(方添阳)经管系团总支2011--2012学年第一学期工作总结与第二学期工作计划

第一篇：(方添阳)经管系团总支2011--2012学年第一学期工作总结与第二学期工作计划

经管系团总支2011——2012学年 第一学期工作总结与第二学期工作计划

时光荏苒，转眼间这一学期已落下帷幕。在本学期的工作中，经济与管理科学系团总支在校团委直接领导和关怀下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“全心全意服务于广大团员青年”为宗旨，以“团结务实、创新奉献”为工作精神，紧紧围绕学校团学工作中心，投身于基层团组织建设，在各项工作中都有所创新和突破。同时，我系团总支坚持以人才培养为根本，以全面提高学生素质为核心，以增强团的自身建设为保证，服务学生成长成才，发挥组织育人、实践育人、文化育人和活动育人优势，积极扎实的开展工作，工作成果也获得院系领导的好评。为促进系团总支的发展，我系团总支现进行本学期工作总结如下：

一、加强思想政治教育，努力提高团员青年思想道德素质

1、全面普及，科学开展系级团校培训，积极参与院级团校培训

团校是共青团组织加强团的思想教育的有效载体，是巩固共青团组织建设、培养先进青年、开展推优入党工作的主要阵地。

根据共青团湖南人文科技学院委员会的工作安排，经管系团总支开展了第一期系团校培训。我系为全面普及团员青年的思想政治教育，结合团干部的精心组织，共有596人参与我系第一期系级团校培训，其中2011级562人、2010级28人、2009级6人，2011级新生参与度达100%。同时，本次系分团校共有34人被评为经管系第一期团校“优秀学员”。在此次系级团校培训中，根据院团委领导指示，系团总支讨论后共开展了团务知识讲座、党史知识讲座、“挑战杯”及“无偿献血”知识普及、时政热点讨论及教育影片赏析、“书香校园主题班会”等5次主题教育，此外还开展了“三进三同”分类引导、开学典礼等相关工作。此后，我系对系团校学员进行考核共推选出298名同学参加第六期院团校培训课程并参加结业考试。最后，我系共有16名同学被评为第六期院团校“优秀学员”。

此次系团校培训课程科学合理，效果明显，得到了院团委领导的好评，被评为共青团湖南人文科技学院委员会团校第六期团员培训“优秀分团校”。

2、走进青年，严格落实“三进三同，分类引导”相关工作

根据校团委领导指示精神，我系团总支在进行学习和商讨后，马上严格落实了此次三进三同活动。团总支书记丁剑老师等进教室与同学们“同学”，进寝室“同住”，进食堂“同吃”，深入了解了同学们的学习生活状况。此外，我系团总支还发放了调查问卷600份，组织青年团员访谈会、座谈会共6次，共挖掘青年思想意识关键点12个。通过此次三进三同活动，本次活动促进了师生间的交流沟通以及提高了师生间的融洽度，更深入的了解了青年团员的想法，为以后更好的去以广大团员喜闻乐见的方式开展有针对性的工作提供了有利条件，为更好的服务于团员青年提供了更有力的保障。

3、创新形式，保质保量开展主题教育

本学期工作时间大约三个月，但我系团总支开展的主题班会等主题教育通过不断创新，不断提高在完全没影响各团支部的积

极性的情况下有声有色的开展了6次主题班会。包括院团委下达通知开展的“规划大学生活，我的未来我做主”、我系获优秀主题班会奖的“提升自我、迎接挑战，关爱他人、无偿献血”、我系获最佳主题班会奖的“安全意识多一点，危险隐患少一分”，以及系部自行组织开展的“书香校园”、“心理健康”、“诚信参考”。此外，在其他周三团活动日采取各班自行组织申报各种学习活动，团总支组织部进行审批的模式。我系也多次就主题班会与其他系部展开交流活动，不断学习，不断提高。本学期我系主题班会取得了重大成就，在开展主题教育的同时丰富了各团支部课外活动，同时我系主题班会开展次数多且每次班会都取得了重大成果，无论是从开展形式还是其会场布臵与以前比都发生了根本性变化，其想法更加大胆，更加切合主题并融合了系部特色。

二、加强团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力

1、优化招干模式，创新培训措施，保证团干部的工作能力

九月中旬，我系团总支展开了招新活动。经过老干部下班宣传，参加竞选人数达到近300人，经过2次面试、“大学四年规划书”书面材料审核、重点对象谈话、试用等五个程序共选出新干65名分别加入团总支8大部门。换届选出19名部门负责人及1名团副与这65名团员青年组成了2011届经管系团总支的团干队伍。

新干的加入为团总支注入了新鲜的血液。为保证新一届团干能更好的做好团的工作，更好的为广大团员青年服务，系团总支针对

新干进行了岗前培训。此次岗前培训采取“先集中后分散”的模式，即先集中全体团干开展素拓类的新老干部交流活动，提高团组织的凝聚力，再根据各部门自身情况分部门进行工作技能及礼节等方面的培训，以提高团干部的工作能力。

2、完善规章制度，严肃团组织的纪律性，保证工作有序进行 在开学初，在总结上学期工作经验的基础上，由办公室完善了团总支章程，制定了工作资料存档制度；由组织部完善了系团总支团干量化考评制度、各团总支部量化考评制度，并制定了主题班会、优秀团活动系部评比制度。同时，针对校团委下发的组织生活活动制度等我系团总支都严格落实。这些制度的完善，有利于工作的有序顺利开展，对于既定的各种规章制度我们将不断改进，不断完善。

