2011年新星上半年劳动保障工作总结

第一篇：2011年新星上半年劳动保障工作总结

2011年上半年新星社区劳动保障工作总结

社区劳动保障工作是落实就业政策和实施就业服务的依托，也是实现退休人员社会化管理的载体，成为政府联系居民的桥梁和纽带，维护了社会的稳定。社区劳动保障工作站在街道党工委、劳动服务所的正确领导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年上半年工作情况汇报如下：

一、城镇居民基本医疗保险工作

为切实做好城镇居民基本医疗保险续保工作，我社区创新工作方法，强化工作措施，把任务实行细化分解，加强了对城镇居民基本医疗保险工作的宣传和实施。在社区主要路口悬挂宣传横幅，社区宣传栏张贴《扬州市城镇居民基本医疗保险政策指南》，大大提高居民对城镇居民医疗保险的知晓率。

我们还充分利用发放医疗保险缴费通知单的机会，积极做好上门入户的宣传，动员已参保和未参保人员参保。在全体干部的共同努力下，我社区新保人数达23人，续保人数达94人，共完成117人。

二、社保扩面征缴工作

为全面完成社保扩面工作指标，我社区积极按照区委、区政府，劳动保障事务所的统一部署，采取有效措施，一是精心组织工作人员

入户调查，利用创建文明城市入户宣传的契机，采取“零距离”宣传，重点讲解了社会保险的意义、作用、参加保险的方法，把社会保障宣传资料送到他们手中，并承诺愿为他们做好一切跟踪服务；二是在社区的宣传栏里张贴了有关宣传资料，让群众对社保政策有了更深刻的了解，从而提高了他们的参保积极性；三是组织形式多样的宣传活动，5月31日，广陵区人力资源和社会保障局走进新星社区，设立政策宣传咨询点，开展社保政策法规宣传活动，发放社保宣传资料百余份。

三、就业与再就业工作

“以人为本，服务居民”始终是我社区就业工作的服务宗旨，积极采取“建岗、创岗、寻岗、找岗”、推荐就业等多种有效措施，拓宽下岗失业人员的就业与再就业渠道。以开发岗位、扩大就业为目的，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，紧紧围绕就业再就业工作会议精神，精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升服务水平，有力地推动了就业和社会保障工作的全面开展。

建立对服务对象跟踪式全程服务，落实回访制度，定期走访，及时了解他们的状况，听取他们对社区劳动保障工作情况的意见和建议，体现了服务的延伸性。其次，努力提高行政效能。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则，建立了劳动保障业务服务办理大厅，实行一站式服务，提高了工作效率。今年在这服务大厅里更好

地为下岗失业人员办理了各项业务，如：求职登记、失业保险、社保补贴、资格认证等。

一是积极开发辖区就业岗位110个，推荐再就业40人，其中安置下岗失业人员31人，就业困难人员再就业9人；扶持自主创业1人，实现就业带动创业4人，；对7户特困双失业家庭进行了援助，让双失业家庭享受到党和政府给他们的温暖。二是社区通过网络、新闻媒体主动为下岗失业人员寻找就业信息和岗位，组织下岗失业人员参加市、区举办的各种招聘会，积极地安置失业人员。三是社区还通过树典型，宣传正确的就业观、择业观、价值观，扶持特殊对象走创业道路。

四、退体人员社会化管理服务

以建设和谐社会，建设幸福社区作为我们社区退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作；充分发挥退休人员自管组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐、便民利民、医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新。

（一）、关爱弱势群体 发挥慈善功能

组织退休党员与社区20多名困难户进行了结对帮扶，不定期通过慈善超市领取米和油进行慰问。组织发动助老志愿者服务，弘扬敬老、爱老、助老的传统美德，对特困退休老人、退休孤老、独居老人、残疾老人、高龄老人等弱势群体，重点提供社区服务，为他们排忧解难，既解决了生活的问题，又让他们得到更多的关爱。

（二）、完善社区服务 拓展社区功能

2月17日，元宵节组织退休党员猜廉政灯谜、包元宵送给社区的孤寡及特困老人。

3月2日，社区关爱特困人员杨素琴，让她每月从社区慈善超市领取50元生活用品。

（三）、社区文化丰富多彩

社区通过组织大量的文化活动，丰富居民的业余生活。社区通过群众自已组织的文艺队，开展有益老年人身心健康的文体娱乐活动，每逢节日都会参与社区活动，发挥在和谐社会中参与各种形式的社会公益性活动的积极性。现将上半年活动汇报如下：

