2011年农村小学年终工作总结

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第一篇:2011年农村小学年终工作总结

年终工作总结

忙碌的一年又接近尾声,回顾走过的这一年,在学区教办室工作精神的指导下,在村委会的大力支持下,在全体教师的共同努力下,我们认真有序的完成了任务。现在对我校一年的工作做个简要的汇报:

1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,学校与教师签定了责任书,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。全面做好了安全教育工作。组织全校学生开展了丰富多彩、形式多样的主题宣传教育活动。进行了消防和地震疏散演练。通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。

2、重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作。同时对学校附近小摊点进行治理,禁止学生购买零食,消除安全隐患。

3、严格执行课程计划。减轻学生学业负担。抓课堂教学,追求4个精致,1个反思。备课精致。提高备课质量,使每位教师做到从整体上把握教材,驾驭教材,独立处理教材。

4、树立为教学服务、为师生服务的观念,做到管理育人、服务育人;加强了校园环境建设,营造安全优美的教育环境开源节流,改善办学条件;做好固定资产和备品的清查登记工作,加强了管理,基本满足了教学需要。充分发挥教学骨干的作用,营造求真务实、自由融洽的教研氛围。为教师交流信息、分享经验、展示成果提供平台。抓好校本教研工作,把校本教研工作做为落实新课标,调动教师积极性,提升教学质量的立足之本和有效途径。

5、开展“十要十不要”的宣传教育活动。各校强化德育常规管理工作,在校园环境、室内环境、校园文化、课堂纪律等方面存在的问题,进行了及时整改。利用升旗仪式时间,集中对学生进行教育。利用板报公布了 “十要十不要”内容。把“十要十不要”细化到对学生的综合评定、评优评先和流动红旗评比的条件中,树立学生中的典型,营造了良好的舆论氛围。针对校园内外四种不文明现象进行了调查和整改。

6、加强诚信教育。本学期,学校在课堂教学、社会实践、校园文化中有机融入诚信教育内容。在诚信教育中,以增强诚信意识为重点,以加强考风考纪为突破口,帮助学生从小养成讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好行为习惯。学校以传授《弟子规》为平台,每周一节,以学生为主体,实践为主线,心灵塑造为宗旨,从习惯抓起,促进学生养成教育的进一步升华。

总之,一年来,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但还存在许多不足之处,在新的学年里,我们要吸取经验、查找不足,克服困难,提高教学质量,全面提高师生素质,为我校美好的明天努力奋斗!

第二篇:农村终党建工作总结

农村终党建工作总结

第 1 篇:农村党建工作总结 2008 年,我村党支部在县、镇党委的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以科学的发展观总揽农村党建工作。认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻学习党的十七大会议精神。根据县党委“围绕一个中心,力求六个突破,加强五项建设,建立完善五种机制,全面实施十大工程”的工作要求,紧紧围绕“党要管党,从严治党”的方针。进一步解决提高党的领

导水平和执政水平,提高拒腐,改变和抵御风险能力两大历史性课题,准确把握当代中国社会前进中的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式;领导体制和工作制度使党的工作充满活力。把思想建设和作风建设有机的结合起来,把制度建设贯穿始终,立足于做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。通过半年的契而不舍地努力,为促进全村经济发展提供了坚强的组织保证,现就半年来我村党的基层建设工作做以下汇报:

一、基本情况

我村共有 13 个生产队,耕地 4963 亩,总人口(包括流动人口)人,村支部设有 9 个党小组,现有党员 76 名,60岁以上共有 24 名(其中初中文化 2 人,小学文化 25 人);50岁以上共有 18 人(其中中专文化 1 人,初中文化 6 人,小学文化 11 人);40 岁以上共有 16 人(其中高中文化 6 人,中专文化 1 人,初中文化 7 人,小学文化 2 人);30 岁以上19 人(其中中专文化 4 人,初中文化 11 人),党员平均年龄45 岁,认真抓好党建工作,村支部理清思路,利用我村的城郊优势,面对现实认真召开党员大会,收看有关党的知识教育片,针对实际认真讨论,提高认识,统一思想。把我村党员、干部的政治思想觉悟真正提高到一个新的层次,能够较好的发挥先锋模范的带头作用。

村支部在扎实有效地贯彻“三个代表”重要思想,及时把党员思想教育,新党章知识的学习,重视培养发展新党员,扩大党员队伍,找准经济发展突破口。急为群众所急,思为群众所思,拓宽思路,分析讨论,反复讨论。找准适合我村经济发展的新路子,制定了发展规划,依托本村优势。把党建工作同我村产业结构调整村企业建设结合起来,把党的基层组织建设同为人民服务,办实事,清正廉洁,维护全村安定结合起来。

二、按照“三个代表”要求,深入开展“三级联创”活动加强党的基层组织建设

今年初,我村党支部认真分析去年在开展“三级联创”活动中存在的问题,对去年的问题提出了创建措施和计划。村支部组织“三级联创”活动的开展,为我村支部争创建,发挥党员双带双富和先锋模范作用。为了强化我村基层组织建设工作的管理,村支部与 55 岁以下的党员和 9 个党小组

签订了 户党员“双带”联系户的项目入户计划。对 55 岁以下的 名无职党员签订了岗位责任书,以便切实做到保持无职党员的先进性,推进我村支部的基层组织建设。在整体工作中,采取了先公开岗位及岗位职责,村支部调查摸底,党员自推,民主推荐,村支部提名,党员推选等程序。针对党员的特点和设置岗位的职责要求,择优配岗,使无职党员做到有职有责,有岗有位,有位有为,都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位,针对我村工作的实际情况,村党支部确定了村务监督岗,计划生育监督岗,卫生环境保护岗,土地管理监督岗,维护治安监督岗,树新风宣传政策岗等 6 个岗,为促进我村党员先锋模范作用的更好发展,创造了条件。

2008 年,我村对个别落后、经常不参加组织生活和学习的党员,进行了专程谈心教育,为创建跨世纪支部,我村支部采取了以老带新,以中带青,培养开拓创新,吸收更多的年轻人加入党的组织,为我村经济发展,企业发展,起着长久不衰,活力永存打下了根基。

村支部认真坚持“三会一课”、“民主议政日”制度,半年来共召开党员大会 6 场次,民主议政日 6 次,共议事 8 件,支委会 9 场次,每月组织两委班子成员开展一次理论学习,有计划,有制度,有记录,有考勤,在县镇党委的领导下,我村电化教育工作开展的轰轰烈烈,组织党员群众观看电化教育片,专题片,政治理论讲座,法律法规知识讲座,计划

生育宣传片,科技种植、养殖,十七大报告精神,解放思想大讨论,共 6 场次,共有 3406 余人次参加,有 75%的党员参加了学习教育,我村支部认真组织党员干部学习十七大报告精神,解放思想大讨论,并制定学习计划,在学习期间认真做好笔记。健全了各类组织,使妇联、共青团、民兵等组织充分发挥战斗力,完善了支部的各项制度,鼓励发动党员和群众针对村上的各项工作大胆发表意见,提出有力促进全村的经济发展,稳定合理建议,集思广益,逐步形成了党员干部能率先致富的良好局面。

半年来,在县、镇党委的领导下,我村的党员干部现代远程教育工作按期进行,完善了各项制度,并制定了学习计划和考勤册、登记册。由于我村党支部十分重视此项工作,半年共开展 6 场次培训学习,共参加人数 278 人次,在网上查找了适合本村实际的养殖实用技术、种植实用技术,提前做

好培训前的各项工作。

三、以支部为龙头,以协会为纽带,充分发挥党组织在农民增收中的作用

我村支部为了实现“让干部常受教育,使农民长期得到实惠”的工作机制,结合我村的种植、养殖实际情况,制定了“建立一个组织,培育一个产业,开拓一个市场,致富一方群众”的工作思想,在我村《农民种植协会》的指导下,使

我村的产业结构调整工作有了新的突破。今年推广优质小麦品种 2700 亩,旱育稀植水稻,5 个新品种的示范种植点1324 余亩,冬小麦的种植 100 余亩,通过协会的科学技术指导,我村的农民增收工作得到了进一步的提高。

四、开展形式多样的活动,丰富党建活动内容

半年来,我村共参加农村文化活动 3 场次,参加人员 310余人,并以优异的成绩获得了不同的名次,极大的丰富了群众的业余文化活动;今年五月份,组织干部党员为四川灾区捐赠特殊党费,共计 1701 元,各队群众捐款 7880 元。村支部始终把关心少年儿童和老弱病残人员放在首要位置。今年“六一”儿童节,全村广大党员干部群众捐款 1030 元,让孩子们过了一个欢乐的节日。使他们感受到了党的温暖。同时组织党员对惠王路及全村巷道整治卫生 3 次,共参加党员164 人次,通过开展形式多样的活动,促进了党员先锋模范作用的发挥,起到了凝聚人心,鼓舞斗志的作用,更加密切了党群、干群关系。

我村的综治信访工作在镇主管站所的领导下,村支部明确分工,责任到人,半年来,无越级上访事件发生,保证了“大事不出村,小事不出队”,无刑事案件发生,半年共发生矛盾纠纷 起,治安案件 起,次火灾事件。

半年来,我村对防疫工作常抓不懈,共防疫猪 17420 头,牛 368 头,羊 1706 只,家禽 53552 只,防疫率达 100%。

五、落实政策减轻农民负担

为密切农村党群、干群关系、我们重视从源头上预防和解决党风廉政建设和反腐败问题。一是坚持每季度公开一次村队账目,接受群众监督,增强村级工作的透明度。二是认真执行涉农收费公示制,给群众一个明白,还干部一个清白。

第 2 篇:农村党建工作总结《农村党建工作总结》

一、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作

《农村党建工作总结》

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一、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,人员经费到位,措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》,并签定了《党政班子成员抓党建工作一岗双责责任书》,强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓,党务副书记具体抓,党务干部专职抓,各部门分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导合力。同时,党委副书记兼任党建办主任,配备 1 名党委委员和 2 名综合素质好的中层干部做为专职工作人员,具体负责

全镇党建工作的检查督促和指导,并为 41 个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员 22 名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,坚持做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,奖惩有兑现,真正形成了镇、村两级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格局。三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求,拟定每月的党建工作要点,由各村党建指导员具体负责抓落实,同时,党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导,针对存在的问题提出具体整改意见,由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字,以示负责,并限期整改,对整改不力的予以通报。

二、改进工作,增强思想政治建设的实效性。农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系,关系到党的路线、方针、政策在农村的落实,关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。我镇党委政治思想工作中,自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观,作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新

思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动,并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词,争当优秀公仆”活动等,使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质,提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月党委中心组学习制度外,充分发挥镇党校的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前,全镇所有支部书记完成了市县党校伦训。镇已举办培训班 3 期,受训人员达 360多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”、落实科学发展观,提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。

三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公开栏和科技信息栏,有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用互联网在东安各庄、刘庄户、马各庄村开展信息服务试点活动,推进了我镇新农村建设。同时,重视做好党报党刊的征订工作,满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传阵地建设,镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。先后组织了“孝亲敬老家庭评比”“优生优育普及”“建设品牌滦县,我们怎么办”征文活动。通过活动开展,寓教于乐,不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操,而且使宣传工作有形直观,生动活泼,起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体,提高机关效能,服务“三农”创特色。一是建立镇干部进村入企工作卡和领导班子成员进村入企督导卡制度。要求机关干部每周必须在村工作两天,查民意、了民情,并把每位镇干部的入村工作情况,单独建档,行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系,完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,提高了工作效率,成为密切党群、干群关

系的文明服务窗口。三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶,缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”,各支部党员干部结一个贫困“带创户”。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等,深受农民群众的欢迎。“七一”“八月十五”“春节”等节日期间,镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词,争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动,镇党委制定实施了“建设刘店、东孟家屯、西安各庄文明生态村;松树营、杨家沟、西安河的村村通工程;东安各庄、西崔各庄、铁局寨的沙地改造工程;西樊各庄一村、无税庄三村等村级组织场所建设工程”等项为民办实事项目。经过全镇人民的共同努力以全部完成。实现了改革成果全民共享。

通过创新载体,开展民心工程,有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力,机关效能明显提高,党在农村的执政能力得到加强。

四、突出重点,强基础,全面加强基层组织建设,为我镇各项事业发展提供强有力的组织保证。

(一)以“三级联创”和创建党建示范点活动为契机,抓两头带中间,抓典型促后进。一继续开展争做“一好双强”支部书记和创建“五个好”支部活动。培养先进典型,以先进带后进,促进党的基层组织全面发展。今年共涌现赵勇、张建国等一批受市县表彰的“一好双强”支部书记,东安各庄、刘店村等一批先进党组织,有利的促进全镇基层组织建设。二是在重点抓好东孟家屯、高纪庄子、刘庄户、三山院等党建示范村建设的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施,促进了后进班子转化,提升了全镇农村班子的战斗力。铁局寨村是我镇在全县倒 5%的后进班子。今年以来以来,镇党委根据县“三级联创”要求,原县人大副主任、镇党委书记 xxx 及现任党委书记 xxx和县工商局工作队,多次到村调研,并责成镇党委副书记 xxx同志具体督导该村,使铁局寨村的班子建设发生了根本变化今年以来该村在支部书记夏太阁的带领下,团结广大党员干部,从本村实际出发,扎实开展了为群众办实事活动:一是向上级争取了总投资 440 万元,5500 亩的沙地改造任务,春天完成了土地调整、植树等任务,工程计划的 45 眼机井、45000 的地下节水管道、7 台变压器、1000 米的高压、11000的低压线的架设正在紧张施工中。二是筹资 60 万元,修通

