第一篇:五星完小冬季安全检查汇报材料
细排查
强教育
共创平安校园
——五星完小冬季安全工作汇报材料
按照县教育局《关于开展冬季学校安全大检查的通知》的文件精神和辅导站通知,我校坚持“安全第一,预防为主”的原则,认真落实各项安全防范措施,扎实有效地开展防火、饮食、校车等安全排查工作,确保学校的安全稳定。通过检查,发现各负责人都能认真贯彻落实上级的各项安全工作的指示精神,树立“安全第一”思想观念,防患于未然,将可能发生的消防隐患消灭在萌芽之中,狠抓各项安全工作措施的落实。现将冬季安全隐患排查整治工作情况汇报如下:
一、安全责任落实及制定各项安全制度。
为确保学校安全工作取得实效,校长首选担负学校安全“第一责任人”,副校长、教导主任和总务主任为副组长,全体班主任和任课教师为成员的学校安全工作小组。形成校长室牵头,各办公室协调参与,各班具体抓落实的安全教育网络。每周一例会全体教师首先汇报的就是安全工作。对于热点、难点问题,共同讨论,从而形成了“上下齐动员,一心促安全”的良好局面。
其次是制定了详细的《学校安全管理制度》《突发事件工作预案》等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制,把学校安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育“安全工作,人人有责”的氛围,逐步形成了目标明确,责任到人。
三是制订“教师安全责任书”,制订详细的责任条款,与班主任、任课教师、门卫签订责任书,把目标任务层层分解,强化每位教师的安全意识,落实“校长责任制”。
二、加强对学生的安全教育,加大安全工作责任力度。
学校充分利用班队会、晨会、黑板报、板报等宣传阵地,加大对学生的安全教育,安全工作日日抓,时时抓,安全教育时时讲。定期开展“班主任讲安全”活动和“安全知识竞赛”及“安全伴我成长”等主题活动。加强安全疏散演练和消防演练。上好安全教育课。充分利用每周政治学习时间组织教师学习报刊杂志中的安全事例及文章,引导教师结合本校实际写出心得体会,为更好地预防各种安全问题提供第一手素材。加强教师“十要十不准”“教师文明用语”等制度。规范教师言行,不准讽刺、挖苦学生,安全教育经常化。
三、立即开展学校冬季安全自查。
接通知后,学校立即组织开展冬季安全工作大检查,逐项实施,切实做到认真、细致、全面、彻底,不留死角。
1、校舍安全。
排查全部线路,断裂脱皮的全部更换。同时定期对学校水、电、暖、门窗玻璃进行排查,发现问题,及时解决,确保学校安全工作万无一失。
2、锅炉房供暖安全。
在供暖之前,对锅炉进行了安全检查,检修,一切正常。加强煤气中毒知识教育,提高教师、学生防范措施。
3、消防安全、用电安全。
按照《消防法》的要求,学校准备为实验室、图书室等容易发生火灾隐患的场所配备了消防器材,做到会用会修。配备了专门仪器管理人员,对易燃易爆的化学药品等严格按照存放保准存放。对图书室、教室等做到通道畅通,学生用电各班制定专门同学负责,避免了事故的发生。
4、学校周边环境及交通安全。
为确保学校教育秩序正常进行,学校加强了周边环境的治理力度,学校周边200米内无不符合要求的场所、摊点。同时对学生“远离网吧 健康上网”的责任和监控,充分利用家访、家长会与家长沟通、交流。校门口制作了“学校区域,减速慢行”的标语牌,铺设了减速带。每日安排两名教师值勤,避免了交通事故的发生。不满十二周岁的学生不准骑自行车上路、进校。一切集体活动班主任及任课教师全程维护管理,确保学生人身安全。
5、食品安全:学校食堂设施配备良好,能保证食物不过期、不污染。对学生进行了食品安全教育。学校内部无小卖部。
6、传染病的预防:坚持做到每天晨检,并对学生进行预防传染病专题讲座。
7、加大校车的监管力度。建立健全各项制度,接送学生教师全程陪伴,确保学生安全,同时对校车及驾驶员按照有关规定按时进行安全大检查。
8、学校安全保卫工作。
加强学校安全保卫工作,严格执行门卫制度和24校舍值班制度,严格保安、门卫管理,学校采取了封闭式管理,严禁社会闲散人员入校,加强校内值班巡逻,架设了摄像头防盗装置,以确保师生生命、财产的安全。
四、存在的问题及对策。
1、交通安全始终是我校安全工作的难点。学校放学之后,教师无法管理学生,尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求,但学生仍然有在公路上跑、闹等情况,极易造成安全事故。
2、禁止家长用电动车、摩托车等一切非客用车辆接送学生,但屡禁不止,家长依然我行我素。学校将积极和相关部门协调,进一步优化校门口环境。
3、厕所在外面,过往车辆太多,且速高,虽有值班教师监督,但学生解手仍存在极大的安全隐患。
总之,安全工作要作为学校重中之重,安全工作重于泰山。今后 我们将在上级领导的监督指导下,进一步把学校安全工作做的更细、更实。用爱心与责任为学生托起一片安全的天空,让他们在七彩的阳光下茁壮成长为社会主义建设的栋梁之才!
