中专部教务科工作总结[范文大全]

第一篇：中专部教务科工作总结

2013年中专部教务科工作总结

本学年中专部教务科以学院教学计划为依据，以提高教学质量为中心，围绕学院工作总体目标，本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度，坚持以往求真务实的作风，全体科室人员上下同心，励精图治，着力抓好各项工作的落实，规范教育，教学工作，顺利完成了学期初制定的每阶段的各项任务以及领导交代的各项工作。现将主要工作情况做如下总结：

1.组织编排课表，保证教学秩序正常进行。

教务科全体人员在学院正式开学前一个周就正常上班，做着开学前的各项教学准备工作，合理安排各上课班级的课表、任课老师的选聘、学期教学进程表等相关工作。为确保本部门教学秩序正常运行打下了坚实的基础。

2.加强教学常规管理，从日常教学各个环节入手，提高教学质量。

在日常教学过程中，中专部教务科为了进一步加强教学常规管理, 在学期初就制定了日常教学检查表，并编排了教务科工作人员值班表，每天由一位带班领导和工作人员全天候值班,进行日常教学检查，检查内容包括任课老师是否按时上下课；上课效果如何；发现问题及时上报，及时处理。杜绝了教师迟到、早退现象，保证了每一节课都有老师上。大大提高了课堂教学效率，有力的提高了教育教学质量。

中专部教务科为了进一步加强教学常规管理，还坚持指导和督促各教研组通过检查教案、作业反馈本、听课笔记等教学资料，听实践课、随堂课，开学生座谈会等渠道，及时了解课堂教学的实际情况，及时反馈，及时处理，保证了教学内容和要求的落实，使学校教学秩序正常。教学质量得到了有效的提高。在学院其中教学检查中，中专部教师李科众、巴云中被学院教务处领导表扬，称赞他们写的教案为我院教师教案的楷模。

3.指导各教研室加强学习，转变观念，并积极开展教研活动。中专部教务科主抓教学的在王芳副主任的带领下，指导各教研组加强学习，转变观念，与时俱进，逐步形成“服务为先”、“质量为本”的理念。同时抓好基础学科和专业学科的教学、教研、学习等活动，会同各教研组，学习一些兄弟中等职业学校教学管理规程，使理念的转变，教学行为的规范落到实处，使教学质量的提高得到保证。教学效果较高，各类社会考核和技术技能鉴定成绩喜人。“实践课”等校本培训认真落实。切实做好了“教学法改革交流评选活动”的有关工作。两周一次教研组活动，从研究教材、学生、教法着手，做真做实。

中专部教务科还积极开展教研活动，或分教研组活动，或集体活动。开展教研活动数次，有教师乒乓球比赛，教师说课比赛，教室听课、评课比赛等教研活动。通过这些活动，极大地丰富了教师的生活，也是教师门能积极进行业务自修，勤记业务笔记。

4.抓好教师培训，提高教师素质。

为了加快教育改革的步伐，为了全面推进素质教育，为了学生不毕业就面临失业，为了中转部的明天更加美好，建立一支高水平的教师队伍已经刻不容缓。为此，在2013年11月11日---15日中专部主抓教学的副主人带领本部的两位老师参加了有河南省教育厅组织的“计算机硬件检测维修”教练员培训，通过培训教师们的水平有了很大的提高。对一些新型计算机硬件检测维修有了更深的认识。同时也让老师认识到，要想成为一个合格的老师，也必须不断学习，与时俱进。

5.积极鼓励教师参与各类课题和项目的研究和论文的撰写。

一年来，我部教师在省级刊物发表论文数十篇，主持和参与各类课题和项目若干项。并取得了可喜的成绩。有魏老师主持的《》 获得是二等奖，何老师以第二名参与的《河南省农村劳动力转移问题探究》课题获得一等奖。6.精心组织各类考试。

组织我部学生参加2013年的单招和对口升学考试，共为我院大专输送学生300多人，取得了可喜的成绩。存在的问题: 1.由于学生的基础水平低，学习习惯差，学习目标不够明确，学习动力欠缺，学习氛围不够浓厚。加之我们的教学设备陈旧，教学条件差，特别是一些专业课。致使教学改革的步子迈不开，教学效果不是很明显。

2.教研改革是个薄弱环节。如何结合我部教学工作的实际，开展切实有效的教学研讨和教研活动仍是一个需认真探讨的问题。

第二篇：中专部工作总结

2012——2013学年上期期末个人工作总结（中专部）

2012年已经结束，回首2012年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅，这学期我除了担任了大专部2012级中文专业的《文学概论》课程，同时还中专部2011级的《普通话》课程。回顾过去的一学期，本人根据学校工作安排按时认真做好教学工作，现将这一学期在中专部的工作做如下总结：

一、思想政治方面：

本人认真学习领悟党的基本理论和重要著作以及国家的教育方针和政策，及时更新教育理念，树立素质教育思想，有强烈的事业心和责任感；积极参加各种培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记，关心国家大事，教育目的明确，态度端正，勤奋刻苦；教学工作认真负责，关心学生，爱护学生。在区委、区教工委、本校党支部的指引下，我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好党员、好教师。

二、业务学习方面

为了提高自己的教学水平，我经常听一些朗读的录音材料，到网上查找一些优秀的范读材料和课件学习借鉴，争取机会多听教学经验丰富老师的课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。在备课过程中认真分析教材，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的安排，认真写好教案。

三、教育教学方面

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并做到每节课都使用多媒体教学。

2、课堂上的情况：增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，生动化，做到线索清晰，言简意赅，深入浅出。

3、博采众长，提高教学水平。在教学中，虚心请教其他老师；在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法；同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

4、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

5、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

四、工作考勤方面：

我热爱自己的事业，在平时的教学工作过程中做到出全勤，从不无故迟到、早退。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。

（四）设想

1.完善《普通话》教案，以备新形式教学需要。

2．激发学生在平时的日常生活中主动使用普通话进行交流。学校应该给学生营造一个说普通话的氛围，而不是课堂上说普通话，课下说方言。

总而言之，作为一名年轻的教师我认识到自己在工作中还有很多不足，因此在日常工作中时刻注意向其他优秀的教师学习。我平时多听其他老师的课，并邀请其他老师来听我的课，以便给我及时指出不足。我相信在以后的工作中，我会在领导和同事们的关怀和帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己成为一名更称职的教师。

第三篇：中专部工作总结(2013)

中专部工作总结

2013年是中专部的开局之年，也是中专部发展建设中至关重要的一年。一年来，在院党委的统一领导下，中专部全体教职工锐意进取，努力拼搏，认真贯彻党的十八届三中全会精神，以“五个文明”为抓手，开创了各项工作的新局面。概括起来，主要做了以下几个方面的工作。

一、学院领导高度重视中专部工作。

学院领导紧紧把握职业教育的发展趋势和发展理念，审时度势，运筹帷幄，做出了成立中专部的正确决策。并专门发文要求在“中专部筹备期间学院各有关处室、系部要把中专部筹备工作作为一项重点工作来抓，全力支持中专部筹备工作。”院领导对成立中专部高度重视，党政一把手亲自过问、亲自抓，多次听取中专部筹建进展情况，几次会议专题研究部署。在确定人选时非常精细、慎重，本着优中选优原则，配备中专部领导班子。中专部成立之后，院领导在百忙之中多次来到中专部指导工作，及时听取并解决中专部在运行当中遇到的困难。中专部能够取得初步的成绩离不开学院领导的正确领导和大力支持。特别是主管院长武建国书记更是多次莅临指导，听取中专部工作汇报，并就下一步的工作提出指导性意见。

此外，后勤处、设备处、办公室等部门在中专部筹备和运行期间也对中专部的发展提供了大力支持。

二、加强干部队伍建设，提升干部素质。

“一个班子就是一面旗帜”，“有什么样的领导就有什么样的队伍”。可以说，一支队伍战斗力强不强，关键要看各级领导班子有没有发挥表率作用。只有各级领导班子具有凝聚力、号召力和战斗力，才能团结和带领全体干部职工迎难而上、奋力拼搏、开拓创新、永争一流。

