组织机关干部开展无偿献血活动

第一篇：组织机关干部开展无偿献血活动

组织机关干部开展无偿献血活动

血是生命的源泉，爱是生命的曙光，为体现救死扶伤、无私奉献的人道主义精神，XX单位高度重视，提前组织开展了宣传活动，并于2017年2月17日组织开展了“XX第二届公务员无偿献血月”活动，机关各局（部、室）、派驻机构、街道办事（管理）处、各社区卫生服务机构干部职工积极参加了献血活动。

活动当天，（卫计委）工作人员积极向干部、群众宣传无偿献血相关政策、知识，发放无偿献血宣传资料，机关各局（部、室）、派驻机构、街道办事（管理）处、各社区卫生服务机构干部职工积极参与，50多人参加了活动，其中28人经检验合格成功献血，总献血量8400毫升。在活动现场，参与献血者认真按照流程填写献血登记表，排队抽血化验，经血液检验合格后无偿献血。献血队伍中既有献血多次的老献血者，也有初次加入献血队伍的新人，为献血活动起到了模范带头作用，也为培养干部群众的公民意识、奉献精神和服务能力起到了积极的推动作用。

通过这次活动，充分展现了干部、群众勇于承担社会责任的良好精神风貌，大家纷纷表示，今后还会积极参加无偿献血活动，为社会尽一丝微薄之力，传递正能量。

第二篇：关于开展机关干部

关于开展机关干部“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的实施意见

为弘扬党的密切联系群众的优良传统，进一步加强干部队伍作风建设，强化基层基础工作，根据中央、省、市委的部署要求，党工委决定，在全区各级领导班子和机关干部中，广泛开展以直接联系服务群众为主题的“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，现提出如下意见。

一、活动的目标和内容

（一）推动基层组织建设有新起色

1、按照市委“基层组织建设年活动”的要求，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以建设高素质的基层干部队伍为重点，以密切联系党群干群关系为核心，以创先争优为动力，全面落实基层党组织建设各项要求。

2、把驻村入户作为检验机关干部实践能力的标尺，开展区级领导驻村联户、机关单位和驻区部门驻点包村、机关干部驻村调研、街道干部到村办公等活动，选派一批机关党员干部驻村担任“第一书记”，经常性地开展“城乡联建创五好”等活动。

3、在驻村入户中增强机关干部的群众观念，培养机关干部做群众工作、化解复杂疑难问题的能力，增进与群众的感情，积累实践经验，提高综合素质。

（二）推动民生事业水平有新提升

1、以驻村入户为契机，创新工作机制，探索深化街道职能转型的新举措、新方法，整体提升教育、卫生、养老、保障等各项社会事业发展水平，使辖区居民更好地共享改革发展成果。

2、发挥驻村干部“引导、督导、协助、协调”的作用，将“为民办十件实事”、“两头保障、中间保险”、“先看病、后付费”、15年免费教育、公交一体化、环卫园林一体化、“543打防控安民工程”等一系列民生实事和重要举措传达到村居，增强政府公信力，赢得群众的支持。

3、创造性地落实惠民政策。积极宣传我区新农保、新农合、新型养老等一系列惠民、利民、富民措施，梳理和监督政策、补偿资金的兑现落实情况，扶危济困、普惠民生、放大效应，确保把好事办好。

4、要为新型社区建设营造氛围。在征地、拆迁、规划、设计、安置等方面发挥应有的引导作用。按照打造“最清洁高新区”的要求，特别关注村居环境卫生问题。

（三）推动社会稳定局面有新气象

1、坚持村村必进、户户必访，充分听取群众的意见和建议，全面掌握群众的真实意愿、所想所盼。

2、对影响当前社会稳定的情况进行一次大排查、大清理，对排查清理出来的矛盾和问题，及时做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，面对面地解决实际问题。

二、活动的方法步骤

按照全面开展、稳步实施、有序推进的原则，全区“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动分四个阶段进行：

（一）广泛走访，深入调研。机关干部驻村后，要采取适当方式向群众公开联系电话。在第一时间深入到党员群众中开展村情民意大调研、大走访活动。要“访三老、走三户、搞三同”，即拜访老党员、老干部、老模范，走访困难户、富裕户、上访户，与群众同吃、同住、同劳动，确保走访到所驻村所有住户，结交一批直接沟通联系的居民朋友。通过召开座谈会、典型调研、问卷调查、入户走访、谈心交流等多种方式，摸清所驻村人口、资源、基础设施、生产生活条件、党员群众需求等情况，填写《民情记录簿》，撰写调研报告。

（二）找准问题，理清思路。根据调研走访情况，在掌握村情民意的基础上，会同村居“两委”班子和党员群众，广泛讨论，深入研究，找准制约本村经济社会发展的重点难点问题和群众关心关注的热点焦点问题，并对这些问题进行认真梳理分析，建立台账。围绕推进村居经济社会发展、促进村居和谐稳定、提高居民收入水平、改善居民生活质量，从所驻村实际出发，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划。

