幼儿园办公室工作小结（5篇）

第一篇：幼儿园办公室工作小结

2014年度办学情况总结

——xxxxx幼儿园

一年来幼儿园在区教育局及学校后勤集团的关心和支持下，秉承“追求快乐，体验成功”的办园理念，用心教养，用爱呵护每一名孩子。秉承“身心健康、良好习惯、大气胸襟、创造合作”的办园目标，通过多领域的活动办快乐教育，创快乐园区，倡快乐生活。积极培养幼儿的创造性、独立性、合作性和主动性，全面实行小班化教学。

我们始终坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的教育路线、方针和政策，坚持“三服务，两育人”的宗旨，积极参加学校、教育局、高校幼专会组织的各项活动。良好的保教质量，得到了学校教职员工及社会的认可。在学校的后勤保障工作中起到了积极的作用。

一、管理

1、规范幼儿园收费行为，杜绝违规现象，市发改委颁发（成发改收费（2012）963号）文件《市发改委、市教育局、市财政局关于加强成都市幼儿园收费管理的通知》以来，积极梳理和排查政策落实情况及收费行为，无违规现象。在成华价（2012）25号文件精神的要求下，于2012年9月顺利的完成了收费的重新备案。

2、加强部门管理力度，优化绩效考核

幼儿园分为教学部、后勤部、行政部，各部又分为几个组，分别制订了部门(组)规章制度并实行分级量化管理。加大了绩效考核力度，增大了激励机制，让教职工对幼儿工作更有责任心、进取心和爱心。

3、统一思想，加强师德、师风建设

我们始终把孩子保育保教工作放在首位，不断提高教职工岗位意识和服务意识，以“创先争优”活动、党的18大为契机，积极开展岗位练兵，岗位优质服务等活动。如教师半日献课活动，演讲比赛，学校“优质月服务”等，进一步提高了教师的能力，展现了教师的风采。通过教学观摩、早操比赛、家长开放日、师德师风培训等活动，进一步加强了教职工的岗位意识、服务意识，师德、师风建设得到了加强。

4、加强教师队伍建设，组建一支专业化、年轻化的教师队伍

幼儿园的教育教学水平如何关键在于教师。我们在特色教学中不断挖掘教师潜力，调动她们的积极性，通过观摩、讲评、反思等系列活动确定该学科的骨干教师，再通过传、帮、带等系列活动使全体老师的教学能力、组织能力得到提高。其次设立教研组，进行教学研讨、教学观摩、教学竞赛等丰富多彩的活动，提高教师教学水平，改变教育理念。在此基础之上，我们今年分层次派出市级、区级骨干教师，以及三年工作以上及三年工作以下的老师进行分批系统的培训。采取走出去，引进来的方法，使我园的师资水平、专业化技能得到很大的提高。马涓、高垭兰被选入市级骨干教师，郑芳被选入区级骨干教师；马涓、谢旎老师的两篇论文分别在成华教育刊物及学前教育增刊上发表；多名教师职称进行了晋升评定。全年接待区级以上观摩6次，外出学习观摩约120人次。参加园长培训3人，市级骨干教师培训2人，区级骨干教师1人，区全员培训18人，每人年度达到72学时。

5、加大力度进行硬件投入

一年中，积极做好硬件的投入，力求给孩子们营造一个优美舒适的生活环境。今年我们从户外环境入手，对园内植被进行了梳理，更换草坪，补种了苗木，真正做到了四季绿树成荫，有花有果。让孩子们在园内就能感知到四季的变化。暑期，我们对建筑物墙面进行了全面清洗，对各班级盥洗间进行了维修改造，给予了孩子们一个干净整洁的生活学习环境。通过各种渠道补充了大量的桌面操作玩具及大型的建筑区玩具，为我们课题的研究与实施提供强有力的保障。

二、教育教学

1、强化教育教学常规工作，重视家园联系

建立了科学的一日活动常规，细化了每一环节的管理。对每一环节都有要求和检查，发现问题及时解决。开展家长讲座、家长开放日、家长助教、家访等活动，通过家园联系栏、电话访问、网络互动等方式与家长进行交流沟通，有力地增强了家园配合及联系。

2、开展丰富多彩的教学活动，促进幼儿全面发展

在特色教学的基础上多渠道的开展各项教学活动，先后开展了“走进小学”、“快乐六一”、“废物巧变宝”、“运动会”、“毕业典礼”、“亲子运动会”、“防地震演习”、“迎新游园会”等活动，丰富了孩子的在园生活，促进了孩子的自我发展。

3、强化常规训练，重视养成教育

立足幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯。根据孩子年龄特点，利用故事、儿歌加强常规教育。让孩子从小就认识到自己是中国人，爱祖国、爱国旗，懂得关爱、懂得感恩。我们把特色教学奥尔夫音乐融入到日常生活中去，进行原本教研的研究，取到了良好的效果，得到了区教育局的充分肯定。

4、在经费紧张的情况下，为丰富提高教学质量，我们与相关办学机构合作，整合优质教育资源，每周按时开展英语教学、体能教学，为全园大、中、小班三个年龄段的孩子提供多渠道的体验学习。

