第一篇:东洼子中心校2010年第三季度安全工作总结
大榆民族联合小学2012年第三季度安全工作总结
学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到改革发展的稳定大局。为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,我校在本季度积极开展了多种形式的安全教育活动。并取得了初步成效。
一是落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性;
二是落实工作责任制。学校与教师个人签订了《安全工作目标管理责任书》,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任到位;
三是落实监督检查制度。成立由校长书记为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”:综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,确保学校安全工作无疏漏、无死角。
四是落实宣传制度。学校利用主题班(队)会、校会、升旗仪式、宣传栏、校园广播电视等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。
五是落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用家长会或电话等形式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。
六是落实责任追究制度。对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。
七是结合安全教育,对我校每个班级进行消防安全教育,班主任对本班学生进行消防安全知识讲座。加强了教师值日和学生值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际,学校配足值日值周教师在校门口、马路上维持秩序。
八、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,出刊了安全的黑板报和小报,各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动,通过学校的广播向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的能力。
通过一季度的工作,取得了一定的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下,不断改进工作,完善措施,将学校安全工作推上一个新的台阶,为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。
2012年10月9日
第二篇:东洼子中心校与接送学生车辆签订交通安全管理责任书
东洼子中心校与接送学生车辆签订
交通安全管理责任书
为进一步加强对中小学校交通安全工作的监管,确保师生的人身安全,特别是教职工上下班和学生上下学的交通安全,积极落实上级有关文件精神和要求,结合宁城县交通安全管理实际,特制定接送学生车辆交通安全管理责任书.一、及时贯彻关于交通安全的有关方针政策和上级有关要求,研究制定交通安全工作计划,完善交通安全管理制度,部署安全管理措施,定期召开接送学生车辆驾驶人交通安全会议,加强对驾驶人的监督管理和教育培训。
二、接送学生的车辆必须是经营资质的、有驾驶证的客运车辆或小型客车,保证车况良好、管理规范,确保学生上学、放学的交通安全。发现安全技术条件不合格或没有营运资质的车辆接送学生时要迅速报告交通管理部门和运管部门。
三、学校对接送学生车辆安全管理要做到思想重视、制度健全、明确交通安全责任制,中小学校长、幼儿园园长是第一安全责任人。要专门与接送学生车辆驾驶人或车主、学生家长分别签订交通安全责任书。
四、租用车辆运送学生时必须与租用单位签订安全责任书,明确安全现任;不得购买或租用故障车、拼装车、报废车等作为运送学生车辆使用。
五、驾驶人员在接送学生时不准饮酒,更不准醉酒驾车。
东洼子中心校责任人:马维东
接送车辆责任人(签字):
2009年9月1日
第三篇:东湾中心校工作总结
东湾中心校2013工作总结
时光飞逝,心得一年已经到来。过去的一年,我校始终坚持国家的教育教学方针,以提高教育教学质量为中心,以“课程改革”为工作重点,以创建“书香校园”“平安校园”为主要任务,在县教育局正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,我校取得了可喜的成绩,圆满完成了本各项工作。现总结如下:
一、加强领导班子建设,构建年轻向上的领导核心。
建设一支高素质的领导干部队伍,是学校发展的根本。一年来,我们注重了领导班子能力的培养!
