人文系文艺部第一学期工作总结

第一篇：人文系文艺部第一学期工作总结

文艺部工作总结

时间飞逝，眨眼间又过了一学期，本学期的学生工作已接近尾声，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了系里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从系学生会的安排。我们有过成功的喜悦，也有过失败的经历。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、举办活动：

（1）文艺部纳新工作

纳新工作与学生会其他部门同时开展，考核分三部分完成：

<1>首先征收申请书，范围为面向全系2010届新生。

<2>随后进行初审面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下5人参加复审。

<3>最后通过系学生会领导的复审考察，选择其中能力突出的吸收为文艺部成员。

（2）“校园十佳歌手”选拔

本次活动在系内首先进行了报名，由学生会干事进行海选，由专业老师进行复选，最后推选同学参加全院的比赛，最后我系选手在“校园十佳歌手”比赛中取得了骄人的成绩。（3）文艺汇演

本次活动原定于十一期间作为迎新晚会在礼堂演出。为确保演出顺利进行，为广大师生献上一台高质量的晚会，我部在开学就着手做此项工作，各班精心策划排练节目，在二十天内排好节目，并进行了演前期节目预审、整合以及节目的排练、演出协调的工作，选出了具有本系特色亮点的优秀节目。万事俱备，只欠东风，但后因某些客观原因而未能演出，这也是文艺部工作的一大遗憾。（4）“班班唱校歌”合唱比赛

合唱比赛是体现我们人文系精神面貌的团体活动。各班利用晚自习时间由我部组织各班进行训练，校歌为必唱歌曲，此外各班自选一至两首曲目进行比赛。比赛在大学生军乐团有序进行，我们邀请了各班班主任与学生会领导担任评委，评出奖项，比赛最终获得圆满成功。

二、部门内部建设：

指导思想：搞好组织工作，以培养干事的能力为内部建设的主要出发点，切实发动干事积极性，做好文艺工作。

培养干事能力，因人而异提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

三、日常工作：

（1）在做好本部门的本职工作的同时，积极协助体育部每天早操出勤检查、督促，帮助其他各兄弟部门搞好我系的各项活动。

（2）本学期加强文艺部建设，积极发挥文艺部队作为一个特殊部门的特色，展现全系的精神风貌,树立一个崭新的形象。

（3）注意将权利一定程度的下放，给各干事更多的机会去锻炼，使其具有独当一面和随机应变的能力。

（4）加强部门内部及部门间的交流，以便把工作做到最好。

四、总结工作中的不足和需提高之处：

（1）工作的主动性发挥不足。部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下学期的工作中将予以避免。

（2）工作仍缺乏细致性。就举办晚会和其它工作的一些细节方面还仍继续注意。

（3）作为学生会的部门之一，今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为主的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

文艺部在2010年的下半年取得了一定的成果，也存在着众多的不足,这些成果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的，这些不足需要我们的总结与改进。我部成员在部长的带领下以团结，乐观，勇敢的精神迎接一次次挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。文艺部在今后的日子里会继续努力，充满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为我系争光。

人文社会科学系学生会文艺部

2010年12月22日

第二篇：文艺部2011~2012第一学期工作总结

运动会方阵

一、参演人员：石油化工学院大一新生

二、活动时间：2011年9月29日

三、活动学分：1学分

四、活动意义：

长期以来，学校体育运动会，作为学校教育教学工作的一个组成部分，不仅在学校的体育工作，就是在学校的德育工作中也发挥着巨大的作用。参加学校一年一度的运动会，不仅锻炼了学生身心，活跃了校园气氛，而且增强了学生的集体观念，培养了学生团结合作的精神，更促进了学生终身体育观的形成，让大一的新同学对今后两年的体育课充满期待，带动了大家对体育活动的喜爱。虽然运动会举办前期方阵训练中天气寒冷，但走方阵的同学们却无惧严寒，每天坚持训练，非常配合我跟邓晓旭的工作，不厌其烦的练习队形排布。运动会当天，在零下的天气情况下，为了表演效果，男孩子身着短袖，女孩子身着啦啦操短服进行会操表演，却没有一句抱怨，是和谐、平等、友爱的运动环境中才能感受到的集体温暖；在经历挫折和克服困难的过程中，提高搞挫折能力和情绪调节能力，培养坚强的意志品质；在不断体验进步或成功的过程中，增强自尊心和自信心，培养创新精神和创造能力，形成积极向上、乐观开朗的生活态度，形成现代社会所必需的合作与竞争意识，学会尊重他人和关心他人，不因为自己而牺牲整体的表演效果。通过学生体育运动会的开展，让我们的同学都得到了成长，使他们明白

