2018年工作谋划(2018.1.2)

第一篇：2018年工作谋划(2018.1.2)

围绕主线上台阶 面向特色抓提升

一、指导思想

2018年，我校将以学习贯彻落实党的十九大精神为指导，全面提升“三全”管理水平，持续推进“三五”教育实践活动和“三双”教研模式，进一步巩固强基固本、教育三引成果，努力构建幸福校园、和谐校园。

二、基本思路

围绕“提质增效”这个核心，以管理为抓手提升工作实效，以活动为载体突出办学特色。落实我校“12345”工作思路，一即“一个中心”，质量立校、安全为本。二即“两大重点建设”。特色文化建设和特色课程建设；三即“三个发展”。学生主体发展、教师专业发展和学校内涵发展；四即“四项工作”。落实依法治教、注重队伍建设、推进教研工作和促进均衡发展。五即“五个教育重点”：良好习惯、浓厚兴趣、健康身心、突出个性、幸福和谐。

三、工作目标

（一）管理目标：完善学校管理机制，确保管理措施的针对性，科学性，有效性，促进学校健康、持续发展。

（二）创新目标：一是注重培植学校特色，提升学校内涵发展和品味。树立压茬发展思维，打造“五种精神”为灵魂，“教师文化”和“学生素养”两个核心在内的涉县本土文化和学校现阶段特色相结合的最美校园。二是注重培植学生素质，提升学生知识和才能。“六会”即会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处。“十能”即写一手好字、做一篇好文章、背一大段古诗文、养一身好习惯、练一副好口才、画一幅漂亮的画、办一张优质手抄报、演奏一种简易乐器、练一项健身技能、读一本好书。

（三）发展目标：一是“智慧化”校园发展取得新突破。在教体局对我校信息化建设平台基础上，探索基于大数据模式下教育管理和教育教学实现形式，建设“智慧门户”、“智慧管理”、“智慧教学”、“智慧生活”、“智慧环境”系统，实现“五个智慧化”。二是特色化课程建设取得新突破。首先要扎实抓好基础课程，继续巩固“三双教研”模式，确保基础教育质量提升。其次稳步推进拓展课程。因人设课，形成特色教师、特色课程。开展大语文框架下“唐诗课”、“成语课”和“论语课”建设；开展“一生一特长”活动，拓展开设“古筝班”、“钢琴班”和“戏曲班”等，拓展课程争取一年见成效。最后积极构建研究课程。在基础课和拓展课基础上，着重培养学生在实践和研究上的创造性学习，重视学生合作学习、综合运用、选择组合等能力培养。

四、工作措施

（一）抓师德转作风。

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻党的十九大精神，发挥党员教师模范带头作用，利用“三会一课”，继续做好“四风”突出问题专项整治。

2.加强教职工师德意识，树立校内师德典型，学习师德优秀教师的先进事迹，强化师德意识，建立师德师风教育和管理的长效机制，努力践行社会主义核心价值观。

（二）抓安全保秩序。

1.牢固树立安全第一和安全工作常态化的理念，落实“一岗双责”，人人时时处处抓安全，坚持开展常规安全检查整改活动。

2.对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查，及时排除学校各种安全隐患。

3.开展一系列的安全教育活动。进行定期检查，提高防范能力，加强安全监控设施的维护检查，确保师生平安，创建平安校园。

（三）抓班子强队伍。

1.重点抓好领导干部、班主任和骨干教师三支队伍建设，充分调动他们的积极性，打造一支团结向上，正气十足，带头实干，工作雷厉风行，服务意识强的“排头兵”。

2.全面提升教师整体素质，利用榜样引领、结对帮扶、学科教研等形式，对班主任、青年教师、业务骨干进行全方位培训提高。

（四）抓常规保质量。

1、牢固树立服务学校、服务师生意识。要经常听取各方面的意见和建议，努力为师生、家长排忧解难。

2.加强巡课管理，进一步规范教师课堂教学行为和学生的学习习惯。扎实开展每学期的全员赛课、听评课活动。

3.加强课题研究的过程性管理，要求各课题组每月必须至少召开一次会议，检查课题研究进展，整理当月材料，安排下阶段工作，并适时邀请教研室领导进行专题指导。

4.健全和完善教师、学生考核办法。定期开展常规教学方面的评比，定期评选优秀教案、优秀作业等，适时进行评选表彰。

5.定期开展读书交流会、演讲比赛、读书成果展示等活动，进一步激发学生阅读兴趣，提升学生的阅读理解能力。

6.学校领导分包帮扶结对学校，定期深入分包学校调研，力争使结对校达到相互促进、共同提高、优质资源共享的目的。

7.开展“一师一微课”活动，让每位教师制作一个优质微课。

8.打造信息技术与学科教学深度融合的课堂教学新形态。充分利用录播教室开展信息技术与学科融合课赛课活动。

9.全面做好招商引资工作，创新工作方法去引资金、引智力、引支助。

（五）抓活动促发展。

1、坚持立德树人，开展传承和弘扬中华优秀传统文化活动，践行社会主义核心价值观，充分利用国旗下讲话、节假日、团队活动，开展一系列主题教育。结合节日元素有目的地对学生进行礼仪教育，保证礼仪教育月月有主题，周周有活动。

2.做好留守儿童关爱工作，落实残疾学生随班就读，扎实开展“送教上门”。

3.规范体育课，培养学生良好体育锻炼习惯和健康生活方式。加强各社团活动的管理和监督，确保社团活动有效不流于形式。

4.持续抓好每年的校园“文化艺术节”、“体育节”、“读书节”和“科技节”，在主题设计、内涵提升和表现形式上不断丰富和完善，搭建师生参与锻炼、展示提高的舞台。5.将“戏曲文化进校园”活动与学校文化建设相结合，成为推进校园文化建设、打造办学品牌特色的金字招牌。