五
星
完
小
2012年11月12日
第二篇:五星完小关工委汇报材料
发挥“五好”“五老” 作用,关心下一代健康成长
—五星完小“关工”工作汇报
我校“关工”工作在学校党支部高度重视和领导下,在上级关工委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛总书记“八荣八耻” 社会主义荣辱观精神,用以人为本、科学发展观统领关心下一代工作,充分发挥关工委育人功能。
一、提高思想认识,健全组织机构
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务。学校领导高度重视关工委的组织建设工作,把其作为重要内容列入学校的工作计划,作为学校整体工作的一部分予以重视。成立以校长张建文为组长的关工委组织,制定、完善工作制度并认真做好工作计划。张建文校长定期听取汇报,指导和帮助解决工作中的困难和问题,协调有关部门积极关心和支持关工委工作。从实际和需要出发,及时调整和充实骨干力量。
二、发扬奉献精神,搞好队伍建设
在队伍建设上,我们的做法是:首先,做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老教师,使他们离岗不离心,能够继续发挥“余热”,全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师。在岗教师与离退休老同志相比,有多方面的优势,他们在校时间长,与学生和教师接触多,对教育形势和学校情况掌握得更加全面,更加准确及时。三是选聘校外辅导员。其次,定期召开关工委会议,经常沟通信息,交流经验,最大限度地贡献自己的有生力量。第三为了感谢老教师对教育事业付出的心血,春节、教师节等相关节日,学校领导和少先队员代表都要上门去慰问,充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。
三、开展丰富多彩的道德品质教育。
学校继续以养成教育为主要内容,对学生进行日常行为规范教育,以班级文化建设为突破口,初步使班级管理形成特色,提高班级育人的质量以激励性教育为主要手段,以丰富多彩的活动为主要载体;对学生进行思想品德教育,建立学校、家庭、社会三结合的教育网络。
1、提出并重视“班级文化建设”
我校提出了“班级文化建设”这一少先队工作新举措,并将它做为提高学校中队育人质量的突破口。各班班主任就组织全体学生参与讨论,并结合班级实际情况,制订了班级特色名称、班训、班规、班级奋斗目标,为班级工作的开展提出了发展奋斗目标责任。
2、深化养成教育
为鼓励学生讲文明、讲礼貌、守纪律,学校还制定了流动红旗制度,每周进行纪律、卫生的检查及评比,调动广大师生争先创优的积极性,形成争创文明班集体的风尚。
此外,我校利用每周一国旗下演讲的有利时机,由教师进行国旗下演讲,对全校师生进行热爱祖国,热爱劳动,热爱生命,热爱科学等一系列公德教育,我校大队部以培养学生文明习惯,提高自身素质为目的,向全校学生发出倡议书,召开全体少先队员遵守社会公德,遵守公共卫生,养成良好的生活及卫生习惯,提高自身的素质。大队部组织全体少先队员学习了《小学生日常行为规范》,并请同学们对自身的行为进行了自查,自己努力做养成教育的小主人。
四、加强法制、安全教育。
我们在抓好常规的同时,注意加强学生的法制、安全教育,预防青少年违法犯罪。聘请派出所的领导为学校兼职法制副校长,开展丰富多彩的法制教育,邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》专题报告,让学生从小学法懂法,协助做好学校校园周边治安的环境进行检查和整顿,净化学校周边的育人环境。与此同时,学校还认真抓好学生的安全教育。学校定期对校园的各项安全措施进行了一次全面的大检查,及时杜绝不安全隐患,并进行消防、地震逃生演练,进一步加强学生的安全防范意识,确保学校一方平安。
五、开展“五个一”活动。
