慈利县电影公司2014年工作总结DOC

第一篇：慈利县电影公司2014年工作总结DOC

慈利县电影公司2014年工作总结

一年来，慈利县电影公司在文广新局党组的领导下，特别是下半年在局党组副局长、工作组长韩才雄的带领下，公司一手抓经济，一手抓建设，以盘活资产为重点。按照局党组指示精神，一边坚持“群教”活动学习，一边进行全县公益电影放映。继续解放思想，走团结和谐之路，努力推动公司文化产业建设，扎实的开展各项工作。全年来，公司内部管理与建设等方面都取得了显著的成绩，取得了社会效益和经济效益的双赢，全年工作总结如下：

一、完成的主要任务

1、政治学习：组织公司在职党员学习10次；组织全司干部、职工政治学习4次；组织全司干、职工业务技术培训2次8天。特别是在“群教”活动学习中，组织全体干部、职工观看《焦裕禄》等4次电影，并且每个人都按照要求完成了规定的学习内容，做了不少学习笔记，撰写心得体会2篇以上。11月份在局党组的指导下，公司完成班子改组选举。

2、农村公益电影放映：公司农村放映股20多人，四台流动放映车，21个放映队到全县31个乡、镇进行巡回放映，全年共放映农村公益电影7644场，观看人数878000人（次）。

3、“爱教”及其他电影放映：全县中、小学校40余所、54个放映点，全年共放映100多场，观影师生达150000人 1

（次）。城市广场电影放映600场，观众13000多人（次）。

4、城市影院升级改造：在原影院旧址建设慈利县“慈影之都”综合大楼，由常德银顶置业公司承建。“慈影之都”整楼建设已完成内墙，外墙也完成50%；等此工程全部完成验收后将进行3D、4D影院装修等建设。

二、主要做法：

1、领导重视，严格管理，以科学发展观为指导全面加强队伍建设。一是公司党支部一班人坚持开展党员培训和民主评议，完善和落实党支部“三会一课”制度；二是在公司中开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，把提高公司干部、职工的个人素质当做支部工作的内在要求和根本目的，鼓励员工学政治、学业务、学科学。三是严格综治管理，层层签订责任状，落实了一、二、三责任人，做到了谁主管谁负责；四是狠抓农村放映人员的技术培训工作，对公司20多名放映员进行了2次共8天的专业技术培训，实行培训不过关不准上岗。经过培训都能熟练掌握放映技术，并与各放映员签订了目标责任书，使他们增强责任感和使命感。五是认真实施全县农村公益电影的放映工作，安排专人负责监控平台；成立了农村电影放映督查小组，分管经理亲自带队，经常不通知的深入到各放映队检查工作，了解各队的放映场次，放映时间，服务质量，观影群众的满意情况；对群众反映的影片放映问题及时做

出调整，对个别放映员在放映中“短斤少两”现象给予了严肃批评。六是全面做好做实公司的计划生育登记，公司干部、职工和家属及租赁户的外来人员无超生超计划外生育现象。按照上级精神对部分享受独生子女父母奖励的对象，进行了摸底、登记、资料汇总，并及时报送计生办、局及文广新局。

2、主体阵地不丢失，社区宣传氛围浓。电影是党和政府的宣传阵地，现在原电影院旧址上建设了29层“慈影之都”。建筑房屋占地面积2957m2，总建筑面积44000m2，建筑高度98m。5楼为影视城，拟建设3D、4D数字影厅5个。为了活跃城区居民的文化生活，公司组织成立2个城市放映电影队，周末到全县人员集中的场所，如火车站、人民广场、商贸城等10个地方进行城市电影放映。

