2012年秋季清泉镇中开学工作汇报材料

第一篇：2012年秋季清泉镇中开学工作汇报材料

清泉镇中2012年秋季开学工作汇报材料

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，清泉镇中领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

清泉镇中领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月15日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月20日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月21日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和年度考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，清泉镇中注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生1520人，其中七年级340人，八年级540人，九年级640人。学校原计划招收本届新生400人，目前为止，实际招生340人，共8个班，平均班额40人，最大班额47人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达1520人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，清泉镇中大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，清泉镇中在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、问题与建议

1、学生人数逐年减少。随着城区中心位置的转移，思源中学的成立，学校布局的调整，今后几年清泉镇中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。

2、招生工作管理无序。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则已无人坚守，许多区域内新生原本应在清泉镇中入学，却早在暑假就已被思源学校提前招去，特别是优质生源。

3、师资力量正在削弱。单从数量上看，清泉镇中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧：一是少数骨干教师正在向县直学校流动；二是新招聘进来的老师有待提高；三是分流来的教师及转教教师无法适应初中教学工作。

我相信，我们镇中人一定会在各级领导的正确指导下，在社会各界的大力支持下，精诚团结，奋力拼搏，克难奋进，再铸辉煌！

第二篇：清泉镇中心中学2013年春季开学工作汇报

清泉镇中心中学2013年春季开学工作汇报

为坚决落实教育局开学工作要求，学校统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作，实现了教师按时到岗、学生按时返校、开学工作运转正常、教育教学井然有序的良好局面。

一、基本情况

学生到校情况：七年级八年级九年级

教师到岗情况：

二、主要作法

1、提前安排，把握工作主动

2月14日（正月初五），学校召开全体班主任及九年级教师工作会，布置开学工作。2月15日（正月初六）九年级学生返校上课。2月17日（正月初八），教职工报到，并参加教职工大会。2月17日，七八年级学生报到上课，开始上晚自习。

2、精心谋划，制定工作要点

2月17日（正月初八）召开行政会议，并在行政会议上议定了本学期工作要点，全体行政人员充分讨论，形成了学校工作要点。

3、分清主次，突出三件大事

一是转变工作作风，提高工作效能。二是规范教学管理，推进“有效教学”，三是狠抓毕业年级，强化质量意识。“转变工作作风，提高工作效能”从领导带头示范，上下班实行指纹签到，工作务必讲求实效。规范教学管理，推进“有效教学”本学期第一次教师会上重申了教学纪律，规范教学行为，严格了课堂考勤和办公考勤。“狠抓毕业年级”九年级工作“重中之重”，为了质量意识、责任意识，上周召开专题会议，实行领导包班，教师包人，从上周开始早上听力训练，晚上强化读背，本周九年级将进行“百日誓师”，工作做到了忙而不乱。

4、工作落实，抓好 “七个一”

2月25日教师大会上学校按“七个一”的要求对常规工作进行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、备好第一节课、上好第一节课、批改好第一次作业、听好第一节课、搞好第一次常规检查，对集体备课进行了重点强调，3月1日教务处组织了常规检查，教师们均能超周备课。

5、执行课标，开足开齐课程

本学期,我们继续坚持执行新课程计划，做到了开足、开齐各科各类课程。

6、强化师风，严格资料管理

学校要求，教师要使用课堂作业和长江作业本，做到一课一辅。不得使用其他资料。

7、落实检查，教学步入正轨

认真贯彻《中学教学工作常规》，细化并落实备、教、改、导、考、评、析、思等教学常规环节。常规检查实行月查制及抽查相结合的方式，并对检查结果及时进行专题分析、通报和反馈。3月1日教务处组织了常规检查

8、督促上路，实行推门听课

为充分提高课堂教学效率，促教学上路，使每一位教师上好每一节课，开展为期二周的推门听课活动。逐步形成制度。

9、强化安全，建设平安和谐校园

为确保在新学期师生与财产安全，建设一个平安和谐的校园环境，学校就学安全工作进行了重点布置安排。寒假期间，学校对学生课桌进行了维修与更换，安全设施进行了全面检查，消除隐患，确保了学习环境的舒适与安全。政教处要求各班第一周召开主题班会，对学生进行一次法制教育、校规校纪教育，让文明走进每位师生的心田。

10、加强宣传，严格收费政策

目前，没有书学费的收取任务，但学校对就餐费、学生饮用奶等费用的收取作了明确要求，费用的收取以宣传与自愿相结合，严禁私自收费、搭车收费、强行收费。到目前为止，学校除按规定收取作业本费外，没有出现违规收费行为，取得了良好的社会效果。