4月15日，扬州食品药品监管局“安全饮食用药进社区” 4月16日，全国肿瘤防治宣传周，科学防癌、关爱生命 4月26日，知识产权宣传社区行

4月29日，社区联合扬州电视台关注栏目举办电视剧新片看片会。5月13日，组织文艺队员游世博中国馆、逛城隍庙。5月27日，退休工人姜桂红最喜欢“榆木疙瘩”盆景

5月31日，依法行政，推进生态文明建设

六、下半年工作打算

1、以就业安置为切入点，抓岗位开发，促就业人员增。一是开发社区就业岗位，多渠道安置下岗失业人员。用心关爱“零就业”家庭。开展特困失业人员送信息，送服务活动。二是为下岗失业职工在社区就业创造有利条件，提高他们技能水平，择业和创业能力，指导他们把握市场需求，转变就业观念，树立“先就业，后择业；先上岗，后发展“的观念。三是建立一个创业孵化基地，培训一批创办社区就业实体的带头人，以就业促进创业，以创业带动就业。

2、以社保服务为着重点，解决社区居民的后顾之忧。一是重视政策法规咨询，掌握政策法规，提高政策水平和法律意识。二是突出重点，开展社保接续工作，提供社保咨询服务，方便再就业人员咨询接续社会保险关系的程序办法。

3、构建和谐稳定劳动关系，维护劳动者合法权益。加大劳动法律法规宣传贯彻力度，促进广大企业主和劳动者学法、懂法、守法的自觉性，提高劳动者自身合法权益保护意识，减少劳动争议，构建和谐劳动关系。

4、加强管理，做好退休人员服务工作。一是通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，及时输入计算机。二是把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活

费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。三是定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动。四是充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。五是及时组织退休人员到指定医院进行健康体检，定期在退休人员中开展健康知识讲座，对体检人员及时发放健康手册，完善退休人员健康档案。六是对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进行及时走访慰问，并提供政策咨询服务，在重大节日如敬老节、春节等，对辖区内退休人员进行走访慰问。

新星社区 2011年6月15日

第二篇：XX2011年劳动保障工作总结

xxx乡2011度年劳动保障工作总结

一年来市、区劳动和社会保障领导的重视与支持下，在乡党委、政府正确指导下，结合上级部门考核目标和工作要求，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以提高劳动者素质为努力方向，稳步实施，开拓创新，扎实推进了我乡劳动和社会保障各项工作的开展。现将一年来劳动保障工作总结如下：

一、劳动保障站的平台建设情况

目前我乡劳动保障配备专职站长一名，负责全乡劳动保障全面工作；下设劳动保障监察中队一个，配有3名监察员，负责监督检查辖区内用人单位招工用工、参加社会保险等工作。劳动保障站办公场所面积40㎡，站内配有电脑、打印机、空调等办公设备。

二、劳动保障工作情况及做法

（一）新农保工作开展情况

我乡成立了以乡党委书记陈鹏为组长的“新农保”工作领导小组，施行书记总负责制，主抓领导、劳保站、财政所、信用社直接参与该项工作，明确职责，分工到位，并将工作开展情况纳入对各村的考核内容。同时，健全工作制度，各村确定一名专职农保员，具体负责核实本村的新农保日常业务工作，加强了村干部的责任感，并充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保了新农保工作在我乡顺利开展。

积极开展宣传工作并在3月份召开了新农保续保缴费和扩面征缴工作会议，明确了各村新农保扩面的范围、人数.9月份我乡积极开展了新农保续保征缴活动，通过这次活动，老百姓自主缴纳保费意识有了极大的提高，参加新农保的热情高涨。目前新参保人数为219人，续保人数为9093人，续保金额937900元。

同时按照区里文件要求对我乡特困人群实行新农保补贴政策，结合乡民政办的数据，对乡辖区范围内的一类低保，一、二残疾中的低保户，五保户，符合条件的优抚军人进行新农保财政补贴，目前我乡已有182人享受了新农保财政补贴。