（六）抓考核求实绩。1.初步建立起科学有效的制度保证体系，特别是对师生、班级、家长的多元评价体系，调动师生教与学的积极性，调动家长参与支持学校工作的积极性。

2、健全家长委员会、教代会、工会组织。定期开展活动，增强活力，发挥其在教育教学工作中的积极作用。

第二篇：2012年工作谋划

2012年纪检监察工作谋划

各位领导、同事们，为进一步突出工作重点，提高反腐倡廉工作的针对性和有效性，推动全县反腐倡廉建设深入发展，现就我县2012年纪检监察工作谋划如下：

一、加强监督检查

1、加强中央和省市县委关于推进科学发展、加快转变经济发展方式等重大决策部署贯彻落实情况和“十二五”规划实施情况的监督检查；开展政府投资项目工程建设效能监察全覆盖工作，做好对统筹城乡发展中：新农村建设、危房改造、土地综合整治、中心镇村培育等重点工作的行政效能监察；加强对统筹城乡发展各类资金、扶贫和救灾救济资金、强农惠农资金以及其他涉及民生的政府专项资金的监管；加强对国家土地政策、安全生产、节能减排、环境保护、征地拆迁、食品安全、保障性住房等政策措施落实情况的监督检查。

2、运用重大项目重点任务效能监测系统，继续开展对县委、县政府重大项目重点任务推进情况的监督检查。

3、继续落实党风廉政建设责任制三级巡查制度，开展县委、县政府领导集中巡查、县纪委常委会季度巡查和县纪委常委专项巡查，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。

4、加强对换届工作的纪律保障。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对选拔任用工作四项监督制度执行情况的监督检查。加强对乡

镇和村级组织换届工作的监督检查，严肃换届纪律，坚决查处拉票贿选、跑官要官等行为。积极探索新机制，及时化解换届中的信访矛盾，严肃查处违纪违规行为，为换届工作营造风清气正的良好氛围。

二、深化作风效能建设

5、落实作风建设有关制度。加强对作风建设八项制度、效能建设八项制度和服务评价制度落实情况的监督检查，把制度落实情况列入党风廉政建设责任制检查考核的内容。进一步完善县、乡（镇）、村三级便民服务体系建设，推行全程代理制，形成服务基层群众的工作网络。

6、严肃查处作风和效能突出问题。完善党风和效能监测网络建设，加大对不作为、慢作为和庸懒散问题的监督检查力度。充分发挥效能投诉中心的作用，严肃查处群众反映强烈的作风和效能方面的突出问题，加大惩戒和曝光力度。

7、继续加强对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查，继续治理涉企乱收费、“公路三乱”、中小学校教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为，整治违纪违规问题。继续加强基层站所（服务窗口）规范化建设，严格实行动态管理。加强与县内新闻媒体的合作互动，加强监督检查，充分发挥舆论监督作用，进一步推进民生问题的解决。

8、深化“小金库”专项治理。协调财政等有关部门对重点

单位自查自纠情况进行检查，加大社会团体、国有及国有控股（金融、保险公司等）企业“小金库”治理力度，加强整改落实，巩固治理成果，推动完善“小金库”治理长效机制。

9、开展公务用车、公务接待、公务考察问题专项治理。认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法，加强公务用车日常管理，严格执行定点停放、定点加油、定点维修等规定，严肃查处公车私用等问题。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果，进一步规范公务接待行为。严格执行公务考察管理规定，加强公务考察监督检查，严格因公出国（境）审批管理，建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。

三、开展以“打造廉洁海兴、推进科学发展”主题教育

10、组织开展正反典型教育。开展县管领导干部读书思廉活动；组织开展新提拔县管领导干部及家属共进廉政课堂活动；将我县近几年查处的村干部违法违纪案件编印成《村官腐败录》，组织党员干部参观法纪教育基地，组织现场旁听法庭庭审，切实加强警示教育。

11、进一步深化公职人员岗位廉政教育活动。举办公职人员岗位廉政教育情景剧汇演，创新教育载体，增强教育实效。

12、大力宣传五年来我县反腐倡廉成果，营造良好社会氛围。

四、进一步深化工程建设领域突出问题专项治理

13、认真解决当前政府投资工程建设中带有的普遍性问题，牵头开展监督检查，加大随机抽查力度，重点解决违规项目审批、规

划调整、违规变更以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题，严肃查办在用地审批、项目实施、工程质量、政府采购、资金使用及执纪执法中的案件。

14、推进政府投资项目概算审批、预算审查全覆盖，引入招标控制价备案管理机制，巩固和完善招投标成果；逐步推行网上招标投标，探索异地远程评标；起草《招标代理机构监督管理实施细则》，推动整合评标专家库，强化对招标代理机构和评标专家的监督管理；推动建立应急工程承包商名录，随机选取承包商；推动出台政府投资项目预选承包商名录，推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设。

五、坚决查处违纪违法案件

15、严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件。

16、做好纪检监察案件信息管理系统的信息采集及使用工作。

17、深化基层信访举报工作绩效评价活动，着力解决重复疑难信访，规范办理实名举报，加强信访案件督办，有效控制“三访”。

18、进一步推进案件公开审理、权利义务告知、协助审理等工作，完善涉刑案件审核处理工作程序，开展案件质量检查，建立相关机制，加大纪律惩戒执行力度。

六、加强基层党风廉政建设

19、加强乡镇作风建设，规范权力运行，深化完善小额公共资源交易管理和乡镇公共资源交易中心规范化建设，探索实施外聘技

术人员对村级工程项目进行决算验收，规范资金、资产、资源管理。

20、抓好村级财务逐笔公开、村级财务民主评议、村干部双述双评、农村“三资”管理等制度落实。

21、以村级组织换届为契机，配齐配强村务监督委员会人员；加强对村务监督委员会工作规程、工作流程等相关业务知识的教育培训，开展《村务监督委员会工作规程》贯彻落实情况的监督检查，提高村务监督委员会监督能力，增强监督实效。

