南京英华达驻厂带队工作总结

第一篇：南京英华达驻厂带队工作总结

南京英华达驻厂带队总结

驻厂老师：张 静

为了创造更多社会实践机会，让学生接受更多的社会历练，提高学生的综合素质与实践能力，改变学生的就业观念，本着自愿报名的原则，我校组织了2013年寒假勤工助学活动。学校派我前往江苏南京英华达科技有限公司驻厂，负责协调处理学生寒假勤工助学的相关事宜。为期两个月的寒假勤工助学活动顺利结束，收获很多，但也有需要我们改进和完善的地方。我作为此次驻厂带队老师，现将本次勤工助学工作做如下总结：

一、总体情况介绍

前往南京勤工助学为期两个月（2013年12月30日至2014年3月3日），主要分三部分内容：前期准备，往返旅途，在英华达（南京）科技有限公司打工。由招生就业处组织学生自愿报名，购买前往南京的火车票，与中介公司签订协议等事宜，派出前往南京驻厂老师1名，全校各系共计269名学生参加。

二、勤工助学的表现与收获

此次勤工助学活动获得圆满成功，达到了预期目的，学生对企业的认识、就业观念等方面发生了很大改变，同时也为学校赢得了良好声誉。勤工助学收获主要体现在以下几方面：

1、增长见识，开拓视野。此次前往南京勤工助学对很多学生来讲都是第一次长时间长距离外出，第一次走出秦巴山区来到大都市，第一次走出大学校园走进现代化生产企业，第一次体验到与以往截然不同的打工生活。这些都开拓了学生视野，增长了学生见识，进一步了解了什么是社会，对社会、对人生都有了一个全新的认识。

2、集体意识增强，学校认同感增强。此次勤工助学，学生之间相互照应，共同勉励，师生关系进一步融洽，集体意识进一步增强。勤工助学期间，学生非常注意自己的形象，自觉维护学校声誉。一个入职不久即成为师傅的我校学生在新员工鼓动他放松管理时说：我是陇南师专的学生，我在英华达工作一天就要为英华达做好一天的事。这些学生诚实守信，朴实诚恳，对学校的认同感空前增强。

3、学生意志增强，学会了吃苦，学会了感恩。勤工助学对学生来讲是一种毅力的磨练。在这里学生学会了吃苦，学会了坚强，也学会了感恩。看到学生用自己的工资为父母买纪念品，我们的心情是复杂的。

4、明确了职业方向，坚定了学习信念。通过此次勤工助学，使学生对未来职业有了更清醒的认识，也对学生进行了一次良好的职业规划教育。同时也为学生今后的学校学习做了铺垫，学生明白了文化理论学习的重要性，激发学生学习的积极性与主动性。

5、创新了教育模式，开辟了学校发展新途径。在我校提倡发展职业教育的要求下，“工学结合””产学结合”是职业教育的新要求。寒假勤工助学，学生走出校园，深入企业锻炼，提高了学生动手操作能力，真正提高了学生的生存本领，达到了职业教育的基本要求，也为我校今后外出勤工助学积累了宝贵经验，为我校进一步发展开辟了新的途径。

6、扩大了学校影响，维护了学校声誉。此次外出勤工助学，在晋中市职高生教育领域具有开创性意义，在社会上引起了强烈反响。对于稳定学校生源，扩大学校影响具有积极意义。

三、勤工助学管理经验

此次勤工助学获得圆满成功，离不开学校领导事前的精心考察以及与中介公司的周密协商，离不开学校勤工助学前的各项精心准备与周密安排，离不开领导和带队老师的认真负责。此次勤工助学，为我们积累了宝贵的组织和管理经验：

1、与合作单位的协商一致是顺利进行勤工助学的前提。

2、勤工助学前的周密安排与准备是活动顺利进行的重要保证。此次勤工助学，无论学校还是老师以及学生和家长都做了充分准备。勤工助学计划以及勤工助学预案的制定，勤工助学纪律的制定及勤工助学安全责任书的签订，学生基本信息的采集（身份证号码、学生及家长联系方式、学生以往病史及近期身体状况），勤工助学学生的筛选，勤工助学学生的分组，学生及家长的动员，学生车票的提前预定及车辆的安排等都是勤工助学前的必需准备。