3、丰富组织生活，加强内部沟通，保证团组织的凝聚力

为推动团员干部队伍建设，着力于干部素质提升的全面性、针对性、渐进性，加强团队凝聚力、协调性，进一步促进团工作有序、高效进行。本学期我系团总支素拓部组织全体团干开展了两次组织生活活动，两次都在院团委例会上作为素拓部优秀工作案例进行总结交流。第一次为2011年11月13日开展的“2011届经管系团总支野炊行”，本次活动促进了团总支各部门成员间的交流与沟通，提高大家的熟悉度与默契度，加强团队的凝聚力、协调性，进一步促进团工作有序、高效开展。第二次为2011年12月4日在校区内开展的“乘胜追击——户外团队竞技活动”，本次活动大幅度促进了团总支各个成

员之间的默契度，彰显了团总支的活力与激情，提高了团队协作能力，加强了内部的团结。

4、培养组织归属，创造幸福一家，保证干部工作积极性

为保证团干部的工作积极性，始终保持“团结务实，创新奉献”的工作作风，我系团总支在本学期着力培养大家对团总支的归属感、自豪感，让大家树立“经管系团总支是幸福的一家人”的理念，并采取了一系列措施。例如，建立团总支一家人的电子相册、每月制作模范团干风采展板、召开每月例会、组织部每周一次晨练、各部门开展娱乐活动、生日庆祝会、制作经管系团总支学期大事纪展板进行展出等等。

三、以特色活动为载体，丰富团员第二课堂，培养团员综合素质

1、开展“为陈思行同学募捐”爱心活动，汇聚爱的洪流

我系2010级旅游管理一班陈思行同学在今年四月不幸查出患有白血病，至今仍在医院接受治疗，为了能让我们身边这位同学再次回到我们美丽的校园，在校系领导的关心与支持下，我系团总支和学生会组织了为陈思行同学的募捐活动。10月8日，我系组织了部分师生开展了募捐活动动员大会。10月9号，我系组织各位干事进行“为陈思行同学募捐活动”的下班级宣传，在10月9日至10月18日，我系分别在一食堂前、第一办公楼前和五栋教学楼大厅设臵了募捐地点，号召全体师生募捐。在此期间，我系还通过各种渠道在社会上进行大力宣传，在这个为期十天的募捐活动中，我系一共为陈思行同学

募集到善款117286、6元。其中，我校学生一共捐款86748、6元。学校老师捐款总计25700元，社会各企业以及社会人士一共捐款4838元。此次募捐活动的成效超出了我校以往任何一次同类活动，取得了极大的成功，同时也为陈思行同学提供了很大的帮助。

2、开展环卫后街、无偿献血等青年志愿服务活动，弘扬志愿精神

青年志愿服务活动是展现团员优秀精神风貌，培养团员青年服务意识的重要载体。本学期我系共组织我系部分团员参加无偿献血4次，协助院团委选拔爱心支教小分队1次，还曾参与娄星区青年志愿者协会成立大会组织工作。此外，我们秉承志愿者“帮助他人、服务社会、无私奉献”的精神，在11月13日由我系青工部组织部分团员开展了“让我们的校园更美丽，让我们的生活更美好”清扫学院后街的青工活动，在志愿服务活动中，不仅磨练了志愿者的意志，也培养了他们吃苦耐劳的精神，同时让他们感受到了作为一名志愿者的光荣和自豪。此次活动也展现了实质性的效果，得到了行人、商铺和在校学生的一致好评。

3、组织团支部积极开展优秀团活动，丰富团员第二课堂

要广泛培养团员的综合素质，就要发动各团支部自行开展有意义的活动，号召团员青年自己组织活动锻炼自己，丰富自己的课外文化生活。在优秀团活动方面，我们采取“弘扬主旋律，注重多样化”的思路，即以针对社会现存问题去开展活动为主旋律，以创新多样的活动开展形式。本学期，我系团总支共开展了三次不同组织

形式、不同主题的优秀团活动。分别是由2011级财务管理二班开展的“崇中国风，赏内涵美”弘扬中国传统文化的文艺汇演活动；由2011级财务管理五班前往敬老院开展的“关爱老人”活动；由2011级财务管理一班在我校开展的“多一个垃圾桶，多一片净土”的保护环境活动。

4、开展“冬季送温暖”活动，拉近师生情谊

2011年12月13日下午6:50，为响应我校教工团总支的号召，在系领导老师的支持和关怀下，我系团总支在17栋经管楼306会议室成功举行了“冬季送温暖捐赠仪式”的活动。我系的领导老师们纷纷从家带来闲臵的衣物捐献给贫困学生，这都表达了领导和老师对我们广大贫困学生的关心。这个冬天，因有了领导老师和同学们这股爱的暖流变得不再寒冷，一件件捐赠的衣服展现着和谐校园中的温情与大爱，联系着师生情谊。

5、组织参与“海园读书论坛”征文活动，提高文化素养

在院团委下达活动通知后，我系团总支积极配合并开展了相应工作。此类活动具有很大的积极意义，所以我系加大了宣传力度并推选部分优秀作品参赛。在此次活动中我系团总支获得湖南人文科技学院第二届海园读书论坛征文活动“优秀组织奖”。