22、推行基层党组织党务公开工作。成立党务公开领导小组，制定基层党务公开实施意见，做好基层党务公开责任分解，编写党务公开目录，扎实推进我县基层党务公开工作。

七、加强纪检监察机关自身建设

23、进一步巩固拓展学习实践活动、主题实践活动和“素质提升工程”活动成果，继续深入开展“创先争优”活动，完善制度和措施，加强内部监督和管理。

24、加强纪检监察干部队伍建设，组织开展各类业务培训。

25、结合县换届工作，继续抓好中纪委9号文件精神的贯彻落实，抓好部门、乡镇、行政村纪检监察组织建设。

第三篇：2014年工作谋划最终稿

2014年重点工作谋划情况汇报

中共濮阳市华龙区委

濮阳市华龙区人民政府

（2013年12月20日）

一、总体思路

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，努力站位中原经济区建设全局，坚决服务全市发展大局，强化中心城区的引领作用，坚持“三产主导抓繁荣、二产突破抓升级、一产求效抓特色、民生求实抓具体”，解放思想、务实重干，努力打造明星之区、首善之区、首富之区，为全市实现“二三五”赶超目标率先作出贡献。

二、经济社会发展预期目标

2014年，在保持较高增长速度的同时，注重经济增长的质量和效益。初步考虑，地区生产总值增长13%，工作目标为14%；规模以上工业增加值增长18%，工作目标为20%；固定资产投资增长22%，工作目标为23%；公共财政预算收入增长14%，工作目标为15%；社会消费品零售总额增长14%，工作目标为15%；城镇居民人均可支配收入增长11%，工作目标为12%；农民人均纯收入增长11%，工作目标为12%。人口出生率控制在13‰以内，人口自然增长率控制在6‰以内，城镇登记失业率控制在4%以内,节能减排完成市定目标。

一是全面提升特色商业区建设水平。以现有产业基础为依托，以一批知名商家入驻为契机，推动特色商业区扩规模，提档次，促繁荣，保持在全省30个特色商业区中的领先位次。2014年，新上、续建商贸服务业项目11个，概算投资46.7亿元，完成投资16.92亿元。重点推进万利财富广场二期、特色商业区五星级酒店、恒丰城市综合体和联华城市广场等项目建设进度，力争引进落地家乐福、北京王府井、红星美凯龙、居然之家等知名商家。

二是加快豫北商贸物流园区建设。通过两年的基础设施建设和项目准备，豫北物流园区已具备大建设、大发展的条件，2014年计划新上、续建商贸物流项目6个，概算投资47.93亿元，完成投资16.58亿元。重点推进豫北崛起建材、中原诚德信现代物流、圣大商贸物流等项目的建设进度，确保一期工程年内建成运营；开工建设石油机械仓储物流、五彩石材产业园和市第二粮食中心库物流项目。

三是强力发展现代服务业。以新兴服务业为引领，着力发展现代信息产业、文化创意产业、金融服务产业，搭建总部经济、第三方电子商务、现代物流等公共服务平台，努力实现业态多元化、经营信息化、品牌连锁化。招商引进河南国际电子商务产业园、深圳数码港电子商贸中心等新型商业业态，将孟轲乡日用消费品配送中心申报为省级或国家级“新网工程”项目。

公司家属院、边马前、李家楼、后铁炉、旧城片区改造等“以拆促建”项目27个。

三是持续推动房地产项目开发建设。2013年，华龙区完成房地产施工面积413万平方米，完成建筑面积220万平方米。2014年持续推进房地产开发，重点实施清怡华庭、建业桂园、海斯顿公园等25个房地产项目建设，计划完成投资42.1亿元，完成建筑面积140万平方米。

四是加快实施城中村改造。争取全部完成尧当、戚城、赵村、东干城等6个城中村安置房建设，新增建筑面积46万平方米。启动李家楼、李家村、后铁炉、杨干城、辛田、东白仓以及边拐、马拐、前合等黄河片区城中村改造工作，目前规划方案和相关准备工作正在进行。

五是提高城市网格化管理水平。近期出台《城市管理督导考核实施方案》、《关于进一步加强违法建设综合整治工作的意见》、《查处违法建设行为责任追究办法》等，以制度建设规范城市管理，严厉查处违法违章建筑和“六乱”行为，强化主次干道、背街小巷和城区结合部的综合整治。投资500万元购置大型环卫车辆6台，确保机械化环卫作业覆盖率达到40%以上。

（三）以新型工业化为引领，提高濮东产业集聚区发展水平 以濮东产业集聚区为平台，以院企、校企合作为依托，以科技创新为动力，以项目建设为支撑，拉长产业链条、培育龙头

地公园、文体中心、中小企业服务大厦、濮东国际大酒店、濮东小学、濮东幼儿园等项目；投资6亿元，新修经一路、经三路、锦田东路、苏北路东延、新东路北延等园区道路11条，继续推进苏北路、经二路、卫都路等8条道路辅道、绿化带建设和路灯安装工作。

三是加快推进龙湖广场周边区域的开发建设。以提高土地利用率为切入点，实现土地预期收益最大化，完善生产服务、生活服务环境，加快推进龙湖广场周边800亩商住用地的开发和特色商业街、商业综合体建设，2014年上半年掀起施工高潮。

四是积极推进迁村并点工作。坚持人口集中向新型社区转移，编制实施北寨、惠寨、李家楼等产业集聚区村庄的迁村并点规划，开工建设辛田社区，为项目建设腾置发展空间，促进产业集聚区连片发展。

（四）切实保障和改善民生，促进社会事业全面协调发展

随着华龙区综合实力的增强，我们有条件、也有责任拿出更多资金投入到民生上，让改革发展成果惠及广大人民群众。

第一、在卫生事业上，投资2923万元，完成孟轲乡卫生院迁建、岳村乡卫生院改扩建工作，新建濮东社区卫生服务中心、区人民医院健康体检中心、区120急救指挥中心、区卫生监督所服务楼、区疾控中心实验楼等项目；按照市委、市政府要求，加大投入，争取年内全部完成标准化村卫生室建设任务，实现基本

查处各类污染事件，全力保护城区生态环境。

第八、在人口和计划生育上，免费开展孕前优生健康检查，投资200万元建设全省一流的人口信息化网络平台、3个流动人口均等化管理服务中心。

（五）做好农业农村工作，持之以恒强农富农

随着城区的发展，华龙区的耕地面积越来越少，一产在GDP中的比重也越来越小，重点是在有限的土地上做精、做细、做活农业，围绕市区所需的“果盘子、菜篮子、花瓶子”，调整农业结构，大力发展现代设施农业。

