小学工会工作总结5篇

第一篇：小学工会工作总结

小学工会工作总结

2007年，我们西横街小学工会，在区教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体会员的共同努力，全面履行工会“维护教育参与建设”的职能，进一步加强学校的民主建设和工会的自身建设，职业道德教育和师德师风建设，以学校“让尊重充盈师生心灵，以尊重焕发生命活力”为中心工作，开展“读经典的书，做有根的人”读书活动。全体会员认真讨论学校三年发展规划，达成共识，那就是以“责任、和谐、发展”为目标的工会工作，加强教书育人、为人师表、敬业爱生的思想建设，为西横街小学的教育改革和发展起到了一定的作用。现将我工会工作汇报如下：

一、工会接受党组织的领导，独立自主地开展工作。

我们西横街小学工会，能自觉地接受学校党支部的领导，工会的重大活动，能认真制订工会工作的活动方案，及时地向党组织汇报，工会开展的各项工作，工会的重大举措都能和学校的党政协调配合好。因此，工会工作既搞得轰轰烈烈，又扎扎实实。

二、加强民主制度建设，提高民主管理水平。

1、我们西横街小学工会，重视民主制度建设，严格按《江苏省中小学教代会工作规程》，进一步充实教代会的内容，全面落实教代会的各项职能，规范教代会的制度和程序，切实开好一年两次的教工大会。会中，校长作了学校内部管理体制改革的报告，工会主席作了教代会的工作报告，工会财务委员作了财务报告和学校的财务报告，经审委作了财务审查工作报告，并提交教代会讨论通过。会前，收到了各工会小组为单位的8条提案，工会对8条提案进行了落实，工会不能解决的，提请学校行政并对提案作了逐条的答复，工会和学校行政尊重广大教职工的意愿，努力大家满意。

2、强化教代会的民主管理和民主监督力度，认真做好民主评议工作。开学初，工会集中了全体教职工，在听取校长一年来的述职报告后认真评议了校长的工作，体现了全体教职工的主人翁意识。

3、深化校务公开制度，学校工作要做到民主化，就必须做到校务公开，财务公开，政务公开，因为这项工作代表着广大教职工的利益，工会努力做好这项工作，教职工满意率达到95%以上。

三、创建学习型单位，争做知识型职工。

我校工会响应教育工会的口号，认真学习了市区关于争创学习型单位的文件精神，采用集中学习和自主学习等。集中学习时间，每周安排一次，每次为半小时，通过多种形式的检测手段，检查学习结果，要求每位教职工都有学习笔记。通过学习，提高了教师的政治理论和业务水平，提高了我校教育质量。

（一）加强政治学习，提高教职工的政治素质。

1、工会认真组织了全体教职工的普法学习，学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《妇女儿童的保护法》，通过法律、法规的学习，大大提高了广大教职工的法律意识，同时加强教师的劳动纪律，从未出现旷工现象，也不发生赌博、封建迷信等违纪行为，全体教师以身作则，作好了学生的表率。

2、认真学习市党代会精神精神。通过多种形式的学习，如：座谈会、研究会、专题培训等，运用了工会活动、宣传窗等多种形式，广泛宣传党代会精神，我工会还联系实际，务求实效，把学习贯彻党代会精神落实到实处，如：开展《今天，我要做个怎样的老师》演讲比赛、写学习心得等，促进了学校教育教学工作，促进教师良好的师德师风建设。使每个教师更加热爱本职工作，把全部热情倾注在教学上，促进了我校教学质量的提高。

通过各种形式的政治学习，大大提高了广大教师的思想觉悟，促进了师德师风建设。几年来，我校连续被评为常州市区文明单位。我校被区文教局评为区级骨干教师有-----名还有一名教师作为入党积极分子考察，现在我校教研风气浓厚，教育质量不断提升，这与工会工作的制度化、规范化建设是分不开的。

（二）提高学历层，促进教师的整体素质。

1、我校教职工能积极要求上进，许多青年教师参加了高一级的学历进修，现在任课教师中参加自大本科考试的有4名，青年教师坚持“三字”练习，每月月底进行当场比赛，宣布结果。大大促进了青年教师基本功的提高。广大教职工利用休息时间，认真学习课件制作，通过学大部分教师都能独立制作课件，运用现代化的教学手法，促进我校教师的整体素质，为我校的教学质量的稳步上升打下了基础。

