警察面试技巧五篇

第一篇：警察面试技巧

警察面试技巧

如今，一些职场人可能因为各种原因而需要重新找工作。然而令人不解的是：简历明明已被求职单位认可，却仍未能获得这份工作。失败原因，也许不是因为能力问题，而是面试中缺乏一些小技巧。下面是小编为您整理的警察面试技巧，仅供参考!

警察面试技巧

一、思惟清楚

思惟清楚包括三个条理的意思，即思惟清楚=套路熟习+要点齐备+简练了然

一是看到题能敏捷反映出这是什么套路，明白明白这个套路有哪些要点是必需要答的，要点务需要全。套路就

是根基思绪，是处事的原则、法式、要点，是对糊口经验的抽象总结，很有指导意义。

二是要点答到略微睁开一两句话便可，切忌长篇大论，必定要把握时候。

三是必备题型必定要熟记，如自我认知类(毛遂自荐、报考念头、入职筹算等)，打算组织题(会议、调研、宣扬、角逐等)，每类最少背一道完整的题。

二、针对性强

学会应对，学会同义变换(尤其人际关系题)，如人际关系题中带领很是刚强，常常攻讦你，这个我们便可以说带领原则性强，更有利于我们开展工作，严要求。这个必定要靠自己总结堆集，可以筹办一个笔记本，天天操练竣事后把自己的思绪进行总结，做到天天总结，日日成长。到最后一两个礼拜时，筹办几张纸，把一类题的根基套路，答题亮点都总结到一张纸上，在最后备考阶段，这张纸上所包括的内容就是要集中提高复习的内容。

三、说话传染力

有良多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通=说话+声音+脸色，也就是说与人沟通光有说话交流是不敷的，还有良多身分影响着我们的表达。

一是说话流利。

可以经由过程无限答题，总结后答题，逐步晋升自己的朗诵能力。可以操纵读报纸、读故事等操练说话的流程。

二是自傲。

声音嘹亮、果断能让聆听者感触感染到措辞者的自傲，在操练时可以尽可能利用短句，不要太长;天天早晨可以对着镜子里的自己说：我是最棒的，我必定能行!加强自己的自傲心。

三是脸色。

措辞时的脸色转变也能带动聆听者的感情共识，这也是面试中与考官交流的很好的法子之一。脸部脸色可以跟着自己所讲述的内容有点转变，尤其是在讲述你自己的履历的时辰，不要让考

官感受只是在背谜底。

最后，连结一个杰出的心态，不管最终的成果如何，享受傍边的进修乐趣，增加自己的常识才是最主要的。这也是三次面试履历给我带来得最珍贵的经验。

要建设成为一个警务人员的职业生涯，你应该会看到作为一个权威的人，有能力承担一切的挑战，出现在你面前。你必须记住，作为一个警务人员的工作是充分的责任和承诺。经过面试技巧将帮助您在挑选过程。

而对于面试中出现，请确保您有正确的服装。男子喜欢穿西装，打领带，而女人的西装或礼服选择。同样，穿着短发，最好是军事作风。妇女应并列或让他们自己的头发短，一个整洁像样的候选人有更多的机会被选中。记住要敲门。

对每个问题认真作出回应，面试官往往会问冲突的问题。而不是成为一个积极开展辩论，试图淡化你的反应，并说服他们你的观点。

警察部门强调对体能，重要的是你身体的声音。健身考试是测试你的体能和耐力将是一个选择过程的一部分。

您可能会被要求谈谈您的经验，你可以谈论你以前的工作概况和叙述的经验。涉及到目前的工作概况，突出你的积极点和成就。

在面试者在面试看，整个过程保持目光接触将表现为自信。总之，保持一个积极的态度和信心的前景。

警察面试问题回答

面试题如警察工作辛苦，往往节假日没有休息，警察工作要求严，标准高，据统计全国天天都有警察受伤牺牲，是高危职位，请你谈谈你对警察职位的理解?

答：首先，承认警察工作的确很累并存在一定的危险性，但是作为为人民服务，保卫祖国安全的部门，承担这种风险是值得的。

其次，说明部门职能，因为这一特

殊地位决定了他必须高标准，严要求，用自己的辛苦换来社会的和谐，用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备，并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等!

最后，来个总结，说明人民警察作为直接和群众打交道的人员，只有从自身做起，才能树立良好的执法形象，有利于打造服务型政府，维护人民的利益.因此，只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察!

人际关系处理类：

你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办?

这类题比较普遍，答题技巧就是团结第一，个人第二;工作第一，私人第二;先从自身找原因，摆正立场，端正态度，显得以大局为主，以工作为重!

答： 首先，承认自己心里的确会

有些不舒服，但是一定会很好的克制自己，用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事，领导也不能心存怨言，要摆正好心态!

其次，在以后得工作中也要注意工作技巧，自己可以及时写工作总结，向领导汇报工作等等，用自己得努力赢得别人得肯定。

最后，不要在工作中心存怨言，要相信路遥知马力，日久见人心，只要自己踏踏实实得工作，勤勤恳恳得学习，就一定会得到别人得肯定得。

突发事件应变类

回答这类题一定要保持冷静得态度，提出可行性措施，并在事后及时总结。

一次你抓捕一名小偷，他跑顶楼，威胁地说：你再追他，就跳楼，你怎么处理?

答：首先，应该保持冷静，理智得分析当时情况，及时作出决定来稳定当

时得局面。

其次，这个时候要灵活，机智。可以停止追赶小偷，转而用心理战来说服小偷，对其动之以情，晓之以理。争取用最小得损失来完成自己得任务，不要弄到两败俱伤得局面。

最后，如果小偷还是不听，就要想补救措施，例如用对讲机向同事说明情况，让他们派人增援，争取生擒小偷，或者在楼底布好防护网，保护小偷得生命等等措施。

第二篇：警察面试技巧

警察面试技巧

根据公安专业面试题的特征给你以下几种题型分析：公安专业面试题，人际关系处理类和突发事件应变类！

公安专业面试题如“警察工作辛苦，往往节假日没有休息，警察工作要求严，标准高，据统计全国天天都有警察受伤牺牲，是高危职位，请你谈谈你对警察职位的理解？”

答：首先，承认警察工作的确很累并存在一定的危险性，但是作为为人民服务，保卫祖国安全的部门，承担这种风险是值得的。

其次，说明部门职能，因为这一特殊地位决定了他必须高标准，严要求，用自己的辛苦换来社会的和谐，用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备，并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等！

最后，来个总结，说明人民警察作为直接和群众打交道的人员，只有从自身做起，才能树立良好的执法形象，有利于打造服务型政府，维护人民的利益.因此，只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察！

人际关系处理类：

你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？

这类题比较普遍，答题技巧就是团结第一，个人第二；工作第一，私人第二；先从自身找原因，摆正立场，端正态度，显得以大局为主，以工作为重！

答： 首先，承认自己心里的确会有些不舒服，但是一定会很好的克制自己，用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事，领导也不能心存怨言，要摆正好心态！

其次，在以后得工作中也要注意工作技巧，自己可以及时写工作总结，向领导汇报工作等等，用自己得努力赢得别人得肯定。

最后，不要在工作中心存怨言，要相信“路遥知马力，日久见人心”，只要自己踏踏实实得工作，勤勤恳恳得学习，就一定会得到别人得肯定得。

突发事件应变类回答这类题一定要保持冷静得态度，提出可行性措施，并在事后及时总结。“一次你抓捕一名小偷，他跑顶楼，威胁地说：你再追他，就跳楼，你怎么处理?”答：首先，应该保持冷静，理智得分析当时情况，及时作出决定来稳定当时得局面。其次，这个时候要灵活，机智.可以停止追赶小偷，转而用心理战来说服小偷，对其动之以情，晓之以理.争取用最小得损失来完成自己得任务，不要弄到两败俱伤得局面。最后，如果小偷还是不听，就要想补救措施，例如用对讲机向同事说明情况，让他们派人增援，争取生擒小偷，或者在楼底布好防护网，保护小偷得生命等等措施。

祝大家顺利通过警察面试！

第三篇：公务员警察面试技巧()

篇一：新疆维吾尔自治区公务员警察招警面试题 题（含答案）

（1）公安失去监督的权力将会怎样？

（2）如果你是一名公安民警，你如何运用手中的权力？杜绝干部腐败你认为是从思想上还是从制度上加强建设？

（3）孟德斯鸠说过：权利越大越容易滥用职权，你怎么看？

（4）权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解？

【答题思路】

（1）首先，我认为这句话说得完全正确。我们必须承认：权利失去监督，必然会导致腐败，这是一个不争的事实。现实中，就有不少这样的例子。比如：（举一个高官落马的例子)。正因为权力失去了监督，才会出现滥用权力，从而给国家和人民的生命财产带来巨大损失的后果。因此，在构建和谐社会的今天，我们一定要摈弃人治的思想，建立有效的权力监督机制，使国家的权力得到合理、高效的行使。

（2）这句话中，***特别强调了民警需要监督。的确，警察作为与人民群众关系最密切、与犯罪分子接触最多的执法人员，其执法行为需要更加规范、更加严格。因此，对警察行政执法行为的有力监督也显得十分必要、十分迫切。国家赋予我们人民警察各项权力，是让我们全心全意为人民服务、为人民谋福利的。但现实生活中，有极个别民警脸难看、事难办，甚至与违法犯罪分子相勾结，危害人民、损害国家利益。因此，只有对警察的权力实施有效的监督，才能使公安民警更好的为人民服务、更好的维护国家利益。

（3）如果我能成为一名人民警察，我将严格执法，并自觉地接受监督，提高自己的执法水平，规范自己的执法行为，从而更好的为人民服务。

【相似题目】

（1）这次招考人民警察面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？

（2）谈谈你对加班的看法？

（3）有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭提高警惕，你对这种现象有什么准备？

（4）警察工作辛苦，往往节假日没有休息。警察工作要求严、标准高，据统计全国天天都有警察受伤、牺牲，是高危职业。请你谈谈你对警察职业的理解？你认为你的条件符合警察的素质要求吗？