一是扎实推进农业产业结构调整。年内完成土地流转面积5000亩，投资189.2万元提升惠濮现代农业园区，投资268万元实施2013农业综合开发项目，投资2000万元建设濮阳市丰硕生态观光农业园区一期。

二是加强生态林业体系建设。全力支持东部卫生防护林带建设，高标准完成342国道（原S101）绿化任务；新发展花卉苗木基地2000亩，改扩建泓森苗木花卉基地。

三是加强农田水利建设。投资1455万元建设高效节水项目，投资300万元完成渠村灌区续建配套工程，投资545万元完成输水明渠改造提升工程。

四是推进美丽乡村建设。按照美丽乡村建设标准，大力开展农村环境整治，重点抓好石佛店、辛庄等6个市级示范村综合

（二）要素保障。资金方面，在充分规避融资风险的前提下，用好BT、BOT等融资模式，进一步规范城投、建投公司运行机制，保障项目建设和城市发展资金；土地方面，进一步用好、用活土地“双挂钩”和省政府支持省控重点项目建设用地等政策，更大力度地做好土地储备和跟进报批工作，争取全年审批土地指标5000亩，保证重大工程或项目建设用地需求；人才方面，进一步围绕产业发展和企业需求，积极探索校企、院企合作等模式，实施高学历人才引进计划，为产业升级和赶超发展提供人才保障。

（三）群众工作保障。高度重视、认真做好新形势下群众工作，继续坚持领导干部分包疑难信访案件、疑难案件集中评查会诊等管用的措施，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不稳定因素，为赶超发展创造和谐稳定的环境。

（四）机制保障。继续坚持并完善县级领导干部分包重点项目、一线负责人工作责任制、乡办发展“擂台赛”“对手赛”、党群系统服务重点项目建设季考评、政法部门维护发展环境季考核以及早餐会、重点项目调度会、土地领导小组例会等行之有效的制度机制，坚持实行常委扩大会及时听取重点项目和疑难信访案件情况汇报制度，坚持台账管理、督查推进、奖惩兑现，用机制激发活力、提高效力、推动发展。

（五）组织保障。加强各级领导班子干部队伍建设，特别是配强乡办、局委领导正职，树立敢于担当、勇于拼搏、吃苦奉献

第四篇：工作汇报及工作谋划

**乡2011年工作汇报及2012年工作谋划

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我乡上下坚持以科学发展观为指导，牢牢把握发展主题，积极开展创先争优活动，紧紧围绕全年经济目标任务，全面协调、均衡发展，按照“创建全国果业强乡、打造全省文化名乡、建设全市商贸大乡”的发展思路，狠抓经济发展，全乡经济和各项社会事业取得了持续、健康、快速发展的良好势头。全乡完成生产总值1.4316亿元，占年计划的51.8%，比上年增长49.8%。其中：工业总产值9500万元，占年计划的52.6%；农业总产值4816万元，占年计划的51%。全乡各项工作均稳步发展，2011年被市委、市政府命名为平安乡乡；被区委授予“先锋党委”称号。

一、强力推动乡域经济建设，给全乡社会各项事业发展助力

（一）经济发展

1、实现社会固定资产投资1.23亿元，超额完成固定资产投资任务。

2、以果业工作为重点，大力发展农村经济。今年新栽苹果6700亩，完成任务的111.7%。苹果套袋1.5亿只，铺设反光膜8000亩，果园种草1500亩，树盘覆盖3000亩，召开农民技术培训会300余场次，印发宣传资料2.2万余份，培训果农8040人次（其中技术员376人次），全乡挂果园的大改形、强拉枝、巧施肥、无公害病虫害防治等优果科学技术到位率100%，消除了“四项”关键技术推广死角，优果率达到90%以上。创建市（区）级示范园50个、面积5230亩。配合区果业局完成**生态示范村建设任务。建立直销窗口2个，召开促销座谈会5场次，培养发展了10名直销大户、66名经纪人、72名果商。利用电脑网络广泛宣传，不断扩大**苹果的知名度，2011年全乡苹果总产量3万吨，总产值达7932万元，农民人均效益7511元，果农人均9866元。

3、扎实推进社会主义新农村建设。**村新农村建设工作已通过市、区级验收。全面完成了**村新农村建设工作任务。

4、全面完成采煤沉陷区综合治理工程。

5、多方筹集资金，基础设施建设不断完善。完成村级道路绿化10公里，其中**村水泥路8公里，树种为杨树；**村2公里，树种为侧柏。完成了**河流域综合治理350亩平整土地工程和农机中心建设工程，保土耕作3100亩，封育治理13000亩。顺利完成了乡中心卫生院二期建设工程和乡民政工作站建设任务。同时，完成了乡机关大院改造工程，完成投资60万元；**村和**村供水工程，总投资74万元；**至**矿5公里水泥路、**至**道路改建工程、**至**道路工程、**新村至**线道路改造工程、**村至**线2公里水泥路建设工程、**村至**7.5公里砂石路建设工程，实现总投资1038.8万元。

6、大力发展工农业经济生产。种植粮食2.2万亩，产量达到5000吨。种植油菜1000亩，产量达到70吨。种植烤烟500亩，产量达到1000担。种植中药材500亩。发展蔬菜2000亩，产量达到2700吨，新增设施蔬菜50亩，建成了**蔬菜示范村和**果牧结合示范村。新建沼气池130口。新增奶牛20头，重大动物疫病防疫密度、挂标率、建档率、疫苗利用率达到100%，全年无重大疫情发生。

