解放思想大讨论专题民主生活会总结[小编整理]

第一篇：解放思想大讨论专题民主生活会总结

根据区委组织部、教育局党委要求，我校党支部于7月13日分别召开了党员和党员干部解放思想大讨论专题民主生活会，教育局党委副书记、教育局局长朱慧同志参加了党员干部解放思想大讨论专题民主生活会。会上，学校党政一班人就区教育局党委提出的三个方面重点问题和八个具体问题展开了讨论，现将这次大讨论专题民主生活会总结如下：

本次大讨论本着实事求是的精神，与会人员积极开展批评与自我批评，就其自身及他人查找工作上的不足，深刻剖析了产生问题的原因，并提出了相应的整改措施。

一、存在问题

（一）行政：

1、工作主动意识不够。有的行政工作缺乏主动性，只是应付于一般性事务，有时工作到位程度不够，精细化程度不够。

2、学习自觉意识不够。有的行政忙于事务性工作，学习意识淡薄，缺乏较为先进的管理理念。

3、讲究原则意识不够。有的行政工作中讲情面，做老好人，该批评的不批评，该指正的不指正，缺乏一定的原则。

4、带头帮教意识不够。有的行政对自己的业务比较重视，但对自己所分管的学科管理、监督、指导不够，对本学科的青年成长关注不够、指导不够。

（二）教师：

1、部分教师观念不新。表现在一些教师课堂教学传统陈旧、效益不高；一些教师教育管理学生方法欠妥、人文欠缺。

2、部分教师精神不足。少数教师满足现状，不思进取；少数教师职业倦怠，缺乏激情。

3、部分教师本领不够。有的教师教育管理能力不够；有的教师教学教研水平不够；有的教师自身业务功底不够。

二、成因剖析

1、进取精神不够。满足于现状，缺乏争先进位的意识。

2、工作作风不实。工作不到位，缺乏应有的岗位意识。

3、创新能力不强。因循守旧，墨守陈规，信息闭塞，视野狭窄，缺乏创新的动力，缺乏探索的勇气。

三、整改措施

1、树立争先意识。

以高中布局调整和学校内部人事制度改革为契机，增强危机意识，与时俱进，形成能者上、平者让、庸者下的格局。

2、强化目标管理。

明确各类人员的岗位目标，定岗定责，责任到人。事事有人做，人人做成事。

3、搭建发展平台。

（1）搭建学习的平台。利用学校政治和业务学习时间，组织广大教职员工开展校本培训，学理论，学业务知识；邀请专家和学者来校指导；适时组织外出学习。

（2）搭建培训平台。积极支持教师参加各级各类教育教学培训，加强管理，务求实效。

（3）搭建深造平台。鼓励教师进一步深造，进一步充电。如鼓励教师参加教育硕士学习。

（4）搭建展示平台。利用课题实验、教学观摩等机会，给教师搭建展示和锻炼的平台，促进教师专业迅速成长。

4、完善激励机制。

进一步完善高考质量奖励方案、基础年级教学质量奖励方案、班级管理奖励方案、两组建设奖励方案、教育教学科研成果奖励方案、辅导学生竞赛奖励方案等一系列奖励方案，激发广大教职员工的工作热情，拉动其主动投入工作的内驱力。

5、加大考核力度。

分不同类型加大考核力度，把奖优罚劣落到实处。

（1）行政考核。从师德（遵纪守法，严格执行三要八不准；团结协作，服从大局）、学习（积极参加校本培训，每学期读一本教育教学理论书）、管理（认真制定学期工作计划、认真履行岗位职责，完成学校整体活动中安排的工作、认真做好学期工作总结）、教学（带头执行教学五认真，教学绩效良好、每学期深入课堂听课20节以上，有记录，有评价）、科研（个人课题有阶段性成果、每学期撰写一篇教育教学论文、案例等）等五个方面进行考核。

（2）中学高级教师考核。实施六个一工程：①每学期主备一个单元的课；②每学期开设一节校级以上的公开课；③研究一个课题；④每学期撰写一篇论文或案例发表或获奖；⑤管理好一个团体（班级、教研组、备课组、兴趣小组、新教师等）；⑥达成一个目标（教学成绩在平均数以上）

