总务处新学期开学保障工作情况汇报

第一篇：总务处新学期开学保障工作情况汇报

总务处新学期开学保障工作情况汇报

一、食堂工作

（一）为切实保障新学期食堂正常运行，3月3日上午科室专门召集食堂管理人员，安排部署新学期开学食堂准备工作会，科室领导重点强调了如何做好新学期食堂安全工作，并提出了具体举措，在新学期中将得到实际落实。

（二）为更好服务学校教学和科研工作，为全校师生提供良好优质的服务，学校假期营业的食堂从3月6日将调整营业并转入新学期工作，其余各食堂根据具体情况3月9日上午将确保全面营业。

（三）科室组织人员对食堂设备运行情况和上学期期末报修内容的清理，目前学校各食堂全部完成寒假保修项目，食堂设备运行正常，新学期各食堂将平稳正常营业。

（四）关于开学教育开展情况，新学期开学后，科室拟在上学年开展“光盘行动”宣传的基础上，进一步协调学校学生处、团委等部门在食堂内外结合“三爱”和“三节”主题，通过设点宣传或粘贴海报的形式进行“节约粮食、拒绝浪费”的宣传教育。

二、宿管工作

大连路校区：

（一）寒假期间对12栋学生宿舍家具、水电、门窗、热水设备等进行维修，确保学生开学后正常入住。

（二）对学生宿舍消防设施、安全通道进行排查，对有安全隐患的设施进行处理。

（三）值班员24小时值班，确保学生随时返校入住。

（四）保洁员随时对学生宿舍公共区域进行清扫和保洁，确保学生宿舍干净整洁。新蒲校区：

（一）寒假期间对4栋学生宿舍家具、水电、门窗、热水设备等进行维修，确保学生开学后正常入住。

（二）对学生宿舍消防设施、安全通道进行排查，对有安全隐患的设施进行处理。

（三）把假期留校学生集中安排在1号楼，其余宿舍楼进行封闭，并关闭水电，确保学校财产及学生人身安全。

（四）值班员24小时值班，保洁员随时保洁，保证学生开学后正常入住。

三、水电科保障工作

（一）寒假水电科对全校两个校区供电及供排水设施设备已做了全面检查检修，运行状况正常，确保新学期用水、用电。

（二）对公共区域做了相应的节水、节电宣传，在相应区域粘贴有节水、节电宣传海报及节水、节电温馨提示。

（三）开学前已对配电室等供配电设施设备进行检修检查，校园内未使用锅炉。

四、幼儿园保障工作

（一）幼儿园于2 月26日办公室人员开始上班，27日全体教职工上班，进行开学前的准备工作，3 月2日小朋友入园。

（二）组织相关人员对幼儿园的围墙、玩具、水、电进行了全面检查，无异常；发现树枝下垂到滑滑梯上，幼儿玩耍时不安全，马上安排工人进行剪枝。

（三）幼儿园一直以来严格收费制度，无违规收费、办学、办班情况。

（四）教师队伍稳定，不存在违反教师职业道德行为。

后勤管理处（后勤集团）

2015年8月23日

新蒲校区后勤服务中心

——架起一座方便师生的桥梁

为切实践行党的群众路线教育实践活动，提高后勤的服务质量、服务水平，后勤管理处积极行动，以后勤服务保障工作为切入点，针对新蒲校区维修量大、面广、临时性和突发性较多等特点，为更好的服务新蒲校区的教学、科研工作，保证各部门的报修能在第一时间得到及时解决，后勤管理处领导经过多次调研讨论，并报经领导同意，于2014年5月正式在新蒲校区成立后勤服务中心。

新蒲校区后勤服务中心办公室设于公共教学楼一楼大厅值班室旁，报修电话为：座机8642677、手机***。后勤服务中心主要负责以下5方面的工作：⑴处理诉求、⑵维修服务、⑶电话回访、⑷巡视检查、⑸资料归档。自今年5月新蒲校区后勤服务中心成立以来，中心已完成维修工作800余项，其中：完成各楼宇维修任务300余项，完成各公寓维修任务550余项，维修内容主要包括各楼宇和公寓的水电维修、厕所维修、屋面墙面漏水维修等等。后勤服务中心工作人员除了完成日常的报修任务以外，还积极与新蒲校区指挥部及各标段施工方进行沟通协调，共同完成各项后续维修工作，最大程度的保证了新蒲校区教学秩序的顺利进行及教学工作的正常开展。