根据小学生活泼好动、争强好学的个性,提高他们参与活动的积极性,协助学校教育处、班主任在假期里开展好 “五个一”活动。该项活动主要包括:读一本有思想道德教育意义的书籍;看一部爱国主义的影视片;写一篇假期活动的日记或心得的文章;坚持参加一项强身健体活动;帮助父母做一件家务事等五项内容。这样既培养了学生的高尚的文明情操和良好的行为习惯,又让青少年学生度过了一个安全、健康、充实而有意义的假期。同时,积极争取家长、社会和社区的支持和重视,及时总结、表彰活动中的积极分子。
六、建立学校、家庭、社会“三结合”的教育阵地----家长学校
学校关工委努力办好家长学校,积极研究和探索家校共育的新的教育模式和教育内容,充分发挥家长的积极作用,切实提高教育的科学性、系统性和实效性。为了办好家长学校,我们切实加强了科学管理。首先是建章立制,规范管理,建立了例会制度,上课制度,考勤制度,考核评比制度,工作档案制度等。再次,内容丰富,形式多样。我们本着提高家长素质的目的,邀请校关工委相关成员举办专题家长学校讲座,专家咨询,等多种形式的教育活动。每学期举行两次规模较大的家长学校活动,通过活动,拉动学校、家庭、社会三位一体的教育功效。
总结工作成绩的同时,我们也清楚地看到工作中存在很多的不足,在今后的工作中,需要不断总结提高,不断创新,进一步将工作做好,充分发挥关工委的作用,为学校的发展作出新的贡献。
五 星 完 小
2012年10月
第三篇:冬季安全检查汇报材料
南水北调中线一期工程总干渠沙河南~黄河南
(委托建管项目)朝河段交通桥第二施工标段
关于冬季施工安全生产检查情况
汇报材料
河南水利建筑工程有限公司 南水北调中线工程潮桥-2标项目部
2012年11月30日
关于冬季施工安全生产情况汇报材料
本标段位于新郑市境内,共布置交通桥5座,其中:公路桥4座,生产桥1座,公路桥为预应力混凝土先简支后连续箱梁,桩柱式桥墩台。
本合同段于2011年5月15日进场施工,从进场至今,未出现过任何重大安全事故,期间我项目部做了大量的安全工作,具体工作如下:
1、认真贯彻落实上级的施工安全的有关规定和要求,加强对施工全过程的安全监控、检查、隐患排查、整改治理工作;
2、建立质量安全生产领导小组,制定安全措施,落实安全制度,与各施工队、施工点签订安全责任书,并在施工中逐项落实。
3、对施工人员和特种工种作业人员进行安全培训和教育,做到持证上岗,并建立了施工人员花名册。
4、编制了施工组织设计,制定了相应的安全技术措施,并组织了安全技术交底。
5、编制了临时用电方案、混凝土搅拌站安装方案、安全生产应急预案、高温等恶劣天气施工安全专项方案,并建立了相关的应急预案,并落实到施工现场。
6、对现场施工特种设备进行了检验或验收,并建立了相关台账。
7、对桥梁钻孔灌注桩在施工前进行安全技术交底,在施工中层层抓安全制度、措施的落实。
一、指导思想
坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本的安全理念,落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任,切实把隐患排查治理工作落到实处,通过本次质量安全隐患排查行动,深入排查治理在施工过程中的质量安全隐患,规范施工安全防范体系,预防工程质量安全事故发生。
二、组织领导
项目部成立工程质量安全隐患排查领导小组: 组
长:马长江 副组长: 王长营
王红雨
组
员:张学初、张国山、张根喜、彭君超、刘新坡、姬鹏、李安
三、安全隐患排查工作安排
安全排查工作总体分三步:
1、召开隐患排查动员大会,宣传安全工作的重要性及紧迫性,号召全体施工人员从行动做起,查找身边的安全隐患。
2、查找安全隐患,具体按以下方面重点排查:
(1)进一步完善项目部及所属各部门及工区安全生产规章制度,根据施工现场的实际情况,组织制订安全操作规程并监督落实。此项工作由生产安全办进行负责落实。
(2)项目部组织对机械设备尤其是特种设备进行检查,确保今机械设备不“带病”运行。组织对现场施工用电进行专项安全检查。此项工作由设备物资、安全保卫部门及各工区电工负责落实。
(3)继续组织开展三级安全教育、特种作业培训工作,确保特种作业人员全部持证上岗,确保各项目部及外协队全体员工都能参加安全培训。
(4)根据施工进度,进行专项、专业检查,及时排查出施工现场存在的危险点(源)并督促落实整改。