（3）教学骨干考核。①市级和区级教学骨干参加上级有关部门组织的考核；②学校骨干由学校每年一届的五四评选从师德、教育、教学、教研、成绩、评教等方面进行考核

（4）全体人员考核。结合区教育局每年一度的考核，从德、能、勤、绩教学考核。

本次大讨论，我校党政一班人交流了思想，沟通了情感，提高了认识。朱局长高度评价了民主生活会的质量，认为大家发言准备充分，认识有高度。相信通过本次大讨论临江高中能进一步解放思想，以饱满的热情、高昂的斗志、十足的精神、高超的本领去迎接新挑战，谋求新发展，夺得新胜利！

第二篇：县工商局解放思想大讨论专题民主生活会总结

本文作者：晓晨 好范文原创投稿

“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动开展以来，为使活动能够得到深入贯彻开展，使全体干部职工都自觉主动地加入到解放思想、改革创新的大潮中来，12月8日，我局在职党员共55名（由于市局检查，共有在职党员6名进行市场检查未能参加会议）在局机关六楼会议室召开了解放思想专题民主生活会。副县长张

xxx同志参加了此次会议。现在民主生活会活动情况总结如下：

一、存在的问题

会议由党组书记、局长xxx同志亲自主持，并针对自己在工作、生活中存在的问题进行了深刻的剖析查摆。随后，其他党组成员，各股、所、室负责人也分别就自己在平时工作中存在的问题、部门工作中存在的不足进行了查找分析。通过整理，此次民主生活会上，共查找出存在的问题两大类共10条。

（一）领导班子存在问题

会上，除由于工作问题在外检查的xxx同志外，领导班子成员4人均进行了问题查摆。

1、解放思想不够。在工作中，破解问题的办法和举措还不够，干事创业的精神还需要提高，缺乏放开手脚、大刀阔斧的精神。

2、政治理论水平的提高有待加强。由于工作较忙，应酬较多，有时候忽略了对政治理论知识的学习。

3、业务知识学习的积极性不高。由于工作较忙，往往注重对于工作的指导，对新事物的出现积极接受不足。

4、工作主动性较差。在工作中满足于应付、创新开展工作的积极性不高。

5、深入基层开展调研较少。在工作中对同志们的具体情况掌握不够，不利于更加积极地处理工作上的细节。

（二）股、所、室存在问题

领导班子成员发言后，各股、所、室负责人也就本部门以及自身存在问题进行了剖析。

1、思想观念仍需进一步转变。由于传统思想的影响，一些干部的思想态度仍未转变到建设“服务型机关”，主动促进县域经济发展的浪潮中来。

2、对业务工作学习了解仍需加深。工商行政管理工作是与时俱进的工作，市场的发展日新月异，需要我们的干部职工在开展工作的同时，紧抓业务学习不放松，不断提高自己的业务知识水平，以适应形式的发展。

3、工作纪律仍需进一步改进。在平时的工作中，仍存在迟到早退、不遵守制度规章的情况，对制度的执行不严。

4、工作的主动性仍有待提高。对工作热情不高，缺乏精益求精的精神，不能够积极主动地破解工作中存在的难题，有时候只是机械的完成工作，没有运用自己的创新精神开拓性的开展工作。

5、工作作风仍需进一步改进。

二、问题存在的原因

上述这些问题存在的原因，虽然有一定的客观因素，但从根本上来讲，是由于自身的主观认识不足，主要有以下三 方面的原因：

（一）重事务、轻学习。近年来，随着经济的不断发展，工商行政管理工作的重要性日益加重，特别是流通领域食品安全监管问题的日益突出，摆在工商行政管理干部面前的任务日益严峻。由于工作的加深，使得干部职工在工作中重视了对工作的开展，而常常忽略了对于自身思想政治理论水平的提高，缺乏学习的压力感和紧迫感。不能够正确的处理工作与学习之间的关系。

（二）重工作，轻创新。同样是由于工作任务繁重的原因，由于工作任务太重，在工作中，往往疲于应付，没有办法抽出时间对于自己的知识进行更新学习，也就缺乏了开拓创新，大胆工作，以创新思想解决工作中存在问题的积极性，而是产生了工作太多了，能将手头工作完成了、应付了，不出差错了就好了的思想。

（三）重指导，轻实践。领导干部处于对于基层同志的信任，以及自身工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入时间考察研究。