5、深化课程改革，开展课题研究，促进幼儿全面发展

在学习《纲要》和《指南》的基础上认真贯彻实施，实践新课改。根据幼儿发展目标，树立目标意识，选择教育内容，开展教学活动。根据办园理念，寻求更适合孩子们需求的新课程，探索新的教学模式。开展课题研究，进一步的提升教师的研究水平，提升科研能力。

三、教研科研

我园区级课题《全园性创造性游戏开展的实践研究》在顺利实施中，通过一年的实践和研究我们取得了阶段性的成果。

1、各教研组按计划开展有效的教研活动

以教研组为单位根据教学工作中的问题展开研讨，采取各种有效的方法解决问题。各教研组针对具体情况开展研讨工作并制定详细的教研计划，并坚持隔周一次的教研活动；组长对新来教师进行重点指导，每组以不同形式开展研讨活动，通过听课、说课、评课提升教师的教学能力。

2、加强集中备课教研的管理

每周定期进行集中备课教研活动，保证了教研与备课的交流时间，要求教师充分利用教研时间学习优秀的教育信息。对教师备课进行了规范要求，加大了平时抽查、评价力度，使教师做到课前有教案、教具有准备，保证课堂教学的扎实开展。

3、开展园本教研从教学工作中的实际问题抓起

我们以“大创游活动”作为园本研修活动的切入口，推进教研工作。定期开展全园性的研讨、交流活动，切实的解决教研工作中碰到的一些问题。

4、做好以科研促教研发展，通过课题研讨促进教师专业成长

定期开展课题组的学习培训，开展专题研讨，通过多种形式的活动，让教师

在实践反思中不断地成长，教师的观察水平，教研水平有了一定的提高。

四、卫生保健

1、营养膳食

根据幼儿身体的发展状况及特点，我们科学的制订了幼儿营养膳食，合理配搭食品，精工细作，保证每一名幼儿的进食量。根据不同的年龄段制作不同的饭菜，托小班的饭菜做得更软、更细，让孩子能够更优的进食。本年度起，我园对幼儿的三餐两点进行了实物展示，让家长更加直观的了解孩子们每天进食的食物；10月起，对每周食谱进行了量化展示，科学的制作带量食谱，进行营养分析，让家长更加放心、满意。年底膳食评价显示：三大营养素热量分布正常，摄入优质蛋白占总蛋白比例符合要求。全园孩子体检符合相关要求，并将特殊儿童、肥胖儿童、发育迟缓儿童纳入体弱儿管理，制定了相应的管理方案。严格了食堂工作人员按食品加工流程规范操作的程序，严把食品采购关，坚决杜绝腐烂变质原材料入园，严把食品进“口”关。

2、疾病防疫

严格了新生入园体检工作，本学期新入园孩子合格率达到100%。全园孩子年度体检后评价体重均值以上占95.74%，血色素100g/1以上占99.2%。职工及幼儿的体检率达到100%。加强了每日晨检及全日观察力度，严格执行缺课跟踪制度及报告制度；依据每年传染病的流行季节，提前与学校防疫组联系，做好传染病的宣传与防治工作，并做好预防接种工作，做好计划内的免疫工作，有效的防止了传染病在幼儿园的蔓延。抓好每日体格锻炼的监管力度，对体弱儿给予特别照顾。规范了幼儿所带药品的管理，做到了准时分发，按量服用。

3、卫生消毒

为了保证孩子在园愉快健康的生活，我们制定了严格的消毒制度及清洁卫生检查制度，并要求生活老师按规定严格执行空气、毛巾、口杯、玩具、餐具、桌面的消毒工作，作好各项清洁卫生工作，让孩子们在干净、整洁的生活空间愉快地成长。

五、后勤保障

1、加强财产管理，统筹兼顾

建立各类台帐，完善了各种报账制度、购物审批制度，对大宗物品严格执行招投标；努力做到了账务规范、整齐、账目清楚明了。

2、安全保卫

我园始终把安全工作放在第一位。注重安全培训、安全教育、安全宣传等工作。首先全员签订了安全岗位责任书，做到安全工作人人有负责；落实执行24小时值班制度及行政人员每日值班制度；发现安全隐患及时登记并报告主管人员进行整改；严格执行进出园制度，防止不安全事件的发生；完善各类安全预案，加强全园师生消防、交通安全知识教育，有针对性地开展公共灾害事件处置演练，如：建筑物垮塌、食物中毒、消防自救等。加强了师生员工的安全意识，提高了师生的应变能力，同时也加强了幼儿园的防范力度。全年无一例安全责任事故发生，得到学校及集团的好评。

3、环境保洁

制定和完善了保洁员的工作程序及工作规范。加强公共区域的环境卫生和消毒工作，保洁组严格落实执行各项卫生消毒指标，定点、定人、定期对室内外环境进行保洁及消毒消杀工作。聘专人进行园林绿化和管理工作，做到幼儿园内一年四季绿树成荫，鲜花不断，给全园师生提供一个优美的生活学习环境。

六、家长工作

本年度继续做好各项家长工作。开展了家长助教、家长讲座、家长座谈等工作；继续抓好家长委员会工作，组织了家长委员参观食堂、参与营养膳食讲座、参与幼儿园收费座谈等活动，进一步动了家长的积极性和参与性，较好地落实了家长在老师的指导下参与幼儿园的日常管理工作。

