XX年新教师培训总结

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第一篇:XX年新教师培训总结

XX年新教师培训总结

XX年新教师培训总结

根据年初指定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,在县教育局的支持下,我校的教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

一、在时间上和经费上予以保障和支持

我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,我校今年教师培训费用达百分之九以上,高出教师培训经费要求的水平。

二、开展多样的培训形式

我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。

1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

2、加强英语教师的培训:根据县教育局的安排,四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训,取得了较好的效果,我校英语教师教学水平总体上得到了提高。

3、组织实施全校教师得全员培训,加强新课程理念的学习:组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,8月份组织我校教师5人去县城学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,4、加强白板优课应用培养

我校装有班班通,组织教师参加计算机操作培训,目前我校教师基本上掌握了班班通基本知识和操作技能,不同程度地利用班班通进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。

5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。

6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。

一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

XX年新教师培训总结

为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地为我们安排了一段时间的培训,新教师的培训总结。这次新教师培训内容丰富,包括今天如何做教师,讲读培训方案,修炼你的课堂教学语言,共话课堂教学效率,走进学生与了解学生,以及教育访谈等诸多方面的系统学习。作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训的学习,收获很大,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一、理解教师职业,提升自我素养

教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调-教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象,工作总结《新教师的培训总结》。在谈到教师的发展问题上,几位专家都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

通过班主任工作的指导,让我从方法上得到了深化,尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例,让我深刻地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的转换

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我,对新的生活、新的责任、新的工作充满热情,但是在方法上缺少经验,这样形成一个心理矛盾。而本次培训中,尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。

要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

四、学会终身学习,提高自身能力

1.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2.提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3.热爱学生,真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4.不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。

第二篇:XX年新教师岗前培训总结

XX年新教师岗前培训总结

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怀着无比自豪与激动的心情,我很荣幸的成为莱芜职业技术学院教学队伍中的一 员,开始了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年教师能够尽快的适应高职教学工 作,融入到莱芜职业技术学院这个大集体,学院特意安排了岗前培训。虽然这次培训的时间很短暂,但是内容却很丰富,囊括了职院师资队伍建设、专业 建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作 现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼 界,同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。

一、对莱芜职业技术学院有了初步了解,增强职业自豪感。对莱芜职业技术学院有了初步了解,增强职业自豪感。技术学院有了初步了解 孟平院长首先在新教师培训开班典礼中向我们介绍了莱芜职业技术学院的概况。莱 芜职业技术学院是 XX 年 10 月经山东省人民政府批准成立的全日制普通高等院校。学 院现有固定资产 亿元,仪器设备总值 5600 万元,馆藏图书 65 万册,建有 138 个专 业实验及实训室,108 个校外实习实训基地。学院在职教职工 682 人,其中博士 16 人,硕士 221 人;教授 28 人,副教授有 176 人。全日制在校生 10099 人。学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和 工程技术系 7 个系,粉末冶金学院、软件学院和生物电医学技术学院 3 个学院以及新材 料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等 17 个 研究所。形成了以工科类专业为主,经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相 互协调发展的专业结构。经过十几年的发展,学院的教育教学取得显著成果。机电专业被评为山东省高校机 械基础实验教学示范中心,数控中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。机电一 体化技术、冶金技术被评为山东省高职高专示范专业。机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材料与热处理被评为山东省高校特色专业。与此同时,孟平院长向我们提出了三点希望与要求:一是教书育人,关爱学生。要严格遵守教师行为规范,真正成为广大青年学生的良师益友。二是强化学习,练好内功。要牢固树立终身学习理念,不断更新专业知识结构,提高专业素养和实践技能,勇于在 学院的改革和发展中作出新贡献。三是爱岗敬业,开拓创新。必须坚持乐业、勤业、敬 业,要始终保持充沛的精力、旺盛的热情、活跃的思维,大胆创新,开拓进取,不断提 高教学质量和管理水平,在为学院的无私奉献中实现自身的人生价值。