3、开展公益电影放映有成效。按照2012年3月县委办下发了《慈利县“十二五”农村电影公益放映》的通知，公司21个农村电影放映队，四台流动放映车，到全 31个乡、镇进行轮流循环电影放映。数字电影的放映不仅丰富了广大人民群众的娱乐生活，并且真正地将科技和文化送到他们身边，这一惠民工程体现了党和政府对广大人民群众的关心，让老百姓得到了真正的实惠。一是未雨绸缪，充分做好映前准备。年初，公司班子拟定了今年农村公益电影放映实施方案，20多名农村放映员与公司签订了《农村放映员责任状》，并做了三件事情：首先公司班子组织20多名农村放映员进行放映理论学习和政治思想教育，要求各放映员掌握好过硬的放映技术；二是加强提高个人修养与素质教育；三是安排公司技术人员到市院线公司拷盘新节目30多部4000多套节目。二是做好汇报，合理安排放映村点和影片。按照上级有关指示精神，公司21个农村放映队到全县各乡、镇进行农村公益电影放映。每到一个乡、镇首先向宣组部长汇报，征求他们的意见，合理安排各村点的放映工作以及影片调配，在放映科技片时，如烤烟成片的村就放映《烤烟栽培与烘烤》，有养殖的村点就放映养牛、养羊、养鸡等影片，同时还加映《映山红》、《老表轶事》等影片。各放映队尽量做到了每场电影带给广大人民群众的不仅仅是娱乐，还有科学技术和致富点例与经验。今年来各乡、镇政府对农村公益电影放映非常重视的同时并给予了大力支持，有许多乡镇宣组部长外出的情况下，党政一把手亲自给各队安排放映村点，二坊坪的党政一把手与放映员一同沿街撒发放映传单；有的宣组部长还亲自同车将放映队送到各放映点。三是做好宣传，充分发挥党和政府喉舌作用。公司各农村公益电影放映队每到各乡、镇及村点，各放映员首先张贴放映海报，公布在某村某时间放映某影片，并沿街及到各集中户撒发放映传单。首先让广大人民群众了解放映情况；让广大人民群众通过传单清楚公益电影放映原因和目的。在放映之前，放映员通过扬声器介绍农村电影公司放映是为了贯彻党的十八大精神，构建农村公共文化服务体系，根据《国务院办公厅转发广电总局等部门关于做好农村电影工作意见的通知》（国办发[2007]38号）精神，由财政补贴的一项惠农工程。同时，并将所放映的影片大概内容一一给观众讲解。

4、关心全司职工生活，体现集体的温暖。公司工会以关心职工生活，为公司职工办好事实为已任，努力为干、职工排扰解难。建立健全了工会组织机构，在公司支部的领导下着手抓好工会组织建设。公司在经济比较紧张的情况下解决了干、职工的医保。并对农村放映人员进行了意外伤害保险。同时，工会工作把关心职工做到“家”，利用节假日及晚上的时间，对公司干、职工进行挨家挨户走访，认真了解职工家庭生活、工作情况，并在公司支部的授意下上门关心慰问患病、住院和生活有困难的职工累计10多次；送礼品和慰问金5000多元，体现了大集体的温暖和关怀。

5、加强综治管理，保一方平安和稳定。公司面宽、人员多，加上各商场租赁户的外来人员，比较复杂，难度大，任务重。为了搞好公司全面管理，保一方平安，公司法人年初与零阳镇综治委签订了责任状，也与主管单位签订了责任状；同时要求各二层单位和个人及各租赁户与公司签订了责任状。并配合东街居委会做好几次民调工作。成立了义务消防队，并制定了计划和具体措施。组织在岗职工认真学习法律知识，要求大家知法、懂法，做一个遵纪守法的好市民。

主管综治领导每个星期亲自带队到公司管辖范围内进行防火、防盗检查，遇到事情及时处理，不扩张、不留夜，将一切事故苗头扼杀在萌芽中。所管辖内不管是公司干部、职工和家属，还是租赁户的外来人员，做到了无打架斗殴现象，无上访闹事现象。

三、存在的问题及2015年的工作计划

1、农村公益电影所放映的地方面宽、路程远，公司的2辆流动放映车已到淘汰年龄，需要更换和添置农村流动电影放映车。

2、加强升级城市3D、4D高清数字影院建设速度，迫切需要资金及政策扶持和领导支持。

3、继续加大力度实施全县农村公益电影放映和开展全县中小学生爱国主义教育电影、城市社区电影、建设扶贫等电影的放映工作。

慈利县电影发行放映公司 二0一四年十一月十八日

第二篇：周宁电影公司2012工作总结

周宁县电影发行放映公司

2012工作总结及2013年工作计划

2012年，在县广电局的正确领导下，在县委宣传部和市广电局的指导下，公司全体员工认真学习十七届六中、七中全会精神，继续学习实践科学发展观，以农村数字电影放映工作为重点，以物业管理为保障。在开展增收节支、清还历史债务和影厅建设等工作均取得一定成绩，现将一年的工作总结如下：

