第一篇:人才市场如何办理根据人事档案转正定级
什么是转正定级?人才市场转正定级办理所需材料及程序
单位委托人事代理或个人委托代理的毕业生,一年见习期满后,填写《高等院校毕业生转正定级审批表》,提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结,用人单位签发考核(盖章)意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续,确定工资级别,初次认定技术职称,审核后装入本人档案,作为干部身份的依据。《高等院校毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分,涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
南方人才市场转正定级办理所需材料及程序
一、范围条件
人事档案存放在我中心,且是由我中心接收的国家正规全日制院校计划内应届毕业生
毕业生见习一年期满
二、所需材料
《人事代理手册》副本、《干部履历表》、《高等院校毕业生转正定级审批表》
三、办理程序
申请人到我中心领取《干部履历表》、《高等院校毕业生转正定级审批表》,由本人按规定填写将填写好的《高等院校毕业生转正定级审批表》交现工作单位签署意见并加盖公章后报送我中心 由中心对材料进行审核 申请人按规定交费
按规定办理转正定级手续
将办理结果通知本人,并将有关材料归入本人档案
关于转正定级:
为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准,一年期满后,由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续,各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动,否则不予办理人事调动手续。
根据省委组织部、省人事厅文件精神规定,流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理,并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明;干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算;党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务,以保护其合法权利。
应届毕业生办理好人事代理手续再离校,可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权,同时解决自己的后顾之忧。
例1:某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作,到2008年因为工作需要,这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心,所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续;且毕业时间超过2年,因此不能以干部身份调入广州,这个难得的机会就失去了。
例2:北京某高校2002年某毕业生,毕业后在长沙市公安局户政中心工作,属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后,该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时,已从2002年开始计算工龄,档案工资也按有关部门政策调整,那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。
第二篇:在南方人才市场怎么办理转正定级
在南方人才市场怎么办理转正定级
为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准,一年期满后,由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续,各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动,否则不予办理人事调动手续。
《高等院校毕业生转正定级审批表》
《干部履历表》
准备好800字的自我鉴定文字
正面免冠彩色照片(2寸)白底和红底都可以
档案在南方人才市场的,与当时给你办理人事代理业务的经办人联系,到人才市场领取《高等院校毕业生转正定级审批表》以及《干部履历表》。
拿《高等院校毕业生转正定级审批表》到原来申报的就业单位盖章。填写《高等院校毕业生转正定级审批表》以及《干部履历表》交还给相关负责部门。
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第三篇:转正定级办理流程
转正定级办理程序
来源:株洲市职业介绍服务中心、高新区人力资源市场
大中专毕业生见习期满一年后按以下程序办理转正定级手续
1、参加省人才中心组织的新进干部入门培训。
2、领取《大中专毕业生转正定级审核表》,并填写好个人情况及自我总结。
3、聘用单位或服务单位出具鉴定意见。
4、事务代理部办理转正定级手续。
专业技术职务资格初任办理程序
全日制院校毕业的人事代理人员,从事专业技术工作,要求初任专业技术职务资格,可提出书面(口头)申请,填写“正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表”,连同毕业证原件和复印件以及人事代理合同书一起交给事务代理部。由事务代理部根据湘人职[1991]81号文件精神,按以下表所示的条件,确认其初任专业技术职务资格。
学历学位 任职条件 认定职称
中专 见习一年期满 员级
大专 见习一年期满,并从事专业工作两年 助理级
本科 见习一年期满 助理级
双学士或研究生班毕业 毕业当年 助理级
硕士 从事专业工作三年 中级
博士 毕业当年 中级
博士后 从事专业工作一年并考核 副高级
申报专业技术职务资格办理程序
一、专业技术职务资格认定
人事代理人员初任专业技术职务资格,由事务代理部根据湘职改[2005]1号文件规定办理初次职称认定。正规全日制院校毕业生和国家教育行政部门承认学历的非正规全日制院校毕业生同等对待。
二、初、中、高级专业技术职务资格申报
人事代理人员要求晋升专业技术职务资格的,于每年四月中旬左右向事务代理部提出申请,并按省职改办的要求于每年五月底前备齐申报材料和填好有关表,经事务代理部审核后,以省人才中心的名义委托或呈报相应的职称评审委员会进行评审,每年十月份左右公布评审结果。
三、专来技术执业资格考试
人事代理人员要求参加相应专业技术执业资格考试或专业技术资格考试(会计、经济、统计、审计、计算机软件、律师、土建、卫生、新闻出版专业等系列)的,由事务代理部开具介绍信,到有关部门按有关规定报名参考。
四、机关事业单位工人技术等级考试
人事代理人员要求参加工人技术等级考试的,由事务代理部开具介绍信,到有关部门按有关规定报名参考。
五、专业技术人员考核
人事代理人员已具有专业技术职务,且在用人单位继续从事专业技术工作的,每年需要进行考核,由用人单位填写《专业技术人员考核登记表》,用人单位签署意见后交事务代理部存档。
六、申报专业技术职务任职资格人员应报送哪些材料?