二、对教师高职教师这一职业有了更深刻的认识。对教师高职教师这一职业有了更深刻的认识。这一职业有了更深刻的认识 “师者,所以传道、授业、解惑也”,这是我培训前对师德的理解,认为只要按照 课本上课,为学生答疑就可以了。而薛居宝老师通过“教书育人”专题讲座告诉我们: 教师不仅要传道、授业、解惑,而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生 带来影响。教师不单单是文化的传递者,还是榜样。学生都有“向师性”,是做人的一 种认同感,而教师的人格力量是无形的,不可估量的。因此教师要成为学生的引路人。总之以德立身,以身立教,才能成为一名合格的教师。爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则,为人师表是师德之根本;以人为本,关爱学生是师德之灵魂。的确,想成为一名教师,就必须得认真教书,把职业当做事业 来做;就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率;就必须成为能和 学生“交心”的益友。这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识,了解不同 学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心 理素质,这是教师成为管理者的关键,教师有较强的组织领导能力、管理协调能力,才 能使教学更有效率,更能促进学生的发展。高职教师和普通教师还是有一定的不同,和高校教师也有许多不同之处。高等职业 教育要求高职教师不仅要有丰富的理论知识,更要有一定的实践经验;不仅要给学生传 授理论知识,更重要的是要教会学生在实践中去实际操作这些理论知识。要想成为一名 高职教师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来,因为我们以前接受的都是学科教 育;我们还需要不断地丰富自己的实践经验。

三、集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。通过对宋健老师“高职教师的知识与学习”专题讲座的学习,让我认识到要上好一 门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉专业人才培养方案;熟悉课程标准,钻研教材,编制好授课计划,强化实验实践教学环节,合理分配教学时周。要上好一节 课,就必须钻研教学内容,了解学生,本着对学生负责的态度编写教案,认认真真的备 课。裴敏莉老师的“双师型教师及教学”讲座让我获益良多,她深入浅出的讲解让我们 青年教师看到了教学名师的风范,在讲座中,她通过重视图片、深入生活的方式让我们 感受到,教学效果在很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运 用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累,但是作为青年教师来说,要勇 于探索,用于实践,要不断地尝试着用不同的方法授课,逐渐的告别满堂灌式的教学方 法。课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二 是理论武装,上正道(提高期);三是实践特色,铸特色(升华期);四是至法无上,贵 的法(成熟期)。虽然我们现在刚步入高职教师这一行业,但是我们要很快的适应这项 工作。我想学校要求系部给年轻教师安排导师以及要求青年教师听课就是先让我们进入 模仿期。先模仿其他优秀教师的教学方式,从中提炼出我们自己的东西,这是我们课堂 教学艺术的第一步,也是至关重要的一步,只有基础建的好,才有最后的高楼大厦。这 就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问,认真向优秀教师请教学习,让我们的教学 步入正轨。

四、不断地学习,继续深造和参与实践,使自己具备双师素质。不断地学习,继续深造和参与实践,使自己具备双师素质。虽然双师素质是学校要求的,但是高职教育的任务和培养目标以及“高职教师”的 称谓也要求我们不仅要有讲师的能力,同时还要具备工程师的能力与经验。俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水,我们不能认为自己有较高的学历就已经 有了一桶水,其实不然,通过这段时间的教学,让我深刻认识到我的知识不足,我离这 一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习,才知道,学院有一系列鼓 励年轻教师继续深造的政策,这为我们年轻教师继续深造提供了政策支持,同时激发了 我们对于继续深造的积极性。现在社会发展的速度很快,知识在不断地更新,为了把自 己的那桶水装满,为了不变成一个落伍者,我们青年教师必须不断的通过学习记深造来 补充自己,不断地更新自己的知识体系。李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座,让我看到我还是一名学科知识体系出身的教师,是一名昨天的教师;也让我了解了真正的高职教育的课堂应该没有章节,而只 有情境,只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论知识固然很重要,实践经验对 高职教师来说更为重要,虽然我有过在企业工作的经历,但是在教学上运用还是远远不 够的。为了让自己具备工程师的经验,就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去锻 炼,而且不能事实而非的去装样子,要把进企业锻炼当做自己的工作去做,只有踏踏实 实、兢兢业业的去基层工作,才能得到最好的锻炼,也才能得到最有用的实践经验。要 想成为一名合格且具有双师素质的高职教师,学习锻炼从现在开始。