作为一个新成立的部门，37名教职工来自学院七个部门，其中大部分同志属于原有系部转岗分流和系部超编人员。同志们思想不稳定，甚至一些同志有“来到中专部就低人一等”的意识，工作积极主动性不强。针对这种情况，中专部多次组织召开领导班子会议和全体教职工大会，统一思想，提高认识，强调团结就是力量、团结出战斗力、团结出干部，并指导各部门负责同志如何做好部门工作。在陈主任的直接领导下，中专部的同志们工作热情饱满，各司其职，甘于奉献，综合、教务、学管三个部门密切配合，圆满地完成了本学期的各项工作。

三、以育人为根本，全面提高学生综合素质

（一）加强辅导员队伍建设，完善学生管理工作新机制。中专部按照学院《辅导员队伍建设实施方案》和《中专部建设运行方案》，调整配备辅导员，确立辅导员选聘机制、激励机制、考核评价机制。提高辅导员整体素质和工作水平。

（二）加强校园文化建设，构建和谐校园。修订补充现行学生管理制度，使之更符合学生管理的实际。解决校园环境、思想教育、日常管理、安全稳定等方面的问题，进一步优化教育环境。利用网络资源，提高思想政治教育的针对性和时效性。以“打造技能文化”为路径，开展“综合素质大提升”行动，通过特色项目、专业实习实训、就业创业、“三下乡”社会实践活动、技能展示、团学活动等，丰富内容、创新载体、灵活方式，营造唯德、唯能、唯用的育人氛围。

（三）增强服务意识，提高学生公寓管理水平。规范学生公寓管理制度，改善学生宿舍卫生环境，规范生活秩序。完善公寓的基础设施，建设公寓区学生文娱活动场地。以开展“技能文化进宿舍”活动为切入，进一步丰富“和谐校园”主题系列文化活动，量化学生公寓区活动的指标，引导学生崇德尚能、乐学敬业、学以致用。

（四）关注关爱学生，帮助学生解决心理问题。加强心理咨询制度和学生心理危机干预制度建设，完善学生心理普测工作，健全学生心理健康档案，举办第六届大学生心理健康节系列活动，广泛宣传心理健康知识。针对学生的心理特点及实际问题，做好心理问题辅导和咨询工作。开展心理学专业方面的课题研究，提高学院心理健康教育的专业水平。

（五）做好共青团工作，发挥先锋模范作用。以组织建设为保障，以技能文化建设为载体，创新推进大学生素质拓展活动。进一步规范学生社团建设，建立社团审批制度，明确各社团的章程和宗旨，引导社团成长发展。加强对学生会、班团干部的教育管理，使其充分发挥骨干带头作用。

四、

第四篇：中专部工作总结

中专部2009年第二学期工作总结

本学期，中专部全体教师同心同德，齐心协力，群策群力，开拓创新，努力践行“从做开始，先会后懂，重在于会，力求于精”的指导思想，各项工作有条不紊顺利展开。现总结如下：

一、夯实基础，加强硬件建设改善教育教学条件

本学期，学校为改善学生学习实习的环境，为学生创造了良好的学习空间。投入20多万元购置55英寸液晶电视6台，配置一流的微机和高标准讲台。马校长为了学校基础设施建设积极谋划，放弃个人节假日休息，日夜忙碌。

二、更新观念，踏实抓队伍建设，提升教师整体素质

（一）、校本培训，提高整体教师执教水平。9月20日至25日,组织了班主任培训。通过培训，转变了班主任教育观念，达到预期效果。9月28日至29日，组织任课教师培训学习。会上，马校长以“教师教什么？学生学什么？教师怎样教？学生怎么学？”为专题，回答了困绕多年 “教与学”的问题，为教师指明了教学方向。通过培训学习，提高了教师教学业务水平，为学校教育教学质量的提高奠定了坚实基础。

（二）、采取“老带新”办法，让新教师更好更快地成长和成熟起来。为使新教师尽快成为教学骨干，中专部分别为赵紫雅等2位老师指定了教学指导教师。

（三）、净化教育思想，重塑奉献精神，净化教师队伍，保障素质教育，基本上杜绝了以下四种现象的再发生：一是部分教师重功利而轻视校内教学，随意调课等不良行为；二是工作墨守成规、奉行好人主义，不积极进

取；三是满足现状、创新意识不强，不能将教书和育人有机的结合起来；四是忽视教学积累和总结，教学研究工作薄弱。

（四）、加强了教师职业道德的学习和教育，在学校的大力倡导下，广大教师更加热爱教育事业、关心爱护学生、刻苦钻研业务、善于团结协作和自觉为人师表，在校内形成了一种优良的教风，在校外树立了学校教师团结、向上、乐教和爱岗的光辉形象。

三、规范管理，进一步提高教育教学质量

（一）、课程体系逐渐完善。

1、为适应市场对技能型人才的要求，以“专业为主线，技能为重点，实践为基础”，突出专业性、技术性和社会性，改革课程结构，构建课程体系：一是在教学中引入新技术、新工艺、新方法、职业技能鉴定和行业新标准，服务地方经济，弥补了现行课程开设“滞后”现象，实现了教学与就业的“零接轨。如：工民建专业聘请了有实践经验的工程师用现场施工经验讲授给学生。马校长亲自带领教务处主任到北京订购更新更贴近实践的教材解决教材滞后的问题。二是教学与企业紧密衔接，边学习边实习，实践性更强，课程体系更加完善。如：08届工民建、计算机专业学生到工地、机关、厂矿进行实习。

2、教材贴近市场，贴近学生，成果突出。根据地方经济状况和对人才的技术要求，结合学校实际，本学期新编教学讲义2册，修订教学讲义6册，极大弥补了现行教材的不足。另外，德育除正常课程外，根据学生实际，在教材中融入“行为和情感”两大模块的“教会学生如何做人”的教育题材，教育了学生，规范了学生日常行为。

3、教学方法更加切合实际，做到了因材施教。两个专业大力推行“私

塾”制的组织教学模式。如：测量课将学生分成若干小组，每一个小组成员都分担不同任务，有的操作仪器、有的立尺、有的记录、有的实地踏勘等。每测完一个数据，轮换一次。计算机专业《组装原理》也同样将学生分为若干小组。解决了困扰多年的专业课组织教学难的问题，充分调动了学生学习的积极性，学生做到了“人人有事干”，教师上课轻松了，角色转变了。另外，以课堂为平台，师生共同参与的研究性的“互动”教学法被越来越多的教师采用，极大地调动了学生学习热情，学生学有所获，提高了教学效果。

4、加大了实训室建设步伐，自制教学用具，切实做到了“教学做”三合一，促进师生技能共同提高。为减少课堂“满堂灌”、不联系实际、学生学习抽象等问题，学校将计算机实训室布置成为了“一体化”教室，方便了教学。教学中专业课把理论课堂搬到了实训室，教师边示范，边将就业所需的“能用、够用、适用”知识传授给学生。另外，专业教师可以深入实训室，研究教法，创新教具，与学生一道动手制作教具，丰富教学内涵，提高实训课教学质量。

（二）、认认真真抓教学管理，课堂教学秩序好，效果明显。

1、加强制度建设，建立良好的课堂教学秩序

本学期，为了使学校的发展与社会要求相适应，培养合格的劳动者，中专部决定从抓教学制度管理环节入手，突出教学的中心地位，制定了教学督导制、教学信息反馈制、加强教学常规检查等措施，提高教师的责任心，促进学生的上进心。

2、加强教学督导，提高课堂教学质量

教学主任马主任深入课堂听评课。听课后进行认真评议，并将评议结果

直接反馈给任课教师本人，使听课不是流于形式，对问题严重的教师进行严肃处理。教务处还针对教学督查发现的问题，采取不事先通知、临时进课堂的方式，专门组织了对年轻教师的课堂教学检查，发现问题及时纠正。本学期，教学督查听评课共计58节。