践行党的群众路线，归根结底，就是要落实到为师生办好事、办实事上。后勤将一以贯之地坚持这一理念，不断提升服务质量，提高办事效率，更好的做好后勤服务保障工作，为全校师生营造良好的学习、生活环境。

事事有落实 件件有回音

——后勤管理处宿管中心设立“回音壁”及时反馈师生意见

为进一步贯彻落实《遵义医学院安全稳定、矛盾纠纷和信访问题集中排查化解“百日攻坚战”工作实施方案》遵医院发[2014]4号文件精神，扎实践行党的群众路线。“立查立改”师生意见建议，将“以学生为本，服务学生”的服务宗旨落实到后勤管理的各项工作中，更好的做好后勤服务保障工作，为学生营造良好的学习、生活氛围。后勤管理处宿管中心、物业管理工作人员与相关部门协调工作，按照问题清单，认真落实、责任到人，限定整改期限，以最快的速度为学生解决问题，近日共完成学生公寓各项维修整改113项。

为确保师生反映的热点、难点问题公开、透明，自觉接受师生监督，做到事事有落实，件件有回音。宿管中心按照后勤活动办的要求，将维修整改情况在各学生公寓宣传栏设立“回音壁”，及时反馈整改情况，真正做到党的群众路线教育实践活动“不虚、不空、不偏”。

认真学习“三严三实”精神 促进学校后勤跨越发

展

——总务后勤党总支开展“三严三实”学习专题讨论会 7月14日上午九点，总务后勤党总支在总务处二楼会议室开展主题为“认真学习‘三严三实’学习活动精神，促进后勤跨越发展”的专题讨论会。总务处党总支书记赵其普、总务处处长田维钊、总务处副处长周志辉、总务处办公室主任姚琼等副科以上干部参会，讨论会由赵其普主持。就学校党委中心学习组开展的“三严三实”专题讨论会上党政主要领导的讲话精神，结合总务处自身岗位实际谈各自的认识和看法。

赵其普作了 “增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、和制度自信，脚踏实地干好本职工作”的专题发言。他说我们党带领全国各族人民所选择的中国特色社会主义是历史和人民的必然选择；是党和人民九十多年奋斗创造积累的根本成就；是改革开放三十多年伟大实践的科学总结，它凝聚着改革开放十年党和人民艰辛探索的心血和成果，并集中体现着近代中国人民对社会主义的美好憧憬和不懈追求。在全面建设小康社会，实现社会主义现代化的奋斗历程中，必须信任珍惜始终坚持不断发展中国特色社会主义。

第二、“严以修身”筑牢思想防线。脚踏实地干好本职工作。1.以认真学习时间中国特色社会主义理论，不断武装头脑，增强理论素养。不断增强中国特色社会主义这套理论自信、道路自信和制度自信，按党员标准严格要求自己，在思想和行动上和党中央保持高度一致。2.在具体工作中，紧紧围绕我校“申硕”更名“遵义大学”，强化内涵发展，建设应用型综合大学，服务地方经济社会发展的这一办学目标，提供坚实的后勤保障为总的工作要求；以建设质量后勤、科技后勤、绿色后勤、平安后勤和文化后勤的这一现代后勤为总的思路，以抓制度建设和党的基础组织示范点建设为载体，规范行为和要求，增强基层组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用促进后勤事业各项举措得以有效实施和后勤工作效率的最大化。

总务处田维钊处长就“三严三实”的深刻内涵以及如何结合工作实际贯彻“三严三实”要求谈了自己的观点，他说，“三严”的内涵就是自重、自醒、自警、自爱，“三实”就是谋事要实、尊重科学、尊重规律；创业要实：就是要干实事，要敢于担当，想干事、能干事、干实事；做人要实：做人要实在，忠于职业操守，做人诚实、诚信，做到“言行一致”。