了自己不再是以前家中唯我独尊的那个花朵，而是大学里，石油化工学院的一份子。只有团结在一起，才能让我们的明天更加美好。

社工委“社区文艺之星”大赛

一、参演人员名单：

演出人员13人：丰子怡（负责人），窦新宇（领队），李晓蓉，蒲少锋，许川龙，张宗仁，张皓天，于子涵，史雪冰，王颖敏，李柃昕，苏傲，聂靖尧。

二、比赛时间：

预赛 ： 2011年11月07日 18：00 决赛 ： 2011年11月 14日 18：00

三、活动学分：1学分

四、获奖情况：

辽宁石油化工大学石油化工学院经过初赛决赛第五，获得最具潜力奖。两个个人节目，蒲少锋获得个人才艺三等奖，窦新宇获得最具潜力奖。

四、活动意义：

为深入贯彻国家精神，进一步加强对当代大学生全面的素质教育，丰富大学生的文明社区生活跟业余文体生活，发挥每一个人的特长, 反映同学们的艺术水平，体现当代大学生的精神风貌，辽宁石油化工大学学生处社区工委联合各学院团委学生会定于2011年11月组织开

展一场以丰富社区文化生活、反映学生精神风貌为目的大型文艺比拼大赛。上演了一场校园才艺的巅峰对决，充分展示了广大学生的文艺才华，进一步丰富了我院学生的社区文化。我院大一新生积极参与排练及剧本修改，文艺部副部的指导下出色完成此次比赛，积极响应了学校展现大学生开朗向上精神风貌的要求。

“唱响青春”校园歌手大赛

一、参赛人员：

初赛：许川龙、、李晓蓉、阿力马斯、孙海文、吴斌、罗勇 复赛：许川龙、李晓蓉、阿力马斯 决赛：李晓蓉、阿力马斯

二、活动时间：

初赛及复赛：11月中旬

决赛：2011年11月28日

三、获奖情况：阿力马斯（三等奖）、李晓蓉（十佳歌手）

四、活动目的及意义：

丰富了我们石化学院大学生的课余文化生活，此次由校学生会文艺部举办的活动增强同学们音乐艺术修养，为我们石油化工学院的同学搭建一个展现自我的青春舞台，通过比赛提高了我们石油化工学院同学参加业余生活的积极性，让他们的演唱水平及舞台表现力得到了锻炼与提高，为我院后续的晚会及其他活动表演积累了经验，我们文艺部的三名干事也得到很大历练，收获颇多，展示了当代大学生的青春

风采，参加此次比赛不仅让我们同学受益，同时对我校及我们石油化工学院“和谐校园文化建设”具有积极地促进作用。

第三篇：团委文艺部第一学期工作总结

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

3）文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹，并直接下达到各组分工负责，如舞蹈大赛由舞蹈组负责，外语短剧大赛由路北剧社负责，健美操大赛由健美操组担任主力，各组对所负责赛事进行独立的人员选拨，编排筹备等工作，独立的设置内部的组织纪律和工作进度，一方面排除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期，充分保证了成员的热情；另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的锻炼，从组长到成员，从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。

文化艺术节各大赛事的优异成绩，以及最后十七大晚会的精彩演出，都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平，目前为止，新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后，基本上已经做大做强，为今后我院的文艺工作的顺利进行打下基础。

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

（一）、XX年级迎新晚会。

每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作，是向新生展示整个商学院风貌和文化氛围的最主要活动，以文艺晚会为载体，目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就，向新生传达我院的文化价值取向，展示我院学生多彩的课余生活，更重要的是

以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。

1、主题策划

本次晚会策划在暑假中就已展开，基本点是将晚会作的大气有不乏新意，本次晚会主题以展现青春与活力为主，配以多样性的节目形式，许多节目集娱乐性和教育性为一体，集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素，全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展，点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体，以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以宣扬军人精神的情景朗诵《军魂》，以展现大学生心理和同学间情谊为主题的音乐剧《相亲相爱》等等，配以多媒体展示的有“迎新花絮”“军训花絮”及“老生寄语”，一下子拉近了新生与我们的距离。