七、党支部建设

我园支部现有党员10人，本年度发展了两人。我们努力做好各项支部工作，积极开展“创先争优”活动。在党员同志的带领下不论是技术练兵，还是服务态度都得到不同层次的提高。今年又有教职工提交了入党申请，有两名教职工被定为入党积极分子，计划在2013年上半年发展。支部在保证每月的支部学习的同时，先后开展了支部书记讲党课，读一本好书，写一篇读书心得，观看红色电影、唱红歌等系列活动，进一步提高了党员的思想素质，加强了基层党组织建设。本年度在支部的倡导下，我园员工及家长积极捐物，向甘孜阿坝地区希望小学募捐衣物1000余件，教玩具四箱。

八、工会工作

一年来工会始终坚持校务公开、民主管理、参与幼儿园决策。通过家长会、篇二：2015办公室工作总结

两年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量日趋完善，社会声誉稳步提高，根据一年的工作，我们对照2015年学期计划，园长工作安排，认真核实，总结成绩，发现问题，将一年工作总结如下：

一.园所基本情况及办园思想

我园创建于2013年，占地2668平米，园所位于洛阳市洛龙区安乐镇安南社区。有独立的办公室用房，教研室、及保健室。两层教学楼，配备齐全的标准化教室。室外活动1000多平方米的活动场地，标准化幼儿跑道，幼儿在尽情玩乐的同时，又养成规则习惯，锻炼健康的体魄。有幼儿喜欢的沙坑、饲养角、还有大型玩具组合。幼儿园环境优美、日照充足，无污染、无噪音、空气新鲜、布局合理。我园厨房设计合理规范，厨房配有操作区，配餐区及专用仓库。还配备有电冰箱、电蒸箱、电饼铛、豆浆机、和面机、及消毒柜等现代化设备。

我园以尊重儿童、全面发展为办园宗旨，以环境与教育并重，教学与教研同进、德育与智育双佳、老师与学生齐飞、园所与家庭共育为办园理念。

二、行政管理

⑴.岗位责任明确

我园有完善的管理机制，以人为本，科学管理做每项活动有计划、有安排、有措施，确保工作落到实处。在加强常规管理的同时，不断探索管理体制的创新，以制度管人管事。我园严格按各个岗位职责权限确保工作有序开展，为提升管理实效性，我园园长安排有四位业务

园长时刻走在前方，切实带动教职工积极为幼儿园尽心工作。为促进职工的工作能力、业务水平，提高工作积极性，吸纳更多教职工为幼儿园服务，促进幼儿发展。我们不断完善激励机制，如：绩效考评、竞选活动主持人、各类优秀先进评选等。

⑵.规模班额及队伍建设

我园目前开设12个教学班，在园幼儿352名，园长1名，教师24名，保育员12名，会计1名，保健医1名，保洁1名，保安2名。⑶.档案管理

幼儿园档案是幼儿园科学管理的重要组成部分，幼儿园工作的好坏，将直接影响幼儿园工作的的开展，因为我园档案人员对档案工作的重要认识性不足，所以导致本年工作检查档案工作混乱。目前我园教职工对档案的保留和整理都有了一定的认识性，以后一定勤于收集，注意资料真实性，规范建档，及时做好档案整理工作。⑷.家园社区联系

我园开展家长学校，组织家长参加形式多样、内容丰富的各种讲座如：《给孩子适宜的爱》、《让阅读成为习惯，阅读让成长更精彩》、《口腔保健知识》等让家长们提高素质和科学育儿地水平。

认真做好家访工作，因为家访可以拉近教师与家长、幼儿之间的距离。除正常家访外，每学期，我们要求教师每日一谈，即利用家长每日接送孩子的时间，有重点、有目的的和家长进行沟通和交流，及时向家长了解孩子的身体状况或反映孩子在园的生活、学习表现，有针对性的进行护理和教育。

通过家长开放日，家长懂得了怎样和教师主动配合，取得教育的一致性。充分发挥《家园联系栏》，根据班级实际情况，在家园联系栏上图文并茂，内容涵盖幼儿体、智、德、美、温馨提示等，成为家长接受幼儿教育信息的主渠道。利用社区环境，让我们将幼儿带到大自然中去观察，去发现，去感悟。我们带孩子参观银行、参加dodo梦想城第二课堂体验，丰富了幼儿生活经验，扮演各行各业的角色，与成人们交流谈话，同时，增进了孩子们交往水平，使他们的整体素质得到全面发展。我园在家长沟通方面得到家长一致好评。

三、教育教学

本学期我们开展园本教研，行动教研，过程反思，定期就共同问题积极研讨，为教师搭建学习研究和发展平台。形成教、学、研为一体的工作机制，通过集体备课，个别研究，课后反思，相互交流，等一系列工作流程，让教师在实践中提高理论素养，提升解决教育实践的能力，逐步成为学习型、反思型、研究型教师。本学期教师没有无故缺席教研活动，并且在组织全园性教学观摩和教学研究活动中做好资料累计工作。学期初，每班教师根据班上工作实际情况，写出班务计划、保教总结，每月有月重点，周安排还有科学的一日作息制度。学期末写出班务总结、及保教总结。组织丰富多彩的活动，如三八节、植树节、五一劳动节、儿童节、教师节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、元旦等大型活动，渗透主题提高幼儿参加活动的兴趣，增强幼儿集体荣誉感，提高幼儿各个方面能力。