3、加强教学常规检查，规范教学行为

中专部建立了教学常规检查制度，制作了专门的教学检查考核表，做到了每天有专人检查课堂和课间学生行为习惯的情况，并每月通报教师的课堂教学情况和学生的课堂表现。中专部的一系列举措，进一步规范了教师的教学行为，使得学生的课堂行为习惯有了明显好转。

4、抓教学反馈，督促教师自律

中专部采取由教务处考核、学生座谈、信息反馈表等方法收集各班教学信息反馈。每月结合教学信息反馈情况对任课教师的教学行为进行了量化考核，考核结果与平时的课时补助挂钩。教师的课堂教学得到了有的效改进，学生的学习效率得到了显著提高。

（三）、扎扎实实抓教学研究，教学质量高，学生学有所获。

1、加强教师业务培训，切实转变教师的教学观念。

中专部在开学前一周，专门组织了教师培训会，由马校长和骨干教师对全中专部教师进行了教学方法和转变教学观念的培训，做到了人人有笔记，人人有心得。在平时课堂教学中，鼓励教师积极探索适合学校实际的教学方法，结合现状，大力提倡实训课运用“私塾制”教学模式，提倡教师和学生的“互动”教学。实践证明，这些方法有助于提高教师的课堂教学效率，有益于学生对知识的理解和掌握。

2、狠抓教育科研，积极配合区成职科在我校开展区级优质课评比

中专部两专业积极配合区成职科开展全区成职教学比赛活动。按照成职科的要求分文化课和专业课在各专业、各学科组织了5节区级示范观摩课。我校教师示范、展示了许多具有指导性的教学方法得到听课教师和领导的肯定和高度评价。并有五名教师获得区级优质课，他们是魏民、刘志勇、柯玫芳、陈小双、史亚波。另外,2名教师发表的论文，获区级优秀奖，他们是刘莹、张贺娟。3名教师的教案被评为区级优秀教案，他们是王海静、张兵、董友俊。

四、持之以恒，德育工作成效显著

（一）注重班主任队伍建设和学生干部队伍建设。

1、本学期在做好 “名优班主任工程”工作的基础上，继续实施了班主任结对工程，使不同层次的班主任在工作方法和工作艺术上都有了一定的提高。我们组织了班主任参加区教育局举办的班主任素质大赛，这次大赛意义非同寻常，不但为班主任老师的展示交流搭建了一个平台，成为大家提高自身修养的一个导向，而且加强了各学校对班主任工作和提高班主任素质工作的重视，是我区加强师资队伍建设的主要突破口之一。大赛分四个环节，分别是“班务管理主题演讲”“主题班会设计”“情景答辩”“才艺展示”。通过“班务管理主题演讲”，我们可以感受到班主任老师对学生真挚的热爱，对教育无私的付出和对班级艺术的管理。其中陈小双老师的演讲可谓声情并茂、感人至深。在她的演讲中，字字句句都充溢着对学生无限的理解和关爱，同时，也让我们分享了作为一名班主任，自己的努力在学生身上变成一种奇迹时的那种欣喜和幸福，并在这一环节中以优异的表现获得第一名。才艺展示环节，更是精彩频频，掌声阵阵。“主题班会设计”和“情景答辩”是两个即兴项目，现场抽签，当场准备，限

时完成，这对老师的理论功底和应变能力要求很高。最终陈小双老师获得三等奖。我们以这次比赛为契机，采取了一些措施来提升班主任素质。例如，给班主任老师订一份教育方面的报刊杂志，督促班主任读书学习，并把所学运用到实际工作当中去，既进行广泛学习，提高理论修养，又要注意行为跟进，注重理论与实践的紧密结合。适时开展有关班主任的读书报告会和经验交流会，并使学习和交流活动能够坚持经常。每周一次的班主任例会给班主任老师提供一个相互交流的机会并对班主任老师一周工作提出新的要求。班主任是教师队伍的主力，是教育战线的生力军，班主任素质的提高，必然会带动中专部整体办学水平的提升。我们有信心通过自身的努力去践行先进而科学的教学理论，开创教育教学管理的新局面。

2、在学生会干部队伍建设方面，每周两次召开学生干部工作会议，做好学生干部培训，鼓励、指导学生干部明确职责并积极主动地开展工作，不断提高自我教育、自我管理、自我服务、自我培养的能力，充分发挥其在学校、班主任工作“得力助手”的作用。

（二）做好常规工作

规范学生的行为，并树立起“爱学校、爱专业、爱班级”的思想。做好学生日常行为规范的督查工作，保证了学校良好的校风与学风。开展了德育主题教育，按照诚信感恩教育月、爱国主义教育月、安全法制教育月、行为规范教育月的主题，充分利用好校会、主题班会、电化教育、专题讲座等形式开展针对性教育，增强德育工作的实效性。如：

1、“红烛颂，绿叶情”进一步弘扬尊师重教的社会风尚，培养学生学会“尊重教师”、“欣赏教师”的优良品质，建立平等、和谐、愉悦的师生关系，促使广大师生员工为建设和谐学校，创建品牌学校而努力奋斗。

各班利用第三节召开了热烈的富有意义的“红烛颂，绿叶情”主题班会；学生代表向全校同学发出倡议，号召同学们为老师做件力所能及的事，动手做贺卡、折纸花，递上一份决心改正缺点追求上进的日程表„„，同时提醒学生对老师的爱不应仅限于教师节，应从端正学习态度开始、从遵守课堂纪律开始、从认真完成作业开始表达对老师的爱。

2、“庆中秋、迎国庆”主题教育月其中歌咏比赛则掀起了国庆系列活动的高潮。学生们充分地体现了团结与合作，互相配合的精神。无论从上场到下场，他们那一丝不苟的动作，雄壮的声音，微笑的面孔都展示了本班的风采。通过“迎国庆”系列活动不但丰富了同学们的业余生活，更向全校师生展示中专学生的风彩。此次活动也得到与会领导的高度赞扬。

3、“与法同行，健康成长”主题教育月主要包括： 1）宣传发动，营造法制教育氛围。

2）外部环境大排查，为深入进行法制教育扫清障碍。a.学校环境及安全隐患排查b.对学生宿舍进行危险隐患大排查。

3)内部环境大排查，让关怀无处不在a.问卷调查，了解学生思想动态b.实施师生责任制，逐生排查c.根据学生的种种行为，我们将学生进行了细致分类，共分为以下几类①心理困惑类 ②思想波动类 ③校外联系类④厌学类 针对不同类型，采取不同的措施，正确及时引导，使每一个问题学生能树立正确人生观，养成良好行为习惯，健康成长。

4)、深入开展以“与法同行，健康成长”为主题的系列教育活动。a.11月16日，利用下午时间，收看教育片《为了母亲微笑》，前5集《谁害了他》、《不该发生的事》、《她陷入了黑色泥潭》、《校园抢劫案》、《他杀死父亲》，晚上班主任组织全班学生进行大讨论，深入学习。最后班主任

对大讨论进行总结，学生们写出观后感，对自己进行自我剖析，使自己心灵得到净化，升华。b.11月17日利用下午时间继续收看后5集《义气的代价》、《自酿的苦酒自己喝》、《早恋的悲哀》、《棍棒下的呐喊》、《父亲一句话儿子七年牢》，班主任继续组织全班学生以五个案例为主题进行辩论，分析问题根源，找出影响学生健康成长因素，让每一个学生心灵得到陶冶，行为得到修正。最后班主任对大辩论进行点评，学生写出观后感让学生从大量实例中受到教育。c.开展法制教育主题班会，升华法制教育

5)、强化领导，建立法制规范教育齐抓共管的机制

通过宣传发动，内外排查，制度保障，主题教育等一系列活动，加强了守法教育力度，适时解决了学生中存在的一系列问题，达到了健康，平安，和谐，活泼校园的目标，使法制规范教育工作成为学校的集体日程。

