第一篇：近三年来幼儿园的主要业绩（共）
幼儿园近三年来幼儿园的主要业绩
回顾这近三年来的工作，我们本着对孩子负责，对家长负责，对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平、保教质量。
一、办园特色
我园认真贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等法律法规。以“幼儿开心、教师舒心、家长放心”为办园宗旨，我们坚持幼儿全面发展的办园思路。在教学实际中，遵循幼儿教育规律和幼儿身心特点，坚持提高幼儿综合素质和保教并重原则，为幼儿全面发展创设条件。逐步形成了背学古诗、绘画、音乐、舞蹈等特色教育，保教质量趋于完善，社会声誉稳步提高，得到了广大幼儿家长的一致认可和好评。
二、保教、师资建设
我园从2012年8月开办以来，解决了我村及周围几个村寨幼儿入园问题，为家长外出务工解决了后顾之忧。2013、2014年开展了“六
一、家长会、家长开放日、活动进村寨”等一序列活动，得到上级领导、幼儿家长、教职工及同行的一致好评。我园在2013年县教育和科技局授牌评估中获得全乡第一名。
为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。一是采走出去的方式，进行集中培训和分类培训。我们先后派了部分教师到普定、安顺、贵阳等地学习培训。带回来了一些先进管理经验和教学理念，为提高幼儿园的管理、保教工作提供了保障。二是采取园本培训的方法，通过组织教师开展公开课、示范课、优质课比赛等活动不断提高教师的专业技能，为幼儿园各项工作的顺利开展保驾护航。
三、投资情况
为进一步改善办园条件，不断完善幼儿园的硬件设施，我园在财力有限的情况下对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的扩建、改建，同时进一步完善了园内的教学活动设施。2012年秋季学期，围墙加高加固，围墙内绘制了墙画，安装校园大门和后门；2013年春季学期购买大型玩具滑梯和蹦蹦床；2013年秋季学期各班安装了取暖设施和视频监控设施；2014年春节学期各教室安装了电视机、DVD和电子琴。2014年秋季学期保健室购置了常用药物及体检设备，保安室购置了一些保安设施和午睡保暖设施。
鸡场坡乡黄土坡幼儿园
第二篇：公司近三年来的业绩
公司近三年来的业绩
公司成立以来，先后承接了数项大中型重点工程。同时在施工生产管理上，也积累了丰富的施工经验，形成了一套完成施工质量保证体系。施工质量、施工速度、现场管理等深受业主和建设主管部门的好评。连续三年被室内装饰办评为先进企业，本公司近三年来承接的部分工程如下：
商洛市职业技术学院附属医院门诊大楼改造装修；
商洛市中心医院制剂室办公楼改造装修；
商洛市中心医院新生儿敷摸室装修；
商洛市疾病中心实验室多功能厅装修；
商州区地税局办税服务费厅装修；
商洛市委大礼堂装修；
商州监狱多功能厅装修；
商州区区委办公楼装修；
商南老人公寓宾馆装修；
洛南国土资源局交易大厦装修；
商洛市惠民小区10#、12#楼门窗工程；
洛南中学教研大楼1-10楼室内装修；（正在装修）
商洛市第二人民医院门诊楼装修；（正在装修）
陕西荔鼎装饰工程有限责任公司
第三篇：近三年主要业绩
公司近年完成主要业绩
本公司近年所参加和承建的主要工程： 黄冈蕲春检察院篮、网灯光球场（在建）南湖景虹花园运动中心24片羽毛球馆（在建）东风公司法国苑网球场（在建）
大冶梅红度假村CS野战、户外拓展项目（2012、5竣工）东风公司法国村硅PU网球场（在建）
武汉市常青中学篮、网球场及体育器材（2012年）中北路复地国际健身会所及羽毛球场（2012年）武汉铁路局工会健身房（2012年）
广州军区武汉空军基地蓝天幼儿园塑胶地面（2011年）兴山县职教中心300米田径场、足球场、篮球场（2011年）枣阳市高级中学400米田径场、足球场（2011年）沙洋消防大队硅PU篮球场（2011年）武汉睿升学校300米塑胶跑道维修（2011年）巴黎豪庭硅灯光PU篮球场（2011年）