四.卫生保健安全

严格执行卫生保健制。加强晨午检及幼儿全日观察制度，配合防疫部门做好幼儿体检及预防接种常规工作。每个新进幼儿做好了入园体检。我园为在园幼儿做好体检、身高、体重、视力的测查，平均每学期体检两次，做好体检记录。进一步完善后勤管理制度，以便更好做好保教工作。加强食堂管理，严格把好食品关，保证餐点质量安全，科学合理的制定食谱。

执行每天晨检制度，关注幼儿口袋物品及手足口病前兆，确保幼儿在园安全。做好饮食安全，管理饭菜质量，认真填写好饭菜留样表、消毒记录表。定期检查抽查，如有不足如实记录，并整改完善。厨房

人员按要求着装，带口罩、带厨师帽、做好厨房卫生消毒工作。我们还定期组织相关人员进行专业培训。保健医、保教人员及厨师等都有配合，认真做好各项工作。

开展消防知识教育，我园每学期组织两次的消防活动演练，每次开始活动前计划，活动后有总结、有反思，确保活动万无一失。活动的开展，从而使幼儿有了发生火灾应变能力、火警报警能力，有了逃生保护意识。

我园严格照接送卡制度，刷卡才能进，切实做好幼儿来园离园的安全接送工作。

我园以《3—6岁儿童学习与发展指南》为大、中、小幼儿设定了发展评估表从五方面总结了幼儿各个方面的发展情况，从一健康发展方面，我们又分为幼儿基本动作、生活自理能力、卫生习惯、保健四方面。二科学发展方面又分为感知思维能力、认识环境两方面。三社会发展从个性品质和行为习惯两方面。四语言发展方面从听说阅读能力方面。五艺术发展方面从感受上让幼儿感受美。

为幼儿建立科学的发展评价及分析体系，从而分析了各个幼儿整体表现，我们将从五大领域和主题活动开展教育教学，关注幼儿能力的发展，本着尊重、平等原则，开展好各项活动，并综合幼儿每学期发展评估表，细心做好幼儿在园学习和生活方面工作。

总结了本学年的工作，我们还有做的不足的地方，例如档案管理方面，我们一定会建立严格的档案制度，去档案管理好的幼儿园参观，请有经验的来指导管理。我们将以后更科学化、规范化、标准化更好篇三：幼儿园办公室主任述职报告 ***幼儿园办公室主任述职报告

（2014年8月-2015年6月）

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

首先,衷心地感谢大家一年来对我工作的关心和支持！本学年，在幼儿园党支部、行政的正确领导和各位教师的大力支持下，办公室坚持以服务为首要宗旨，结合参谋、协调、宣传等方面，为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。在工作中始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度，使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”，保证全方位地为幼儿园教育教学服务、为全体师生服务。工作中取得了一些可喜的成绩，但也还有许多方面值得提高与逐步完善。现就一年来的工作总结如下：

一、努力提高政治理论水平

一年来，我认真学习党的各项教育方针、政策，不断提高自身的政治理论素养。利用学习实践科学发展观教育活动的契机，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方。

二、独立完成上传下达工作

1、做好日常工作。协调好园内外的各项工作，办理上级及园外来的公文、函件等日常公文处理工作，负责上级文件的签收、转发工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。

2、协调好各方面的关系，建立和谐、文明、热情的同事关系，积极为师生服务。

3、加强值班制度，确保上下级联系畅通，做好上下级的协调工作。

三、协助做好宣传报道工作

1、努力做好幼儿园信息编传上报工作。幼儿园教育信息是上级部门和社会了解幼儿园的窗口，对于幼儿园宣传十分重要。在这一学年，我们加强了教育信息采集工作，完善了信息编报制度，由于几位通讯员老师的不懈努力，我们的信息上报工作比较出色，市级新闻报道名列前茅，在这一学年，我园已上报信息78篇，均被中牟县教育信息网采用。

2、做好幼儿园网站管理工作。在教体局信息中心领导的帮助下，我和办公室的几位教师一起，努力钻研，保障幼儿园信息、网络通畅。并及时更新网站内容，起到了很好的宣传作用，方便家长和教师观看，受到了家长的一致好评。

四、精心实施日常办公工作

1、对幼儿园各类会议做好会议记录。组织后勤人员做好开会前的准备工作，保证会议纪律，做到严格考勤。

2、按时制定幼儿园工作履历，并及时公布与发放。

3、做好教师考勤统计工作。认真、客观的记录每天教职工的考勤情况，根据老师当月的考勤情况、请假情况进行汇总。

五、取得的一点成绩

一年来，在园领导的关心下，我个人也取得了一点成绩，2015年1月被评为2014年度中牟县文史工作先进个人、2015年3月被评为2014年度

教育新闻宣传先进个人、2015年3月被评为***幼儿园最美主妇等荣誉称号。

六、存在的问题与不足：

1、因工作多而杂，有时不免顾此失彼，考虑不周，在以后的工作中。任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。

2、面对办公室工作多而杂的特殊性，多动脑筋多想方法，在幼儿园人员紧、自己任务多的情况下更好的做好服务工作。

3、工作创新有待加强。办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

七、今后努力的方向

在今后的工作中，我将进一步解放思想，转变观念，服务发展，增强服务意识。我会继续立足实际，做好园里交给的各项工作，争取幼儿园领导、同事的支持，勇于创新，敢为人先，使工作更加细致全面，更富有开拓意识。我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为幼儿园发展贡献自己的力量。

