第一篇：蓝云统计市场推广策划方案 豆丁网 - 猪八戒网概要
蓝云统计市场推广策划方案
产品简介：蓝云统计是一款免费网店统计，运用云计算技术，是第四代统计系统，支持淘宝、拍拍、易趣、有啊四大平台。
一、网店统计市场及行业分析
市场及行业分析：自阿里巴巴在2003年推出淘宝，进军C2C市场，用了三年的时间击败了ebay，在中国C2C市场的份额超过了七成，此后腾讯“拍拍”、百度“有啊”相继上线，国内C2C市场逐渐活跃，而就目前国内市场上多数C2C产品自身并不支持流量统计以及图片上传，因而有一大批C2C服务型产品网站应运而生，不过，多数为收费性质。
蓝云作为一款免费网店流量统计服务商，对于多数竞争对手而言的优势在于自身的免费服务。
二、蓝云的营销概念
每个网站根据自身所提供的服务不同而会有不同的营销理念，就蓝云做为一款免费网店流量统计工具服务商而言，蓝云首先应确定自身的优势在于免费，其次确定适合自身的服务对象。
如国内某著名视频服务网站的营销，刚进入市场时采用的口号是：“有钱大家一起赚”，很朴实的广告语，使其短时间在国内的崛起。而就蓝云而言，可以以“终身免费”为主打，进行宣传。
三，具体推广方案
1、主流推广是以搜索引擎、广告联盟、频道合作为主。
搜索引擎主要是靠被搜索量以及搜索词的新鲜程度而进行更新搜索，因此不确定因素较高。
广告联盟本身是一个很好的推广方式，与其他相关性网站论坛相互交换链接，尽量找人气高的网站论坛，这样可以带来大量的流量。
频道合作主要以网络广告为主，主要的提供商有腾讯，新浪等，此类推广，优点是可以大大提高网站的知名度以及流量，但是相关费用大，以及流量访问群体目标不确定。
鉴于蓝云为中小成本投资，主流的推广方式成本高，周期长，对资金的投入持续性要求大，因而不推荐。
2、小成本推广方案
首先，百度知道推广
在百度上进行以提问的形式进行对网站的宣传，然后在回答这个问题（当然得另外注册ID之类的）。
例如：你提问“我正准备开家网店，装修网店统计流量的免费网站有哪些？”继而可回答相关性的答案如“蓝云就是一家很好的免费网店统计网站”。
此类推广能使客户群体对网站的信任度提高很多，流量稳定，且搜索群体目标明确，不失为一个好的推广方式。
此外，还可以在类似的网站上如：雅虎知识堂，搜搜问问，爱问人等等进行类似推广。
其次，在QQ上进行宣传
现在有很多专门做QQ宣传网站的团队（相信你QQ经常会收到莫名其妙的信息以及QQ群也会收到这样的信息），其合法性尚且不去讨论，但是对于网站的宣传效果是很有效的，而且价格不高，性价比也很有优势。
第三，比较土的论坛发帖
虽然这比较老套，但是效果很好，对于宣传网站有很强大的效果（最好事先写好推广软文，广告性质不要很浓厚的，以免被删）。
例如：国内目前一家大型的网络在线同居网站，其对平面媒体以及网络广告上的投资非常的微小，但是其在论坛上的宣传十分强大，如往往以“我领了个网络BB，老公骂我是贱货”为题，在文章中隐约提到该网站名称，这样的宣传在题目上具有足够的吸引性，在内容中可以让看文章的读者想要知道其网站的相关性，有很大的推广意义。
这个是适合短期宣传，在短期内网站会增大流量，但是在长期，由于帖子会因为部分原因沉了，看到人不多，宣传的效果就不高了，这个就得持续的投入，直到你网站有一定的客流量的时候，就可以减少投入，而之前我提的百度知道，是不需要持续投入的，因为问题会一直存在，只需要数量到一定的时候，让别人能保证一定概率搜到你的问题就可以了。
第四，针对蓝云网站