虹桥家园体育地板羽毛球馆、健身房、硅PU网球场（2011年）加州-香山美树硅PU篮球场、网球场(2011年)武汉美联奥林匹克花园运动城体育馆工程（2010年）
武汉铁路局工会体协篮球场，羽毛球场等体育场地工程（2010年）枣阳市海胜小学300米跑道（2010年）武汉市青少年宫综合运动场（2009年）江夏藏龙岛开发区学校300米运动场（2009年）武汉铁路局武康复线沿线站点体育设施工程（2009）武汉开发区三角湖小校300米透气式塑胶跑道（2008年）荆门烟草篮、网球场工程（2009年）
枣阳市青少年宫活动中心塑胶跑道运动场（2008年）洪山区李桥别墅群塑胶综合运动场工程（2009年）
武汉开发区第一初级中学400米透气式塑胶跑道（2007年）武汉开发区军山小学200米透气式塑胶跑道（2007年）武汉市公安局第二看守所篮球场工程（2008年）中船重工集团公司722研究所综合运动场（2008年）湖北工业学院马房山校区网球场工程（2008年）
湖北省建设银行培训中心塑胶篮球场、网球场（2008年）武汉睿升学校400米塑胶跑道维修（2008年）湖北第四地质大队灯光篮球场(2008年)武汉铁路局疗养院篮球场（2007－2008完工）武汉船用机械厂室内羽毛球场(2007年)武汉输变电公司篮球场(硅PU)(2007年)鄂东输变电公司篮球场(硅PU)(2007年)湖北省高压局荆门分局篮球场(EPDM)(2007年)中国人民解放军二炮远安基地网球场、篮球场(2007年)中国人民解放军总装备部武汉军代处篮球场(丙烯酸)(2007年)中国人民武装警察部队沙洋消防大队篮、网球场(2007年)
第四篇：近三年来工作总结
疏勒县阿尔曼小学工作总结
（2011-2013）
近三年来，在上级政府部门和教育局党委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校以科学发展观为指导，以环境提升年活动为建设为契机，紧紧围绕县教育局下达的责任考核目标以及学校制定的工作计划开展工作，加快强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入加大骨干教师培训力度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：
一、学校基本情况
疏勒县阿尔曼小学地处疏勒县东南部库什哈纳路8号。学校东面与库木巴斯路相接，西部与斯皮提维路相接，南部与国道315线相连。学校总面积为23亩，建筑面积为2492平方米，绿化面积为1016平方米。学校始建于1997年11月，12月1日正式开学，是县直民语系中心小学，当时，校名为疏勒县第三小学。2006年9月，根据疏勒县人民政府121号文件精神，将校名改为疏勒县阿尔曼小学。
学校现有教职工54名，党员19名。有1211名学生，21个教学班。有一栋教学楼，一座综合楼，一间多媒体教室，、意见教室电子备课室、一间卫星接收室，一间科学实验室，一间科学器材室，一个篮球场，一个排球场，两个乒乓球案子，250米环形跑道，60×40米地标准足球场。
学校形成了鲜明的教育思想观念：即以人为本，全面协调可持续的发展观：育人为本，德育为先，全方位育人的育人观；以学生为主体，教师为主导的教学观；以教育教学质量为生命线的质量观。历经十年的风雨，在上级领导的亲切关怀和大力支持下，全校师生共同努力，取得了优异的成绩。近几年来涌现出来的各级先进模范教师也日益增多。学校积极开展校园文化建设，组织丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上、健康高雅的校园文化氛围和育人环境。
学校正在蓬勃发展，也取得了很多荣誉。学校曾被授予“自治区级卫生红旗单位”、“自治区级模范职工小家”，地区级“民族团结手拉手示范学校”、“优秀工会之家”、“德育达标校”，县级“绿色学校”、“优秀家长学校”、“安全文明单位”、“优秀青少年维权岗”、“文明单位”、优秀党支部等荣誉称号。二、三年来各项工作回顾