本次迎新晚会也受到新生和学院领导的一致好评，同时也提出了建设性的意见，为文艺部以后的工作指明了方向。

（二）、文化艺术节相关活动。

这一学期，为活跃校园氛围，展现当代大学生的活力与风采，我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动，文艺部作为我院文体活动的主要组织部门和统领平台，积极组织并参加了文化节大部分赛事，并均取得辉煌的战绩，在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采，切实展示了我商学院在文体建设方面取得的巨大成就，是对我院文化工作的充分肯定，进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、校园十大歌手比赛

校园十大歌手比赛即本次文化艺术节的开幕式，是校文体部直接主办的全校的歌唱赛事，以展示同学的歌唱才艺为主，兼有对选手创意和表现力的考察。

针对此次比赛，文艺部作了细致完备的工作：

1）、按赛事规定，大一同学将自主参加海选，院系推荐大二以上同学直接进复赛。我部为保证推荐同学的实力，在06级包括05级同学中作了认真的选拔，所荐同学都具有成熟的舞台经验并在以往的各种赛事中取得过优异名次。

2）、在复赛和决赛的比赛过程中，我部首先与评委进行了沟通，了解了评委的评分标准，并有针对性地对入围选手进行了培训。

3）、由部内筛选了部分干事和星光成员，担任了比赛选手的伴舞和搭档，全力协助演员表演。

4）、比赛过程中，举部参加并积极组织啦啦队保证场上气氛。

5）、及时发表通讯报道及喜报。

决赛中，我院秦川同学获得第一名，江晶和李昕凝同学获得三等奖。

2、“校园之星”大赛

校园之星大赛是由翻译学院承办的文艺性的在全校性较为顶尖的赛事,其考查选手才艺,英语能力,创意,表演能力,知识储备等综合能力的比赛,不论其运作还是策划,都堪称是我校精品活动之一.就此大赛,我部主要作了以下工作：