了铁局村到安太公司的水泥路,解决了群众出村难的问题。三是投资 2 万元对村办公环境进行完善,建起了村民中心,完善了各种服务组织,全方位的为群众提供各种服务。使一个懒散差的后进班子成为我镇标竿班子。

今年以来,我镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学

发展观,严格按照县委有关党建工作的部署安排,全面加强和改进农村基层党的建设,努力塑造党建工作特色,不断丰富党建工作内容,提高党建工作整体水平,为我镇经济建设和社会各项事业的发展提供坚强有力的保障。

一、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,人员经费到位,措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》,并签定了《党政班子成员抓党建工作一岗双责责任书》,强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓,党务副书记具体抓,党务干部专职抓,各部门分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导合力。同时,党委副书记兼任党建办主任,配备 1 名党委委员和 2 名综合素质好的中层干部做为专职工作人员,具体负责全镇党建工作的检查督促和指导,并为 41 个行政村配备了

有责任心、工作能力较强的党建指导员 22 名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,坚持做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,奖惩有兑现,真正形成了镇、村两级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格局。三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求,拟定每月的党建工作要点,由各村党建指导员具体负责抓落实,同时,党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导,针对存在的问题提出具体整改意见,由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字,以示负责,并限期整改,对整改不力的予以通报。

二、改进工作,增强思想政治建设的实效性。农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系,关系到党的路线、方针、政策在农村的落实,关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。我镇党委政治思想工作中,自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观,作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动,并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词,争当优秀公仆”活动等,使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质,提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月党委中心组学习制度外,充分发挥镇党校的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前,全镇所有支部书记完成了市县党校伦训。镇已举办培训班 3 期,受训人员达 360多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”、落实科学发展观,提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强

农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公开栏和科技信息栏,有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用互联网在东安各庄、刘庄户、马各庄村开展信息服务试点活动,推进了我镇新农村建设。同时,重视做好党报党刊的征订工作,满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传

阵地建设,镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。先后组织了“孝亲敬老家庭评比”“优生优育普及”“建设品牌滦县,我们怎么办”征文活动。通过活动开展,寓教于乐,不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操,而且使宣传工作有形直观,生动活泼,起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体,提高机关效能,服务“三农”创特色。一是建立镇干部进村入企工作卡和领导班子成员进村入企督导卡制度。要求机关干部每周必须在村工作两天,查民意、了民情,并把每位镇干部的入村工作情况,单独建档,行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系,完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,提高了工作效率,成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“党心民心心连心”活动。

通过开展结对子帮扶,缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”,各支部党员干部结一个贫困“带创户”。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等,深受农民群众的欢迎。“七一”“八月十五”“春节”等节日期间,镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词,争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动,镇党委制定实施了“建设刘店、东孟家屯、西安各庄文明生态村;松树营、杨家沟、西安河的村村通工程;东安各庄、西崔各庄、铁局寨的沙地改造工程;西樊各庄一村、无税庄三村等村级组织场所建设工程”等项为民办实事项目。经过全镇人民的共同努力以全部完成。实现了改革成果全民共享。

通过创新载体,开展民心工程,有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力,机关效能明显提高,党在农村的执政能力得到加强。

四、突出重点,强基础,全面加强基层组织建设,为我镇各项事业发展提供强有力的组织保证。

(一)以“三级联创”和创建党建示范点活动为契机,抓

两头带中间,抓典型促后进。一继续开展争做“一好双强”支部书记和创建“五个好”支部活动。培养先进典型,以先进带后进,促进党的基层组织全面发展。今年共涌现赵勇、张建国等一批受市县表彰的“一好双强”支部书记,东安各庄、刘店村等一批先进党组织,有利的促进全镇基层组织建设。二是在重点抓好东孟家屯、高纪庄子、刘庄户、三山院等党建示范村建设的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施,促进了后进班子转化,提升了全镇农村班子的战斗力。铁局寨村是我镇在全县倒 5%的后进班子。今年以来以来,镇党委根据县“三级联创”要求,原县人大副主任、镇党委书记 xxx 及现任党委书记 xxx和县工商局工作队,多次到村调研,并责成镇党委副书记 xxx同志具体督导该村,使铁局寨村的班子建设发生了根本变化今年以来该村在支部书记夏太阁的带领下,团结广大党员干部,从本村实际出发,扎实开展了为群众办实事活动:一是向上级争取了总投资 440 万元,5500 亩的沙地改造任务,春天完成了土地调整、植树等任务,工程计划的 45 眼机井、45000 的地下节水管道、7 台变压器、1000 米的高压、11000的低压线的架设正在紧张施工中。二是筹资 60 万元,修通了铁局村到安太公司的水泥路,解决了群众出村难的问题。

三是投资 2 万元对村办公环境进行完善,建起了村民中心,完善了各种服务组织,全方位的为群众提供各种服务。使一个懒散差的后进班子成为我镇标竿班子。

(二)开展农村干部廉勤承诺和“干群肯谈”,促进干部作风转变。

今年以来,我镇继续在农村党员干部中开展廉勤承诺和“干群肯谈”活动,促进干部作风转变。全镇 41 村的党支部书记和村委会主任(或村务负责人)和镇党委签定了廉勤承诺书。

为把此项活动落到实处,一方面完善了承诺内容,要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外,还要承担村班子廉政建设责任,负责监督班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序,要求承诺目标的制定必须体现群众意愿,在包片领导、包村干部指导下,召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关,在公开栏内公开。同时加强了监管力度,进行动态管理,不定期走访群众,了解干部承诺的落实情况,征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行戒免谈话。

我镇刘店村村两委班子今年实行廉勤承诺后,积极带领党员干部投身于文明生态村建设,投资 124 万元,硬化全村的街道,绿化村庄,建起了新的村民中心和文化广场,使一个原本脏、乱、差的小山村一越成为全县有名的市级文明生

态村,赢得了全村党员干部的赞誉。农村出现的问题,大多是由于我们干部缺乏对村级工作的指导和监督,不能很好的用党的政策宣传群众、发动群众,不能与群众沟通,群众的愿望、要求上级不了解,不能及时解决,因而造成干群关系紧张。为有效的解决制约农村发展和稳定的突出问题,今年以来,我镇继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性为动力,以转变干部作风,密切党群、干群关系,加快经济发展,构建和谐东安各庄镇为目的,大力推行干群恳谈制度。我镇专门组织了包片包村干部论坛,安排班子成员代表、包片负责人代表、包村干部代表现身说法,介绍深入群众、搞好沟通、完成好工作的经验体会。镇党政班子成员还经常深入群众中开展各种形式的恳谈活动。原党委书记孙太和同志、现任党委书记张子成同志经常深入到西安河、东安河、赵各庄、史家洼等村就村班子建设、遗留问题、谋求经济发展思路等问题与党员、群众进行恳谈,使一些问题得到了有效解决。其他副职也是经常带队到所包片、村就群众关心的热点问题与党员群众进行了广泛的交流,村干部与群众也保持了经常性的联系交流。全镇全年开展有实效的恳谈交流达 350 余次,解决了一大部分关系群众利益及全镇稳定和发展的问题。通过干群恳谈制度的推行,推动了各项工作的落实。

三山院村党支部积极开展干群肯谈活动,把农村各项工

作的开展都和群众协商,赢得群众的支持,在村集体经济非常困难的情况下完成了新的村民中心建设,并通过“干群肯谈”活动,把天下第一难的计划生育工作变为不难,全村已实现 15 年无规划外生育。

(三)遵章守制,严格程序,做好党员管理和发展工作。在发展党员工作中,始终坚持严把质量关、程序关、审查关,注重团推优,推行发展党员公示制和民主测评制。目前,共培养入党积极分子故 名,被各支部吸收为预备党员的人选有 名。

在党员管理上,我们扎实推行了“党员双订一诺”活动,按党员的年龄、文化、特长分别定岗定责,对群众公开承诺。通过一年来的实践,收到了较好的效果。三山院村党员孙强有一手养奶牛的好技术,实行“双定一诺”后,积极主动的担起全村奶牛养殖技术员的职责,在他的带动指导下,全村奶牛养殖迅速发展,到目前已发展到 400 多头,实现了户均两头奶牛。仅奶牛养殖一项全村增加收入 800000 元。樊各庄中学党支部在党员教师中开展了“党员教学示范岗”活动,活动的开展促进了全校教学水平的提高。年青党员教师刘春梅所担任的初三语文课在全县统考位居全县前矛。在党员教师的带动下,樊各庄中学在全县同类学校中,升学率名列全县前三甲。同时,我们还认真抓了“三会一课”制度的落实,加强党员动态管理和党费的收缴工作,充分发挥党员在三个

文明建设中的先锋模范作用。

(四)加强活动场所建设。

大村级活动场所建设力度,逐步改善农村干部办公条件。

今年,我镇按计划规划投资 38.9 万元对西樊各庄一村、三山院村、刘庄户村、孟各庄村、无税庄三村的村级活动场所建设。并配齐了所有办公设施,到目前已全部完工投入使用,并通过了市县验收。

(五)加强党风廉政建设。

一是强化落实党风廉政建设责任制。年初,针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评,对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评,其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。同时,和各支部签定党风廉政建设责任状,并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法,抓好党风廉政建设责任制的落实。

二是做好违纪党员处理工作。今年以来,积极落实党员轻微违纪警示卡制度,对那些轻微违纪的党员进行警告,对多次警示不改违反党纪国法的党员进行严肃处理,今年共处理违纪党员 名,严肃了党纪。同时对 名违纪的党员村干部进行了依法处理。

(六)非公有制企业党的建设初见成效。今年我镇在唐山

安泰钢铁公司、博文矿业、亨达矿业、圣安达矿业公司建立党支部。并组织非公有制企业党员开展了“亮身份、为企业发展做贡献活动,有利的促进了私营的发展。

回顾一年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,取得一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够显凸;各村之间经济发展不平衡,个别村集体经济收入偏低,村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显,工作缺乏活力;党建工作载体还不够活,特色不够明显等,所有这些问题都有待于下一步工作加以改进解决。

明年党建工作思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照县委关于党建“三级联创”的要求,创新党建工作载体,增强党建工作活力。

重点抓好以下几个方面:

一、进一步增强党建工作领导意识,抓好党建工作责任制落实,开展年终检查评比,查找薄弱环节,不断总结工作经验,及时研究解决存在的问题,不断改进工作方式方法,促进党建工作整体水平的提高。

二、抓好党员干部的思想政治教育,提高党员干部队伍的整体素质,积极探索转变干部作风和永葆党员先进性的有效载体。

三、进一步加强非公经济组织党建工作,使党员在非共有企业中的作用得到进一步发挥。

四、加强基层组织建设。按照党建“三级联创”要求,抓好党委自身建设和基层党支部建设。积极探索农村党建工作新路子。

五、深入抓好党风廉政建设。坚持教育为主,不断完善制度建设,严肃党纪党规,及时查处违规违纪行为,促进党风和社会风气的根本好转。

第 3 篇:农村学校党建工作总结个人党建工作总结农村学校党建工作总结范文个人党建工作

总结范文

新农村建设的重点之一是发展农村教育事业,而农村教育事业的最大希望在于农村中小学教师,农村学校教师是农村教育发展最重要的人力资源和第一推动力。今天 X 给大家整理了农村学校党建工作总结,希望对大家有所帮助。

农村学校党建工作总结范文一

20xx 年我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进的工作总基调,发挥党组织的政治核心作用,推进学校各项工作跃上新台阶,学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。

一、以建设学习型党组织为契机,加强教育,提高素质。

1、加强政治理论及业务知识学习

组织党员和教师深入学习党的十八届四中、五中全会精神,系列重要讲话精神、中央纪委五次全会精神、全国“两会”精神、时事政策,社会主义核心价值观、教育法律法规、有关党风廉政建设的文件以及上级党委部署的各阶段学习任务,组织全体党员参加县教育工委组织的轮训班学习。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,努力用先进思想和先进科学知识武装党员和教师头脑,发扬理论联系实际的学风,巩固党的群众路线教育成果,推进学习型学校和党组织建设。

2、加强师德师风教育

开展师德教育活动。组织广大教师,学习贯彻 20xx 年教师节考察北师大时的讲话,学习省、市、县教育部门,学习、等,把培育高尚师德放在首要位置。组织教师写师德承诺书,通过学习写心得体会,提升职业道德水平。教师节期间, 表彰先进教师, 树立典型, 弘场正气。

严格师德考核机制。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络,为教师考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的首要内容,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行一票否决。

3、加强学生思想道德教育和养成教育。

充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育。以主题月教育活动为抓手,开展了“学雷锋”、“抗战胜利 70 周年纪念系列活动”、“三爱”、“诚信”、“童心向党”等丰富多彩的主题教育,引导学生理解中国社会特色主义道路,弘扬民族精神,培养爱国主义情感,提高学生的道德素养。

充分发挥课堂教学作为德育教育的主渠道,推动社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进学生头脑,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

狠抓学生行为习惯养成教育,不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“启明之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤,及时了解各班学生的情况,对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容,公布各班的得分情况,有的放矢地加强对学生行为规范教育。

4、加强心理健康教育。4 月 25 日至 26 日,北京知名心理学专家许绍阳教授再次应邀莅临我校,为全体学生、家长以及教师共呈现了四场精彩的心理健康教育专题讲座,主题分别为,和。四场讲座旨在探索心理教育规律,提高有效沟通技能,提升学生心理素质和学习信心,有效提高了家校有效沟通, 提升了师生心理素质和工作、学习信心。

二、以加强组织建设为核心,争先创优,与时俱进。

1、认真落实党建工作制度。

认真执行“三会一课”制度,丰富党的组织生活,增强党的活力;积极撰写党建工作信息,扩大党建工作的影响。党员政治学习,做到精心组织,时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。月 14 日、15 日开展党日活动,组织党员赴浙江参观考察。