在后勤服务工作中，“严以修身”为前提；“严以用权”是制度；“严以律己”是要求.严以用权”就是要严格履行工作职责，将权利限制在制度的笼子里。“严以律己”就是要用党章、党性要求树立党员形象，遵守国家法律、社会公德、职业道德和官德。“谋事、创业要实”就是思考、计划之时要与学校的发展、学生的成才、教学科研的提高所需求的服务保障高度契合；“做人要实”就是要做实在人，干实在事、以诚信为本。周志辉、余成龙分别结合分管的工作谈了自己的认识和看法。其中公共管理学院余成龙余书记则指出：作为一名共产党员，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这一精神，关键是要紧密结合自己的教育教学工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以学生为本，真正做到教书育人，在自己的行政岗位上做出突出的成绩。做到正衣冠、做表率；讲务实、守信用；多宽容、求稳定；敢决断这一伟大理念

报告指出，中国共产党遵义职业技术学院第一次代表大会,是在举国上下深入贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神，全党深入开展“三严三实”专题教育、践行“四个全面”战略布局新形势下召开的一次十分重要的大会，为推动学院追赶跨越、后发赶超具有深远的历史意义。学院自2003年合并组建12年以来，在市委、市政府和省教育厅的领导下，院党委团结依靠广大师生员工，解放思想、深化改革，求真务实、攻坚克难，学校各项事业取得显著成绩：招生规模逐年增长；顺利通过了人才培养工作评估；大学生思想政治教育工作评估;遵义技师学院申报成功；学院基层党组织多次受到省、市表彰；教学质量显著提升；基础能力明显改善；各项管理和改革实现历史性突破。

报告指出，今后的五年，是学院 “十三五”建设的关键时期，我们面临着难得的机遇，也存在着严峻的挑战，我们要以“提内涵、强合作、争示范、创特色”为契机，以最终实现本科应用型职业院校目标为引领，要按照总书记提出的职业教育要“树立正确的育人观，弘扬劳动光荣、技能宝贵，创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境”和“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”要求，要以人事制度改革为推手，创新用人体制；以中高职分类管理为抓手，创新学生管理体制；以重点专业群建设为着力点，大力推进院系改革；要积极探索分类招生改革和学分制改革，以高技术技能人才培养为目标，提升学院内涵建设；要优化师资队伍，提升人才培养质量，创新人才培养模式；要构建校企合作新格局，适应市场需求，调整专业布局；要依托培训机构，充分发挥专业、师资优势，构建与政府、企业、乡村等多方联动的社会服务体系；要依托大数据服务外包学院建设，构建服务社会新平台；要抓校园文化特色品牌创建，创新文化育人新机制。

李凌书记强调，回顾12年来的工作，我们深深地体会到：必须更加解放思想，更新观念，坚持科学发展；必须精心谋划，凝心聚力，坚持重点突破；必须发扬优势，科学定位，坚持特色创新；必须以人为本，汇聚人才，坚持人才强校；必须把握方向，统揽全局，坚持党的领导；必须打破常规，深化改革，以改革推动发展。

李凌书记表示，党的领导是学校事业发展的根本保证。要坚持党要管党、从严治党，不断提高党的建设科学化水平，不断夯实基层组织建设，贯彻执行民主集中制，不断提升推动改革发展的领导能力，不断汇聚推动改革发展的正能量，为建设高水平提供强大动力和坚强保证。要以思想建设为根本，进一步提高全校党员干部和师生员工的思想政治素质；以能力建设为重点，突出加强领导班子和干部队伍建设；以优化服务为导向，着力加强基层党组织建设；以作风建设为抓手，扎实推进反腐倡廉工作；以强化责任为关键，努力推动党建工作的落实。