（三）解决问题，促进发展。结合基层实际、群众需要和部门职能，以问题为导向，指导所驻村做好经济社会发展、基层党组织建设、社会治安综合治理、信访维稳、党风廉政建设以及精神文明建设等方面的工作，为群众多办实事好事，切实解决群众生产生活中的困难和问题。积极争取上级项目扶持，协调社会各方面力量，帮助所驻村加快基础设施建设步伐，改善群众的生产生活条件。

（四）总结提升，巩固成果。从思想、工作等方面对参与“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动情况进行认真总结，全面分析，提出科学合理的工作建议，形成有深度、有内涵的调研报告报党工委组织部，并适时对所驻村进行回访，进一步巩固扩大工作成果。

三、干部驻村入户的基本要求

全区各级领导班子成员和机关干部（含驻区单位），都要开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，确保每个村居有一名机关干部任支部第一书记，确保每名驻村机关干部都能到各家各户走访。

（一）建立领导干部驻村联系点。管委会领导和驻区单位主要负责人驻村建立联系点，把驻村入户、调查研究作为了解民情、科学决策的重要途径，每年蹲点驻村调研时间不少于两周，并形成专题调研报告，帮助村居解决实际问题。

（二）实行干部包村。派驻干部对124个村居实行驻村包保，深入住户，面对面谈心，确保每名驻村机关干部都能到各家各户走访，排查各种矛盾纠纷，解决问题，化解不稳定因素，营造高新区和谐稳定的发展环境。

（三）选派“第一书记”。在街道中选派124名干部担任驻村“第一书记”，在村工作一年，集中精力驻村帮扶，实施富民强村工程，力争把包驻村居建设成新型示范社区。

四、组织领导和工作指导

开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，是落实中央和省、市委关于干部直接联系服务群众要求的重大举措，各级必须高度重视，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求活动取得实实在在的效果。

（一）落实工作责任。在党工委统一领导下，由党工委组织部牵头负责“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的组织实施，具体负责做好驻村担任“第一书记”和驻村干部的管理服务工作。各街道要成立相应的工作机构，负责组织开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动。广大干部驻村调研工作情况，要及时报党工委组织部。

（二）强化督导检查。党工委组织部牵头督导检查全区机关干部“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动开展情况。对思想不重视、工作不得力、作风不扎实的单位和个人，要进行通报批评，限期整改。各部门单位也要采取适当形式，定期开展自查，确保活动要求落到实处，工作取得实效。

（三）实施工作点评。工作点评原则上根据下派工作指导关系进行。要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上，召开专门会议，重点对走访调研、查摆问题、理清思路、制定措施等工作开展情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向，在点评中加强交流、总结经验、发现典型。点评结果可通过适当方式在一定范围内向群众通报。

（四）开展群众评议。群众评议以村为单位进行，参加评议的人员主要是所驻村“两委”班子成员、全体党员和村民代表。评议可采取召开会议、问卷调查、个别访谈等方式，重点对驻村干部整体工作情况，包括开展走访调研、指导村级工作、引导居民致富、推进社区发展、促进和谐稳定、服务党员群众等情况进行评议。评议结果作为衡量“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动成效的重要依据。要根据群众评议反映出来的问题加强整改，巩固扩大活动成果，以实际成效取信于民。

（五）加强舆论引导。充分发挥新闻媒体的作用，对干部联系服务群众工作进行大力宣传，营造良好的舆论氛围。要尊重基层首创精神，鼓励大胆创新，认真总结活动中涌现的好经验、好做法，及时发现、培养、宣传一批叫得响、靠得住、经得起实践检验的先进典型，发挥典型的示范带动作用，不断把“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动引向深入。

第三篇：无偿献血组织实施方案

鲁西至尊肥牛迁安旗舰店无偿献血活动组织实施方案

一、活动时间：2013-01-17日中午1:30开始

二、活动地点：鲁西至尊肥牛迁安旗舰店

三、组织单位：迁安元品红坤餐饮有限公司

四、参与人员：公司全体员工

五、外部参与单位：迁安市血站迁安市电视台迁安市报社

六、为了组织好本次活动，让整个活动做到积极主动、有序的进行，成立临时活动组织小组：

组长：胡彦龙

副组长：李影于桂波

组员：刘永新闫迎新金立新吴海霞冯永超李明孙建 分工：

1、胡彦龙负责当天整体工作的组织、协调、突发事件的处理。

2、李影负责当天整体工作的具体布置，活动的现场指挥。

3、刘永新冯永超负责突发事件的处理，如：有人晕倒、有人因害怕哭泣、有客人想献血等情况的处理。

4、吴海霞李明负责店内营业情况的协调处理。

5、金立新孙建负责献血人员秩序的协调，如：安排献血的先后、等待献血人员安排等

6、于桂波闫迎新负责外部的接待。如：电视台、报社、血战等部门的接待。

七、活动的意义及期望：本次活动为我店自行组织的一次社会公益活动，希

望各小组成员格尽职守，圆满完成所负责的工作，并动员好所辖员工积极参与活动，树立鲁西肥牛人道、博爱、奉献的社会价值观，让鲁西的每一名员工积极的参与到社会公益事业当中来，升华我们的道德情操，锻造一个暖暖的鲁西大家庭，对社会做出更大的贡献。