（二）社会发展

1、加强科技宣传工作。坚持不懈地开展农民科技培训，全年召开了3次科技工作专题会议，共组织各类培训17期、培训 人次，建立科技示范户500户，培训率达到90%。

2、加强教育事业发展，确保“双高普九”达标。我乡从“科教兴乡，教育优先”的战略高度出发，始终把教育纳入全乡经济社会发展总体规划，建立健全组织机构，千方百计筹备资金，增加投入，做到了“三个增长”。为了筹集资金，我们召集了**籍在外工作人士座谈会，请他们为**教育事业发展做贡献，落实资金11万元，乡政府争取资金10万元，全部用于基础设施建设。着力改善了校园周边环境，保证校园安全，全力控辍保学，适龄儿童入学率100%。基础设施建设全面改善，内部设施配备全部达标，从而全面完成了“双高普九”各项工作任务，顺利通过验收。同时，完成劳动力转移培训和农村实用技术培训2000人。为确保校园安全，协助上级部门取缔了7所运行不规范的幼儿园，建成规范了乡中心幼儿园。

3、改善文化和体育设施条件，不断丰富群众文化和体育生活。完成了**村、**村、**村农民体育健身工程建设任务。编排节目参加了全区庆祝建区三十周年活动，成功举办了全市“三下乡”、教师节、庆“六一”、消夏纳凉等文艺演出。

4、强势推进计生工作。全面完成了计生服务站建设及内部配臵工作任务，各项计生政策全部落实到位，清理清查率、手术及时率、育龄妇女三查率均达到100%，人口自然增长率4.85‰，群众对计生工作的满意率达98%以上。积极开展计划生育“三清三落实”工作，对十年内计划外出生进行全面清理清查，征收社会抚养费12.6万元。

5、卫生工作。完成了2012新型农村合作医疗款征收工作，农村居民参合率达到92%以上。切实加强药品和食品安全监管，2011年无食品安全事故发生。

（三）人民生活

1、城乡居民收入：农民人均纯收入6300元，完成任务4784元的131%；城乡居民可支配收入20221元，完成任务14896元的136%。

2、加大城乡就业和社会保障力度。开发公益性岗位88个，劳务输出1786人次，新增城乡就业岗位338个。

3、扶贫开发：总投资617.7万元的**村57户、257人扶贫移民搬迁项目已完成，建成房屋7200平方米。

（四）资源环境

1、加强环保工作，不断提高小城乡管理水平。利用“6.5世界环境日”开展了环保宣传活动，印发宣传资料700余份、悬挂横幅2条、张贴标语100份、开辟宣传专栏3处，提高了环保知识普及率。新建垃圾台1座，并配备专人定期打扫街道，对各商户实行门前“三包”，始终保持街道整洁。重点煤矿企业建立完善了生活污水、生产废水处理设施，实现达标排放，建立了矿区河道环境保护责任制，禁止乱排乱倒、保持河道畅通、水体不受污染，街道乱搭乱建、乱堆乱放等现象也得到了遏制，与辖区各单位签订了目标任务书，乡区环境卫生得到改善。

2、土地管理：

3、绿化造林：新栽干杂果2250亩，育苗60亩，四旁植树20万株。全面完成了集体林权制度改革后续工作任务，着力加强森林防火工作，全年无重大森林火灾发生。

（五）社会安全

1、安全生产：调整充实了乡安全生产监督管理领导小组成员，与各村、各企业签订了安全生产目标责任书及消防安全目标责任书40余份，全年开展安全大检查50余次，下发整改通知书40余份。向东江有限公司派驻了2名驻矿监督员。全年安全生产形势稳定，未发生任何安全生产事故。

2、加强社会治安综合治理和稳控工作，全力维护社会稳定，积极构建和谐**。与各村、辖区各单位签定了目标责任书35份，提高平安建设的参与率和知晓率。坚持每月召开2次矛盾纠纷排查会，通报矛排结果，实行社会治安综合治理“黄牌警告”制度和“一票否决”制。加大信访工作力度，切实发挥乡信访联合接待中心的作用，积极化解社会矛盾，努力创建“三无”乡。成立了涉军涉核人员监控领导小组，对全乡涉军涉核的14名人员坚持逐人每天见面，按时上报情况。成立了宗教、统战工作领导小组，组建了16人的宗教联络信息员队伍，对辖区内的**、甄别及**教会点开展活动情况进行普查指导。加强社会治安防控体系建设，开展治安巡逻队“纪律作风整顿”和“争先创优岗位练兵”活动，辖区单位内部的“三防”覆盖面达90%以上。截止目前，全乡共排查调处矛盾纠纷34起，其中上级批转的信访案件3件，现已全部办结。辖区共发生各类刑事案件7起，与去年同期相比下降了81%，侦破16起，其中破本辖区刑事案件8起，抓获逃犯3人，打掉盗窃团伙1个；受理治安案件14起，查处6起，打击处理14人。全乡无集体访、越级访，无信访积案。全乡社会治安状况良好，社会稳定。

二、全面加强党的建设，为经济社会发展提供坚实的组织保障

（一）狠抓领导班子建设，努力争创“先锋党委”。

一是加强党委班子理论学习。修订了党委中心组学习计划和制度，党委中心组坚持每月集中学习不少于1次，每个人自学每月不少于4天，集中学习与个人自学相集合、与外出培训相结合，班子成员的理论水平均有了较大提高。二是加强调查研究。乡领导班子的每个成员都能积极主动地深入到基层，开展调查研究，把好的做法、好的经验及时总结出来，理清思路，抓住重点，形成积极向上的思维方式和工作方法，提高了工作效率。三是加强团结协作。坚持把民主集中制作为班子团结的保证，严格执行集体领导和个人分工负责相结合，重大问题必须集体讨论决定，求大同存小异，要求班子成员都必须做到识大体、顾大局，充分发挥班子的整体功能，形成了良好的团结务实风气。2011年6月，被区委授予“先锋党委”称号。

（二）深入开展党建主题活动，扎实推进党的基层组织建设。

1、坚持以“党建领航”和“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”活动统揽农村基层组织建设工作全局，深入开展“三级联创”、“旗臶工程”、“双培双带”、“无职党员设岗定责”活动。实行党委成员联系点制度，监督指导联系点的党建主题活动开展情况，带头深入基层，带头抓点示范。1名党员被省委组织部评为农村党员信息库建设“先进工作者”，两名同志被区委分别授予“先锋党员”和“三优党员”称号。**村党建示范村创建和**村后进村党支部整建工作取得了明显成效。