第二篇：办公室工作小结

办公室工作小结

一年来，在局领导的支持、帮助、关怀、指导下，在各股室的紧密配合下，在办公室全体人员的共同努力下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥服务、参谋、协调、督办等作用，顺利地完成了全年各项工作任务。

一、加强学习，不断提高业务素质和工作能力 办公室全体人员都能够通过各种途径学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的学习活动，经常性下基层开展调研，使全体人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立了高度的服务意识，能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，密切配合，形成了和谐融洽的工作氛围。

二、分工协作，突出重点，确保各项工作落实到位

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、工作汇报以及各种会议大量的材料、领导讲话150多份，总计达40多万字，较为圆满的完成了任务。筹备了一年两次的校长例会、教师节庆祝表彰大会、高考动员会、高考总结表彰会及各类检查汇报会、座谈会等综合性会议20余次。协助局领导下乡督查，反馈各种信息，保证全系统上下政令畅通。

2、做好教育宣传工作。本着为教育教学服务、为教育改革服务、为创建陇上教育强县鼓劲的原则，加强宣传工作。全年共向外推荐选送教育宣传方面的稿件30多篇。组织征订《甘肃教育》 份《平凉日报》 份，超额完成了报刊征订任务。编印《教育工作简报》6期，进一步加强了教育工作宣传。

3、做好信访及人大、政协建议、提案办理工作。坚持认真、负责地处理信访工作，把信访工作作为联系群众的一条重要渠道。对所有来信来访认真做到登记、查办、转办、统计、归档等。在信访接待中既坚持原则,又热情相待,耐心解答。对一些学校的违规行为,及时沟通,使问题得到及时纠正;对一些原则性问题,请示领导后答复。全年共接待上访人员和信访电话

余人(次)。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复 件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定，被县政协评为提案办理工作先进单位。

4、认真完成文书工作和办公室日常事务。一年来 共办理发文 件，收文 件,其中市级以上部门文件 件,党委部门文件 件,政府部门文件 件;各类传真、会议纪要、工作简报、督察件等 件。收发文件、通知会议,做到了及时、准确;在加盖公章,开具介绍、证明时严格按有关规定办理,对部分办理事项要求相关人员签字,并做好登记工作。加强保密宣传，提高保密意识，实行公文、密文及时入档，不乱存乱放。办理业务做到当日事当日毕,决不拖拖拉拉。设立了档案室，专门抽 组人员对各类档案进行了整理归档，规范了档案管理。

5、做好党务工作。严格党员发展工作程序，发展党员 名，考察转正预备党员 名。收缴上解党费 元，其中局机关支部 元。

6、认真做好机关财务和后勤保障工作。严格按照财务纪律办事，认真做好财务工作，充分发挥了会计核算、监督职能。加强后勤事务的管理，办公用品及时发放，大碳等物品按时按规定采购，保证了机关的正常运转。做好车辆的调配、使用和管理。做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

7、严格按照计划生育政策和程序,办理计生业务。2008年在初中升高中、中专时,为全县初三级 名“两户”子女学生核实情况,落实了加分政策;为16名高三“两户”子女学生核实情况,落实了加分的优惠政策。按规定健全了“一卡、五册、一单、三表”常规簿册并按时运转,坚持计划生育月报制度,使计生内容常理常新。

8、其他工作：配合其他股室参与完成了学校班子考核考察、春节文化活动、校园艺术节等阶段性工作。

总体来说，办公室业务繁杂琐碎，工作千头万绪，经常早来晚归，加班通宵达旦，而且一定得坚守岗位，全体人员认识到自己的岗位理应比别人辛苦一些，要多干一份事，多操一份心，尽管能力有大小，工作质量不一样高，但工作态度、责任心、工作总量完成情况基本达到了要求。但我们也清醒地认识 到工作中仍然存在着不足，主要有：一是办公室一旦遇到突击性工作和急事急办工作，难免会顾此失彼，影响办事效率和工作质量。二是思想认识还不够到位，工作中有满足一般化的情况。

三、2008-2009学工作目标任务

2008-2009学办公室工作要树立全新的服务理念，加强对新《义务教育法》等教育理论和行政法规的学习，提升教育行政服务效率和综合性服务的素质。

1、坚持原则，维护大局，当好领导的参谋和助手。在处理一些棘手的问题上，要主动地为领导排忧解难，不厌其烦地做好后勤保障、协调服务工作。继续加大教育宣传，争取每月编印《教育工作简报》2期，多向外推荐我县教育先进典型。

2、加强制度管理，确保制度落实。加强机关内部管理，立足本职，更加自觉地带头贯彻执行局机关各项制度，有条不紊、积极地、创造性地完成各项工作。加强文书档案管理和教育信息梳理，做好大事记载整理工作。

3、开拓创新，求真务实，促进工作再上台阶。充分发扬团队精神，工作中分工不分家。努力做到“三个一流”、“三个着手”、“三个第一”，即：服务质量一流、管理水平一流、完成任务一流，从自身着手、小事着手、高效着手，服务第一、他人第一、诚信第一。在学中干，在干中学，不断汲取新的知识和营养，提高完善自己，真正达到学以致用，学用结合，使我们的各项工作再上新台阶。