2、开好党员组织(民主)生活会。

按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会,对照,汇报思想、工作情况,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,提高思想认识。

3、认真做好发展党员工作。

引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。先后发展预备党员 4 名,确定入党积极分子 2 名。

4、开展评先评优工作。

通过有关程序,推荐 xx 老师为市教肓系统先进工作者,xx老师为市优秀班主任;推荐xx等老师为县教肓系统先进工作者,推荐 xx 为县优秀班主任。评选出 20xx 本校优秀共产党员 5 名。同时,评选出校先进教育工作者 23 名,年

度考核优秀等级教师 21 名。通过评选、宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。

5、做好教师职务评聘工作

为了引导教师立德求新、爱岗敬业、积极进取,不断提高教育工作的能力,促进教育事业的科学发展,结合我校教育工作实际,制订了,并付之实施。新评出高级教师 3 名,一级教师 35 名,二级教师 29 名,并按教师职称进行了相应的全员聘用。

三、以法纪教育为导向,遵纪守法,规范办学。

1、加强法制宣传教育。

广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织开展“学习宪法尊法守法”主题活动。学习有关教育法律法规,落实好等课程中涉及到的法制教育内容,在教学中积极渗透法制教育。12 月开展“青少年法制教育日”暨第二个宪法日活动。加强与司法、公安、法院、检察院、关工委等部门的协作。日下午邀请连江县检察院吴检察官到校做一场的讲座。开展了法制在我心中国旗下讲话、手抄报制作、学习宪法的主题班会等,以此增强师生法制观念和遵纪守法的意识,切实做到依法治校,为构建和谐校园,营造良好的法治环境。

2、加强党风廉政教育

根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署,结合我校工作实际,开展廉政教育进校园活动,组织党员学习党风廉

政教育文件,如:中央纪委五次全会精神、中宣部编印的。通过开展这些活动,提高了党员干部和教师的廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。

3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都进行公示,使校务公开工作更加规范,保障广大教

职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。

4、依法规范管理。根据有关法律法规,进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生遵守校纪校规。严格执行县政府下达的招生计划,实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则按规定进行,并向社会公开。

四、以加强党对群团领导为动力,塑造品牌,推进发展。

1、加强党对工会、教代会的领导。

加强民主管理,学校重大事情以及有关教师切身利益的事情都由教代会商议通过。如评优评先、职称评定都要经过教代会的表决才通过,最终将评定结果在公布栏公示无异议

后,再由学校上报或文件形式下发。12 月 9 日,召开了第三届教代会、工代会第三次会议,会议还补选了本届教代会的代表,做好关心女教职工工作,保证女教职工的合法权益,女教职工分娩,学校和工会都会组织人员上门祝贺并送上学校的慰问金,同时协助她们办理医疗合作的补助手续。

2、加强党对团队工作的领导。

加强团员的思想教育,进一步激发广大团员学生的团员意识,促进团员发挥模范带头作用。认真做好发展团员工作,各团支部积极组织团员青年和入团积极分子学习。

“五四”期间及 10 月份分别举行新团员宣誓仪式,两次共发展团员 700 多人。开展了清明节祭扫烈士陵园活动、植树节活动、纪念“五四”运动 96 周年诗歌朗诵比赛、“六·一”国际儿童节庆祝大会,少先大队成立大会等活动。此外, 开展了“慈善一日捐”等献爱心活动,全校师生捐款达 10 万多元。重阳节(老人节)组织部分师生到老年大学开展敬老献爱心活动。成立了学生会,学生会根据职责积极开展活动,培养了学生自我管理能力,同时丰富了学生的课余生活。

3、加强宣传阵地建设。

加强学校网站建设,发挥网站、校报、校刊、微信平台、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及各界人士了解我校、支持与配合我校开展工作。

4、加强校园文化和精神文明建设。

认真实施,推进校园文化建设。今年我校制订了教师誓词、学生誓词,并举行了宣誓仪式。编印了、。积极开展 “学校艺术节” “班班有歌声”、“学校运动会”等一系列活动,推进学校艺术体育教育向纵深发展。我校学生在今年连江县中小学田径运动会选拔赛中荣获初中组团体冠军,在连江县中小学乒乓球比赛中荣获男女团体冠军。

积极组织教师开展活动,丰富教职工文化体育生活。组

织开展摄影采风、羽毛球、篮球、乒乓球等活动。连江县第二届教职工气排球比赛在我校举行,我校气排球队获得了第三名的好成绩,学校获得了突出贡献奖。组织教师参加连江县“可门”杯文明单位乒乓球比赛,参加在“文笔杯”教工篮球赛,参赛运动员表现出了良好的竞技水平和道德情操,也取得了佳绩。11 月 6—8 日,我校在校艺体馆举行第二届教工羽毛球赛;11 月底举行了教师首届手机摄影比赛;三八”节组织全体女职工以及党员到浙江普陀山、奉化古镇、蒋介石故居参观考察;暑期组织初三教师及符合外出考察条件的教师到台湾、日本和俄罗斯参观考察。

通过开展活动,丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活,使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚,以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,共同构建文明平安和谐校园,学校荣获“福

州市文明学校”荣誉称号。在 20xx 年获得 4A 级社会组织的基础上,今年开展争创 5A 级(最高级)社会组织工作,现已通过省评估组评估,可望达标。这一切,都为创优质品牌学校打下坚实基础。

一年来,我们做了大量工作,取得一定成绩,推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节,如创建学习型党支部工作还不尽如人意,用理论指导工作有待进一步拓展等。今后,我们将继续发挥党组织的政治核心作用和共产党

员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更快、更好发展。

农村学校党建工作总结范文二

20xx 年,我校党支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神和习一系列重要讲话精神,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

一、强化学习风气,建设学习型组织

党支部结合当前形势,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习十八届四中五中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业

余时间多读报,多了解,多讨论,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。学习了柏玉华等同志的先进事迹,学习了和,通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”

和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求。

通过一系列的政治理论学习,大家一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十八届三中四中五中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部统一部署,明确任务,落实责任。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进性要体现在工作能力上、岗位先锋作用上,体现在全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好

党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度达到 95%以上。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一...

第三篇:(终稿)农村幼儿园现状调查[小编推荐]

暑期社会实践调查报告——农村幼儿园现状调查

大连工业大学

信息科学与工程学院

自动化073-08-殷甜甜

2010年8月11日

目录

一、前言

1、背景介绍

2、调查目的3、调查地点、时间

二、调查内容1、2、幼儿园建设不规范 幼儿园设备缺乏

3、幼儿园管理者安全意识低

4、农村幼儿园师资水平低、管理不规范

5、园内卫生条件较差

6、教学管理不符合科学,模式僵化

7、教材使用不合规范

三、提高农村幼儿园管理水平,推动农村幼儿教育发展的对策

(一)政策及教育职能部门干预

1、采取多种形式提高农村幼儿教育的硬件水平。

2、完善幼儿教育相关法律制度。

3、实行公平教育,全面提高学前教育质量。

4、加强幼儿园的食品安全工作。

5、强化对农村幼儿园教育教学的指导。

(二)提高师资及教育水平

农村幼儿园现状调查

一、前言

1、背景介绍

近年来,随着国家对“三农”问题的大力关注和对农村各项建设的大力投入,农村幼儿园事业发展迅速,在市场经济发展的大潮推动下,群众办园积极性高涨。但是仍然存在很多问题,如幼儿园规模小设施简陋、办园条件差、师资水平低、幼儿的基本安全得不到保障等,这些问题急需得到我们的认识并得到进一步的改善。

2、调查目的通过实地调查,访谈,观察等途径,选取辽宁省大连庄河市黑岛镇农村幼儿园现状进行研究,调查农村幼儿园目前存在的问题。

3、调查时间、地点

地点:辽宁省大连庄河市黑岛镇黑岛村、西阳宫村、大堡村、沈屯村

时间:2010年7月26日至2010年8月3日

二、调查内容

在调查中发现,黑岛镇的民办幼儿园完全依靠收取幼儿学员的学费来维持生存,平均每生每月一百元,由于没有在上级教育部门注册,也因此得不到任何的财政支持,再加上上级教育部门对办园行为缺乏规范管理和及时指导,造成现有的幼儿园建设不规范、师资水平低、设备陈旧、稀缺,安全隐患多、卫生条件差等问题。

1、幼儿园建设不规范

由于教育对象的特殊性,对园舍的要求较高。在调查中发现,农村幼儿园多为利用小学校舍进行幼儿教育,园舍建筑不符合办园标准。

在我所调查的幼儿园中,黑岛村幼儿园和西阳宫村是与小学的学生共用所有场地,由原小学校舍改建而成;只有沈屯屯村幼儿园是专门建设的园舍。

在调查的四所幼儿园中,大堡村幼儿园没有专门的室外活动场地。而有室外活动场地的其他三所幼儿园都是沙土场地,这也不利于幼儿进行安全的室外活动。安全的室外活动场地是开展户外活动的基本保障。学龄前儿童身体机能发育尚不成熟,因此,开展丰富多彩的户外游戏和体育活动是促进幼儿身体健康发育的重要途径,也是幼儿教育的首要任务。

2、幼儿园设备缺乏

由于资金不足等原因,幼儿园的基础设施十分简陋。

在所有调查的幼儿园中,没有一家幼儿园室内有玩具柜,也没有图书架,没有为幼儿准备的任何可操作的材料、游戏器材、小型玩具等,体育设施、教具等也缺乏,各种游戏活动难以开展。除大堡村儿园完全没有户外游玩设备外,其他三所幼儿园都有供幼儿游玩的户外设备,但也是极其简陋且不安全。

3.幼儿园管理者安全意识低

当我进殷屯幼儿园的时候没有一个人出来询问我,这样的安保现状,实在很令人担忧。万一又有报复社会之人,这些幼儿园里的幼童和老师的人身安全谁能保障?在我的调查过程中,通过不断的询问,得知不管是幼儿教师还是幼儿家长,他们都没有安全保障的意识,认为在农村这样一个熟人社会里,是不会发生针对幼儿的恶性伤害事件的,殊不知全国发生的那几起伤害事件里面也有发生在农村的。

4、农村幼儿园师资水平低、管理不规范

在调查的四所幼儿园中,除了红庙幼儿园有3名教师外,其他三所幼儿园都只有一名老师。师资力量远远不够,而且这些老师全都不是学前教育专业出身。红庙幼儿园老师是中专师范毕业,其他三所幼儿园的老师都是由原来的小学老师转制担任。

另外所有课程均由同一个老师担任。如哪个屯的老师,由小学老师退休后,就在家自己办了这个家庭作坊式的杨屯幼儿园,一人身兼所有职务,管理着这几十名幼儿。从中我们可以看出,农村学前教育的师资力量远远不够,而且水平也远远达不到幼儿发展所需要的师资水平。

另外许多农村幼儿园出于经济效益考虑,在生源把关与管理方面十分松散。生源广,幼儿年龄跨度大,幼儿综合素质起点低是普遍存在的问题。某些农村全日制幼儿园的招生对象年龄在1岁半到8岁。然而,出于节约管理成本考虑,这些幼儿园往往分班少,班级划分不清晰,管理混乱。其中,1岁半至三岁半的孩子合并为小班管理,五岁半至八岁的孩子并为大班进行教学。还有一个更为严重的问题,某些幼儿园因为生源少,甚至仅仅将所有幼儿分为小班与中大班两个班。中班与大班的孩子的管理由同一位教师负责。这样一来,教学活动如何展开?如何保证教学质量?教学效果可想而知,幼儿的身心健康发展更是无从谈起。

在城市,有针对性的幼儿园管理理念可谓深入人心。幼儿园管理人员有具备丰富教学及管理经验,自身素质起点高,并接受过专业培训,在日常工作得到长期的实践锻炼。他们掌握较为先进的科学管理手法,能带动幼儿园的稳步先前发展。但是,在农村,由于经济发展相对落后,人口众多、农民文化水平较低、对幼儿教育的重要性认识不够,管理人员素质普遍偏低等等,决定了幼儿教育管理理念很难形成像城市那样的认同感。

5、园内卫生条件较差

从对四所幼儿园的调查结果来看,幼儿的卫生健康感到非常担忧。园内没有安全卫生制度,没有流水洗用设备,没有饮水机。四所幼儿园都没有入园检查和晨检制度,园所工作人员也没有上岗前的健康检查。四所幼儿园连一个规范的厕所也没有,厕所均为室外厕所,是农村常见的那种露天场所。杨屯幼儿园的厕所,离幼儿园门口不足十米,没有任何的遮挡设施和卫生处理措施,在夏天极易滋生蚊蝇和病菌。

这些连规范厕所也没有的幼儿园更谈不上拥有保健室了。卫生是身心健康的必要条件,幼儿们在这样低劣的条件中生活和学习,其身心健康必然受到严重的威胁,无法为幼儿营造一个安全成长的良好环境。

农村幼儿园对于膳食管理非常落后。农村或民办幼儿园贪图成本低,易操作,追求效益最大化,忽视幼儿身体成长健康的需要。这些幼儿园普遍存在膳食结构单一,食谱简单重复,膳食营养价值低,餐食份量少等现象。某些幼儿园为求减低成本及消耗,所有班级为统一餐食。

6、教学管理不符合科学,模式僵化

我在调查中发现,农村所有的幼儿教师都是按传统的小学课堂模式来教幼儿认读拼音,写字算术,教师英语水平低,发音不标准等问题严重存在。教师从来都不曾试图组织过主题活动。上课期间不能随便说话,下课期间所有学生便自由游玩,没有任何的组织性和目的性,完全就是“放羊式”的管理。自由活动看似自由,实际上对于幼儿来说,他们还没有能够自行使所玩项目达到意义化的能力,因此所谓的自由活动也就是组织形式单

