政工师业务报告

第一篇：政工师业务报告

申报高级政工师业务报告

大连市风景园林处 郭丹

本人郭丹，辽宁省大连市人，大学本科，中共党员，政工师，现任大连市风景园林处付家庄工会主席。参加工作至今在各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助下，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照职称评聘工作之相关规定，比照相关条件，自己符合申报高级政工师专业职务的标准，现将相关业务开展情况报告如下

一、学识水平：加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。

本人十分珍惜岗位，始终秉承“把责任养成习惯、把职业当成事业、付出就是价值追求”的高尚信念，倾情于本职工作。多年来，自己十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习党的十八大报告，及时掌握新政策，始终同党中央在思想上、政治上保持高度的一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，时刻用科学的理论武装头脑、廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理好了个人与组织的关系，认真实践全心全意为职工群众服务的宗旨，坚持从一线中来，一线中去的基层路线，自己以求真务实，言行一致的作风深得领导及同事们的认可。

二、业务能力：努力学习业务知识，全面提高工作能力。身为一名工会工作者，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身素质上下功夫，主要做法有：一是积极参加上级工会组织的各种业务培训，内容涵盖群工工作、人力资源、社会保险知识培训、工会文化建设等。二是在工作之余认真研读学习与工会工作的相关杂志、报刊，并积极锻炼自身的创写能力，几年来，撰写论文有《党群共建，建设服务型工会的思考》、《加强新形势下事业单位工会工作的思考》、《以科学发展观为指导,依法增强工会履职能力》等，另外，编写工作计划、调查报告、工作信息、活动方案等100余篇。全面提升了自身的履职能力。

三、工作业绩：求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责。

一是，加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，使职工树立符合时代要求的个人价值观。我紧紧围绕公园的中心工作，在公园党支部的坚强领导下，不断探索事业单位群工工作的新思路、新方法。几年来，我组织开展了“职工德育教育”、“职业技能教育”、“安全作业教育”、“职工权益保护”等几十场次的专项教育活动，不断规范、提高了职工道德行为规范，不断加强单位文化载体能源，使单位的目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价

值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。

二是，建立健全机制，完善规章制度，促进单位与职工实现健康持续发展。

1、根据岗位责任制的要求，协助领导班子完善本单位各项规章制度。力求从制度上约束、规范职工的工作行为，为公园各岗位提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。

2、积极开展各项主题实践活动。几年来，由我牵头开展了“爱岗如家”演讲，绿化技能评比，园容环境劳动竞赛、创先争优、创学习型班组等多种主题实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进了单位的健康发展。

3、通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，推动单位各项工作有力前行。此举既形象生动，又富感染力和说服力。因此，几年来，按照上级要求和本单位实际，我积极组织开展了“岗位明星”、“技术能手”、“服务标兵”、“优秀班组”各项创优争先活动。从中也涌现出了荣获大连市城建局、风景园林处的先进班组、先进个人。

三是，充分发挥工会的基石作用和骨干先锋作用。

1、作为基层单位工会负责人，我深知基层工会组织是单位的战斗力和向心力的基础，搞好基层工会工作，对单位的稳定与发展有着举足重的作用。因此，我积极配合各业务口的领导，积极开展各项工会建设工作，经常深入到一线班组督促指导各项工会工作开展情况，精心设置工会活动室，图书室，学习园地，以点带面，推

动单位持续、健康、和谐发展。

2、抓好工会骨干队伍素质。全面推进学习型组织，加强工会骨干的教育管理，鼓励工会骨干亮身份、当中坚，坚定正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，培育爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，发挥模范带头作用的职工队伍。

四是，密切联系群众，为职工排忧解难，诚心奉献热情。

1、密切联系群众，每月定期到班组听取职工意见，设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题，切实解决关系职工切身利益的问题，进一步密切党群干群关系。

2、关心职工疾苦，积极为职工排忧解难，及时探望因病住院或家庭有困难的职工，鼓励职工树立信念，及时为困难职工发放福利补助，切实解决职工实际困难，温暖人心，凝聚人心；

3、心系职工，改善职工生活。我每天忙碌在食堂，抓好采买、杜绝浪费。督促食堂调剂好伙食质量，特别是夏季中，亲率工会骨干到一线，为一线职工供应绿豆、菊花茶等清凉饮品，发放冰棒等降温食品，在咨询中心配置降暑药箱等措施，让职工感受到单位的人文关怀。