2、开展教学科研，提高教师的教学水平。

从我校教师的水平，青年教师占教师总数的70%多，所以提高青年教师的教学水平，是加强教师队伍建设的一项重要工作。我校由于学校领导的重视，教职工的努力，学校的教科研活动，一步一个脚印，学校组织了以《尊重》为课题的中青年教师的汇报课、比武课、家长开放课，给中青年教师提供了施展才华的舞台，很多中青年教师在各级各类的比赛中纷纷获奖，大大提高了我校教师的知名度。

3、成立了教科研网络，不断提高教研水平。

工会积极动员教师课题研究，《尊重》课题已顺利结题，《读经典的书，做有根的人》的新课题正式开题，在加强课题研究的同时，每位教师写一份教学论文和经验文章，教研论文在各级评比中频频获奖。教科活动的开展，大大促进了我校的教学质量的提高。总之，我校的“创建”工作，在工会的领导下，取得了较好的成绩，在学年度考核中，得到了市区领导的认同

四、工会重在源头参与，履行工会维权职能。

（一）、学校建立了以工会主席为组长的劳动法律监督小组和劳动争议调解小组，形成了协调劳动关系的有效机制。工会十分重视源头参与，工会主席本人是学校行政班子成员，学校的重大举措，召开的各种会议都能参与，会中涉及职工切身利益事，在政策允许的情况下，都能为教职工说话，尽量做到维护教职工的利益，履行工会的维权职能。

（二）、工会做好送温暖工作，尽力为教职工办实事。

1、认真做好退休教师的慰问工作。老一代教育工作是我们西横街小学的奠基人和开拓者，他们苦了一生，如：蒋娟、徐福棠、程绚、李俊、董秀影等老师，年事以高，有的行动不便，有的孤身一人，我们仍一如既往地关心他们，特别做好团员青年与退休教师的结对子工作，学校的福利、上级的精神，团员们会不辞劳苦地送上门。五月份，退休教师集会，畅游东坡公园；教师节，全体退休教师在天语雅阁举行茶话会，畅谈丰富多彩的老年生活。敬老节前夕，全体退休教师再次聚会淹城秋游。学校在人力和经费上都给予极大的支持。今年的春节、敬老节，我们工会和学校行政一起，慰问了徐福棠、董秀影等教师。陈玉英住院、潘玉秀开刀，只要是西横街小学的退休老师，工会都会义不容辞地把关心、温暖及时送去。他们深有感触，觉得没有忘记他们，学校就是他们的家。当接到蒋琴华老师去世的消息，工会立即上门慰问，并拿出五百元钱送到家属手里，2、学校工会时刻关心教职工的困难，热心为教职工排忧解难。对生病住院的教职工，不管是在职的，还是退休的，工会都给予关心、慰问，生病期间，工会带去一份礼物予以慰问，带去工会的一份心意。病愈上班，更是热心地询问情况，使他们体会到工会就是自己的家。

3、响应区委、区政府的号召，在今年“慈善一日捐”活动中，在工会的精心发动和组织下进行捐款，凡校级领导一律200元，其他教师100元，献上了一片爱心，累计我校全体教师捐款3100元。

4、工会尽力为教职工办实事，在校行政会议中，工会从教职工的实际出发，提出学校应关心教职工的子女入学问题。要求学校行政对教职工子女的入学在经济上予以照顾，通过学校行政会议通过决定，我校的教职工子女，减免困难班、兴趣班等费用，这一决定，得到广大教职工的支持，都感到满意。

5、工会考虑到女教职工的特殊情况,向学校行政提出：对女教职工工作予以照顾，经学校行政会议通过。对做产的女教职工产假，哺乳期给予照顾，哺乳期间，在不影响工作的前提下，作息时间作适当的松动，可以晚到或早退一段时间，这一决定女教职工非常拥护。

五、工会自身建设有成效，深得群众的拥护。我校工会有一支热心教职工服务的队伍。因为工会能及时按期换届，每一届的工会委员会都是通过教工大会的民主选举产生的。广大教职工充分行使民主权利，把热心为教师服务，具有一定威信和有一定工作能力的教职工选举到工会来。这样组成了一支群众信得过的工会班子。工会委员不负众望，积极为广大教职工办实事，敢于为教职工说话，深得教职工的拥护，在学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，学校的重大举措，通过工会来实施，工会真正起到了桥梁和纽带的作用，工会努力协助行政，搞好凝聚力工程。

工会工作体现了民主化，群众化的要求，工会的重大活动，提请各工会小组讨论通过，工会把各工会小组的建议加以汇总，并提交工会委员会讨论通过，真正体现了民主集中制的原则，并把讨论结果加以实施。