1、加强领导干部学习制度,坚持领导干部集体学习管理理论知识,用“明确职责,搞好服务,提高效率”的准则要求每一个班子成员,炼就一支责任心强、业务水平过硬的干部队伍。
2、进一步修改和完善了领导干部和教师教育教学工作考核细则,做到公正、公平。制定了检查、监督奖罚制度,激发了教职工搞好教育教学的积极性。
3、努力创造宽松的教育氛围。要求每一位领导都树立“不仅要做合格领导,而且要做一个优秀领导”的观点。为提高认识,中心校通过各种形式,组织全体领导干部深入学习局机关下发的文件,帮助领导干部准确把握新时期教育方针的新内涵,以积极、平稳的心态搞好教育教学改革。
二、加强师资队伍建设,大力推进课堂改革,提高教育教学质量。
1、加强师德师风教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在教育教学工作中凝聚全体教师,提高教育教学质量为中心;引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业;引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。
2、积极地创造条件,做好骨干教师的培养工作:通过网上学习、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供平台,鼓励教师写出有力度、有新意、内容过硬、文笔流畅的教育论文或经验性文章。
3、为了进一步加强家校联合,推进课堂改革,共同关注学生健康成长,本全乡共召开了3次家长座谈会,征求家长、学生对学校工作和教师工作的意见和建议,提高了学校的办学水平,同时也对教师的教育教学效果有很大提高。
三、加大课堂改革的力度。
在县教育局的正确领导下,以“课堂改革”为工作重点,以创建“书香校园”为主要任务的新形势下的课堂改革正在我校如火如荼的进行中。新课改以理清教学改革思路,切实提高教师教育教学水平为目标,切实转变教师的教学行为和学生的学习方法,重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效的教育,进而提高课堂教学效果,使我乡教育教学水平再上新台阶。我们在总结前一段教学改革实践的基础上,借鉴山西太谷课改经验,特制定了东湾中心校进一步深化课改实施方案。
1、统一思想,组织发动。
按照县教育局的统一部署,进一步转变观念,统一认识,把全乡教师的思想统一到课堂教学改革上来,使全体教师充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性,坚定信心,勇于改革。要深刻理解课堂教学改革是教学工作的必然,把课堂教学改革作为教学工作的重点、作为全面提升教育教学质量的突破口。要在全乡上下形成这样一种理念:课堂教学改革是全校工作的中心,是今后教育发展的唯一出路,一切围绕课改,一切服从和服务于课改。
2、认真学习,取长补短。
首先组织全乡教师观看张四保主任的课改专题讲座及太谷的课堂教学实录,让教师学习山西太谷教师的课堂教学方法。
然后组织全乡教师学习山西太谷的“二十四字教学模式”。努力做到学生是真正意义上课堂的主人,真正意义上的把课堂还给了学生。无论是第一环节的温故互查,还是以后环节的设问导读、应用实践、拓展延伸,都力争达到一直是学生在动,是学生在二人或四人合作小组中完成学习任务。
教师学生角色准确定位,主体和主导安排恰到好处。根据太谷捆绑式评价原则,重新制定课堂规范,使教师做到从从容容,没有一句废话多余的话。要求教师一直穿行于学生课桌间,巡视检查学生的情况。学生紧跟学案上的过程,积极探究,或练习,或思考,或动手操作,学生的思维一直处于动的状态中,实现了课堂教学的高效。
3、根据太谷模式,重新划分合作学习小组。
学习小组的科学合理,顺应时代发展和教育改革的需要。太谷学校本着“促优提差,共同进步”的原则,分配小组力求实力均衡,将优生和学困生、发展生科学搭配,并兼顾了学生的个头、性别和性格等细节,分成二人一小组,四人一大组,优秀生任组长,能激励带动组内学习基础差的学生,优差生同桌同组,便于“兵教兵”,同时也能提高优秀生的能力,还能密切同学之间的关系。加大培养学生合作、竞争、共进的意识,便于整体提高教学成绩。
4、组织全乡教学质量统考活动,及时了解各校各科教学质量,在统考结束后,教师对试卷进行分析,教导主任对试卷分析总结上报中心校,为改进下一步教学提供依据,从而提高教育教学质量。
四、教育教学成绩。
1、围绕课堂改革,积极稳步推进全乡小学进行教学改革。中心校对全乡教师进行听课,授课教师要按照教育局下发的教学模式上课,通过一轮的听课,选出了3名优秀的骨干教师,并安排他们在本乡内讲公开课,组织相应学科教师进行听课、学习。