四、优化资源配臵，发展薄弱环节，不断创新突破

1、挑战杯大赛实现飞跃，荣获多个奖项

由于挑战杯竞赛一直是我系的弱项，今年我系领导把挑战杯工作

做重点来抓，同时系团总支也把组织同学参与挑战杯作为本学期最重要的工作之一。我系的努力也得到了回报，在我校第五届挑战杯课外学术科技作品大赛和第六届挑战杯创业计划大赛中我系喜获佳绩。在颁奖典礼上，我系被评为我校第六届挑战杯创业计划大赛“优秀组织奖”；刘红燃老师被评为学校第五期“质量工程”大学生学术研究和第六届“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛“优秀指导教师”，唐赟老师被评为学校第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛“优秀指导教师”，彭晓辉老师获得学校第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛“最佳伯乐奖”；王燕玲等同学的“睡吧●睡吧午休连锁责任有限公司”作品获得挑战杯创业计划竞赛 “二等奖”；戴婷婷等同学的“湖南绿互户外运动有限责任公司”作品获得挑战杯创业计划竞赛 “提名奖”；潘星等同学的“绿色生活促进城市的可持续发展”作品获得西安世园会专项竞赛“二等奖”。

2、外联工作打破窘境，捷报频传

我系团总支在2010-2011学年只获得一次外联的窘境下，本学期充分利用人脉资源及出色的实践部团干部就已经成功获取了四次外联赞助。具体情况如下：

（1）迎新篮球赛外联。此次外联是协助学生会体育部进行的工作。合作商家为“北京汉丽轩烤肉餐厅”，商家提供男女运动员球服共24套，以及部分药品费用。

（2）新老生交流会外联。本次外联旨为协助学生会学习部工作 的开展。合作商家为“湘雅眼镜”，商家提供活动需要的横幅、礼品，主要是以物质形式提供。

（3）2011级财务管理五班优秀团活动外联。由于2011级财务管理五班策划的优秀团活动在资金方面需求比较大，我系团总支对其进行外联协助。合作方是“新浪微博娄底分区”，最后商家提供活动资金1200元。

（4）2011级财务管理二班优秀团活动外联。2011级财务管理二班优秀团活动以晚会形式开展，耗资较多。在我系团总支的帮助下与“0738团购网”达成赞助协议，商家提供了活动的礼品及相关宣传费用。

五、分析不足，不断改进

1、工作与学习的关系协调得不够好。活动会占用部分干部或同学的上课时间，下一步，我们会从宏观上尽可能的协调好工作时间与上课时间的安排，同时也希望同学们能妥善、科学运用时间，处理好工作与学习的矛盾，尽量减少两方面的冲突。

2、通知传达不通畅、不完整。有一部分同学反映说，有些活动搞过了我们才知道，有时从团总支传达下的思想未能有效地并正确的传达给各团支部的同学。我们的部长、班干部在宣传动员方面不得力，没有把会议精神及工作安排详细的传达给同学，没有开动脑筋把同学们的积极性调动起来。宣传工作历来被我们所重视，它是凝聚人力、调动力量的强大武器，大家一定要把它掌握好、运用好。

3、各班团支部成员对自己的工作性质、任务等不够明确。导致

平时做工作无所适从，出现了当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，真正调动各班团支部的力量，以便使以后班级工作能够顺利进行。

4、有些同学对各项活动的积极性不高。有些同学明显已形成涣散懒惰的习惯，对系内工作不关心，对我系的荣誉不够重视，同学参与程度不够，没有形成集体荣誉感，担心会影响学习成绩等个人问题，喜欢独来独往，这些方面有待我们改进和加强。

5、执行力差，团总支部分干部责任心不够。有时安排好的工作不能预期完成，有些学生干部在后期工作中遇到困难相互推诿，不够重视自己的工作安排。很多工作细节方面做得远远不够，这在以后的工作中是要着重抓的。

回顾这一年来的工作成绩和问题，经管系团总支将在今后进一步改进工作方式和方法，使团总支工作不断走向规范化、合理化、人性化，继往开来，开拓进取，锐意创新，不断开创经管系团总支工作的新气象新局面。现进行下学期工作计划如下：

一、继续推进“三进三同”分类引导工作

分类引导工作是一个长期的过程，需要坚持开展并不断深入。只有充分了解团员青年的思想动态和基本情况，才能做出对团员青年有帮助的工作，才能把我们的工作落到实处。在下学期的分类引导工作中，我们将在本学期已有的基础上继续采取相关措施，例如：进一步

挖掘分类引导典型案例及引导路径，将具有启发性、示范性、普遍性的优秀案例进行交流；定期组织召开分类引导青年活动交流会议，引导青年树立正确的人生观价值观，了解青年的精神追求，对青年的思想给予正确的引导；开展以专业特色为主题的班级活动，让同学们在趣味活动中体验到专业学习的乐趣和信心，增长见识；紧跟时尚，要充分利用校园文化阵地和流行时尚元素吸引学生参与团组织活动等等。

二、完善管理制度，加强执行力

我系团总支经过了本学期的工作发现干部的锻炼局限性很大、部门间交流不够、部门内部不够团结、现行例会制度不能符合新干部的需要等。下学期主要将改革四方面的制度：

1、由办公室起草留任制度，交由团总支书记审批。要求严格留任干部的考核机制，规范留任程序。部门负责人对本部门的发展从一定程度上讲对部门的整体工作水平起着决定性作用，所以我们要保证留任的干部都是有想法、有激情、有责任心的人。