报告从学院过去12年工作回顾、今后五年的奋斗目标和主要任务两个部分展开，深刻分析了学院当前面临的形势与挑战，要求全体党员和干部职工要切实增强创新意识、担当意识、危机意识和法治意识，继续深化改革，坚持创新驱动，全面从严治党，肩负起历史赋予的光荣使命。李凌书记要求广大党员干部一定要认真贯彻落实总书记系列重要讲话和全国职教会议精神，讲政治、守纪律、有规矩、有担当、同心同德、开拓创新，为圆满完成本次党代会确定的各项工作任务，把学院建设成省内一流、特色鲜明的高职院校而努力奋斗。

学院召开2015年第一次教学工作会议

发布时间：2015-6-4 11:05:21来源：教务处作者：点击数：328 次

为实现学院“三年攻坚，争创一流”的目标，学院将2015年定为教学改革与质量提升年。为推动和落实教学改革与质量提升各项工作，强化教学管理，6月1日下午，学院召开了第一次教学工作会议。参加会议的人员有：教务处、质管办、督导室负责人及相关人员，各教学系（部）主任、副主任、教研室主任、实训基地主任、教学秘书。会议由副院长祝萍主持，院长鞠洪作了重要讲话。

祝萍副院长首先强调了召开本次教学工作会议的重要性，同时介绍了《关于提升内涵建设的若干意见》【遵职院发（2015）24号】和《2015年教学改革与质量提升实施方案》【遵职院发2015）25号】的起草背景，明确教学改革工作的推进，是实现学院“三年攻坚、争创一流”目标的重要举措。

教务处处长姚建波围绕教学常规管理、专业及专业群建设、人才培养方案的优化、课程建设、实验（训）、实习教学、教学方法和考核方式的改革、教师队伍建设、技能大赛、校企合作等九个方面的内容，从现状、建设目标、建设项目、建设步骤、时间节点和验收要点等六个方面对《2015年教学改革与质量提升实施方案》进行了解读，要求各教学系（部）制定相应的教改工作计划，同时对2015级专业人才培养方案制定过程中存在的问题作了通报。

教务科科长谭柯围绕加强学风建设，规范学生学籍管理，强化教务过程管理，对毕业生资格审查、下学期课程设置和学业预警管理等方面的工作做了具体安排。

教务处副处长吴京曼通报了期中教学检查情况。一是通报了教师教案、教学计划、教学进度、作业（实训报告）批改、“四带”的检查情况；二是通报了教学系（部）调课、听课、教研活动、实践教学等工作开展的检查情况；三是通报了期初教学检查不合格项目的整改情况。同时通报了“课程课堂教学”和“实践教学”问卷调查的情况。

鞠洪院长在讲话中强调教学质量是学院生存发展的生命线，要重视内涵建设，认真组织学习学院教改文件，同时针对教学改革与质量提升，提出了“抓什么”、“怎么抓”和“什么人来抓”三个问题，并对以上三个问题做了详细的解答。最后，鞠洪院长希望全院教师热爱教学、心系教学、钻研教学和精通教学，推进教改工作，提高教学质量，提升办学水平。

最后，祝萍副院长对本次会议作了总结。一是在专业群、人才培养方案、教学团队建设、实训基地建设等方面提出了新的要求；二是要求各教学系（部）认真组织学习学院教改文件，制定本部门的教改工作方案，真正将教学改革的各项工作落到实处；三是加强教学管理，确保教学改革工作有序推进。

总务处工作职责

1、负责物资采购、食堂供给、超市服务、院舍修缮等方面的工作。

2、负责院园绿化、美化、亮化建设工作。

3、负责学院环卫工作。

4、负责学院物资的入库、出库管理工作。

5、负责学院的固定资产（含房产、地产）管理工作。

6、负责学院公房的分配、维修和门面管理工作。

7、负责学院供电、供水的申报、日常管理工作。

8、负责定期对各种建筑物、水电设施、教学科研设备等进行检查维护。

9、负责国有资产的清查登记管理和按要求上报工作。

10、负责根据当地政府部门的指示，做好义务植树造林的组织实施工作。

11、负责管理学院医务室，为师生提供基本医疗服务。

12、负责物资采购合同的起草和按程序办理审批工作。

13、负责对学院公共财产的定损工作。

14、负责对学院资产的报废、报损工作。

15、负责接收新建院舍工作。

16、负责协助公安机及保卫部门，完成公共财产损害赔偿工作。

17、完成学院领导交办的其他工作。

第二篇：新学期开学工作汇报

华阳中心学校2010～2011学年第一学期开学工作汇报为创建“书香校园”特色学校，夯实学校发展基础，今年暑假，中心学校班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾，以强烈的超前意识和服务意识，迎来了新学期良好的开局，新学期开学工作汇报。