4、行为规范教育月,结合心理现象、心理特征、心理障碍及如何调整心理状态，举办了专题讲座，得到学生的热烈欢迎。我们狠抓学生的行为规范教育，制定《“行为规范教育”活动实施意见》，拟发《关于开展“行为规范教育”活动系列活动通知》。开展以此为主题的征文比赛，演讲和知识竞赛活动，各班认真组织，精心推荐选手参加各项比赛活动。广大学生积极参与，效果显著。通过“行为规范教育”活动的开展，涌现出了许多先进人物和感人事迹。学生着装、发型、言行进一步得到规范，校园卫生环境明显好转，学生违纪明显减少。本学期，我们还制定了学生仪容仪表管理规定，明确了标准，并加大检查力度。此项活动的开展，效果是明显的，校风、班风得到好转。为进一步做好问题学生转化，对于违反学校纪律制度的学生则严格按照学校违纪学生处理程序进行处理，保证学校纪律制度的严肃性，开办纪律学校，对违纪学生进行针对性的帮教，不随意

劝退学生。从实际出发，细化和完善了学生管理制度，加强对学生的行为规范和文明礼仪教育，使学校的学生管理制度更具可行性、科学性。

5.开展以“创先争优”为目的的“五比五创”活动“五比五创”即：比学习，创一流学风；如优秀学生评比。比技能，创一流水平；如第二课堂评比。比素质，创一流风貌；文明宿舍评比、队行队列评比。比团结，创一流团队；如星级班集体评比。比工作，创一流业绩。优秀班主任、优秀学生干部评比。“五比五创”是“创先争优”的具体落实和措施，同时也为学生指明了努力的方向。通过“五比五创” 活动达到了“四明显”，即：个人认识，个人素质明显提高；干部素质，工作能力明显提高；班级学风，班级风貌明显改善；学生工作水平明显提高。

五、畅通机制，学校体育等各项工作成绩喜人

1、学校现有“桃溪”文学社、“飞鹰展翅”航模队、“电大之声”广播站、“律动”篮球队等4个组织，共计成员50多名，参与率达40%。各个社团都有专门的老师担任指导或顾问，同学门可以根自己的兴趣爱好选择适合自己的社团，做到人人参与，个个有收获。各个组织按照单、双周轮流方法在下午第四节课时间开展活动。校园文艺活动范围之广、参与人数之多、组织工作之严谨、比赛形式之新颖规范以及活动本身的使用价值和深远意义，都充分体现出了成人中专良好的精神风貌。

2、我们每周都要组织课外活动，如趣味运动会、跳绳比赛、拔河比赛 “学生阳光体育运动”冬季接力长跑等。都迎合了学生的需求和趣味，都受到了学生的追捧和宠爱，都解放了学生的身心，都让学生沉浸其中、乐在其中。也因为这些活动的开展，学生的精神面貌更加开朗健康，思想状态也更加奔放乐观，学习劲头猛劲如虎，违纪违规的学生与日俱“减”了。

学生的管理工作在有声有色的课外活动中得到释放，在不声不响的“无言之教”中臻于完善。为此，我们不再狭隘地理解“管理”，不再只“管”不“理”，不再只呆板生硬地“管制”“压抑”学生，只图“天下太平”就高枕无忧、万事大吉了;不再对学生不“理”不“睬”，对学生内心的追求和心灵的期盼不闻不问。事实上，也只有激发起学生的斗志和激情，唤醒他们沉睡的人生追求，我们的管理才能名副其实，才能效果显著。

六、防微杜渐，和谐、平安、文明的校园正逐步形成

1、本学期，安全教育已逐步渗透到课堂上。每位任课教师在每次授课中体现安全教育，让安全意识潜移默化为每一个学生的潜意识。同时，由中专部负责落实安全教育工作的实施，经常搞一些安全教育活动，诸如安全教育进课堂、发放安全手册及灭火自救的活动，防患于未然，必能达到消灭安全隐患于萌芽状态的效果。

2、在危险的地方设置了警示牌子，在可能发生危险的地方设置围栏或封闭起来（校园外墙），杜绝了安全事故的发生。

3、加强了夜间值班学生的管理，落实安全细则，明确安全事故的责任，增强了管理人员对安全事故的认识，以便及时处理一些突发性安全事故。

4、制定了开展心理健康教育和国防教育的方案，把班会、晨会等制度化、规范化，以课堂为主阵地，以第二课堂为辅，在全校广泛深入地开展一系列德育教育活动。

5、多次组织教师对学生宿舍进行检查，防止个别学生私接电源，电褥子；私带危险品和管制刀具。

七、齐心协力，做好防治甲型H1N1流感等传染病

为防范秋季流感、甲型H1N1流感等传染病在学校内的暴发流行，维护学校正常的教学秩序，严格按照市、区教育局等的相关要求开展甲流防控工作。

1、高度重视。根据区教育局的统一部署，学校迅速成立了防控领导小组，积极开展防控工作。

2、制定应急预案。做好对有发烧、咳嗽等症状的学生实行强制送医观察、上报隔离工作，并跟踪及时掌握情况。

3、开好三种会，统一思想提高认识。

（1）甲流防控工作领导小组会议。

（2）全体教职工大会：甲流防控工作是学校工作的重要工作，为此我校利用全体教职工大会，向全体教职工宣传并落实我校开展此项工作的相关要求。从思想上让每一位教职员工都高度重视，在行动上让每一位教职员工认真落实。

（3）德育工作大会：利用德育工作大会让各学部德育主任、各班班主任、生活老师工作人员高度重视并做好防控甲流工作。

4、利用多种渠道做好宣传工作。学校利用班会、黑板报、张贴栏等广为宣传，使全校师生人人熟悉甲流感的防控知识、了解防控措施，做到多方位防控甲流工作。

5、积极落实多项措施，切实做好防控工作。

（1）把好校门第一关。门卫加强外来人登记并检查体温，对进入校门的全体师生及外来人员必须进行体温检测。

（2）学校组织专人每天对教室、寝室、办公室、隔离室和公共区域进行消毒。并保证教室、走廊、每一扇窗户都是敞开的，确保24小时通风。（3）学校设立男、女隔离室。对有发热、咳嗽等症状和刚从医院返回学校的学生进行隔离，做到早隔离、早治疗，并组织专人负责隔离室进出学生的登记及隔离学生的心理疏导工作，生活老师负责隔离室的清洁卫生和为隔离学生送饭，每个隔离室有保安人员24小时巡查。在张处长带领下，政教处工作人员每天进入隔离室和医院看望流感学生，了解学生的身体情况。医务人员做好流感学生的每日三检，以及时了解身体状况。医院由保安人员对到医院就诊的同学进行登记，并从早到晚陪护、为学生送饭、代买日用品等。

（4）各班做好学生的每日三检,并及时上报。

（5）学校专门设置晨跑和锻炼课时间，各学部组织学生进行锻炼，以增强学生的身体抵抗力。（6）接种增强抵抗力育苗。

6、学校将继续做好防控甲流工作。

总之，在全体中专部教师的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩，圆满完成了各项教育教学任务。

第五篇：教务科工作总结

教务科工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的教务科工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

按照校领导“以班子建设为核心，以干部教育培训为中心，以中专职业教育为基础，以提高服务保障规范化水平为根本，以扩大对外经营为补充”，深入开展“服务、管理、效益”年活动的指示要求，20xx，教务科在校领导的正确领导、各科室大力支持、科室成员共同努力下，比较圆满完成省局、学校领导交给的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、20xx的主要工作

1、全程督办省局6个培训班，777人次；11个会议，532人次培训和会议接待工作。协助校办公室完成省局人事处工商系统事业单位公开招聘面试，全省工商系统隆重庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会及现代信息技术与工商行政管理讲座等临时任务。此外协助其他科室完成了外系统8个班次的培训服务工作。

2、围绕提高培训质量，强化师资力量培养。根据省局、学校领导努力承担部分培训课程教学任务指示要求，教务科扎实做好教学组织和服务工作，主要做了三件事：一是组织并积极推荐四位教师为全省工商系统基层分局局长培训班精心准备四门课程：江波《公务礼仪》、《健康知识讲座》、《情绪管理与压力调适》、刘小龙《创新思维与领导科学》。二是安排老师参加了人力资源和社会保障厅举办的公务员职业道德师资培训。三是本老师应邀参加了萍乡市工商系统现代公务礼仪培训班现代公务礼仪知识以及省局法规处“法制课堂进基层”师资培训班就“如何上好一堂课”的讲授，教学效果受到省局及基层领导、同志的好评。