4、开展多姿多彩的活动，丰富职工的业余生活，增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动，几年来，通过开展爱党爱家诗文朗诵、职工知识竞赛答题、“三八”妇女节联谊、合理化建议恳谈会活动等，加强职工之间的沟通，丰富职工的文化生活，使大家在活动中团结一心，充分地熔铸了团队精神。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我坚持做到以下几点：

一是，持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

二是，坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。充分调动员工的积极性，挖掘员工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在岗位上建功立业。

三是，继续提升自身素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的工会干部。

第二篇：政工师业务报告(NEW)

业务工作报告

本人1996年6月毕业于。。。，7月被分配到。。，从事电脑系统管理维护工作，2004年考入杭州电子科技大学信息管理专业，2007年1月毕业，最高学历本科，2004年2月加入中国共产党。1999年12月获程序员技术职称，2009年9月转评为助理政工师。2005年1月担任。。，同年5月起任。。。2007年1月任。。。，2009年1月因工作需要任。。。长。现就取得初级职称以来的学识水平、业务能力和工作业绩汇报如下：

一、政治表现。本人自从走上思想政治工作岗位以来，一直注重提高自身的政治素质。积极参加保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优等系列主题活动，认真聆听各级组织举办的各种理论学习讲座、培训班课程，并在业余时间花了大量的时间自学邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列理论知识和党的十七大、十七届四全会及省、市党代会精神以及党的重大方针、政策，及时了解社会政治经济形势。

通过学习，能自觉按照三个代表重要思想的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持解放思想、实事求是这一马克思主义的理论精髓，做到学以致用，把党的各项方针、政策落实到工作中去，创造性地开展工作。在保持共产党员先进性教育活动中，本人认真对照作为党员在先进性方面存在的不足，不断加强自己的理论修养，树立坚定的共产主义的理想、信念、原则和立场。从事思想政治工作五年来，我能注重树立良好的职业道德，做到以身作则、秉公办事、坚持原则，遇事多为群众着想，全心全意为人民服务，力争做一名正直的、正派的，坚持真理、表里如

一、言行一致的政工干部，并在群众中建立了较高的威信。思想政治工作是一门建立在马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义基础之上，又同其他科学有密切联系的一门综合性的交叉学科。如何灵活运用党的思想政治工作的诸多原则和解决具体问题的方法，为自己更好开展本职工作打下良好的基础，是我今后仍需要不断思考的问题。

二、学识水平和专业能力方面。

在政工岗位上工作多年来，本人刻苦钻研业务，不断提高自身工作能力的同时注重改进工作方法，努力做好新形势下的政治思想工作。

1、有良好的理论功底。平时注重政治理论知识的学习，学会在学习过程中静心仔细研读文章，认真思考并领会其内涵，掌握其精髓和实质。同时，经常拜读专家学者评论，汲取权威专家的观点，使自己的思想得到进步，理论得到升华，党性得到加强。

2、有较好的口头表达能力以及动笔能力。能够较好地宣传贯彻党的路线、方针、政策及邓小平理论，通过网站、发放宣传资料、。。。及时对医院内部员工进行先进典型的宣传，统一员工思想，将服务患者真正落实到点滴言行中去。同时将广大职工的思想引导到医院建立的共同愿景和整体目标上来，唤起每个员工的职业责任感和自豪感，激发全院员工自觉弘扬医院精神，维护了医院形象，用优质医疗服务赢得了患者的满意。

3、有强烈的创新精神。几年来，在院领导的正确领导下，本人紧紧围绕医院改革、发展、稳定大局，不断探索新形势下的思想政治工作新方法、新路子，灵活运用思想政治工作这一强大武器，及时化解了大量医患矛盾，真正为患者排忧解难，进一步密切了党和政府与人民群众的联系，为医院发展创造稳定的社会环境作出了一定的贡献。

近几年来，本人围绕做好医院思想政治工作，进行了认真思考，开展了一些研究工作，在工作实践的基础上总结经验，并把经验上升为理论来指导工作，撰写了多篇论文，有的在杂志上发表，有的参加全国学术会议交流。我在国家级的核心期刊上发表题为《我院实施院务公开工作的实践与思考》论文，积极宣传我院的院务公开工作。此篇论文受到医院的表彰，获优秀论文二等奖。