五、勇于探索,积极研究,用自己的知识为社会服务。勇于探索,积极研究,用自己的知识为社会服务。在成为高职教师前,我认为高职的教师除了上课之外没有别的事情,在听了苏有刚 老师“科研工作现状及定位分析”专题讲座才知道,高职院校也有自己的课题,我们的 科研定位在应用研究上,包括了技术上的突破、项目的推广等等。而且学院还有学院科 研基金,就是为了鼓励年轻教师研究而设立的,因此年轻教师更应该勇于探索积极地参 研究,将自己的知识运用到应用研究领域,为社会服务。

通过聆听各位专家教授精彩讲座,使我对未来在莱芜职业技术学院的工作充满了信 心和动力,没有不景气,只有不争气,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而 好的开端,便是成功的一半。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织的这次岗前培训就 是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励,在今后的工 作中,我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人,以自己的实际行动 让自己以德立身,以身立教,做一名具备双师素质,合格的高职教师。

XX年新教师岗前培训总结

20xx 年 8 月份,我通过考试成为了通渭县马营中学的一名历史教师。为了让新 教师进一步了解教育教学改革动态,了解学校的工作环境,做一个好的工作定位,今年,定西市教育局特意为新教师进行为期五天(—)的的集中培训,虽少 了寒假的休息时间,但是却获得了更多的知识。首先要感谢这个时间段认真职教的老师。以前我学习了不少理论知识,但在学 生前,似乎这些理论显得苍白无力,因此我需要花更多的时间去思索去适应。而这 次培训是非常贴切的,非常及时的。此时我已经在教学中积累了一些经验,也遇到 了不少问题,培训正是解决了这些问题,也让我更好地理解教育教学工作。其次是培训的内容,让我受益匪浅。这些内容以教育理论为基础,从教师心理 健康、职业发展以班级、学生管理等方面为我们进行了指导,也就是涵盖了一名新 教师成长所需要的全部知识。在培训指导过程中,以案例为基础非常实际地帮助我 们解决了很多问题。

一、理解教师职业,提升自我素养 教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程改革理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解 惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是 做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是 无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师 要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一 个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和 学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生 的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的 心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意 识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作 培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多 年、教学经验丰富的专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和 方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位专家都强调了适时 调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过 “说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学 方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。通过班主任工作的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管 理班级。一些具体的事例,尤其是德育方面,让我深刻地意识到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导 航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

三、正确的职业规划 培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我,对新 的生活、新的责任、新的工作充满热情,但是在方法上缺少经验,这样形成一个心 理矛盾。而本次培训中,尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更 多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系 环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身 学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创 新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。在培训课上,老师告诉我们要取得高水平成就的心理条件包括:对自己感兴趣 事物的巨大的内在兴趣和高度热情,不可阻止的自发的学习行为,强烈的成长动机,孜孜不倦的工作态度和克服困难的坚韧精神,独立性、创造性和求新求异性,反潮 流精神。这本来是指导我如何引导学生的,但此刻这对于我的成长同样有着启迪: 要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下 去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不 断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

四、我的行动指南 通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。1.、终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育 学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的 是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事 之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。2.、提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进 而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅 的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升 自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3、.热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与 理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子,也可以是一种无 敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他 们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走 下去。

4、.不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断 的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自 己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境 界了。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好 的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定 位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进 取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