1、表格
a.《参评人员资格审查意见表》
b.《专业技术人员考核登记表》
c.《专业技术职务任职资格评审表》
d.《个人述职评议情况表》
e.《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》
2、证书、证件
现专业技术职务《资格证书》及《聘任书》,最高学历的毕(肆、结)业证书,专业人员《继续教育证书》、《计算机应用能力考试合格证书》,外语(古汉语、医古文)考试成绩通知原件,申报高级统计师和会计师需分别提供《统计证》、《会计证》复印件。
3、奖励材料
任职以来获得的专业技术工作成果鉴定书及奖励证书等复印件和工作表现情况材料。
4、反映自己学识水平和工作业绩的其它材料,任职以来公开发表的专著、论文原件,任职以来工作业绩及相关证明材料,对申报农业技术推广专业中、高级职务从2001年须提交《农业技术推广服务业绩登记卡》,对城填中小学教师申报高级教师任职资格,从2002年起须提出交在薄弱学校或农村学校任教证明材料及考核,中小学系列要求有原始教案。
以上材料打印或复印件均按分级负责原则,由人事职改部门审核鉴定并签署“已核原件”字样,加盖公章。
第四篇:办理转正定级手续
办理转正定级手续
一、什么是转正定级?
高等院校应届本、专科毕业生及中等学校应届中专毕业生,毕业参加工作的第一年为见习期。见习期起算时间以《就业报到证》上派遣日期为准。见习期内不允许工作调动,见习期满后,派遣单位对毕业生进行考核鉴定,本中心根据工作单位意见,办理转正定级手续。如特殊原因与单位终止劳动合同,需与本校联系重新签订《三方协议》,做改派手续,见习期重新计算。
注:做转正定级手续的工作单位必须是《就业报到证》上的派遣单位,否则转正定级手续无效。
二、如何办理转正定级手续?
1.应届本、专科毕业生见习期满后,到人才中心领取《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》 ;
2.本人填写“自我鉴定”,派遣单位填写“所在单位考核鉴定意见”,签字并盖公章;
3.此表交回人才中心,中心审核,并在“批准单位”处盖人事章;
4.中心做《见习期满工资确定审批表》,确定档案工资;
5.《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》、《见习期满工资确定审批表》放入本人档案,转正定级手续办理完毕;
6.硕士、博士毕业生无见习期,不用派遣单位进行。
第五篇:如何办理毕业生转正定级
如何办理毕业生转正定级
时间:2012-04-17点击数:55来源:河北人才网
单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生,一年见习期满后,填写《大中专毕业生转正定级表》,提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结,用人单位签发考核(盖章)意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续,确定工资级别,初次认定技术职称,审核后装入本人档案,作为干部身份的依据。
《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分,涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
一、新进校人员填写事项
1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。
2.学历一栏请选择填写:本科/研究生;学位一栏请选择填写:×学学士/双学士/硕士/博士,未获得学位者不填写。
3.录用时间请填写报到时间。
4.拟任职务一栏,教师请填写:××系(部、院)教师;管理人员请填写:××处(部、馆、室)干部。
5.自我鉴定一栏,由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写,结尾部分应写明“试用期满,现申请转正定级,望组织研究批准。”,签署姓名后,交用人部门评定。(手写)
二、用人部门填写事项
所在部门考核意见一栏,请用人部门结合新进校人员实际表现情况,经部门领导班子审议通过后,签署评语及考核意见。如同意转正,由部门负责人签署考核鉴定评语,结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”,注明申报时间并加盖部门公章。