三、工作业绩方面 一是把思想政治工作与自身建设相结合，夯实思想政治工作基础工欲善其事，必先利其器。。。练内功，努力把自己培养成善做思想政治工作的行家里手。我从抓学习入手，不断加强自身思想作风建设，努力提高自己的思想政治素质和道德修养，增强宗旨意识、责任意识和服务意识，使自己摆正位置，认清肩上的担子，淡泊名利，甘受清贫，讲拚搏、比奉献。在坚持政治理论学习的同时，丝毫不放松对医学专业及医学心理学知识的学习，并利用业余时间积极开展医学科研活动，为胜任与群众生命健康密切关联的医疗部门的信访工作打下医学理论基础。工作上，坚持高标准，严要求，敢于说真话，办实事，以强烈的公仆意识和责任意识投身到信访工作

中去，政治上积极要求进步，业务上精益求精，作风上求真务实，树立了自身良好的机关形象，为进一步做好思想政治工作打下了坚实的基础。二是把思想政治工作与解决实际问题相结合，充分发挥信访的服务职能 医院办公室是对外窗口，为广大病人服务、为临床一线服务是其重要职责。工作中，我始终设身处地的为患者着想，真正似病人如亲人，把患者的困难当成自己的困难，把患者的呼声当作自己的责任，把患者的合理愿望当作自己努力的目标，从思想上、行动上，千方百计为患者排忧解难。三是围绕医院改革的中心内容开展思想政治工作。随着医院管理体制、人事制度、分配制度改革的推行，打破了过去多年形成的平衡，一些人对改革措施很不适应、很不愿意。针对这些情况，在党委领导下，我们一方面抓好政治理论及相关文件精神的学习，在职工中开展我们要不要改革医院如何改革讨论，提高广大职工的思想认识和政治觉悟，使大家在改革中能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系；另一方面充分发扬民主，不断完善改革方案，使大家以主人翁的姿态参与改革，调动大家的积极性，保证改革顺利进行。四是围绕医院文化建设开展思想政治工作。近年来，我院积极探索一切以病人为中心的医疗服务模式，注重医院文化建设，着力于医院文化建设的核心内容――医院精神的培育，文化建设有力地促进了医院精神文明建设。医院先后被评为。。建设的重要内容。在推进医院以法治院、制度管人机制的进程中，我们充分发挥院办的综合协调职能，围绕医院内涵管理的重点和难点问题，进行细致的调查研究，了解和掌握原有制度规范在执行过程中的缺陷和不足，对调

研结果汇总、分析和归纳，并从上级部门新颁布的卫生法律、法规循证，为院部建立科学合理的制度管理体系提供了准确的信息、资料和政策法律依据，使医院制度建设与时俱进，适应医院现代化管理要求。医院先后完善了一系列医疗规范、道德规范，升华了医院制度文化建设。科学而行之有效的制度规范，提高了职工对医院制度文化的认识，从而达到自觉遵守，自我约束。多年的信访接待工作，我深深体会到，只有增强服务意识，更新服务观念，掌握服务技巧，才能真正做到为病人所想，了解病人的内心，了解病人的病情，有效地与病人沟通；只有尽量实现医患关系，解决问题时客观公正，实事求是，才有利于建立和谐的医患关系，促进稳定，真正帮助病人排忧解难。正是由于本人和同事的团结协作、共同拼搏，本人所在科室多次受到上级部门表彰，其中。。。在今后的工作中，我要继续高兴邓小平理论伟大旗帜，自觉实践三个代表重要思想。立足政工岗位，进一步提高自身的政治理论水平和业务能力，认真研究新情况，解决新问题，不断加强广大职工的思想政治工作，充分发挥这一优势，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加坚定的信念，更加踏实地做好本职工作，积极支持、主动参与医院的各项改革。做一个无愧于党、无愧于人民、无愧于事业的政工干部，为促进医院持续、健康、协调发展作出新的更大的贡献。

第三篇：银行行长申报政工师业务报告

银行行长申报政工师业务报告

申报人：张三，中共党员，大专毕业，现任中国银行大同支行党组书记、行长，1998年被评聘为助理经济师，现申报政工师。

我于1990年考入中国银行，先后从事营业所会计、县行农业信贷科、计划科办事员等工作；1994年10月任行办公室副主任、主任；1997年3月任党组副书记、县行机关党总支书记、副行长分管政工；97年7月任党组书记、行长至今。从参加工作以来，对党忠心耿耿，坚持四项基本原则，积极贯彻执行党的路线、方针、政策和银行的各项规章制度，遵守职业道德，热爱思想政治工作，掌握了本专业的基础理论和专业知识，具有一定的分析问题、解决问题的能力，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了本职工作，91年被省行评为宣传报道优秀通讯员，9 2、9 3、94年被评为地级宣传报道先进个人，96年至97被评为地级金融先进工作者，97年被县委、县府授予“优秀党务工作者”、“优秀领导干部”称号并予以嘉奖。