第三篇:XX年新教师书法培训总结

XX年新教师书法培训总结

XX年新教师书法培训总结怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!XX年新教师书法培训总结

我校现有18个班级,在校学生632人,在编教师48名。为营造学生爱书法、学书法的良好氛围,提高学生书法艺术修养,传承中华艺术瑰宝,继XX学年我校开展钢笔字书法特色培训后,XX学年我校开展了粉笔字(书法)培训。我校在开展书法特色教育方面做到了以下几点:

一、基础扎实

1、思想上重视。学校领导非常重视特色学校的创建工作。多次召开班子会议、校本培训领导小组会议,讨论有关特色学校的创建工作。参加会议的老师一致认为书法特色非常适合在我校开展。

原因:(1)教师粉笔字的实用性很强,写一手漂亮的粉笔字对学生来说终身受益。(2)随着计算机的普及,人们习惯于键盘上打字,对写字有所忽视,以至于写字能力衰退。(3)适合于大面积普及,惠及全体学生。

确定粉笔字(书法)培训作为我校的特色后,学校把创建工作列入了学校工作计划,专门成立了书法特色创建领导小组。

2、组织上严密。为使书法特色创建工作顺利进行,领导小组着手一系列准备工作,由我校书法爱好者陈光超老师担任书法指导师,指导全校教师练习粉笔字。

3、时间上保证。每月最后一周的周三下午(15:20-16:00)指导教师练书法。

4、财力上支持。学校不但思想上重视创建工作,财力上也大力支持。学校老师特地买来了各种书法书籍,每个学生人手一份。书法指导和平时的训练,指导教师牺牲了许多业余时间,学校对一部分教师发放了训练补贴。这些都离不开学校财力的支持。

5、业务上求精。为使指导教师在业务上精益求精,学校经常组织教师参观各类书画比赛,取得了一定的成绩。

二、训练有序

1、多种形式激发兴趣。为不断激发教师的学习兴趣,学校采取了多种方法。(1)定期展出优秀作业。(2)举行书法竞赛活动。(3)把学生的优秀作品作为艺术品在校园醒目处展示。我校校园内十几幅作书法作品,分别在走廊墙壁上悬挂,这些作品都出自我校学生之手。能作为艺术品在校园内展示,是学生的一种荣耀,这既是对学生多年付出的肯定,也为其他学生树立了榜样。

三、成绩喜人

1、惠及全体学生。从两年来的书法作品看,大部分三、四年级学生的书写水平明显高于五六年级。分析原因,三四年级学生接触汉字书写时,正赶上我校创书法特色开始阶段,他们从一开始就接受正规的训练,书写水平提高很快。而现在的五六年级接触汉字书写时,我校还没有创书法特色学校,到三四年级才开始接受正规训练,书写水平提高相对慢一些。但与原来相比也有不同程度的提高。

2、书法特长生脱颖而出。

通过一年的练习,不仅教师的粉笔字写得漂亮多了,而且学生中涌现出一大批书法优秀人才,多人次在市、县、学区书法比赛中获奖。

由于我校的书法特色创建工作基础扎实、训练科学,取得了可喜的成绩,得到了家长的好评,社会的肯定。今后,我们会加倍努力,以更优异的成绩向社会汇报!XX年新教师书法培训总结

为贯彻落实《教育部关于印发中小学书法教育指导纲要>的通知》的精神,提高全市中小学生汉字书写能力,培养学生初步的软笔书法基础和书法艺术欣赏能力,潍坊市教科院、市文联、市语委办于近期联合在奎文区举办了潍坊市小学书法教师培训活动。

中小学书法教师培训启动仪式于20XX年11月13日开始,于11月20日圆满结束,首期100余名小学书法教师接受了强化训练。这次活动,以市文联“文艺志愿服务”为活动契机,由市书协专家免费授课,经过认真策划、深入调研、培训筹备、实施教学四个阶段,在多方面的努力下,圆满完成了培训任务,是贯彻落实教育部《中小学书法教学指导纲要》和推进学生素质教育的重要举措。