（一）领导班子建设
在过去的一年中，领导班子团结一致。领导班子能够加强自身学习，每周抽出2小时进行理论学习，及时的向教职工传达上级文件的精神。同时领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和家长的肯定和好评。
学校领导班子成员有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，大力构建家庭、社会、学习三位一体大教育格局。
（二）师资队伍建设工作
教师的高素质是保证搞好教育教学工作的前提，也是教师能胜任本职工作的基本条件。因此，我们在师资队伍建设工作中做到了“七到位”。（1）思想政治学习到位。我校每周五、周六组织全体教师学习上级的有关 文件精神，领会其精神实质，并联系实际，认真反思，进行政治学习测试，教职工的思想素质得到了一定的提高。（2）业务学习到位。我校仍然能以科组为单位周二、周三组织学习，做到了人人参与业务学习，人人发言，人人参与实践，人人讲评。学习目的明确、态度端正、刻苦钻研、认真总结经验的教师，其业务水平和工作能力都得到了不同程度的提高。（3）培训学习到位。学校合理安排部分教师按时参加短期的其他内容的培训学习。如：双语学习、学科学习、教学大纲学习。近三年来共有50多位老师参加了地区、县级和学校组织的各种形式的教学培训、班级管理、双语培训等活动。通过培训，提高了教师业务水平，更新教师育人理念。
（三）德育工作
1、少先大队工作。我们学校每年利用各种纪念日和活动月开展各种形式多样的教育活动（1）在三月份开展了“学习雷锋”活动，每周组织不同年级的学生共计1000余人深入街道、养老院、社区等，清除垃圾，整理绿化带内卫生地参加义务打扫卫生活动，学生们的付出，使整条街道面面貌焕然一新。（2）庆“三八”感母恩，利用“孝心、诚信”进一步培养学生尊重长辈、孝敬父母道德传统美德，同时根据学生特点开展了形式多样的活动。（3）利用清明节开展新队员入队仪式，老队员重温入队誓词，共计200余人参加“祭英烈、立宏志”活动，使学生体会到今天的幸福生活来之不易，要倍加珍惜。（4）开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，按照按班级每天开展爱国主义教育，用学生易理解的语言把爱祖国、爱家乡活动、“三史”教育、“四个高度认同”、“五个坚定不移”教育深入到日常生活的点滴，使全校师生1200余人深刻的感受到了党对边疆人民的关心之情。
2、加强班队管理，实现班队管理的量化和规范化，是搞好我校德育工作的重要保证。因此，我们平时加强班队管理，主要发挥了以下三方面的 作用：（1）每天一名值日领导和6名值日生充分发挥了作用。他们都认真而积极地贯彻执行学校制订的值日工作管理条例，当好值日，按班队管理条例的要求做好评价工作，起到了良好的监督、教育、管理的效果，使不少学生养成了良好的行为习惯和生活习惯。（2）政教处、大队部都充分发挥了作用，经常以各种各样的形式，灵活的方法对学生进行各方面的教育。少先队阵地作用也得到了充分的发挥，显现了小主人翁的精神风貌。部分中队让队员自己设计、编辑、出版黑板报，近三年来共处手抄报1000余份，黑板报180余期。平时，我校还组织各班队开展丰富多彩的活动，真正做到了寓教育于活动之中。近三年来我们开展了“童心向党、同秀百面旗臶”活动、“放飞理想、收获希望”庆“六一”活动、参加了地区组织的双语口语大赛等许多有意义的大型活动，丰富了学生的学习生活，激发学生热爱祖国、爱党、爱家乡的热情。（3）绝大多数班主任（辅导员）都能按班队管理条例的要求用心管理好自己的班队，都能积极完成学校安排的各项工作任务，不少班队出现了良好的班风和队风。
3、深入开展“六个一”文明单位规范化建设。