2、小学六年级在2013年全县统考中,有语文、英语、科学、等3各学科获奖。
五、改善办学条件,全乡中小学硬件投入。
1、北固城小学新建幼儿园校舍350平米,已经投入使用,新校舍的投入使用,改变了以往班容量过大的历史,学生们能够在宽敞明亮的教师内学习、玩耍。
2、在教育局的大力支持下,今年在东湾小学新建东湾幼儿园一所,现地基已经完成,待明年开春继续建设。
六、安全工作。
为了保障全体师生的生命安全,保障教育教学工作的顺利进行,我们始终把安全工作放在首要位置来抓。经常对师生进行安全知识教育,增强安全意识。
首先,我中心校、各小学、幼儿园都成立了安全工作领导小组,层层签订了责任状,制定安全工作计划及突发事件应急预案。
其次,组织学生学习《学生守则》和《日常行为规范》注重对学生进行遵纪守法教育,建立校警联系制度,定期请法庭人员对学生进行法制教育,聘请派出所干警为各小学的法制副校长,树立良好校风,杜绝学生打架斗殴现象。一年来我乡未发生任何违法乱纪及各类恶性事件。
七、存在的问题。
1、师资力量严重不足,教师整体年龄偏大,在今年春节后就有5人退休,还有部分老师接近退休年龄,部分学科无人上课或兼职,并且幼儿园缺乏专业的幼教教师。
2、私立幼儿园如何纳入中心校的规范管理。
东湾中心校
2014年1月
第四篇:第三季度工作总结安全
加氢事业部2014年第三季度安全工作总结
第三季度持续第二季度安全工作管理目标---以加强现场管理,着重罐区重大危险源管理为主,安全生产形势良好。现将第三季度工作总结汇报如下:
一、培训教育
1、新入厂员工119人,全部合格完成三级安全教育。
2、全员学习<全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定>。
3、组织车间对《焦化事业部硫酸泄漏伤人事故》、《电气事故案例》、《加氢二车间未遂事故》进行学习,并对事故发生的原因、经过、结果进行分析和总结。
4、加氢事业部参加安全考试人员共计300人,实际考试人员共计276人,共计24人未参加考试,21人参加考试不及格,考试率92%,及格率93%。未参加考试人员及考试不及格人员进行补考,考试成绩不计名次。
5、以车间为单位,进行每日一题学习,每月底由车间对学习情况进行摸底考试。
6、三季度对各车间、部门、科室主要负责人和安全管理人员进行了2次培训。考试具体时间待定。
二、安全检查 1、6S检查13次,考核1720分,下发隐患整改51条,完成47条,4项隐患未整改需要停工后进行处理。
2、每周日对现场重大危险源、职业卫生、地沟污水井、公共场所有毒有害物质进行现场检查、检测,未发现安全隐患。本季度对芳烃罐区周检查13次,主要存在的隐患液化气装车泵出口管道法兰漏最高达3%LEL,因管道压力高无法更换垫片,车间已对泵房采取有效的通风措施。
3、开展《安全设施》、《压缩机》、《热油泵房》、《国庆节前》专项检查,下发隐患整改11条,全部整改完成。
4、全厂防雷防静电检查3次
三、安全设施维护
1、校验安全阀33台,效验可燃有毒气体报警器61个,其中12台可燃有毒气体报警器不合格,已报供应处进行采购。
2、配合特种设备检验所完成50万吨/年煤焦油轻质化项目压力容器监督检验164台。
3、维修灭火器161具,更换灭火器箱65个,充装空气呼吸器气瓶8个。
4、组织各车间安全员对所有消防水井盖和污水井盖进行喷字标识,并在井盖上做提手,确保紧急情况下能快速将井盖打开。
5、对各装置区平台篦子板和护栏进行加固。
四、应急演练
针对各车间危险性不同,分别开展了有针对性的应急演练。
1、焦油加氢一车间开展了加热炉炉管破裂着火事故演练。
2、储运车间开展了油罐冒罐处理演练、成品油罐区阀门泄漏着火演练、成品装车时着火事故处理演练。
3、粗苯加氢车间开展了生产装置急停循环水事故处理演练。通过模拟真实事件及应急处置过程能给参与者留下更加深刻的印象,从直观上、感性上真正认识突发事件,提高对突发事件风险源的警惕性,提高自救、互救能力,保障人员生命公司财产安全。
五、规范现场作业票的办理
为确保现场施工安全,安环部不断规范现场作业,但部分车间仍存在很多问题,车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确,8.20日加氢二车间发生一起《未按规定办理作业票》的未遂事故,给现场带来了极大的安全隐患,因此为了保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全,安全管理部门将加大监管力度和对员工的安全培训教育,不断提高员工安全意识,确保生产安全、平稳正常运行。