11月13日书法培训开课之前,潍坊市教育局、市文联和市教科院共同举办了“潍坊市文艺志愿服务进校园暨中小学书法培训”启动仪式,市教育局副局长刘海涛、市文联主席孙淑芳、副主席谭述霞等出席启动仪式,市教科院纪检书记梁晓珉主持开幕式,孙淑芳代表全市文学艺术联合会讲话,阐述了文艺志愿服务和文艺进校园的重要意义,刘海涛副局长针对此次培训做了重要讲话。

这次书法培训活动,经过半年多广泛调研和论证,针对目前全市中小学书法教师师资短缺、学校书法教学不均衡、学生渴望科学规范的书法学习交流、学校需求社会文艺力量的注入、需要不断完善学生艺术素养等问题,研究决定,以贯彻落实书法教学纲要为主线,以书法师资培训为突破口,率先对全市小学书法教学骨干进行强化培训,有针对性地引领和带动学校书法规范化教学,不断提升小学生软笔书写基本技能和书法文化素养。为稳妥推进培训,教科院制定了《潍坊市小学书法教师师资培训方案》,做了详细的教学计划和课程安排。首期书法培训分为两期进行,20XX年11月13日至15日为第一批,11月17日至20日为第二批。组织了市文联和市书协具有较高书法创作水平的,并且具有中国书协会员资格的纪君、李瑜、谭伟、刘兆彬、谭晓昌、郑金锋等文艺志愿者组成教学队伍担纲授课,在认真领会《中小学书法教学指导纲要》精神要求和掌握学校与学生需求的基础上,进行了认真筹备和备课授课工作。书法培训务求实效,理论与实践相结合,讲解与示范、提问与答疑相互穿插,强化课堂实践力度,重在基本功训练,发现问题现场解决,内容丰富、深入浅出,生动有趣。教科院相关人员投身活动一线,全程紧靠,在较短的时间内,使接受培训的书法教师较好地掌握了楷书的基本笔法、字法和章法,了解了中国书法简史和基本常识,了解了行草书、篆隶书的形态规律和基本书写要领。

11月18日,第二批书法教师培训之前,举行了“文艺志愿服务基地”授牌仪式,授牌仪式由市教科院副院长王尤敏主持,市文联副主席谭述霞在授牌仪式上代表文联讲话,并分别向潍坊中新双语学校、潍坊日向友好学校、潍坊北海学校、潍城实验小学、寿光世纪学校、昌乐育才双语学校六所中小学授牌。培训活动的最终目的还是要落实到书法课堂教学中,所以首期培训活动还向书法教师呈现了两节高水准的书法公开课,为今后的软笔书法教学提供了很好的范本。

文以载道。写好中国字,做好中国人,弘扬和传播祖国的优秀文化,发挥艺术涵养人心的作用,有力地推动了教育与文艺的有机结合。受训教师对这次培训活动也深有感触,一致认为,培训深入浅出,解除了困惑,使老师们学到了以前没有学过的知识,受益匪浅。这种多方面有机结合的培训形式,专业性强,对学校的软笔书法教学将产生重要的启示和指导作用,社会各界也对此给予了高度评价。参加培训的文艺志愿书法家纷纷表示,传道授业,为了孩子弘扬传统文化是一件非常有意义的事情,后期将继续跟进式指导和服务。

潍坊市小学书法教师培训活动经过8天的时间圆满结束,培训达到了预期的目的和效果,同时,拉开了新一轮“文艺进校园”的序幕。

第四篇:新教师培训总结

新教师培训学习体会

首先,我非常荣幸能加入天台外国语学校这个大家庭,成为一名新教师。为了让我们更好地适应新的工作,新的环境,学校特地对我们进行了为期2天的培训,其内容非常广泛,涉及学校的规章制度、教学、教科研、德育等。