3、勤工助学期间安全高于一切。安全包括学生财产安全，乘车安全，人身安全。勤工助学期间任何小事都是大事，任何细节都不容忽略。外出勤工助学必须随时清点学生人数，按时集合学生队伍。此次勤工助学一个小哨子为我们集合学生提供了很大便利，同时小组管理也发挥了重要作用。

4、及时了解学生动态，及时处理学生问题。驻厂老师每天深入部门、宿舍，深入学生群体，与勤工助学单位及学生及时交流与沟通，出现情况及时处理等都为勤工助学的顺利进行提供了重要保证。勤工助学期间必须第一时间掌握学生的情况，哪怕是一个学生的情绪校波动，如果得不到及时处理，很可能引起整个勤工助学队伍的大波动；一个学生的小喷嚏，可能引发整个队伍的大感冒。

5、思想工作要提前做，集体问题要面向集体做。

6、任何工作都要围绕学校利益和学生利益去做。

7、勤工助学期间发生问题首先要做好学生思想工作，然后与中介公司协商解决。学生发生较大问题时，确有必要时尽快通知家长知情。

8、勤工助学结束要通过大会总结和表彰奖励等形式对学生做好正面教育和正面宣传。

9、勤工助学结束后学生要对整个勤工助学过程做出总结，从学习和发展的角度认识勤工助学。

四、需要今后改进的地方

本次勤工助学基本顺利，取得了一定成绩，但仍有一些地方需要我们改进，这主要表现在以下几个方面：

1、进一步加强我校学生的职业规划教育，加强对职业、社会和企业的正确认识；

2、进一步完善勤工助学的管理，加强纪律教育，将学生勤工助学期间的表现纳入思想品德或诚信考核；

3、要将进入企业勤工助学制度化，常规化，并加大宣传力度，获得学生、家长以及社会最广泛的支持与响应；

总的来讲，此次勤工助学比较顺利，取得了圆满成功。拓展了学生视野，磨练了学生意志，明确了职业方向，为学校的发展开辟了一条道路，为学校赢得了良好声誉，也为我们今后勤工助学积累了宝贵的经验，不足之处在以后的实践中应加以改进和完善。

第二篇：英华达感谢信

杨经理：您好！首先祝您工作愉快！

我是甘肃省陇南师专的带队老师，承蒙您和英华达公司的关照及厚爱，我们甘肃省陇南师专的269名学生即将顺利的结束在贵公司的这次寒假勤工助学活动。入职以来，从工作到生活的很多方面，您及英华达公司给予了我们很多的帮助和支持，在此表示深深的感谢！

为加强与贵公司的联系与合作，我草拟了一份感谢函。希望您修改之后，能用贵公司正式公函形式打印两份（希望能盖上贵公司公章），我们带回学校上报领导、存档用。

给您的工作带来打扰很不安，希望您能理解！

致礼！

甘肃陇南师专驻厂老师

2014年2月21日

英华达（南京）科技有限公司致陇南师范高等专科学校的感谢函

陇南师范高等专科学校：

贵校付瑞杰、周洋妮等269名学生在我公司参加寒假勤工助学。自2014年1月1日入职以来，他们诚恳朴实，责任心强，工作能力较强，综合素质高，有很好的团队协作意识和开拓精神，处处体现着贵校学子优良的精神风貌以及贵校的良好教育。

贵校学生认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，服从部门及产线班组长的领导和指挥，整体表现良好，贵校多名学生受到产线或部门的重用。付瑞杰、陈壮壮担任部门助理职务，配合处理部门日常事务，尽职尽责，团结同事、沟通协调能力强，受到多个部门的良好评价。QC部门巡线品管赵海娥业务熟练，责任感强，在本部门起到很好的带头作用。SMT（修复部）杨平帮同学为人热心、忠于职守、工作上进，很快掌握并精通了自己的业务，入职时间不长成为产线师傅，指导十余名员工的业务工作。

师道既尊，学风自善。贵校学生在工作中爱岗敬业、吃苦耐劳、表现优异，我们能深刻感受到贵校孜孜以求的严谨学风，这与贵校的辛勤培养是密不可分的。在此，我公司对贵校为我们培养和输送这么多优秀学生所付出的辛勤和汗水表示诚挚的感谢！

最后，衷心祝愿贵校越办越好，在今后的工作中能取得更加喜人的成绩，同时我公司对贵校在人才培养上取得的成绩表示敬佩和赞赏，并期待继续加强与贵校的合作，携手创造更多、更好的成绩，预祝合作长存！