六、有计划、有步骤出色完成工会工作。

根据区教育工会二00七年的工作要点，和本校期初工作计划，制订切实可行的工会工作计划。工会工作计划，能体现广大教职工的利益。工会的工作计划经全体工会委员的商讨，形成初稿，然后发至每位教师，经得群众意见，再进行修改，最后定稿，工会工作计划能反应广大教职工的意愿，然后分步实试，这样，工会的工作，能顺利地开展，能代表全体会员的意愿，能出色地完成各项任务。

七、注重“教工之家”建设，工会活动正常有序。

丰富多彩的教职工业余生活，增强了工会的活力。为更好地调节教职工的身心健康。工会制订工会活动制度，规定了一年一次的教工运动会，每月一次的工会活动，及教职工平时的体育锻炼制度。丰富多彩的体育活动，增强了教职工的活力。

1、今年三月八日妇女节，工会组织安排了庆“三八”教师礼仪培训，五月份教师猜谜活动，六月份的“与学生同乐”，九月份的庆祝教师节茶话会，十月份游淹城活动，十一月份的爱心捐助，十二月份的教工趣味运动会。这些活动丰富了教职工的业余生活，丰富了教职工的知识，调节了教职工的身心健康，促进了教职工的合作精神，增强了教职工的活力。

2、加强“教工之家”建设。在今年学校用房紧缩的情况下，对教工之家重新进行调整。配备了扑克、围棋、象棋等供教职工娱乐健身，还配备了25寸彩电、音箱、功放，供教师“卡拉OK”，活跃了教师的业余生活。工会还开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，如教师趣味运动会，既让教师锻炼了身体，培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。

八、关心教职工的身体及心理健康。

1、实施“关爱工程”，对生病住院的在职教师，工会及时探望。今年8月份，又对全体教职工进行了每年一次的体检。工会认真地进行组织，及时通知，广大教职工准时参加体检，并把体检结果及时反馈给每位教师，使广大教师对自己的身体做到心中有数。工会还要求医院对教师的体检结果写好反馈报告，及时上报学校工会，作备案之用。

2、工会组织全体教师，进行心理健康教育，学校配备了心理健康辅导员，心理健康咨询室和心理健康咨询箱，并建立了心理健康档案。通过讲座、辅导、咨询等促进了全体教职工心理健康发展，收到了良好的效果。

九、认真做好工会经费的预、决算工作，建立经审台帐制度。

工会的经费审查委员会，对工会的经费及时、准确地编制工会经费预、决算，平时对工会经费的使用进行监督和检查，教代会对工会经费收支情况进行公开，经费审查委员会对一年的工会经费收支情况，在教职工大会上作经费审检报告，使广大教职工对工会经费的使用做到心中有数，真正做到工会经费的使用公开化。对工会经费的使用建立台帐制度。使有限的工会经费能有计划，规范化地使用。

十、我校工会的信息工作，做得比较主动。

工会的宣传组织委员及时向区教育工会报送信息，到12月份止，已上送信息3篇，工会的信息报道工作，推动了学校各项工作开展。

十一、档案工作。

工会的档案工作，能反映基层工会工作的开展情况，能真实地反映工会工作的轨迹。我工会对工会工作情况作了详尽的归档，如：工会计划、总结、学习、活动、工作情况等都作了分门别类，详尽归类。

总之，今年我们西横街小学工会工作是紧紧围绕学校发展的总体目标进行的，开展得有声有色，但也存在不足，在今后的工作中，我们会更加努力，力求更上一层楼。

××××年××月××日

第二篇：小学工会工作总结

小学工会工作总结

我校工会工作在县教育工会和学校党支部的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和十六大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职员工民主参与、民主监督作用，提高教职员工整体素质，促进学校教育改革、发展稳定。根据市教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，一年来，主要抓以下几项工作：

一、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商议列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。我校“校务公开”受到老师们的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校二十多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。在我市“双创”活动中，校领导带头，和老师们一起不怕苦，不怕累，坚持每天与学生一起彻底打扫校园、教室、办公室、厕所等角角落落的卫生，走进上徐小学的每个人都对我校的卫生赞叹不已。节假日里，学校班子成员坚守岗位，确保校园财产安全，卫生无“四害”。这都缘于对学校无限的热爱和对教育事业的无比忠诚。

二、积极创造条件，办好“教工之家”。

学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会极为关注学校对教职员工福利待遇的投入，尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。与后勤处配合，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。