3、根据校领导规范服务保障工作，健全培训机制的要求，由教务科牵头编写了“培训（会议）流程及规范”，使会议、培训服务规范化、标准化。学校的培训、会议、餐饮服务工作有所根据、有所标准。

4、对干部教育培训工作不断总结，撰写了《20xx干部教育培训工作简报》及20xx年工商行政管理教育培训协作交流材料，填写《全国工商系统省级局干部教育培训施教机构情况调查表》等。

5、除完成教务科本职工作外，积极支持省局集资房建设。自九月份以来，两位同志抽调到和苑公司工作，两位同志从集资房现场看房、抽签选房，到集资房购房销售，不计报酬，付出了辛勤劳动，得到局领导及同志们好评。

6、完成了校领导临时交办的工作及中专教育教学管理工作。

二、工作体会及20xx年工作计划

追忆一年的工作，我清醒认识到：任何工作圆满完成，归功于校领导的关心、支持和帮助，得益于其它科室的支持与协助，还有就是科室同事的支持、理解与包容。借此机会我向各位领导和同仁表示衷心感谢！

在即将到来的一年里，教务科将继续增强服务意识，细致培训和会议接待工作，努力把服务做的更加精致些。继续发扬勤勤恳恳、兢兢业业、不计得失的敬业精神，做好本职工作，为省工商干校建设发挥应有的贡献。

在处领导关怀、帮助和全科同志共同努力下，教务科紧紧围绕窗口部门服务育人的宗旨，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从学校安排、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，保障了教学秩序的稳定运行。

一、强化教学常规管理，保障教学秩序井然有序运行

主要工作表现在：

1、每学期的排课及教学秩序保障，在现有资源的情况下合理、科学的配置，尽最大程度满足师生在教学方面的需求。

2、在时间短、补考科目繁多、参考学生数量大的情况下，组织了补考工作，两学期累计参考学生达上万人次。

3、完成了选课及补选工作（其中补选累计3千余人次）。

4、学籍管理工作以及20xx级新生电子注册、在校生学年电子注册、20xx届毕业生电子注册工作。

5、完成了毕业班学生第七学期未通过的必修课程的重修考试，解决了一部分重修学生的重修问题。

6、协助组织了20xx届毕业生的毕业典礼及授位工作（分别在航空港和XX校区）。

7、组织了20xx的专升本考试（20xx年开始加强为专升本考试规范和严肃考风考纪，将各校分考点收回集中至航空港和XX两个校区，参考人数348人）。

8、完成了20xx届毕业生（4500余人）的毕业资格审核，毕业证书、学位证书打印、发放，毕业生成绩卡、学籍卡打印工作。

9、组织了四川省大学英语三级考试（近千人次）和全国大学英语四六级考试（两万人次）；组织了全国计算机等级考试及考务工作（近六千人），现阶段已使我考点的参考考生人数稳定在3000人左右。成立省级、国家级等大型考试应急领导小组，多部门协调，明确工作职责，圆满完成国家级考试工作。

二、树立服务意识，创造优良教学环境

树立服务意识，积极为教师和学生创造良好的教学、学习环境；为全院师生及其它部门提供关于教学方面的服务。教务科在全体同事的共同努力下，继续贯彻窗口部门服务育人的宗旨，统一认识，提高服务质量，减少教学投诉。进一步加强了与其他教学单位的沟通，同时做到了问题的及时发现、处理，缓解矛盾，更好的为广大师生服务；稳步提高服务质量的同时，在不违背原则的情况下实行换位思考，急师生所急，方便快捷的为师生服务。教务科全体工作人员有较强的服务意识，例如在教学日常教学安排和调度中，实行四节连排，尽量减少教师上课往返的舟车劳顿。其一、充分考虑部分教师的家庭情况。随着社会经济的发展，我院部分教师居住条件改善，离校距离较远，加上部分教师需要接送孩子上学等等，为不影响正常教学和教师的家庭情况，我们认真分析，合理安排，尽量把这部分教师的教学任务安排在合理的时间，既不影响教学质量，又保证了教师们的正常生活。其二、考虑任课教师的继续学习和提高。由于部分教师继续上学，有时需要进行课程调整。现阶段两个校区共计有在册学生17000余人，整个教学任务大幅度增加，教师调课从本学期第一天开始一直到停课前的第十八周，不断有部分教师因病、因事（出差、学习、开会等等）进行申请调课、补课，多次下达调课通知。其三、考虑学生的培养。考虑了教师的因素，还要考虑学生的学习规律。安排教学，首先考虑主干课程象高等数学、英语、大学物理、计算机等等，其次考虑实验、实习，第三考虑部分选修课程，进行分层次管理，确保学生在精力充XX的时候学习主干课程。

三、结合，创新性开展工作

全科同事认真学习科学发展观，针对现行的制度进一步进行优化。在处领导的带领下，针对我校学籍管理制度中的一些内容，进行了修订。如：转专业学生的补充办法、提前毕业学生管理实施细则、欠费学生的学业管理实施细则、延长学习年限学生学业管理的补充规定、专升本学生修读办法等。进一步简化了办事流程，提高办事效率。如：改革重修收费方式，实现了系统审核学分及收费，节省了人力、物力；优化了教务管理功能，在选课方面增加了辅导员查询功能，及时督促学生补选，减少了学生的错选和漏选；在毕业资格审核方面，增加了等同课程的认定，减少了人工毕业审核的漏洞。

四、确立立足点，协调开展工作。

教务科的主要职能是在教务处领导下把我校教学管理、教务管理的落实到日常教学活动中，加强教学、教务管理，稳定教学秩序，促进教风、学风建设。()它不仅涉及了教务处各科室的工作，而且也受到其它相关部门的影响。如师资和教师基本情况（如教师的家庭、年龄、职称及教学水平情况）需要人事处的支持、教学资源分布情况（如教室、实习基地、实验室分布）需要后勤处的协调、学生管理、学风、考风建设需要学生处和各学院的支持等等。教务科工作不仅仅是代表教务处调度好教学与教务，还要加强与有关部门及兄弟科室之间的协作关系，寻求多方的支持和帮助。

五、积极参与集体活动，倡导团队精神

教务科是教务处的一个科室，是教务处的重要组成部分。教务科全体工作人员积极参与教务处及学校的各种活动，认真完成上级交办的其它任务。一方面，通过此环节加强了本科室与其它科室的联谊；另一方面也加强了教务科内部的凝聚力，在全体工作人员心中树立了坚强的团队精神。

六、树立坚强信念，迎接新的挑战

教务科在各级领导的关心、帮助和支持下，正在逐步地进步。在上一轮聘任后，教务科编制尚未满员；虽然工作量还很大，任务很艰巨，但是，在教务处这个大环境中，通过教务科全体工作人员的团结、努力，我们坚信：我们有决心、信心和能力完成各类工作。

在处领导关怀、帮助和全科同志共同努力下，教务科紧紧围绕窗口部门服务育人的宗旨，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从学校安排、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，保障了教学秩序的稳定运行。

一、强化教学常规管理，保障教学秩序井然有序运行

主要工作表现在：

1、每学期的排课及教学秩序保障，在现有资源的情况下合理、科学的配置，尽最大程度满足师生在教学方面的需求。

2、在时间短、补考科目繁多、参考学生数量大的情况下，组织了补考工作，两学期累计参考学生达上万人次。

3、完成了选课及补选工作（其中补选累计3千余人次）。

4、学籍管理工作以及xx级新生电子注册、在校生学年电子注册、xx届毕业生电子注册工作。

5、完成了毕业班学生第七学期未通过的必修课程的重修考试，解决了一部分重修学生的重修问题。

6、协助组织了xx届毕业生的毕业典礼及授位工作（分别在航空港和xxxx校区）。

7、组织了xx的专升本考试（xx年开始加强为专升本考试规范和严肃考风考纪，将各校分考点收回集中至航空港和xxxx两个校区，参考人数348人）。

8、完成了xx届毕业生（4500余人）的毕业资格审核，毕业证书、学位证书打印、发放，毕业生成绩卡、学籍卡打印工作。

9、组织了四川省大学英语三级考试（近千人次）和全国大学英语四六级考试（两万人次）；组织了全国计算机等级考试培训及考务工作（近六千人），现阶段已使我考点的参考考生人数稳定在3000人左右。成立省级、国家级等大型考试应急领导小组，多部门协调，明确工作职责，圆满完成国家级考试工作。