第三篇：办公室工作小结

办 公 室 工 作 小 结

中心学校办公室在学校党政的坚强领导下，认真地做好各项工作，现小结如下：

1、认真筹备各种会议

本学期召开的各种会议，办公室都及时通知参会人员，准时参加会议，在会上学习中央主要领导同志有关教育方面的讲话以及教育法规和有关文件精神，部署相关工作。让校长及教师了解教育发展趋势，调动了各方面的积极性，极大的促进了学校的发展。会议记录做到完整、准确。

2、文件及时收发、整理、归档

办公室收到上级或下级的文件，及时登记到文件记录簿中，并填写文件处理标签，送领导处批示，批示后及时送到各部门，并督促各部门按时办理。各部门办理后，即退回归卷。各部门发的文件由部门起草，并报领导签批后发文；以中心学校名义发文的文件由办公室起草，并报领导签批后发文。文件做到了及时收发、整理和归档，无文件遗失和泄密的事发生。

3、教职工考核工作

教职工的考核工作是一项维护学校稳定的政治工作。2006教职工考核按照文件要求，成立了教职工考核领导小组，考核领导小组依据教职工考核成绩，分超编、保编、缺编等几种情况，将优秀指标数予以扩大，拟定优秀侯选人，在侯选人里由考核领导小组再进行评选，确定优秀等次。将考核优秀人员名单予以公示，公示无异议后，再报上级主管部门。06考核优秀等次22人，合格等次248人，未定等次2人。考核工作做到公平、公正和民主公开。

4、教职工人事工作及调配工作

根据各校的实际情况，进行了布局调整。同时本着大稳定、小调整的原则，重新考察任命了校长、教学点负责人。依据各校学生数，予以核定教师数，安排教职工。通过教师走教，开齐了课程，开足了课时，达到教育均衡发展。此项工作我们将作为今后工作的重点，在全镇范围内推广，做到教育资源最优化，达到教育可持续发展。

另外，本期对幼师进行了流动教学，维护了社会稳定，保障了幼儿教师的自身利益。

5、教职工职称评聘

职称评聘是关系教职工切实利益的工作，在职称评审前，我先从《干部年报表》中摸出有资格参加评审的教师，让他们对照文件准备材料，以做到不慌不忙。典型课例教学这一块，先在工会的监督下，从评委库中抽出小学语、数评委，中学大文、大理评委。对参加晋升职称的教师进行典型课例教学评审。同时，跟教导处配合，帮助参评教师整理材料，以便及时上报。在教职工聘用方面，我们按照文件依据教职工考核成绩，教龄、工龄资历等方面，在岗位数内予以聘用。

6、其它工作

（1）、鼓励教师订报订刊：本学年，全体教师自费订阅了《池州日报》、高级职称教师自费订阅了《安徽日报》。215位教师订阅了与教学有关的刊物，中心学校补助近万元。

（2）、爱教片放映工作：每次爱教片放映前，中心学校都下发了文件，要求各校认真组织，要求班主任和授课教师陪同学生观看。语文教师组织学生写观后感。并做好安全工作，确保师生安全。每次爱教片的放映，都让学生受到一次爱国主义教育。

（3）、读书活动：中心学校爱国主义读书活动组委会每次按照文件，认真组织，将活动开展到每一个班级，面向全体学生，在学校进行层层选拔，让优秀选手参加更高级别的比赛，每次比赛都取得不错的成绩。

（4）、健身操舞比赛：今年组织了16位年轻教师在河东小学进行健身操舞排练。在市全民健身运动比赛中荣获二等奖。

办公室的事务是杂而乱的，领导临时交办的任务，都不折不扣地完成；并积极配合其它部门做好工作。

路漫漫其修远兮，我将在中心学校的坚强领导下，以更加理性的目光审视自己，以全新的理念去诠释教育，为中心学校教育事业发展而努力。

2007年9月

第四篇：办公室工作小结

能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

办公室工作小结范文（2）：

一、以与时俱进的思维把握大局

办公室作为国税部门正常运转的龙头、结合部，要紧紧围绕全局中心工作出主意、谋发展，以与时俱进的精神开拓进取，奋发有为。要围绕“四个目标”增强“三种意识”，大胆开展工作创新。

(一)做到“四个围绕”。一是围绕大局“谋策”。国税工作的大局就是充分发挥税收的职能，增强政府对经济的宏观调控能力，通过强化征管组织国税收入为地方经济建设提供可靠财力保障。办公室要时刻围绕这一大局想办法、出主意，当参谋、搞调研、找对策，形成举措，推动全局工作；二是围绕中心“谋进”。始终围绕“科技兴税”第一要务，坚持以发展为中心，运用高科技手段“管税、管事、管人”，增强税收科技含量；三是围绕核心“谋划”。办公室要自觉围绕国税系统党组织这个核心来开展工作，领会领导的主体思想，体现领导意图。充分发挥参谋服务职能；四是围绕群众“谋利”。“xxxx”重要思想的本质是执政为民。做办公室工作，必须牢牢抓住这个本质。在为领导决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众普遍关心的热心、难点、焦点问题，倾听群众的呼声，坚持走群众路线，充分尊重群众意愿。在抓制度落实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事。凡是群众需要解决的问题，在职权范围内都要尽快办、马上办。(二)增强“三种意识”。一是增强政治意识。从讲政治的高度观察对待处理每一个问题，增强政治敏锐性和洞察力，始终不渝维护党组织的权威。二是增强创新意识。每一位干部必须强化创新意识，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举借；在继承和发展中创新，在创新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新业绩。三是增强表率意识。办公室作为窗口的“窗口”，必须做到要求干部职工做到的，办公室人员应率先要做到；要求干部职工不做的，办公室的人员坚决不做。