(5)重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳的正确佩带使用工作。此项工作由各工区、各部门及生产安全办负责实施。
(6)进一步加强施工现场标志标牌、安全警告标牌的设置,此项工作由生产安全办落实。
3、针对安全隐患逐项进行整改,以达到预防的目的。
四、隐患排查情况
1、崔庄东南公路桥桥面施工时部分电焊机焊接时未进行接地处理。
2、赵郭李西南公路桥梁场3人未佩戴安全帽。
3、神州路公路桥气焊作业氧气瓶、乙炔瓶无胶圈、无铁帽,且堆放在一起。
4、京港澳高速制作桥墩盖粱时安全防护措施不到位。
5、赵郭李西南公路桥梁场配电箱未破损严重。
五、隐患治理情况
1、现场对崔庄的电焊工进行批评教育,并要求其立即整改。
2、现场对赵郭李3名未佩戴安全帽其进行批评教育,并要求立即佩戴安全帽。
3、现场要求的神州路电焊工按照正确的操作进行了整改。
4、对京港澳现场施工负责人进行批评教育,并要求立即整改,加强桥墩盖粱的防护措施,搭建安全钢管及防护网。
5、现场对赵郭李专业电工进行批评教育,要求其更换新的配电箱。
项目部全体人员高度重视安全生产工作,把安全生产隐患排查治理工作做实做好,使安全检查不走过场,不流于形式,坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标,及时地将事故隐患消除在萌芽状态,有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。
河南水利建筑工程有限工程
南水北调中线工程潮桥-2标项目部
2012年月11月30日
第四篇:冬季安全检查汇报[范文]
2012年集团冬季安全 大检查汇报材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先,向莅临我厂检查指导工作的各位专家、领导,表示热烈欢迎和衷心的感谢!
四季度,田庄选煤厂在集团党政和安监局的正确领导下,以“决战一百天实现安全年”活动为中心,坚持重点项目督查与专项隐患排查相结合、战线检查与全面剖析检查相结合,突出隐患排查、安全检查重点,在安全风险分析的基础上,认真开展剖析式检查,截止11月底,杜绝了各类事故,实现了阶段性“五零一”安全奋斗目标,安全生产形势持续平稳。
四季度主要工作:
一、清醒认识严峻形势,认真贯彻上级安全会议和文件精神,把“安全第一”方针落到实处。第四季度,历来是事故易发多发期,气候对防火、交通影响增大,加上年末岁尾各种活动集中,容易分散精力,安全生产现场管理容易滑坡,针对近一阶段安全生产形势严峻的特点,我们利用各种会议和媒介,认真传达贯彻落实豫安委明电„2012‟4号、豫政办明电„2012‟182号文件和全省煤矿安全生产工作会议精神,集团安全会议精神和472号、496号文件及“十督查”、1
“十个一律”停产整顿和防止“一强行”、“一冒险”要求(这些文件请办公室查下内容是否和我们地面单位有关)等有关文件精神,认真分析当前的安全生产形势,召开不同层次的安全紧急会议,贯彻落实集团会议精神,并结合实际,明确下步安全工作要求,迅速组织全厂性的安全大检查,全力消除隐患,确保安全生产。
二、结合我厂实际,围绕“四加强、一深入、一推进”,扎实开展安全工作。四加强:即加强干部作风转变,提高干部安全执行力,四季度,要求全厂领导干部年底前原则上一律不准外出,集中精力,沉下身子,全力以赴抓好安全生产,尤其是十八大会议期间,严格执行干部值班、带班制度,细化干部带班的时间、标准、要求和责任,形成长效机制,不间断进行现场巡查;加强现场管理,安全小分队采取24小时不间断巡查方式,重点围绕外来施工作业、重点工程和较大停产检修项目,以及重点岗位、关键环节,开展盯控和督查。四季度,截止目前共查处隐患和问题三百余项,制止外来施工违章18起,保证了外来施工现场的安全生产。加强安全监督检查,我们经常性开展专项检查和专业组检查,不仅仅查设备、岗位设施存在的隐患,更注重排查干部职工思想上的隐患,切实达到变事故追查为隐患追查,变事后处理为事前预防,变结果控制为过程控制,变被动应付为超前预防;加强外来施工管理,针对当前技改工作,我们对施工队伍的安全资格审验、安全措施审批、施工过程的安全监控、施工人员的管理、工程的验收等各环节进行严格检查,并对2