英华达（南京）科技有限公司

2014年3月1日

第三篇：驻厂工作总结

2016年驻厂工作总结

切实贯彻中央部委有关指示精神，中职在校生到企业等单位开展顶岗实习活动，也为了创造更多社会实践机会，让学生接受更多的社会历练，提高学生的综合素质与实践能力，改变学生的就业观念，本着自愿报名的原则，我校在招生就业处和各部门各专业部的共同配合协调下组织了2016年14届学生去东莞快捷达公司顶岗实习。

虽然我们两位陈老师是第一次担任驻厂老师，但是我们出发前已经做足了心理准备和工作准备，并且实习过程中在领导的指导下，能够正确、果断处理各种事情，不断成长；为期5个月的顶岗实习活动顺利结束，且收获很多，但也有需要我们改进和完善的地方。我们作为此次驻厂带队老师，现将本次学生顶岗实习工作做如下总结。

一、出发前的报名及培训

本批学生共196人，涵盖的专业有电子商务、会计、烹饪、电子、农机、汽修；都是自愿报名参加顶岗实习的。其中顶岗实习内容、地点、待遇等向家长、学生做出说明，做到公开透明。入厂前一周由招生就业处统一组织培训，培训内容包含：爱岗敬业、安全生产教育、职业素养、人际沟通技巧等一系列丰富内容。这为学生在企业顺利完成顶岗实习打下了基础。

二、驻厂期间师生工作的顺利开展

此次顶岗实习获得圆满成功，离不开学校领导事前的精心考察以及与企业的周密协商，离不开学校各部门各项精心准备与周密安排，离不开领导和带队老师的认真负责。离不开学生的积极努力。此次顶岗实习，为我们积累了宝贵的管理经验。

1．学校与合作单位的协商一致是顺利进行顶岗实习的前提。

2．顶岗实习前的周密安排与准备是活动顺利进行的重要保证。此次顶岗实习，无论学校还是老师以及学生和家长都做了充分准备。顶岗实习计划以及顶岗实习预案的制定，顶岗实习纪律的制定及顶岗实习安全责任书的签订，学生基本信息的采集

（身份证号码、学生及家长联系方式、学生以往病史及近期身体状况），顶岗实习学生的筛选，顶岗实习学生的分组，学生及家长的动员，学生车票的提

前预定及车辆的安排等都是顶岗实习前的必需准备。

3．顶岗实习期间安全高于一切。安全包括学生财产安全，乘车安全，人身

安全。顶岗实习期间任何小事都是大事，任何细节都不容忽略。定期集合、学生会、宿舍长的设置安排，为我们管理学生、确保学生安全发挥了重要作用。

4．及时了解学生动态，及时处理学生问题。驻厂老师每天深入部门、宿舍，深入学生群体，与企业单位和学生及时交流与沟通，出现情况及时处理等都为顶岗实习的顺利进行提供了重要保证。顶岗实习期间必须第一时间掌握学生的情况，哪怕是一个学生的情绪校波动，如果得不到及时处理，很可能引起整个顶岗实习队伍的大波动。

5．思想工作要提前做，集体问题要面向集体做，个人问题单独做，发现问题及时处理、及时汇报，勤与家长沟通，做到不拖延不累积。

6．顶岗实习期间，学生完成实习任务。同时驻厂老师定期联系企业，给学生做一些培训，以增强学生职业技能和提高就业认识。

7．顶岗实习结束要通过大会总结和表彰奖励等形式对学生做好正面教育和正面宣传。

8．顶岗实习结束后学生对整个顶岗实习过程做了总结，从学习和发展的角度认识顶岗实习。

三、顶岗实习期间出现的问题及应对策略

（一）实习期间学生存在的问题及对策

1．我们的学生普遍的缺乏对实习工作的正确认识：在他们眼里实习是被逼的，在这里工作仅仅是为了完成一个任务，因此就缺少一个正确的心态，容易产生怨气影响工作情绪。

对策：应该加强实习意义的教育，特别是要强调实习其实是恒心、毅力

与耐力的训练。

2．对于突发事件缺少应对的心理素质

对于突发事件缺少应对的心理素质：这里所说的突发事情是指在工作当中的，以

及在实习期间遇到的生活上的非常态事情。学生一旦遇到对厂方所做决定或者对

厂里面的工作安排不合心意时，容易采取的措施基本上就是辞职不做了；还有有部分学生对自己组长分配工作觉得不合理，也不跟上级提出意见，或者工作上有失误，被上级批评，就觉得是针对自已，直接就是辞工不做了，又或者在车间上生病了也不敢跟上级请假，而是旷工或找驻厂老师代替请假，不敢跟人沟通；