2、加强党员的教育管理工作，建立健全农村基层党员干部经常受教育机制。以党委为阵地，采取轮训或以会代训的办法进行集中培训，充分发挥各村党支部党员远教站点的作用，强化党员电化教育工作。加强流动党员、下岗职工党员和离退休职工党员的教育和管理，加强对发展党员工作的指导和督查，进一步提高新发展党员质量，不断改善党员队伍结构。2011年，共举办各类培训活动12场次，培训党员1000余人次；新发展党员12名。

3、不断深化和拓宽党员承诺制。结合创先争优活动，进一步规范了承诺的程序和形式，积极引导党员按照符合时代特点、体现先进性、因人因地制宜、量力而行、尽力而为的原则来确定承诺事项，使党员承诺制真正落到实处。全乡有312名党员重新确定承诺事项344条，开展承诺支部14个，支部承诺事项59件，目前，各项承诺完成兑现率已达到96%。

4、加强村级组织活动场所建设，规范日常管理。全面完成了**村两委会活动场所新建项目和**村两委会活动场所提升项目建设任务。认真抓好对各村两室管理人员的培训工作，督促各村搞好日常修缮维护，建立健全规章制度，明确职责任务，实现规范化管理，积极为群众提供便利服务，充分发挥村两委会活动场所集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能为一体的综合阵地作用。

5、认真开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，进一步加强农村基层组织建设，提升党建工作水平。不断深化乡领导班子和机关办所村级党组织“升级晋档”活动包抓联系点制度，深入各村指导工作。各村党支部也将此项工作作为党建工作的总抓手，全面推进。在深入广泛开展摸底调研的基础上，进一步完善了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作方案和工作规划，将工作任务分解细化，强化工作措施，夯实人员责任，实行目标管理，严格奖惩措施。乡党委把村级党组织“升级晋档”活动纳入各村和乡机关各办所目标责任考核，进行奖惩。加强宣传，调动广大党员和群众参与活动的积极性，营造良好的氛围。加强工作督查，每月督查一次，促进各村工作。做好“升级晋档”活动分级建档工作。以村为单位建立各项档案表册，建立增收项目到户明白卡，设立晋档台帐，将农民增收的横向座标明确到产业、到项目，纵向座标明确到村、到组、到户，并按照不同的档次对于收入来源进行分类指导，在乡机关醒目位臵设立包括各村包抓领导和晋档规划等内容的明示牌，将村级晋档规划统一明示上墙，确保晋档规划如期实现。通过上述的一些列工作措施，在全乡形成了相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。

（三）以开展“双争”活动和“创先争优” 活动为契机，加强干部管理，改进作风。

1、为了搞好两项活动，我们坚持早行动，早筹备，重实效，做到了“四到位”，即组织机构到位、领导力量到位、工作力度到位、思想发动到位。紧扣“保增长、保民生、保稳定、促发展”这一主线，紧贴乡情实际，以“弘扬秀明精神，夯实基层基础，打造果业强乡、文化名乡、商贸大乡，造福一方百姓”为主题，以“强基固本抓党建，科学发展争一流，增收增效惠百姓，求真务实构和谐”为载体，大力学习弘扬郭秀明、胡振华、杨瑞辉等优秀人物的先进事迹和崇高精神，进一步加强党员干部作风建设，注重党员干部素质的提高和作风的转变，在全乡范围内深入开展创先争优活动和“双争”活动，着力在提高认识、突出特色、取得实效等方面下功夫，取得了显著成效。

2、坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，形成了三个特点。第一是学习“深”。各党支部采取多种方式组织全体党员干部认真学习科学发展观论述、《党章》、《公务员法》、《关于从严管理干部的实施意见》及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和党的十七大、十七届四中五中全会精神等方面的知识，开展“提素质、增才干”活动，着力提升党员干部政治理论素质、科学文化素质和思想道德素质，增强党员干部善于学习的能力、履行职责的能力、勇于创新的能力，在全乡党员干部中大力营造良好的学习氛围，努力培养学习型干部，建设学习型党组织和学习型机关，坚定理想信念，不断提高业务素质和岗位技能，学习榜样，争当先进，以模范行动影响和带领广大群众共同为推动**科学发展贡献力量。第二是调查研究“广”。我乡通过多种形式开门纳谏，问计发展，发动广大干部群众和社会各界人士建言献策，广泛征求机关干部、服务对象、离退休老同志等相关人员的意见。开展“三个一”大调研活动，即：每名乡党政领导班子成员结合分管工作，牵头完成一个调研课题；每个支部和每个办、站、所围绕自己的职能完成一篇调研报告，进一步明确职责，提出服务全乡或本村发展的措施；每名干部按照岗位职责，撰写一篇调研报告或是提出一条合理化建议，推进本职工作或单位高效率运转，掀起比、学、赶、帮、超的热潮。第三是公开承诺“实”。开展创先争优活动以来，全乡各基层党组织和党员认真执行提诺、定诺、承诺、履诺、考诺的步骤，着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照“五好五领先”和“五带头五表率”的基本要求，把服务人民群众、促进经济社会发展作为承诺的出发点和落脚点，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，承诺的事项具体实在、简明扼要、切实可行，承诺内容看得见、摸得着、做得到，切实增强公开承诺的实际成效，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。截止目前，全乡各基层党组织承诺的59件事项和党员承诺的344件事项已完成96%，为全乡的大发展提供了强大动力。同时，积极推行“四评一公示”工作机制和螺旋式循环推进机制，牢牢把握党员自评、党员互评、群众参评、党委定评、结果公示等五个关键环节，促使广大党员和群众积极参与到创先争优活动中，加强群众对党员创先争优的监督，及时发现创先争优活动中存在的问题，建立党支部和党员问题台帐，提出针对性的改进措施，推动创先争优活动扎实开展，让广大干部群众切身感受到了创先争优活动带来的成效和变化。