一、一年来工作回顾

（一）农村数字电影放映工作成绩喜人

1、超额保质完成农村数字电影放映任务。认真贯彻落实省、市、县党委和政府关于开展农村电影放映工程的文件精神，公司制定《2012年实施农村电影放映工程工作意见》,认真制定全县141个行政村的放映计划，每村每月放映1场电影，每3个月不超过4场电影。截至11月15日，公司共放映农村数字电影1700场，超额完成年任务，观众17.16万人次，公益片、商业片各占50%，安全放映率100%，下乡放映安全行车率100%。

2、播放主旋律影片，喜迎“十八大”。

一是迎接十八大宣传主题突出，于今年8月起，开展迎“十八大”、电影“三下乡”国产影片展映活动，展播了一批如《虎头要塞最后决战》、《铁血奇兵》、《我的军号》等优秀国产主旋律电影；二是模范典型影片宣传深入人心，2012年在各141个行政村播放了由原保山地委书记杨善洲生前事迹改编的电影《杨善洲》，引起了农民群众积极的反响；三是节日宣传氛围浓厚，2012年放映广场电影20场，选择在节假日等人流量大的日子放映，营造节日氛围，扩大电影影响力，并积极配合县委县政府、宣传部、计生、残联、消防等部门进行专场放映，宣传党的方针政策；四是寓教于乐，深受农民的喜爱，尊重当地习俗安排放映工作，在加强优秀主旋律影片在农村的放映的同时，1

也精心挑选如《叶问》、《白蛇传说》、《武侠》等商业电影节目放映，受的农民的欢迎。

（二）数字影厅建设，填补我县城区电影空白

县级数字影院建设是福建省政府2012年为民办实事项目之一，根据省委省政府为民办实事关于影院建设的要求，及省广电局关于县级数字影院建设实施方案，在县政府罗丽光副县长的直接支持下，我电影公司于2012年8月2日开始周宁县数字电影厅建设，选址周宁县党校综合楼，自己设计，经过50多天的建设，投资约30万元，完成了观众厅、机房和售票处的装修工程。影厅配备省广电补助的2K数字电影放映系统，自购主动式3D立体放映设备，飞达牌5.1声道立体环绕还音系统，70座帅康牌软椅，并采用高坡度无遮档、低视点及宽排距座椅设计。近期开业，让广大群众“看得上、看得起、看得好”电影，切实做到为民办实事。

（三）规章制度逐步完善，安全生产得到落实。

一是落实各项规章制度。通过《2012年实施农村电影放映工程工作意见》、《考勤考绩制度》、《放映员工作守则》、《流动放映队安全责任书》等各项规章制度的贯彻和落实，确保了公司各项业务的顺利展开。在具体工作事务上坚持“一事一议制度”，在影厅建设、办公室改造、电力线路改造等工程项目上采取与柘荣、福安、蕉城等电影公司跟标和职工集体讨论定价相结合的方法，确保各环节透明民主。二是始终坚持“安全第一”。把好安全关，严格遵守放映操作规程，严禁酒驾。对放映车辆定期进行维修养护，2012年放映行车安全率100%。同时为下乡放映人员13人购买人生意外保险。三是排除安全隐患。定期对房屋、商铺进行防水防火检查和维修，消除安全隐患，积极配合消防、公安部门，与各商铺订立的消防安全责任协议。四是“一户一表”电力线路改造。于今年12月份报告县电力公司，对原有老化线路进行改造。

（四）增收节支，理顺关系，增强企业活力。

1、多渠道创收，公司运转正常。一是提高店面租金。今年7月与人本超市续签合同，年租金由15万元增加到32万元，年增收15.8万元。二是将二楼房间调整清理后出租。调整一户，迁出一户，并于人本超市合作，出租二楼，年租金收益2.4万元，人本年租金收益0.6万元；三是积极争取有关部门补助。2012年县财政局农村电影场次补贴10万元，劳动与社会保障局困难职工医疗补助1.2万元，广电局农村电影补助1万元，数字影院补助10万元。四是争取放映设备。为保证农村电影放映任务保质保量的完成，向省广电争取到两套数字电影放映设备，并购买放映服务器1台，彻底解决了数字放映设备不足的问题。

