿家教提供制度保障。何学校不得向从事有偿家教的个人或组织租借学校场地、教学设施和教学资源。严禁学校和教师强迫、动员、暗示学生接受各种形式的有偿家教，参加各种形式的补习班、培训班等。

今后，对违反规定继续从事有偿家教的在职教师，学校应按照有关规定对相关责任人予以相应处罚。

三、加大工作力度，确保将禁止教师从事有偿家教的各项措施落到实处。

（一）加强组织领导。禁止教师从事有偿家教是当前加强我校基础教育管理工作的一项重要任务，学校要将工作任务落实到具体的部门，要明确专门人员专项负责。

（二）发挥学校主体作用。各学校要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对教师教育教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教育教学质量。凡学校对有偿家教行为管理不力，在社会上造成不良影响者，追究学校主要领导人的责任。

（三）强化社会监督。学校要做好相应的宣传、解释工作，积极争取他们的理解、支持。同时，各学校要设立举报电话和举报箱，自觉接受广大师生和家长的监督。

校长 责任人（签字）： 教职工 责任人（签字）：

二0一0年9月篇四：严禁从事有偿家教责任书

有偿家教责任书

按照《中小学教师职业道德规范》要求，根据《山东省普通中小学管理基本规范》和市教育局《关于严禁中小学在职教师从事有偿家教的意见》、要求，为进一步深化师德建设、规范教师从教行为，切实端正师德师风，规范办学行为，提升教师队伍职业道德，严肃教师纪律，树立教师的良好形象，不断推进学校教育改革与发展，全面实施素质教育，学校研究决定与所有教师签订禁止有偿家教责任书：

一、对有偿家教的界定

在职教师在假期或其它课余时间（含寒暑假、双休日、法定节假日），面向学生有下列行为之一的，均属从事有偿家教：

1、组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的；

2、单独或与他人合伙租借场地或占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的；

3、放学后（包括中午、下午或晚自习）以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的；

4、到其他社会力量培训机构中兼课或参与组织管理的，强制、暗示学生参加有偿家教的；

5、利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利的；

6、以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班的。

二、对有偿家教的处理

1、在职教师从事有偿家教的，一经查实，严肃处理。本考核为不合格，同时取消三年的评优、评先、评聘职称、评选骨干教师及学科带头人和工资晋级等资格。对情节严重的，给予行政处分，并作落聘待岗一年处理。现任名师、十佳教师、教学能手、骨干等给予撤销荣誉称号，直至撤销相应教师职务的处罚。

学校盖章

校长签字：

教师签字：篇五：有偿家教责任书

禁止教师从事有偿家教行为责任书

甲方: 内乡县第四小学

乙方: 老师

为进一步加强我校行风建设，加强教师队伍建设，切实维护教师和教育的良好形象。为规范我校在职教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，认真开展对在职教师从事有偿家教专项整治，特与各位老师签定本责任协议书：

一、乙方保证遵守执行好《中小学教师职业道德规范》及内教基〔2012〕2号《关于禁止中小学校及教职工利用双休日和节假日乱办班、乱补课的通知》的文件要求,决不参与以下任何任何形式的有偿补习、家教行为。1．不得个人或与他人合伙租用场地进行有偿家教活动(含艺术类培训)收取钱物。2．不得利用学校设施设备私自向本校学生或外来学生收取钱物。3．不得在民办教育培训机构(含辅导班、文化课、艺体特长班等)中兼课获利。4．不准利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。

5、不得以他人的名誉办家教班。

6、不得在自己的家里收取本班的学生办家教。

二、乙方如违反各级关于“不得从事有偿补习教育”的规定,经举报并查证属实，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中降一级教师职务聘任，不能晋升职务，不得参加学校评先选优活动，并调离城关镇。

三、甲方有对乙方进行监督的权利与义务。

四、除调动外,本协议自2014年7月4日至2015年7月3日 有效。

第四篇：治理有偿家教工作总结

孝南二中治理有偿家教工作总结

一、提高认识

为了进一步加强我校教师职业道德建设，我们组织教师反复学习教育局文件，要求教师自觉维护学校和教师的良好形象，促进学校的健康发展。尤其是在有偿家教问题上，通过学习，老师们知道：有偿家教是金钱主义和功利主义的表现，它既会增加学生的学业负担，更会影响学生的健康成长，也有损于教师的师德形象和教育的社会形象，同时还会引发学校内部的管理问题，必须自觉停止。同时，我们还在全体教师中大力弘扬爱岗、奉献、敬业的师德师风。加强对教师的积极引导，积极倡导教师爱岗敬业、为人师表、奉献社会的职业道德，鼓励教师立足本职，把精力集中到上好每一节课，关爱每一个学生上来，努力提高课堂教学效率和质量。