三、整改措施及努力方向

（一）进一步转变思想观念。要深刻认识到工商行政管理事业所面临的新形势、新挑战，改变过去因循守旧的思想意识，主动树立起敢于创新、勇于实践的思想意识，打破过去僵化教条的思想，努力探索适合工作开展的新理念、新思路。

（二）进一步加强对于政治理论知识的学习。高度的思想政治觉悟是知道我们干事创业的基础，在今后的工作中，应当积极采用集中学习、个人自学，利用书籍、电视、电脑等媒体，进行政治理论知识学习，不断提高自己的政治理论水平，形成解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的良好局面。

（三）进一步加强业务知识学习。工商行政管理工作日新月异，需要我们的干部职工及时掌握最新的法律法规知识以及相应的业务知识。因此，在今后的工作中，以办公室牵头，要进一步制定适合工商形势发展、更加能够指导工作的学习计划，保证每一项新的制度政策都能够尽快被干部职工吸收并运用到工作中去。同时，每个干部职工自身也要提高思想认识，主动进行学习提高。

（四）进一步加强作风纪律整顿。良好的制度约束不仅能规范工作的开展

第三篇：解放思想大讨论民主生活会发言材料2

民主生活会发言材料

——XXX

根据县统一安排和部署，我局开展了解放思想大讨论活动，我主要从精神状态、工作实绩、服务意识、作风纪律五个方面进行自查，认真进行自我剖析、查找不足并制定整改措施，下面将自查报告汇报如下，请各位领导和同志们给予批评指导。

一、存在问题

（一）思想观念方面。1是在学习方面，态度上不够认真、缺乏自觉性和主动性，学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习只限于一般性学习,方法简单，仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等。理论联系实际不够，没有很好把理论与实际工作紧密联系起来。2是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。忙于一般性工作多，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论

去正确研究处理。

（二）作风纪律方面。在工作上，1是对待群众不能始终保持积极热情的态度，全心全意为人民服务的态度、真正成为人民群众的公仆意识还有欠缺；2是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；3是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

二、整改和措施

（一）加强政治理论学习，提高主动学习的自觉性，坚持学习日的学习雷打不动，不断增强自身和全体干部职工的党性修养，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立社会主义荣辱观。

（二）加强作风纪律建设，勤奋工作。改进工作方法，提高工作能力，增强责任感和事业心。进一步改进和完善各项规章制度，很抓落实，把工作干实干好，提供优质的管理、优质的服务、优质的环境。

通过这次解放思想大讨论活动，我更加明确了一定要用新思想、新观念重新审视自己，反思自己，解剖自己，进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，为水利事业的发展做出自己的努力。

2013年5月18日

第四篇：解放思想大讨论民主生活会汇报材料

“提升境界、高标定位、激情奋斗、争创一流”

解放思想大讨论民主生活会汇报材料

根据市纪委、组织部[2011] 11号文要求，现将自己在市里组织的“提升境界、高标定位、激情奋斗、争创一流”解放思想大讨论中有关情况向各位领导汇报如下：

在思想上能和党中央始终保持一致，政治修养和素质都有很大的提高。能积极参加市里组织的“提升境界、高标定位、激情奋斗、争创一流”解放思想大讨论，认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了张江汀书记、刘炳国书记的重要讲话。通过学习讨论，自己充分认识到开展好解放思想大讨论活动，对于提升境界、高标定位、争创一流业绩的重要意义，认识到只有解放思想，才能迎难而上、激流勇进，才能树立高点定位、勇创一流的争先意识。