2、由组织部起草系团总支部门间干事轮岗交流制度，交由团总支书记审批。要求交流人数不超过50%，交流到其他部门的干部以原部门工作为主，以免影响正常工作。干事轮岗交流制度是为了更加全面的培养干部的工作能力，加强部门间的沟通和交流，以便提出更好的团总支建设方案，同时也能培养出更加出色的团干部，为下届团总支提供坚强有力的后备军。

3、由各部门自行制定各部门组织生活活动制度，交由团总支书

记审批。要求各部门每两周开展一次具有积极意义的集体组织生活活动，形式不限，可联合其他部门、其他系部共同开展。此制度是为了加强部门内、部门间、系部间的沟通与交流，以更好的发现自身不足，学习别人的优势，提高工作水平。

4、由办公室制定新的例会制度，交由团总支书记审批。要求例会内容具有实际性意义，例会形式尽量融合时尚情感元素，会议基本程序明确。

制度好不好就得看执行到不到位。自我系制定了规范的经管系团总支章程以来，各项工作都得到了很好的规范，并取得了很好的效果，但是其中也暴露出了一些不足，如新制度执行力度不够，一些绩效考评制度还不很完善等，下学期我系将把这些作为工作的一个重点，在实践中不断的完善制度，对制度的执行进行监督，使制度能发挥更好的作用，有制度的支撑工作才能更好的开展。

三、在日常工作中求创新，在稳定中求发展，在成绩上求突破

1、主题班会、优秀团活动等日常工作要不断发扬创新精神，多开展与兄弟系部的交流活动，甚至多了解学习其他高校的活动形式，打破固定思维，在保障原则的基础上加入更多的时尚、艺术、情感类元素，以广大团员青年喜闻乐见的方式开展日常活动。

2、学雷锋活动、组织生活活动、微博管理等要争取扩大影响力，充分挖掘资源。这类工作，我们要打造出我们自己的特色，以此类活动为平台，展现我系团员风采。

3、挑战杯创业计划大赛“优秀组织奖”、团校培训“优秀分团

校”等成绩的取得，一是对我们工作的肯定，二是对我们以后的工作提出了更高的要求。我们要保持谦虚的心态，在总结成功经验的基础上改善工作方法，加强工作力度，不断进步，争取取得更好的成绩。

立足于起点，眺望着前方，我们肩上的担子还很重，但我们将会在新学期里带领我系所有团员青年自强不息、奋发向上，在校团委领导和指挥下，我们将始终以高度的责任感和奉献精神，发扬优点，弥补不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，把我系共青团工作推向一个更高的阶段！

经济与管理科学系团总支

2011年12月21日

第二篇：2007~2008学第二学期经管系团总支工作总结

2007~2008学第二学期经管系团总支工作总结

2007—2008第二学期，在系书记、院团委的正确领导下，在全校师生的支持配合下，我们经管系团总支全体工作人员强化管理、勤奋工作、积极创新、锐意改革，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务，现将工作情况汇报如下：

办公室

1、尽责完成各种常规工作。在每个月初的团支书例会中，办公室的同事

做好通知工作和会场的签到工作；做好每个星期的常规值班，解答各团支书的疑问和负责资料的整理。

2、制定我系团总支的规章制度。不断加强对团总支的管理，健全组织机

构。

3、团结一致，互相协助。除了完成办公室的工作，办公室的同事还会协

助我们系组织部的同学把工作做好，包括08年上半年团费的收缴，新团员的招收，06级的推优工作及各班的评优工作，还有每个月的团活动准备工作；同时，还协助院团委发扬雷锋精神，积极参与扫墓活动，还有协助院团委社会实践部宣传“万名学子扶助十万农民”的志愿者活动，以及“五四”晚会和“挑战杯”的准备和宣传工作。

4、抗震救灾，发扬爱心。对于在5月12日发生在四川的8级大地震，全部委员积极响应各项募捐活动，为灾区人民奉献爱心。

组织部1、3月份，主要是完成06级的推优工作及团活动的评分。

2、4月份，响应院团委和学生会举办的“五四”晚会，完成会场的布

置，从而促进了我系团总支与其他部门的沟通与交流；积极参与学雷锋的扫墓活动。

3、5月份，完成08年上半年团费的收缴及新团员的招收；协助各班团

支书填写优秀团员团干荣誉登记表，开展以“五四”爱国精神为主

题的团活动。最后，积极响应院的抗震救灾活动，为灾区人民衷心

表达自己的一份心意。

宣传部1、3月份，积极响应学雷锋的号召，清扫街道；协助组织部进行推优工

作，达到较好的交流效果；以海报的形式宣传女生节，并完成了活动会场的布置。

2、4月份，积极配合院团委的扫墓活动，协助宣传校园网的征稿通知和

手抄报比赛的通知，协助系纪检部完成纪检月的活动，并在颁奖礼上充分发挥了宣传作用。

3、5月份，积极参与为四川人民献上爱心的募捐活动，为灾区筹集了不

少善款。

4、又经过了一个学期的锻炼，我系团总支各成员都在不断的成长，对团总支的工作也越来越熟悉。一份耕耘,一份收获,新一届寸金学院经管第团总支在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟;今后,我们将不断总结经验,弥补不足,加强与兄弟团委之间的交流,争取再创佳绩.愿我系书记及学生会全体成员继续监督我部门的工作。

