《青蓝工程,师徒结对》新教师发言稿(推荐5篇)

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第一篇:《青蓝工程,师徒结对》新教师发言稿

“青蓝工程”结对新教师发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!今天我很荣幸地站在这里代表新教师发言。在此请允许我代表所有的新教师,向为我们提供“青蓝工程”结对子这样的平台和给我们带来宝贵学习机会的学校领导表示最衷心的感谢,感谢你们的俗话说:“师傅领进门,修行在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。平日里一定要勤学多问,多听课,多讨论,多总结,有问题及时向师傅请教,有困惑及时向师傅咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。认真分析学生学情,学会与学生沟通、交流,做到因材施教,调动学生主动参与教关心和呵护!借此机会,我也想感谢在教育教学工作中即将对我们进行结对帮扶的师傅们以及对我们帮助过的同事道一声谢谢。三人行必有我师,你们都是我们学习的榜样!

作为刚走上讲台的青年教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新,业务水平还有待提高,教学经验有待丰富,业务知识有待拓宽„„总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“青蓝结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。

我们拜师学艺,就是学习指导教师严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高职业道德水准和业务水平。我们的师傅都是在教学上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们新教师学习和借鉴的地方。因此,我们要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。在指导教师的帮助下,认真备课、钻研教材、策划课堂教学、撰写规范详细的教案,做到提前一周备课,教案经指导教师审阅签字后实施。

学的积极性。在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。做到每学期上1节高质量、有创意的校内汇报课,每学期至少写一篇质量较高的教学论文。并及时对自己的教学和教研情况进行总结。

我们在向老教师学习的过程中,应注意以下3点: 1.不要生搬硬套老教师的教学设计。2.多读书,勤学习,不断充实自己。

3.联系教学实际,认真学习新课程标准和教学理论,总结出一套适合自己的教学方法,形成自己的教学风格。

我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!谢谢各位领导和老师!

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第二篇:青蓝工程师徒结对材料

青蓝工程师徒结对材料(蓝

毕银东 青 高慧)

毕银东

2012年8月20日

师生“一帮一”材料

毕银东 生 崇

毕正男)

毕银东

2012.8.20(师

第三篇:“青蓝工程,师徒结对活动”发言稿

“青蓝工程,师徒结对活动”发言稿

陈老师

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家下午好!很荣幸作为一名“青蓝工程,师徒结对活动”中的青年徒弟代表在这发言,请允许我向在今后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、业务水平还有待提高,业务知识有待拓宽。总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。因此我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。此时学校“青蓝工程,师徒结对”活动的适时安排,犹如一场及时雨,给予我们希望和信心。

俗话说:“师傅领进门,修炼在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更一定会更加严格要求自己,更加主动去学习。平时一定要勤学多问,多听课,多讨论,多反思,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,摸索出一套符合自身特色的教学思路和教学风格。

我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的期望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身努力的结合,坚信我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

谢谢大家!

第四篇:“青蓝工程”师徒结对——徒弟发言稿

新老教师“青蓝工程”仪式发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

很荣幸能够代表新进教师在此发言,此刻我的内心充满了感激。一来感激学校领导用心良苦、给我们新老师如此深厚的关心和关注,二来感激各位师傅们,愿意倾其所长,助我们发展,帮我们成才。

初为人师,我们怀着满腔热情和教育梦想走上三尺讲台,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽„„“学高为师,身正为范”,和名师们相比,我们有太多差距,我们迫切需要骨干教师的指导和帮助,希望在骨干教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,使我们在教学上有了引路人,为我们开启了一扇通往成功的大门。

首先,我们要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他们教书育人、严谨治学的教风,将学校的优良传统发扬光大。

其次,我们要虚心地向导师学习,真诚地向师傅请教。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。我们新教师要把自己看作学生,向师傅们学习教学方法,学习工作态度,学习人格魅力。

俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,在导师的指导下,我们要更加严格要求自己。平日里勤学多问,多听课,多讨论,多总结,诚恳地接受师傅的指导、督促和批评。在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。努力成为一个为学生争成绩,为自己争实力,为学校争面子的合格西科人!我们的教育之路将在师傅的言传身教和自己的努力下,越走越宽,越走越稳!

最后我代表我们青年教师郑重地向所有师傅说一声:谢谢,以后您多费心了。

第五篇:青蓝工程师徒结对发言稿

青蓝工程师徒结对发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

今天,我荣幸地作为师傅在学校“青蓝工程”师徒结对仪式上发言,心情非常激动,因为这代表了一种荣誉、一种肯定。同时也深感身上的责任和压力,学校组织师徒结对,表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望。以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。我只有在师徒结对活动中精心指导、刻苦求索、尽心尽职才能报答学校及青年教师对我的信任。作为师傅,我愿意自己首先做到敬业爱岗、为人师表,引领年轻教师很好的进入教师角色,快速提高思想觉悟。平时工作上尽力做到对自己严格要求,业务上多提高,在教学常规、教学研究、教学思想等方面对年轻教师毫无保留,尽自己所能,全面关心和指导徒弟。在教学常规中对徒弟严格要求,真诚合作,多听课,交流心得,开展活动,为我校的年轻教师培养工作尽我的力量。

教学艺术是博大精深的,教无止境,学无止境,我深知我有经验的优势,但也有不足,年轻教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,这些都是值得我去学习的。“能者为师”,因此,师傅在成就徒弟的同时,也提高了自己。在青蓝工程活动中,我将和年轻教师互相学习,共同探讨,取长补短,优势互补,不断提高自己的业务水平和素质。

最后,我对学校给我创造的这一交流学习的机会表示感谢。在学校领导的大力支持下,我和徒弟会携起手来,把青蓝结对这项活动落实到行动中去。谢谢!

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