（5）有人说，高速交警工作单调无聊，你为什么愿意从事高速交警工作？

【答题思路】

（1）我不知道这个统计结果出自哪里，是否可靠。即使这个统计结果真实可信，也只能在一定程度上体现交警工作的特殊性与辛苦度。因为我报考的职位是高速交警，报考之前，我就对自己将要从事工作的环境和性质做过相关的了解。我知道，交警的工作确实辛苦，主要表现在：长期的户外工作、汽车尾气的侵害、工作时间的不固定、以及因为目前警力的缺乏致使交警人均承担很大的工作量，因此而牺牲在工作岗位上的交警同志并不少。

（2）虽然交警的工作环境艰苦、工作任务重，我还是愿意接受这种挑战。因为我从小就希望做一名人民警察，而且随着年龄的增长，这种愿望越来越强烈，最终使我把警察定为自己的职业目标。我身体健康，能够从事这种高强度的工作；我富有正义，做事情严肃认真、乐于助人，这些都很符合人民警察工作的特点和要求。因此，我相信我选择警察这一职业是正确的。

（3）我们国家目前正在提倡“科学用警”。我也呼吁组织和社会多关注我们的交警同志，理解和支持他们的工作，使他们在辛苦工作的同时，也注意自己的身体健康。（4）希望各位考官给我实现理想、为公安事业奉献自我的机会，我一定会全力以赴，努力做好这项工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

【相似题目】

（1）被录用后，有一天你找领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？

（2）若有同事在你背后说你坏话，你该怎么办？

（3）你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办？

【答题思路】

（1）首先，我不会当场就和两个同事翻脸。因为我听到了他们的谈话内容，我会就他们的谈话内容选择我的行为。如果谈论的是一些和工作、人品无关的小事情，就当没有听到，为琐事影响团结不值得；如果他们谈论的是我的缺点，我应该感谢他们。俗话说：金无足赤，人无完人。能指出自己不足的人往往都没有恶意，虽然他们这种私下议论的方式不恰当，但那也只是方法的问题，不是主观故意。我会找机会让他俩给我提意见和改正的建议。

（2）如果他们谈论的是无中生有的事情，涉及到的我人品和尊严，我也不会和他们争吵，因为这是在上班时间，争吵会影响工作。我会找合适的时间，当面找他俩沟通，消除他们对我的误解。

总之，遇到这样的情况我不会觉得难堪、进退两难。我会根据听到的内容，结合以上的分析做出合适的行为。

【相似题目】

（1）上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三项工作的负责人，怎么安排？

（2）你单位的作风整顿很见成效，上级部门要前来听取你们的经验总结报告，你如何筹备这次会议？

（3）春节将至，单位要组织一次集体的团拜活动，如果由你来负责，你怎么做？

【答题思路】

领导把重要的接待工作交给我，是对我的信任，也是对我的一次锻炼，我一定会努力工作，力争圆满地完成任务。就这个任务我打算分三个阶段实施：

（1）准备阶段。我会派专人去做以下工作：汇总先进的破案经验、选出优秀的破案能手做代表；了解对方人员的组成、行程安排；交通、食宿等后勤保障；制定相关的紧急预案。最后，我会根据以上安排，确定参加接待工作的人员数量、活动经费、以及需要其他相关部门配合的工作，报领导审批，同时请领导提出意见和建议。

（2）实施阶段。请参观人员深入了解在破案方面的成绩和经验，听取他们的意见和指导；在这个过程中，注意做好后勤保障工作。

（3）总结阶段。做好善后工作，根据参观领导的指示，对此次受检工作收尾。同时，找出差距，形成书面报告，上交领导，以不断提高我省今后在该项工作中的水平。【相似题目】

（1）有人说，高速交警工作单调无聊，你为什么愿意从事高速交警工作？

（2）谈谈你为什么要考人民警察？

（3）人民警察的任务和主要职责是什么？

（4）你认为高速交警的主要职责是什么？你从事高速交警工作有哪些优势？

【答题思路】

（1）首先我谈谈自己亲身经历的一件事，小时候„„（可以编一个故事，如警察救了你或者你的亲人等，编得真实感人最好，以此来说明警察这个职业的高尚与令人向往，从而传递出你选择这个职业的动机和决心。——注意题目要求，一定是亲身经历或听过的）。从小警察乐于助人、英勇顽强的形象就在我的心里扎下了根。

（2）我对警察工作的认识如下：

因为从小立志当一名光荣的人民警察，因此我对警察工作的环境和性质还是有了解的。他们是正义的化身、是人民的安全卫士，他们代表国家行使权力，全心全意为人民服务。当然，我知道，警察的工作也很辛苦，工作时间不固定，在执法的过程中有时遭到不明真相的人的阻挠，牺牲在工作岗位上的警察也不少。

其次，目前我们正在大力提倡构建社会主义和谐社会。我认为，在构建和谐社会中，警察既是和谐社会的重要建设者，又是和谐社会的重要保证力量。地位不容替代、作用不容忽视、使命义不容辞。特别是当前的社会处于转型期，各种社会矛盾凸现，刑事案件频发，社会对警力的需求量很大，要求也很高。

至于我个人，一直在为自己的警察梦而奋斗。（建议考生从自己的专业、性格、爱好方面论证自己当警察的条件，简单说明自己具备良好的政治素质、丰富的专业知识、扎实的业务水平、健康的身体等这些警察所要具备的素质）

最后，现在公务员的工资在不断增加，地位在不断提高，工作也比较稳定，我同很多人一样，也希望自己有份稳定的工作。警察是公务员的一分子，肩负着维护国家安全，维护社会秩序，保护人民生命财产安全的神圣任务。如果我有幸被录取，我会踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨、全心全意为人民服务，为伟大的公安事业添砖加瓦。

【相似题目】

（1）领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？

（2）如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧，你觉得他们都有道理，你如何处理？

（3）在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

（4）你的两位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？

【答题思路】

（1）首先，既然是由我来主持这个晚会，在参与人员出现意见分歧时，我就有义务去消除分歧，更好地去完成工作。

（2）我认为，在工作中有分歧很正常，有意见提出来是一种正确的工作态度。作为晚会的主持者，我会积极和参与人员沟通，听取他们的意见；同时，告诉大家，我们工作的目的是为了晚会的顺利举办，而不是争个高低。在这个前提下进行沟通，达成共识也就容易了。

（3）如果经过我的努力，仍难以达成一致，我就会请示上级，因为一个晚会的举办肯定有可以拍板的领导，我会把他们的分歧焦点汇总向领导转述，并尽可能地提出可行的方案供领导参考，请领导拿出最终的解决方案并传达至各方，以便尽快开展下一步的工作。2.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

【参考解析】：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我；第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人；第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质；第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩；第五，再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。3.现在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

【参考解析】：第一，有些人收入比人民警察高，这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的；第二，人民警察的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的；第三，认为人民警察应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业；第四，当人民警察是不可能发财的，每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业；第五，某些人民警察如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民警察职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。

4.当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

【参考解析】：第一，“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用；第二，但使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面；第三，对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响；第四，如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。

5.如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

【参考解析】：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能有幸从事人民警察工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标

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我想既然在一个单位工作,就是有层级,有计划的,该向谁反映什么问题应该有一个比较明确的标准.我想一般都是应该向自己的直接领导反映问题, 图片已关闭显示，点此查看

提出建议.如果不是有明确规定应该向更高一级上级反映的话,我就向自己的直接领导反映.我不赞同同事这种越级反映的做法,如果是我,我会再多和我的直接领导沟通,多多交流,我想在交流中我们会达成共识的,也许我的建议是合理的,也许我的建议只是我暂时个人认为是合理的,我想通过我们的沟通,不管是谁的意见最终是我们的共识,达成共识是最重要的.当然,如果是明确规定需要向更高一级的上级反映的建议,我也会按规定办的.二、现在虽然“红灯停，绿灯行”，但在一些没有警察站岗的地方仍然有闯红灯的现象。你对这一现象怎么看？有什么合理建议？ 这一现象反映了我们的市民中还有一些人的思想首先素质没有达到比较好的境界,过红灯事情虽然小,却反映了素质问题,就一个人来说,反映了个人的素质,就整个城市,整个社会来说,这就是一个地方的形象,是人们整体素质的一个表现.对于这种现象我想应该从以下几个方面加以解决: 一从技术角度改进监控,在红灯口设立一些自动照相机之类的设备,记录敢闯红灯的人.也可以在红灯期间用一种自动装置封闭路口.二从法制角度加强管理,依法治理闯红灯现象,对于屡教不改的人给予严格惩罚,对于一般违反者也要给相应的处罚,让其闯红灯的机会成本提高.三从宣传舆论角度提高广大市民的思想道德素质.多加宣传,对好和坏的典型都公开出来.我想随着我们文明程度的提高,随着社会经济的发展,我们一定能够解决好闯红灯的问题.对于这件事情的处理我想首先应该弄清楚事情的原由,把事情的来龙去脉搞清楚.第二步和有关部门协商,看看是不是能把问题快速处理好,如果能够在一天之内处理好的话,那就抓紧处理.如果一天内处理不好或者不能完全处理好,对这些人先让有关部门给予安抚,给予合理合法的前期补偿.然后再从公安机关派出人员,对为首的组织者和活跃的闹事者按照有关法律法规,控制起来,如果已经够拘留条件的话,就果断采取措施.在做这些的同时,还应该计划安排好第二天的会场保卫,做好人员分工,安排足够的人员以应对可能发生的情况.如果这些拆迁群众都住在一起,那么他们的住处也要安排警力,严密监控他们的活动,按照有关法律程序,禁止其聚集在一起.四、有关部门要召开一个“环境保护周”活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。

