正安县市坪民族中学关于评选教师优秀经验文章和总结的方案

第一篇：正安县市坪民族中学关于评选教师优秀经验文章和总结的方案

正安县市坪民族中学关于评选教师优秀经验文章和工作总结的

实施方案

（2010—2011学年度第二学期起施行）

为了调动教师的积极性、主动性，使教师对教育教学工作不断探索、钻研、创新，不断提高教师的业务水平，提高学校的教育教学质量，针对每学期教师上交的经验文章或工作总结，学校将组织教师进行评选，予以表彰。特制定本方案如下：

1、评委会及成员 组

长：何世国（校长）

副组长：韩继锡

谢世斌

谢永强

成员：罗

平

付汝松

胡刚

申学停

谭向文

吴忠应

高宇飞

徐

立

2、评选范围

全校教师所撰写的经验文章、总结、学生个案分析、各类教学设计，每位教师至少交一篇作品参加评选（上交电子版）。

3、奖励办法

对评先出的文章（工作总结）由学校颁发证书和奖品。

4、评选办法

（1）每学期评选一次。

（2）杜绝网上下载，凡网上下载作品一票否决。（3）排版整齐，符合常规排版要求者优先

（4）作品内容切合实际，具有真情实感，相关数据、案例来自教育教学工作。

（5）语句通顺，无错别字，层次清楚，字数至少在500字以上，3000字以内。

（6）学校将对优秀作品进行整理，装订成册，进行校内外交流，优秀者将推到片区教管中心或正安教育信息网，参加县内交流。

5、其它事项

（1）参评的作品，一律装入教师个人档案，将作为教师“十二五”期间教师个人继续教育培训工作的一部分。

（2）获奖者将作为校级骨干教师培养对象，也作为校际名师培养对象，并向片区教管中心推荐。

（3）获奖加分情况将按照《市坪民族中学内部管理方案》执行。（4）其它未尽事宜，将由评委会讨论决定。

正安县市坪民族中学教导处

2011年10月

第二篇：市坪民族中学第三季度安全总结

市坪民族中学

2011年第三季度安全工作总结

2011年第三季度，根据我校实际情况认真学习正教科通所有安全文件精神，全面推动安全主要责任的落实。加大安全宣传和教育力度；努力构建和谐校园、平安校园；注重师生培训、狠抓交通安全和校外寄宿生安全工作，确保全校师生的身心健康和生命财产安全。现将具体情况总结如下：

一、我校安全工作基本情况及分析

7-9月我校没有发生任何安全事故，具体采取了如下措施：

（1）制定了相关的安全工作预案和计划。

（2）开展了多次安全活动和主题教育，狠抓交通安全和校外寄宿生安全。

（3）开展文明交通主题班会、征文赛、漫画展、《新道路交通安全法》的学习、国旗下的讲话等活动。

（4）多次对校外寄宿生排查，那里有隐患那里就有整改，并和房东签定安全协议书。

二结合我校实际继续抓整改、细排查、除隐患

（1）为了进一步保证校园的和谐发展和教育教学工作的顺利进行，校领导组织各处室对学校综合楼、实验室、食堂、教学楼、学生宿舍、围墙、电源线路进行了安全大检查，指出安全隐患，并责令限期整改。

（2）为了校园安全工作能够更加明晰，明确，保证各项工作的顺利进行，我校不断健全和完善安全工作的各项规章制度，尽

力做到不出漏洞，不留死角。

（3）我校还制定了各类安全事故应急预案，确保在安全事故发生后，全体师生能有条不紊地配合，尽量把事故伤害减到最小。

三严格执行事故的上报和处理制度

事故发生后，各处室都要如实上报，事故由学政教处备案，对事故本着“四不放过”的原则，及时进行分析、处理，旨在教育全体师生重视安全，增强防护意识，杜绝安全事故发生。

四第四季度的安全工作

从第三季度的“安全”工作来看，我校在今后的工作中仍然把“文明交通安全”和“校外寄宿生安全”为主题，进一步打造“平安校园，和谐校园”；继续采用“预防为主，防消结合”的安全管理模式。安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后将会开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动，重点推行安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处保安全的和谐氛围。