同时，我们还由校长亲自找教师开展谈心活动。首先是在班子成员中开展谈心活动，要求全体领导成员立足工作岗位，勤奋踏实工作，发挥先进作用，带头拒绝有偿家教。其次，我们还在全体教师中开展谈心活动，使每一位老师认识到有偿家教危害的巨大性。

二、措施到位

为了有效地制止有偿家教。我校也采取了相应的措施。

1、成立组织。

我校成立了由一把手校长为组长的禁止有偿家教领导小组和工作小组，同时，建立了由家长代表、社会热心人士、退休教师组成了行风监督队伍，对教师的师德师风，尤其是有偿家教问题进行有效监督。

2、拓宽联系渠道

为了及时发现教师中的有偿家教的苗头，我们设立了“举报信箱”、“举报电话”，这样，家长以及其他群众一但发现教师中存在有偿家教现象以及其他违反师德师风的现象时，能够在第一时间安全、迅速地向学校举报。这样我校可以迅速地展开调查，并在情况属实后严肃地作出处理决定。

3、公开承诺

第一步是要求全体班子成员公开承诺。在全体教师会上，从校长到中层班子成员，按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教，并且承诺，假如再搞有偿家教，将引咎辞职。第二步，全体教师举行拒绝有偿家教签名承诺活动，以掀起整治有偿家教的高潮。

4、出台制度

我们在成立组织的基础上，经过认真研究，要求教师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然继续从事有偿家教的老师进行处罚：1、当年不得评优评先，当年考核一律评定为“不合格”;2、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。3、取消当年参加高一级职称评定资格;4、学校中层以上的领导成员要引咎辞职;5、对于屡教不改的老师，学校将予以解聘。

5、签定承诺书

我们还要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的打算，并且承诺：假如再从事有偿家教，接受学校以及上级部门的任何处理。

6、向家长发出公开信

我们利用每学期一次的家委会，向全体家长朋友发出了《致全校学生家长的一封公开信》，向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时，希望家长给予积极的配合与支持，并且做到：一、坚决不把孩子送到老师家去补课;二、理直气壮地拒绝老师家教的要求;三、如果发现我校有教师从事有偿家教，及时向校长室举报或反映。并且向全体家长承诺：在绝对保密的前提下，由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查，一经查实，坚决处理。

孝南区第二高级中学

2021年6月25日

第五篇：治理有偿家教方案

关于禁止教师从事有偿家教整治工作的方案

按照上级教育行政部门的要求与安排，为进一步实加强教师职业道德建设，努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心，规范教师行为，维护正常的教育教学秩序，坚决制止教师有偿家教补课行为，决定在全校开展制止有偿家教的专项整治工作，具体实施方案如下：

一、指导思想

站在办人民满意教育的高度，在全校教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想，杜绝教师有偿家教现象、严肃查处在职教师有偿家教行为，明确责任，强化监管，标本兼治，从根本上纠正这一不正之风。

二、组织领导

为加强对此项工作的领导，规范办学行为，专项整治违规家教工作，学校设立以校长、党委书记为组长、副校长为副组长、各部门主任为成员的专项治理工作领导小组。

三、治理对象 全校在职教职员工

四、治理重点

此次专项教育治理活动的重点为：①在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；②在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；③未经学校批准，在职教 职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；④其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

五、实施步骤

（一）宣传发动、学习教育

成立专项治理领导小组及分工检查组，全体领导统一思想，形成共识，明确任务，制定工作方案。一是召开教职工动员大会，强化师德教育；二是每位教师向学校递交《承诺书》；三是出一期专题宣传栏；四是在全校教职工中开展以“廉洁从教、树高尚师德”为主题的讨论活动；五是公布举报电话：xxxxx。

（二）自查自纠、集中整改

①组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校依规以严肃处理并书面报告教育局。②认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。③以学校或年段为单位，通过组织签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并广泛接受 社会监督。④针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

（三）检查处理、总结提高

①专项治理检查组对本学校开展专项教育治理活动进行检查。②对此次专项教育治理活动进行认真总结，本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去。

（四）查处及责任追究

（1）从事有偿家教的教师，情节较轻的，学校予以通报批评，学校领导将给予诫免谈话，责令其写出书面检查，清退违规所得。

（2）从事有偿家教和乱收费的在职教师，情节严重的，取消当年评先评优的资格，实行师德一票否决制。