两条标语:保护我们共同的家园.保护环境,从我做起.项目一:组织演讲比宽

项目二:召开宣传会议

活动三:组织一次环保志愿者公益活动.篇二：历年交通警察面试题 为什么选择报考警察职位？

在众多工作中，警察的确属于高危职业。以警察为职业就意味着随时准备为维护人民的利益与违法犯罪分子进行斗争，为维护社会的公平正义全力以赴，不惜牺牲生命，据统计今年仅在我市的公安干警岗位上就牺牲了xx名同志，这说明警察确属高危职业。但在这次的招考中我还是毅然选择了报考警察，是基于一下几点原因：第一，做一名人民警察是与我的职业理想和志趣是分不开的，我把与违法犯罪分子斗智斗勇维护祖国和人民利益看做自己人生价值的最高体现，无论前路有再多的风险和挑战，我志在通过学习成为一名合格警察。第二：我把这种风险看做对自己综合素质的磨练，一个青年人，就要有为国为民抛头颅洒热血的决心和意志，正是这么多有为青年前仆后继，把危险留给自己，把安定留给人民，才有今天我国繁荣稳定的局面。第三：如果我真的有幸成为一名警察，面对危险，要不怕危险，同时也要保持冷静，保护自己、同事和受害人的安全，机智勇敢地完成任务。总之，虽然警察是一项高危职业，但我报考警察无怨无悔。

你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导？

[解析]：观察发生交通拥堵的原因及情况，根据通拥堵的原因及情况采取不，不同的方法。

第一，车辆进入路口内造成堵塞。方法：如果某一相位达到了饱和交通流，且排队车辆数很多，当该相位变为绿灯时仍有上一周期驶入的车辆未驶出路口，即使该相位变为绿灯也不能放车辆进入路口，等路口内的车辆驶离后再允许该相位排队车辆驶入路口。

第二，左转与直行交叉。方法1：左转弯车辆对路口车辆通行有很大影响，如果左转弯度过小或者是切直线转弯，那就会导致对向的直行车辆通行受阻，因此要引导左转车辆靠近路口中心点转弯。

方法2：如果左转车辆过多，则在信号即将转变成红灯前几秒时，可以限制直行车辆通行，尽量放行左转车辆，以减少左转待转区内车辆对其他车辆的影响。此措施可称之为“直行让左转”。

第三，路口内四面堵塞。方法：当路口信号灯因停电等原因突然中断，各个方向进入路口的车辆因抢道行驶而将路口堵得水泄不通时，采取以下步骤进行疏导：

（一）、站于路口中央，指挥四面停车即“四面红灯”。

（二）、找出最易疏导的一股车流，先行疏散，然后，疏散其他车流，把路口清空。如果需要，交警要上前卡住一方车辆，放行另一方车辆。要根据实际情况灵活掌握。

（三）、清空路口后，再将路口外的车辆放行。

谈谈你对醉酒驾车的看法 考生开始回答题目

醉酒驾车本身就是一个极其不负责任的行为，不仅是对自己生命的不负责任，也是对人民群众的不负责任，要予以坚决的打击

现在醉酒驾车屡禁不止，究其原因我想是多方面的

2.在惩罚力度上还不够，多数出事的司机都是有前科的，他们认为钱能摆平一切，殊不知人命关天，当真的出事的时候，悔之晚矣

3.执法监督的力度不够，这就要我们的从执法者的角度去看，执法不严必然导致违法者逍遥法外。

所以我们要从以下几点入手 1.加大宣传教育力度 2.加强舆论监督力度 3.加强处罚力度 4.加强制度完善

各部门齐抓共管，为创建文明城市作出自己的贡献

谈谈你对醉酒驾车的看法

1、醉酒驾车表现的是一种社会责任的缺失。这种行为既是对自己生命、健康的不负责任，更是对他人生命、健康、财产的漠视。

2、随着我国经济的飞速发展，人民群众生活水平的逐渐提高，汽车走进了大众生活。交通肇事成了人们广泛关注的焦点之一，尤其是醉酒驾车，严重破坏了社会的安全秩序。

3、醉酒驾车，究其原因，主要是由于以下一些原因造成的：

1、部分驾驶人员法制观念淡薄，对交通法规有法不依。

2、现行法律法规对醉酒驾车等行为惩处力度不够。

3、我国酒文化的影响。目前，喝酒成为人们聚会、交际、应酬等必不可少的活动，客观上加剧了醉酒驾车的现象发生。

4、相关部分执法不严，部分醉驾者存在侥幸心理。

4、可以采取以下一些措施来减少醉酒驾车，直至消除醉酒驾车的发生。

1、完善相关法律法规。例如，增加“醉酒驾车罪”等刑法条款，把醉酒驾车由“结果犯”变为“危险犯”，即规定只要驾车者酒精含量超过一定标准，就触犯刑律，加强法律法规的震慑作用。

2、相关部门加强执法。例如，交警部门可由过去的定期检查，改为多时段的不定期检查。改变那种严查时，醉酒驾车者减少；而后，又反弹的现象。

3、加强醉酒驾车危险性的普法宣传活动。例如，可由交通管理部门、政府宣传部门等其他部门联合宣传，增强群众的法律法规意识，了解醉酒驾车的危害

醉酒入刑是否能够真正遏制醉酒驾车案例的发生？谈谈你的看法

日前，国家出台了新的刑法修正案，其中很重要的一条就是醉驾入刑的规定：醉酒驾驶机动车的，处以一个月以上六个月一下的拘役，机动车驾驶员5年内不得再次取得机动车驾驶证。这个规定在很大程度上抑制了醉酒驾车现象的发生：

第一，醉驾入刑使得醉酒的机动车驾驶员所受的处罚由行政处罚转为刑事处罚。刑事处罚将直接影响到公民的生活，工作，入学个人信用政治清白度等方方面面，处罚力度更大，处罚后果更严重。如国家工作人员醉酒驾车的，将直接开除公职。

第二，醉驾入刑只是一种手段，是一种方法，不可否认其在遏制醉酒驾车现象方面起到了很大的作用，但是真正消除醉酒驾车现象靠的是广大驾乘人员自我加强学习，提高认识，真正认识到醉酒驾车对自己对家人对无辜的路人所能造成的潜在伤害，真正将对生命的敬畏放在心中最重要的位置。

第三，作为国家的执法机关，不仅要做到执法必严违法必究，更重要的是加强对违法驾乘人员的思想改造与再教育工作，使之真正认识到自己的错误，并将不醉酒驾车作为机动车驾驶中的红线。

第四，对醉驾入刑这一问题我们要辩证的看待，一方面醉驾入刑确实最直接最有效的应对醉酒驾车的手段；另一方面光靠醉驾入刑不能从根本上解决醉酒驾车现象的发生，还需要社会各方面共同努力，来营造一个无醉酒驾车的社会环境。真正遏制醉酒驾车现象的发生。2009年11月7日上午湖北省下半年特警面试真题解析

1、有人说当特警有勇有谋，你是否具备这样的素质，你怎样看的？

题型：综合分析+自我认知

答：特警，是一群身怀绝技、能征善战的橄榄精英。他们拥有对国家、对民族的忠诚；拥有不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗的精神；拥有强壮的体魄、坚强的毅力、持久的忍耐力。他们无愧为中国的威武之师。与这群有勇有谋的特殊群体，我还有一定差距，但是我有成为这群体中一员的信心、决心和具备的基本素质。

一、政治素质是特警队员各种素质中最本质、最基础的素质。良好的政治素质是一名合格特警队员的首要条件，是保证特警队员其它素质不断得到提高的前提。长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，不断提高自己坚实的政治理论知识，明确坚定的政治方向，思想上有了极大进步，基本具备了做一名特警所具备的政治素质。

二、知识素质和能力素质是特警队员执行任务所必备素质。知识是一个人记忆中所贮存的信息，能力是直接影响活动的效果。特警队员应了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律知识和具有终生学习的愿望。我在大学期间一直认真学习专业知识，培养自己的各方面的能力。

三、身体素质是特警具备高素质的保证。一般来说，在相似的身体条件下，体魄健壮的人往往会有更大的自信心去迎接各种困难，从而也具有更大的坚韧性。长期以来，我一直坚持锻炼，提高自己的身体素质。

四、心理素质是特警队员充分发挥手中武器的作战效能、从容应对复杂困难局面的前提条件。纵观古今，无论是金戈铁马的古代战争，还是高技术条件下的现代战争，心理素质的强弱，都是决定战争胜负的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自己的心理素质。

总之，打造一支全面过硬、堪当大任的精锐警队，既是现实斗争的需要，也是公安特警努力的目标。只有具备以上的素质，才能最大限度地与人民群众保持“零距离”，才能最大限度地与违法犯罪人员实行“面对面”，才能不断改进警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委政府放心、犯罪分子胆寒、人民群众信赖的过硬警队。

2、有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，歉须谨慎。你是怎么认为的？ 有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，谦虚谨慎。你是怎么认为的？

题型：综合分析，矛盾类

答：这两句话尽管表面是矛盾的、对立的、相反的，但是二者有内在的、必然的联系，从相反的结果共同说明了：任何真理都是相对的，世界没有绝对真理。因此，要坚持具体情况具体分析。

一、首先，勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员能够普遍地充分表现自己才华的时候，这个社会才是生机勃勃，兴旺发达，充满活力的。其次，从个人和社会的相互关系看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极从事创造的过程。他把个人的智慧和才能，供社会选择和使用。当然，自我表现和自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学，靠实实在在的行动，靠看得见的成果来表现自己的价值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西，而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘，只有一时的诱惑力，一旦真相暴露，就将被人们所唾弃。

谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金则，懂得谦卑的人，必将得到人们的

尊重，受到世人的敬仰。俗话说：“道有道法，行有行规”，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持。

总之，这两句话告诉我们要高调做事，低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。做事与做人，是硬币的两面。高调做事者，必须同时追求人际关系的和谐；低调做人者，也必须学会不避嫌怨，高调做事。