一、呆板、比较陈旧,不能激发幼儿浓厚的参与兴趣和活动热情。我在观察幼儿园上课时发现,一到下课时间,大部分幼儿会冲出教室去玩那少得可怜的户外游玩设备,而其他的幼儿则还是坐在自己的座位上跟其他幼儿说话或者看课本,这完全不符合幼儿的活泼多动的特征,势必也难以达到培养幼儿团结协助和平共处的目的。

教学采用的教具单

一、简陋,幻灯、投影等多媒体教学设备尚未进入农村的幼儿园,仅用的挂图也是陈旧、缺少多样图案和色彩的。

这种状况,一方面反映了农村经济的困顿,一方面也说明了农村幼儿教师教育观念与行为的滞后。农村多是未经专业培训的教师,不懂幼教规律和方法,大多只是充当单纯的孩子们的临时监护

者。教师大多数是从小学教师转岗的,没有受过正规的专业培训,因此,他们在教育观念、接受先进教育思想和教学手段、专业技能等方面与幼教工作的要求存在明显差距。

7、教材使用不合规范

我在调查过程中发现,各幼儿园所使用的教材参差不齐,往往都是幼儿园自己定,比较随意。然而大多数还是选用小学一年级课本。然而在具体教学中,老师往往会丢开教材,仍然把重点放在教幼儿学习汉语拼音、读写汉字、做算术题上,其他课程可有可无。在民办幼儿园中,当然就完全是选用小学一年级课本了。教材的紊乱,教学的乱序,影响了对幼儿的科学施教,无法保证让幼儿奠定良好的接受初等教育的坚实基础。

幼儿园的角色是一个很科学化、人性化、精心化的组织,将幼儿每天生活的方方面面都纳入教育视野,能够精心照顾幼儿的饮食、起居等生活细节,关注幼儿的全面健康成长,可以说,幼儿园扮演了幼儿委托监护人的角色。幼儿园“小学化”的教育模式在短期看来会对孩子进入小学后学业的短期进步起到促进作用,但不可忽视的是,这种学业的进步是临时的也是片面的,是以牺牲幼儿社会性质品质、生活习惯、学习兴趣的培养为代价的,将对幼儿的长远发展产生不利的影响。

幼儿园的教育应该依据幼儿身心发展特点和教育规律,坚持保教结合和以游戏为基本活动的原则,与家庭和社会密切配合,培养幼儿的良好的行为习惯,保护和启发幼儿的好奇心和求知欲,促进幼儿身心全面和谐发展。对于农村幼儿园来说,完全可以结合幼儿周围的自然和生活环境,进行有农村特色的科学合理的幼儿教育。

三、提高农村幼儿园管理水平,推动农村幼儿教育发展的对策

(一)政策及教育职能部门干预

1、采取多种形式提高农村幼儿教育的硬件水平。

政府要发挥主导作用,加大农村幼教的投资扶持力度,健全农村幼儿园的各种教育、保育和游戏活动的基础设施,为幼儿教育的有效开展提供丰裕的物质保障。此外,还要在保证幼儿教育公益性的前提下,建立有效的激励机制,统筹规划,争取更多的社会资金流向农村的幼儿教育。加大财

政对农村幼儿教育的投入,拓宽农村幼儿教育经费渠道。

2、完善幼儿教育相关法律制度。

给幼儿教育以法律上的严肃性地位,这是加强农村幼儿教育的制度性保证。只有从法律法规上确立幼儿教育特别是农村幼儿教育的基础性地位,才能从根本上保证农村幼儿教育的可续性发展。

3、实行公平教育,全面提高学前教育质量。

要将农村幼儿教育纳入基础教育整体规划,按照科学发展观的要求,确保幼儿教育与其他各类教育协调发展。建立学前教育的扶贫帮困制度,保障农村贫困家庭子女及留守儿童接受学前教育的权利。全面实施素质教育,认真贯彻幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要。进一步转变教育观念,着眼幼儿的长远发展,从尊重儿童身心发展的特点和规律出发,积极推进学前教育改革、创新和科学研究,推进课程改革,严禁以小学化的模式组织教学。

4、加强幼儿园的食品安全工作。

做好对食品源头的管理,把食品配送范围逐步伸延至幼儿园,尤其要加强对农村幼儿园的管理。建立食品安全工作责任制,在定餐标准确定、检查考核、信息反馈、责任追究等方面做到有章可循、有据可查。加大投入,改善卫生设施和条件,进一步消除安全隐患,严格执行安全工作一票否决制度。

5.构建科学高效的教研网络,强化对农村幼儿园教育教学的指导。

要进一步发挥市县幼儿教研部门、示范园的作用,拓展辐射范围,改变指导方式,送教下乡为方向,研培结合,加强对农村幼儿园教学的指导。幼儿教育教研部门要有计划地组织带有普及性的讲座,鼓励和指导城、乡各级各类幼儿园之间的“手拉手”的支教和经验交流活动,形成互动、互帮、互学的格局,逐步缩小城乡差别,达到整体提高的目的。有计划地组织教学观摩、讲座等活动,带动村办幼儿园教育教学质量的提高;有关部门要定期举办幼儿教育理论及教育观念的培训讲座;要经常开展村幼儿园的各种评比活动及幼儿教师的教育教学、技能技巧大赛等活动来,促进幼儿教师专业化水平的提高。

(二)提高师资及教育水平

由于多种原因,村办园教师队伍缺乏稳定性,师资队伍的幼教理论水平低,教育技能缺乏。建设有相当水平的农村幼儿师资队伍,除了提高农村幼儿教育的硬件水平以外,提高农村幼儿教育的软件水平,同样必须得到重视。

农村幼儿园教师必须定期参加上一级教育部门组织的培训并通过考核。对不具备幼儿教师资格条件的教师应限期培训,对新教师要依法实行幼儿园教师资格准入制度。对小学教师从事幼儿教育的,也要加强教学基本功培训,防止幼儿教育“小学化”。实行教师聘任制,对具有幼儿园教师资格的人,由上一级教育部门统一进行招聘,严把入口关,杜绝农村幼儿教师招聘中的不正之风。将幼儿教师的培训纳入当地中小学教师继续教育规划,加强农村幼儿教师的培训,做到有计划、有经费、有考核,使农村幼儿教师适应现代幼儿教育的要求。

第四篇:2010工作总结 终稿

二○一○工作总结

洪楼社区 二○一○年十二月份

洪楼社区2010工作总结

2010年,在街道党委的领导下,洪楼社区党支部坚持以科学发展观为思想指导,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,立足于社区的实际情况,坚持“以人为本、服务居民”原则,完善社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,强化社区治安,关心居民生活,不断提高社区综合管理水平、班子成员的战斗力,积极配合有关部门,努力完成上级下达的各项工作任务。现将全年的工作总结如下:

一、以党建为基础,创新理念,不断加强党员干部的表率作用 社区党支部始终坚持以党支部为核心,以支部成员为旗帜,牢固树立为群众服务的宗旨。到目前,社区现有住户1912户,总人口5766人,党支部现有党员36名。今年有1名同志被转为了正式党员,并吸收1名同志为预备党员,有两名社区工作者也递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。现在我社区工作人员中有70%是大专以上文凭,全面提高了社区干部队伍的整体水平,为建设和谐社区提供了组织上的保证。

社区始终围绕加强党组织的战斗堡垒作用、发挥党员先进示范性为工作重心,以构建“平安、稳定、和谐”新社区为目标,紧扣2010年党建和精神文明建设工作意见,结合七个一系列活动、党内听证咨询制度,我社区党组织深入开展创先争优一些列活动。

1、强组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。

①、规范社区班子的上下班纪律,工作时为民服务的态度及履行扁平化

管理的首问责任制及一人多岗制,从而使得居民不需等待,在第一时办理所需的业务。②、不断增强社区党组织的自身建设,以学习型党组织建设为重点,大力推进理论武装工程,加大领导班子、党员干部的学习教育工作。③、做好后备人才的培育工作。确实发挥党组织的战斗堡垒作用和先进性作用,对申请入党同志进行考察,推荐2名入党积极分子参加学习培训,并于8月10日,召开支部会议发展一名预备党员。以社区自治为载体,完善社区民主评议会,达到尊重居民意愿,维护居民权利,落实居民群众对社区建设的知情权、参与权、决策权和监督权等。

2、开展“党员创先争优”主题活动——争当魅力党员。

激发党员的带头示范作用,鼓励党员敢想、敢试、敢说,勇于创新、勤于实践,在文体活动、宣传教育等方面建言献策并积极参与。组织党员进行社区的义务劳动、五乱整治等活动,引领更多的党员从自身做起,从家庭做起,以点带面,从而达到全民参与的新局面,加快“建设平安和谐社区”的脚步。开展“温馨邻里情,爱心来敲门”活动,组织有一定群众威信的党员和社区志愿者,经常上门了解居民特别是困难家庭、残疾人、老党员的家庭生活状况,及时解决他们的困难和问题,帮他们打扫卫生等义务服务,将党的春风送进千万家,让党的关怀温暖你我他。

3、组织党员开展义务劳动。

在“党建月”活动中,社区干部,入党积极分子,社区直管党员对社区周边的墙面及宣传栏进行清洁,为创建文明城市尽一份力。社区的环境人人有责,党员更应该有高度的责任心,参加义务劳动,既能起到表率作用,又能做宣传作用,让每个居住在社区的居民知道自己是保护环境的主人。12月

4日,全国法制宣传日,我社区干部设立宣传点,为居民发放法律、法规等宣传册百余份。另外,根据实际情况,对社区环境大整治,主要针对乱张贴、乱牵挂、乱堆放及小平台的垃圾进行整治,充分发挥了社区党总支的战斗保垒作用,进一步强化了社区党员的服务意识和模范意识,为深入学习实践科学发展观活动奠定了基础。建立党员扶贫帮困送温暖活动,在今年八月酷暑时节,社区领导慰问了老党员李瑞亭、吴贵英等同志,送去了慰问品,并与老人聊天、交流,有效地解决了党员思想、生活中的实际困难。

12月22日,我社区党支部召开了换届选举工作。根据党章规定,我社区支部委员会任期届满,按照规定程序:新一届支委会的候选人经多数党员和群众推荐,支委会研究确定。后召开选举大会,大会采用了无记名投票方式和差额选举办法选举出了新一届的支委会成员,如下:

支部书记:杨小琳 组织委员:王世高 宣传委员:王红梅

十二月底,根据办事处党委召开的党员冬训及评议工作指示,我支部召开了全体党员大会,全体党员干部进行了十七届五中全会精神的学习,并对全体党员进行了民主评议,评议结果为:优秀27人,7人合格。

至此,2010年的党建工作进行顺利,圆满的完成了各项任务。

二、以为人民服务为宗旨,进一步健全社区服务工作机制

1、认真执行国家政策,做好第六次人口普查工作

我社区第六次人口普查工作在“两委”班子齐心努力下,按时圆满完成任务,通过检查。为认真贯彻落实《全国人口普查条例》和《街道办事处第

六次全国人口普查宣传工作方案》文件通知的精神,社区第六次人口普查工作在街道人普办的领导下,在区人普办的统一部署下,通过全体社区指导员、普查员的勤奋工作,圆满完成任务。现将工作情况总结如下:

1、组织健全,领导重视,是做好人口普查工作的首要保证 ○一是领导重视,责任明确。社区“两委”班子高度重视第六次人口普查工作,今年六月份启动社区人口普查动员以来,对此召开辖区单位、党支部、居民小组会议,研究和部署人口普查工作,层层落实责任制。社区杨书记亲自抓,负责统计人员大学生村官王华娟具体抓,实行社区干部分片包办普查小区责任制和指导员分片具体指导,做到普查工作一环扣一环,每个环节都有落实。为我社区工作取得圆满成功起到重大作用。

二是健全组织,选配人员。在街道人普办统一部署后,我社区成立了以书记为组长、两委班子成员和居民组长为成员的人口普查领导小组,由社区干部担任三片区的指导员,选配了38名人口普查员,具体负责人口普查工作的实施。为全面开展人口普查工作打下了基础。尽管摸底、培训过程中,调整、补充多名普查员,但我们克服重重困难,终于完成每一阶段任务。

2、深入宣传,形式多样,是人口普查工作的基石 ○一是制定社区人口普查实施方案。以依法普查为主线,紧紧围绕第六次人口普查的内容、目的和意义进行宣传和有计划的推进工作。积极营造一个:领导重视、群众参与、社会关心的良好氛围。

二是发放人口普查宣传资料。为加大宣传力度,前期我们给居民发放《致居民的一封信》,作为人普宣传品,通过社区大小会议散发,在居民住宅小区内、楼梯口、社区宣传栏等张贴,告知居民群众积极配合人口普查工作。

三是制作人普宣传横幅。根据第六地全国人口普查宣传标语内容,制作人普宣传横幅6幅,在小区院落、行人较多的公路边悬挂,增加人普宣传氛围。

四是经常利用社区博客、黑板报等形式广泛宣传《全国人口普查条例》的内容,使普查工作人人皆知,家喻户晓。

通过以上宣传活动,增强社区居民群众对第六次人口普查工作的知晓度,为普查员入户普查登记奠定了坚实基础。

3、提高普查技能,注重专业培训,是人口普查工作工作顺利的根本 ○今年8月份,社区派出三名指导员首次参加区人口普查业务培训,随后组织38名社区普查员先后参加街道在市委党校的开展的人普培训和在眼科医院会议室的培训。由于此次人口普查工作时间紧,任务重,内容复杂,工作量大,为确保人普工作顺利完成,我社区分别在入户摸底阶段和上门普查登记阶段专门进行分类培训,使培训工作贯穿整个普查工作的全过程,通过多种形式的培训,确保普查员在实践中熟练掌握和运用人口普查的程序内容和方法,保质保量的完成人口普查上门摸底、入户登记、统计汇总、数据录入等阶段的工作。