可以在淘宝社区宣传，在淘宝社区里有很多你潜在的客户群，这些人才是你长期发展的目标，只有那些有网店的人才能为你们网站服务，所以这而要加大宣传，另外，相信很多有网店的朋友都知道自己的旺旺会经常会收到一些留言，无非就是宣传自己店铺的或者是什么刷钻的，同样的道理，也可以让蓝云出现在这些留言里，以提高网站的潜在客户群体数量。（PS：这个很有效，也最能发展客户群体）
同理，可以到拍拍，有啊之类的网站相应的社区论坛版快进行类似宣传，以及相应店铺留言，这个的客户群体是真正拥护你网站的支持者。
PS:如有资金，可以适当的结合主流宣传方式进行蓝云的宣传。
四、推广基本预算
论坛推广：1000元/月以下
百度知道：800元/月以下
QQ宣传：800元/月以下
五、自身网站要求
每个网站要是想留住会员，一定要经常更新网站内容，推出新的服务产品。
六、网站盈利方向
蓝云可以主打免费统计流量，在统计这方面做的出色，并且永久免费，到有一定的客户会员的时候，可以适当的推出图片外链做为收费项目创造收入，待到成熟，再而可以继续推出部分收费项目，但是建议，网店流量统计最好永久免费，而且经常更新，这个是留住会员的最好方式。
第二篇：人才网策划方案 猪八戒网概要
重庆人才网策划方案
一、推广的目的。
为了使重庆人才网在重庆地区具有相对的影响力，逐步的成为重庆地区的主流招聘网站，特制定如下如下推广方案。
二、推广方式。
作为一个新兴的招聘方式以及渠道，是一个朝阳行业，但是还是处于一个虚拟的网络世界，如果想突破的话，那么就必须走虚实结合的道路，主要有以下几个方面：
1、积极组织校园招聘会。
每年的毕业生是一块很大的市场，重庆高校众多，有国家级的“211”工程院校，也有直辖市直属以及各地州的院校，每年的毕业生就业是一大问题，政府所属的人才机构虽然每年大力的组织各种招聘会，但是还是时间有限，而且最大的障碍就是政策的问题，国家每年对企业进校园举行招聘会是有时间限制的，而民营资本则不需要遵守这一类的政策法规，可以自由经营，高校就业处非常欢迎此类机构。古建议组织，且能得到很好的口碑，报社以及各大媒体会免费宣传。
组织校园招聘会是收学校的费用，而不收企业的费用，销售起来相对的简单，即单一整体销售。
2、开辟纸质招聘项目。
为了使招聘更加的具有效果，为企业提供更全面、优质的服务，可以联合当地具有影响力的报社，开辟招聘招生专栏，主要考虑对象可为前程无忧或者重庆当地的公开发行的小报为主，后期做大可以在主流媒体上开设专栏，周期为每周一期。
3、寻求现场招聘服务合作。
可与当地的现场招聘较大的人才中介机构合作，互相更换服务，以政府所属的人才市场为主，开设现场招聘专区，每场都要设立展位，开设代理招聘专区。即把每周新进网站的单位，招聘职位在展位上张贴出来。
4、一句话招聘业务推广。
积极利用重庆当地的人才市场资源，租赁人才市场的橱窗，把网站上的一句话招聘栏目的单位职位制定成A4纸张大小，进行张贴，按周或者按月收费，无单位期间可张贴网站形象广告。
以上方式主要是组合模式，即“3+1”模式。
三、建议
作为一个新兴的招聘网站，要想做起来，有浏览量还是不够的，关键看你的简历库是否充足，如果没有充足的人才简历供用人单位选择的话，那么什么都是空谈，只有加强简历库的建设，才可以不断的强大。
1、购买其他网站的简历。
如有可能可以购买重庆当地其他人才中介机构的人才简历，还有一种就是采用技术手段获取别人的简历库。
2、组织调查活动。
年底将至，可以组织职场调查问卷活动，主要面对各大写字楼，收取相关的有相关工作经验的信息。
同时可以开展其他方面的有关简历库建设的方法。
四、广告语 快乐工作
轻松点
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