2、加强精神文明和职工队伍建设。一是加强政治业务。2012年订阅党刊党报计2250元，并购买十八大读本，组织职工收听收看十八大政府工作报告，积极参加创文明县城社会公益活动。二是改善办公环境。作为影院配套设施，于今年9月沿街店面二楼，进行办公室改造装修，并添置电脑2台，方便单位和个人预订电影票，方便租户缴纳房租、水电费，提高办事效率。三是加强职工教育培训。2012年安排技术、工勤人员参加继续教育，放映员王光任、叶燕斌通过技术职称升级考试升为高级工，8月份组织技术员参加省院线公司组织的农村数字电影放映技术骨干培训班，定期组织放映员进行放映设备保养维修培训。四是解决乡镇放映员后顾之忧。2012年6月为乡镇放映员郑林平、徐秋生办理社保。五是及时发放退休职工住房工龄补贴。2012年发放谢金灿、叶良明、詹润康、蔡经英和叶承福5人。六是公司提倡“以人为本”的管理理念。讲民主、重公平，充分发挥每个员工的主观能动性，增强主人公意识和自我实现意识，使其在自己的岗位上创造性的开展工作，克服了农村电影放映工作的特殊性、无节假日、饮食无规律和气候恶劣等困难，工作中涌现出许多先进事迹。

（五）统筹兼顾，完成其他各项工作

一是认真做好老放映员信访接待工作。2012年共接待乡镇老放映员60余人次，将他们反映的历史遗留问题，及时向广电局上报，11月份根据县领导的批示，对1993年12月31日（含）之前，曾被乡镇（公社）正式选用的农村电影放映人员进行初步统计上报。二是落实离退休走访慰问工作。目前我电影公司有离退休职工15人，其中党员6人、“512”人员2人。2012年春节、中秋、重阳节等节日慰问离退休职工42人次，发放慰问金1万余元，于8月29日慰问患胃癌退休党员张克敬。三是工会换届，增强活力。2012年8月29日，通过职工大会，选举产生电影公司新一届工会委员会，成员为：王光任、缪东晓、叶燕斌、王洲吕、魏裕康和宁风8人，工会主席由王光任同志担任。开展工会活动，11月将公司困难职工上报县总工会。

二、工作体会与困难

回顾一年来电影公司的工作，农村数字电影放映任务的超额完成，数字电影厅建设顺利完成，历史债务问题的逐步清还，都离不开各部门在业务上和资金上的大力支持,离不开全体干部职工的辛勤努力。在肯定取得成绩的同时，公司人存在不少困难和不足，如由于县政府对我公司改制时间不确定，对与各店铺的续约，租金的上调等工作造成一定影响。

三、2013年工作重点

（一）做好影厅的经营管理工作。认真贯彻落实省委省政府为民办实事关于影院建设的要求，及省广电局关于县级数字影院建设实施方案，做好影厅放映工作计划，对相关放映员、售票员和场务进行培训上岗。

（二）做好农村电影放映工程。认真贯彻落实上级部署，因时因地制宜，合理安排放映场次，制定2013年农村数字电影流动放映计划表，保质保量完成年放映1692场的任务。

（三）创建县级文明单位。积极参加县委文明办、文明片

区的各项活动。积极参与各种社会公益活动，重视和支持农村文化事业的发展。服从各级领导的统一安排，主动参与地方精神文明、卫生安全等创建活动。

周宁县电影发行放映公司

二〇一二年十一月二十日

第三篇：电影公司工作总结

电影公司工作总结

一、基本情况

电影公司在职职工14名，内请假未上班职工3名，实际正常上班职工11名，年收入7万元，全年职工工资平均发放40%。

二、农村电影“2131”工程实施情况

按照省“2131”工程领导小组通知精神，该工程实施5年以来，从2002年开始至2006年结束，国家投入大量资金，扶持农村电影放映。我县从2002年开始，共得到国家省扶持资金3万余元，放映机2套，放映车1辆；2006年全县共组建放映队14个（县公司3个），年放映场次2716场，完成了市上下达的放映任务。

三、工作回顾

2006年在县主管局领导下，公司认真学习了胡锦涛同志的科学发展观和建立和谐社会的思想精神，党员能在各项工作中起模范带头作用，职工积极努力，较好地完成了上级交给的工作任务。