外来施工单位实行安全保证金制度,对施工期间发生“三违”、隐患、事故的施工单位,直接扣除其安全保证金。规范了外来施工单位及人员的安全行为。一深入,按照集团要求深入开展“决战一百天实现安全年”活动。宣传科在醒目位置悬挂标语,在广播站开办专栏,在《田选通讯》刊发专稿,营造“决战一百天,实现安全年”活动氛围。10月份为隐患集中排查整改阶段,各单位结合本单位实际开展活动。维修坚持日常检修项目安全督查与周专项隐患排查相结合加大隐患排查治理力度,增强安全生产超前防范能力。同时维修车间积极开展“寻找本质安全人”,评选 “放心班组长”、“放心班组”,以此方式极推出车间“百日安全”活动中的先进个人和班组,以先进个人带班组,以先进班组带动其它班组,不断把车间“百日安全”活动推向高潮。电修车间与现场文明生产结合,把查出的隐患和问题制定了整改时间表,争取利用一个季度的时间逐一进行整改。一推进,继续推进剖析式安全检查法。11月份,厂组织生产业务科室,八条线等单位先后对储运车间、压滤车间、机电分厂、化验室进行了检查,事先编制安全检查表,在检查过程中检查组的同志认真负责,被检单位积极配合,检查组的同志对这些问题进行了分析,并提出来了整改意见,相关单位积极的整改。通过剖析式安全检查,改变了过去相对粗放的检查模式,也给厂和车间的日常安全检查有据可依,对安全生产提供了一定的保障。
三、结合厂安全实际,分层次开展安全教育培训工作
进入四季度以来,我们结合厂安全生产和季节变化,确定安全培训重点,加强安全培训督促检查,分层次扎实开展安全培训工作,四季度,全厂培训职工1700人次。其中外出培训10人,厂级培训3期,共129人。特种作业电工、电焊工取证培训8人;厂内机动车辆取证培训1人;特种作业电梯工取证培训1人。
各基层单位利用黑板报、班前班后会、安全教育日等形式,组织全员学习消防基本知识、冬季三防有关知识、厂火灾事故应急演练方案、如灭火器的使用方法、常见火灾的扑救方法、火灾逃生的自救方法等内容,提高了职工的消防安全的意识,掌握了灭火的基本技能和逃生技能等。机电分厂学习厂关于剖析式安全检查的有关内容,要求各班组对自己岗位的工作流程、安全规程、操作规程等内容进行学习,车间月底对各班组掌握情况进行抽查,抽查结果与班组一体化考核挂钩,激励了各班组积极组织,认真学习。维修车间学习305筛子后盲板掉,造成309斜轮压事故原因分析及预防措施,吸取了事故的教训,制定下一步措施从巡检方面加大安全监督检查力度等。
四、全力抓好冬季“三防”工作。目前天气变冷,冬季“三防”是近期安全工作的重中之重,冬季也是生产的较难阶段。厂按照早准备、早安排、早落实原则,并根据集团公司关于冬季“三防”工作的要求,制定下发了《平煤股份田庄选煤厂关于开展2012年冬季“三防”工作的通知》成立了以厂长、党委书记为组长的冬季“三防”领导小组,并成4
立了冬季“三防”办公室,以加强对“三防”工作的领导。厂属各单位也相应成立了以安全第一责任人为组长的“三防”领导小组,将冬季“三防”工作具体落实到人。
基层各单位按照要求对供热管网、消防设施以及供电和通讯线路等进行重点检查和检修,根据冬季“三防”工作的需要,及早进行了冬季“三防”物资的准备。根据各单位冬季“三防”所缺的物资组织采购和发放,各单位对所负责管道、阀门等进行了防护。结合我厂实际编制了防火抢险应急演练预案,确保冬季火灾发生时能够及时进行抢险救灾。在11月06日组织了全厂的防火抢险应急演练。在11月2日组织对各单位辖区的管道、供暖设施、门窗玻璃、消防设施、配电室等部位进行了检查,检查中发现的问题,以整改单的形式下发到各责任单位进行整改。各种室外管道、阀门、消防栓等在11月19日前包扎好了保暖材料。生活部在11月14日前对全厂进行了试供暖试验,现全厂供暖正常。