一、认真搞好党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。几年来，为了充分发挥我行党组织的战斗堡垒作用，发挥全体党员的先锋模范作用，保证全行业务经营的顺利开展，我作为党总支书记和党组书记，在党的建设上主要抓了三个方面：

一加强党的组织建设，不断增强党组织的战斗力。加强党的组织建设是党委管党、党管干部的具体体现，只有搞好党的组织建设，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，才能保证全行业务工作的健康发展，才能增强党组织的凝聚力和战斗力以及单位的活力。在党的组织建设上，我首先抓了党总支和支部的改选。我行共有党员60多人，94年时设有一个党总支、二个支部，由于全行营业机构多，人员分散，这对开展党的活动造成了不便，影响了组织作用的发挥。因此，在2001年初党组会上我提议并报县直机关党委批准，改成了一个党总支、四个党支部，使各支部都能根据自己的实际灵活安排党的活动，既保证了党组织活动的开展，又对全行业务经营发挥了积极的促进作用。二是抓了入党积极分子的培养和新党员的吸纳。三年多来，由于党组织活动的正常开展和各种宣传教育活动，致使部分要求进步的职工被党组织所吸引，各支部收到入党申请书近二十多份，根据上级党委要求，确立入党培养对象１０人，已按培养计划发展新党员８人，为党组织吸收了新鲜血液。三是严格党的纪律，用纪律来规范全体党员的言行。纪律是完成任务的保证，只有严格纪律，才能保证各项任务的完成。我多次在党组、党总支、全体党员会议上提出严格纪律的重要性，要求全体党员必须牢记党的纪律，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则，带头遵守劳动纪律，出满勤，干满点，相互监督，共同遵守。因而使全体党员增强了遵守纪律的自觉性，成为一个坚强的战斗集体，带动了各项工作的开展。

二加强党的思想建设，充分发挥全体党员的先锋模范作用。党组织的生命力来自她的先进性，她的先进性来自于全体党员思想的进步性，要想保证全体党员思想的进步，就必须组织持之以恒的学习教育活动。一是利用“三会一课”制度对党员进行经常性的教育。近几年，我们每年都要制定一个全年学习计划，即每星期组织党员学习一次，一月一次党小组会和支部会，一季度一次党员大会和上一次党课，坚持持之以恒，先后学习了党的十六届三中、四中全会文件、邓小平文选、上级行有关文件、十五大报告等等，使党员及时认清了形势，提高了思想觉悟。二是按照上级党委统一部署，集中进行突击教育。2001年，在全体党员中，开展了“学条规、守纪律、作表率”教育活动，利用十六个晚上，对上级党委安排的学习内容集中进行了学习教育，组织了四次测试，从而增强了党员的廉洁自律意识，做到了自重、自省、自警、自励，自觉做廉洁奉公的表率。三是开展了向模范人物学习活动。孔繁森、王廷江、韩素云是当今全国闻名的英雄模范人物，我们结合业务工作，在全体党员中掀起了一个学英雄事迹、爱英雄人物、走英雄之路的高潮。通过学习，使全体党员思想触动很大，出现了爱我工作岗位，大做好人好事的良好局面。党员带头向“希望工程”捐款达4000多元，向治理小清河工程捐款1500多元。党员的思想觉悟有了很大提高。三加强党风廉政建设，积极开展反腐败斗争，树立党员良好形象。为了搞好党风廉政建设，中纪委制定了两个“五条规定”和四项补充规定“六不准”。为认真贯彻落实中纪委的这些规定，使我行的党风、行风建设有新起色，由我主持制定了“无棣县农行„形象工程‟实施方案”，以提高党员干部队伍素质，纠正党员干部队伍中存在的各种问题，在全县人民心目中树立党员干部的良好形象，树立起一个单位的良好形象。党总支专门召开了各支部书记会议，在学习中纪委及上级行有关规定的基础上，结合“实施方案”，要求各支部召开民主生活会，搞好自查自纠。党组、党总支首先开好民主生活会，然后召开县行中层科级干部民主生活会和基层处所主任民主生活会。各级民主生活会，在学好文件、吃透精神、开展批评与自我批评的同时，每个同志都写了廉洁自律自查总结，使我行的党风、行风有了根本好转，廉政建设取得了可喜成果，促进了全行增收节支活动的开展。