一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序8月23日，中心学校召开了班子行管会议，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午，召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点。下午，各校召开全体教师会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月28-29日，一年级报名、注册；8月30-31日，二——六年级学生报名注册；购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。在开学工作中，中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓，临近开学，工程还只完工三分之一，开学，就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置，主动与镇中学联系，安排五、六年级7个班在镇中学借教室上课，三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现“规范、安全”的管理主题，中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作，每天安排两名教师值班管理。在开学工作中，中心学校还注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。本期开学，全学区教师到岗迅速，学生无一人辍学、流失。

二、规范招生，依法收费本期，我们规范一年级招生行为，严格禁止不足龄儿童入学。到目前为止，全学区无一例违规现象出现。在收费方面，我们一如既往严格遵守收费政策，依法收费。按上级要求只收取薄本费10元。校方不承担任何收费委托，严格控制其它教辅资料流入校园。由于我校收费规范，家长反映良好，无一例上访事件，无一例收费投诉，实现了家庭和学校的和谐。

三、规范课程设置，夯实常规工作，走特色亮校之路在8月27日的开学工作会议上，中心学校教导处就转发了省颁“课程设置标准”，要求各校严格执行课程设置标准，开齐课程、开足课时。在专题培训学习方面，中心学校在开学初就围绕“评好课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月13日下午的全学区校长会上，通报了“评好课”专题集学计划，为下周全学区教师集中培训拉开了序幕，工作汇报《新学期开学工作汇报》。创市级“书香特色”校园仍是我们本期的工作重点，为此，我们紧密结合学校三年发展规划的细化内容和县教育局的工作要求，确定了本期的重点工作：书香校园创建、教师培养、班主任专业化发展、远教应用研究等。具体安排见工作行事历。

四、强化安全管理，做好创建“绿色、环保、平安”校园的开局工作本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：（1）开学初，各校进行了安全工作自查；9月9——10日，中心学校分管领导到各校进行了安全工作督查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案；各校结合周一国旗下讲话，认真上了安全教育第一课。（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强幼儿食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强幼儿园和一年级学生的保育工作，创新保育管理模式。以少先队为龙头，继续开展小学生告别零食活动。（3）继续举行小学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作在做好学校开学工作的同时，中心学校还积极协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作。为将工作落到实处，中心学校召开拆迁教师座谈会，了解教师心声，做好思想工作；抽调专人参加拆迁工作组，协助拆迁工作；中心学校主要领导白天处理学校开学工作，晚上到拆迁教师家上门做动员工作……在整个拆迁工作中，教师起到了模范带头作用。

六、问题与建议

1、中心学校老教学楼“危改工程”进展迟缓，学生到校外借班上课，给学校管理带来了诸多不便，也存在着一定的安全隐患。建议县局督促该工程加快进度，尽早结束学生异地学习、管理的现象。

2、每学年招考进城的教师多，给教师的从教、安教心理带来了冲击；“半城半农”格局，给全学区的布局调整工作设置了新的障碍，同一学区内教师待遇不等，教师流动受制约。建议尽快明确管理关系。

3、一年级招生范围无序，学生择校现象严重，导致我学区一年级生源锐减，部分学校一年级无法办班。如明德小学一年级适龄生32人，实际招生13人，古港小学一年级适龄生22人，实际招生4人，大号小学一年级适龄生28人，实际招生3人……建议县局明确一年级新生招生范围。我校新学期的开局工作可以说是规范、迅速，但与学校发展的目标还有一定的距离，存在的问题也有不少，我们希望局领导给予更多的支持与关怀。在今后的工作中，我们会不断总结经验，发扬成绩，找出问题，及时整改，为实现新学期的工作目标做出不懈的努力。