五、应急预案演练计划完成情况。按照《田庄选煤厂2012应急演练计划》通知的要求,分别进行了厂火灾事故、压力容器爆炸事故、危化品事故、厂内突发公共卫生事件、防洪抢险应急预案及现场处置方案的演练(射源泄露丢失专项应急预案及现场处置方案演练计划在12月份进行)。演练中各单位积极响应、反应迅速、处置得当,达到了预期演练的目的。六、八条线活动开展情况。
各线根据不同时期的安全工作重心,充实安全工作内容,先后开展了如保卫线开展的“11•9”全国消防日系列活动;宣传线开展的“选星树星”活动;协管线开展的“三声三帮”活动(“三声”:班前嘱咐声、班中提醒声、班后询问声;“三帮”:帮教“三违”职工、帮助后进职工、帮扶体弱职工)活动;组织线开展的“党员挂牌上岗”活动,青岗线开展的“三强化、三自查、三创优”活动。“三强化” 既强化安全理念宣传活动、强化岗位操作规程学习活动、强化重点区域重点岗位青年技能提升;“三自查”既开展反习惯性违章安全隐患自查、开展设备、流程安全隐患自查、开展现场安全隐患自查活动;“三创优”既开展提合理化建议活动、开展青年安全示范行动、开展青年安全生产示范岗争创活动使职工受到教育,安全意识得到了提高。另外各条线有针对性的加强管理和现场监督检查,充分发挥其群防群治作用,形成全员、全过程、全方位抓安全的强大合力,提高了我厂安全工作的凝聚力。
七、安全自查及秋季安全检查整改情况。
10月和11月,全厂共组织了厂级安全大检查2次,查出安全隐患和问题154项,对查出的安全隐患和问题,已经要求责任单位按照规定日期进行了整改。特别是接到集团冬季安全大检查的通知后,厂党政主要领导高度重视,亲自部署督查迎检工作,及时召开会议,传达文件精神,并于11月29日上午组织进行安全自检,检查问题和隐患106项,已经下发不符合整改通知单要求限期进行整改。
集团秋季安全大检查查出的8项安全隐患和问题,我们均已按照要求进行了整改,并按要求及时向安监局进行了反馈和上报。
汇报完毕,谢谢大家!
第五篇:2012年冬季安全检查汇报材料
明责任、强落实、保安全打造平安校园
—— 太平镇中学2012年冬季安全检查汇报材料
本学期我校以教育局各项安全工作文件精神为指导,以创建和谐校园为目标,以提升教学质量为中心,以安全稳定为重点,以评估量化为机制,确立了工作“坐标”。打造平安学校,“安”字置首,完善了制度,明确了分工,落实了安全重点工作。通过动真的、求实的、比硬的,使各项工作正稳步推进,螺旋式的上升。
具体做法:
一.首先进一步完善安全工作领导小组,实事求是的制定了方案、计划、制度,在日常工作中全力抓细化,抓落实,做到了“三有”、“三纳入”、“四同时”“一强化”。即:凡事有人抓、有标准、有进度。纳入学校周议事日程,纳入学校周工作目标,纳入各班岗位目标责任制。注重同学校的核心工作一道,同时规划,同时要求,同时考核,同时奖励。强化了“首见首问制”。保证了校园安全。
二.在构建“平安校园”的活动中,我校以强化安全意识为先导,落实了法制副校长——教导处——班主任构成的长效安全管理体系.有效保证了我校安全工作横向到边,纵向到底,全方位全立交,不留任何死角的开展,从而出现了齐抓共管的“同频共振”效应。明确了校长、副校长、工会主席、教总主任、副主
任、团委书记、班主任、课任教师、学生、家长、食堂、校工、门卫、寝室辅导员全方位的安全职责,建立了考核机制,量化了考核标准,规定了阶段目标,实施了“在岗有责制”,并层层签定了“安全工作目标责任书”。
三.设立了每年的三月、九月为我校“校园安全整治月”,每周三下午定为安全工作专项排查日,设立了校长安全工作意见箱,对有价值的信息进行奖励。食堂有专人监管,对春季传染病的防控建立了较完备的台帐和每日“二查”制,有较完善的记录材料,以此同时我们还注重抓实安全工作的“五个到位”即:内容宣讲到位、责任监管到位、措施落实到位、活动开展到位、资金保障到位。
四、我校每天有值周领导和值日学生会干部来维护秩序确保无任何事故发生,学校严格执行门卫制度、保卫值班制度、值周教师巡逻制度。做到学生进出校门有登记,有班主任签字。平日严禁上课期间学生无故进出校园。
五、学校对理化教师进行了要求,指导督促他们必须严格执行实验室安全操作规程,防火、防电。在召开运动会及上体育课的过程中,建立并严格执行了体育运动,社会实践等集体活动的安全要求和防范措施。