经管系团总支2008年6月

一 6月份，抓紧时间完成橱窗的更新布置。

第三篇：2012—2013学年第一学期工作总结和第二学期工作计划

2012—2013学年第一学期工作总结

紧张而忙碌的一个学期的工作即将结束，现将本学期工作做一下总结：

一、团总支

自暑假开学起，担任团总支副书记一职，接管学生会以及班干部的统一管理工作，现将团总支学生会的工作总结如下：

1、组建学生干部队伍

组建2012届学生会干部组织，军训期间，从12级学生中临时组建学生干部，协助班主任老师做好日常的管理工作，并在队伍中起模范带头作用，带动全体同学认真积极的参加军训，军训结束后，学生会正式纳新，共7个部门纳新，纳新现场200多人参加，有90名12级同学入选进入学生会，进入试用期，经过为期一个月的考察，对学生会进行调整改组，最终学生会剩余66人。从12级中选拔部长助理和副部长两个中层职位，这部分学生干部，经过一个学期的锻炼已经有了初步的领导组织能力。

学生会现存的问题：组织部智能未有效发挥，社团部未充分发挥其智能，社团协会组建管理力度不够。机构较为庞大，缺少完善的激励措施。解决方案：继续完善，学生会管理条例，增加正向激励项目，提升学生的工作积极性，主人翁的归属感。对组织部、社团部，进行亲自指导，明确其工作目标和工作任务，对其工作过程及结果进行追踪和监督。

班干部组建，组织指导各班，组建班委班子，并对班委进行集中培训指导。纳入统一管理。12级总共4个行政班级，共选出6套班委班子，对这些班干部进行了统一的培训管理。

存在的问题：因为时间问题，没能按照原定的培训计划进行培训，其二，班委的利用率较低，各项活动多以学生会干部为主，忽略班干的作用。改善方案，重新制定班委领导班子的培训计划，由各班主任担任培训管理任务，按照主题思路自行培养管理，定期召开班干部例会，传达学校各项工作指标和工作精神。各项活动提升班委的能动性，将班委列入到活动组织策划范畴之内。

2、各项活动的策划举办

开学典礼暨迎新晚会：

“迎新杯”篮球赛

“我的大学梦”第二届大学生辩论赛 “文明寝室创建月活动”

3、学生会管理工作

活动采取竞标制

部长级以上领导干部加班补课 学生会内部活动

学生会章程的制定和完善

学生会干部培训

班干部培训

二、学管处行政岗

三、班级管理

四、教学任务

第四篇：经管系团总支秘书处2011上学期工作计划

经管系团总支秘书处2011上学期工作计划

白驹过隙，时光飞逝。转眼，又是新的一学期，我们四川工程职业技术学院经管系团总支秘书处新一届成员也已渐渐成长并在上学期的工作中取得了教好的成绩。秘书处作为团总支各部之间的桥梁纽带，是团总支一个很核心的部门，一直以来都坚持踏实细致的工作作风，协调协助各部工作。在新的一学期，我们将依照团总支工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并配合组织一定的学生活动，引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。为使本部门在新学期的工作能顺利有序开展，现将秘书处在本学期工作计划如下：

一、常规工作

1、坚持写好经管系每月的工作总结、信息及下个月的工作计划。便于我系团总支能在总结本月经验、教训的基础上，将下月的工作做得更好。

2、坚持每周一、三、五的部门工作会议的召开。总节部门工作中的不足之处，及时改进，好的经验做好记录，便于新干事借鉴学习。

3、对团总支每一次会议作好会议记录，便于协调各部门工作以及对各部门的工作情况进行考核。

4、鼓励部门干事积极参加青年志愿者活动，吸引更多的同学加入志愿者行列。并于活动前配合其他部门做好充分准备工作，避免意外事件的发生。同时尽量扩大活动规模，让更多的人了解志愿者活动，了解我们的工作，凝聚更多的爱心，办更多的好事。

5、开展每周一、三、五的干事培训工作，尤其是对新干事的培训。提高干事的工作积极性和办事效率，及时的纠正某些干事工作中的细节错误。并根据每位干事的具体情况进行工作的分工并积极引导，赏罚分明。干事间形成你争我赶的势头。

6、深入同学，及时反馈同学的思想动态，认真做好同学的思想政治工作。

7、通过团总支交流会，增进同学对团支部的了解与支持。

二、具体工作 1、3月初做好各优秀班级及优秀团员的评选工作。

2、策划组织青年志愿者参加3月12的植树节，宣传环保意识。

3、组织好学院在4、5月举行的体育节。鼓励同学们积极参加，为系部争光。

4、根据院团委指导，安排好五一、五四的相关活动。

5、学期末将该学期的活动进行归纳总结，写好总结材料。

三、建议

1、建立科人才的评估制度，给予奖励培学合理的团总支干事考核制度。对于干事的各项表现，设立符合实际情况、科学评比。

2、提高各种素质，由于秘书处是一个工作比较繁琐的部门，接触其他部门的机会比较多，这就更体现出高素质培养的急切性和重要性。

3、为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

4、作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为经管系团总支进一步的发展和成熟贡献自己的力量。

以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们也许会遇到很多的困难，但我们坚信我们不会畏惧，不会退缩，只会以更大的热情与冲劲迎接挑战。发扬勇于开拓创新，脚踏实地的工作作风，做好新学期的工作，使我们的工作更加完美。