（二）城镇居民社会养老保险和城镇居民医疗保险工作 城镇居民社会养老保险工作在我乡开展以来，乡党委政府高度重视，积极组织力量，在全乡范围内进行强化宣传，利用发放宣传资料、黑板报等载体，多层面、多形式、多元化地宣传城镇居民社会养老保险的意义，政策法规。做到家喻户晓，由于我乡是农业大乡，城镇人口不多，目前16-59岁信息采集人员有36人，60岁以上的有9人。医保工作一直是劳保站重点工作之一，关系到老百姓的切身利益，劳保站积极宣传，今年共参保城镇医疗保险人数1080余人。

（三）、工资集体协商工作

根据上级指示精神，劳保站迅速与工会衔接，在我乡辖区内积极开展工资集体协商工作。我乡辖区内有工会的企业只有先锋传动轴厂一家，劳保站配合乡总工会，第一时间找

到传动轴厂张厂长，指导张厂长和厂工会通过民主选举依法产生协商代表，认真履行协商程序，严格按照工资协商制度流程操作，顺利的完成了先锋传动轴厂的工资协商工作。此项工作使职工的利益得到了有效维护，调动了职工的积极性，实现了企业和职工的互利共赢。

（三）就业工作

我乡是一个农业大乡，据统计我乡目前外出打工的农民工有4000多人，农民收入主要是以外出务工和本地种植为主，为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务成了我乡劳保站的主要工作之一。今年来劳保站积极与区就业局联系，一是做好劳动力转移月报表，让局里能及时了解我乡目前劳动力转移情况，以便能更好的指导我乡劳动力转移、培训的相关工作；二是积极了解各人才市场就业用工需求信息，并及时将信息反馈到有就业需求的农民手中，让他们根据自己的实际情况优化选择最适合自己的工作；三是组织农民技能培训，我乡计划在近期内和有资质认定的培训学校联系，组织本乡有技能学习愿望的农民免费培训，提高他们的技术含量，以利于他们更好的找工作；三是农村劳动力转移就业工作，目前我乡新增劳动转移就业人数203人，超额完成区就业局下达我乡160人的任务数，同时建立了相关台账，完善了人员资料。

（四）企业养老保险

年初，区就业局向我乡下达了新增企业养老保险参保人数100的任务，劳保站积极行动，利用被征地农民社会养老

保险的机会，通过宣传政策，现已有第四年龄段71人已缴纳社会养老保险，年底将享受待遇，第三年龄段的审核报批缴费工作等待区局下一步指示。

三、工作上存在的不足

尽管在一年的工作中，通过不断的学习和努力取得了一些成绩，但是也存在着一些不足之处。

1、对工作中涉及的一些政策法规理解不透彻，由于有些工作是刚接触，对一些政策法规不能够很快的掌握，这给工作带来了许多不便。因此，在今后的学习中，劳保站还需要认真琢磨，仔细推敲，并且结合实际，才能更好的掌握。

2、对业务知识应用还不够熟练

通过一年来的学习业务，但是实际应用还是不够熟练，遇到具体问题时，还是需要经常向同事请教。在今后的工作中，劳保站应该继续向上级部门同事学习，不断的总结经验，更好地完善我乡劳动报站相关业务知识，以便更好的为群众服务。

四、今后工作目标和打算

1、继续加强新农保和城居工作的宣传力度，严格执行考核，对没有完成目标任务的单位年终将不予评先评优。

2、重点抓好就业再就业工作，对本乡剩余劳动力做好劳务输出工作。并组织一至两次农民工技能培训。

第三篇：街道劳动保障20xx年工作总结

街道劳动保障20xx年工作总结

xx街道劳动保障工作在市、区劳动保障局等有关部门的正确指导下，在街道办领导的积极支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以促进就业再就业和完善社会保障为重点，较好地完成了上级交给的各项任务，努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展。

xx街道设有两个社区居委会，我们开展再就业工作的具体情况如下：

一、下岗失业人员调查、建档情况。按照居住区域、年龄等分类建档，并录入电脑作为本辖区劳动保障工作资料保存起来。

二、政策宣传情况。对新出台的各项再就业扶持政策，我们通过公告、电话等形式及时向他们宣传，和对于来电来访的下岗失业人员,通过我们耐心的讲解各项扶持政策，为就业创业带来帮助。而在四项补贴、灵活就业人员社保补贴备案方面，并通过电话、公告等宣传四项补贴及灵活就业人员补贴等优惠政策。今年共为就业困难人员申请灵活就业社保补贴xx人，申请金额约xx万元。