3、你是一名警察，碰到一个醉酒驾车的人，又不配合你的工作，你怎么处理？

题型：计划组织，应急处理

答：作为一名人民警察，用“立警为公，执法为民，严格执法，热情服务”的理念来处理工作中遇见的各种事件。如果出现这样的情况，让我来处理，我会从以下几个方面去做： 首先，在确保道路交通顺畅的情况下，把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方。

其次，如果他意识还比较清醒，我会当场对他进行劝说教育，并按照相关规定予以处罚，并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒，我会及时通知我的同事，将其带到附近的派出所，约束至酒醒后予以说服教育，并按相关规定予以处罚。

总之，今后工作中，我们要把严格执行法律法规与热情服务的精神紧密结合，在热情周到的服务中始终贯穿严格执法。只有这样，我们的警察队伍才能保持与时俱进，提高服务质量，真正树立起立警为公、执法为民这面大旗。

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技巧一：主体分析在结构逻辑上的应用

面试受考官的主观倾向影响，我们常说“三分之内是运气，三分之外是实力”，考官的主观看法在面试打分中事实上不仅仅是那5分的仪表仪态。它渗透到结构化考试的各个环节。广大考生要重视第一印象。不论是外表着装和仪态，还是作答第一道题。通过答题展现给考官我是优秀的并且我是最合适的。当然这是建立在考生做好自我认知和职岗匹配环节的充分准备。外在固然是一部分，不值得丢分。作答更是重中之重，不得马虎。作答层次分明，逻辑清晰，对策有效这些都是考察的要素。当然，整个考试过程中考官都在注意考生的语言流畅表达能力，值得重视。

技巧二：主体分析在社会现象类试题的应用 主体分析法的应用是十分广泛的。例如：在“针对雾霾现象的看法”的综合分析题中，考生在分析雾霾现象原因时就可从宏观的国家和社会、中观的企业和微观个人的角度切入，使得表达清晰、流畅。个人--环保意识薄弱，私家车数量增多；企业--缺乏社会责任感，利益驱动下大量排放废气，废气循环技术较低；国家政府--对企业的监管不力，个别地市政府过分看中政绩观忽视长远发展，对企业的违法成本过低等都是造成雾霾现象的原因。而在谈及消极影响时候，国家个人的身体健康、社会的生产生活秩序、国家的可持续发展都是可以组织的材料。雾霾现象的本质是环境生态问题。解决根源是产业升级以及产业结构调整--粗放型向集约型转变。而在表述对策时候考生就可以针对前面分析原因时候利用的主

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体来来一一提出解决对策。

技巧三：主体分析在应急应变类试题的应用

应急应变类题目也可以应用主体法。这类题目的关键是能够解决问题。至于分析情况和确定任务都可以作为思考的过程，或者在总结时候体现。例如发生食物中毒事件，情况紧急，在进行主体法分析时候，第一，考虑到的主体是直接受影响的中毒者，然后针对性的措施救治;同时还有未中毒者要进行检查和后期观察；中毒者的家属，要进行电话通知和情绪安抚。第二，间接影响的主体是围观群众要疏散和维持秩序，新闻媒体要进行澄清正面报道。第三相关安检机构的主体，医疗部门、质检部门、质监部门、公安部门，要进行救治和检查，特别是对于食品安全责任人的调查和追究。当题目中给定的情景式公共场所时候且人数多发生的问题是涉及很多人的，这种题目采用主体分析法是很有效果的。应用在公共类突发事件中较多，如公共安全事件、群体性事件等。另外，对人主体比较明显的题型也可以采用主体分析法作答，如大货车村口侧翻，司机受伤，群众哄抢水果类似事件，需要解决的问题中涉及的主体明显，此时考虑用主体分析法也能很快有解决问题的思路。

结构化面试的解题技巧有很多，但是核心是能够解决实际问题。考生若答题思路原因设想单一，无疑是低分特征。同时，为了展现出招警的素质，有头有尾，结构完整很重要，这就要求考生作答时，需要进行总结。近几年的面试考试经验告诉我们，很多考生千篇一律，结尾总是“自我反思，形成材料，上报领导。”这种作答只适合没有话说的考生，对于已经做了充分准备的考生来讲，要注意个性化结尾。有些题目，在答题过程中已经讲的很充分了，结尾剪短精炼即可，切勿画蛇添足，重复性语言会缩短其他题目的作答时间。此外，考生需要保持良好的心态，切记患得患失，平常心即可。平时多注意练习，多说，敢说，善说，这样才能在真正走进考场时候从容应对。

篇四：公务员公安类面试题大揭秘 2009年重庆市警察面试真题 1．谈谈你对打黑的认识。

2．领导让组织一个反腐倡廉的会议，你怎么组织？ 3．经常听人说“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合实际，从人际关系的角度，谈谈你对这句话的认识。

4．当你在执法时有群众反映你的执法水平不高，你会怎么处理？ 2009年重庆市警察面试真题

1．上级单位要下来反省工作，快要到的时候发现文字材料都没有准备，这时领导狠狠地斥责你（其实是领导忘记叮嘱你筹办），你怎么办？

2．某地两个城管在工作时间打死人，被判刑，你觉得该如何处理 ？

3．在某地一个超市中继续卖问题奶粉，领导派你带领两个同事去处理，你该怎样处理？ 4．单位的指示 对你说许多同事觉得你这个人爱耍点小聪明 ,指示 派你和其他同事去办一项工作,你该怎么办？ 2008年重庆市警察面试真题 1．杜绝干部腐败，你认为是要从思想上，还是从制度上加强建设？

2．你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？ 3．你有一份你认为很好的计划书，但得不到领导和同事的认同，你将怎么办。4．你比较满意的一件事情是什么事情，比较为难的是什么事情? 2008年重庆市警察面试真题 1．有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己？你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？

2．5?12汶川地震中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英雄模范事迹的大会，如何组织？

3．有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？ 2009年重庆市公务员面试真题

1．对于2010年中央机关及其直属机构公务员录用考试70%以上职位需要工作经验，对此你有何评价？

2．当前甲流蔓延，形式严峻，需要作一个社区宣传活动，你将如何组织？

3．有一项紧急任务，上级不断给你施加压力，而你的亲友有急事向你求情找你帮忙，此时你将如何处理？

4．通过交往，我们认为你表现得成熟、老练、圆滑，你是如何评价自己的？ 2008年重庆市公务员面试真题

1． 汶川地震中，有所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出，但其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多，谈谈你对此事的看法？

2． 电台预报有6至7级余震那天，很多人外出躲灾。在重庆某地，两车主为争车位而恶语相向，并有大打出手的可能。安排你去处理这件事，你怎么办？

3． 某地为慰问汶川地震中的解放军和当地群众，捐助了许多慰问品。现要将这些慰问品送到灾区开展慰问，这件事由你负责，请提出你的慰问方案？

4． 汶川地震给广大群众及学生造成了心理的上的疾病，灾区开心理健康恢复班，请现场模拟开班仪式上的发言？

2009年四川招警面试真题

1．现在公务员上网成风，上班时喜欢利用空余时间上网，聊天，偷菜，让普通百姓看在眼里，痛在心里。请问对这种现象怎么看，如果你是一个公务员，会怎么做。

2．近几年国民收入普遍增多，但是中行最近一个调查显示城镇居民收入感降低。请问考生怎样看待这个问题，为什么，如果你要做一个城镇居民收入感的调查，会怎么做。

3．某环保部门领导说：环保部门就是当地政府养的一只猫，这只猫能不能抓老鼠，抓几只老鼠，由当地政府说了算，不是由环保部门说了算。请问考生怎样看待这句话，为什么。2009年四川省招警面试真题

1．温州对犯罪释放人员实行“二严一管”，可以劝其离开温州，本着预防和打击犯罪的态度，你认为这样的做法合适吗，说明理由。

2．如果你以一个人民警察的身份去学校当辅导员，你会做那些方面的工作？

3．如果你是警察，因为主观失误造成人民群众的损失，上级领导知道了批评了你追究你的责任，你怎么看，有什么想法？ 2009年四川省招警面试真题 1．有女大学生说：“找的好不如嫁的好”，原因是当今就业压力过大引起的。面对这样的想法，你有何看法？

2．目前社会上常常出现“早产文书”，文书上的时间比立案时间还早，引起了社会各媒体和群众的质疑。但偏偏又一次出现“早产文书”，作为一名司法机关干部，要你针对此事件做个解释，你会怎么处理？ 3．《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服后，都被“领导”接走了，从而证明了关系的重要。对于关系你有何看法？ 2009年四川省招警面试真题

1．春节时，交警向司机发有交通知识的贺年片，对此你怎么看？

2．你和搭档的同事配合没有默契，但主要责任在他，有人告诉你他父亲是你的领导，你会怎么做？

3．在外国的中国球星存在年龄造假问题，先后被媒体曝光，此事引来群众谩骂，说媒体是卖国行为，谈谈你对此类事情的看法。2008年四川省招警面试真题

1．你是怎么理解“不在其位，不谋其政”的？如果你被录用了，在工作中你怎么去理解和贯彻？

2．你是一名新录用的人民警察，部分重刑犯有“坦白从宽、牢底坐穿，抗拒从严、只坐半年”的思想，不积极配合你们的工作，领导让你对此组织相应的教育培训活动，你如何策划与组织？

3．有的人说，“天上不会掉馅饼”，也有人说“心诚则灵”，对此你怎么看？

篇五：公安面试题目 公安面试题目

1、你认为做为一名人民警察应该具备什么素质?你谈谈你的优点和不足？

答;我认为做为一名合格的人民警察,应该具备以下几点素质：①政治素质.对党,国家,人民和法律的忠诚是党和人民对人民警察所一切的最基本的政治素质。②思想素质.公安工作有他特殊性.工作环境的艰苦和恶劣,工作对象的复杂性和腐蚀性就必然要求我们广大的公安民警在思想上做好吃苦耐劳,防腐拒变的准备。③文化素质.一定程度的文化素质是我们驾驭工作的基本功,我们不光要有为人民服务的思想.还要有为人民服务的能力。④业务素质.对日常工作的熟悉程度和较高的工作能力是提高我们公安队伍整体战斗力的前提。⑤身体素质.身体是革命的本钱.尤其是干公安这一行,没有强健的体魄和充沛的精力是难以完成复杂的公安工作和任务的。对于我这样一个即将从警校毕业的大学生来说,业务能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作岗位后面临的第一个挑战。我会利用空余时间多向老同志学习取经.有什么不知道的地方多虚心的请教.主动承担一些工作,多吃点苦,我想年轻人吃的苦越多,进步也就越快,我做好了这个准备。