经管系团总支

秘书处

2011年2月26日

第五篇：2011—2012第一学期工作总结暨2011—2012第二学期工作计划

2011—2012第一学期工作总结暨2011—2012第二学期工作计划

在学院领导的关心、支持下，在全系师生的共同努力下，上学期，我系各项工作平稳、较好的得以完成，党建工作开始了新思路；团学及学生工作得到了学院领导的有力肯定；教学规范不断提高，建章立制效果明显，教师教学态度严谨，同学们学习主动意识日益增强，结合专业特点开展的教学实践活动取得良好效果，参加省市各项赛事取得丰硕成果。音乐系的大船展现出了勃勃生机，正朝着“内树实力、外树形象”航向前进，其中涵盖了在坐师生的心血和汗水，彰显出了音乐系师生和谐共进的精神面貌，为我系接下来倡导“稳中有进、稳中改革、弘扬正气树典型”的基础性内涵建设起到了有力的推动作用。新学期的起点，我们必须冷静头脑，淡定思考，看清楚我们存在的很多问题，总结过去学习、工作的得失，提出未来切实的奋斗目标，接下来，我代表音乐系党政向大会报告上学期工作总结和本学期工作计划，工作总结以党建、团学、教学三个部分展开，工作计划将党建、团学结合一起，分党建团学工作、教学工作两个部分展开。

一、上学期工作总结

（一）党建工作

上学期开始，我系党建工作有了相对规范的建设，按照院党委的要求严把质量关，在党员培养与发展中，思想工作与群众调查工作做得比以往详实，切实做到成熟一个发展一个，系里绝大多数党员、入党积极分子学习、工作能起带头作用，2011级新生进校期间的迎新工作中，党员、入党积极分子打扫新生宿舍，协同团总支、学生分会接待新生，使我系迎新工作得以圆满的完成，运动会期间，党员、入党积极分子积极参与各项后勤服务工作等，这些都体现了我系党员、入党积极分子的服务意识和表率作用，然而，我系的党建工作依然存在不少问题，如：思想政治工作有待于进一步深入，入党考察人对入党积极分子、预备党员考察对象没有深入培养，党员学生传帮带作用没有得以有效的发挥，有些党员、入党积极分子学习、工作的主动性还很差，不少同学入党动机很不端正等。2011年11月，系党支部结合团学工作提出“党建带团建、团建促党建、党团帮带促发展”的探索思路，我们将在接下来的工作中落实每一个细节，力争2013年前后实现音乐系党建工作在科技学院树旗帜的目标。

（二）团学活动与学生工作

上学期开学初，我们圆满的完成了2011级新生接待工作，成功组织了2011级新生师生见面会，完成了学生分会纳新工作并组织开办了“音乐系学生干部培训班”，在院团委举办的“我的青春我做主”主题演讲比赛中，我系取得良好成绩，2011年章贡校区田径运动会中，我系夺取了广播体操比赛“第一名”及体育道德风尚奖的优异成绩，11月27日，我系成功承办了院团委主办的“第三届舞林大会”，11月29日，组织学生参加了第三届中国赣州国际脐橙节开幕式，12月23日，成功举办了音乐系第三届“奋进杯”拔河比赛，在院团委主办的“元旦环城跑”活动中，我系荣获“最佳组织奖”荣誉称号，舞蹈101班在院团委举办的“踏寻红色足迹，振奋热血青春”主题团日活动中表现突出，荣获了学院“十佳团支部”称号，“一二.九”合唱比赛举办期间，我系学生应邀至各系合唱团指挥，赢得了其他系对我系的高度评价，在赣州电视台举办的“一举成名”、“我要上春晚”、“橙乡天使”等活动中，我系学生积极参加，赢得了校外媒体对我院的高度赞誉。可以说，上学期我系团学工作取得了不错的成绩，但是，我们存在的问题还很多，可为的空间还很大，比如：绝大多数同学到现在为止依然没有找到学习知识与锻炼能力的平衡点，有些同学集体意识淡薄，对一些代表音乐系整体形象的集体活动参与意识不高，不少同学自我约束意识不够，上课迟到，带早餐进教室现象屡见不鲜，个别学生借故晚归、漏宿甚至不上课的现象依然存在，团学一条线对同学们的深入了解有待进一步加强，上学期，系里两次组织班主任集体下寝发现个别班级寝室卫生目不忍视，床上是堆积如山的脏衣服，床下满地的烟头，空空的酒瓶，臭袜子满天飞，异味弥漫着整个房间，同学们，大学教育本应该是我们自主学习过程的养成教育，在这样堕落的环境中生活，何时才能燃起你奋斗的激情？所以，我想，同学们应该学会思考，善于思考，在思考中反复剖析自己、在剖析中不断提高自己、在提高中加紧完善自己、在完善中力争超越自己，尽最大的努力给自己的大学生活划上一个圆满的句号。