第三篇：小学新学期开学工作汇报

总体思路：

贯彻落实县局“厚德为师 笃行从教”的指导思想，继续树立“以学生发展为核心，教师发展为基础，全心全意为儿童成长服务”的办学目标，在师德建设上，以“利群小学五讲四美三热爱”引领教师的良好师风；在师资培训上，以“成长在利群”青年教师研修组为先导，以“拜心中的名师”、“研课日志”为抓手，促进教师专业成长；在有效教学上，以“菜单导学、组块实施”推进高效课堂的打造；在校园文化建设上，以打造“墨香校园”为平台，促进特色发展；在学生发展上，以“学江和、暖人心”、“快乐校园周周赛”为活动载体，促进学生综合素质的提高；在常规管理上，以“八**要求”促进学生良好习惯的养成；在师生评价上，以“教师成长档案”和“学生成长档案”、“利群扬歌博客精华展示”为依托，激发师生发展的内驱力，把利群小学办成人民满意的学校。

几项特色做法：

1．开展“学江和 暖人心”系列活动。

陈江和先生为学校援建了“江和图书馆”，他的“为国、为民、为事业”的“三为精神”是个人最具魅力的元素，我们将把“江和情”与“利群小学五讲四美三热爱”与学生德育活动相结合起来，继续开展教师人生观的大讨论。让全体师生了解“江和”善举，让师生有一颗“感恩“的心，通过办好“江和读书节”，开展系列“江和志愿者”活动，使我校师生人人怀有一颗感恩的心，情暖他人、情暖社会，做到热爱集体，热爱学习，孝敬父母，尊敬师长，关爱他人，回报社会，切切实实提高学校的精神文明建设水平。

2．加强青年教师研修组建设。

本学期将继续组织青年教师集体观摩课堂教学、开展基本功训练和读书活动，全体成员做到“五个一”：一周一篇名人课例学习体会，一周一篇教学反思，拥有一个教育博客，参加一项课题研究，每学期写出一篇高质量论文，并以“精彩5分钟”、“利群扬歌”（如东教育网之利群小学教师博客精华篇）“我的新教育”（全员参与如东新教育实验活动）这“三大平台”，展示老师们的研修成果。

3．继续推进“拜心中的名师”活动。通过人人选择一位名师学习他们的理论专著、课堂观摩、模仿上课、对比评课、寻找差距、异地对话、总结提升等活动，借鉴名师的教育技巧，揣摩名师的教学意图，学习名师的教育智慧，提高个人的教学能力。具体做法是：（1）．人人拜师。人人选择一位名师，学习名师的理论专著，熟悉名师的教学理念、风格，根据自身实际制定切实有效的学习计划。（2）．课堂观摩。充分利用网络资源，自觉观摩名师的优质课堂，做到先详细记录，再条块整理、最后分块点评。（3）．模仿上课。学习从模仿开展，我们要求各位老师每两周要模仿名师一节课。课后自觉进行对比式评课，寻找差距，有条件的可以对话交流，寻求名师的直接点拨。（4）．成果展示。每学期组织教师开展“学习名师心得交流”、“名师课堂演绎”等汇报活动，上交学习日志。利用业务学习时间的“精彩5分钟”继续通过对教育教学热点问题的阐述讨论，引领广大教师树立正确的教育教学观。

4．“快乐周周赛”，周周都精彩

为了促使兴趣组活动能深入有效开展下去，学校继续开展 “利群小学快乐周周赛”活动。学校根据每月活动重点，每周开展一项全校性的比赛。比赛内容有“2+1系列”之踢毽子、跳绳、长跑，“读书节系列”之演讲、读书小报、文学经典阅读比赛等，“科技节系列”之小实验、小制作，“艺术节系列”之独唱、独舞等16项比赛，为学生全面素质展示提供了平台。活动由教导处总体负责。每周的活动，由组织者做好规则制定、活动组织、结果公布、资料上传等工作，而各个班级则结合班级兴趣组活动预先选拔，评选班级先进，选出大家公认的优秀选手参加学校比赛。