二、切实加强行业精神文明建设，促进业务工作的开展

近几年，为树立良好的社会形象，促进各项业务工作的开展，在我的主持下，研究制定了一系列旨在加强精神文明建设的活动方案、实施办法等，极大地促进了我行各项工作的开展。

一深入开展“四讲一服务”与争创“青年文明号”活动。根据人行总行“决定”与温总理批示及总行“实施方案”，针对我行自身特点，联系实际，我主持制定了“开展„四讲一服务‟活动实施方案”，该活动主要实行了“五个结合”，即把讲政治与做好思想工作紧密结合；把讲改革与调整内部机构、基层营业网点紧密结合；把讲法纪、严格自我约束同依法自主经营紧密结合；把讲效益与抓好各项业务工作紧密结合；把提高服务质量与加强精神文明建设紧密结合。通过“五个结合”与开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，使广大员工提高了认识，明确了工作方向，适应了商业银行经营的内在要求，整体素质与全行信誉都有所提高。目前，我行所属单位一个被评为省级“青年文明号”，一个被评为地级“青年文明号”，两个被评为县级“青年文明号”，展现了农行的新形象。

二适时开展了创建文明行业竞赛活动。为认真贯彻落实十六届三中全会精神，加强职业道德建设，树立行业新风，塑造农行良好形象，根据上级行部署，我主持制定了“无棣县支行创建文明行业竞赛活动实施方案”，其主要目的是为达到商业化经营的要求，在行风建设、优质服务、内部管理、环境面貌四个方面开展竞赛，时间为八个月。通过竞赛活动，加强了职业道德建设，引导职工树立了正确的职业道德，改善了服务质量，强化了内部管理，美化了营业环境。活动的开展，不但使精神文明建设取得了新成果，也极大地促进了业务工作的开展。

三扎扎实实开展好“四项服务承诺”活动。2002年，我行郑重向社会推出了“四项服务承诺”，为了使服务承诺落到实处，我重点抓了三点。一是严格内部管理。只有内部管理水平提高了，员工的岗位操作才能达到规范化，各项内部管理制度才能得到很好的执行，承诺制也才能落到实处。因此，我要求开展了多次内部管理大检查，先后抽调业务骨干30多人次，组织了８个工作组。由正、副行长分别带队，先后对基层营业机构进行了多次检查。每查一单位，都要写出检查报告，对有关问题列出清单，然后逐一改进落实。再次检查发现仍不改的，给予当事人严肃处理，并对单位负责人严厉批评。这样一来，使全行的内部管理达到了规范化要求。二是注重员工队伍素质的提高。只有具有较高政治素质与业务素质的员工队伍，才能保证承诺制度的贯彻执行。我在争取提高员工政治素质的同时，着重狠抓了业务素质的提高。2002年初，就安排有关部门起草下达了对临柜人员进行达标上岗测试的预备通知，４月份正式进行了达标上岗业务知识和技能测试。参加测试人员达５０人，有１５人达到了８５分以上，１０人不及格，对不及格人员允许补考一次。并规定每季度进行一次这样的考试，这在全区各行还是第一家。这样一来，使广大员工掀起了学业务、练技术的热潮，极大地促进了业务素质的提高，为开展承诺活动打下了更加坚实的基础。三是继续深入开展优质文明服务活动，把优质文明服务与落实服务承诺结合起来，并制定了全行各单位文明服务上等级的目标，即１个单位争创全国级“青年文明号”，１个单位争创省级“青年文明号”，３个单位争创地级“青年文明号”，８个单位争创县级“青年文明号”。目前各单位不断完善服务功能，认真履行服务承诺，积极开展各种便民服务，使创建活动开展得有声有色，取得了令人满意的效果。