4、紧密配合,多方合作,是人口普查工作的有效良策 ○一是根据社区区域位置寻求普查界限的确定,为使普查小区规范有序、不重不漏,在社区干部的多次踩点、绘图、协商下,最终确定了界限。二是结合部门资料数据建立摸底台账。本次人口普查在摸底调查期间,街道人普办通过从公安部门提供的户籍资料、新生婴儿出生台账、死亡人口台账、外籍人员台账等整合摸底登记钱的综合性台账,并将收集的资料按调查小区分

给普查员。普查员根据资料上门对住户情况进行摸底登记,最大限度的保证户籍人口、出生人口、死亡人口的准确,避免遗漏。

二是划分普查小区。社区根据规定要求,共划分为24个普查小区,其中4个为散户居民小区,每个普查小区拥有80-120户不等。

三是发挥社区普查领导小组作用。在摸底工作中难免遇到不配合的住户,普查领导小组负责派人上门做思想工作,若住户仍不配合,上报街道人普办并寻求社区民警配合。

四是普查员细致耐心,加班加点入户摸底登记。在普查期间,社区实行5+2白加黑的工作方式,不论天晴下雨或是双休日、节假日,只要居民在家,坚持入户登记。在普查中出现很多鲜为人知的事迹,例如:社区普查指导员感冒生病坚持工作在第一线,社区主任身先士卒,带头加班,社区干部加班,家属也配合加班填写表格;正是有这么多优秀的同志加班加点,不计得失,才使得这次普查工作任务得以全面完成。

五是人普指导员发挥重要作用。在普查期间,普查指导员作为业务骨干,理解能力、工作能力强,为调查质量保驾护航,普查指导员不仅仅是对普查员的业务进行指导。还是质量监督员,负责对普查员登记表质量进行抽查审核,对登记中发现的问题及时向区街人普办反馈,由区人普办统一解决,避免大面积错误的发生。

六是加强质量控制,确保普查登记数据准确。普查登记数据的准确性是衡量普查工作成功与否的重要标准,为了确保不错不漏,人普办下发了公安、计生、民政基本台账,要求普查员事先掌握各小区户籍人口基本情况,在普查登记过程中逐个核实,确保全部登记到位;对于空挂户、挂靠户和集体户

多方查找,落实去向;对集中居住的违章搭建、工地、宾馆等组织专门力量集中登记,确保了普查工作全覆盖,普查数据准确有效。本次普查正式登记常住人口1913户,5766人,空挂人口497户,1596人,出生41人,死亡21人,无外籍与港澳台人士。

4、后勤保障到位,是完成人口普查工作的有力保证 ○一是对普查员、指导员、严格要求工作职责,作为“二员”的工作依据,以增强“二员”对普查工作的责任心,更好的履行工作职责。二是建立社区人普日报制度,每天将各普查小组工作进度进行统计汇总上报,做到全街一盘棋。三是建立督导制度。在调查摸底和正式登记阶段,由社区指导员对普查员入户摸底、登记工作进行督导,发现问题及时纠正。四是建立互审制度。社区普查员自己检查摸底登记情况,社区干部对负责包干的普查小区进行检查和复审,片区与片区交叉检查,指导员采取抽查的方式把所有普查小区抽查一遍,不合格的重新入户登记,达到合格为止。五是确保物资供给。及时把街道人普办发给普查员的配备如:笔、电筒、纸板、挎包等按时送到普查员手中。

我社区第六次人口普查工作在“两委班子”齐心努力下,按时圆满完成任务。我社区人普工作能顺利走到今日,得益于街道人普办的支持和指导,得以与驻地单位支持,得益于普查员的勤奋工作。我们将通过总结,认真查找工作中存在的问题和不足,继续努力。

2、抓综合治理工作,打造“平安社区”。

一是加强治安防范工作,年初,与辖区内所有生产经营单位签定安全生产目标责任书278份,并在各季度开展一次安全生产大检查,对证照不全的

单位下达整改通知责令其限期整改,有效防止了安全事故的发生。上半年召开社区各片区楼长、信息员的会议,认真执行“看好一片楼道,守好一块片区”的工作方针,做到让居民放心。尤其是今年夏季针对雨量大的特点,我社区工作人员协同居民组长再次对我辖区的房屋进行危房普查,未发现危房,确保了居民生命财产安全。

1、结合社区出租房多,流动二是加强综治管理,做好社区稳定工作。○人口多的实际情况,社区协同片警和小区保安人员对流动人口密集区域:南财神楼贡家胡同、南洪家楼平房进行夜间走访、检查,全面的了解和摸底,2、根据周边社区反映的问题,结合社区的实际情况,促进了社区的稳定。○积极配合其他单位做好稳定工作,每周召开社区的矛盾排查会议,做到早发现问题,早解决问题,确保了社区全年零上访。

3、抓好计划生育工作,保证女性健康。

计划生育政策是我国的一项基本国策,也是社区工作的一项重要内容,应长抓不懈。此项工作难度大、任务重,还有一些居民对计划生育认识有一定差距,增加了我们工作的难度。经统计了解到社区有育龄妇女2005人,已婚育龄妇女1254人,实行计划生育的家庭1066户。一孩人数:929人。二孩人数:224人。多孩人数:15人。双女户:33人,综合节育率90%。流动人口统计结果,流入498人,其中跨省104人、跨市39人、跨线186人、跨乡162人,其中育龄妇女206人,已婚育龄妇女达145人。

1、对流动人口进行了网络管理,建立了《流动人口计划生育信息卡》,为已婚育龄妇女办理了《流动人口婚育证明》,每月定期对育龄妇女宣传计划生育相关知识、法规。保证育龄妇女孕检是计划生育工作的基础,是计生工

作的生命线,因此要坚持做好育龄妇女的孕情检查和妇女病查工作,我社区全年共组织相关机构为育龄妇女进行身体检查两次,还给育龄妇女进行“三查”,以保患有妇女病的育龄妇女能够及时治疗。

2、做好药具发放管理工作,根据上级部门的要求,制定药具分配计划,○建立药具总账,对育龄妇女的避孕药具知识进行宣传,普及避孕方法的知情选择,提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高育龄妇女生殖健康水平,同时根据个人差异情况落实不同的节育措施,建立了节育药器库供育龄妇女使用,并做好领取登记。此外,还对新婚夫妇进行了叶酸片的发放。

3、○居民身份证匹配。从十月份开始放弃休息时间及节假日进行居民身份证匹配,总计2000余人。另外,发展协会会员35人,每个小区配备了一名会员,每月一次例会、协会会员汇报当月各自片区的出生死亡、新婚等计生变动情况。社区扎扎实实为育龄妇女做好服务工作,确保了社区的计划生育工作全面高效开展。

4、抓好民政、劳动保障工作,稳定人心。在低保工作公开、公平、公正的基础上,社区为确保困难居民的生活稳定,做好低保金的正常有序发放,对低保人员实行动态管理和签到制度,做到“应保尽保,高出低进”。关心低保户的生活状况,帮符合条件的低保户申请廉租住房,告知烧煤取暖的低保户政府提供平价煤炭以便他们购买,尽自己的最大努力让他们过好日子。5月份对低保户进行了年检,最终我社区落实了88户低保户。走访60岁以上的孤寡老人,关注他们的生活起居,并和他们结对,做到经常性上门服务。劳动保障工作方面,社区积极推荐无业人员就业,争取社区内无零就业家庭,社区工作人员合理分工,积极寻找就业渠道,为更多的无业人员提供相应的

职位。针对09年底开展的城镇居民养老保险工作,社区配合卫生服务站有针对性的做好解释工作。

5、创新工作理念,建设网络平台

面对我社区形式不规范、内容不健全的社会化信息网络平台建设,自09年9月份社会化信息网络平台建设以来,我社区坚持做到日志每日一汇报,创建学习实践活动、创先争优活动专栏:“保安全、保稳定”特色社区实施方案、创建特色社区调研报告、演讲会、社区简报、学习实践活动动态、党员交流学习心得;为弘扬社区文明和谐之风,上报社区的文明之星、和谐家庭;每日按时上报社会综治中有关基督教自由势力的稳控情况;做好关注民生专栏,每天按时上报冬季供暖温度,创建居民之声专栏,注重与居民的沟通交流等等,将社区建设的基本情况及各项工作上报到网上,便于同其他社区进行交流,做到互相学习、共同提高。

6、发挥桥梁、纽带作用,维护社区和谐稳定

民调工作是社区工作中非常重要的一部分,它能及时有效地化解居民之间的矛盾,促进社区和谐。一年来我们调解了2起民事纠纷:一起为婆媳赡养费的问题,经社区工作人员调解已达成期望目标。一起为邻里房屋间隔缝隙问题,经过社区干部耐心的说服劝解,锲而不舍地做双方当事人的思想工作,宣传国家法律法规,双方当事人最终都握手言和,达成一致意见。社区的民事调解工作,将居民之间的矛盾纠纷化解在基层,融洽了居民群众之间的关系,提高了社区的综合治理水平,有力的促进社区的和谐稳定,为居民提供了一个安定祥和的生活环境。

通过一年来的努力,取得一些经验,一是学习实践科学发展观活动的开

展,党员作用得到了充分发挥;二是开展创先争优活动,党员积极性得到了很大提高;三是社区资源得到充分的利用;四是群众参与社区互动的积极性得到了提高;

存在的主要问题:

一、基础设施不健全,社区治安等还有待于加强。

二、社区各项工作发展不够平衡,创新意识有待于引导和培养。

三、社区自身缺乏经营社区的能力和条件。

四、社区工作人员的综合素质不能满足社区的快速发展要求,有待进一步提高,需加强学习。

五、社区能为辖区单位提供的服务太少,共建工作没有广泛开展。2011年工作打算:

一、进一步加强的党的建设、结合社区党支部成立以来运转情况,和党员人数多的实际状况,进一步细化领导小组管理,在适当时机召开党建工作研讨会,进一步研究和探索新形势下党建工作,如何发挥自身优势,实现双赢,从而推动基层党组织各项工作的开展,更好地发挥基层党组织的战斗保垒作用。

二、加强班子建设,实行优化组合,推动班子成员的竞争意识和责任意识。

三、充分发挥社区党员、退管人员、热心居民的作用,通过各类活动,以及民主议政日等形式来调动他们的积极性。

四、继续完善城镇居民医疗保险的后续工作。

五、以特色社区为目标,开展争先创优活动,努力提高社区的服务水平

和管理水平。

在过去的一年里,虽然我们取得了一定的成绩,但是离上级组织的要求、广大居民的愿望,还有一定的差距,我们将进一步解放思想,开拓进取,努力为民办实事,办好事,是我们的工作再上新台阶,为社区事业的发展再做新贡献!。

洪楼社区

二O一O年十二月

第五篇:终工作总结

2021年终工作总结

终工作总结1

20xx年在忙忙碌碌和不知不觉中走过,在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。一年来,无医疗差错及医疗事故的发生,科室成员发扬不怕困难、顽强拼搏、敢于创新精神,取得了一定的成绩,当然也存在一些不足,在此对即将过去一年的工作做个总结,以便今后能更好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。

一、人员情况

口腔科现有成员6人,平均年龄30岁,大学本科学历5人,大专学历1人,在编5人,聘用1人。其中执业医师4人,执业助理医师1人,见习医师1人。

二、取得的成绩

口腔科就诊患者量较去年平中略升,较好的完成了医院绩效管理的各项指标,获得了第三季度绩效管理优胜奖。业务收入较20xx年同期增长约25%左右,科室各成员的福利也有一定的提高,其原因与大家的共同努力是分不开的。在顺利开展各项工作的同时,积极组织业务学习,共同提高自身业务技能和专业素质,提高服务水平。加强医疗安全和医疗质量管理,使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准,抗菌药物控制比例更是远远低于最高限数。同时,积极开展新技术、新业务,努力拓宽业务面,为口腔科今后的发展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室发展的源泉,也是科室生存的根本所在。

三、工作经验

口腔科诊疗工作与其他科室有所不同,与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素,只有经过与患者充分沟通,取得患者的信任与支持的前提下,才有可能很好的完成各种治疗项目,并最大限度的取得良好的经济效益和社会效益。只要与患者充分沟通,多站在患者的立场上考虑问题,让患者感受到你是真正在为他着想的,即便个人业务技能水平不是很高,同样能在群众当中树立起好的口碑。

四、存在的问题

各成员团队意识相对薄弱,专业上的交流较少,主动学习的劲头不足,直接影响到自身业务水平和专业素质的提高;个别成员的个人防护意识不强,在诊疗操作中存在职业暴露的安全隐患;个别成员在与患者沟通和服务态度以及工作效率上有待加强,成员对科室的归属感还需要大力培养。

五、下半年工作思路

(一)加强科室内部管理,进一步强化服务意识,拓展服务范围,开展新项目,向服务要效益,向新技术要效益。

(二)进一步完善服务流程,耐心细致与患者沟通。

(三)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的纠纷消灭在萌芽状态。

(五)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。要用心,用真情,下功夫,作好每一件事的每一个环节。