第四篇：总务处工作汇报[定稿]

工作汇报

首先，请允许我代表后勤服务中心向长期以来，对后勤工作理解和支持的全校教职工表示衷心地感谢！俗话说“兵马未动，粮草先行”。总务工作承担着学校后勤管理，包括财产、维修、采购、安全、保卫、食堂、基础建设、绿化等的工作，工作繁重而琐碎，人手又少，近期，我们主要开展了以下工作：

一、办公用品采购

为保证各位老师办公用品的需求，本着“少花钱，多办事”的原则，我们做到了货比三家，在保证质量的前提下，尽可能降低成本，共完成请购单

张，截止到4月24日，各学部办公用品开支为：小学部8490.9元，初中部7501元，高中部20061元，其他各部门

27408.2元，而本月的各学部办公用品开支为：小学部403元，初中部2410元，高中部13188元，其他各部门9813.6元，其中高中部花费较多的为2017年学考实验考试材料。为了达到节流的目的，我们认真审核每一项办公用品的审批和使用情况，督促每一位申请办公用品的老师严格遵守审批程序，杜绝不必要的浪费。

二、财产管理

我校现有固定资产达到1亿零400万余元，为了加强国有资产管理，教育局要求固定资产全部录入电脑，传至财政局数据库，在总务处老师尤其是何虎飞的辛勤努力下、将这几个亿的家当全部录入了电脑，并编了固定资产编号，除每学期要彻底清查一次外，每个月还在德育处、工会的协助下进行公物大检查，签署公物管理协议，做到学

校固定资产谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，责任到人的细化管理，主要做法是，公共财物由专人负责，处室财物由处室负责，班级使用的财物由班级定专人负责管理。

三、日常及紧急维修

维修也是学校开支的一大项，3月份一个月，各学部零星维修开支为：小学部2345元，初中部6905元，高中部3635元，卫生间1400元，公寓楼4985元，食堂3365元，维修开支共计一万九千二百七十元，共计完成维修任务217件，其中人为损坏维修达到104件，相比较去年同期，人为损坏的维修数目有所减少，可见各位老师对公物的管理和对学生的教育都有了一定的进步，但还是需要全校老师继续共同加强公物管理意识。

除了零星维修，前期我们还进行了几项大的工程维修：

1、初中部自来水管爆裂，抢修2次；

2、初中楼地下室墙体漏水维修加防水

3、公寓楼、三个警卫室及个别办公室改电布线，4、高中部音乐教室隔成小琴房并装修

5、全校40个乒乓球案子安装保护层钢板

6.检修高中部B区用电不稳，因为不知道究竟是哪里出了故障，再加上B区电线系统复杂、问题重重，所以电工师傅要一层一层、一间房一间房的排查，耗时耗工，已经排查一周，除了二楼还有不稳定情况外，其他楼层经过维修已经恢复正常，接下来我们会加班加点把B区二楼用电问题处理好。

6、食堂灶台排水管道建设

7、监控主控室布电缆线等等各种较大的维修工程。

8、即将对高中部A区教室墙裙进行粉刷

四、绿化工作

现在正是春暖花开的季节，大家也都看到前期校园内满园春色，到处花团锦簇，绿化已初见成效，近期我校又请园林局来种植了 4棵大香梨树、2棵核桃树、78棵榆叶梅、28棵红叶海棠、补种水蜡700余棵、和11000多棵金叶榆共同组成绿化带周围的绿篱，即将还会在各处绿化地内种植1万五千株的宿根花卉，在校园所有的围栏边种满爬山虎，校园将变成花园，当然，这良好的环境也是一笔不小的开支，后期浇水的喷嘴，深受低年级小朋友的喜爱，也请小学低段的老师们告知小朋友们爱惜喷嘴。

五、保洁工作

我们学校的洗手间干净卫生无异味，已经成为全库尔勒市的典范，这和我校5位清洁工的辛勤劳动是分不开的，她们5名清洁工承担了小学部两个大卫生间、初中部两个大卫生间、高中部8个卫生间的保洁工作，每天上午打扫一次下午打扫一次，除此之外，还承担包括迎检、大型考试等额外的楼道清洁工作，不辞辛劳，任劳任怨，在此，提倡大家能多给与她们一些尊重，不要将茶叶等杂物倒进水池，不要将办公室的垃圾堆放在水房或厕所，也能多给孩子们说一说，不要再给辛劳的保洁员们增加额外的负担。