四营造好三个环境，不断丰富职工文化生活。从有利于业务经营、有利于员工身心健康出发，努力营造了比较优美的生活、工作环境和宽松和谐的人际环境。首先是加强了对职工食堂的管理，使饭菜质量有了很大提高；设立了卫生室，购置了医疗保健设备，初步具备了职工较为舒适的生活环境，增强了对职工的感召力；其次是立足自身条件，努力改善办公环境，重新装修了办公楼和一部分营业网点，增加了办公硬件的配套，加快了办公自动化进程，具有了一个洁净明亮，使人振奋的工作环境，增强了对员工的吸引力；三是我经常对员工不拘形式地进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，及时处理好上下级之间、同事之间、家庭邻居之间各种关系，关心老同志，为老干部排忧解难，营造了一个团结和谐的人际关系，增强了员工的向心力。另外，还从丰富职工文化生活、活跃生活气氛出发，建立了活动室，购置了象棋、扑克、跳棋等活动器械，经常开展群众性的比赛活动，如篮球赛、扑克比赛、慢车比赛、拔河比赛等，使职工业余生活得到了升华。

五搞好企业形象宣传，努力把我行塑造成社会精神文明的窗口。1999年以来，我先后起草制定了全行系统《文字综合、宣传报道考核办法》，促进了宣传报道工作的开展。2001年全年刊稿227篇，比1998年增长102篇，被地委、行署采用8条，被省行采用13条。起草有关领导讲话、工作实施方案、总结、报告等30多篇达18万余字，撰稿达200多篇，分别被省、地以上报刊采用，向全社会积极宣传了我行，提高了我行的知名度，树立了我行良好的社会形象，促进了全行的精神文明建设。

三、全方位加强思想政治工作，做到“两手抓，两手都要硬”，为内部改革及商业化运营保驾护航

一发挥思想政治工作优势，推进内部机构改革。2001年初，我根据本县经济状况和经营的实际情况，决定把三个规模小、无发展潜力的营业所撤销，对储蓄所实行资金买卖制，同时，根据省行“县市支行内部管理机构调整方案”要求，县支行机关由原来的9个科室调整为四部一室，人员由54人减为33人。面对如此大的改革压力，发挥思想政治工作优势显得更为重要。一是进行宣传教育。改革前，先后召开党组会、办公会、全体职工大会，统一全行职工的思想，充分认识改革的重要性、必要性和迫切性，不改革就没有活力，没有竞争力，就没有出路，要求员工理解、支持、参与改革。二是进行名利观教育，使职工做到个人服从组织，局部服从整体。教育员工做到“二个正确对待”，正确对待干部调动和交流，在这个问题上，一些同志存在着想到机关怕到基层，想到条件好的处所，怕到条件差的处所等思想倾向，一方面要尽可能参考本人意愿，照顾到个人的实际困难；另一方面要教育员工在个人意愿与组织安排发生矛盾时要无条件服从组织分配。正确对待职务变动，由于机构的撤销与合并，必然会出现人多职少的状况，因此教育每个干部从改革大局出发，重事业，淡名利，不比职务比工作，不讲待遇讲奉献。通过深入细致的思想工作，帮助他们做好心理准备，增强了自我化解矛盾的能力。三是发扬民主，增强透明度。县行对每个单位定人定编，每个员工可选择一至两个岗位，中层干部公开竞争，全体职工表决通过，一般员工双向选择，竞争上岗。这次改革由于充分发挥了思想政治工作的优势作用，广大员工表现出了高度的主人翁意识和政治觉悟，共提拔干部2名，降职使用4名，免职2名，调整人员32名，都愉快地服从组织分配，走上新的岗位，这次改革从发动到完成仅用三天时间，做到了思想不散，工作不乱，增强了凝聚力和竞争力，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二加强班子队伍建设，努力提高班子整体素质。培养一支高素质的干部队伍是在激烈的竞争中取胜的关键，也是我从事思想政治工作的一个重点。在班子建设的过程中，我始终以思想建设为中心，围绕提高领导素质和管理水平，增强拒腐防变能力这两大课题开展工作。一是加强学习，提高领导者的自身素质，领导者素质的高低关系到工作的开展和事业的成败。因此，我特别注重加强县行及处所班子成员学政治、学业务，每月集中学习一次，以会代训，和他们一起学邓小平理论、十六大精神、金融法规、商业银行管理等，使他们政治更加坚定，管理领导能力不断提高。二是强化组织建设，在处所班子组织建设中，重点是选好一个德才兼备的一把手，把政治成熟、业务精通、敢抓敢管、作风扎实、严于律己的优秀青年干部放到一把手位置上，对不称职的干部立即调整，不能因人误事。近两年，调整处所主任7名，占处所的60％。同时重视对班子的考核，每年至少一次，广泛听取员工意见，肯定成绩，指出不足，提出要求，客观公正地评价每一个干部。三是加强了作风建设，要求县行及处所班子成员要有强烈的事业心、责任感和奉献精神，脚踏实地，真抓实干；要坚持民主集中制，讲大局、讲原则，相互支持、团结协作；要廉洁勤政，严于律已，敢于同各种腐败消极现象作斗争。由于平时注重班子建设，没有发生一起违法违纪案件，县行及处所班子的战斗力明显提高，形成了一个扎实工作、团结协作、勇于开拓、高效廉洁的坚强集体，促进了各项业务的快速发展。