根据地区《关于在各级文明单位深入开展“六个一”建设的通知》要求，为进一步加强我校文明单位规范化建设，我们深入开展了“六个一”建设，即：“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶”，分别建立了学校公民道德讲堂，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，按照每年6次的标准授课；根据我校教师培训的特点，成立了学雷锋志愿服务队，服务内容重点侧重于学雷锋月、儿童节、敬老月、“五一”节、教师节以及其他重大型节日期间，到对口帮扶学校，看望学校退休贫困老教师；到疏勒县敬老孤儿院慰问孤寡老人和儿童，给他们送去大量的生活用品、水果，帮着打扫卫生，给老人剪指甲还与老人们聊天，积以县政府信息网为门户，以各类党报党刊为载体，设立专职网络信息宣 传员，向教育局党建办上报各类信息120余篇。深入开展网络宣传，倡导文明上网，传播文明
（四）加强常规教学工作
常规教学工作是学校的中心工作，教学常规工作是提高教学质量是学校的命根子。因此，我们在抓好学校德育工作的同时，狠抓常规教学工作管理，努力推行双语教学，不断提高教学质量。
通过小学基础教育新课程改革通识培训，我们深深地认识到，抓教学质量并不是只抓升学率，而是要把升学教育、应试教育转变为素质教育，面向全体，关注个体，提高学生的整体素质。因此，在常规教学工作过程中，我们首先要求老师们要积极、认真地学习新课改，更新观念，把握新课程的标准和理念，改变自身的角色和学生的学习方式，学会妥善合理评价；再要求老师们注意处理好五个关系（即主导与主体的关系、抓好双基与培养能力的关系、智力因素与非智力因素的关系、理论与实践的关系、课堂教学与课外活动的关系），抓紧五个环节（备课、上课、批改、辅导、考核）的工作，使常规教学工作扎扎实实地开展。（1）按规定开足课程
我们按国家的课程计划规定开足课程，安排足课时，并确保不挤占用。各位老师能够按功课表安排和新教材认真上课。
（2）制订并完善学校管理制度
我们制订并完善了学校《常规教学工作量化管理条例》、《教研工作量化管理条例》、《考核制度》、《备课要求》、《科任老师上课规定》、《校本培训方案》、《集体备课制度》等多种管理制度，对教师的工作计划、工作总结、备课、授课、作业批改、辅导、考核、听课、学习、研究等方面做出具体规定，每学期由教导处组织校领导与各学科教研组长进行教学检查二到三次，并认真做好记录，及时表扬批评纠正，期中和期终总结奖励。学 校领导成员不定时地进行抽查。经检查，绝大多数老师都能按学校的规定和要求，积极完成教学工作任务，积极参加学习与研究，学习与工作的效率十分显著。同时在开展教学活动中以双语教学为重点，通过美文诵读、集体备课、业务学习等形式，提高全体教师的双语水平。通过一年的学习，45岁教师基本日常对话，年轻教师能够使用双语授课。
（3）健全教学管理机构
校长主要精力放在教学管理上，在校长的统管下，由教导处具体抓常规教学管理工作和新课程实验推广工作。教导处按课程安排，有计划、有安排、有步骤地进行教学研究。通过制度建设使每位教师能够按要求完成教育教学任务，制度加快学校管理工作
（五）抓好常规教学环节管理
①抓好备课。我们要求教师备课时要吃透教材，做到八备：备教学目标；备教材重点；备教材难点；备教学方法；备教学过程；备板书设计；备教具利用；备作业设计。要求每授一节课都要写出符合教学要求、切合学生实际的教案。
②抓好上课。我们要求教师上的课，要体现新课程的教学理念，要体现新课程要求教师要有的教师角色，要体现新课程的学习方式，要体现新课程教学过程中合理的评价。要求教师抓住重点，突破难点，抓好双基，培养能力，发展智力，处理好主导与主体的关系，培养学生自主、合作、探究的学习能力，培养学生的创新精神。同时，要求教师上课尽量使用教具、挂图和电教仪器，扩大学生视野，培养学生动手动脑的能力。