六、工作建议

为了尽快提高科室成员的自身业务水平和开展更多的新项目,希望院领导在适当的时候能安排科室人员外出进修学习。因口腔科业务收入并不高,建议适当增加科室提成比例,同时适当减轻水电费用等公共费用支出,以期减轻科室支出负担,提高科室人员的福利待遇,从而更好的激发大家的工作积极性。

终工作总结2

一年来,我在区委、区政府领导的正确领导下,严格执行中央八项规定,坚持围绕中心、服务大局的工作思路,扎实开展各项工作并取得了一些成绩,现简单总结如下:

一、强化思想教育,提高综合素质。

我注重理论与业务知识学习,带领全体干部职工牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,严格执行中央八项规定,通过学习,干部职工的思想观念得到进一步升华,“三个意识”及办事能力明显提高;本人的政策理论水平和把握大局能力有效提高,筑牢了思想道德和国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、扎实开展工作,积极完成各项工作任务。

今年上x年在文体局工作中,着力抓好以下工作:一是以文化惠民为己任,精心开展各类群众活动;二是不断提升x文化品牌;三是不断完善公共文化服务体系建设。做好公共图书馆、文化馆、文化站免费开放工作,开展“两馆一站”免费开放的督查,不断提升为群众服务水平。四是做好文化遗产保护工作;五是确保文化市场的繁荣稳定;六是加强文化队伍的建设。

今年5月底,经组织安排调到机关事务局工作。主要做了以下工作:

1、公共机构节能工作。我们围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线,充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用,把公共机构节能工作作为节约型机关的重头戏,大处谋划,小处入手,全面推进公共机构节能工作,取得明显成效。2x年公共机构人均综合能耗、水耗同比分别下降4%,单位建筑面积能耗同比下降3.2%,达到了预期目标。

2、加强了机关车队管理。认真贯彻落实中央“八项规定”,树立节俭意识,培养精打细算、勤俭节约的良好习惯,坚持原则,依法办事。重点加强车辆经费管理,对车辆经费发票的核销,严格执行审批制度,杜绝浪费和违纪现象的发生。狠抓交通安全教育工作,增强安全意识。我区机关车队驾驶员安全行车,没有发生重大的交通责任事故。

3、抓好会务服务工作。不断建立和完善会务服务机制,提升会务服务质量和水平。圆满完成我区今年800多场(次)会务工作。

4、抓好综合保障工作。水、电、空调等设备的维修、维护和节能降耗等各项工作正常开展。精心抓好区行政中心的清洁、花木养护工作。在做好区行政中心以及负责的责任区清洁工作的同时,积极开展“美丽x·清洁乡村”活动,亲自带队,组织精干力量参与挂村工作。多次组织干部职工深入到挂点村屯开展清洁乡村活动,并从有限的工作经费中挤出4000元支持挂点乡镇工作。加强机关食堂监管工作。严格管理,着力抓好食品安全,杜绝食物中毒事故发生;把好饭菜质量关,不断改善机关干部职工饮食。加强机关安全保卫工作。加强保安队伍建设,狠抓思想教育工作,提高安全意识、责任意识。

三、加强领导干部作风建设,树立良好形象。

一年来,我结合学习,把解决队伍作风,提升队伍活力,肃清队伍陋习,挖掘队伍潜力结合起来,切实加强队伍建设,为各项工作的开展提供了强大保障。一是加强班子建设,带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提,充分发扬民主,特别是注重班子团结,在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制,不搞一言堂,总能做到班子认真讨论研究,以公平、公正和求实求效的原则,做好每项决策。二是加强队伍建设,提升素质。在干部队伍建设中,大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围,提升队伍建设。

四、加强廉政建设工作。

深入贯彻落实中央政治局“八项规定”,推进反腐倡廉教育,有效地加强对权力运行的监督和制约,有效地预防腐败,做到干部清正、政府清廉、政治清明,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力整治庸懒散奢等不良风气,进一步改进工作作风,密切联系群众,落实廉政责任制规定。一是加强学习,筑牢防腐的思想防线,做到警钟长鸣;二是严于律己,转变作风,做到勤政廉政;三是从小事做起,从细微处着手,杜绝慵、懒、散现象;四是完善制度,把权力关进制度的笼子里,给权力套上“紧箍咒”;五是加强政府采购管理,严格按照程序依法办事;六是加强公务用车管理,严禁公车私用。

一年来,在工作中虽然取得了一些成绩,但离区委区政府的要求还有一定的距离,在今后工作中与时俱进,勇于创新,争取更大的成绩。

终工作总结3

一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人牢固树立,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下:

勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

注重克服思想上的“惰”性。

坚持按制度,按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

立足本职,爱岗敬业

作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能积极贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复。

终工作总结4

在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。

自己20xx年销售工作,在公司经营工作领导x总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止20xx年x月xx日,20xx年完成销售额xxx元,起额完成全年销售任务的xx%,货款回笼率为xx%,销售单价比去年下降了xx%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了xx%和xx%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:

1.切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

作为一名销售经理,自己的岗位职责是:

1)、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。

2)、努力完成销售管理办法中的各项要求。

3)、负责严格执行产品的出库手续。

4)、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。

5)、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

6)、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

7)、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。今年由于xxxx四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

2.明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货。

工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。

3.正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

4.认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定代理的产品品种。

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。

终工作总结5

20xx年,xx镇司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下,按照上级的各阶段工作部署,精心组织,周密安排,强化措施,全面落实,不断加强创新力度,认真深入地开展普法教育、人民调解、依法治理、、安置帮教、法律援助、公正协办等工作,较好的完成了的各项工作,现将全年的工作开展情况总结如下:

一、抓思想政治、扬优良作风,打造过硬的司法队伍

司法所直接与人民群众打交道,是一个基层窗口,担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作,责任重大。所以我所紧紧利用今年开展的党的群众路线教育活动的机会,要求所内每一位工作人员认真、深入、系统地进行政治思想学习,采取自学、集中学习,同时写学习心得,对照要求自我整改,使每一位工作人员坚定扎根基层,服务百姓的理想信念,真正做到急群众之急,想群众之想,同时充分履行自身职责,发挥自己的主观能动性全心全意为人民服务。

二、立足本职、服务社会、充分发挥司法职能

1、积极开展人民调解工作,发挥维稳第一防线作用。

按照矛盾纠纷排查工作“排查得早,发现得早,控制得住,解决得好”的工作要求,我所坚持每月两次召开基层矛排信息员会议,对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查,对排查出的问题,明确专人,限时调处。通过各阶段排查,全面掌握和有效调处辖区存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,真正将各类矛盾纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态。今年,共调处各类矛盾纠纷120起,调解成功118起.受理达到100%,调解成功率达98%以上。

2、广泛宣传,深化法制教育

按照六五普法规划的要求和区20xx年普法工作要点的安排,我镇及时制订了法制宣传教育依法治理工作计划,并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动,每月安排1--2次学法时间;认真组织各中小学校开展法制教育活动,将法制教育纳入教学内容,每学期至少到校进行一次法制报告会,;积极督促各村、社区采取壁字(画)、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动;今年我镇共出法制橱窗宣传栏12期,横幅标语68条,组织中小学生上法制课3期,村妇女代表法制辅导课一次,劳动法律法规讲堂2次,同时进行了法治文化阵地建设,创建一个省级民主法治村,并且按照上级要求及时向今日高淳、江南时报、高淳广播电视台投稿报道法制宣传情况及调处纠纷案例。通过以上措施的落实,使我镇普法工作开展地扎扎实实,又轰轰烈烈,取得了预期的效果。

3、流程规范,作用发挥效果明显

严格按照工作要求,规范业务、严密监管、强强教育。全镇17名矫正对象按时报到履行登记,健全了镇村两级的网络机制,设立了以司法所成员、村主任组成的监管机制,与矫正对象签订了不再犯罪保证书,同其家属签订了对象监管协议书。我们结合矫正对象的实际情况制订了分类矫正方案,家访、谈话、定期汇报、集中劳动教育等规范运作,做到“周闻其声,月见其人”,全面实施季度考察、考评。同时,针对每位矫正对象成立帮教小组,责任到人,逐人落实监管教育责任,实行一人一档式管理。目前,17名矫正对象认罪态度积极,服从管教,生产生活稳定,没有重新违法犯罪现象。

三、多措并举、深化管理,打造司法所整体形象

xx司法所为了服务社会大局,采取有效措施,进一步加强管理,树立良好的社会形象。一是建立健全规章制度和操作规范,不断地细化司法所的内部管理,夯实了各项工作基础;二是精心谋划明确工作内容、流程,对所内实行分工细化,不断完善监督,制约机制,提高了司法所的工作效能;三是强化司法所服务职能。今年接待群众来访100余人次,婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、土地流转、物业纠纷等各类矛盾纠纷,涉及金额上百万元。其中重大矛盾纠纷共5起,均得到了有效的化解。维护了广大群众的正常生产生活秩序,赢得了老百姓的信任,使司法所真正成为“为政府排忧,为人民解难”。

在我们的工作中,还存在一些薄弱环节,基层基础工作不够均衡,、安置帮教工作思路还需拓展,新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实,打造人民群众心中值得信任的司法所,充分发挥职能,谱写xx镇司法行政工作新篇章。

终工作总结6

时光如梭,光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到xx已经工作一年了,这一年这是我人生中弥足珍贵的经历;也是我人生中最美好的回忆;更是我人生发生转折的一年。这一年,在各级领导的带领和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的进步,个人素质也有了一定提高。在对xx肃然起敬的同时,也会自己能够成为xx的一员而感到欣喜。现将本人这一年的工作情况总结如下:

一、问渠那得清如许,为有源头活水来。

一年的工作经历,让我深刻的体会到,学无止境,为了顺应时代的变化,我将坚持不懈的学习各方面的知识在思想、专业能力文化诸方面得到鲜活的“源头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。

1、在思想上,我学习了党的十九大精神,树立了正确的价值观和人生观,用先进的思想武装自己,认真学习工作会议精神,按照“解放思想求真务实提高争创佳绩”的总体要求,不断提高自己的政治理论素质,一适应社会经济发展的客观要求。

2、在工作中,我始终保持积极向上的心态,努力开展工作。

3.在生活上,我始终保持一颗积极向上的心。严格遵银行各项规章制度,准时上班、下班,有事请假,不在公共场所吸烟、喧哗等,注重提高自己的职业素养。

二、立足本职谋进取,辛勤浇灌xx花。

在这一年的时间里,我热爱我的本职工作,并能够认真对待每一项工作任务,把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给的各项任务,积极主动地开展工作。

1、团结守纪,为提高经营效益尽心尽力。

一年来,我与同事们团结一致,服从领导的安排,积极主动地做好本职工作。

2、强化会计意识,发挥会计职能。

这一年,通过学习,了解了会计是行使xx职能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理职能。工作期间,严格遵守会计制度和会计原则,认真执行财经纪律,通过参加行里提供的各种培训和同事们的帮助,现在我已经能独立的进行会计核算。

三、路漫漫其修远兮,吾将上下求索。

在xx实习的一年,是我不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在xx工作的机会。但我深知自己还存在经验不足,考虑问题不够全面等缺点,以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下,不断加强自己的学习能力,提高自己的专业素质和技能,以满足更新换代的新时期,我会努力克服自身缺点,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

终工作总结7

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,教师述职报告。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学语文的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:陈智慧获片联赛语文第三名,连梦婷的文章多次在《七彩校园》上发表等等。 但金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,普通话不够准,语言不够生动,考试成绩不稳定等。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。述职报告

一年多来,我政治立场坚定,热爱教育事业,不断提高自己的思想觉悟,时刻铭记自己是一位光荣的人民教师。

作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!(1)关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点,也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为,不断地掀起学习的热潮,完美自我形象;学习中互相帮助,做好一帮一活动。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功,(2)我时刻注重言传身教,为人师表。平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。为了养成学生良好的卫生习惯和学习习惯,我每天坚持中午12点40到班里监督学生做值日的情况并让学生坚持上午自习。

在教学上,我贯彻“以学生为主体,以教师为指导”的教学原则,积极参加教育教学改革实践,不断更新教育教学观念,认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。一年来,我订阅了大量有关教育教学的书籍资料,取其精华,付之实践;积极参加各类各级教学观摩活动课,课改示范课等,取别人之长,补自己之短。

一年来,我遵守校纪,做到有事请假、服从安排,埋头苦干,任劳任怨,取得了可喜的成绩。20xx年论文《浅谈教学中的数学生活化》荣获河北中小学教育教学优秀论文评比省级三等奖; 20xx年3月被学校评为教学先进个人;我所带的班级数学成绩一直在全年级名列前茅。

“金无足赤,人无完人”,在教育教学工作中难免有缺陷,新课改的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

终工作总结8

今年以来,我区基层司法行政工作在区委、区政府和局党组的领导下,在上级业务部门的指导下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神,围绕改革、发展、稳定大局,以“平安江北”创建为契机,狠抓基层基础工作,为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设小康社会做出了积极贡献。

1-11月份,全区一般民间纠纷排查1255起,已调处成功1211起,成功率96.5%,重大疑难纠纷排查38起,成功调处38起,调处成功率100%,社会不安定因素排查30起,成功调处16起,其余的都落实了预防。20xx年工作情况总结如下:

一、狠抓司法所规范化建设

今年来,我区在推进基层司法行政事业发展中,狠抓了司法所规范化建设,并以此为契机,有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。