（1）继续加强学生安全工作教育，全面落实安全生产责任制，认真落实安全保证体系，网络管理体系，组织多种形式的安全知识竞赛活动。

（2）第四季度是全年指标完成的重要阶段，也是安全事故的高峰季节，潜移默化中加重了相关安全管理责任人的责任，因此我们将继续加大监管力度，加强对全年安全指标的动态监控，采取有力措施，采取超常规的手段，保证完成全年安全工作任务。

（3）为了增强师生的消防意识，提高对应急情况的组织能力和处理能力。我校将在10月下旬举办一次消防大演习。

（4）加强对安全隐患整改的力度，每次排查后加大整改力度，进一步明确安全隐患整改责任人，保证隐患整改能顺利、有效和及时的完成。

市坪民族中学

2011年9月27日

第三篇：曹坪中学美教师、最美学生评选方案

柞水县曹坪中学开展“最美曹中人”评选方案

依据县有关文件精神，为了掀起一股弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮，用先进人物的先进事迹感动师生，用身边的榜样打动师生，引导广大师生从平凡的小事做起，学会关爱他人、关爱社会，增强社会责任感和使命感，努力营造良好的校风、学风，构建和谐校园，结合校会议精神，开展“最美曹中人”评选活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，通过开展“曹中最美教师，曹中最美少年”活动，创建健康、文明、和谐的教育环境，进一步深化“立德树人”的教育理念，为创建最美曹中作出应有贡献。

二、参评对象：曹坪中学全体师生

三、评选条件 教师层面：

最有爱心之美：关心贫困、学困生。

最实班级管理之美：平时班级工作扎实有效，有班级管理特色。

最勤学习之美：爱学习，并能将学到的专业知识用于到教学中。

最佳教学之美：热爱教学工作，刻苦钻研，深刻领会教材并能上示范课。

最具阳光悦纳之美：有积极向上的阳光心态，积极热心参与学校的各项活动。

最佳教育博主之美：积极在教育学科群中发表文章，课件，教学设计，给他人评论。

最具运动风采之美：富有朝气 ,热爱体育锻炼.最具孝心之美：尊敬长辈，孝顺老人.最佳才艺之美：才艺出众，精湛，别具一格。

最善着装之美：衣着得体，时尚，符合教师职业特点。

所推选教师职业道德高尚,忠诚党的教育事业，以校为家，爱生如子，教学态度认真，治学严谨，教书育人，认真履行教师岗位职责，具有良好的职业道德和崇高的敬业精神

学生层面

凡申报“曹中最美少年”者，必须模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，按时完成作业，遵守纪律，团结友爱，尊师爱校，关心集体，讲文明，懂礼貌，乐于助人，实事求是，勤于奉献，有高度的集体荣誉感和强烈的使命感，全面事迹或某一方面事迹突出，具有较大的社会影响，得到大家公认，能起到表率作用，值得广大青少年认真学习。

具体标准：

1.最美爱学习少年。要勤于学习，立于善于学习，乐于学习，有独立思考的习惯；上课用心听讲，课后认真完成作业；全面发展，不偏科，学习成绩优秀；刻苦钻研工，爱好广泛，喜爱小发明，小创造，参加县以上少年科技发明或知识竟赛，成绩优异；能帮助其他同学共同学进步。

2.最美爱劳动少年。树立劳动光荣的观念，有热爱劳动、崇尚劳动的好品质。掌握一些力所能及的简单劳动技能，在家里，积极参加家务劳动；在学校，积极参加打扫卫生和劳动体验等活动；在社会，积极参加社区公益活动，养成珍惜他人劳动成果的好习惯。

3.最美勤俭少年。弘扬中华民族家庭美德，自觉做到吃苦耐劳、生活节俭，能自觉所低制奢侈浪费行为；衣着简朴，不挑吃穿；能积极参加学校组织开展的“节水、节电、节粮”等主题活动，身体力行宣传节约文明；能支持和引导其他同学积极参与节能环保社会实践活动。

4.最美孝心少年。孝敬父母长辈，经常帮父母长辈做一些力所能及的家务，帮助体弱和病残的家人、亲属解决困难或问题；身处逆境不气馁，意志品质坚强，得到家长、邻里、老师和同学的好评。