1、在县委、县政府的大力支持下，投资100多万元，装修改造了县影剧院，使影剧院内外面貌焕然一新。增添了设施，安装了暖气，为今后我们的发展打下了基础，也为我们县城的文化活动设施增添了设备，提升了档次。

2、面对放映难、收费难，电影市场滑坡，放映任务落不到实处的现状，我们结合实际，积极向主管部门和上级汇报争取领导的支持，下发了文件，落实了任务，公司组建放映队3个，并承担了新开、龙门的放映任务，走乡串镇，落实了放映场次，公司放映队今年放映了300多场，放映收入1万元。

3、面对现实认真分析，调整经营方法，想方设法增加收入，今年广告宣传的单位和个人增加较大，全年收入6000余元。

4、积极配合，服从领导。公司全体职工在县局的领导下，完成了东沟山植树造林任务，积极落实门前环境卫生的整理工作，为创建文明县城做出了努力。

四、存在问题

一是农村电影放映难、收费难的问题还没有得到彻底解决，乡镇放映人员的待遇没有得到解决，放映人员信心不足，不能积极工作。收费难，主要是农村税费改革后，经费没有明确来源，三提五统取消后更加困难。部分乡镇领导不重视，没有把电影放映列入议事日程，虽列入精神文明考核，但是分量轻，数量不清，致使个别乡镇任务不能落实。

二是电影影片购臵费不到位，每年县财政1.5万元的拷贝购臵费未落实，影片陈旧，不能满足群众的需要，也制约了电影的发展和场次任务的完成。

三是工作的一般化，没有创新开拓，只求过的去。不求过的硬，对存在的问题采取的措施、方法不力，也制约了经济收入。

五、明年工作安排

1、进一步完善工作责任制，建立健全各种工作制度。

2、发挥剧院应有功能，积极组织各种文化活动，戏剧、歌舞、专项文艺晚会15场以上，收入达到1.5万元。

3、开启城市电影市场，组织片源搞活城区放映，营造电影在群众心目中的地位，完成放映40场，收入达到2万元。

4、积极落实农村电影放映任务，继续实施“2131”工程，完成上级下达的放映任务。发行收入完成1万元。

5、积极落实广告宣传增加收入2万元，每名职工完成1500元。

6、服从安排，积极配合，完成上级分配的各项工作任务。

二OO六年十二月十日

第四篇：慈利一中

慈利一中“三好学生”“优秀学生干部”

评 选 方 案

为全面贯彻党的教育方针，深入落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，实施素质教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。经学校研究决定，开展评选校级“优秀学生干部”、“三好学生”的活动。通过评选、表彰，树立和宣传学生中的先进典型，进一步推动我校“争先创优”活动蓬勃开展，特制定本方案。

一、评选条件

1、三好学生评选条件：

（1）思想品德好。热爱祖国，热爱集体，具有良好的思想政治与道德素质，遵守公民道德规范，遵守道路交通安全法律，积极参加班级系列德育活动和社会公益活动，模范遵守“守则”、“规范”和校规校纪、仪容仪表规范，言行文明礼貌。

（2）学习好。学习态度端正，勤奋好学，能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能，具有较强的创新能力和实践能力，学习成绩优秀，综合素质高。（3）身体好。坚持锻炼身体，积极参加文体活动，有良好的卫生习惯，身体健康，达到教育部颁发的《国家学生体质健康标准》良好以上。积极参加且每学年均完成规定学时。

（4）积极参加校园文化活动、社会实践活动和公益活动，；积极参加劳动锻炼，关心集体，值日工作认真负责，具有良好的劳动习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

（5）思品评定达到优秀等级。

2、优秀学生干部评选条件：（1）具备三好学生基本条件。（2）担任学校团委、学生会干部或班干部一年以上（含一年）。（3）热心为集体工作，热心于为同学服务，勇于同违纪等不良行为做斗争，以身作则，有较强的组织领导能力，工作成绩突出，同学中有较高的威信，起到模范带头作用。