在业务工作上，主要是按照烟台市农机局年初下达的各项任务指标，力求保质保量去完成。我分管农机购置补贴工作，这项工作政策性强，涉及面广，农民关心，社会关注。为切实落实好购机补贴政策，把党的支农、惠农政策实实在在地落实到农民身上，能严格按照上级的统一要求，做到决不在思想上出现丝毫的麻痹，在工作上出现丝毫的松懈，在操作中出现丝毫的疏漏，精心组织，规范实施，阳光操作，做到了公平、公正、公开。由于严格把握政策，扎实工作，从宣传发动、购机报名审查、补贴名单公示，到签订购置补贴合同、落实机具进货以及补贴机具“三包”服务，社会反响非常好，达到了政府满意、部门放心，农民高兴。今年补贴各类农机具1943台套，受益农户达到了1600多户，圆满完成了第一批270万元的补贴工作。分管的农机合作社建设工作，今年上半年新增农机专业合作社3个，达到了21个，争取诸由观镇冶基农机专业合作社获得省级奖励，并对现有的合作社进行了规范，达标升级，在今年的春耕生产、三夏生产中，农机合作社发挥了主力军作用，他们采取“订单”作业，大大提高了机具作业效率，增加了经济效益。分管农机作业中心，今年三夏对小麦免耕播种机进行改进，增加了玉米精量播种，无论现场演示和为农民服务都很好地进行了示范宣传，为今后大面积推广打下基础。分管的农机安全生产工作，能按照安委会要求认真做好责任书签定，做好春季、夏季、“安全生产月”、“五一”、安全生产隐患排查等农机安全生产工作，到目前没有发生一起安全事故。再是，在今年的农机深松整地作业推广上，能认真组织6个深松机械生产厂家12台深松机来龙现场演示，积极宣传发动合作社、农机大户、村农机服务组织参与深松整地作业，上半年就落实深松机108台，超额完成烟台市农机局下达任务。在经济作物种植现场演示组织上，利用星期天远到莱州调度机具，使

我市的农民亲睹土豆播种机的风采。另外能认真及时、保质保量地完成领导交办其它工作。

尽管工作取得一定成绩，但是对比市委市政府的要求还有很大的差距。一是缺乏争创一流业绩精神，我们作为全国农机化试点县之一，没有在工作上做出表率。二是工作上还缺乏主动性、缺乏创新精神。三是深入基层调研工作开展的比较少。今后在思想上一定跟上时代的步伐，进一步严格要求自己，提升境界、调高奋斗目标，鼓足干劲、振奋精神，为我市农机化事业的大发展做出更大的贡献。

下一步打算：

1、继续做好自己分管的各项工作，争创一流。

2、搞好农机深松整地作业补贴工作，圆满完成上级下达的任务。

3、推进经济作物机械化，重点推进大姜生产机械化、花生生产机械化、葡萄生产机械化，搞好规划，建设基地，落实机具，完成2011年的目标任务。

第五篇：民主生活会开展解放思想大讨论报告

关于XXXX公司开展解放思想大讨论活动的报告

学习实践活动领导小组办公室：

按照《关于开展解放思想大讨论的通知》（XX党字[2008079号]）的要求，公司党委迅速组织了研究讨论，提出了具体的实施措施。公司党委高度重视活动的有效开展，采取学、议、查等形式，认真扎实地开展了大讨论活动，力求在解放思想中统一认识，在解放思想中查摆问题，在解放思想中寻找思路，在解放思想中谋求发展。

现将有关情况汇报如下：

一、基本认识

进一步开展解放思想的大讨论，是学习实践活动的基本前提，也是整个学习活动的重要环节，公司领导班子对此思想明确，认识到位。

大家一致认为，开展学习实践活动，必将促进公司又好又快的发展。要实现公司的发展目标，就必须更新发展观念，转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，凡此一切，都离不开解放思想。同样，只有继续解放思想，才能为公司发展提供动力；只有继续解放思想,才能有公司发展的新思路、新举措；只有继续解放思想，才能逐步解决阻碍公司发展的难题。

公司的重组和整合，既给我们带来了前所未有的发展机遇，同样也给我们带来了新的挑战。当前，影响和制约公司发展的因素很多，既有外部的，也有内部的，既有当前的，也有长远的。抓住机遇、应对挑战、解决矛盾的出路在哪里？这次解放思想的大讨论给了我们一

次难得的机会。

我们将通过这次解放思想的大讨论，真正做到在认识上有新提高，在观念上有新转变，在创新上有新思路，在发展上有新突破。

二、基本做法

按照公司党委关于开展学习实践活动的实施方案，前一阶段我公司在抓好文件学习、舆论宣传、层层发动、深入调研的基础上，结合XXXX党委的通知精神，公司党委就如何进一步开展解放思想大讨论作了具体安排和布置。