三狠抓了廉政建设，加强了“三防一保”工作。几年来，我对廉政建设、“三防一保”工作极为重视，它同样是树立干部形象、树立单位形象的重要因素，我强调抓了三个方面：一是对上级行“违法违纪行为的暂行规定”、“禁酒规定”等进行了全面贯彻，制定并下达了《关于深入开展反腐败斗争的通知》，要求所属各单位禁止用公款吃喝玩乐，禁止工作日中午饮酒。二是县行与各营业机构签定了“经济案件和责任刑事案件防范责任书”，全体职工相互签订了“防范各类案件连锁包保合同书”。三是狠抓了安全教育，搞好安全检查，做好案件查堵。对上级行的“三防一保”文件及时组织学习贯彻，做到制度落实、检查落实，发现问题及时解决，提高了全员“三防”意识与技能，杜绝了库款被盗、被抢、金融诈骗以及涉枪等案件的发生，提高了我行的“三铁”信誉，得到了社会的广泛赞同。

通过上述一系列思想政治工作，极大地促进了各项业务工作的开展，2003年各项存款增加4260万元，比2002年多增1860万元，创历史最高水平，圆满完成了地区分配的各项任务，全区综合考评由2001年最后一名一跃成为全区第三名，后进变先进，县行也首次被地委命名为“精神文明单位”，我本人被县委、县府授予“优秀领导干部”、“优秀党务工作者”称号。

总之，通过这几年来的思想政治工作实践，我深深体会到要做好思想政治工作，履行好自己的职责。一是刻苦学习，坚持理论联系实际，努力提高政治素质与业务素质；二是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作则，坚持“领导就是服务”的信条；四是密切联系群众，充分发挥集体的智慧；五是在工作中坚持原则，按党的政策办事；六是注意工作方法，学会“弹钢琴”；七是深入实际，调查研究，掌握工作的主动权。只有做到这七点，才能把思想政治工作做好。

银行行长申报政工师业务报告责任编辑：飞雪 阅读： 人次

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第四篇：助理政工师工作业务报告

关于申报助理政工师的业务工作报告

---中国工商银行〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行 〃〃〃〃〃

〃〃〃〃〃，女，周岁，中共党员，本科学历，〃〃〃〃年〃〃〃〃月参加工作，1993年4月转入工商银行〃〃〃〃〃〃〃支行，〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃〃日加入中国共产党，〃〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃日在金融界刊物上发表金融文章，荣获第二届全国金融作品理论二等奖，〃〃〃年〃〃〃〃月〃〃〃〃日被工商银行〃〃〃〃〃〃〃中心支行评为青年岗位能手，〃〃〃〃年被〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行评为优秀行员。现将本人业务能力和工作实绩情况简述如下：

自年4月年月从事工商银行〃〃〃〃〃〃〃支行货币发行工作，货币发行部门是支行各项工作的重中之重，我以高度的责任感投入工作，每一项工作都以精、细为原则，不急不乱，反复多看，认真处理好每一笔发行业务，严格执行各项规章制度，推动了自身岗位工作的规范化发展，在人民币回笼及人民币反假工作中，我能够做到虚心学习，刻苦钻研，苦练业务技能，在实践工作中一点一滴地积累，在残币复点中，不怕脏、不怕累，先从复点小额残币练起，然后才注重速度及反假币技能的提高，我以高度负责的工作态度，保持着始终如一的工作作风，从一名货币发行的门外汉成为对货币发行各项规章制度了如指掌，对货币金银各种业务技能熟练掌握的业务骨干。