二、评选办法

1、评选程序：第一步：班主任牵头科任老师、班级学生代表先开会，严格按评选方案、名额定出本班候选人员；第二步：在班主任的主持下召开评先主题班会，所有候选人情况班主任要在评先班会上做介绍后，候选人也须上台陈述个人事迹，然后进行民主测评，推选出符合评选条件的“三好学生”、“优干”候选人报送年级，由年级组长审核签字后报送政教处；第三步：学校分管领导召集由政教处、教务处、团委、年级组长以及部分教师和学生代表的会议，对年级推荐的名单进行评议，而后进行无记名投票，确定推荐名单。评议材料交政教处存档，推荐名单在校内公示五天。

2、名额分配：按班级总人数、班干部人数的30%评选。

三、注意事项：

1、坚持民主、公正、公开的原则，凡弄虚作假、敷衍塞责，民主程序不全，经发现即予取消参评资格，取消名额不予替补。

2、坚持德、智、体、美、劳等全面衡量的原则，不得以学习好代替其它方面的表现，如果发现也将取消参评资格，名额不另补。

3、凡受到纪律处分的学生，不能参评任何先进个人。

慈利一中政教处

二0一0年三月

第五篇：慈利一中20年高考招生工作总结（本站推荐）

慈利一中20年高考招生工作总结

我们忘不了，1988年5月18日，国务院批准建立大庸地级市，1994年更名为张家界市。伴随着改革开放的雄健步伐，20年来，慈利一中高考招生工作，在市、县教育局的正确领导和精心指导下，在历任学校领导和全体教师的共同努力下，高考不断创造佳绩，高等学校招生录取人数连年攀升。翻开历史的画册，往事历历在目，令人心潮澎湃。

一、20年高考招生经历的主阶段

1989年，我省取消了高考预选制度，学校325人参加高考，上线率48%，居常德市12所重点中学的第一位（当年高考还属常德市管）。

1990年，全校360人高考，录取122人，其中本专科98人，上清华、北大、武大、重庆大学等重点大学的20人。1991、1992年全校参加高考的分别是355人和321人。因湖南与海南、云南三省实行高考科目组改革，分文史、理工、农医、地矿类四组，高考对往届复读生极为有利，应届高中毕业生高考录取普通都较差。

1993年，全校317人参加高考，上线130人，达本专科的119人。湖南实行“3+2”方案，即高考分文、理两大类，每类考五科。文科类考语文、数学、政治、历史；理科类考语文、数学、外语、物理、化学。此方案在我省一直实行到2000年。1994年高考重点院校公费录取了44名学生，一般本科公费录取了40人，全校公费录取了118人，自费录取了29人，共录取了147人。湖南省教委湘教通（1994）11号通知，确定了慈利一中1994有向本科高等院校保送学生的资格。学校严肃公正、公平、公开，张榜公布等程序。保养上大学的有：陈新联、谭敦强上中南工大；陈华勇上北京大学；周煜华上中国青年政治学院；高琼、卓敏上湖南大学；滕建姣、王建忠上吉首大学；钟云飞上株州工学院；聂彬上湘潭大学；余飞频、龚燕飞上湖南师大。同年，普通高等学校招生实行“并轨”改革试点。

1995年，全国并轨学校的总数达到247所招收新生数占全部招生总数的近30%。1995年高考我校重点院校公费（含并轨收费）录取了21人，一般本科院校录取了23人，全校公费共录取了77人，定向收费录取了14人，自费录取了3人，委培录取2人，电大录取了9人，全校共录取了105人。

1996年，全国招生“并轨”高校增至500所，约占全国高校总数的一半。一中高考报考人数245人，其中公费共录取103人，重点28人，一般本科52人，专科21人，中专2人，定向收费录取了16人，自费录取了5人，电大录取了3个。录取率50.2%。

1997年，我校251名学生参加高考，本科录取129人，专科录取63人，中专录取1人，电大录取4人，全校达大中专院校录取最低控制线184人，录取了197人，录取率达82%。

1998年我校284参加考试，重点本科录取65人,一般本科录取 90人，专科录取30人，中专录取1人。全校本科录取155人，全校大中专共录取225人。

1999年普通高等学校招生全国统一考试部分科目考试时间作出调整。将原来安排在第二天下午的外语考试与第三天上午的物理、历史考试科目进行了对调。1999年，是我校高考再创辉煌的一年。有323人参加高考，共有309人达到高考最低录取控制线其中重点本科79人，一般本科83人，专科147人，专业考生中被录取的外语1人，体1人，美1人，音1人。重点本科中，北京大学录取3人，清华大学录取2人，是建校以来一次录取上北大、清华最多的一年。高考单科成绩除语文科外，其它各科平均分均超省线12分以上。学生个人成绩文科全省100名以内2人，理科前200名以内3人，其中，陈林华、朱红召分获全市理科状元和文科状元。