六、笔记本发放工作

为了向一线老师倾斜，学校将已经发给各部门科室的电脑进行了回收再分配，现在发放工作已经接近尾声。

七、食堂工作

1、在每月月初按时给全校近600教职工发放补助，并且在保证用餐标准不变的前提下，努力提升饭菜品质，饭菜品种不断更新，饭菜花样种类不断增加，并增设了夜宵。

2、食堂工作人员一直在努力提高服务质量，他们从早上7点不到就开始准备早餐，工作辛苦而繁重，在此也请各位老师对他们的工作多一份理解、尊重和支持，让他们也能感受到在学校工作的快乐与温暖，拥有归属感。

食堂每天每层楼接纳学生超过2000人，在工作中难免会出现这样那样的问题，当产生了矛盾或对食堂有意见和建议，可以通过打食堂监督电话反映，让问题得到快速合理地解决。食堂监督电话就在食堂一楼餐厅的小办公室门口。

学校的一草一木都来之不易，在接下来的半学期，总务处还将完成以下几项工作：

1、建设小学种植园、养殖园

2、体育馆的修缮装修

3、小学楼通向楼外的台阶扩大面积

4、电线杂乱的办公室重新布线

5、加强公物管理

6、继小学初中的标准化建设之后，高中即将迎来均衡化建设，新增

理化生实验室各两个，通用技术实验室2个，地理实验室1个，设备和仪器已在陆续配备当中。

办好学校不能没有服务工作，搞好后勤服务离不开全校上下的共同关心，今后，我们一定要加倍努力，扎实做好工作，为师生服务，为学校的发展壮大服务！

第五篇：2012年新学期学校开学工作汇报

各位领导：

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工58人，13个教学班，应到学生556人，现已到校550人。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学工作部署主动，教学上路快。

学校校委会正月初十二下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月十三召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

教职工会上，教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十七上午10点以前，免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中，任科老师从十六晚已提前备课，十七八按临时课表上课，十九日正式上课，学校恢复正常教学。

教务处在2月22日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极，控流防辍效果好。

针对我校现状，我们在去年放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。尽管如此，到现在为止，学校还是有7人未到，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。

三、落实政策，规范办学做法。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。

秋季贫困寄宿生生活补助费已于开学期间按程序发放到学生、家长手中。

上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示；我校的行政账务、食堂财务每学期都由所有的班主任和学校行政人员组成的理财小组进行结算和公示，学校财务公开透明。

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四、后勤管理

为进一步改善学校后勤设施，学校投入近6万余元，于寒假期间购置了两批铁床，添置30张学生餐桌，重新改造学生就餐礼堂，添置两个教师就餐餐厅，使得学校食堂、学生寄宿条件在年前变了个大样。

学校四名工友都因年龄偏大，接近退休又年老多病，在征得全体教职工同意的情况下，学校允许他们在家休长假。学校不得已在社会上请了四名工人，在很大程度上改善了师生的伙食。现在全校师生对学校食堂的满意度大幅提高。

22日是，按上级开学工作要求，我校对校内两所小卖部、食堂开展了食品安全检查工作，有效保证了师生的饮良卫生安全。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定。

2月20日，师生到校之前，校委会成员在樊校长的带领下对学校所有住宿设施进行了安全隐患排查，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施，如学校废弃澡堂，学校请泥工把门堵住，防止学生和外来人员擅自如内发生安全事故。

六、下大力气，搞好环境卫生。

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

一年之计在于春，在全新的2012年到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如管理制度不健全，养成教育任重道远，教师住房紧张，师生混居，男女生混居一层楼，饮水紧张，部分校舍需改造等。我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局、樟木乡中心学校的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为高庙教育的美好明天作出新的贡献！为构建社会主义新农村尽一份力，添一份光！