六、制度完善
1、根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》重新制定了安全专项检查内容。
2、根据事业部部分轴流风机电容烧掉及可燃有毒气体探测器探头失效、线路板损害等制定了《轴流风机管理办法》和《可燃有毒气体维护保养台账》。
3、加大烟火管理的执行力度,要求全员在进装置区前均不许带烟火,一经发现带烟火进入现场,没收烟火,按规定对相关人员考核。
4、以通知的形式进一步明确取样工取样时必须有车间人员配合取样,严禁一人取样。
5、全员上班期间必须全部穿统一的工作服,并佩戴工作证。
6、针对部分车辆在装车时存在车辆设计不符合拉装液化气,不装GPS,不按规定进行清洗罐体等问题,与物流、煤化公司、储运车间和我公司调度等共同开会确定了《安全管理承诺书》,明确了各方在把好装卸车各环节的安全关。
七、其他方面
1、根据年初工作计划,对公司安全生产管理制度进行修订,重新整理了《加氢事业部安全生产责任考核细则》
2、美化亮化厂区,在参观路线沿路绿化带种植景天20000颗,石竹20000颗,对大部分厂房重新刷涂料,对部分马路牙子进行更换和维修。3、9月份投用酸性水汽提装置,经过调试、技改,目前运行正常,日处理污水336吨。
4、三季度对生化站污水处理系统进行了调节,处理能力逐步得到恢复,采取从一期生化站拉污泥,在O池填加葡萄糖,磷酸氢二钠等方法,并请教外单位有经验的专家来生化站现场指导工作,共同找出生化系统瘫痪的原因,并从严格控制进水指标和加强化验分析上面下功夫,严格控制COD,使生化能力得到增强,处理能力由每小时20-30吨逐步增加到目前的50-60吨,将加氢和甲醇芳烃水全部处理完,并将晾晒池的水一部分送到酸性水汽提处理,一部分直接进到预处理工业调节池,日处理晾晒池水600吨左右。
5、对部分管线和设备防腐失效的进行重新防腐。
6、组织各车间安全管理人员按照《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》要求,整理资料,经过评价公司初步评审,对不符合项已完成整改,具备三级达标标准。计划10月份申报。
7、在盟安监局取得加氢事业部应急预案备案批复。
8、在自治区安监局取得50万吨/年煤焦油轻质化项目职业卫生预评价批复。
八、下季度工作安排
1、完成安全标准化三级达标。
2、完成10万吨/年粗苯加氢项目安全设施进行竣工验收。
3、完成16万吨/年焦油加氢环保竣工验收。
九、存在问题
50万吨/年煤焦油轻质化项目试车在即,由于拖欠反应器厂家设备款,对方拒绝提供压力容器检验报告。导致试生产资料不全,无法取得安监局试生产批复。
内蒙古庆华集团精细化工有限公司
安全环保部 2014年10月2日
第五篇:第三季度安全工作总结
第三季度安全工作总结
为了做好我校第三季度安全教育工作,全面消除隐患,确保师生及学校财产安全,我校在第三季度开展了以下几方面的安全工作。
一、七.八月份正处于暑假和我校校安建设时期,在这两个月来,我校对安全工作做到了认真周密的安排,首先,在放暑假最后一周学校开展了安全教育周活动,通过各种形式对学生进行了假期交通、消防、防雷电、防溺水等安全教育。放假前并对每位学生家长发放了《暑假致家长一封信》,结合家长,配合学校共同做好学生的安全教育工作,保证了每一个学生暑假期间的安全。在暑假开学时,使每一个学生都能平安。健康的回到学校上学。
二、做好了学校安全值班保卫工作。暑假间学校每日安排了一名领导带班,两名教师值班,做到了值班坚守岗位,24小时不空岗,值班有记录。同时值班教师配合校安工作人员做好了学校校安建设,保障了校安工程安全顺利的进行。
三,坚持每日安全隐患排查工作。我校对安全隐患排查工作高度重视,做到了每日一排查,每周一大查,对查出的隐患能及时采取措施及时整改,如:
1、查出教学楼栏杆固定不牢固,就采取加立杆进行了加固,2、楼梯护栏墙低,学生在上面下滑,存有隐患,学校相应采取措施,在护墙上面用铁管进行加高。消除了隐患。
四、在九月份我校开学初,安排了每位教师进行了对学校各处,不漏盲区再次进行了安全隐患大排查,对查出的大小隐患都得到了及时整改,确保了学生新学期在校园的安全。
五、在开学第一周我校开展了安全教育周活动,对新生进行了全方面的安全教育,开学第一天第一节课,各班都上了安全教育课,同时也举行了各种形式的安全教育活动,学校组织全体师生进行了防震逃生演练活动,提高学生逃生自救自护能力。
总之,由于我校重视安全工作,制度到位,责任到位,落实到位,措施到位,使我校全体师生平安地度过了第三季度。
2013年第三季度安全工作总结
隐
豹
学
校