重点围绕当前的经济形势，结合公司目前现状和党员干部思想实际，公司就以下四个题目组织开展了解放思想大讨论：

1．重组后影响和制约公司发展的突出矛盾和问题有哪些？

2．如何进一步解放思想，贯彻落实科学发展观，从而实现公司又好又快发展？

3．我公司应采取哪些措施来面对当前严峻的经济形势？

4．当前全体员工最关心的问题有哪些？有何意见和建议？

三、讨论成果

深入学习实践科学发展观要求我们实事求是，突出实践特点。在公司组织的解放思想大讨论中，我们要求大家解放思想，敢言、敢想，要讲真话，讲心里话，要言而有实，而不是空洞无物，要紧扣"破解发展难题提升服务能力,加快国际一流XXXXXX建设进程”这一实践载体,以科学发展观为指导,从如何实现公司又好又快的发展出发, 提出好建议，形成新思路。

参加讨论的人员敞开思想，以求真务实积极负责的态度，认真查找公司目前存在的突出问题和矛盾，剖析原因，提出解决问题的思路和建议。应该说我们组织的解放思想大讨论达到了预期的目的，做到了畅所欲言，各抒己见。这次讨论体现了两个特点，一是大局意识强，谈公司发展的多，谈个人利益的少；二是找问题想办法的多，相互指责怨天尤人的少。反映出大家对公司进一步发展的信心与期待。

通过相互激荡，思想交流，找出了问题，统一了认识，解放了思想，为公司实现科学发展打下了基础。

此次解放思想大讨论形成了以下成果:

（一）、找出了问题，初步形成了解决问题的思路

通过讨论，梳理出了公司在思想观念、组织管理、组织结构、人力资源及管理、市场拓展与维护、产品研发、激励与约束机制、与相关方的业务交叉等方面的问题。如：

1． 业务分工不清晰，在工业产品销售上存在业务相互交叉现象，影响了XXXXXXX对外提供服务的品牌形象。

2． 在工业产品研发方面，没有充分体现出XXXXXX科研体系对工业领域的支持保障作用。此外，公司的研发工作也需进一步加强。

3． 业务重组后，公司上下的思想观念、组织管理与机制还与重组后公司发展的要求不适应，需要进一步建立和完善符合现代企业管理要求的制度。

4． 人力资源缺乏，影响和制约了公司发展的步伐。

我们建议：一是总部根据我XXXXXX的发展规划进一步明确

XXXXXX各单位和部门在工业产品市场营销方面的业务分工，以加快我XXXXXXX的建设步伐。二是明确我XXXX科研体系对产品市场领域的支持保障职责。

在思想观念上，我们将着重于引导，循序渐进；在组织管理与机制上，我们将着重于完善与建立，使之与重组后公司发展的相适应。

人力资源的好坏是制约公司又好又快发展的重要因素，新产品研发是公司可持续发展的重要条件。

因此，公司应加大引进优秀人才的力度，结合公司战略，完善公司在各区域的人力配置，提高公司响应客户需求的能力和服务客户的能力。加大新产品开发的力度，要结合公司的业务和人力资源特点，抓准工业产品领域的发展趋势，研究国内外的新要求、新政策、新标准、新方向，确定研发重点，集中力量，在环保节能、可再生能源方面狠下功夫，开发满足国内市场需要的体系和产品销售服务。

（二）、在科学发展方面形成了思想共识

实践科学发展观，关键是要求真务实，抓住业务重组的契机，做大做强，实现全面协调可持续的发展。

在公司发展上，我们要加强研究企业内外部环境、核心能力、资源配置等方面分析，及时调整和设定切实可行的目标，做到长远目标和近期目标相协调、研发工作与日常业务工作相协调、重点工作和一般工作相协调、公司的发展速度与公司的实际能力相协调、人力资源配置与公司的发展需要相协调。要讲究实事求是，一切从实际出发，坚持群众路线，依靠和发动群众，乐于和善于听取群众的意见和建议，通过脚踏实的工作，创新体制机制，促进公司的可持续发展。

通过讨论，发现了问题，找到了思路，关键是形成了统一的认识，明确了发展的方向，为下一步的工作打下了基础。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”, 作为一个完成业务重组时间不长的公司,机遇与挑战并存,我们将以科学发展观为指导，从“大处着眼、小处着手”，把公司工作推向一个新的高度！

二○○八年十二月二日