新的学年、新的学期，教师们精神饱满，顾全大局，克服困难，保证了教学工作的井然有序。我们将以良好的开局为起点，进一步强化改革意识、质量意识，争取把今后的工作搞得更好。

第三篇：2014秋季开学工作汇报材料

绰庙中学开学工作汇报材料

按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，10日9点召开了全体教师会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名，2月13日正常上课。对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

六、其他工作

1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。

3、学校成立“文明创建”领导组，实施文明创建方案。

七、存在的问题

师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多，没办法全身心投入教学。

总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

二〇一七年二月十三日

第四篇：2016秋季开学工作汇报材料

XX小学2016年秋季开学工作汇报

2016年9月15日

本学期，我校按照区教育局要求并结合学校特点，扎扎实实地做好各项开学准备工作，整体上呈现出开学准备起步早、师生到校齐、教学秩序稳、严把收费关、安全无隐患等特点，现将有关情况汇报如下：

一、简要情况：

本学期教职工48人，学生692人。16个教学班。一年级招生严格按照教育局要求，庄重承诺，阳光招生、阳关分班，目前新生为78人，分为二个班，每班39人。

二、开学准备紧张有序，教学安排做到实处。

暑期学校围墙改造维修8月25日结束。暑期各班级、各功能室教学设备措施到位，和平时一样，总务处督促每班级、每个功能室，做到常规保护四句话：布袋包投影、盖布罩显频、主机闭木柜、遥控收抽屉。学校校委会8月28日到班开会，研究安排新学期开学工作，各部门拟订工作计划。8月30日全体教师到班，一方面邀请黄局长、陆常波到校做培训；一方面及时召开了教职工大会，传达上级有关精神，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作，做到了有条不紊、职责分明。教师紧锣密鼓地打扫校园、办公室、布置教室、功能室，以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。9月1、2日学生报到注册，9月6日学校按课表正式上课。师生到校情况正常。

按照上级要求，上好开学第一课教育引导学生铭记英烈、勿忘国耻、发愤图强，同时把校园安全、文明创建、行为规范等有机融为一体，学校工作平稳有序。从日常巡视检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

三、收费政策宣传到位。

我校坚决执行上级收费政策，并采取LED宣传、校讯通信息发布、公告栏张贴、教师解说等多渠道宣讲到位,严禁任何违规行为。

四、环境清理和安全工作严抓实干。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。后勤总务按照学校安排，及时对暑期工程、水电管线、操场校舍、体育设施等进行详实的安全工作排查，及时排除水电险情。8月30日全校教师会上，学校对环境卫生工作了专门强调布置，对；结合暑期维修清理，学校大力进行环境整治，及时修剪绿化，布置校园宣传栏。

五、课程计划严格实施。

严格执行课程计划，统一执行作息时间，于8月31日制定好学校课程表，保证6日正式上课的课程安排。不随意增减、变更课程、课时，不任意调课、停课；3-6年级均安排了书法课，制定好全校阅读与课外活动安排表，保证学生阅读和大课间活动的正常进行。

9月6日开始，进行本学期的课堂巡查活动，对学生课业负担严格把关，禁止私定乱订征订教辅用书。

六、文明创建和德育工作从细求新

开学第一天，我校召开专门会议，研究部署创建工作。昨天校务会、教师大会有对文明城市复检工作、未成年人思想道德建设工作，做出了进一步安排，由副书记牵头，各部门分工协作，全体动员，不拖后腿。党支部、监督委员会、少先队等部门根据自身特点，在社会主义核心价值观宣传落实、中央八项规定、六项禁令及教师节倡议活动宣传、“三节”、“三爱”教育活动等方面采取切实措施，积极开展活动，取得良好成效。

七、教师队伍建设有计划有安排有亮点

主要有三个亮点：

1.根据教育局要求，开学前就拟定培训方案，8月30日全天组织全体教师集中听取领导专家讲座。黄局长“提升党员意识培养君子风范”、陆常波“说学论教——之教育悟道”，不仅使教师的素养得到了提升，而且为教师今后的专业发展打下了坚实的基础，无异于使全体教师饱食了一顿营养丰富的精神大餐。