二、以明确的目标推进工作

(一)当好参谋。一是主动服务。充分发挥主观能动性，由被动接收型向主动服务型转变，增强工作前瞻性、预见性，立足现实，善于解决眼前问题，以未雨绸缪，勇于发现新问题。努力比领导想的更早一点、更细一点、更深一点，时刻注意到位而不越位，参与而不干预，献策而不决策。二是创新服务。增强创新意识，拓展创新空间，由常规服务向创新服务转变。打破常规，大胆创造，勇于突破，敢于实践。三是深层服务。要用思想的高站位，带动服务的高层次，达到由低层次服务向高层次服务转变。既高瞻远瞩，战略的眼光观察认识问题，又换位思考，站在部门的角度分析研究问题，真正成为领导的“外脑”。搞调研，就要着重研究领导关注的、全局性的重大问题、热点难点问题、倾向性问题；搞信息，就要在全面、及时、准确提供信息服务的同时，加强对信息资料的综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法，提高服务的本领。

(二)搞好协调。综合协调是保证机关工作正常运转的重要手段。做好综合协调工作，要研究协调艺术和技巧，学会“弹钢琴”，善于辩证法和综合分析法来处理每一件事情，既坚持原则，又保持灵活。达到“三个确保”：一是确保周密。办任何事情不能讲“大概”、“也许”、“可能”。无论大事、小理，都要周全考虑，部署严密，认真负责，有始有终，总结到位。二是确保安全。办公室作为核心要害部门，经常涉及到机密事项，稍有不慎就可能给全局和自身工作带来危害，给单位和事业造成损失。因此，要强化机要保密措施，严肃机在保密纪律和工作纪律。三是确保高效。必须强化时效意识，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，急事急办、急事特办，切实做到不误事、效果好。

(三)强化督办。督查工作是推动工作落实的重要环节和有效手段。一是强化责任。办公室要站在确保政令畅通的高度，增强事业心和责任感，以高度负责的态度，勇敢地承担起督查工作的重要职责。二是突出重点。必须抓住关键，把主要精力、主要力量放在单位的重大决策部署上，放在领导关注、群众关心的问题上，通过对这些重要的事项、重要问题的督查，达到牵一发而动全身的效果。三是改进方法。要在继续做好决策督查、专项督办的同时，加大暗访督查和督查调研的力度。通过明查暗访可以更多地掌握真实情况，及时地发现问题，分析问题，解决问题，推动全局工作长足发展。

(四)保障有力。后勤服务是工作正常运转的重要前提和基本保障。要做到“三个结合”，完善后保障体系。一是全面服务与重点服务相结合。在搞好全面服务的基础上重点保证对领导层的服务，想方设法为他们创造满意的工作和生活环境，使他们能够全身心投入工作。二是常规服务与应急服务相结合。在不断强化日常服务同时，提升应急服务的能力，一旦出现紧急情况、突发性事件，各项服务措施都能及时到位。三是对内服务与对外接待相结合。对内服务，要通过改善服务质量，提高服务水平，达到领导、群众“双满意”。同时，对外接待也要保持高质量、高水平，优形象，要真正把接待工作作为体现工作水平，展示发展环境，提升国税部门形象的重要窗口，作为沟通上下，联系左右的重要渠道。

三、以严格的教育管理带好队伍

加强办公室人员的队伍建设，发挥好一班人的作用，一靠教育，二靠管理。通过严格的教育和管理，努力在办公室系统培养三种习惯，发扬“四办精神”，达到“五项标准”。

(一)培养“三种习惯”。即：良好的学习习惯。既学理论知识，又学业务知识；既向书本学，又向实践学；既向身边同事学，又向基层群众学；既从正面经验中学，又从反面教训中学。良好的敬业习惯。真正沉下身子，耐住性子，埋头苦干，敬业奉献。良好的协作习惯。

(二)发扬“四办作用”。即：能办大事。会抓主要矛盾，善抓关键环节，具备解决重大问题的能力。敢办新事。有创前人未创之业，走前人未走之路，干前人未干之事的胆识和气魄。善办难事。能够妥善解决工作中的棘手和疑难问题。真办实事。讲实话、办实事、求实效，特别是要多办贴近群众生活，群众又急需的好事、实事。

(三)达到“五项标准”。即：“思路宽”。无论是为领导当参谋、出主意，还是协调部门关系、解决问题，都有要有好的思路作保证。“办法多”。善观察、勤思考，详分析，把思路变成现实。“工作好”。有了好思想和办法，还要有好的工作态度，好的工作作风。“能力强”。既能办文，又能办事，还要会讲。“品行正”。在领导身边工作，必须具备良好的道德修养。领导的信任，群众的依赖，必须以人格为基础，以德取人，以诚服人。