迁安元品红坤餐饮有限公司

2013-01-16

宣

第四篇：无偿献血,感谢有你——社区组织开展义务献血活动（范文模版）

无偿献血，感谢有你

——社区组织开展义务献血活动

为了进一步弘扬人道、博爱、奉献精神，确保血库充足，6月16日上午，社区组织开展“无偿献血，感谢有你”义务献血活动，组织社区党员群众参与到无偿献血的行列。

我社区工作人员早早就来到献血车前，为义务献血活动做好相关准备工作。工作人员根据献血工作特点和流程，在有限的空间内合理安排，有序组织好社区居民献血工作。

虽然活动当天天公不作美，但是仍然阻挡不了党员群众慷慨献血的热情，一颗颗爱心的关怀笼罩着整个活动现场，不少社区党员群众冒着雨来到献血车上捋袖献血，献出自己的一份爱心。不管是第一次参加无偿献血还是已经多次参加无偿献血的党员群众，都表示，献血是件光荣的行为，以实际行动关爱社会，关爱他人是光荣而神圣的公益事业。此次活动更是得到商圈党委以及社区各两新组织党组织的大力支持，许多企业党组织都组织了党员参加无偿献血活动。

在整个活动中，共有100多名党员群众参加，成功献血有76名，广泛地宣传了献血的意义，让更多的党员群众对献血知识有了深刻认识；同时为解决医疗临床用血、挽救患者生命、提高城市文明程度做出了自己的贡献，也唤起了党员群众对社会公益事业的关注。

第五篇：开展无偿献血宣传活动工作总结

开展无偿献血宣传活动工作总结8篇

开展无偿献血宣传活动工作总结【一】

今天是第九个“世界献血者日”，一周前就收到x中心血站信息，希望我们这天能参加血站组织的徒步上街宣传无偿献血活动，当时想想，像我们这样年龄的人已经没有了年轻时的那种心情，不太喜欢参加这类出头露面的活动（虽然纪念品价格不菲），只要能默默地献出自己的鲜血，为一个陌生的生命送去一份希望，我心足矣！

这些日子睡眠一直很好，可今天却很早醒来了，昨晚还在下的零星细雨不知什么时候稍稍停止了，久违的晨曦终于出现在东方的天际，心情也变得特别美好，这时突然想起了这个特殊的日子，再也无法入眠，心底涌上一份感动，今天，我要去献血！

已经想不起从那一年起开始参加无偿献血，我只记得第一次参加献血时（当时还是由单位里组织，有补贴和休息），因为血压偏高（血压刚刚超过警戒线），血站拒绝了我的爱心（也是为我健康负责），以后几次都是如此。直到若干年后，大街上已经有了流动献血车，实行面向社会的全民无偿献血，我又一次上登了献血车，幸运的是这次血压刚刚在安全线数字以内，终于可以献血了，了了我一直以来的心愿。因为是首次献血，血站医务人员只让我献200㏄。当我第一次看到鲜红的鲜血通过输液管缓缓地流进血袋，仿佛就看到了另外一个生命正展开灿烂的笑容……

开展无偿献血宣传活动工作总结【二】

“关爱生命、奉献爱心”！为了发扬电信学院学生爱人如己的当代大学生的精神风貌，奉献青春热血，为社会尽自己的一份力所能及的责任。我院在2011年11月

学院（校医务室侧）门口举行无偿献血活动。

活动意义

此次活动达到了预期目的，同学们对献血有了更深入理解，也更乐于参与到献血活动中。

生活的建议。同时这次活动也增加了我们的组织经验，加出色的完成任务做好铺垫。

关爱生命，热爱生命的精神，是爱的奉献，是爱的延续，带给更多人生生命的希望！

通过这次献血活动，很好的让学生产生一种社会的责任感。使“回报社会，服务社会”成为了一种作为大学生应负的责任。

活动最后，以圆满，顺利结束。

5日（星期六）上午在校本部田家炳师范当然这次活动也洋溢着我们当代大学生电子信息工程学院为我们今后更团总支学生会

开展无偿献血宣传活动工作总结【三】

在科学技术尚不能人工合成血液的情况下，献血是为临床医疗机构提供血液及其成分的唯一