为活跃教师的业务文化生活，推动学校精神文明和物质文明建设健康发展，使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个教师都融入快乐工作的氛围中。关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教师的身体素质。今年三月组织教师庆祝“三八”活动,四月份组织教师春游活动,九月份搞了庆祝第二十三个教师节活动，“新风育师德,正气促和谐”师德演讲比赛,国庆书画比赛,十月份组织教师重阳节登高活动。这些活动内容丰富形式多样，一方面丰富了教职工的生活、另一方面促进教师之间的交流，增强了学校的凝聚力，也使得学校始终洋溢着浓郁的文化气息。

三、保证女工权益，做好女工工作。

为进一步宣传“妇女权益保障法”的内容，组织女职工参加了“女教职工权益保障法律法规知识”问答活动，让广大女教职工清楚地了解自身的权益，懂得用法律的武器保护自身权益。我校工会还为女教职工办了大病保险，为女教职工送来温暖。

我校工会还配合计生部门做好计划生育工作,每月按时进行孕检 ,发放好避孕药具,确保无人工流产,无计划外生育,无婚前生育。三八期间还为女教师进行健康普查并发放了生活用品；

四、关心职工生活，为职工办实事。

平时凡教职工患病，不管是在职还是退休，工会组织都会前往家中看望慰问，春节也要对那些困难教师和退休教师进行慰问,还对因病住院的教职工和亲属逝世的教职工进行慰问，给他们送去全校老师的关心和温暖。并与后勤处配合 ,安排好家远教师住宿问题,与市直小学联系,解决教师子女就学问题。

总之，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥民办学校体制和工会自身的优势，取得了显著成效，今后我们要继续以《教育法》、《教师法》为依据，以贯彻《工会法》为契机，努力加大源头维护力度，大力推进校务公开工作，继续为教职工办好事实事，不断促进新时期教师队伍的建设，提高工会干部自身素质，努力开创学校工会工作新局面。2010、6、28

第三篇：2014小学工会工作总结

我校工会在上级组织和学校党支部、校长的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以十八大新党章为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作。具体总结如下：

一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。

工会组织全体教职员工深入学习了十八大精神和新党章，特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性。全体教师结合贯彻十八大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。

工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。

三、坚持校务公开，加强作风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

四、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益。

学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。我们虽然取得了一些成绩，但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。

第四篇：小学工会工作总结

小学2011年工会工作总结

今年工会工作根据上级工会要求和学校工作的实际，深入学习和领会“三个代表”的重要思想，并围绕学校中心工作，坚持科学发展观，坚持以人为本的工作理念，开拓创新，服务学校工作的大局，为学校工作作出了应有的贡献。

一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程。

我校不断完善各项制度，唤起职工参政议政意识。在重大决策出台之前，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用。

1、全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

2、参与学校校园建设的规划。开展“我为学校发展献计策”的讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。

3、认真开展民主评议。学校工会认真贯彻落实民主评议的要求，全体教职工参与进行对学校办学等的民主测评。

二、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好、教学业务精湛，热爱学生具有较高师德的教师队伍。只要有一支这样的教师队伍，学校发展就会有坚实的基础。今年我们积极配合学校开展了一系列活动，为提高教师的师德水平和业务素质做了应做的工作。

1、关爱学生，认真积极地开展爱生活动。为了进一步深化师德建设，树立“以人为本，教育即爱”的理念，大力弘扬教师敬业爱生的精神，用关爱引领学生成长，用高尚师德影响学生，用真挚感情爱心学生，建立文明和谐的师生关系。

2、积极开展教师读书活动。

学校工会配合教导处组织好读书活动，创造机会让老师读好书，努力提升教师的业务、理论水平。要求每位教师每学期读好书，每学期读一本教育专著并写心得体会，学期结束还要求写一篇比较高质量的教育论文或总结。

3、“手牵手”，同成长。号召广大教师投身“大手拉小手，师生同成长”活动。每位教师积把爱送给学生，让自身得到升华。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的教工之家。

1、关注青年教师的成长。学校年轻教师较多，为了帮助青年教师，平时我们认真了解他们的思想情况和生活状况，给他们以温暖和关怀；组织和老教师结对子，关心他们的每一步成长，使他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，迅速成长起来。

2、关爱教职工。学校教职工遇有婚丧产假或因病在家、住院，学校工会都会进行慰问，今年有二位教师退休，学校还组织村，校董及全体老师参加座谈会，使他（她）深深地感受到组织温暖。