当然谈到优点,我是学这个专业,理论知识较为丰富,平时也喜欢钻研这些案件方面的事情,动手能力强.最后,我想强调一点的是,我特别热爱这个行业,我相信自己可以做好。

2、你怎么理解稳定压倒一切你认为公安机关应该在这里起什么作用? 答：稳定压倒一切的提出是有他的时代背景的.当今时间的主题是和平与发展,世界各国从饱经战乱的折磨和饥荒中走出来,迫切可望一个稳定的环境来发展经济,改善生活.对于我们这样一个从一穷二白中走出来的国家来说,太希望稳定的环境,现在的这个和平稳定的环境来之不易.只有社会稳定了,老百姓才可以安居乐业,国家才利用国泰民安。

做为维护国家安全和社会稳定的人民警察来说,我们要认清形式.要紧绑稳定这根玄,提高自身的政治敏锐性.严厉打击企图破坏和颠覆我国政权和社会稳定的极少数西方敌对势力和恐怖分子的反华活动.做好本职工作.维护好国家安全和社会稳定.周恩来同志说过国家安危,公安系于一半。

3、你做为派出所警察,遭到群众投诉时，怎么办? 答：做为一名派出所民警,平时的工作会接触到形形色色的人,碰到这样的事情也是很正常的.首先,我要摆正自己的心态.切不可认为是老百姓故意和自己过不去,对老百姓发脾气,这时我还要始终保持面带笑容,热情服务.再大的委屈也不可以带到行动上.要知道,我的一言一行代表着我们公安机关的形象.要克制自己的情绪.其次,我要耐心的同这位老百姓沟通,如果是因为对我们工作的不理解,我可以跟他做好国家相干政策和法规的解释工作.如果是因为自己的工作方式不对,自己的态度不好.我要主动向他道歉,并表示我会在今后的工作中改正,并愿意接受他们的监督.当然,我也赞成他的投诉.这是他的权利.也有利用我们改进自己的工作和提 高工作效率.不过,我相信我的真诚会让他改变对我的看法的.我有信心.4、如果领导由你来组织一次:和谐社区活动.......你怎么办? 答：如果由我来组织这次警民共建和偕社区活动.我会把这次活动分为三个阶段.第一阶段是活动前的准备阶段.在这个阶段我会主要围绕这个活动的主题.吃透活动的组织目的.确定活动方案,活动起止时间.参加人数.活动地点以及我们工作人员的具体任务.第二阶段是活动的组织实施阶段.在这个阶段呢,我要充分调动大家的积极性,让社区民众各抒己见,充分表达自己的观点,说出自己的想法.提出自己的意见和建议.看看我们公安机关在活动中有哪方面的不足和需要改进的地方,并且认真做好笔录.第三阶段主要是事后总结阶段.在这个阶段,我要把在活动中收集的意见和建议整理总结并及时反馈到相干部门和负责领导.同时,我也要及时做好活动总结为以后类似的活动提供经验和准备.5、和一个和你的思想和工作方式不一样的人共同做一件事情，，,你怎么办? 答：每个人做事的方式会因为他的性格特征,教育背景,成长环境的不同而表现的因人而异.而同事往往不是自己可以选择的,所以在工作中碰到这样的情况是很正常的,不必紧张.我想此时我应该做的就是先和他统一思想战线,我认为大家的做事方式可以不同,但是思想应该保持一致.只要大家都是为了把事情和工作做好.其他的事情都可以解决的.所以,我要找机会和他沟通,表明自己的态度,说明自己是个事业心很强的人,我看重的是我们共同完成这件事情的结果,而不是讨论和研究上的方式好与坏.统一了思想以后,我想这时我要做的就是大家坐下来谈谈自己的工作方案.一起砌商.取长补短.我相信我和他的合作是愉快和富有成效的.我对自己有信心.6、如果你在工作中遇到的是一个平时不和你说话的同事，你应该怎么处理？

答：第一，要主动积极和该同时打招呼，表现出对对方的尊重；第二，要尽量创造一起从事某项工作的机会，找到共同点；第三，合适的机会，也可交流谈心，寻找共同点等。

7、请谈谈今天你面试的成功和失败的地方? 答：今天,是我人生中非常重要的一天.或许是因为自己第一次参加这样的面试,面对着这么多的考官,我的心里在一些不足之有些紧张,有些问题的回答没有充分表达出自己的观点,有些话到了嘴边又缩了回去,有些胆怯.同时,自己的临场经验,知识储备也存在不足之处,这是我今后,需要下大力气提高和改进的地方.通过面试,找到自己与别人的差距.为自己今后努力指明了方向.我很感谢这次面试.当然,今天我能来到这里,接受各位考官的挑选和考察.我心里十分骄傲和自豪.觉得自己已经离成功不远.希望我今天的表现能让各位考官的满意就是我今天面试的最大的成功 谢谢

8、你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理? 答：既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。(2)主动沟通，消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾，他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益。此外，人与人之间还要多交流、多沟通。

9、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 答：很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：(1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业，首先要学会做人。(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。(3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。(4)我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

10、你如何看待工作环境，待遇和择业的问题？

答：⑴工作环境的好与坏并非有绝对的标准；⑵要综合考虑，适合自己的就是好的工作环境；⑶要不断的适应新的不同的环境，而不是等着完全适合你的环境的出现。

11、做为公务员你如何理解依法治国，如何实施，请举实例。

答：第一，依法治国就是运用法律来治理国家，是治理国家的一项比较好的方略。第二，要完善法律制度，同时做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。第三，依法治国是一项循序渐进的工程，决非一日之功；第四，要加强全社会的法治教育，提高全国人民的法律意识。

12、假如这次考试中其他考生的条件都优于你，你是怎么想的，应该怎么处理？ 答：第一，认真分析，找出原因。是平时的实践机会太少、不注重学习，还是自己不够重视，还是自己的能力确实不如其他人；第二，要摆正心态，从差距中寻找突破口，做一些工作，争取以后有一个好的成绩等。

13、正准备出去执行一项紧急任务，这时你的父母要住院，怎么办？

答：首先要镇定、分清轻重缓急，如果父母不是得了重病急病，应该先执行紧急任务，如果是父母得了重病急病，你不得不在身边加以照顾而且该紧急任务可以由其他同志硬顶替，应及时和上级领导沟通，说明情况，望领导适当安排。

14、如果你在这次考试中没有被提拔，你怎么打算？

答：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者，我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头的这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。②善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求事的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质。④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，争取在本岗位上作出一定的成绩⑤再接再厉，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

15、现在有些收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

答：我认为：①有些人收入比人民警察高，这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层，才是不正常。从发达国家的现状来看，人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。②人民警察的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工----高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳，又要求高薪，这对其他人来说是不公平的。③认为人民警察应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民警察，心理就不平衡---这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业④当人民警察是不可能发财的，每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业⑤某些人民警察如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民警察职业的话，可以选择辞职，这对组织和个人都是有好处的。

16、当前有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

答：①“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用于。②但是使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。③对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响。④如果我所在单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应，努力的工作，虚心的学习，友好的处事，争取不作被“末位 淘汰”的人。

17、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

答：①不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标。②奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标③具体来讲，如能进入到新岗位，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标。远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

18、你认为怎样的工作和环境适合你？

答：①工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境②我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配③我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。

19、对“警察升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？

答：①这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩，因此要正确看待。②我选择做警察的工作动机和出发点，是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的。③把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，警察队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职。④随着警察法的实行和警察升职制度的完善，警察升职时间会有一个明确的规定。⑤我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。20、经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有那些原因？ 答：①我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟十五分钟时间太短，而要打分的项目很多。②当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足，其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。③我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

21、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？

答：①这听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。②对工作环境和待遇的范围要有一定正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等。待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。③

工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确实很低。④把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。⑤一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

22、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

答：①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨。②当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它能带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。③从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲④作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是人民警察的较高境界。

23、你最喜欢的一本书是那本？

答：我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽，可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚实是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要有妒嫉心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

24、如果你遇到了挫折将怎么办？

答：①对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。②要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。③要认真分析失败的原因，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验，还有在平时的工作生活中要加强学习，人的一生有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这时可以求教自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。

第四篇：警察面试技巧和过程

人民警察面试基本问题

前言：一般面试会考查三个左右的问题： 1．自我介绍题（可考或不考）2．从职就业认识考查题（重点准备）3．组织协调能力考查题（重点准备）4．应急处理能力考查题（重点准备）5．专业基础题（可考或不考）1．请你作一个简单的自我介绍：（自我介绍题）2．你为什么要报考警察？（从职就业认识考查题1）

【参考解析】

第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方。第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系。

第三，所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响。

第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考人民警察岗位为人民服务、为社会服务，报答国家。

第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过人民警察来实现。

（1）警察是具有武装性质的维护社会秩序、保卫国家安全的国家行政力量。人民警察在维护社会秩序、保卫国家安全和进行管理、服务社会等方面，发挥着极其重要的作用。危难时刻找警察，紧急情况拨打110的社会公众意识，就足以说明警察的作用。庄严的警服和铮亮的警徽，树立起威武文明形象，令人敬畏。这是一个热血男儿梦寐以求的职业。