（三）教学工作 1、08级毕业生教育实习工作顺利完成。2、10月8日，我系邀请了江西师范科技学院音乐学院院长黄玉英教授与同学们做了一场题为《广采博纳--黄玉英教授的艺术学习及成长感悟》的人生艺术讲座。3、10月18日—21日，在江西省第七届大学生艺术展演中，由我系陈和林老师、黄海燕老师指导的男声表演唱《打靶归来》喜获“一等奖”、朱芳老师指导的女声表演唱《有一片绿》、廖云丽老师指导的舞蹈《中国妈妈》、张岩老师指导的器乐四重奏《自由青春》分别获取“三等奖”的良好成绩。4、10月底，在“赣南师范学院科技学院2011教学质量月活动”比赛中，朱芳老师荣获学院 “二等奖”的好成绩。5、11月份，舞蹈教研室承办的“音乐系首届舞蹈大赛”取得圆满成功，与此同时，舞蹈大赛后整合出的我系首届舞蹈专场汇报晚会赢得了全院学生的关注和领导的好评。

6、声乐教研室成功举办了“‘奇妙的和谐’中外艺术歌曲”及“青春旋律，花样绽放”两场声乐音乐会。

8、上学期期末考试中，我系实现了考试零违纪的可喜成绩，同时，也赢得了监考老师对我系同学新的良好评价。

以上成绩的取得，也得益于在坐的每一位同志的共同努力，呈现出了音乐系的发展潜力，可是在当下：同学们学习惰性还很严重，专业学习没有形成你追我赶的良好格局，老师在教室、琴房等学生上课的事情时有发生，利用宝贵的学习时间以兼职赚钱为目标、以花前月下为荣耀的同学不止一个，课余时间，不管白天黑夜，有事将网上漫天遨游到不知去向，没事便寝室酣然入睡至美梦畅想的同学大有人在，上学期我系补考学生共计75人次，其中一个班就有43人次补考，面对这些问题，看来大家重新定位自己的大学生活已刻不容缓，一本书中这样写道：一个人不能靠自己的努力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己手中，反而成为命运的奴隶。人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，大学生活尤为如此！同学们，晓光易逝，汝当惜之，先贤至理，汝当常忆！希望在新年的起点上，同学们重新调整自己，让自己从慵懒、懈怠中醒来，要想让自己的人生划出美丽的光线，必须切记珍惜大学光阴。

二、本学期工作计划

本学期，我系将总结上学期及以前各项工作经验和教训的基础上，以科学发展观为指导，结合学院发展的大政方针，以提高教学质量为中心，深化教学改革，努力提高课堂教学效率，确立学生在课堂教学中的主体地位，培养学生自主学习意识，全面推动我系教学工作良好有序的开展，抓好教学、科研、师资、学生党团管理等各项工作，把学风建设作为我系的基本建设常抓，把提升音乐系在校内外的整体声誉作为根本任务常抓，切实将音乐系整体工作朝着“稳中有进、稳中改革、弘扬正气树典型”的工作原则稳步推进，为迎接教育部对我院的迎评验收工作做好充分准备，接下来我将本学期工作计划报告如下：

（一）党建、团学工作

以思想政治工作为抓手，以提高我系学生综合素质为中心，做到党团结合管理，深化“党建带团建、团建促党建，党团帮带促发展”的探索思路，为实现2013年前后音乐系党建、团学工作在科技学院树旗帜的目标做好有力准备。

1、进一步强化班级管理，提升班主任的工作效率

进一步加强学生工作责任制，由团总支负责，班主任落实具体工作，学生干部有力执行班主任指派的各项任务，切实做到责任到人，努力实现学生工作一条线人人有事做、事事有人做的良好局面。

2、有力培养党员、学生干部综合素质

在学生党员的吸纳及学生干部的培养工作中严把质量关，努力打造一批品学兼优、质量过硬的学生党员及学生干部队伍，在学生党员及学生干部队伍管理中，注重实效，党支部、团总支在学生党员、学生干部的培养和管理中将从以下方面做出努力：

（1）统一思想，整体部署；（2）党建带团建，团建促党建，两支队伍，支部书记齐抓共管；（3）引领党员，学生干部树旗帜、做表率，综合素质协调发展；（4）切实提高党员发展和学生干部选拔任用的门槛；（5）党员、学生干部代表传帮带，有力推进音乐系整体工作的提升。

3、切实承办好闪亮星元素校园新星歌手大赛

以“我的校园我闪亮，寻找校园偶像，打造青春梦想”为口号的“闪亮星元素—校园新星大赛”是我系举办的全员性的大型歌手选拔活动，已成为学院的精品团学活动，第？届闪亮星元素—校园新星大赛本学期也将如期举行，因历时较长，团总支要将本次活动予以高度重视，在总结前几届工作经验和教训的基础上将本届闪亮星元素—校园新星大赛做出新的特色，党员入党积极分子、班级学生干部届时要协助学生分会将工作做细做实，进一步做大宣传，努力争取将闪亮星元素—校园新星大赛做大做强。

4、力争使音乐系党支部走出校园，赴孤儿院或敬老院送欢乐、送温暖 本学期，系党支部力争在院党委的支持下，在赣州市周边联系一家孤儿院或敬老院，组织我系党员、入党积极分子带着我们的专业特色赴需要帮助的地方参加志愿者活动，为他们送去欢乐、送去温暖，充分展现我们当代大学生的大爱精神。