三、开发就业岗位。就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。开发到有效岗位时，我们会先将失业人员进行配对，在电话通知适合其岗位的失业人员时明确其意向，再与缺岗企业进行沟通，安排应聘时间。对有些总不能上岗的失业人员，我们多次与他电话沟通和面谈，帮助其树立正确的择业观，把握就业机会，力争早日实现上岗就业。

四、职业介绍情况。在职业介绍工作方面，我们一是通过市、区劳动保障部门举办的现场招聘信息;二是通过劳动力市场得到招聘信息;三是通过到辖区调查收集招聘信息。定期在就业岗位信息栏上公布招聘信息或通过电话向下岗失业介绍就业机会，使得下岗失业人员能够早日实现再就业。

五、就业情况。目前，辖区城镇新增就业人数有xx人，已完成任务数的xx%;下岗失业人员已实现就业的人有xx人，已完成任务数的xx%。对于就业困难人员，我们在上级领导下，对他们进行“一帮一”的跟踪服务。定期通过电话向他们了解情况并按照下岗失业人员再就业意向，尽量提供帮扶;对工作岗位不挑不拣的人员，保证在48小时内安排工作。到目前止，就业困难人员实现再就业人数为xx人，已完成上级下达的就业困难对象再就业任务数。

六、我们辖区有xx名企业退休人员由我街道管理，根据要求，x月x日至x月x日进行退休人员的养老金的资格认证。在资格认证期间，从社保局领回退休人员的签到表后，我们通知逐个电话通知退管人员前来签到，对于在异地居住的退管人员，我们将资格认证表邮寄给本人，对于行动不方面的，我们上门让他们签到。定期电话慰问及上门慰问老人，了解退休人员的基本生活保障状况，耐心详细地解答问题.七、20xx年城乡医保扩面工作开展以来，xx街道医保扩面工作在街道党工委的高度重视和大力支持下稳步推进。我们耐心解答居民有关医保的疑问，及时修改电脑医保资料，停保，补录等。及时将今年城乡居民基本医疗保险的参保信息录入电脑。目前，辖区共有xx人参加城乡居民医疗保险。社会保障卡办理人数约为xx人。

八、今年开展的城乡居民养老保险的扩面工作，与居民医保一样，我们按照上级部门的指示，开展了大量的宣传发动工作;对于前来办理城居保的居民，我们耐心为其办理，讲解相关城居保政策。目前，参加城居保的居民有xx人。

我们将继续加强劳动保障工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，认真做好各项工作。

第四篇：xx年12月劳动保障工作总结

xx年12月劳动保障工作总结

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xx年12月劳动保障工作总结

xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在上级劳动保障部门的指导下，全市劳动保障部门按照“打造覆盖城乡、全民共享的生活品质之城”的要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，开拓创新，扎实工作，取得了明显的成效。

一、深入推进就业再就业工作，就业形势保持基本稳定

一年来，全市新增就业人数18.89万人，完成全年目标任务的126.75％；帮助失业人员实现再就业13.1万人，其中就业困难人员6.36万人，分别完成全年目标任务的143.97％和289.17％；年末全市城镇登记失业率为3.21%，就业形势保持基本稳定。

进一步实施和完善新一轮就业再就业政策。针对实施过程中出现的新情况、新问题，及时制定下发政策文件，妥善处理了就业援助证申领、公益性岗位管理等一些突出问题。出台了对距法定退休年龄不足两年的失业人员就业帮扶政策。采取积极有效措施，加大对就业困难人员帮扶力度。一年来，全市使用促进就业专项资金2.88亿元，新增社区公益性岗位3040

个，主城区申领用工补助和社会保险补贴13444人、3941.01万元。

全面开展创建充分就业社区和基本消除“零就业”家庭活动。至年末，全市共消除“零就业”家庭2264户，实现了基本消除“零就业”家庭的目标。全市有287个社区达到了创建充分就业社区标准，占列入考核社区总数的60%，超额完成了年初下达的30%以上社区基本达到充分就业社区标准的目标,被市委、市政府表彰为“春风行动爱心奖（项目奖）”。

积极开展有特色的招聘活动。组织用工需求较大的企业参加在郑州举行的“xx河南省农村劳动力转移、技工学校毕业生就业洽谈会”；围绕“实现就业，稳定就业，我们共同努力”主题，开展再就业援助月活动；围绕“进城务工，帮您解难”主题，开展进城务工人员“春风行动”；围绕“发展民营经济，落实扶持政策，开拓就业天地”主题，联合市总工会、市工商联开展杭州市民营企业招聘周活动。举办“杭州市大中专技校毕业生就业专场招聘会”、“杭州市退役士兵专场招聘会”、“在杭部队随军家属专场招聘会”。