二、树立服务意识，创造优良教学环境

树立服务意识，积极为教师和学生创造良好的教学、学习环境；为全院师生及其它部门提供关于教学行政管理方面的服务。教务科在全体同事的共同努力下，继续贯彻窗口部门服务育人的宗旨，统一认识，提高服务质量，减少教学投诉。进一步加强了与其他教学单位的沟通，同时做到了问题的及时发现、处理，缓解矛盾，更好的为广大师生服务；稳步提高服务质量的同时，在不违背原则的情况下实行换位思考，急师生所急，方便快捷的为师生服务。教务科全体工作人员有较强的服务意识，例如在教学日常教学安排和调度中，实行四节连排，尽量减少教师上课往返的舟车劳顿。其一、充分考虑部分教师的家庭情况。随着社会经济的发展，我院部分教师居住条件改善，离校距离较远，加上部分教师需要接送孩子上学等等，为不影响正常教学和教师的家庭情况，我们认真分析，合理安排，尽量把这部分教师的教学任务安排在合理的时间，既不影响教学质量，又保证了教师们的正常生活。其二、考虑任课教师的继续学习和提高。由于部分教师继续上学，有时需要进行课程调整。现阶段两个校区共计有在册学生17000余人，整个教学任务大幅度增加，教师调课从本学期第一天开始一直到停课前的第十八周，不断有部分教师因病、因事（出差、学习、开会等等）进行申请调课、补课，多次下达调课通知。其三、考虑学生的培养。考虑了教师的因素，还要考虑学生的'学习规律。安排教学，首先考虑主干课程象高等数学、英语、大学物理、计算机等等，其次考虑实验、实习，第三考虑部分选修课程，进行分层次管理，确保学生在精力充xxxx的时候学习主干课程。

三、结合科学发展观，创新性开展工作

全科同事认真学习科学发展观，针对现行的教学管理制度进一步进行优化。在领导的带领下，针对我校学籍管理制度中的一些内容，进行了修订。如：转专业学生的补充办法、提前毕业学生管理实施细则、欠费学生的学业管理实施细则、延长学习年限学生学业管理的.补充规定、专升本学生修读办法等。进一步简化了办事流程，提高办事效率。如：改革重修收费方式，实现了系统审核学分及收费，节省了人力、物力；优化了教务管理功能，在选课方面增加了辅导员查询功能，及时督促学生补选，减少了学生的错选和漏选；在毕业资格审核方面，增加了等同课程的认定，减少了人工毕业审核的漏洞。

四、确立立足点，协调开展工作。

教务科的主要职能是在教务处领导下把我校教学管理、教务管理的规章制度落实到日常教学活动中，加强教学、教务管理，稳定教学秩序，促进教风、学风建设。它不仅涉及了教务处各科室的工作，而且也受到其它相关部门的影响。如师资和教师基本情况（如教师的家庭、年龄、职称及教学水平情况）需要人事处的支持、教学资源分布情况（如教室、实习基地、实验室分布）需要后勤处的协调、学生管理、学风、考风建设需要学生处和各学院的支持等等。教务科工作不仅仅是代表教务处调度好教学与教务，还要加强与有关部门及兄弟科室之间的协作关系，寻求多方的支持和帮助。

五、积极参与集体活动，倡导团队精神

教务科是教务处的一个科室，是教务处的重要组成部分。教务科全体工作人员积极参与教务处及学校的各种活动，认真完成上级交办的其它任务。一方面，通过此环节加强了本科室与其它科室的联谊；另一方面也加强了教务科内部的凝聚力，在全体工作人员心中树立了坚强的团队精神。

六、树立坚强信念，迎接新的挑战

教务科在各级领导的关心、帮助和支持下，正在逐步地进步。在上一轮聘任后，教务科编制尚未满员；虽然工作量还很大，任务很艰巨，但是，在教务处这个大环境中，通过教务科全体工作人员的团结、努力，我们坚信：我们有决心、信心和能力完成各类工作。

一、加强领导，建立招生组织机构

学校成立了招生工作领导小组，以校长为组长，以中层领导为成员，由教导处牵头，同时分成两个招生小组，从6月15日开始，以各种形式加强宣传、推介我校;7月1日开始到我区及市直各校同班主任及学生见面，宣传我校招生政策及填报方法;7月底进行新生录取;新生报到分三段：8月1日到8月5日，8月21日到8月25日，8月30日到8月31日。整个招生工作，有步骤、有计划地进行，确保了我校20xx年招生工作的顺利完成。

二、积极组织高三学生参加高考志愿的征集，专人负责录取通知书的发放，高考档案的建立及邮寄

高考结束时就分发了我省高考志愿填报及志愿征集的时间安排，每到一个征集时间阶段，教导处都安排班主任及时通知学生，以确保每位达线考生尽可地被高校录取。教导处派专人负责录取通知书的分发，挨个电话通知考取的学生到学校来领取通知书，以免延误报到时间。同时组织原高三班主任利用晚自习时间加班加点为考取的学生建立档案，按照省教育厅文件要求，及时把档案准确无误地寄给考生所在的大学。

三、开展好各项常规工作。

学校充分利用校园网开展爱国主义、集体主义、社会主义的教育，加强学生的法制观念与自我保护意识，远离不健康的社会场所，杜绝各类案件的发生。同时加强暑期安全卫生教育，注意用水、火、电的安全，谨防食物中毒，提高学生安全卫生意识，防止各类伤害事故的发生。尤其是以下两项工作：

1、安全教育。

在假期开始前，对学生开展安全教育。放假之时发放了学校印发的《乌衣中学安全知识常识》宣传单，提醒学生注意假期安全，提高学生的自护自救能力。教育学生注意假期的交通安全，文明出行。教育学生珍惜生命，远离毒品，不进入“三室一厅”和网吧，2、自我保护教育。

教育学生远离危险场所，不去野外湖泊游泳，不去家长不允许去的地方，珍惜生命。教育学生注意人身安全、防火、防电、防盗、防食物中毒、防溺水等，今年要特别注意预防甲型H1N1流感、手足口病、血吸虫病等。提倡学生应在家做一些力所能及的家务劳动，增强劳动观念和锻炼身体，促进全面发展。

四、以培养爱国主义、集体主义精神及国防知识教育为主，认真组织新生的军训工作

首先成立军训领导下组，张茂功校长为组长，刘学兵书记、张世明校长为副组长，教务、总务及办公室相关领导为成员。8月30日召开了军训小组会议，布置具体的工作。9月1日至9月5日正式进行军训。整个军训工作，有条不紊，有动员，有总结，军训内容丰富多彩，深受领导、学生的好评，达到了预期的目的。

五、开学工作。

1、8月28日分管教学的张世民副校长和教导处两位主任开会研究教师分工事宜，8月29日召开了班主任会议，对开学教学工作进行了统一部署。8月30日安排专人编排课表，制定新学期作息时间表，8月31日分发教师课表、教师用书、学生教材等。

2、控制流生。召开班主任会议，要求班主任动员流生返校，加强学生思想教育工作，时刻注意薄弱学生的思想动态，防止新的流生的出现。

3、规范办学行为，严格办学秩序。召开教职工大会，宣传相关文件，要求每位教师都要严格办学行为，禁止体罚学生和有偿家教等有辱教师声誉的行为。

总之，由于全校师生的共同努力，教导处的暑期和开学工作虽然取得了一定的成绩，但存在的问题也不少，比如在流生工作和家访工作方面，流于形式。这些问题有待于在今后的工作中加以克服改进

20xx，教务科全体人员在校领导的重视和支持下，开拓创新，团结合作，齐心协力，群策群力，较好地完成了学历教育的各项工作，在工作中取得了一定的成绩。现总结汇报如下：