（二）教学工作

1、进一步强化教学规范建设，切实做好音乐系内涵建设基础性工作 进一步落实2011年上半年制定的音乐系各项教学管理制度，加强日常教学管理，严格考勤制度，树立严谨的教风、教态，注意学生课堂出勤率，提高课堂学习效率，严格各班考勤制度，进一步提高教学行政管理大局意识，进一步弘扬 “讲和气、树正气、扬大气”的“三气”精神，在强化教学规范建设的同时，大胆提出教学及管理新思路，切实做到教学工作稳中有进、稳中改革、弘扬正气树典型，充分利用先进典型强化音乐系的正确导向，为音乐系尽快进入内涵建设做好充分准备。

2、强化二级管理，进一步落实教研室主任的工作职责

教研室是一个教学单位的重要元素，加强与规范教研活动，是教研室功能得以有效实现的重要保证，教研室是系里教学管理的二级单位，为提高教学及管理的效率，教研室主任须深入了解本教研室的各项工作，每学期至少要组织本教研室教师召开一次教学研讨会，一次学生座谈会，及时掌握本教研室的教学工作动态，定期检查本教研室教学进度，通过听课，检查作业，征求学生意见等形式，了解本教研室的教学效果，督促本教研室教师按照学院教学规范开展教学活动，有外聘教师的教研室，教研室主任不仅要负责好每学期外聘教师的聘任、外聘教师协议书的签订、专业小课的监考安排及各种材料的收集，同时，要开拓思路，提出有效的管理办法，确保各项工作的有序开展，教研室主任每学期结束前必须向系里提交学期工作总结及下一学期工作思路。

3、切实抓好本学期各班级专业汇报演出

为了更好的贯彻落实新机制、新模式下应用型人才培养目标，让同学们在校期间多上舞台，上好舞台，从2011年起，系里已要求每学年各班级必须举办一次专业汇报演出，本学期每班依然要出好一台高质量的专业汇报晚会，要求班主任、各专业教师及全体同学务必以高度的责任感予以对待，各班级班主任尽早安排好本班级专业汇报晚会时间报系办公室给予统筹安排。

4、做好08级毕业班毕业前的各项工作，努力提高毕业班同学的就业率，确保2008级毕业班同学安全离校

本学期是2008级同学的毕业时间，在此，在系里的统筹协调下，毕业论文指导老师必须认真做好08级同学毕业论文的指导、答辩工作，系办公室切实做好毕业论文的材料整理归档工作；06、07级同学毕业时，我系就业率一直名列学院前茅，为此，就业工作小组必须以高度的责任感关注并做好08级同学的就业工作，确保本届毕业生就业率再创佳绩，系团总支、就业工作小组及毕业班班主任要加强对毕业班同学各方面的思想教育工作，特别要防范毕业班同学就业过程中上当受骗，甚至陷入传销等可能出现的事情发生，确保2008级同学安全文明离校。

5、进一步规范我系材料归档工作，为迎接评估验收工作做好充分准备 为了更好的做好迎接2013年前后教育部对我院的迎评验收工作，更是为了使我系从规范建设稳步迈入内涵建设的基础性工作得以有力推动，我们必须强化过程管理，构建过程管理资料，为此，从本学期开始，系里对今后开展各种活动的材料归档工作提出以下要求：

（1）各种教学专业汇报演出（包括班级专业汇报演出、教研室教学成果汇报演出、学生个人专场汇报演出、教师个人教学成果汇报演出等）

准备各种教学专业汇报演出的负责同志在演出前，必须向系里提供演出策划方案，内容包括：活动主题、活动目的、活动时间、地点、活动策划人、指导老师、活动主办单位、承办单位（个人）、活动流程、活动经费预算、节目单等。活动结束后一周内，活动策划人必须将活动策划书、照片、影像资料、宣传海报、串词、活动总结一并交系里备案存档（含相关电子稿，其中宣传海报只需交电子稿）。

（2）专家来我系学术讲座

对于每次由系里举办的各类学术讲座，系办公室在学术讲座完毕后一周内，必须将讲座资料汇总整理，内容包括：专家简介、讲座时间、地点、宣传海报、讲座过程照片、讲座效果总结等。

（3）外出参赛

参加的各种专业大赛中，大赛指导老师必须提供参赛方案，内容包括：参赛主题、参赛时间、地点、指导老师、参赛人员、赛事经费预算等，参赛结束后一周内，参赛指导老师必须将参赛方案连同参赛过程的照片（影像）资料、参赛总结一并交给系里备案存档（含电子稿，其中照片只需交电子稿）。

（4）其他教学、团学及党建各活动参照以上做法做好材料整理工作。

6、结合系情实际，稳步推行专业主辅修教学改革

目前为止，教学规范建设虽然有所进步，但同学们在学习过程中特别是专业学习，目标不够明确，学习缺乏足够的主动意识，每次专业主辅分流考试后，一锤定音，致使专业主修的同学学习没有压力，专业辅修的同学学习缺乏动力，从2011级起，专业主辅分流考试必须实行教学改革，请2011级同学提前做好准备，主辅分流考试后，主修的同学若学习不认真，专业成绩不如辅修的同学，将随时从主修转入辅修，专业辅修的同学若学习认真，专业成绩超越主修的同学，将有机会从辅修转入主修，具体改革方案将于本学期前后下发至各班级。

同志们，“战鼓崔征马蹄疾，信心百倍斗志昂”，让我们在学院党政的正确领导下，切实结合系里各方面的特点，总结过去工作、学习的成败得失，携手并肩，锐意进取，共同书写音乐系新的进步！