等等很多类似的例子这都是学生缺少应对社会实践中出现问题时的心理素质有关，不知道如何沟通，如何协调解决问题，依赖性太强，完全以自我为中心去应对所面临的情况。

对策：应该在校期间，加强学生这方面的培训，培养学生独立能力和沟通能力，以及人际关系的处理。

3．时间观念、纪律观念薄弱

时间观念、纪律观念薄弱：迟到、旷工、怠工的现象比较严重，总感觉是为企业打工，认为我出学校了可以不认真对待。

对策：树立正确的价值观，作为一个即将走出校门的毕业生来讲，也应该要能够不断地去适应它，不断在自己的头脑里面强调时间的重要性，纪律的重要性。

（二）实习期间管理存在的问题及对策

1．一般学生到企业工作的前两三个星期是关键的阶段，多少会有学生闹情绪，想不开并准备逃跑的，更甚者他们会和家人和好朋友交流并抱怨，埋怨老师。这时候作为驻厂老师内心是难过的，想着我是为你好，你却埋怨我，因此可能会出现不想做思想工作或直接不做思想工作的情况出现。

对策：每当这时老师就要摆正心态，就要多点耐心，用心去开导她们，语气要坚决而温和，让他们明白学校派他们来实习的良苦用心，也从锻炼意志和毅力方面去说服他们。为以后走进社会打下基础，让她们懂得在不同的地方与不同的人融洽相处本身就是一种进步和提高，而在工厂培养的吃苦耐劳团队合作的精神以及人际交往的能力在以后的社会工作中就是一笔经验财富。

2．由于经验不够，刚开始没给自己在学生之间安排“眼线”，导致老师在查房之后，个别学生钻空子，半夜溜出厂去玩，影响第二天正常工作。还有就是个别学生生病了觉得不好意思找老师，导致越拖越严重；这些只要考虑细致一些还是能避免的。

对策：充分发挥学生会成员、宿舍长和“小眼线”的作用，培养属于自己的管理小团队。

总之，作为驻厂老师，自己是辛苦些，但也有很大的收获，重要是能在实习当中做学生的良师益友，让他们感觉到学校派他们来实习是想他们真正得到锻炼，也要在实习的阶段，引导他们形成积极的生活态度，懂得敬业爱业的重要性，并在实习的5个月中学学做人的道理和做事的方法。这次的驻厂经历，有收获也吸取了很多教训，同时还是有很多需要改进工作的地方，希望下次有机会再去时可以做得更好！

第四篇：驻厂工作总结

根据市驻厂工作办的安排，驻xx市中药厂工作队认真组织学习党的十六大报告、***同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的有关文件，针对我市国有企业改革的新形势结合xx市中药厂的实际情况组织调查研究和讨论，认清了形势、振奋了精神、队员们表示一定要按照市政府、市驻厂工作办的要求、强化责任、加强学习、明确重点、严守纪律、摆正位子、改进作风、严格遵守各项纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、做好事、尽自己所能为xx“以工兴市”作贡献。

驻厂工作总结

根据市驻厂工作办的安排，驻xx市中药厂工作队认真组织学习党的十六大报告、***同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的有关文件，针对我市国有企业改革的新形势结合xx市中药厂的实际情况组织调查研究和讨论，认清了形势、振奋了精神、队员们表示一定要按照市政府、市驻厂工作办的要求、强化责任、加强学习、明确重点、严守纪律、摆正位子、改进作风、严格遵守各项纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、做好事、尽自己所能为xx“以工兴市”作贡献。

我们驻厂工作队在市驻厂工作办的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实施“以工兴市”战略、解放思想、开拓创新，帮助所驻企业在改革发展、改制、租赁、筹资、开关等方面做了大量艰苦细致的工作。