2000年高考参考370人，有217人上省本科线，本科上线率58.6%（其中140名学生上重点本科线，上线率37.8%），共有367名学生上省、市指定分数线，总上线率99.2%。其中宋芳同学以675分的总分在全省文科排名第一，这是慈利一中的第一位省文科状元，被北京大学以，同年考入北京大学的还有理科的陈芸。

2001湖南实行“3+文科综合或理科综合”，教育部决定取消考生报考普通高校年龄及是否结婚的限制。2001年高考355人参考，600分以上32人，达重点线132人，本科线101人，部外专科51人。总上线人数284人，总上线率80%。文科成绩列全省第十五位，理科成绩列全省第二十七位，文理综合评价全省排名第二十五位，为清华北 大输送了3名新生，考取了2名飞行员。

2002年高考成绩：参考人数464人，上600分以上的达30人；上重点线的达106人；上一般本科的达101人；上部外专科线的达179人；总上线人数386人，总上线率83.19%。上军队院校分数线的达21人。封锐、陈桢、卓炯获得全市理科应届毕业生前三名。

2003高考时间调整为每年6月7、8、9日。“非典”期间，高考如期举行。2003年我校迈进新校园后的第一次高考，全校517人参考，重点本科上线118人，上线率22.8%，一般本科二批次上线107人，上线率20.7%，一般本科三批次上线138人，上线率26.7%，本科总上线363人，上线率70.2%，共有515名学生上省指定分数线，总上线率达99.6%。黎政同学以661分在全省理科排名第7名，夺得市理科状元。文科数学高省平均分27.5分，理综高市平28.4分，文科英语高省平15.8分，文综高省平27.5分。

2004年我校顺利通过了省重点中学验收，并正式挂牌。全校561人参考，556人上线，总上线率99.3%，其中重点本科上线161人，上线率28.7%，本科二批上线270人，上线率46.3%。231班唐露露，全省文科排名33名；238班滕潇潇，全省理科排名33名；230班彭竹，全省文科排名35名，以上三名同学被北大录取。另有167名学生被重点大学录取，高考成绩在全社会引起了良好的反响。

2005年参考人数929人，上线923人。上线率达99.4%，重点大学录取180余人，本科上线共641人。总分在600分以上的有44人，全市理科前10名中，一中占5人，四项指标均名列全市第一。莫登 辉同学实考分名列全市理科第一名，特别是他的英语单科成绩获140分，名列全省前茅。李菁华档案分名列全市理科第2名。李菁华、莫钊洪、张莉考入清华北大，屈鑫同学考上飞行员。

2006年，是慈利一中建校100周年，高考取得了创历史的重大突破，为百年校庆献上了一份厚礼，在学校的发展史上树起了一座新里程碑。全校1106人参考，1065人上线，总上线率97%，600分上线人数66人，其中清华北大上线10人，录取9人；飞行员录取2人；重点本科上线191人；本科二批上线193人；专科以上上线人数1070人。于沛东获省理科第8名，贺喜获理科11名，舒菲获省文科第7名、市状元；刚萍获省文科第11名。李源毅、刘凯东被飞行学院录取。

2007年国考954人参考，926人上线，上线率97%。其中重点大学录取182人；本二以上录取352人；本三以上录取607人；清华北大上线5人录取3人；飞行员录取一人。

2008年参考人数1138人，上线人数1058人。其中清华、北大录取6人（高莘青、杨棋钧、于瑞、牟舣、李鹏基、朱莘婷），高莘青理科全省第4名，张家界市状元，这是我校历年来理科在全省的最好名次。一本录取159人（含提前批），二本上线227人，三本以上706人。