5.最美爱心少年。主动帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独和其他困难人员；积极参加学雷锋志愿服务、为社会献爱心等公益活动；在他人合法权益受到侵害时，用自己的智慧和能力进行保护和救助；热爱生活，热爱生命，关爱他人，积极乐观，在社会上产生重大影响。

6.最美明礼少年。举止文明，礼貌待人，重信守诺，言行一致；尊敬师长，团结同学，关心集体，爱护环境；注重养成良好的文明习惯，在公共场所不插队、不大声喧哗、不说脏话、不乱扔垃圾、不乱刻乱画、不闯红灯，文明过马路，文明旅游参观；带动影响家庭成员和他人共同遵守社会公德。

四、组织机构：成立曹坪中学“最美教师、最美少年”评选工作领导小组，加强对评选工作的指导和监督。

评选工作领导小组：

组 长： 孟晓涛

副组长： 陈绪勇 陈昌水 阮仕来

成 员： 李 超 张 龙 李忠旗 朱 璐

郑海军 张朝宝 刘小军 陈富海

五、评选程序：

1、制定活动方案，宣传启动阶段。（5月8日）

2、自荐、推荐和初评阶段（5月9日---5月15日）

最美教师、最美少年初选实行自荐和别人推荐形式上报年级组和总务处，经年级组评选后上报学校。最美教师评选经各年级组和总务处初评后上报2名教师参加学校最终评选；最美少年评选经各年级组初评后上报6名学生参加学校最终评选。

3、学校最终评选阶段（5月16日---5月25日）学校根据各单位上报最美教师、最美少年名单进行最终评选。

4、表彰奖励和择优上报阶段（5月26日---5月30日）经学校最终评选后产生“最美教师、最美少年”并实行表彰奖励。

⑴、颁发曹坪中学“最美教师”荣誉证书，进行表彰。⑵、颁发曹坪中学“最美少年”荣誉证书，进行表彰。

⑶、学校大力开展学习“最美教师、最美学生”事迹活动。⑷、对“最美教师、最美少年”上报。

六、工作要求

1、高度重视，加强领导。学校评选工作领导小组，组织、协调、督查评选表彰工作。充分发扬民主，把真正受学生欢迎、师德高尚的优秀教师选拔出来，把能够起模范带头作用的优秀学生评选出来，要特别注重评选工作的过程性和教育性。

2、学校的评选活动，要严格对照评选标准进行规范评选。凡经查实有弄虚作假者，将取消其评选资格。

3、公示。学校评选的校级最美教师、最美少年要在本校公示三天，无异议后，推荐为参加县评选候选人。

六、材料要求

被推荐为“最美教师、最美学生”候选人要如实认真填写《最美教师、最美学生申报表》，并提供个人事迹材料一份，上交年级组后交回学校。

柞水县曹坪中学

二0一四年五月八日

第四篇：市坪民族中学食堂和校园周边环境专项整治活动方案.doc

市坪民族中学

食堂和校园周边环境专项整治活动

工作方案

为认真落实遵府办发[2011]180号文件精神和正教科通

[2011]99号文件精神，进一步加强我校食品卫生安全专项整治力度。切实保障我校全体师生身体健康和生命安全，确保这次专项整治活动顺利进行，结合我校实际，特制定本活动方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中全会精神为指导。深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观统揽食品安全工作全局，以“让师生吃上放心食品，使师生满意”为目标，关注师生，心系师生，一步一个脚印地将全校的食品安全工作推向前进，建立和完善食品安全长效监管机制，切实保障师生健康和生命安全。

二、工作目标

本着对全校师生负责为出发点，确保全校师生的身体健康和生命安全。对我校食堂工人定期体检，禁止外来人员和陌生人进入食堂区域，对校门口的小摊店进行排查和整改，使我校周边环境食品有所改善，保障我校全体师生的身心健康和生命安全。

三、成立专项领导小组

组长何世国（校长兼党支部书记）

副组长谢世斌（副校长）

谢永强（副校长）

付汝松（政教主任）

成员罗平、吴兴谊、王志芳、童波、胡刚、黄锴均、谢良学、何英、王丽、罗茂碧。

三、整治范围

对我校食堂、校门口六家小摊位、流动摊贩等进行排查整 改和监控。

四、整治内容

1、学校食堂卫生情况进行排查整改，出台《市坪民族中学食品安全预案》，安排专职人员监管，每天食品留样、不存放过期大米和蔬菜、肉类腐烂变质食品。杜绝腐烂变质食品进入食堂。