③抓好作业布臵和批改。我们要求教师要精心设计作业，深浅适度，份量恰当。教师要按照学校《常规教学量化管理条例》中规定的作业布臵和批改的种类、数量完成工作任务。几年来，每次检查，各科任老师的作业批改量都符合学校的规定。④抓好辅导。我们学校规定早读、自修时间做为集中辅导时间，各科任老师要按教导处的安排轮流下班辅导。除此以外，各科任老师都能根据学生的实际，利用课余时间做好培优辅差工作。
⑤抓好考核工作。学校要求各科任老师要按学校《考核制度》的规定要求做好每一项考核工作。要求老师在每次考核工作中，从组织、安排座位、监考、评卷、核卷、统计等方面都要认真负责，否则，按量化管理条例规定扣分处罚。单元测试，由科任老师自己考核。期中和期终测试，由教导处组织安排测试。
（6）抓好教研活动
我校各学科教研组，每学期都有教研计划、教研专题，按时间、按计划开展教研活动。教研活动的内容有：组织教师学习外地课改先进的教学经验，观看教学录像，通过光盘播放途径听专家专题讲座，举行专题汇报课、研究课、评议课。如，围绕着这些专题，各教研组对每个专题的研究，都先认真组织学习讨论研究，再由主讲老师上研究课，接着由主讲老师进行说课，再接着有听课老师评课，然后大家讨论重点和疑难问题，最后由组长总结。教研活动的全过程，组长均在“教研组工作手册”上做好记录作为学校资料存档。为了使教师互相学习，取长补短，我们还开展了开放周活动。我们还提倡各老师之间平时互相听课，相互学习，交流合作，共同提高。平时老师听课，一般情况下不须事先打招呼，随到随听，做好听课记录和点评。学校领导随堂听课后，要接着检查老师的教案。这样，促使每一位教师上每一节课都必须认真备课、上课。这对于提高教师的教学水平、教研能力和教学质量都起到了积极的促进作用。
（7）加强毕业班的教学管理力度。近三年来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提 高毕业班成绩在2011年六年级新疆班招考中我校八名毕业生上了统一招考线，实现历史性的突破。
（六）文体卫生工作
对文体卫生工作，我们常抓不懈。本学期，我们主要做的工作是：抓好了“一日两操”，使“两操”正常进行；认真开展“阳光体育”活动，确保每天全校900余名学生一小时的锻炼时间。加大小足球队、冬季长跑比赛活动，切实提高学生的身体素质。抓好了周五的大扫除工作；抓好了每天的固定轮流清洁卫生工作，使学生养成了良好的讲卫生搞卫生的习惯，确保了校园的整洁。
（七）后勤工作
学校的后勤工作是为学校各方面的活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作，是为学校提供物资保障的，是完成各项工作任务的“先行官”。因此，我们十分重视学校的后勤工作，并认真扎实把它做好。本学期，我们加大投入，办学条件得到了明显改善。在三月初开展了植树活动，购买两万多元对我校的绿化带整修。投资十余万元对我校的大门、围墙进行维修美化，使学校的育人环境焕然一新。在八月份暑假期间教育局投资90余万元对我校的教学楼进行了维修加固。后勤办有计划、有步骤、有重点、有安排地组织人员做好了学校许多后勤工作。如：修理桌椅、修理水管、安排劳动、搞卫生、剪花草等等，做到了后勤工作真正服务于学校的教育教学工作，真正发挥了“先行官”的作用。
（八）安全工作
我校切实加强了安全工作的领导，成立了领导小组，制订了安全工作管理制度和值班维稳制度，每天白天至少有2名教师和保安值班，每晚由护校队男教师值班，每逢假日增加人员加强值班工作，切实把安全制度落到实处，做到了安全工作时钟长鸣，常抓不懈。同时为了确保学生校内外 安全，学校与各部门、各部门与班主任
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在学校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为阿尔曼小学努力谱写教育新篇！
第五篇：近三年来工作总结
近三年工作总结