这次的培训虽然时间很短,但是我的收获很大。首先,我对学校的一些基本的规章制度有了一定的了解,这对我以后尽快适应学校的工作、生活有很大的帮助。其次,很多老师都同时讲到,学生比较难管,这给了我们年轻的新教师很大的压力。老师给我们讲了一些他们的管理经验,总的来说就是要严爱结合,在爱学生的前提下对学生严格要求。这对我以后的工作有很大的启发。再次,老师给我们讲了在教学工作中应该注意的问题,要认真备课,坚持写详案;上课要注意不迟到、不早退、不漏课、不拖堂;上完课要及时反思,修改自己的教案;对学生的作业要自己提前做,认真批改。老师们把事情都讲的非常仔细,相信我们以后在工作中按照这些要求去做,会有很大的好处。最后,不只一个老师都强调了教师做科研,做课题的重要性,这是我以前没有重视的一个问题,在以后的工作中,我会加强重视,有时间会多做科研。

经过这次的培训,我对自己将来的工作目标有了一些明确的思路。虽然我现在还不确定,我会在外国语学校工作多长时间,但我不会因此就懈怠我在这边的工作。我的目标是:在这一年时间里,使自己能成为一名独当一面的教师。我会努力学习,努力工作,让我的学生在学习上能有比较大的进步,养成良好的学习习惯和生活习惯。

为了达到这个目标,我为自己制订了以下工作计划:第一,认真备好每一堂课,坚持每一课时都写详案;第二,认真上课,尽力把每一个知识点都讲清楚、讲透彻,并能适当做一些延伸,让学生能有所拓展;第三,课后及时进行反思,并与学生多交流,了解他们的学习情况,认真听取他们的意见,然后修改自己的教案,不断完善;第四,对学生交上来的作业,先自己认真做一遍,再仔细批改,将学生做错的题目统计出来,从学生的作业中反思自己教学中的不足之处,并在作业分析中将学生一些还有疑惑的地方解决;第五,认真落实学生的预习、复习,定期进行检查。我所教的是政治,有很多知识需要学生背下来,在这一点上必须严格落实;第六,因为我没有太多的教学经验,因此在工作中,我会虚心向有经验的前辈多请教,多听其他老师的课,将他们好的、适合自己的一些方法融入自己的课堂之中,不断完善自己的教学;最后,如果有时间,我会尝试多做科研,虽然我在科研方面比较弱,但我相信,只要我肯尝试,肯努力,我一定能够在这一方面有所进步。

教师,是我从小以来的一个梦想。我相信,天台外国语学校不仅是学生放飞梦想的地方,也是我们教师实现梦想的舞台,我希望能从这里开始,打造我的教师梦、名师梦!

胡清清

2015年8月15日

第五篇:新教师培训总结

新教师培训总结

时间过得很快,不知不觉我已经在教师这一岗位上工作快一年了。犹记得刚当老师的时候,我有多么的惊慌失措,因为我是一个新教师,在教育教学这一方面毫无经验,我怕自己不能够胜任教师这份工作,辜负学校和家长对我的期望。

幸而,学校的老师们给了我许多帮助,减少了工作上的困惑,同时学校组织的各项活动,进修学校安排的培训活动,以及学校的各级公开课,师父的日常课,给我带来了很多很多学习机会,让我在课堂教学、课堂管理、班级管理方面获得了不少宝贵的经验。

在教育培训方面,主要形式为听课、评课、试教、磨课,互动性非常强,无论是进修学校还是自己学校,都给我们提供了非常多的听课机会,听名师的课,听普通老师的课,听各种形式的课。我从听课中体会到每位老师都有各自的上课风格,而我要努力的形成属于我自己的风格。而听这些老师的课让我看到了自己身上所存在的许多不足,如:教师的语言不够精炼、教态不够自然大方、对学生的评价没有针对性。在新老师的汇报教学课上,通过多次的试教,指导老师的辛勤指导,让我对于教学设计、问题的提法、学生回答的预设、课堂生成的处理,都有了一定的体会和感悟,有了一定的经验。同时,我从这些老师的课上看到了他们对上课的热情,只有老师融入到课堂当中,学生才会融入到课堂互动里去。要上好一节课,需要不断的磨练,而试教,磨课,就是非常有效的途径,能使一个新教师不断地进步,不断地成长。

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