2、校门口饮食店卫生进行排查建义整改，小卖部食品进行 排查凡过期食品强制销毁。中午放学、下午放学、下晚自习对流动摊位进行监控，监督和教育学生不要卖过期食品和不卫生食品。

3、规范食堂管理、凡采购建立台账和发票制，不能让死因 不明和病死畜禽进入食堂。对食堂工人定期体检，一律持证上岗。

五、整改时间和整改步骤

1、准备部署阶段（2011年9月27日——9月30日），加大宣传力度，营造校园周边食品的整治氛围。

2、集中整治阶段（2011年10月9日——10月15日），加大食堂和校门口摊位排查力度和整改力度。

3、检查总结阶段（2011年10月16日——10月23日），写好自查报告和整改小结。

六、工作要求

1、预防为主、常抓不懈

宣传普及突发公共卫生事件防治知识，增强全体师生员工的防范意识，提高食堂和校园周边小摊贩公共卫生水平，加强日常检测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2、依法管理、统一领导

严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。在市教育局、卫生局的统一领导下，成立学校突发公共卫生事件防治领导小组，落实食堂和校园周边环境突发公共卫生事件的防治工作。

市坪民族中学

2011年9月27日

第五篇：梁辉中学“十佳教师”评选方案

梁辉中学2013学年“十佳教师”评选方案

为进一步加强我校教师队伍建设，激励广大教师从事教育教学工作的积极性，不断推进我校教育事业的改革和发展，激发教师对教学工作的责任心和事业心，鼓励教师在教学岗位中做出优异成绩，根据梁辉中学《党的群众路线教育实践活动实施方案》细则及《教职工教育教学工作考核评分细则》，结合第三十个教师节庆祝活动，特制定本办法。

一、评选原则

“十佳教师”评选要按照全员参与、择优推荐、逐项筛选、严格考评的办法，整个评选过程要坚持公开、公平、公正和宁缺勿滥的原则。

二、评选对象

全体在职教师。

三、评选名额

全校拟评10人，候选人拟定15人。

四、评选条件：

1．全面贯彻国家的教育方针，热爱人民教育事业。

2．树立高尚的情操，发扬奉献精神。乐意接受学校的各项临时性工作，并积极参加，认真完成。

3．严于律已，为人师表，语言文明，工作踏实。

4．谦虚谨慎，尊重他人，同事之间关系融洽，能团结协作。

5．模范遵守学校的各项制度。

6．关心热爱全体学生，平等公正地对待每一学生。

7．热心关怀后进生，对学生教育耐心，后进生转化工作取得明显成效。

8．尊重学生人格，不歧视、挖苦、讽刺学生。不体罚或变相体罚学生。建立民主、平等的师生关系。

9．不乱收费，不滥订、印、发各种复习资料、练习册。

10、轻负高质，教学成绩显著。

五、评选办法

(一)、评选工作必须坚持优中选优和公开、公平、公正的原则。

(二)、十佳教师推荐时间4——5月份，六月份组织评选，颁发证书并与评优晋级挂钩。

(三)、十佳教师评选程序：自荐与互荐、自评与互评相结合1、推荐：由本人教研组、办公室对照上述评选条件，向学校提出推荐名单，学校组织候选人事迹并公示。

2、互评：采取票决的方式，票决分全体老师、考核小组二个层面。最后综合二个层面的票数，经行政会议讨论确定十佳教师人选。

六、如遇下列情况之一可直接评选为学校“十佳”教师，不受上述名额限制。

1.本学期在教育教学工作上或教学管理学校建设等方面为学校做出特殊贡献。

2.受到上级领导的直接表彰，以局下发文件为准。

七、有下列情况之一者采用“一票否决”：

1、有违法违纪行为受到上级通报的；

2、评选内出现过一次（包括一次）以上一般教学事故者或重大教学事故者；

3、评选内有过旷工行为者（包括班主任例会、政治学习、党员组织生活、教研室学习活动或其它应该出席的活动）；

2014年4月1日