一、调查研究、摸清情况、稳定职工、工作队入厂后首先稳定企业职工队伍，深入车间科室调查研究，为企业找出路想办法，统一干部、职工的思想认识，分别召集厂领导、中层干部、职工代表开座谈会，听取他们的意见和想法，对照国家、省、市国有企业改革的有关政策、法律、法规，结合该厂的实际情况，聘请权威人士对企业会诊，提出可行性方案，并广泛征询各方意见，认为租赁经营确较适用于该厂的实际情况。

二、协调有关人员立场，确定改制方案；

为了改制方案能顺利实施，分别召集厂领导、干部、职工代表耐心的做宣传和说服工作，协调相关单位，统一大家认识，最终有关人员、单位一致认为租赁经营方案确是该厂实施改制、开工生产的最佳方案，并积极行动起来支持该项工作。

三、以发展的眼光，长期营运为目标，招商引资，实施租赁经营；

我们以市委、市政府提出的“以工兴市”为目标，充分发挥信息优势，多方联系、寻求合作伙伴，本着近期让利、长期得利、共同发展的宗旨，经过对比分析，确定实力较强的民营企业三盛食品有限公司，并与其签订租赁经营协议。三盛食品有限公司在租赁中药厂后，利用原厂房、设备，并加大对企业的固定资产投入，已累计投入固定资产×××余万元。

目前，该厂已形成产值近千万元，利税达×××多万元的食品加工企业。工厂也已打破往日的寂静，呈现出欣欣向荣的景象，一车车的乳制品和冷冻食品源源流入xx市的大街小巷，极大地丰富了我市居民的生活。今后我们要更加努力地为企业营造宽松的发展环境，为实施“以工兴市”战略做更大的贡献。

第五篇：驻厂老师工作总结

驻厂老师工作总结

根据市驻厂工作办的安排，驻XX市中药厂工作队认真组织学习党的十六大报告、***同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的有关文件，针对我市国有企业改革的新形势结合XX市中药厂的实际情况组织调查研究和讨论，认清了形势、振奋了精神、队员们表示一定要按照市政府、市驻厂工作办的要求、强化责任、加强学习、明确重点、严守纪律、摆正位子、改进作风、严格遵守各项纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、做好事、尽自己所能为XX“以工兴市”作贡献。

根据市驻厂工作办的安排，驻XX市中药厂工作队认真组织学习党的十六大报告、***同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的有关文件，针对我市国有企业改革的新形势结合XX市中药厂的实际情况组织调查研究和讨论，认清了形势、振奋了精神、队员们表示一定要按照市政府、市驻厂工作办的要求、强化责任、加强学习、明确重点、严守纪律、摆正位子、改进作风、严格遵守各项纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、做好事、尽自己所能为XX“以工兴市”作贡献。

我们驻厂工作队在市驻厂工作办的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实施“以工兴市”战略、解放思想、开拓创新，帮助所驻企业在改革发展、改制、租赁、筹资、开关等方面做了大量艰苦细致的工作。

工作队入厂后首先稳定企业职工队伍，深入车间科室调查研究，为企业找出路想办法，统一干部、职工的思想认识，分别召集厂领导、中层干部、职工代表开座谈会，听取他们的意见和想法，对照国家、省、市国有企业改革的有关政策、法律、法规，结合该厂的实际情况，聘请权威人士对企业会诊，提出可行性方案，并广泛征询各方意见，认为租赁经营确较适用于该厂的实际情况。

为了改制方案能顺利实施，分别召集厂领导、干部、职工代表耐心的做宣传和说服工作，协调相关单位，统一大家认识，最终有关人员、单位一致认为租赁经营方案确是该厂实施改制、开工生产的最佳方案，并积极行动起来支持该项工作。

我们以市委、市政府提出的“以工兴市”为目标，充分发挥信息优势，多方联系、寻求合作伙伴，本着近期让利、长期得利、共同发展的宗旨，经过对比分析，确定实力较强的民营企业三盛食品有限公司，并与其签订租赁经营协议。三盛食品有限公司在租赁中药厂后，利用原厂房、设备，并加大对企业的固定资产投入，已累计投入固定资产×××余万元。

目前，该厂已形成产值近千万元，利税达×××多万元的食品加工企业。工厂也已打破往日的寂静，呈现出欣欣向荣的景象，一车车的乳制品和冷冻食品源源流入XX市的大街小巷，极大地丰富了我市居民的生活。今后我们要更加努力地为企业营造宽松的发展环境，为实施“以工兴市”战略做更大的贡献。