近三年来，在县委、县政府的正确领导下，在领导和同事们的关怀支持下，认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志、合力奋进，得到了组织上和群众的认可，2010、2011年连续两年考核被评为优秀等次，2012年被县委、县政府评为“五五普法先进个人”、“全县优秀共产党员”。现将近三年工作总结如下：
一、政治思想作风表现
自参加工作以来，严格地要求自己，能注重加强自身政治理论和业务素质学习。在思想上，能够坚定政治方向，加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力，自觉按照上级的要求办事，头脑清醒，是非分明，自觉在思想上和行动上与党中央保持一致，具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑，具有明确的政治方向和坚定的政治立场。在工作上，大公无私，始终保持了一名共产党员纯正的思想品格和旺盛的工作热情，恪尽职守，维护领导权威和会议决定，弘扬岗位奉献精神，保持党员先进性, 维护党员形象，维护集体荣誉。
二、主要工作情况
近三年来，本人在不同的岗位上从事多种工作。2010、2011两年主要负责XX乡计生办人口统计业务；2010年4月起至2012年9月间任XX乡安监站站长，负责全乡安全生产日常工作；2012年4月至9月间兼任党政办负责人，负责办公室业务；2012年9月至今在县委XX局工作，负责办公室日常事务和车辆驾驶工作。在XX工作期间同时还任机关一支部书记，主抓支部党建工作。
1、人口计生统计工作。在计生办工作期间，本人负责的人口统计、信息化建设和内业管理等工作每年都得到计生主管部门领导的好评，特别是在人口信息统计中，从未出现错漏现象，婚育群体、流动人口等重点管理对象的信息维护也从未出过纰漏，为全乡完成各项人口指标任务奠定了坚实的基础。同时，我还经常和其他同事一起下村走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决思想上的困惑，改变计生观念。
2、安全生产工作。调至安监站后，我更是计生、安全两不误，秉
着“安全生产无小事”的原则，将全乡安全生产工作做到井井有条、面面俱到。完善了安全生产各项制度，每年组织各项安全专项整治十次以上，进行各类安全检查40次以上，每年与各单位、村、户、人签订责任书10000余份，开展各类宣传教育二十余次，初步形成安全生产长效工作机制。两年来，全乡未发生任何安全事故，很好的维护了XX乡经济社会各项事业和谐稳定的局面。
3、支部党建工作。近三年来，XX乡机关一支部共有6位同志转为中共正式党员，现有5名入党积极分子正在培养当中。2012年，XX乡机关一支部被命名为“县级五好基层党组织”。
4、办公室工作。在XX乡党政办工作期间及在XX局工作以来，能出色地完成办公室办文、办会、办事、宣传、接访等日常事务，能积极作好单位内各股站所（科室）内部协调和对外接待工作，认真有礼地接待外来办事和来访群众，有条不紊地处理好与其他单位之间的沟通和协调工作，使得各项工作平稳有序开展。仅在XX乡党政办工作的5个月间，本人草拟各类文件、总结汇报、领导讲话计60余份，编发信息45期。到县委XX局工作后，目前已撰写简报4期，分别在州人民网、XX县人民政府网站上登载。
三、存在问题和今后努力方向
三年来，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与领导的关心，与同事的支持配合分是不开的。由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作创造性还不强，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。
今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，决不辜负组织的信任和期望。
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