1995年4月，调入新成立的事后监督股工作。在事后监督股工作主要负责对会计、国库、发行等会计核算部门上一工作日发生的各项业务进行全面事后监督、核查，事后监督工作是一项政策性、业务

性、基础性都很强的工作，不懂会计业务知识，缺乏业务基础技能是无法胜任这项工作的。我深知责任重大，把领导对自己的信任变为激励和鞭策自己不断前进的动力，努力学习文化知识，牺牲节假日，将自己所学知识融入到工作中，成为一名事后监督三位一体工作的行家里手。

1998年，出于工作需要，我被调到〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行会计股从事记账员工作，部门换了，岗位换了，我潜心钻研会计工作，很快胜任会计记账工作，迅速成为会计部门的业务骨干。

2005年，本人光荣的加入了中国共产党，在日常工作中，本人严以律己、以身作则，积极协助领导做好本职工作，清正廉洁、率先垂范，反对铺张浪费，深受广大干部职工的赞扬，起到了一名共产党员的模范带头作用。

2005年本人由于业务需要，被调入〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行办公室工作。办公室是一个协调服务机构，作为其中的一员，既要服务上级又要服务下级，日常琐碎工作繁多，我努力协助领导处理好日常工作，在具体工作中，坚持以“快、准、严”的标准服务领导、服务群众，真正做到上情下达，下情上报。努力加强信息沟通工作，将领导的重要指示通过OA办公系统及时传达，并协助领导编写办公室工作总结，编发金融调研、金融信息，做好公文收发工作；在工作中，积极探索办公自动化方面的知识，使自己适应新形势的发展要求，跟的上改革发展的步伐。

以上是本人就履职岗位职责情况作一简述，在今后的工作中，我

会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，努力磨练自己的意志，尽我所能做好各项工作，争取取得更大的成绩。

第五篇：2012政工师业务工作报告

业务工作报告

我叫梁闳军，一九九四年参加工作，二ОО三年加入中国共产党，现任中共延安汽车工业总公司委员会机关支部书记、公司办公室主任。自我入党以来，我便牢记自己是党组织的一员，时时处处以党员的标准要求自己。干工作不管自己的利益得失，吃苦在前、享乐在后，一心只想着怎样才能让自己干的工作能令周围的同志满意，能让领导满意。

作为公司机关支部书记，加强学习、提高自我不仅是组织的要求，更是搞好工作的需要。我十分注意党务理论和业务知识的学习。认真学习了《党章》，始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，宣传党章、维护党章作为一项重要任务来抓。在自己学习党章同时，把党章教育作为把握正确政治方向的根本准则，从严治党的根本依据，加强党性修养的根本标准。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。根据公司《党建工作要点》，认真抓好党员干部的思想教育和各类学习，严格执行“三会一课”制度，按照“亮身份，做表率，树形象”的要求，深入组织党员、干部、职工有计划、有步骤地制定学习计划、学习内容、学习重点。通过边学习、边整改、边提高和开展批评与自我批评等一系列活动，不断提高自己和全体党员干部的党性意识，不断实践科学发展观；使自己在思想上，严格要求自己，有坚定的政治信念，始终与上级党委保持一致；在作风上，从我做起，从小事做起，任劳任怨，顽强拼搏；在廉洁上，廉洁奉公，清正廉明，不收受钱物，不谋私利；在纪律上，严以律已，严格执行和维护党的纪律；在工作上，抓住机遇，身体力行，深入现场第一线，埋头苦干，无私奉献，处处以党员标准严格要求自已，做职工的表率，自觉接受群众及上级部门的监督。

作为支部书记，我深感领导的信任和责任的重大。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导支部工作，加强党员教育，从严治党，积极认真地开展好党员教育活动和各项工作。发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，使群众实实在在地在党员身上看到先进性。

作为公司的办公室主任，我时刻要求自己，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话，处处为公司着想，为领导着想，为员工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。

办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不可少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必须创造一种和谐、轻松、愉快的工作氛围。我在做好本职工作的同时，经常与各部门同事交流沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发现问题，积极为大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌。联系上下，加强沟通。我也要求自己不 2 断的努力的学习政工知识，协助领导做好思想政治工作，并使全体人员始终能保持旺盛的斗志。我也不断得到领导和群众的好评。

当然成绩只能说明过去和现在，在今后的工作和学习中，我将更加努力要求自己，永往直前，更上一层楼，不断为公司的发展做出应有的贡献。

二O一二年十二月十二日3