1）认真的选拔推荐参赛选手。

2）与评委进行沟通，了解评分标准并有针对性的对选手进行培训，请以前参加过的同学就参赛细节和注意事项进行培训。

3）从星光和部内干事中为选手筛选搭档进行配合。及时发表通讯报道及喜报。

最后，我院江晶同学获“金星奖”及“最佳才艺奖”，李晓博和王硕同学获优秀奖。

3、“青春飞扬”舞蹈大赛

由艺术学院承办的舞蹈大赛是两年一次的舞蹈盛会，我部为参加本次大赛进行了细致的筹备，以星光舞蹈组07级新生为主，并有部分06级优秀的星光成员参加，阵容较为强大。

1）以星光舞蹈组成员的实际情况决定所跳舞种并选择音乐。

2）07级星光舞蹈组分成五部分各有干事即组长分别带组员进行编排，分 别选择排练西班牙舞、手绢民族舞、街舞、古典舞及印巴热舞。

3）我部就舞蹈编排，动作排练对各组舞蹈进行了监督指导，整个训练过程演员十分辛苦。

4）积极做好服装和道具的准备工作。

最后，由我院同学陈硕、李乐乐领舞的古典舞《梁祝》一举夺得舞蹈大赛第一名，由王硕、杨职繁领舞的西班牙舞《卡门》和欷祥红、陈硕领舞的《印巴热舞》获三等奖。

4、健美操大赛

本次体育文化节健美操大赛的比赛规则改为有氧搏击、啦啦操、踏板操三个独立项目并记录团体总分，文艺部就这三个项目分别作了大量的准备工作。

1)选人。本次比赛大胆筛选动用了没有任何健美操表演基础的07级新生及06级部分主力，选择合适的人员历时四天。

2)各队配备教练或队长展开独立训练，我部就编排工作提出建议。

3)每天坚持进行训练，过程十分艰苦，我部每天派干事进行训练监督，部长副部全程到场。

4)为保证竞争力，为啦啦操所有队员定做演出服装，并及时准备道具。

最后，我院以绝对优势获得团体总分第一，再次蝉联冠军。

5、“百老汇”外语短剧大赛

“百老汇”外语短剧大赛是全校性的旨在感受戏剧文化，凸现外国语言魅力的大赛，是本届文化艺术节的主要活动之一。

1)我部提前启动路北剧社，由路北剧社单独排出一剧目参加。

2)将通知下到各班，在全院范围内进行院内初选，后选拔优异班级推到校里。

3)10月27、28号进行了院内初赛，我们请到权威的评委参评，从22支队伍中选出9名进入复赛。并于11月2号进行了复赛，评出院一、二、三等奖若干并颁发奖状。

4)我部共推选了6支队伍到校里比赛（包括路北的剧目），对于所推班级，我们就其走位、表演、服装道具、音乐搭配等各方面进行了细致的培训。

本次比赛，我院路北剧社的《梁祝》夺得校第三名，并获最具人气奖，男主角杨职繁还获最佳男演员奖。另外，《成长》和《新编灰姑娘》获优秀奖。

（三）、庆十七大大型文艺晚会。

党的十七大隆重召开，全国掀起学习十七大精神的热潮，为庆祝党的十七大，提高同学思想觉悟和情操，更好的了解和关注国家时事和大政方针，增强当代大学生的责任意识，同时服务于我院的学生培养工作，我部星光艺术团响应学校和团总支的号召，特举办了以十七大为主题的“激扬青春，共谱赞歌”文艺晚会。

本次晚会力求改变以前晚会主题模糊的不足，凸现晚会思想高度和内涵主旨，同时改变以往忽视节目教育性的缺点，在编排上和设置上力求出新，做出一台主题与节目相融合，思想性与艺术性俱佳，表现形式多样，感染力强的大型文艺晚会。

1、晚会策划方面，以我国的发展历程为主线，以篇章切换为展现形式，晚会设计大气新颖。

本次晚会弥补了以往晚会主题模糊的不足，为保证晚会脉络清晰，

且充分显示我国发展的历史延承，保证晚会大气磅礴的基调和一定的政治文化气息，创新性的将晚会分为三个部分。

晚会以十一届三中全会之前，改革开放之后以及进入新时期三个具有代表性的时间段为划分点，设置了“党风国韵”、“走进新时代”和“高唱凯歌”三个篇章。每个篇章切换配以大屏幕视频转场，并以主持人朗诵词的形式，对每个篇章所代表的历史内涵和意义进行歌颂。形式新颖，凸显主题。

2、节目设置方面，融教育性和观赏性为一体，创新节目的表现形式。

节目设置上，一改以往晚会节目含金量不高的硬伤，以节目的教育启发性为主要出发点，为同时保证观赏性和艺术性，在其编排形式上作了大量的考虑和构思。

以朗诵节目为例，朗诵节目是最有助于体现主题的艺术形式，尤其是庆十七大这种性质的晚会上不可缺少表现手法。本次朗诵节目设置大胆出新，一改往届文艺部晚会上朗诵节目的单调苍白，将朗诵与情景表演、大屏幕视频图片、音乐和灯光设置结合起来，形成了多方位立体式的表现效果，感染力极大。如歌颂任长霞的《霞映长天》，朗诵者前面部分朗诵，后面情景再现的表演任长霞本人，与农村老大妈进行对话，逼真的将任长霞关心群众疾苦片段展现在舞台上，最后农村老大妈哭长霞，配上大屏幕上群众送任局长的视频以及聚光灯的照射，使这个节目的表现力达到极致，观众全都为之动容。

另外，节目与主题紧密相连，节目的内涵和精神主旨表现充分。如相声《咱爷爷》以淮海战役为例反映了老一辈革命家的精神和气概。相声《奥运梦》更是将全民迎接奥运的心态和风貌展现的淋漓尽致。

3、互动环节创新，晚会的教育意义着重凸现。

本次晚会的互动环节大量出新，将以往互动环节的游戏形式改成关于十七大的知识问答，同时，还创新了视听问答的环节，播放红色经典歌曲让大家甄别歌名甚至演唱者，给在场同学进行了一次别开生面的政治思想教育和红色熏陶。