3、按照区委的安排，从今年8月中旬开始，我们在全乡深入开展“服务群众进基层，创先争优促发展”百日主题实践活动。驻村党员干部都能按照区委的要求，入住农户家中，与农民群众同吃同住同劳动，倾心交流，努力工作。积极开展调查研究，帮助村上理清发展思路，制定好 “十二五”发展规划，发展和壮大主导产业，制定农民增收规划，建立切合每户实际的增收明白卡，千方百计帮助农民增收。紧紧围绕村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，积极协助基层党组织创新工作思路，完善工作机制，更加注意收集开展“升级晋档，科学发展”活动的日常工作信息、工作资料，建立了更加全面、更加完备的工作档案，有力地推动了“升级晋档，科学发展”活动顺利进行。加强对党员的教育和管理工作，进一步规范了支部的日常组织生活，增强了党员的责任感、使命感。积极开展访贫问苦活动。驻村党员干部与贫困农户结成帮扶对子105个，建立结对帮扶台账，并制定帮扶计划，下大力气解决贫困户生活生产中遇到的各种困难和问题，帮助他们早日脱贫致富。各工作组积极帮助所包村在改善基础设施、美化村容村貌、硬化村庄巷道、修缮水利设施、修建活动场所等方面出力出资，加快新农村建设步伐，成效明显。开展矛盾纠纷排查化解活动，驻村人员挨家挨户走访群众，全面掌握各类矛盾纠纷，并能通过协调解决，切实做好社会稳定工作。驻村党员在农村生活工作的这一段事时间，不怕苦、不怕累，与群众共谋发展大计，赢得了基层干部和农民群众的广泛赞许。截止目前，各驻村工作组已办理大事实事23件。

（四）加强党风廉政建设，促进各级干部勤政廉政。

1、我们始终把贯彻落实党风廉政建设目标责任制作为推动经济社会全面发展的根本保障工作来抓，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持和完善党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设目标责任书。进一步完善了党风廉政建设目标管理考核细则，将工作分解量化，便虚为实，增强了针对性和可操作性，使反腐倡廉任务更具体，责任更明确。乡党委成员经常到各自的联系点进行党纪、党风教育指导。同时，认真执行农村基层党风廉政建设监督机制，充分发挥党风廉政监督员的作用，促进了基层干部廉洁自律。在全乡12个村两委会主要负责人中开展了述职述廉测评。组织乡纪委委员、村两委会主要负责人、人大代表、政协委员和部分群众代表，对乡机关5个和群众密切相关的办所进行述廉测评。

2、继续推行党务、政务、村务公开。进一步规范公开的各个环节，促进党务、政务、村务工作更加阳光化。修订完善了机关考勤、来客接待、财务管理等机关管理制度，认真执行《党委会议事规则》，坚持民主集中制原则，进一步规范村级重大事务和财务管理公开制度，严格执行村财乡监管制度。全面推行“四议两公开”工作法，深化和规范农村党员议事会制度，发展和完善党领导的村级民主自治机制。加强对项目建设资金的使用情况、宅基审批以及危房改造、“两免一补”、退耕还林、农业综合补贴、扶贫、救灾救济等支农惠农政策兑现落实情况的督查工作，强化村级民主监督，加大行政效能监督工作力度，收到了较好的效果。今年，未发生因党务、政务、村务不公开引发的群众上访事件。认真开展行风评议活动，切实纠正部门和行业不正之风。

3、抓好信访纪检案件查办工作。始终把查办案件工作摆在反腐败斗争的突出位臵来抓，不断完善优化查办案件工作机制，充分发挥了乡纪委的惩治职责和保护职责。2011年，乡纪委自办案件1起，查结1起，警示训诫谈话2人。

一年来，全乡的工作取得了显著的成绩。同时，我们还清醒地认识到工作中还存在着一些不足之处。一是贯彻落实科学发展观还不够坚定。二是创新意识不强。工作中借鉴别人的多，自我创新的少。三是安全稳定的形势不容乐观，压力巨大。四是用市场经济规律的方法抓经济的水平还不够高。五是在廉洁自律方面，享乐思想有所抬头。一是贯彻落实科学发展观还不够坚定，对科学发展观提的多，但深入理解其精神实质还不够；在思想层面谈得多，用科学发展观指导工作实际不够。二是班子成员在维护社会稳定方面投入的精力比较大，但没有很好地处理维护社会稳定和加快经济发展的关系，经济发展的水平与预期目标有一定差距。三是用市场经济规律的方法抓经济的水平还不够高，有时会出现用行政干预代替政府的指导和服务的现象。四是在廉洁自律方面，享乐思想有所抬头，没有完全按照“两个务必”的要求去做。五是继续开展了抓作风建设活动，但对干部的作风监督检查的还不够到位，个别干部的作风还不够扎实。

各位领导：在今后的工作中，我乡上下将在区委、区政府的正确领导下，团结一致，扎实工作，深入贯彻落实科学发展观，以这次考核为鞭策，以创先争优活动为契机，以增加农民收入为目标，以昂扬的斗志、坚定的信念把产业兴乡作为乡域经济发展的根本途径，锐意进取、克难攻坚，保持持续稳定健康发展的良好势头，以加快发展、科学发展、又好又快发展，确保全年目标任务完成，为构建和谐**乡作出更大的贡献。

2012年工作谋划

2012年全乡工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济发展全局，继续深入开展创先争优活动，按照中央、省、市、区的安排部署，紧紧围绕建设印台东部经济强乡，加快实现全面小康的目标，以项目为支撑，不断优化经济结构，转变增长方式，消除瓶颈制约，深化党建主题活动，切实加强党的建设和精神文明建设，改善民生，改进公共服务，加强社会管理，正确处理改革、发展、稳定的关系，狠抓工作落实，促进各项工作再上新台阶，促进社会和谐，努力实现强乡与富民相统一。