一、珍珠电大全年工作喜人

20xx年我校电大在校生全年人数有519人。今年共招收电大新生154人，共毕业129人，其中专科毕业生82人；本科毕业生47人；获得学士学位的有1人。电大在校合计共有14个班，共开课程52门次，聘请教师28人（外聘老师25人）。20xx年，教务科共组织电大111场期末考试，参加的学生有2399人次。10春、秋本科行政管理专业共51人顺利通过市电大论文答辩。20xx年10月，我校新招与湘潭大学公共管理学院联办的公共管理硕士（MPA）研究生班24人（未参加20xx年的入学考试）。

二、20xx年工作的主要成绩

（一）珍珠电大圆满完成20xx年招生任务

20xx年招生工作，教务科努力打好“招生战役”，春秋两季招生人数达到了154人。特别是秋季招生，计划数是60人，实际招生94，完成率达到157%。在全市电大系统中属于招生进步较快的分校之一，受到了市电大的肯定及表扬。

在20xx年的招生工作措施上，教务科立足本区区情，专心研究、认真策划，多维多渠道宣传、积极主动出击，在宣传上下工夫，在联办上下工夫，在服务上下工夫，创出了珍珠电大招生的特色。例如，市电大统一部署的秋季招生时间是20xx年7月1日至8月31日，教务科在此之前就认真研究招生形势，提前介入招生工作，在5月份就专门召开招生工作会议，探讨切实可行的招生工作措施。我们在招生方面采取的措施主要有：

1、动员全校员工全员投入招生。校领导班子高度重视招生工作，多次召开会议，动员号召全校员工以校为家，全员投入招生工作，以解生源难以为继之困。全校员工本着对学校的责任感和使命感，通过口口相传及多方积极宣传我校教学的专业品牌效应，努力挖掘、引导身边每一个可能就读的对象，全校员工成功介绍生源90人。特别是秋季招生中，达到了54人，占到招生总数的58%。

2、吸收往年招生工作经验，充分发挥老带新效应。根据往年招生情况，教职员工和电大、党校老生带新生占到新生总数的70%，所以，这条招生途径我们紧抓不舍，要求班主任利用一切机会宣传动员，要求校学生会干部发挥影响力，让在校学生以自己的学习经历和对珍珠电大的热爱来吸引亲朋好友，充分发动老生动员新生到我校就读；并健全奖励机制，给予老带新学生150元的奖励。今年春秋两季，由老生介绍的生源有36人，占到招生总数的23.4%。

3、争取区各部门的大力支持，联合发文招生。在区委组织部的牵头下，我校联合区民政局、区房屋租赁局，四家单位联合发文，鼓励街道、社区工作站以及租赁所工作人员报读电大，报读者由单位予于报销学费。这一有效措施，产生了良好的吸引力，带来了不少的生源。并对已经就读电大的学生产生了积极的影响作用，许多毕业生也藉此文件精神使学费得到了报销。

4、继续加大宣传力度，做好常规性的招生宣传工作。一是充分利用区委、区政府大堂的信息电子屏幕、珍珠政务网、珍珠社区家园网发布招生信息；二是在学校一楼大厅醒目位置设置招生宣传牌以及招生简章索取栏；三是利用电大、党校学生的信息平台，通过群发招生信息扩展生源；四是班主任在期末考试期间向学生分派招生简章；五是采用招生电话彩铃进行电大招生信息的广告宣传。

5、充分利用珍珠党校对外培训的机会，宣传电大招生。6月份以来，我们在入党积极分子培训班、流动人口和房屋租赁协管员培训班、的士司机迎大运培训班等多个培训班上分派电大招生简章。只要有培训班进驻我校，我们就派招生简章。总之是不放过一切能够宣传电大招生的机会。

6、发挥党校、电大学生的人脉作用，走出去发动生源。在招生高峰期间，教务科工作人员分期分批、有组织分专人地走访各个街道、社区，拜访一些房屋租赁所、社区工作站、股份公司等，借助党校、电大往届毕业生和在校生的人脉关系，发动生源积极报读。

7、精心策划招生宣传广告，力争高效、有吸引力地传播招生信息。我们通过学习兄弟分校的招生经验，在招生广告上进行了改革，突出宣传报考电大的“八大优势”，使招生广告更加具有吸引力，取得了不错的宣传效果。

8、不断提高服务水平，用真情留住生源。教务科全体员工达成共识，在招生服务工作上做到“三心”，即：一要“热心”，对前来报名、咨询的人员一定要态度热情，端茶送水，热忱接待；二要“耐心”，对有意报读的学生或咨询者要耐心介绍珍珠电大、介绍开放教育及我校招生专业、学习年限、收费标准等学生普遍关心的问题，解答各种问题，做好宣传、解释工作。凡电话咨询的有问必复；三要“细心”，招生报名工作要认真仔细，对报名者要仔细指导填报各类表格，确保在验证、信息录入等环节上不出差错，确保招生工作万无一失。这是招生工作取得良好效果的重要办法。

9、安排双休日及假期的招生值班，保证招生期间不出现脱岗现象。教务科招生人员坚持节假日照常上班，寒暑假安排人员不间断值班，值班期间做好记录；晚上采取录音电话，若有来电，第二天必须及时回复。对前来咨询、有意学习者，诚恳地让他们留下联系电话和方式，并做好后续的跟踪联系工作，对一些拿不准主意的人员，值班人员主动记录他们的联系电话，并做好后续的跟踪联系工作；对报名者热情周到地位他们办理手续。

（二）开拓创新办学思路，提升办学层次，成功举办研究生班

在校领导的正确决策及大力支持下，教务科开拓创新办学思路，积极筹划拓展办学形式，提升办学层次，与湘潭大学公共管理学院签订了联合办学协议，举办20xx年公共管理硕士（MPA）“双证”研究生班。并在珍珠区直各单位及街道办进行了招生宣传，现已有24人报名，考前辅导班也已顺利开班。研究生班的成功举办，填补了珍珠党校高层次办学的空白，对提升珍珠区各单位工作人员的素质，培养具有先进科学理论知识、现代管理思想与管理能力的高级管理人才，更好的促进珍珠区经济社会发展具有重要的意义。

（三）珍珠电大，强化教学检查提高教学质量

20xx年5月和10月，教务科按常规分别开展了20xx年上下学期电大期中教学检查。包括对网络资源建设和网上师生互动情况的检查、组织教学管理人员下班听课、召开学生代表座谈会以及教师授课质量评价学生问卷调查等教学检查活动。

春秋每季开学初，教务科都对本学期的面授教师和新生进行了网上实名注册。教务科还建立了课前培训制度，要求每位教师熟练地运用网络浏览和下载有关资料，整合教学资源，开展BBS讨论，开展网上辅导活动。新生入学后，对学生进行了《开放教育指南》的入学教育培训。要求每位教师及时上传电子教案等资料以方便学生自学，并要求师生在每次课后利用电大在线远程教学平台开展网上实时教学活动和非实时教学活动，针对所学的内容提问和解答。通过检查，我们了解到大部分教师能利用网上资源进行教学，课后能和学生在网上互动，及时解答学生在网上提出的问题。

1、网络资源建设和网上教学方面，通过检查，我们了解到大部分教师能按照要求在网络资源建设方面，上挂教学大纲、课程说明、实施方案、教案课件、重点辅导、作业练习等，有的教师还将与教学有关的理论与实践问题、案例分析、政策法规等上挂，丰富了网上教学资源。为了及时有效的作好答疑，我校鼓励每个教学班都建立了QQ群，以便于任课教师对学生进行网上辅导，同时，我校还规定每位任课教师课后必须进入BBS讨论区查阅学生帖子并及时回贴。从网上教学资源的点击率上看，相当一部分学生能在课后利用电大在线远程教学平台进行自主学习，在网上向有关教师请教所学内容的问题。大部分教师在开展网上实时教学活动和非实时教学活动方面也做得不错，能利用网上资源进行教学，课后能和学生在网上互动，及时解答学生在学习上遇到的问题。师生们能较积极、踊跃地在网上发贴、回帖，学生的发贴率为70%，教师的回贴率为100%。这些网上的学习、交流和互动，有利地促进了教学，一方面提高了学生学习的兴趣和积极性，另一方面教师的网上教学水平不断得到提高，使我校的教学质量也不断提高。