六、学生在升旗,早读集中上下楼梯时,有当日值班人员负责疏导和指挥,要求学生做到“宁让三分,不抢一秒”,从而杜绝了你推我搡现象的发生。
七、学校建立了事故及时报告制度,上课学生有事报告给
任课老师,课间有事报告给班主任,能处理的必须及时处理,不能处理的必须立即报告给值日领导,由值日领导和校长迅速处理,同时,我校还建立了突发事件的应急预案和安全预警机制,学校制定了地震逃生应急演练方案,并进行多次演练。严格执行事故的责任追究制度,做到“谁出事,谁负责”。为了强化安全工作,九月开展的“安全教育——开学第一课”的宣传教育活动,由团委负责落实,在教师会上学校让教师了解学校的各项安全制度,每周班会课,班主任必讲安全,通过讲解让学生了解学校的各项安全制度和措施,邀请太平镇派出所进行的法制教育深受师生欢迎,对有不良行为的学生学校还建立了专门的帮救措施,通过爱心行动使学生树立了信心。
八、在楼梯走廊及其他安全通道方面,做到了“道道通畅,照明完好”并定期对其进行维修。学校有专人保管和专门地点妥善存放教学实验用的危险物品。在健康、卫生、交通安全上:总务处对食堂严格执行定期消毒制度,所用水源符合国家饮用水水质标准,并联系太平镇卫生院定期(每学期)对学生进行了体检。
九、认真做好“安全教育月”和“安全年”工作。学校安全教育月以“平安校园”为主题,在安全教育月期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大排查,消除隐患,有针对性地、扎实地开展教育和防范工作。
十、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、演练、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周前会议和周一升旗仪式时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》致家长一封信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
十一、与每一位学生家长签订安全目标责任书,提倡家距校近学生步行上学,对学生骑车、坐车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车、摩托车上学。严禁学生乘坐超载、超员车辆、私人小面包等无证车辆。
十二、开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点内容之一。汛前,学校对校舍进行全面排查。同时,积极配合县卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。
存在的问题:
1、电路长期未彻底整修,破损老化严重,安全隐患极大。
2、校内主干水泥路现只有凹凸不平的大石子,平日不便行走,更怕学生玩耍出事。
3、学校债台高筑,欠款数额巨大,用于安全方面的资金投入严重短缺,部分工作在十分艰难中前行。
4、社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像对学生的影响还非常大,学校周边还存在一定的安全隐患。
5、学校安全工作的难度增大。学生中独生子女和留守子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,因而缺乏生活经验。留守子女缺乏家庭教育且不能与学校很好的配合。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识差,安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
6、太平镇西四村学生的乘车问题存在极大安全隐患,学校无力解决。
“潮平两岸阔,风正一帆悬。”本学期在冬季安全管理方面,我们将进一步扎实地开展工作,按照“五个到位”的要求,武装头脑,指导实践,推动工作。太平镇中学人将在真挚的追求中,在不懈的努力下,在一步一个脚印的进取里,用自己的忠诚和汗水、勤奋和开拓,扎实地打造平安校园。
2012年12月11日