（2）自从有自己梦想的那天起，我一直向往着人民警察职业。经过警察专业的学习和锻炼，形成了自己坚强、刚毅、正直、勇敢的性格，坚定的政治立场、过硬的思想素质，能吃苦耐劳的身体素质，坚韧不屈、沉着冷静、不怕苦、不怕累的心理素质，为我从事警察职业奠定了良好的精神品格和思想作风。

（3）取得事业的成功，莫过于热爱事业本身。人民警察是我心所向往的美好职业，在履行警察职责的过程中，在打击违法犯罪、维护社会治安、服务群众具体工作中，我将恪尽职守，尽职尽责，挥洒汗水、顽强拼搏，实现我的人生价值，追求事业的成功。对警察工作的执着与热爱，将我的人生引向美好未来，引向成功的彼岸。

（4）有了对从警工作的热爱，将有助于我用工作的成绩和自己的成长，回报养育我的国家和人民，回报让我睁开眼睛看世界的社会，回报生我养我的父母。2．你为什么要报考监狱警察？（从职就业认识考查题2）

（1）监狱是国家的刑罚执行机关，是国家机器的重要组成部分，代表国家行使刑罚执行的权力。监狱维护着法律的尊严，威慑着犯罪行为，教育改造着服刑人员，以严厉冷峻的方式维护着国家利益。作为监狱管理的人民警察，在监狱管理工作中，对预防和减少犯罪，维护社会正义，保障国家利益，发挥着重要作用。作为一名受过警察专业学习锻炼的学生，能做一名监狱警察，政治合格，专业对路，职责神对，使命光荣。

（2）庄严的警服和铮亮的警徽，警察那威武文明的形象，令人敬畏，叫人景仰。自从有自己梦想的那天起，我一直向往着人民警察职业。经过警察专业的系统学习和严格锻炼，为我从事警察工作奠定了扎实的专业基础，同时也形成了自己坚强、刚毅、正直、勇敢的性格。坚定的政治立场、过硬的思想素质，能吃苦耐劳的身体素质，坚韧不屈、沉着冷静、不怕苦、不怕累的心理素质，为我从事警察职业奠定了良好的精神品格和思想作风。监狱警察工作要求政治过硬，严谨细致，严格冷峻，铁面无私。我初步具备了做好监狱警工作的政治素质、思想素质、心理素质和身体素质。（3）取得事业的成功，莫过于热爱事业本身。人民警察是我心向往的神圣而庄严的职业。在狱警工作中，我将把事业的热爱、理想的实现化作工作的满腔热情和前进动力，化作脚踏实地的真抓实干，化作不断的思考和创新尝试。在履行警察职责的过程中，对于劳教人员的押送和看管，我会高度戒备，百般细心，规范操作，依法处理；对于劳教人员的教育，我会坚持以人为本，进行法制和道德教育，把工作力争做到在押人员的心坎上去。对于探监家属亲友的接待，我会严格按规定执行，并提供热情周到的服务，从来访者中深入了解犯罪人员的过去经历、表现和性格，与家属亲友相互配合，形成合力，共同教育好改造好犯罪人员。在恪尽职守，尽职尽责，挥洒汗水、顽强拼搏的工作中，将实现我的人生价值和理想信念，将我的人生引向美好未来，引向成功的彼岸。

（4）有了对从警工作的热爱，有了对从警事业的追求，将有助于我用工作的成绩和自己的成长，回报养育我的国家和人民，回报让我睁开眼睛看世界的社会，回报生我养我的父母。

补充了解内容：

说明：只有对所做工作的特点、职责、作用等基本方面有了初步了解后，才可能了解和理解相关工作要求，才可能对所提问题有一个初步的思考。否则，没建设立在理解基础之上的作答，则不但答不出职业味道来，而且在一旦题目变了的时候，就会失去起码的思考基础，当然也就一时无从答起。所以，在面试之前对所做工作有一个初步的了解，是非常必要的。1．监狱机关的性质：

监狱是国家的刑罚执行机关，是国家机器的重要组成部分，代表国家行使刑罚执行的权力。监狱的管理人员是人民警察。2．监狱机关的职能：

（1）监狱的惩罚功能：是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下,限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。

（2）监狱的改造功能：是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想,培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。（3）监狱的防卫功能：是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪,同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至

于走上犯罪道路的效应的总和。

（4）特殊预防功能：是指监狱通过对罪犯执行刑罚，剥夺其人身自由，使他们与社会隔离，失去再犯罪的条件，以防止服刑期间重新违法犯罪。

（5）一般预防功能：是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人，防止其走上犯罪的道路。

3．监狱机关的地位和作用：

我国的监狱机关是我国司法体系中的重要组成部分，担负着保护人民、服务大局，惩罚犯罪、改造罪犯的艰巨任务。4．监狱机关工作的一般特点的了解：

我国的监狱机关是我国司法体系中的重要组成部分，担负着保护人民、服务大局，惩罚犯罪、改造罪犯的艰巨任务。在我国的司法程序中，监狱管理工作是侦查、起诉、审判、执行的最后一道也是时间最长的司法环节。依照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国监狱法》的规定，依法收押被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，所谓对罪犯实施惩罚就是依据人民法院的判决和执行通知书执行刑罚。具体讲把罪犯监管起来，限制他们的自由，剥夺或者停止行使他们的政治权力，实行武装警戒和严格管制，监督他们遵守各项监规纪律，强迫其劳动改造。通过罪犯的惩罚，使他们认识法律的严肃性，认识到自己所犯罪行对国家和人民造成的危害，从而达到改造成新人的目标。

依法对罪犯实施改造，是我国法律赋予监狱机关一项根本职能。我国监狱机关对罪犯执行刑罚、不是唯惩罚而惩罚，根本的目的是改造罪犯成为新人。这是预防犯罪`、消除犯罪的重要途径。我国监狱贯彻“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨” 的工作方针，对罪犯实施改造，以改造提高质量为中心，在对罪犯进行管制前提下，采取各种有效措施，改造罪犯的思想、矫正犯罪恶习，使他们养成劳动的习惯，学会生产技能，把绝大多数罪犯改造成为拥护社会主义制度的守法公民和经济建设的有用之才。

我国监狱机关监管改造罪犯对维护社会稳定有着重要的意义。监

狱机关改造基本手段是监管改造、劳动改造和教育改造。三种手段的并用是我国监狱工作的一个鲜明特色。其目的在于转变罪犯思想、矫正犯罪恶习、增长文化知识、培养生产技能、最大限度地化社会消极因素为积极、建设因素。五十多年我国监狱发展历程充分说明，监狱机关维护社会稳定、促进社会主义经济建设等方面发挥着不可替代的作用。

进入新的历史时期，我国各级监狱机关稳步推进现代化文明监狱建设。创建现代化文明监狱，就是以具有中国特色的社会主义新型监狱和现代行刑制度为基础，在设计、建筑、监禁、管理等方面运用科学、人道的监管教育改造手段，提高改造质量和改造效果，真正做到法制健全、执法严谨、管理文明、改造手段科学、狱政设施完善、技术装备先进、物质保障有力，改造效果显著的总体目标。篇二：公安招警面试技巧

公安招警面试技巧

招警面试指导：招警面试问答28题（1）

二）录取你以后，你打算怎么干，对以后的工作发展有什么想法？遇挫折时怎么办？

答：一句话，从小事做起，从自我做起，工作上向高水平看齐，待遇上向低水平看齐，虚心学习，不断进步。因为：

①我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。

②“一屋不扫，何以扫天下? ”只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

对以后的工作发展，我暂时还没有考虑，但是，我记住了孙中山先生的一句话，“要做大事，不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件，如有追求正义的价值理想。遇到挫折时（主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折），要正确对待，人生道路是曲折的，万事如意只是一句祝福的话，十有八九不如意才是生活的现实。

（三）经过这次面试，我们认为你不适合做警察，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？

答：我会敞开胸怀坦然处之。

①只要经过自己的努力，对得起自己的努力，不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。

②通过这次面试，我学到了很多东西，也发现了自己的不足——既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后有机会向各位考官讨教。

③我会好好地总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我全面、客观地进行考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

（四）能谈谈你的优点和缺点吗？ 答：这个问题根据考生的不同情况来回答，下面只是作出一些评析。

作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力强、待人真诚热忱、甚至连听母亲的话、对爱情的忠贞也是优点。但考生一定要突出重点；非常出色的特质和与 报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。

有的考生很谦虚，对自己评价很低，尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非语言符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响

招警面试指导：招警面试问答28题（2）

（一）人民警察的任务和主要职责是什么？为何要报考警察？

答：人民警察的任务和主要职责可以看《中华人民共和国警察法》第一章总则和第二章职权。

人民警察的任务是：维护国家安全，维护社会治安，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察的主要职责：

① 预防、制止和侦查违法犯罪活动；

② 维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；

③ 维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；

④ 组织、实施消防工作，实行消防监督；

⑤ 管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；

⑥ 对法律、法规规定的特种行业进行管理；

⑦ 警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；

⑧ 管理集会、游行、示威活动；

⑨ 管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务； ⑩维护国(边)境地区的汉字秩序；11对被判处管制、抱役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；12监督管理计算机信息系统的安全保护工作；13指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；14法律、法规规定的其他职责。

为何要报考警察，各人有各人的理由和说法。大致可以从下面几点来说：

①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作，我发现我的性格特点(省略，自己发挥)。自

我认知让我觉得做警察是一个正确的选择。警察是一个综合性、管理性、社会性、法制性、强制性很强的工作，“治大国如烹小鲜”。

②我是一个进取心或者成就心很强的人，我不喜欢闲着。警察活动比较多，而且能遇到很多新问题，我觉得很有挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣来弥补工作悠闲这个缺憾，但对现在的工作我感到很不满意。

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。警察的职责就是为人民服务，为大家办事。这个职位能让我实现自己的理想，我对这项工作有着浓厚的兴趣，所以，我才放弃了原来单位，报考警察。④总之，人们都在追求自己的梦想，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过警察来实现。

