第一篇:谈谈本人在“四风”方面问题改进方向
四、论述题
请谈谈本人在“四风”方面存在的问题各下来的改进方向。
一、“四风”存在的主要问题
1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事,而为轰动效应,只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化,家长作风、长官意志抬头,下属、同事的意见听不进去,“官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,发言稿很少自己写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭,客人少主人多。利用各种理由出游,到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐。
4、奢靡之风时有存在。有讲排场,比阔气的想法,乐于接受高规格接待,觉得这样才有面子,像领导。不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,有时甚至假借工作之名,搞迎来送往,超规格接待等等。
同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律,树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人,用制度管事”的原则,要求机关工作人员严格执行。
二、抓工作,树务实之风。责任到人,规范管理,在做好各项专业报表的同时,确保XX数据质量的基础上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。
三、重学习,树创新之风。采取“写”“看”的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,不断增强机关工作人员的学习意识。
四、优服务,树和谐之风。服务全县经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
一、大兴学习之风,继续坚持和推进“党员三会一课”制度,提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平,牢固树立终身学习理念。
二、切实转变作风,密切联系群众,要求每位党员都要沉下身子,做到“来到田间地头,坐到百姓炕头,群众放在心头”。
三、持续加强党风廉政建设,所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”,营造干部清廉良好生态环境。
四、增强责任意识,狠抓数据质量,务实工作,努力提高服务水平,为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
第二篇:个人四风问题和改进方向
一、主要缺点和不足
1、形式主义方面
一是学习不够深入。理论学习不细不深,对廉政建设有关法规的学习重视性不够,认识上存在一定的误区。认为上级部门要求严格,凡事只要按制度办事,就不会滋生腐败,所以导致学习时紧时松,有应付心理。二是工作不能高标准严要求。工作面较广,工作时间久了,对工作的要求有所降低,接到工作任务,首先想到的是按要求完成,而不是怎样做到最好,影响了工作效果。三是工作缺乏创新意识,习惯于走老路,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有新想法也只是心动而无行动。
2、官僚主义方面
一是关心职工生活不够。与职工谈心少,交流少,组织活动少。原因是一方面大家平时工作都很忙,很难抽时间组织大家集体活动,另一方面对政策吃的不准,不知道该组织大家举行什么样的活动。再方面也有多一事不如少一事,怕麻烦的思想。二是宗旨意识不够强。深入基层少,为民服务的宗旨有待加强。
3、享乐主义和奢靡之风方面
生活作风方面艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统标准有所降低。有爱面子的思想,无论是在单位还是家庭,虽然不浪费,但总是有条件就想吃的好一点,穿的讲究点,办公环境宽松点。生活不能向低标准的人看齐。工作作风方面,随着年龄的增长,有松口气、歇一歇的思想,埋头苦干,扎实工作的标准有所降低。
二、原因分析
产生以上缺点的客观原因是多方面的,比如上班用于业务工作的时间多,用于专心学习的时间少,批评和自我批评少,但归到根本,还是主观上对自己缺乏高标准、严要求的结果。主要原因有:
1、理想信念不够坚定,认识上有差距。工作干久了,有歇一歇,喘口气的思想。不能时刻保持昂扬向上的工作干劲,缺乏为党的事业无私奉献的坚定的理想信念。
2、学习的自觉性不强。有重业务、轻学习的思想,导致思想观念不能与时俱进,工作缺乏创新,循规蹈矩。
3、公仆意识淡化,全心全意为人民服务的意识有所淡化,作为一名公务员,只为完成工作而工作,扑下心来为同志们和老百姓想事、谋事、干事的时间少,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内等同于普通群众。
三、整改的措施和努力的方向
1、要树立坚定崇高的理想信念。要树立为事业、为党为人民奋斗终身、不惜牺牲个人利益的理念,扑下身子谋事,真真正正为老百姓办事,用自己的行动体现党的先进性,树立自身的人格。
2、要加强学习,提高个人整体素质和领导水平。在工作中,要注重方式方法,系统、全面地学习政治、业务理论,按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,并注重学以致用。
3、要坚决反对“四风”,加强自我约束。时时处处严格要求自己,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,以身作则、率先垂范,扎扎实实做好各项工作,希望同志们监督并及时提出宝贵意见。
第三篇:个人四风问题和改进方向(参考)
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
我个人通过学习、查摆、对照,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节
2、工作作风不实,深入基层和村组调查研究不够,对街道的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强,虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。
4、勤政廉政不深,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。
3、要进一步深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平;
4、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
第四篇:四风方面存在的问题和下来的改进方向