一是要加快农村经济发展步伐。进一步加强以果业为主的农业生产工作，加大优果技术推广力度，大力推广反光膜及果园种草，扩大优质果园面积，果园种草1000亩，树盘覆盖2000亩，铺反光膜5000亩；加大果业技术培训，全年培训105场次，培训果农8000人次。扩大苹果种植面积，完成2012年新建果园任务。进一步巩固**生态示范村建设成果，规范**“精果”农民专业合作社建设。加强幼园管理，建设一批幼园示范园。完成村级公路养护22.6公路，配备养护员8人。种植粮食2.3万亩、蔬菜2000亩，发展蔬菜示范村1个。不断壮大畜牧业规模，动物防疫率达100%。切实做好森林防火、防汛防滑工作。

二是加强招商引资和项目建设工作。继续加大招商引资力度，年内新增个体工商户50户，私营企业2个。利用**村老校舍，力争与富平朱老二骨科医院达成合作协议。做好**、**两村的“千企千村”帮扶工作，配合区林业局抓好**村两委会活动场所的绿化工作。完成**村十组供水工程任务。加强与上级部门的衔接，争取将**村三、四组砂石路修建，**村社区建设，井胡至墁晨道路建设，**北沟至305省线道路改造，**村至**道路修建纳入明年项目计划中。实施2012农村危房改造200户。抓好项目建设，按照市场导向和产业政策，立足资源优势，精心筛选、论证、包装**乡果蔬市场、**客运站、**乡区亮饰工程等重大项目，进一步做细、做实、做深项目前期工作，争取有更多项目不断投入实施。

三是搞好计划生育工作。切实加强流动人口计划生育的管理工作，形成企业、单位流动人口内部管理“一盘棋”。继续搞好育龄妇女生殖健康检查，针对有病群体做好后续治疗工作，增强广大育龄妇女自我保健意识。扩大计生户优惠政策的受益面，继续做好独生子女保健费、奖励扶助、放弃二胎奖励、新合疗减免以及计划内二胎扎管户的奖励补助兑现工作，计生户脱贫致富产业的扶持，计生困难户的救济，推动全乡计划生育工作健康发展。人口自然增长率控制在5‰以内，计划生育率保持在98.5%以上，重点对象“三查”率、节育对象综合避孕措施落实率、及时率达到100%。完成1个计划生育的农村及200户的家庭创建任务，创建计划生育优质服务乡乡，开展春季治理月活动和打击“两非”专项治理活动。

四是抓好文化、体育、卫生和社保工作。进一步完善乡文化中心广场设施，发挥以点带面工作。全年共开展6次以上的大型文体活动，活跃乡区文化生活。抓好辖区的文化活动场所的管理工作。完成2012年合疗自筹款的征收任务。抓好食品安全卫生的排查工作，确保全年无重大食品安全事故。开发公益性岗位70个，劳务输出1800人次，新增城乡就业380个。完成**村新型农村养老保险试点任务。及时查实救灾，做好受灾群众的善后工作，保障困难群众的正常生产生活，完成62户灾后重建和206 户灾后修复工作。

五是加强创卫力度。积极实施乡区街道亮化、美化工程，抓好街道排洪渠、人行道的整建工作，购臵安装垃圾桶40个。加大对**村三组垃圾场的整治和河道清障工作力度。

六是做好安全生产和社会稳定工作。进一步加大安全生产监督检查力度，完善各项工作制度。不断健全和完善社会治安综合治理各项规章制度和机构，巩固平安成果，加大对“两率一度”的宣传，使“两率一度”再上新台阶。规范治安巡逻队伍和信访接待中心运作，切实发挥其作用。抓好法律宣传，坚持每月召开两次矛盾纠纷排查，召开一次以上的专题工作会议。会上听取治安排查情况的汇报，分析形势，研究部署下一个月的工作。将矛盾消灭在基层，确保辖区社会稳定。

七是加强科技宣传工作。每年召开2次以上科技工作专题会议，全年培训农民1万人次，建成1个科技示范村，12个科技示范户，科技投入不少于1万元。

八是深入开展党建主题活动，不断提升党建工作水平。深入开展创先争优、村级党组织升级晋档和“党建领航”等主题活动，认真总结工作经验，积极探索，大胆创新，将党的思想建设、干部队伍建设、基层组织建设及基层组织场所规范化建设、党员远程教育等各项党建工作全部纳入各个主题活动之中，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和发展力。完成**、**两个村级社区建设项目任务。

九是抓好党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，切实从源头上预防腐败。严格执行党风廉政责任制，加强廉政文化建设。

总之，为了确保今年经济社会目标任务的全面完成，我们将牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，构建更加美好、更加和谐、科学发展的新**。

第五篇：2016年工作谋划

二0一六年工作谋划

一、教育工作

1、继续加强学校精细化管理，争创“精细化管理先进学校”。

2、继续开展学校文化建设、“一校一品”特色建设争创活动。

3、狠抓教研教改工作，稳步、灵活推进生本理念下的高效课堂建设，扩大“高效课堂”建设成果，提高课堂教学效率。

4、以加强教师职业理想和职业道德教育为切入点，狠抓干部队伍和教师队伍建设。

5、协调乡镇政府和有关部门，使三道河中心幼儿园、蓝旗营中心幼儿园校舍建设项目尽早落地。

6、抓好迎省“义务教育均衡发展督导评估”工作，熟悉底数，掌握标准，清楚缺口，补充不足，建立长效工作机制，制定工作运行表，抓好落实。

7、抓好安全稳定工作，落实“党政同责、一岗双责”、“管业务必管安全”和“三级包保”安全工作机制。

二、卫生工作

1、落实医院新地址的选择及征地情况，待有项目时，进行建筑或采取其他形式建筑。2、1月底前完成彩超机器的更换。

3、加大力度对村医的管理。

三、文化站工作

1、组织参加全县农家书屋知识竞赛。

2、组织参加8月8日全民健身日广场舞。

3、组织开展文化下乡演出活动。

4、加大与县局沟通力度，为村级争取健身路径。

四、老干部工作

1、按季开展老干部活动，活动时间定为每季度末15号。

2、安排重阳节组织全体老干部到镇中心卫生院进行常规体检。

3、定期走访慰问老干部，过年过节到家中走访慰问老干部，及时探望因病住院的老干部。

4、按要求落实老干部的各项待遇。

5、认真做好老干部信访工作。

6、认真做好关心下一代和老促会工作。