二、影响高考的主要因素

1、教育教学管理主要措施。强化过程管理，用管理促质量。一是搭建完整的管理体系，为适应学校规模的不断扩大，建立完善管理 框架和体系，落实分级分层管理，正副校长、处室主任分配包干到年级，协助年级组长深入班级督查。对年级组、各班主任的工作实施严格的考评制度，坚持一月一评比，一月一公布。二是加强课堂教学管理。全体教师实行坐班制度。上班时间一律在校办公，要在办公室钻研讨论教材、批改作业和进行业务学习。学校给每个任课老师配备一台办公电脑，便于查找资料和备电子教案。教务处配备查堂人员，坚持到组到班督查。三是加强课外管理。全校实行全封闭式管理，要求全体学生在校餐宿。推行班主任和行政双向值日制度，把各处室的常规管理和行政干部值日、值夜、班主任值寝有机结合起来，政教处安排专人督查，全面落实好常规管理。四是加强教学研究和评价。为每们教师订购2套以上课外资料，增加知识信息量。坚持月考制度、评教评学制度、学科带头人和教学能手评选制度。做到一月一考一评、一期两次评教、一年两个评选。落实相应奖励和津贴。并实施教师末位淘汰机制。综合每位教者的工作表现、学生评价、社会反映、教学成绩对教师进行调整，能者上、庸者下。五是提高后勤服务意识和质量，让师生在校能方便满意的生活，并设立高三年级专窗，为高三年级师生提供优质服务。

2、高考科目的变化。20年来我省在高考科目设置方面历经多次改革，1981年至1990年，实行的是文理分科考试制度，文科考6门、理科考7门。1991年、1992年实行的“4X4”模式。1993年至2000年实行“3+2”方案，即高考分文、理两大类，每类考五科。文科类考语文、数学、外语、政治、历史；理科类考语文、数学、外语、物 理、化学。2001年起至今全省实行“3+X”方案。高考科目设置的变化，对我校高考成绩影响最大的是1991年、1992年。

3、大学扩招、计划结构方面变化，“并轨”收费等。1997年，高校开始扩招，学校当年录取率达82%。，以后随着高校招生规模的扩大录取人数的增加，学校上线人数逐年增加。

4、少数民族加分。因为审批政策的变化和省民委等对慈利一中的特别关注，2008年我校毕业生只有100多名学生享受了20分少民优惠加分。相当一部分学生因为审批年限不够或手续不完备，没有享受少民加分。这一变化，影响了一批学生上一本线。一市两制的少数民族政策，对慈利籍学生，特别是慈利一中学生影响是非常大的。

5、周边区县违反招生规定，采取不正当手段挖走我县很我尖子学生，严重影响生源，对高考上线人数也有很大影响。

三、20年招生工作成就 1、20年来近7200名学生考上高等院校，50名学生被北大清华录取。

2、总的发展趋势：高三毕业学生数从原来的6个班300多人，发展到现在的20个毕业班1100多人，高考报考人数翻了3倍多，录取率达到90%以上，本科一批、本科二批等档次的学生绝对数不断增加，我校考入北大清华的学生近20年没间断。教学效果越来越好，高升学率赢得全县人民的好评，也成为了全县学子向往求学的好学校。

3、主要做法和经验：①学校领导高度重视招生工作，黄关初校长、孙跃洪副校长每年高考成绩刚公布，就去省城主动与各高校招生组的老师联系，向他们推荐我校的优秀学子。这些年来高考录取效果令人满意，离不开学校领导高度重视招生工作和坚强有力的领导，以及冒着高温酷暑所做的工作。②学校招生专干和毕业班主任素质高、尽职尽责的工作是做好招生工作的重要保证。针对不断变化的招生形势和工作要求，每年校领导、招生专干和班主任都认真学习上级下达的各种招生文件和通知。随着学校的发展毕业人数的增大，工作量大，高考报名从手工到电脑输机，程序发生了变化，也比以前复杂了，数据采集、填报和补报志愿等工作，在既有分工负责的同时，又互相协作发挥团队作用，相关工作人员做到了及时处理，不出现失误，对待学生和家长的众多的咨询和提问，他们总是耐心地回答和解释，学生和家长很是满意。③周密计划，精心安排抓好体检工作，严把体检关，加强与上级领导部门和体检医院的联系，确保每位学生合格，特别是对军校学生力争体检达标。

20年来，慈利一中每次高考，每次变迁，都牵动着全县人民的心和高度关注。在积累丰富经验后，慈利一中将以新的思路和举措应对高考新的改革，求真务实，用科学发展观解决所遇到的各种新情况、新问题，创全县人民满意的高考。

慈利一中

2008年12月28日