四、开展各种活动，丰富教职工的业余生活。

学校工会积极组织参加镇工会举办的各种活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

但工作中，还有很多需改进的。主要有以下几个方面应加强做好：

1、以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设。

2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。

3、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设。

4、加强学习，加大宣传力度，切实加强工会自身建设。

第五篇：小学工会工作总结

小学工会工作总结

小学工会工作总结

我校工会在上级教育工会的指导下，积极配合学校党支部认真贯彻落实党的科学发展观，加强理论学习，积极推进全心全意依靠教职工办学的指导思想，围绕学校中心工作，加强教职工思想道德教育，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，全面履行工会的基本职能，踏踏实实开展好各项工作，努力践行着“办好让人民满意的学校”这一奋斗目标。

一、加强工会组织建设

1、学校工会组织基本概况

我校现有教师全部加入工会，入会率100%。我校工会委员会由5人组成，全部为兼职，工会下设女工委员会、生活调解委员会、财劳委员会、文体宣传委员会，各教研组组成工会小组。

2、健全工会管理规章制度。

我校在以往制度建设的基础上，修订完善了〈〈校长工作目标责任制度、<<学校重大事项议事决策制度、<<学校教职工代表大会制度，进一步健全了校务公开制度、学校财务审查审计制度、校级领导班子及其成员的考核评价机制，这些规章制度，确保了日常工会工作规范、有序进行，使工会工作进一步规范化。

3、完善工会活动阵地，加强工会宣传工作。

为活跃教师活动，工会购买了羽毛球拍、跳绳、毽子等体育用品，每周五利用工会活动时间组织大家活动。并及时向上级主管部门报告活动情况，坚持每月工会月报汇报。

二、加强师资队伍建设，提升教师的文化素养

1、加强领导班子思想作风建设

我校注重领导班子建设，加强政治理论与业务文化知识的学习；加强班子内部团结，在增强班子的凝聚力与战斗力方面下功夫；强化组织纪律观念，自觉的开展批评与自我批评；爱岗敬业，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，切实抓紧抓好，赢得了教工的支持和信任，使我校各项工作有了新的局面。

2、建设一支师德高尚、教育教学理念新颖的教师队伍，提高师生的文化素养 我校工会组织教师进行了《教师职业道德规范》《校方责任险条文》以及先进的教育教学理念的培训学习，提高了教师的法制意识和道德意识。学校还聘请教育专家讲座，提高教师的文化修养。教师在读书工程中，及时写下了教育教学反思，用名师的理论指导自己的实践，使教育理论更加清晰实用。

3、开展岗位练兵活动，提高教师业务水平

为了给青年老师搭设锻炼的舞台，使他们尽快成长、尽快冒尖。本学期我们精心组织了青年教师上课比赛、班队活动大赛、教师基本功比赛等。就在这一次次的磨练中，青年教师找到了目标，找到了动力，找到了自信，也得到了提高，杨彩云老师在区班主任素质赛中获一等奖，张艳昆老师在区数学教师素质赛中获一等奖。

三、加强工会自身建设，推进学校民主管理。

1、加强工会委员的学习，组织工会干部和积极分子开展理论学习，坚持召开工会委员例会，学习工会有关文件，传达上级工会会议精神，反馈教工意见，讨论工会工作中问题，发扬民主，集体决定。

2、今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《义务教育法》等与教育教学相关的法律知识，提高了教师依法治教的能力。

3、加强教师民主管理意识，学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施开展“校务公开”工作。学校支部、工会对开展校务公开进行了全面部署，把执行校务公开列入重要议事日程安排，通过校务公开使广大教职工民主参与、民主管理、民主监督。

4、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年我校教师交流的实施方案就是在全体教师的参与下，在广泛征求教师的意见后，经校务委员会研究，全体教师大会通过决定的。

四、树立关爱意识，搞好温暖工程。

1、努力维护教职工合法权益的同时，尽力为教师办好事、实事。今年我校为家远的教师置办了炊具，购买了炉灶、锅、炒菜锅等用品，并专门腾出了一间办公室作为厨房、三间休息室供教师休息，冬天吃上了热腾腾的饭菜，真正解决了教师的后顾之忧。

2、开展丰富多彩活动，活跃教工身心。本中，结合创建工作，开展了“知识竞赛”和教师“智力竞赛”。进一步丰富教工生活，锻炼身体，增强凝聚力。

3、关心退休老师的生活，利用节日对退休教师进行慰问，今年教师节，请退休教师与全体教师聚餐，并对行动不便及路途远而未到校的老教师登门探望。

在今后的工作中，我们将进一步更新教育教学理念，以依法办校、科研兴校、以德治校为己任，在不断探索中提升我校的办学水平。