进一步开展大中专毕业生就业服务。加强大中专毕业生见习训练，提供见习岗位3710个，发放见习训练生活补贴37.76万元。在中国计量学院、浙江工业大学、杭州师范大学、浙江大学城市学院等4所高校设立“杭州市高校毕业生就业创业指导站”，与团市委、市工商联、市人事局、市教育局联合组织实施“xx年大学生就业创业服务计划”，举办大学生实习、就业岗位推荐会和大学生创业项目专场洽谈会。

深入推进城乡统筹就业。制定下发《关于开展农村劳动力求职登记工作的实施意见》,开展了农村劳动力求职登记工作。在全市农村开展劳动力资源补充调查和农村低保家庭就业情况调查。继续落实农村劳动者职介补贴政策。建德、桐庐、淳安等县（市）积极推行在中心镇建立区域性劳动力市场。一年来，全市农村劳动力转移就业8万人，完成目标任务的133.36%。

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第五篇：xx年乡镇劳动保障工作总结

xx年乡镇劳动保障工作总结

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xx年乡镇劳动保障工作总结

今年，我镇被列为全县劳动保障工作试点乡镇之一，在镇党委、政府的领导下，在业务主管部门的大力支持和具体指导下，我们严格按照“三优”标准，以“建文明窗口，创一流业绩”为目标，以“劳动保障，劳务开发，就业服务”为载体，围绕“培训、就业、保险、维权”为核心，主要做了以下工作：

1、党委、政府高度重视。一是党委、政府安排1名副镇长分管劳动保障工作，安排1名专职干部负责业务工作，街道社区和各村委会分别确定了1名劳动保障工作协管员，专门负责劳动保障工作；二是年初党委以杨委发【xx年】xx号文件确定了目标责任，年终纳入目标考核；三是党委、政府与办公室和各村社签订了目标考核责任书；四是对社区和各村协管员进行了业务培训；五是在财力十分困难的情况下，挤出了部分资金对街道社区和各村劳动保障办公室进行了规范化建设。

2、大力宣传和贯彻了国家有关劳动和社会保障的法律、法规和政策，特别是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作。我们采取各种会议、印发资料、串门上户等多种形式，宣传劳动保障工作的社会性、公平性、强制性、福利性。为参保职工提供政策咨询，使辖区内用人单位及参保职工知晓达100％。我镇企事业单位社保扩面达97％，本单位达100％。社保基金征缴达96％，本单位征缴达100％。

4、狠抓了下岗失业人员的再就业工程。我镇下岗失业人员文化层次低，又无专业技能，年龄偏大，实现再就业十分困难。根据这一特点，我们组织他们召开了座谈会，一方面宣传法律，宣传政策；一方面争取他们的意愿，帮助他们实现再就业，我们通过水电公司，水码门铁矿等单位，解决再就业5人，镇辖“零就业”家庭户55户，帮助他们就地从事理发业、饮食业、缝纫业等就业38户，并帮助安排“4050”就业困难人员开发公益性岗位10人，主要从事城镇农贸市场管理、机关、街道保结等工作。

5、狠抓了我镇离退休人员退管服务工作。今年我们共组织两次离退休人员座谈会，一方面给他们学政策，讲形势，谈未来，让他们为杨坝的发展献计纳策，贡献余热；一方面让他们明确老有所养，老有所乐，解除他们的后顾之忧。同时，我们还组建了老年活动室，为他们休闲、娱乐创造了一个良好的环境。

6、严格按照“三优”文明窗口标准，规范了办公室平台建设工作。在县业务主管部门的具体指导下，我们办公室对各种规章制度、工作职责、各类表、册、部都规范化上了墙，各种文书档案都进入了微机管理。

xx年工作重点：

一是进一步加大对劳动和社会保障的法律、政策的宣传力度，做到在机关、街道、农村家喻户晓，人人皆知。

二是扎实做好下岗失业人员的再就业工作，城镇待业人员和农村富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作，特别要做好未能继续升学的新成长劳动力参加预备制培训。

三是不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，做到工作秩序井然。

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