本人在四风方面存在的问题和下来的改进方向
一、在“四风”方面存在的具体问题
(一)形式主义方面
主要表现在:有的同志工作作风不实问题。比如,在大局观念上,有的同志视野不够开阔,习惯按老套路办事,机械司法、就案办案,影响了司法效果。在抓落实上,有的抓工作主要是靠开会、靠发文件,具体措施少,落实不够到位。
(二)官僚主义方面
主要表现:有的同志工作中存在的脱离实际、脱离群众等问题。比如,在对待群众态度上,有的存在特权思想、衙门作风,对待群众态度麻木、冷漠。在工作作风上,有的责任心不强,标准不高,司法不严格、不规范、不慎重,有的因工作失误、办案瑕疵导致当事人上访申诉。
(三)享乐主义方面
主要表现在有的同志理想信念不够坚定,存在享乐主义思想和。比如,有的干部缺乏事业心、责任感和干事创业的激情,改革创新意识不够强,工作安于现状,不思进取甚至被动应付;有的习惯当甩手掌柜,对本部门工作心中无数,对人员状况心里没底,自我管理、自我约束的意识不够强。
(四)奢靡之风方面
主要表现在,有的同志盲目攀比、铺张浪费等问题。比如,有的节俭意识不强,大手大脚,对公用资源和设施不珍惜、不爱惜,铺张浪费。
二、整改措施及努力方向
中央决定开展党的群众路线教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。广大党员干部一定要把思想认识统一到群众路线教育实践活动要求上来,统一到中央和省委的决策部署上来,把这次活动作为加快法院事业发展的新起点,作为经受锻炼考验的新起点,提高认识,积极作为。
一要践行司法为民、维护群众权益。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,群众路线是党的生命线和根本工作路线。社会主义司法制度的根本属性是人民性,在司法领域贯彻执行群众路线,是人民司法的优良传统和必然选择。不管形势怎么变、条件怎么变、环境怎么变,人民法院司法为民的根本宗旨不能变,群众立场、群众路线、群众感情不能丢。只有坚持司法为民,始终把维护人民权益作为一切工作的根本出发点和落脚点,法院事业才会有无限生机和不竭动力。
二要围绕强化公正司法、提升司法公信。公正是司法的灵魂,是法院工作的生命线。人民群众对法院工作最期待的是司法公正,最不满的是司法不公。老百姓到法院打官司,往往是最
后的选择。法官一生可能要审理几千件案子,但当事人可能一辈子就打一次官司,如果受到
不公平的对待,在他们心中就会留下深深的伤害。开展群众路线教育实践活动,就是要认真
开展一次大排查、大检修、大扫除,着力解决人民群众反映强烈的司法不公问题,使全体干
警始终把严格公正司法作为忠于党、忠于人民、忠于法律的具体体现,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
三要围绕增强司法能力、推动科学发展。当前人民法院既面临难得的发展机遇,也面临严峻的挑战考验,担负的任务更加艰巨,职责更加重大,使命更加光荣。开展群众路线教育实践
活动,就是要着力解决好干部队伍中存在的突出问题,把为民务实清廉的价值追求融入全体
干警的思想和行动之中,不断提升队伍素质,确保公正廉洁,真正以过硬的司法能力、优良的工作作风做好各项工作。
本人在四风方面存在的问题和下来的改进方向的延伸阅读——党的群众路线教育实践活动
目标要求
主要任务:教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
总体要求:要坚持围绕中心、服务大局,全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求,把
作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求;要牢牢把握基本原则;要着力解决突出问题。
要落实为民务实清廉的要求:
为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上。
务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风。
清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督。
要牢牢把握基本原则:正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。
要着力解决突出问题:坚决反对形式主义;坚决反对官僚主义;坚决反对享乐主义;坚决反
对奢靡之风。
第五篇:本人在四风方面存在的突出问题和下步打算
本人在四风方面存在的突出问题和下
步打算
通过前段时间的学习、交流,本人初步查摆在“四风”方面的突出问题,表现如下:
一是学习有待加强。对理论知识的学习不够深入,浮于表面,不能很好的做到理论联系实际。对待业务知识的学习不细致。作为执法部门,知法是执法的前提,工作两年多来,对业务法律的掌握还是一知半解。学习的自觉性还有待加强,拨一拨,转一转,虽然局制定了各项学习制度,但是自己执行的不好,缺乏持之以恒的学习的毅力。
二是制度的执行不够。没能很好的执行巡查制度,有时候也存在偷懒的心理,巡查蜻蜓点水,流于形式,不能很好俯下身子跟服务对象一起整改促进。执法办案时候不够严谨,不够细心,对所需的材料不能一次性收集办结,存在拖延散漫问题,影响办案的效率。
三是工作作风有不扎实。工作存在应付心理,特别是当工作多,压力大的时候,不能够认真的对待,总想着怎么尽快的干完,而不是考虑如何做的更好,碰到困难总是想着绕着走,而不是直面。
四是勤俭意识淡薄,艰苦奋斗的要求有所降低。工作和生活中,虽然能够认识到勤俭节约、艰苦奋斗的重要性,但是执行的不够好,存在浪费现象。对待公家的东西有时候存在着“省着干嘛,又不能变成自己的”错误认识。有时候安 1
于现状,满足于现有学识见解,不愿意在吃苦,不愿意主动学习新兴执法领域的法律法规。
五是对待工作存在拖延问题。对待领导交办的工作,虽然能够按时完成,但总是喜欢拖到最后急急忙忙的完工,不能够事先提前着手准备,影响工作质量。
对于以上查摆的问题,在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几个方面:
一是要树立坚定崇高的理想信念。树立群众工作观点,树立为事业、为党为人民奋斗终身、不惜牺牲个人利益的理念,扑下身子谋事,真真正正为服务单位办事。把心系群众作为我们思考问题和开展工作的基础,当作坚实的靠山。
二是要加强学习,提高个人整体素质和业务水平。为人民服务不仅要有愿望,还要有本领。提高群众工作能力,解决“本领恐慌”的问题,最有效的途径就是学习,对于我服务窗口和执法部门的同志来说更应该加强学习。知法是执法的前提,只有具备的丰富的知识储备,才能在法律的适用、自由裁量权的判定方面游刃有余。要按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,并注重学以致用,三是要坚决反对“四风”,加强自我约束。要以严的标准、严的纪律,扎扎实实的做好各项工作,彻底纠正自身在“四风”方面存在的突出问题,树立良好的作风和形象。同时,也希望领导和同志们监督并及时提出宝贵意见。