一加强司法所规范化建设。为进一步加强司法所规范化建设,不断提高我区司法所行政工作整体水平,充分调动司法所工作人员的积极性和创造性。根据市司法局[20xx]11号文件关于《宁波市新一轮规范化司法所创建标准》的通知精神,结合我区司法行政工作实际制定、下发了《江北区司法所工作目标考核办法》。办法对司法所人员配备,基础设施、内部管理、考核方式等都作了详尽规定。按照抓基层、打基础、促发展的工作思路,着力提高全区司法所工作人员的素质、管理水平及工作质量,力争用三年时间,使全区司法所全面达到新一轮规范化建设标准的要求。并加强对司法所规范化建设地指导力度,就司法所建设,制度上墙等内容多次走访,统一制订司法所管理制度、司法所职责等上墙内容。目前已有4个司法所基本达到《新一轮司法所规范化建设》的标准。

二加强队伍建设,提高整体素质。我们通过继续开展“人民满意的司法所司法助理员”创建活动,进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设。并加强业务学习和相互交流,今年,分别组织司法所长,司法所内勤外出考察。先后到宁海,鄞州区进行学习。在组织人民调解干部培训班的同时,要求各司法所工作人员全部参加。通过多种形式的培训交流,提高了司法所工作人员的综合素质。

三发挥职能、促进和谐发展。今年,指导司法所紧紧围绕当地党委、政府的中心工作,按照司法所规范化建设工作的新要求,依法全面正确履行工作职责,生动活泼地开展各项工作,充分发挥职能作用。全区司法所积极参与调解疑难复杂民间纠纷,开展法制宣传,为基层政府提司法建议,协助基层政府处理社会矛盾纠纷。开展矛盾纠纷排查,防止群体性上访。在村民委员会换届选举期间主动参与、指导。基层司法所通过发挥自身职能作用,为基层社会稳定做出了积极贡献。

四加大重大疑难纠纷调处力度。以排查为先导,狠抓重点纠纷的调处。按照市局的要求各司法所都制定了辖区内不安定因素的预警方案。坚持每月一次排查和月报制度,及时掌握预警信息和重大突发性事件的专报工作,对排查出来的矛盾纠纷进行认真疏理和调处;慈城镇、庄桥、洪塘街道今年调处了多起赔偿金额达十几万元的重大纠纷。慈城镇司法所对去年遗留的重大疑难纠纷进行了专项调处,成功率达100%。坚持每季度一次的司法所长排调联席会议制度,分析交流情况,研讨复杂疑难问题。一些重大疑难纠纷和不安定因素请区法院民事庭的同志进行了解析和指导。对近期的主要矛盾纠纷进行了分析预防,从而有效地提高了基层司法行政工作队伍的业务素质和实际工作水平。

二、扎实抓好人民调解工作

密切关注我区在城市化、工业化推进,利益格局深入调整和社会管理中出现的新情况、新矛盾,坚持预防和调处并重,认真做好人民调解工作。

一因时制宜,狠抓热点问题。针对农村土地征用、城建规划、劳动和社会保障及节前突出的拖欠职工工资等引发的不安定因素等热点、难点问题,制定预案,加强对重大疑难纠纷和社会不安定因素的排查调处力度。

首先是组织学习了省、市关于春节和“两会”期间开展矛盾纠纷排查调解处工作的通知精神,并召开了全区司法所长专题会议进行研究部署,下发了《关于做好春节和“两会”期间矛盾纠纷排查调解处工作的通知》。同时,发挥基层各司法所人员身处一线的优势,调动其积极性。要求各司法所组织辖区调委会进行矛盾纠纷排查。其次各镇、街道从讲政治的高度,把排查调处矛盾纠纷当作当前维护稳定的首要工作任务,分别召开村、社区居委会、企事业单位调解主任会议,将排查调处任务落实到基层。

由于措施得力,元旦、春节和“两会”国庆期间没有发生影响大的大事件,并且民间纠纷比去年同期下降了22%去年春节和“两会”期间排查调处的矛盾为187件。

二注重队伍建设,加强调研。年初,我区城区4个街道25个社区全部配备了专职调解干部。慈城镇新建了7个区域性调解组织和4个农村社区调委会。并对41个行政村调委会进行了整顿。针对我区新聘用专职人民调解员这一新情况,我们及时组织调研,并撰写了《如何发挥专职调解员的作用》的调研文章,从五个方面阐述了如何加强对专职调解员的聘用、培训、管理和监督,对今后在其他街道、镇推广此项工作具有指导意义。我们还组织开展了关于人民调解员经费落实地专项调研,力争出台一个更为合理,更为公平地报酬支付方式。

另外,我们还配合区法院做好了人民陪审员的选任工作。

三加强培训、提高技能。今年,我局组织了5批、5个街道和25个社区调委会主任参加旁听典型民事案件的庭审,让调解干部了解审理案件的程序和方法,正确运用法律、法规和政策,调解干部反映较好。由于城区社区与镇村调解干部的文化程度、调解水平存在差距,我们分批组织了城区调解干部和村调解干部培训班,在课程安排和内容深浅上作了精心准备,增强针对性,更好地提高他们的法律政策水平和道德水平、文化水平和调解工作技能。

利用培训班也加强了对信访条例的宣传。白沙、文教、中马、孔浦街道、慈城镇也都举办了调解干部业务培训班。同时开展了人民调解协议书质量检查活动,制定了评分标准和表格,在自查地基础上,我们又组织司法所长一同进行抽查,对调解协议书说理不清、表达不充分,制作要件残缺等问题现场指明,提高了调解干部的业务素质,增强了调处矛盾纠纷的技能。

三、扎扎实实做好帮教安置工作

一认真贯彻落实《浙江省归正人员安置帮教工作办法》和宁波市人民政府第127号令《宁波市归正人员安置帮教工作实施细则》,切实做好帮教安置工作。及时印发了宁波市人民政府第127号令,向区人大汇报了20xx-20xx年的帮教安置工作情况。并对127号令的落实开展了调研。统一设计印刷了安置帮教谈话登记本,并与区政法委、公安分局等部门协调统一了台帐。

今年区、街道、镇共落实安置帮教经费15万,到10月底,全区共建有安置基地8个,今年1-11月份,我区共接收归正人员46名,重新违法犯罪2名。目前,全区共有473名归正人员,已落实帮教473名,安置435名,帮教率达到100%,安置率达到92%。重新犯罪5个,管理犯罪率1%。有效地预防和减少了此人员地重新违法犯罪,促进了社会的稳定。

二深入开展对归正人员的排查工作。按照底数清、情况明的工作要求,各司法所结合矛盾纠纷和社会不安定因素的排查,在重要节庆及重大政治活动期间开展定期排查工作,在排查的.基础上,对归正人员采取多种形式、分类管理。

今年4月份对20xx年归正人员开展了一次集中排查。对排查出的对象特别是有重新违法犯罪倾向的列为重点帮教对象,进行重点帮教。

三针对新情况及时调研。针对20xx年,我区部分辖区归正人员重新犯罪率有所提高,我局组织撰写了《积极探索努力做好归正人员帮教工作》的调研文章,在总结过去的经验的基础上,从安置方法、帮教方法、管理方法和综合治理四个方面论述了如何做好安置帮教工作,为今后的工作起到指导意义。

四组织形式多样的帮教活动。一是开展走访帮教活动。

在元旦、春节期间对重点帮教对象和特困归正人员开展走访帮教送温暖活动,局领导带领基层科同志下辖区走访了10户特困归正人员家庭,发给救济金3000元。各街道、慈城镇也组织了相应的走访帮教活动,共走访107户,发放救济金61840元。庄桥街道拨出专项资金3000元,用于走访帮教活动。使归正人员切实感受到政府和社会的关心和帮助。二是开展“大墙内”帮教活动。组织有关部门组成联合帮教组,赴浙江少管所,对江北籍罪犯开展帮教活动。

向服刑人员传达家乡政府和人民的问候,同时提出了要求他们正确把握自己,积极改造,争取早日出狱的希望。促进了服刑人员的改造,并为归正人员安置工作提前做好准备。明年基层工作思路基层工作总体思路:紧紧围绕维护社会稳定、努力构建社会主义和谐社会这个中心,进一步强化和推进基层司法所规范化建设,全面加强人民调解工作,切实抓好归正人员安置帮教和工作,积极发挥司法所的职能作用,努力为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

终工作总结9

时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首这一年,我作为一名财政队伍的新兵感受深刻。过去的一年,在局领导的关怀和同事们的支持帮助下,我顺利的完成了领导交给的各项工作,向着“做一名优秀的财政干部”的目标积极迈进。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况具体汇报如下:

我参加工作的时间并不长。作为一名新人,我始终保持虚心谨慎,认真务实的工作态度,向经验丰富的老同志和师兄师姐学习。上半年,我在会计股工作,时刻把树立良好财政服务窗口形象放在第一位,热心为会计人员解答各种问题。向社会展示财政工作优秀的行风政风。会计从业资格考试报名期间,受理报名1089人,报名费交款xxxx元,圆满完成xx报名任务。由于512地震影响,xx年会计职称考试延迟,我按照上级要求,逐一打电话通知参考人员,并耐心解释相关疑问,确保参考人员正常备考应考。

5.12地震发生后,我积极响应党中央号召,给四川地震灾区捐款捐物,主动缴纳抗震救灾特殊党费。

7、8月份,海鸥和凤凰两个强台风期先后经过我市。抗台期间,我服从组织安排,始终做到坚守岗位,全力以赴。

下半年我调回基建审核中心,在中心主任的领导下顺利完成审核任务,共经办受理预决算审核项目xxxx个,送审项目总额xxxx元,核减xxxxxx元,核减率xxxxxx。多次到三中学生宿舍、电大教学楼、中低产田改造等结算项目现场踏勘。做好工程项目审核档案资料的归集、整理和统计。由于专业不对口,工作上也遇到许多难题,我积极向领导和老同志、专家请教,得到他们的支持和帮助。认真做好工程建设相关各方的协调工作,利用业余时间学习工程造价业务知识。

今年正值改革开放三十周年,我市财政收入突破十亿大关,这是对财政工作和经济发展的积极肯定。xx年在全球金融危机和经济放缓的大背景下,财政工作面临新的挑战,要求我们每个干部都积极行动起来,做好本职工作,为国家和地方经济发展多做贡献。xx年我要在一下几个方面着重努力

1.深入学习和了解财政和财政工作,着重掌握财政投资评审的相关制度和政策,同时巩固专业知识,通过会计师考试。加强业务和技能学习,参加省建设厅工程造价员培训和统一考试,取得专业资格证书,为开展工作提供扎实的业务基础;

2.配合预算股、经建、农业等相关股室开展财政投资基本建设项目的评审。做好部门间沟通和协调。

3.研究财政投资评审探索适合我市实际的评审制度,论文,财政评审

4.回顾一年来的工作,虽然说取得了一些进步,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多等。

在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

终工作总结10

当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。

做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好教职工考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

终工作总结11

在朋友的介绍下我来到了xx,得到要来酒吧学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的管理,都没有怎么实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了酒吧学习,刚开始是学习酒吧文化和理论课程,我很接受xx的文化,我也很乐意成为一名xx人,在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的心情来来到了xx店,来的第一周我被分到了客房,自认为可以吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和xx大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自己能不能坚持下来,在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自己一定要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒吧出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。

第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不知道我能否 胜任这份工作,不过令我感到高兴的是,酒吧的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒吧的门面,是客人对酒吧形成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒吧所能够提供的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒吧的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。在学习中,我酒吧客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。

实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人, 如何处理好自己的利益和酒吧的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”

终工作总结12

转眼间20xx年已接近尾声,而我从事人事管理员一职也有了三个月光景。开始时面对着熟悉又陌生的人力资源管理工作有些手足无措,熟悉是因为在学校学过相应的理论知识,而更多的陌生则来自对我们公司人力资源工作流程规范的不了解以及实际工作经验的缺乏。很遗憾在这段时间中出现了一些错误,并给同事们带来了一些负担。在部门领导和同事们的指导和帮助下,经过这几个月的学习适应,我已熟悉了部门工作内容和流程规范,并终于能够处理好本职工作内的相关业务。

三个月的时间里,我按照人事管理员的岗位要求完成了各类员工信息台帐的维护;档案资料的准确分类、及时建档归档;按规定监督并履行员工的入职、调动、离职手续;为部门内外提供相应的信息、资料支持;各类文件的发放等常规性工作。除此之外,根据实际工作需要针对员工信息台帐以及部分历史遗留问题做了相应工作。

1.核对并完善人事工资信息台帐,确保台帐中信息的准确和完善。

为了配合财务部门进行工资结算,规范各单位员工信息台帐等工作需要,对原有台帐进行了较大改动。通过两次核对员工档案中各项信息,信息统计表的发放、回收、录入,各相关岗位同事的信息支持等,新的人事工资信息台帐已能满足目前各类信息需求。

2.将原有各类文件资料分类,确保在需要时快速查阅。

因原有文件资料分类不明确、存放位置不合理,为方便查找,对各类文件以及小类别档案资料按照类别、形成时间进行了整理。整理后的文件分类汇总,并在形成的档案卷上标明文件类型或文件名方便快速查找。

3.整理农保退保资料,为年后退保工作做准备。

因各种原因目前的农村养老保险相关业务未能按照流畅的流程进行,农保退保工作不能按月进行。根据范经理提供的农保退保名单,在他的指导与协助下现已将10月之前退保资料准备好。

4.整理并建立交社保人员档案确保资料完整并能快速、准确查找。

由于人事管理员任职人员的多次调整,该部分档案编排规则不一致;养老保险手册与档案分开单独编码存放;部分资料不完善等问题的存在查找档案相当费时,且容易出现遗漏。因此,合并各类资料、重新确定统一的排序规则的需要变得十分迫切。在领导和同事们的建议下,最终确定依据11月分交社保人员名单,按不同公司分别排序并以该序号为编号确定目录。先将已有档案人员按新编号重新整理,同时记录档案中所含关键资料(老档案、公司内部档案、招用职工登记表、养老保险手册),然后将招用职工登记表、养老保险手册放入档案并做记录,随后还需根据最终记录补充短缺资料并在档案盒到位后建立起完整的档案系统。回顾以往的工作,在获得以上成果的同时仍能发现自己存在的许多不足。这要求自己在今后的工作中加强人力资源管理知识的学习,不断提升自身素质能力,为工作的有效开展打好基础。今后仍需投入较多精力,按照重要程度合理的顺序去逐一处理一下问题。