2.在上级对我校班子交流调整同时，学校也结合实际对少数班主任进行了调整，并且适时调整语文教研组组长，给援疆支教的高静老师压担子。

3.在教育信息化工作开展中，积极贯彻教育局校园长例会精神，专门安排一位青年教师承担衔接和推广工作。

新学期新气象，安排周密，工作扎实，全校师生的共同努力，新学年的开局呈现出朝气蓬勃的景象。

第五篇：2016秋季开学工作汇报材料 -

2016年秋季开学工作

汇报材料

（2016—2017学第一学期）

尊敬的各位领导：

新学期已开始，为确保本学期开学工作的顺利开展，根据县教育局的工作思路，结合本校的实际情况，我校已扎实有效地抓好开学的各项工作。现将开学情况汇报如下：

一、开学工作统一部署，一切有序进行。

按照上级文件精神要求，我校结合2016年秋季学期开学时间安排，于2016年8月20日已把“田坪镇中心完小秋季开学通知”张贴到我校服务的各个行政村及居委会，并以校讯通形式发出通知告知家长。

8月25日上午召开了镇属小学校长会议，传达了县教育局2016年秋季开学工作会议精神，并对开学工作作了安排部署。下午召开了田坪镇中心完小班子成员会议，会议传达了县教育局开学工作会议精神，讨论了学校工作分工，做好开学动员，并详细布臵了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。

8月26日上午召开了学校全体教师会议，传达了县教育局开学会议精神，布臵了报名分工及报名须注意的相关事

宜，下午组织全体教师对学校校园环境卫生及办公室进行了清扫整理。总务处将学生免费教材搬运到校。

8月27日、28日，各班主任负责本班学生的报名工作； 8月29日，举行2016年秋季开学典礼；学生教科书发放到学生手中；教师备课本、教参、笔等都发到教师手中；组织各班上了开学第一课。

二、师生情况。

本期初教职工58人（含3名支教教师,其中本县2人，外县1人），9月中旬有1位老师即将临产，本学期请产假，实际在校工作教师57人。现有24个教学班，报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未能办理）。

三、开学工作十个到位情况。

1、学校环境在在开学之前已清扫整理。

2、校舍在假期该维修的已维修。

3、教师按照局里调动的情况都已到位。其中包含支教教师都已于8月26日全部报到。

4、课程严格执行国家课程标准实施。

5、教材已于8月27日由玉屏新华书店托运到学校。

6、学校食堂安排有序，8月26日全体食堂工勤人员已到位，对食堂进行了清扫、消毒等准备工作，保障了营养餐的正常开餐。

7、学生报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未来校办理）。

8、收费严格执行上级规定，一、二年级收作业本费7元/人，三至六年级收作业本费8元/人。

9、安全在全体行政会议的下午已对全校进行了安全隐患排查，无安全隐患。

10、严格执行义务教育法，保证每一个适龄儿童接受教育的权利，并做好宣传“玉府办发【2016】101号：侗族自治县人民政府办公室关于印发中小学划片招生工作方案的通知”，学校亦严格执行。

四、控辍保学有效落实。

针对我校现状，我们在上期放假前就针对控辍保学开展了一系列工作：一是认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。

通过我们耐心细致的工作，既促进了学校与家长的沟通，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名，保证了我校控辍保学工作的顺利开展。

五、办学行为规范情况。

坚决按照上级有关文件精神执行：不分重点班、快慢班、实验班、寄宿班等办班情况；按规定的作息时间表安排师生的作息；每日的“两操”及课外活动正常开展并在作息时间中作了时间安排；注重学生的全面成长，开足开齐课程；学校工作计划、教导、总务工作计划正在根据学校实际拟订中；学校日志、班级日志如实记载。学校高度重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。

六、存在的问题。

1、与上学期相比，教师数减少了4人，班级数却增加了1个，再加上二胎政策放开后请产假的人数逐渐增多（本期1人，下期预计2人），教师课时量突然增加，一时间还难以适应，哀声哉道！学校中层人员的压力更大，既要做学校太多太杂的工作，又要上课，精力不够呀！成绩差了还被批评，谁愿意呢？还不如去上课实在。

2、学生课桌椅欠缺，由于学生由上期1037人增加到现在的1074人，再加上一些课桌椅的损坏，因此现在有部分

班级的学生没有课桌椅。

综上所述，我校开学工作有条不紊的进行，虽然还有一些困难，但我们坚信困难只是暂时的，办法总比困难多，上级主管领导会根据学校的实际困难做出安排的，我们相信：在县教育局正确领导和地方政府的大力支持下，在学校领导班子的引领下，明天会更好！

2016年8月30日