2、面授辅导和常规教学方面，电大开放教育的特点是网络资源、多媒体课件、面授辅导相结合的多渠道、全方位的学习，面授辅导受教学计划的限制，不可能安排很多的课时，但面授教学又是整个教学的中心环节，抓好面授教学是提高教学质量的关键。为此，每学期开学初，我们都召开面授教师座谈会，强调电大教学特点，要求每位教师按照中央电大和市电大的教学计划，认真备课，上好每一次课。班主任深入班级，随时了解面授教师的教学情况。教务科还组织班主任定期到各班级听课，做好听课记录。期中检查期间，我们召开了学生代表座谈会，收集学生对教师和学校教学管理方面的意见、建议。组织班主任开展《珍珠分校教师授课质量评价学生问卷调查》，让各班学生给面授教师打分。通过一系列的督促、检查，我们发现大部分的教师能够认真备课，认真制作教学课件，使用多媒体设备进行教学，教学进度适中，教学方法比较得当，教学态度认真，耐心地辅导学生所做的形考作业，教学效果较好。

期中教学检查，对于促进珍珠电大在线的网上资源建设、改进教师的授课方式方法，加强教师教学管理等起到了很好的作用，我校教师的整体教学水平确有进一步的提高。在教师督促、指导下，学生上网学习的积极性和自觉性也有了很大的提高。

3、强纪律教育，规范教学管理。为提高教学质量，教务科把加强对教师队伍的作风建设放在首位，加强纪律教育，规范教学管理。在日常教学中，强调了教师上课签到、下课签离，并随手关好门窗的制度，借此矫正教师提前下课的现象，也对防止教室多媒体设备被偷盗起到有效的作用。我们还完善了值班人员的管理程序，规范了对突然缺课或调课教师的情况登记和及时向值班领导汇报，并安置好学生的有关制度，制定了对突然缺课教师的惩罚规定。教务科还通过定期召开学生代表座谈会的方式，了解学生对教学、教学管理及教学辅助服务方面的意见。经过调查和评议，对不称职的兼职教师坚决予以辞退。

（四）珍珠电大加强班级管理制度

要提高教学质量，除了必须有一支高素质的教师队伍，还必须用严格规范的规章制度加强对学生的管理。首先，我们把班主任调整为有教学经验的'教师或熟悉教学情况的教务科的工作人员担任，以加强与学生的沟通联系；其次，我们要求各班级要建立健全班委会，借助骨干学生实施自我管理；第三，我们把学生考勤纳入平时成绩，作为平时成绩评定的一个依据，并要求班主任要规范点名签到，以保持一定的到课率；第四，对学习勤奋，表现突出的优秀学生和优秀学生干部进行表彰和奖励，以榜样的力量来带动学生的学习积极性。在电大教学班中涌现出了黄小燕、张秋梅、陈晓航等一批优秀学员和优秀班干部。今年又有曹康辉、甄龙等3位同学获得市电大优秀学生奖学金。

（五）珍珠电大严抓考风考纪培育良好校风学风

考试工作是教学过程中一项重要的环节。在每学期期末考试临近之际，教务科就加强考试工作采取了系列措施，全方位扎实做好考风考纪教育和考前准备工作，以确保各项考试顺利、有序、良好地进行。一是教务科根据中央电大、市电大有关要求和规定，开展考点自查工作，对考风考纪建设、考场组织管理、试卷保密、监考员业务培训、监考工作流程、考务工作规范等方面进行了检查，不断完善考试管理制度与监控设施配备、规范了考场设置。二是教务科加强对监考员的选聘与培训工作，切实执行监考员回避制度，严把监考员的选聘关，挑选具有良好思想品德的同志但任监考员。同时，组织全体监考员及考务人员进行考前业务培训，学习《监考工作守则》，规范监考员文明用语，重申了考风考纪建设的若干规定，并要求班主任及时对考生进行考风考纪教育。三是教务科按照上级电大的要求，严格执行试卷保密制度。指派专人（保密人员）专车领送试卷，试卷存放在保密室的密码柜内，实行双人双锁制；开考前严格执行考生凭学生证和有效身份证进入考场的规定；按时开考，试卷的收发由考务和保密人员共同执行，做到互相监督，并做好记录；考点办公室指派专人值守，随时处理有关问题。20xx年，教务科共组织了电大111场期末考试，参加的学生有2399人次，考务工作没有出现过任何差错。

（六）珍珠电大，把好论文调查报告指导答辩关

毕业论文和社会调查实践是教学的重要组成部分，是对学生综合能力的锻炼和考核，是能力培养的主要环节之一。今年完成毕业论文和调查报告的电大学生共有297人。

电大学生毕业论文和社会调查实践进展顺利。教务科按照市电大有关实践性环节的文件要求，对10春、10秋毕业生进行毕业论文工作安排，对10秋、11春学生组织进行了社会调查实践活动。今年1月和7月，分别下发《珍珠电大20xx年上学期毕业论文、社会调查实践安排表》和《珍珠电大20xx年下学期毕业论文、社会调查实践安排表》，并按毕业论文规范写作的要求进行了毕业论文写作培训指导以及社会调查实践培训指导。10春、10秋本科行政管理专业共51人顺利通过市电大论文答辩，圆满完成毕业论文任务。10春、10秋专科行政管理专业共87人的毕业论文已经顺利完成。参加社会调查实践活动的本、专科学生共159人，也都顺利完成社会调查报告。从自查情况来看，综合实践教学活动进度符合教学计划和上级电大要求，完成情况良好。

（七）珍珠电大做好科研教研工作

科研教研是党校工作的一项重要内容，教务科虽然教学管理任务繁重，但仍积极参与学校的科研课题和市电大各项教研活动。在珍珠区科技创新局立项的“构建珍珠区终身教育体系的设想”的调研课题中，教务科全体人员都积极参与了调研活动，顺利完成了课题。提交的“构建珍珠区终身教育体系的设想”调研报告，得到了专家的肯定，获得了较高的评价。这些对进一步加强我校教师队伍建设，提高科研教研能力，提高教学质量，都产生了积极的影响。

（八）珍珠电大鼓励学生积极参加市电大文体活动

市电大举办第二届体育运动会，教务科积极配合，鼓励我校学生参加体育运动会。我校学生在学生数比校本部和兄弟分校相比处于劣势的情况下，发扬团结拼搏的精神，在乒乓球比赛和男子三人篮球比赛中脱颖而出，均取得了第二名的好成绩，鼓舞了学生的士气，增进了学生的荣誉感，为珍珠电大争了光。

三、存在的主要问题

（一）对招生重要性的认识还有待提高

尽管校领导一再强调招生工作对学校生存的重要意义，但还是有一部分同志在思想上对招生工作重视程度不够，积极性和主动性不够，对招生工作产生一定的不良影响。

（二）学生的学习风气还不够浓厚，网络平台利用率不高

学生学习积极性不高，到课率偏低；学风特别是考风没有得到根本性好转，考试作弊较常发生。

开放教育学生以“自主化个性化”的学习方式为要求，师生网上互动（答疑）成为教学过程中突出的一个重要环节。但有的教师对利用、整合网上资源进行教学做的不够好，电大在线网上的自建资源内容不够丰富，形式较少；学生对利用网络平台进行学习和互动的积极性不高。

（三）教师的教学态度、方法还有待改进

我校聘请的教师中有部分社会上的“上课专业户”，由于在各校兼课太多，调课现象多；还有个别教师上课照本宣科，课堂上缺少生机活力，教学方法比较单一，难以吸引学生兴趣，调动学生学习积极性；有些教师批改作业、指导论文应付了事；个别教师存在擅自缺课的现象；教研活动开展的不多等。这些都影响了我校学历教育质量的提高。这些现象都使教学质量受到一定的影响。