第五篇：办公室工作小结

办公室工作小结

一年来，在局领导的支持、帮助、关怀、指导下，在各股室的紧密配合下，在办公室全体人员的共同努力下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥服务、参谋、协调、督办等作用，顺利地完成了全年各项工作任务。

一、加强学习，不断提高业务素质和工作能力

办公室全体人员都能够通过各种途径学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的学习活动，经常性下基层开展调研，使全体人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立了高度的服务意识，能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，密切配合，形成了和谐融洽的工作氛围。

二、分工协作，突出重点，确保各项工作落实到位

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、工作汇报以及各种会议大量的材料、领导讲话150多份，总计达40多万字，较为圆满的完成了任务。筹备了一年两次的校长例会、教师节庆祝表彰大会、高考动员会、高考总结表彰会及各类检查汇报会、座谈会等综合性会议20余次。协助局领导下乡督查，反馈各种信息，保证全系统上下政令畅通。

2、做好教育宣传工作。本着为教育教学服务、为教育改革

服务、为创建陇上教育强县鼓劲的原则，加强宣传工作。全年

共向外推荐选送教育宣传方面的稿件30多篇。组织征订《甘肃

教育》份《平凉日报》份，超额完成了报刊征订任务。编

印《教育工作简报》6期，进一步加强了教育工作宣传。

3、做好信访及人大、政协建议、提案办理工作。坚持认

真、负责地处理信访工作，把信访工作作为联系群众的一条重

要渠道。对所有来信来访认真做到登记、查办、转办、统计、归档等。在信访接待中既坚持原则,又热情相待,耐心解答。对一些学校的违规行为,及时沟通,使问题得到及时纠正;对一些

原则性问题,请示领导后答复。全年共接待上访人员和信访电话

余人(次)。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工

作，由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共

计答复件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定，被

县政协评为提案办理工作先进单位。

4、认真完成文书工作和办公室日常事务。一年来 共办理

发文件，收文件,其中市级以上部门文件件,党委部

门文件件,政府部门文件件;各类传真、会议纪要、工作

简报、督察件等件。收发文件、通知会议,做到了及时、准

确;在加盖公章,开具介绍、证明时严格按有关规定办理,对部分

办理事项要求相关人员签字,并做好登记工作。加强保密宣传，提高保密意识，实行公文、密文及时入档，不乱存乱放。办理

业务做到当日事当日毕,决不拖拖拉拉。设立了档案室，专门抽

组人员对各类档案进行了整理归档，规范了档案管理。

5、做好党务工作。严格党员发展工作程序，发展党员名，考察转正预备党员名。收缴上解党费元，其中局机关支部元。

6、认真做好机关财务和后勤保障工作。严格按照财务纪律办事，认真做好财务工作，充分发挥了会计核算、监督职能。加强后勤事务的管理，办公用品及时发放，大碳等物品按时按规定采购，保证了机关的正常运转。做好车辆的调配、使用和管理。做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

7、严格按照计划生育政策和程序,办理计生业务。2008年在初中升高中、中专时,为全县初三级名“两户”子女学生核实情况,落实了加分政策;为16名高三“两户”子女学生核实情况,落实了加分的优惠政策。按规定健全了“一卡、五册、一单、三表”常规簿册并按时运转,坚持计划生育月报制度,使计生内容常理常新。

8、其他工作：配合其他股室参与完成了学校班子考核考察、春节文化活动、校园艺术节等阶段性工作。

总体来说，办公室业务繁杂琐碎，工作千头万绪，经常早来晚归，加班通宵达旦，而且一定得坚守岗位，全体人员认识到自己的岗位理应比别人辛苦一些，要多干一份事，多操一份心，尽管能力有大小，工作质量不一样高，但工作态度、责任心、工作总量完成情况基本达到了要求。但我们也清醒地认识

到工作中仍然存在着不足，主要有：一是办公室一旦遇到突击性工作和急事急办工作，难免会顾此失彼，影响办事效率和工作质量。二是思想认识还不够到位，工作中有满足一般化的情况。

三、2008-2009学工作目标任务

2008-2009学办公室工作要树立全新的服务理念，加强对新《义务教育法》等教育理论和行政法规的学习，提升教育行政服务效率和综合性服务的素质。

1、坚持原则，维护大局，当好领导的参谋和助手。在处理一些棘手的问题上，要主动地为领导排忧解难，不厌其烦地做好后勤保障、协调服务工作。继续加大教育宣传，争取每月编印《教育工作简报》2期，多向外推荐我县教育先进典型。

2、加强制度管理，确保制度落实。加强机关内部管理，立足本职，更加自觉地带头贯彻执行局机关各项制度，有条不紊、积极地、创造性地完成各项工作。加强文书档案管理和教育信息梳理，做好大事记载整理工作。

3、开拓创新，求真务实，促进工作再上台阶。充分发扬团队精神，工作中分工不分家。努力做到“三个一流”、“三个着手”、“三个第一”，即：服务质量一流、管理水平一流、完成任务一流，从自身着手、小事着手、高效着手，服务第一、他人第一、诚信第一。在学中干，在干中学，不断汲取新的知识和营养，提高完善自己，真正达到学以致用，学用结合，使我们的各项工作再上新台阶。