晚会最后顺利结束，并获得了老师和同学的一致好评，作为凸现政治主题的晚会，基本做到了主题鲜明，脉络清晰，表现手法新颖多样，节目极具教育性和启发性，且不乏观赏性和艺术价值，达到了主旨和文艺的统一，作为文艺部办晚会的新探索，无疑是成功的。

三、其他工作。

文艺部作为我院团总支领导下的学生会的重要组成部分，除了做好部门内部工作以外，还根据院里的要求协助一些班级的工作，并与院会其他部门的工作相协调。

1、大一新生校歌比赛的辅导

XX年届新生入校，举办了全校性的歌咏比赛。为保证我院新生在本次比赛中取得好的成绩，体现出我院新生的风采，文艺部首先派原歌唱组成员教新生唱歌，另外，又对后来进入学校决赛的班级就其音准和队形及花色进行了培训，使他们取得优异的成绩。

2、“模拟股市”开幕式文艺演出。

“模拟股市”是我院由学习部主办的精品活动，其开幕式在主楼报告厅举行，文艺部为此准备了约四十分钟的文艺演出。涉及舞蹈、乐器及歌曲等不同的文艺形式，为开幕式增添了不少光彩。

3、院运会健美操表演

商学院运动会于10月20日举行，开幕式的健美操表演有文艺部负责。为此，文艺部特召集上届健美操比赛50人健美操队的同学进行排练，保证了开幕式健美操表演的顺利进行。

四、总结工作中的不足和改进之处。

1、工作的主动性发挥不足。本学期因为有迎新晚会，还有我校文化艺术节的赛事，活动繁多，工作较为稠密，筹备参加竞赛性质的活动占据了大部分的时间，虽举办了庆祝十七大的晚会，部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下学期的工作中将予以避免。

2、工作仍缺乏细致性。对于各种经由文艺部的赛事的追踪报道，成绩公示，以及经验的总结没有及时完成。同时，就举办晚会的一些细节方面还仍继续注意。

3、作为学生会的部门之一，与班级建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上，就是文艺部在本学期的主要工作，在今后的工作中，文艺部将继续秉承以往优良传统，在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动，为我院建设贡献力量。

第四篇：团委文艺部第一学期工作总结

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

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1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

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第五篇：文艺部2010-2011学年第一学期工作总结

桂林电子科技大学信息科技学院

学生会文艺部2010-2011学年第一学期工作总结

夏去秋来冬又至，白驹过隙间，文艺部又走过了一个学期。本学期文艺部注入了新鲜的血液，在主席团的关怀指导下，通过新老成员的共同努力，文艺部较为圆满的完成了本学期的各项工作，现将本学期的工作总结如下：

一、工作回顾 1.迎新工作 2.文艺部招新工作

3.部门规章制度的修订与学习4.定期召开部门例会 5.定期召开各系文艺部协调会 6.协助管理系筹办运动会开幕式晚会 7.运动会分工负责工作 8.新生助理培训工作 9.协助学院举办“双选会” 10.助理培训考核等

二、工作经验总结

本学期文艺部将工作重点放在部门内部建设上，同时积极参与了学院的各项活动，努力配合兄弟部门工作以及协助各系承办学院大型活动，通过实践体思考，总结经验如下：

1.注重内部成员的个人素质的提升

2.将内部成员专业素养的培养放到平时，日积月累，养兵千日用兵一时 3.部门制度严格有效执行，无规矩不成方圆，在日常工作中养成良好的习惯有利于活动组织中工作的有效开展 4.有针对性的、人性化的培养助理

5.通过参加各种活动体会学习，取长补短，学会观察思考

三、工作中的缺点和不足 1.内部成员沟通交流不足 2.忽视了对内部成员尤其是新成员的个人实践独立性的培养

3.助理培训安排未能合理优化，对一些助理的个人具体情况了解不足，造成了一些工作失误

4.对外联系沟通有待加强

5.各成员需学会灵活工作，做好应急预案，具体问题具体分析

放眼本学期，在文艺部的团队合作下，文艺部的各项工作顺利完成，换届之后的文艺部各项工作已步入正轨，在接下来的工作中我们需发扬文艺部谦虚谨慎、踏实认真服务同学的优良传统，发挥创造力，充满激情的为同学们创造更为绚烂的校园文艺风景线。

桂林电子科技大学信息科技学院文艺部

二0一0年十二月