首先是人事工资信息台帐的信息维护问题,目前的台帐中的部分信息需通过信息统计等间接的手段获得(例如,是否住宿、是否参军入伍、最初交保年月等),维持信息的全面还需要更多的时间和精力。其次,交社保人员档案资料的完善问题。确定了人员名单、编号、短缺资料后,还需要一段时间补齐相应的资料。此外,对于11月前已离职,档案未转走的人员也需要完善其档案。最后,档案目录的建立。目前已建立起几个小类别的文件档案的档案目录,而关键的股份公司职工档案和交社保人员档案目录尚未确定。前者存在的困难是人员变动性太大,股份公司1450人中,不统计跨部门调动单只每月新增、离职数量约120人次,如不适当引用“个人编号”,生成档案目录费力且时效性差。而后者则需要在建立起完整的交社保人员档案系统后实现,该部分档案稳定性较好,可参考劳动服务公司等机构的档案目录管理模式。

终工作总结13

霜报寒梅迎春来,回顾总结取其精,今朝虽比去年好,奋起直追赶上游。过去的一年里,我们首先从内部管理和工作绩效考评着手,健全和规范各项制度紧紧围绕从“如何解决影响质量的因素”来展开工作。通过走出去、请进来的方式学习取经,结合本部门实际情况,从根本上转变观念。从干部改革入手,根据员工的特长以优势互补的原则进行班次的组合与分配,合理的调整组织架构和工作部暑。将安全生产放在首位来抓,实行定期对机械设备的检查与维护,及时消除隐患。面对夏天高温的严峻形势,我们沉着应战,抓住关键、灵活掌握、提高全员战斗力,杜绝了事故的发生。以会带训来加强培训工作,营造学习气氛,全员素质得到了不断提高。同时加强了内、外的沟通,利用集体的智慧解决生产实际中的困难。促进了管理水平和产品质量的提高。XX年在公司领导的正确引导下全体员工以积极的心态努力工作、辛勤劳动。基本上完成了预定的各项指标,年均出苗率达到92.5%,与去年相比平均提高了1个点左右,但与其它先进孵化厂相比还有差距。因此,我们有必要很好的总结,仔细的去分析。回顾过去、展望未来,我们应奋起直追,争做领头羊。现就具体工作总结如下:

一、生产经营情况:

二、所做的工作:

1.以质量为中心,稳步提升生产成绩。在质量年里我们一切围绕质量来展开工作:主要表现在对出雏机温、湿度做到了每出一批苗校验一次;保证每十天对孵化机温度进行一次核查;根据季节、天气的变化灵活掌握,适当的调整用温和用湿,确保合理的孵化条件。随时跟踪出苗情况,不断的进行分析和总结,找出存在的问题,及时消除不利因素。同时加强数据管理,提高数据分析能力,在年初采用了图表的形式对生产数据进行对比和分析,及时了解和掌握生产动态。要保证产品质量首先是要抓好源头质量。针对养户反应鸡苗小死亡率高的现象,我们及时采取措施,与种鸡场沟通推迟开产周龄,对种蛋严格按照标准进行挑选和验收。同时加强对种蛋的管理,对开产蛋实行存放4-6天,使之达到最佳孵化时期。夏天启用空调,冬天放入孵化车间,保证合理的存放条件。

2、加强成本管理,运用图表进行对比与分析,达到降成本之目的。

年初我们将成本意识贯彻到每个员工,在保证质量的前提下厉行节约,让每一分钱都能真正落到实处,每月以图表的形式进行对比、分析,找出突破口,运用新技术、新方法。如:5月份我们对孵化机进行了水温孵化改造,经过半年多时间的使用效果良好,青苗率每月以0.5%的速度增长,鸡苗质量稳定,使用水温孵化平均每天可节约电费500—600元;并严格控制孵化机的空位,杜绝空转现象,提高资源利用率;严格执行新老蛋穿叉入孵,有效的利用温度的互补减少浪费。时时刻刻牢记成本意识,从随手关灯做起,达到真正降成本之目的。

3.坚持以人为本的管理方针,苦练内功,不断提升内部管理水平。

1)、各尽所能、利用优势、发挥特长,最大限度的挖掘员工的潜能。主要表现在从二季度我们对班组进行了重新分班组合,根据员工的特长合

理的分配工作。

2)、健全各项制度、建立各种操作标准和考评办法。在上半年先后制定了操作管理办法,操作指导书,使员工在操作中有标准、有目标。针对

员工的积极性不高,做好做坏一个样的现象,实行了工资浮动制,以检查各环节操作违规扣分为主、评分为辅的方式,合理的制定了考评办法

,有效的提高了员工的积极性和主观能动性。

3)、根据季节变化合理的调整工作计划。转变观念,打破以往照蛋在夜晚进行容易疲劳,员工的精力不好。为了避免操作中的失误,在十月份

做了较大的改动和调整,由原来的夜班操作转变为白天操作 ,除孵化值班外基本上没有深夜班,大大的提高了工作效力,减少了劳动强度。同

题。如:竹丝鸡跛脚问题,原因目前还不明确。我们孵化厂实行自找自查原因,从细节管理到技术操作每一个环节都实行跟踪检查,对一些疑

难问题向与关部门沟通,如: 种鸡场、饲料厂、总公司生产部等部门了解信息寻求解决办法。

三、存在的问题或不足。

1.部分品种单项生产成绩不是很理想。主要表现在竹丝鸡跛脚平均都有2.5—3%严重的影响生产成绩,以及外调蛋的受精率低和长途

运输的原因青苗率不理想。

2.鸡苗质量不是太稳定。主要表现在今年产量在增大开产蛋比较多,鸡苗小;

8、9月份时外界气温太高,导致有段时候鸡苗前期死亡偏高。

3.新进员工比较多,流程操作存在差距,执行力不够。

4.温氏文化领会还不够深入。主要表现在工作中有计较的现象出现,团队协作上还有待提高。

四、XX年的目标和工作思路。

1. 年产苗1500万只,目标:青苗率85%。

2. 为确保产品质量:严把源头质量关、孵化条件控制关、操作技能质量关,大力推广新技术的应用。

3.深化“浮动工资管理”,以公正、公平、公开的执行方式来有效的提高执行力,最大限度调动劳动积极性。

4. 实行部门联动,进行有效沟通,查找影响单项成绩的因素,共同提高生产成绩。

5. 实行培训多样化,人人当老师,发挥全员的主观能动性,全面提高全员的综合素质。

终工作总结14

一年来,在各级领导的支持和培养下,我在思维和工作方法上都有了很大的进步,处理问题和处理问题的能力也逐渐变得更加全面。鉴于过去一年的情况,我今年的工作总结如下:

第一,努力学习,努力提高

时代在不断发展变化,我们做的工作也在随着时代的不断变化而变化。满足工作需要,办法就是加强学习。用正确的理论指导自己的工作实践。

第二,脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作复杂、任务繁重的部门。作为一个办公室文员,在正常操作中还要兼顾很多专家。他必须在工作安排和处理问题时仔细考虑,这样他才能独立。这些都是上班族不可推卸的责任。一年来,我牢固树立了“办公室里没有小事”的观念,尽职尽责,努力工作。首先熟悉自己的事业,进入角色。我工作时间不长,无论接电话还是跟你打招呼,我都会时刻注意自己的言谈举止,以免影响_。一年来在全体干部职工的理解和支持下,在办公室全体工作人员的共同努力下,整个办公室工作有序开展,促进了整个工作的正常开展。

第三,端正作风和立场

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。不计得失,不挑轻重。对于工作,只注意重量和大小,不考虑对方的粗细。每项工作都努力在最短的时间内完成自己的事情。工作以来,没有耽误过任何领导工作人员布置的任何事情。在生活中,要坚持诚实、谦虚、朴素的生活方式,摆正自己的位置,团结同志,平等相处,真诚待人,避免徇私舞弊和恃强凌弱,正确处理好与同事相处中的度与脚的关系,在重大问题上讲原则,在次要问题上讲作风,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

第四,存在问题

通过一年的工作,我也清楚地看到自己还有很多不足,主要是:

1、认识不够,仍不能完全满足工作需要;

2、由于能力有限,有些事情处理不好;

3、因为学习不够,有时候在工作中感到无能为力;

4、工作方法需要改进。这些缺点,我会在以后的工作中努力改进,努力把自己的工作做的更好。

总之,这一年来,我通过努力学习,不断摸索,收获了很多。我坚信,只要我努力,就一定能做好。

终工作总结15

国外教育工作者也有“变化是兴趣之母”的说法,从这些经验之谈中,可以看出变化在教学中的重要作用。变化技能大致可分为:教态的变化、信息传输通道及教学媒体的变化,师生相互作用的变化。

一、教态的变化

教态的变化是教师讲话的声音,教学中运用的手势、眼神、身体运动等变化。这些变化是教师教学热情及感染力的具体体现。教态变化的使用不需其它工具可以实现,因此是最基本、最常用的变化技能。

1、声音的变化:声音的变化是指教师讲话的语调、音量、节奏和速度的变化。课堂教学中,音量过低,不能刺激听觉的产生。更刺激不了学生神经系统的兴奋。学生会处于一种抑制状态。甚至会打起瞌睡来。反之,音量过大,又会使神经兴奋过度,产生疲劳感。讲话速度过快,学生没有思考的余地,在脑海中不能形成深刻的印象,学生不会达到“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”的境界。过慢,造成疲沓气氛,使神经兴奋不起来,尤其是对青少年更不相宜。因此教师通过声音的变化。使教师的讲解富有戏剧性或重点突出。声音的变化可用来暗示不听讲或影响其他学生听讲的学生安静下来。在讲解或叙述中适当加大音量,放慢速度配合体态语来起到强化重点的作用。如“青藏地区自然环境的主要特征是高寒”在讲解中把‘高’‘寒’加大音量放慢速度,效果极好,在一次检测中学生对青藏地区自然环境的主要特征一题得分率100%。

2、目光的变化

眼睛是心灵的窗户,她随时可用于人与人之间的感情交流,并可用来表达多种感情,人的洗、怒、哀、乐均能从眼神的变化中表现出来。因此,地理教师在课堂上应充分利用目光的变化与学生增加感情上的交流。可以通过目光的变化对那些课堂上注意力集中,思维活跃回答问题积极踊跃的学生表示赞许,表扬和鼓励。也可对那些听课不认真、交头接耳或做小动作的学生暗示批评。教师期待的目光对学生来讲是一种莫大的鼓舞,在地理课堂教学中,经常由于学生紧张,胆小或不相信自己的能力而不敢开口。这时如果教师把目光变化为亲切期待的目光对其进行鼓励、询问和

提示,学生很有可能会因为受到鼓励变的放松、大胆,并对自己充满信心。同时教师还可以利用学生眼神的变化获得信息反馈。实践表明:当学生兴奋时,对事物就感兴趣或领会了教师意图,理解了教师所讲的内容时,瞳孔变大; 反之变小。这时教师要调教学方案。

教师在目光变化时要自然、亲切,使学生感受到教师对自己的爱护和尊重。在讲课时,教师不能总盯着天花板、灯棍,要始终把全体学生包揽在自己的视野中,使每个学生都感到老师在注意自己,以提高他们的听课效果。面对学生的时候,教师始终保持目光明亮,神采奕奕,切忌暗淡无光,昏昏欲睡。视角变化速度不易过快,以免学生觉的老师心不在焉。教师目光变化运用的好,回给学留下深刻的、甚至终身难忘的印象。

3、表情的变化

感情是打开学生智力渠道闸门的钥匙。这一点已被现代心理学家所证明。课堂上师生之间的情感交流是形成和谐教学气氛的主要因素。要做到课堂上师生之间成功的情感交流、教师要善于运用自己的面部表情传递信息,表达情感并使表情的变化适应课堂变化的需要。

在课堂上,教师应当把微笑作为面部表情的基本形态。教师的微笑会给学生一种和蔼可亲、热情开朗的印象,也往往是对学生一种鼓舞,他能使学生保持良好的心态。使课堂上产生和谐的气氛。许多教师都懂得微笑的意义,即使在十分疲倦或身体不适的情况下走进教室时,总是面带微笑。

课堂教学内容丰富多彩,教师的表情要随教学内容的变化而变化,课前应做好授课工作计划,带有感情色彩渲染的讲解会使课堂生动、感人,充满吸引力。

教师表情的变化,要自然,不要做作;要适度,不要过分夸张。更不能板着面孔、毫无生机,眉头紧锁、以一幅痛苦的表情面对学生。

4、手势的变化

研究表明,教师恰如其分的手势常常使学生获得大脑兴奋中心的持续而增长记忆的长度,增加记忆的强度,突出重点,使学生加深印象。教师常用手势一般分为四种:

(1)指示性手势:教师在展示图片和指挥学生活动时常用此类手势。

(2)暗示性手势:在学生回答困难时启发学生思维时常用此类手势。如“气温升高,气流上升,气压下降”教师只用手势暗示,学生立即回答。

(3)情感类手势:指教师在讲解内容时配合情感而做出的手势。如:讲到愤怒时挥动拳头,动情时用手抚胸口。

(4)象形性手势:用来描述人物、形和貌。如:山东象攥起右手身开拇指的拳头。

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