如果是女同学，可以编一段故事：在一个漆黑的夜晚，在一条偏僻的小巷里，自己受流氓歹徒的追踪，这时，警察出现了，自己解了围，从此对警察有了十分好的印象，立志毕业后要当一名警察。还可以编这样一段故事：记忆最深的是第一次从农村老家到郑州，在公交车上问路，我身旁站了一个警察，他话不多，只说：“远着呢！到站我叫你。”随着车上乘客的增多，我和警察被拥上车的乘客挤散?..后来，正当我不知所措，东张西望的时候，突然听到警察告诉我到站的声音：“那个穿红鸭绒袄的姑娘(蓝色棉猴的小伙)，这站下车。”那一刻，我有点想哭，感觉亲人般的温暖。从此，立志要名警察。

如果是警校在校学生，或警校毕业生，这可以把自己多年受到的职业教育加以发挥，这个问题应该回答得更好。应该注意的是，不要说万般无奈，走投无路才报考警察，或者只把当警察当个跳板

招警面试指导：招警面试问答28题（1）

二）录取你以后，你打算怎么干，对以后的工作发展有什么想法？遇挫折时怎么办？

答：一句话，从小事做起，从自我做起，工作上向高水平看齐，待遇上向低水平看齐，虚心学习，不断进步。因为：

①我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。

②“一屋不扫，何以扫天下? ”只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

对以后的工作发展，我暂时还没有考虑，但是，我记住了孙中山先生的一句话，“要做大事，不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件，如有追求正义的价值理想。遇到挫折时（主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折），要正确对待，人生道路是曲折的，万事如意只是一句祝福的话，十有八九不如意才是生活的现实。

（三）经过这次面试，我们认为你不适合做警察，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？

答：我会敞开胸怀坦然处之。

①只要经过自己的努力，对得起自己的努力，不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。

②通过这次面试，我学到了很多东西，也发现了自己的不足——既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希

望以后有机会向各位考官讨教。

③我会好好地总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我全面、客观地进行考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

（四）能谈谈你的优点和缺点吗？

答：这个问题根据考生的不同情况来回答，下面只是作出一些评析。作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力强、待人真诚热忱、甚至连听母亲的话、对爱情的忠贞也是优点。但考生一定要突出重点；非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。

有的考生很谦虚，对自己评价很低，尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非语言符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

招警面试指导：招警面试问答28题（3）

谈缺点有几种方法：

③有的“缺点”并不是缺点，明谈缺点实论优点。你可以既不掩饰回避也非直截了当，而是联系大学生的共同弱点（缺乏实践经验、社会阅历较浅等），结合本专业的发展趋势(知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等)，讲讲自己正在克服和能够改正的弱点，谈谈理想与现实中的差距，讲讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性。这就相当于说：“我很丑，可是很温柔”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。(五)如何处理人际关系，上下级关系，警民关系，家庭和事业的关系。篇三：2015上海警察学员面试备考：结构化面试技巧 2015上海警察学员面试备考：结构化面试技巧 2015年上海警察学员笔试成绩将于6月10日公布，面试具体时间由招录单位确定。为帮助广大考生提早进行面试备考，顺利过关，在此提供一些面试指导供大家参考学习。在警察学员面试考试中，结构化面试一如既往的是重头戏。如何在结构化面试中更好的展现自己？如何能够通过面试这个机会赢得考试？公考专家通过对近几年面试情况的分析和思路的梳理，给考生提供一些答题技巧。

技巧一：主体分析在结构逻辑上的应用

面试受考官的主观倾向影响，我们常说“三分之内是运气，三分之外是实力”，考官的主观看法在面试打分中事实上不仅仅是那5分的仪表仪态。它渗透到结构化考试的各个环节。广大考生要重视第一印象。不论是外表着装和仪态，还是作答第一道题。通过答题展现给考官我是优秀的并且我是最合适的。当然这是建立在考生做好自我认知和职岗匹配环节的充分准备。外在固然是一部分，不值得丢分。作答更是重中之重，不得马虎。作答层次分明，逻辑清晰，对策有效这些都是考察的要素。当然，整个考试过程中考官都在注意考生的语言流畅表达能力，值得重视。技巧二：主体分析在社会现象类试题的应用

主体分析法的应用是十分广泛的。例如：在“针对雾霾现象的看法”的综合分析题中，考生在分析雾霾现象原因时就可从宏观的国家和社会、中观的企业和微观个人的角度切入，使得表达清晰、流畅。个人--环保意识薄弱，私家车数量增多；企业--缺乏社会责任感，利益驱动下大量排放废气，废气循环技术较低；国家政府--对企业的监管不力，个别地市政府过分看中政绩观忽视长远发展，对企业的违法成本过低等都是造成雾霾现象的原因。而在谈及消极影响时候，国家个人的身体健康、社会的生产生活秩序、国家的可持续发展都是可以组织的材料。雾霾现象的本质是环境生态问题。解决根源是产业升级以及产业结构调整--粗放型向集约型转变。而在表述对策时候考生就可以针对前面分析原因时候利用的主

体来来一一提出解决对策。

技巧三：主体分析在应急应变类试题的应用

应急应变类题目也可以应用主体法。这类题目的关键是能够解决问题。至于分析情况和确定任务都可以作为思考的过程，或者在总结时候体现。例如发生食物中毒事件，情况紧急，在进行主体法分析时候，第一，考虑到的主体是直接受影响的中毒者，然后针对性的措施救治;同时还有未中毒者要进行检查和后期观察；中毒者的家属，要进行电话通知和情绪安抚。第二，间接影响的主体是围观群众要疏散和维持秩序，新闻媒体要进行澄清正面报道。第三相关安检机构的主体，医疗部门、质检部门、质监部门、公安部门，要进行救治和检查，特别是对于食品安全责任人的调查和追究。当题目中给定的情景式公共场所时候且人数多发生的问题是涉及很多人的，这种题目采用主体分析法是很有效果的。应用在公共类突发事件中较多，如公共安全事件、群体性事件等。另外，对人主体比较明显的题型也可以采用主体分析法作答，如大货车村口侧翻，司机受伤，群众哄抢水果类似事件，需要解决的问题中涉及的主体明显，此时考虑用主体分析法也能很快有解决问题的思路。

结构化面试的解题技巧有很多，但是核心是能够解决实际问题。考生若答题思路原因设想单一，无疑是低分特征。同时，为了展现出招警的素质，有头有尾，结构完整很重要，这就要求考生作答时，需要进行总结。近几年的面试考试经验告诉我们，很多考生千篇一律，结尾总是“自我反思，形成材料，上报领导。”这种作答只适合没有话说的考生，对于已经做了充分准备的考生来讲，要注意个性化结尾。有些题目，在答题过程中已经讲的很充分了，结尾剪短精炼即可，切勿画蛇添足，重复性语言会缩短其他题目的作答时间。此外，考生需要保持良好的心态，切记患得患失，平常心即可。平时多注意练习，多说，敢说，善说，这样才能在真正走进考场时候从容应对。篇四：2015陕西政法干警面试技巧：《警察岗位知识》的应用 2015陕西政法干警面试技巧：《警察岗位知识》的应用 随着2015省考的结束，下一个公职岗位的考试将是政法干警。怀揣着公职梦想、致力于走上公职岗位的众多考生们，该如何准备?如何备考?一系列的问题萦绕在众多考生的心头。在此，陕西人事考试网和大家一起分享在政法干警面试备考中的一些理念与技巧，以便帮助大家疏散压力、调节心境、提升能力、实现梦想。

如何在面试的备考环节中更具针对性地准备，我想应该是每一位考生都非常关注的热门话题。既然是“针对性备考”，就需要我们首先认清楚面试的本质目的是什么。我们说，面试是一种选拔人才的手段，其本质目的是为了选择与职位最为匹配的求职者。这就要求我们考生，在面试时要利用一切条件、机会去展现自己与所报考岗位的匹配度。当然，这种层面的展现并不是像很多考生所说：“各位考官，我认为自己非常适合所报考的岗位”那样，而是通过答题去展现自己拥有职位所需要的能力、素质和品质特征。因此，我们就必须在面试备考时，充分了解报考岗位的详细信息，如岗位职责、岗位要求、核心价值观等等，以便更具针对性地、更专业地备考，从而最终实现自己的梦想。

众所周知，每一年的政法干警招录考试警察岗位所占招录的比重非常之大。这就警示广大考生要了解警察、走进警察、学习警察的岗位知识，这样才能够在面试中出奇制胜、脱颖而出。

那么，如何学习警察的岗位知识并且怎样在面试中灵活应用呢?在此，帮助大家简要梳理了警察岗位的相关理论知识及其在面试题目中的应用。

一、警察工作的特点

复杂性、艰苦性、危险性、易腐蚀性;真题演示：政法干警经常和阴暗面接触，具有易腐蚀性。你怎么看?【2011年11月23日上午山东省政法干警面试真题】 这道题我们就可以结合警察工作的特殊性来进行分析和答题。

题目中所涉及到的易腐蚀性，我们可以结合警察的工作特点来谈。人民警察在工作中经常接触社会的阴暗面和丑恶现象，一些违法犯罪人员常常用金钱、物质、美女等各种手段进行腐蚀拉拢，在公安队伍中寻找他们的代理人或保护伞，这些对人民警察的腐蚀性极大。政治立场不坚定者通常会被拉下水。同时，警察作为执法者，手中掌握着执法的权力，如果这些权力得不到有效的制约，行使职权的活动得不到有效的监督，就会滋生以权谋私、贪赃枉

法、包庇放纵罪犯等消极腐败现象。

分析完这一点后，我们再来看，如何才能抑制这种危害呢? 首先，加强基层民警的政治修养，加强对基层民警的职业道德教育，加强其对对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、团结协作和严守纪律等职业道德的理解和运用能力;坚持从严治警的原则，对民警违法违纪的现象绝不姑息，依法查处;还要对于警察办案的监督和督查。监督可以发动群众，而督查则是警察内部的自查自纠。

二、警察工作的要求

(一)思想上：始终把人民放在心中最高位置 永远做群众满意的人民警察(二)行动上：牢记传统，与时俱进，努力提升服务水平(三)监督上：完善监督机制，丰富监督形式，拓宽监督内容，自觉接受群众监督。真题演示：人民警察时刻为人民服务。如果这次竞聘你被录取了，谈一下你会怎么做一名好警察?【2012年11月10日天津政法干警面试真题】

对于这道题，我们就可以根据对于警察相关具体要求去谈。当然在答题的时候，也可以结合自己所报考不同的警种将思想、行动、监督三个方面更加具体化。

通过上述真题的演示，我们可以看出，了解警察岗位认知可以让答题更加细化，更能结合实际的岗位，也更能打动考官。我们不可能做到对于警察岗位专业更加细化的了解和掌握，但我们在复习的过程中需要加强对于职位的认知。了解警察岗位基本知识，才能在面试中脱颖而出。

扬帆起航、专业备考，面试必胜!文章来源：陕西人事考试网篇五：2015上海警察学员面试审题技巧深度分析 2015上海警察学员面试审题技巧深度分析

很多考生在上海警察学员面试结束之后抱怨自己审错题，都在抱怨自己为什么总是审不清题目。怎么才能审清题目呢?上海警察学员考试专家认为，在3到5题的面试中，如果有题目审错，导致跑题，会对整个面试造成很大的影响。下面上海警察学员考试网就和各位考生分享一下面试中的审题技巧。

首先我们来看一道题目：中国留学生在国外被人枪杀，国内的媒体在报道这个事件的过程当中频频突出宝马车和富二代等词眼，导致了国内的网民纷纷拍手称快，对此请问你怎么看?刚刚看完这道题目，可能有百分之三十甚至更多的考生会想到需要谈到关于留学生权益的保护不足的问题，但这就是严重的跑题，也反映出了很多考生根本不会审题，不能抓住题干的重点，自然所答非所问。那么正确的审题方式应该是怎样的呢?想要做到所答是所问，首先就要从问题入手，此题提问方式很简单“对此请问你怎么看”，问题当中的“此”指代的是什么呢?难道是留学生被人枪杀事件么?非也，问题中的此指代的是上一句话，也就是“媒体突出富二代词眼，网民拍手称快”。因此我们在这道题目的分析上应该围绕民众的盲目仇富来分析论证，而留学生在国外被枪杀的事件，只是网民仇富事件产生的背景，并非此题的核心，换言之，就算换一个背景，但只要体现仍然是民众的仇富心理，对本题的作答根本就不产生影响。

以此类推，我们再来观察一个题目：有一个小偷偷了失主的钱包以后将除了现金以外的其他证件和皮夹以快递的方式邮寄回失主手中，因此有人说这是盗亦有道，是道德的回归，对此你怎么看?按照刚刚的方法，首先关注问题当中的“此”。在这道题目当中“此”指代的是“有人认为这是盗亦有道”，那么考生就应当围绕这种原谅小偷的看法进行评论与分析，而小偷归还物品只是引发此事的背景，若揪住小偷归还物品进行分析就背离了题目的核心，就是跑题。综上所述，上海警察学员考试专家认为一道题目的题干，往往前半部分是交代背景，而后半部分体现核心，如果过分揪住背景论述，跑题的可能性就很大。但是考生在碰到具体题目时要学会具体问题具体分析，仔细申请题目，明确问题的核心。上海警察学员考试网希望考生在以后的复习过程当中，多思考多练习，真正抓住题干的重点，不再跑题。

第五篇：警察面试

1.为何要报考人民警察？

【参考解析】：第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方；第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系；第三，所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响；第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考人民警察岗位为人民服务、为社会服务，报答国家；第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过人民警察来实现。

2.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

【参考解析】：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我；第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人；第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质；第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩；第五，再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

3.现在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

【参考解析】：第一，有些人收入比人民警察高，这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的；第二，人民警察的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的；第三，认为人民警察应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业；第四，当人民警察是不可能发财的，每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业；第五，某些人民警察如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民警察职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。

4.当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

【参考解析】：第一，“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用；第二，但使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面；第三，对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响；第四，如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。

5.如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

【参考解析】：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社

会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能有幸从事人民警察工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

6.你对新工作有何长短计划？

【参考解析】：第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步；

第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处；

第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。

7.你认为怎样的工作和环境适合你?

【参考解析】：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境；第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配；第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。

8.对“警察升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？

【参考解析】：第一，这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待；第二，我选择做警察的工作动机和出发点。我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的；第三，把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，警察队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职；第四，随着警察法的实行和警察升职制度的完善，警察升职时间会有一个明确的规定；第五；我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。

9.经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有那些原因？

【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对；不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点；重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质；要诚恳地向考官讨教，可以博取他们的好感。第一，我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多；

第二，当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足,其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教；

第三，我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

10.你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？

【参考解析】：该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维方式来正视社会上普遍的思维定势，承认其合理性，又指出其偏见与不足，并突出自己的优势。

第一，这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类；

第二，现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展；

第三，一个人要干好工作取决一个人的综合素质，专业知识只是一个人要干好工作的一个方面，一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。

1、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？

【参考解析】：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

12、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【参考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是人民警察的较高境界。

13、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

14、你有何特长？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一；第三，我善于写作,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

15、能谈谈你的缺点吗？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

16.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

【参考解析】第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺；第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇；第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进；第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作；第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。

17.你对加班的看法？

【参考解析】加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚；第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况；第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康；第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。

18.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

【参考解析】第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋；第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班；第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。

19.如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？

【参考解析】第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验；第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。

20.“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。

【参考解析】第一，“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系；第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展；第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展；第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。

21.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？

【参考解析】：第一，对亲戚朋友向你求情的事不能轻易答应，更不能收授亲戚朋友的钱物或接受吃请；第二，要对照公务员处理公务回避原则，分析亲戚朋友向你求情的事，是否属于回避范围，如果是，应该向组织申请回避，如果不是，可以继续处理；第三,亲戚朋友向你求情的事如果由我处理，要在向亲戚朋友作好耐心说服的基础上，依法处理，亲戚朋友向你求情的事如果由我的同事处理,不能干预，支持同事依法处理；第四，要针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生。在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你，在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

22.你如何理解行政机关“执法”、“管理”与“服务”的关系？

【参考解析】：第一，“执法”、“管理”与“服务”是行政机关的基本职能；第二，“服务”是第一位的,全心全意为人民服务是行政机关的根本宗旨,“服务”贯穿行政机关工作的全过程；第三，“执法”、“管理”与“服务”的关系。“执法”、“管理”是手段，“服务”是目的和结果。

23.你如何理解公务员选拔“德才兼备”的原则？

【参考解析】：第一，“德才兼备”是对公务员的基本要求，坚持“德才兼备”原则是确保公务员队伍素质的基础；第二，“德”是指公务员应具备坚定的政治信念、优良的工作作风、良好的人格品质等；“才”是指公务员应具备扎实的专业技能、较强的分析判断能力、灵活的处理问题能力、一定的组织协调能力等；第三，“德”、“才”不同的组合，会有不同类型的人。

“有德有才”是全人，“有德无才”是庸人，“无德有才”小人，“无德无才”是废人；第四，作为一名公务员，要力争作“有德有才”的人，力戒不作“有德无才”的人，坚决不能作“无德有才”、“无德无才”的人。

24.行政机关工作人员要经常担任值班，你认为应如何作好值班工作？

【参考解析】第一，认真学习值班有关规章制度，牢记值班职责，注意记住本人的值班时间，对组织临时性调整值班时间或重大节日、重大活动值班要尤为关注，对同事要求的调班是否同意要有一个明确的答复；第二，按时作好接班。接班时应提前十五分钟到达值班现场，履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是要注意交班同事交待的未处理完的事项；第三，要坚守值班岗位，不得擅离职守，更不自行安排替班，有急事确须办理，要向带班领导请假，经带班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；第四，履行职责，认真处理相关事项。(1）对进入值班管辖区域的人员、车辆要严格登记手续，进入值班管辖区域的人员、车辆有特殊要求的（如，会见领导要事先通报，进入特殊区域要由有关人员领入等），要按特殊要求办理。(2）对上级或有关单位个人打来的电话（或传真）要作好记录，急办的事项要及时通知有关领导或部门。(3）对收到的信件、电报、特快专递、公文（或通知）、包裹等要注意清点，履行好签字手续，属急办的事项要及时通知有关领导或部门。(4）对发生的突发性事件（自然灾害、重特大事故、群体上访、流行性传染病等）要引起高度重视。接到突发性事件后，要作好记录，向报告人员或单位问清有关情况并及时向带班领导报告，如果有关领导或部门对处理突发性事件有明确的指示、批示、处理意见，要及时向执行负责处理的单位或个人传达，注意关注突发性事件的处理进展和处理结果，收集突发性事件的信息资料，作好上请下达工作。(5）其它事项（注意结合报考岗位特点回答）；第五，爱护值班现场内的公物，维护值班现场的秩序。不得允许无关人员在值班现场逗留，不得在值班现场娱乐、饮酒，不得在值班时干私活等；第六，认真作好交班班。履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是未处理完的事项要作特别交待。

25.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

【参考解析】第一，如果产生这种情况我会感到很遗憾，但是要正确对待；第二，要认真查找领导和同事不同意的原因。你工作设想，有可能与领导的意图不相符，有可能在事先没有征求领导或同事的意见，有可能应该由同事或集体共同完成的工作你想自己单独完成，有可能你认为既科学又可行领导或同事认为还存在不足，有可能领导认为实施的时机条件不成熟，有可能领导认为其他人已经有和你类似更加成熟的工作设想；第三，和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是麽原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，必要时可根据领导和同事们的意见对工作设想进行修改和补充；第四，如果方案没有问题，不实施有可能对单位的利益造成损失，可以建议组织或领导将你的设想进行公开讨论，充分征求大家的意见。