朝阳幼儿园教师责任书

第一篇：朝阳幼儿园教师责任书

朝阳幼儿园教师责任书

1、教师必须按照规定时间到园，离园。有事要请假，不能擅自离岗。

2、教师上班时不戴夸张饰物、不化浓妆、不留长指甲、不穿拖鞋、不穿奇装异服。严格遵守幼儿园规定的各项规章制度。

3、教师工作期间不串岗、空岗、聊天，不做与工作无关的事。不能让幼儿园离开教师的视线。

4、当班教师应按幼儿园规定的作息时间和安排上班，若未经园长同意，自己擅自调班引起的安全事故，由调班和顶班的教师共同负责任。

5、禁止让幼儿做不利于安全的事情（如拿书、送桶、取钥匙、倒垃圾、拖地、端水等），否则一切后果自负。

6、教师上课时不准随便离开教室，不使用通讯工具。课堂上除教幼儿知识外，还要负责幼儿上课期间的人身安全。教师对幼儿一定要细心、耐心，要有爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害，由本节课教师负主要责任。

7、组织幼儿进行集体教学活动时，教师要提前对教学用品、器材进行安全检查，确无危险因素方可教学。活动中，教师对幼儿操作物品要有明确、具体的安全要求，教会幼儿正确的操作方法。活动过程中，要随时清点幼儿人数，不准幼儿随便离队，确保万无一失。

8、教师要合理、有序地组织幼儿户外活动。活动（晨间活动、早操、体育游戏、大型玩具等）前要对场地、活动器材等进行检查，发现问题及时上报，在确定无危险因素后方可组织活动。活动时要提出安全要求，主、配班教师均要在场分散指导，禁止幼儿打闹。

9、要加强对热水、热饭、热菜的安全管理措施，严防幼儿烫伤。

10、随时清点幼儿人数，做好晨午检记录；若幼儿有特殊情况，及时与家长联系并报告园长。

11、幼儿带药时教师要核对服药幼儿姓名，药品名、药量、服药时间，要与家长留言记录相符，并做好服药记录。幼儿服药后，教师要注意观察，如有异常反应及时与家长联系并报告园长。

12、午休时值班教师要与班主任做好交接工作并清点幼儿人数。值班期间教师不准离开值班室，时刻注意幼儿午睡安全。要经常巡视、纠正睡姿、提醒个别幼儿小便。值班时间禁止聊天、串岗、会客、接电话、做私事。如遇特殊情况必须找人替班，并做好替班记录。如因违规、渎职引起的事故，由当事人负全部责任。

13、幼儿如出现一般抓伤、碰伤、摔伤事故，当班教师要妥善处理并上报园领导。

14、了解孩子是否有特异体质，特定疾病或异常心理状况等，并做好记录，以便发生特殊情况时采取适当措施。

15、当幼儿出现安全事故时，能及时采取科学的施救措施，并及时向领导汇报，通知家长。避免二次伤害事故的发生。

16、幼儿在园期间走失，将解聘当班教师，并负责因此所造成的一切后果。

17、教师要做好防火、防电、防盗等安全保护措施，定期查找本班危险隐患，发现问题及时上报。离园时要关好门窗、拔掉电源插头，关灯及关水龙头。

18、幼儿入园、离园时严格实施“接送卡”制度。严格实行“认卡也认人”制度。离园时教师必须亲自把孩子交到家长手中。如家长委托他人代接，必须家长亲自提前联系。对早到晚走的幼儿，不准随便出入教室，以防走失。值班教师要等所有幼儿接走后，方可离园。

19、不断向幼儿介绍一些自我安全防护措施和逃生的基本方法。如遇到火灾、水灾、地震等危险时，教师应先保护幼儿。

20、凡违反以上规定出现的安全事故，视其情节追究当事人的责任。

幼儿园园长：

责任教师：

****年**月**日

第二篇：朝阳幼儿园教师聘用合同书

朝阳幼儿园教师聘用合同书

甲方（聘用单位）： 法人代表（负责人）：

乙方（受聘教师）： 身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。第一条 工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。第三条 乙方的岗位工作目标及任务

（一）、乙方在聘期内应完成的工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

（二）、乙方在聘期内应承担的工作任务：

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面 1．教学任务

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成朝阳幼儿园的教学任务，其中包括课程讲授、书面批改作业、面批作业、批改试卷、整理试题、对学生进行测试、撰写教案等。（2）乙方必须保质保量地完成教学任务，树立朝阳幼儿园的形象。2．担任班主任任务

3．教研教改任务（包括观摩课、公开课、示范课、优质课、教法改革与探索、教具制作等）

4.写好教育教学工作计划，以及工作总结的任务 6.乙方必须完成甲方临时安排的一些任务。第四条 双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方；

4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； ６.依法维护乙方的各项合法权利。

（二）乙方的权利和义务：

1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；

2．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；

3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；

4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。５．获得相应的工资、报酬及福利待遇。

６．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

７．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。8．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。9．具有享受婚假和产假的权力 第五条 职业道德

1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守朝阳幼儿园的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护朝阳幼儿园声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第六条 工资待遇

在聘任期内，甲方应该按照朝阳幼儿园规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资+绩效工资。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评价、家长评价以及朝阳幼儿园负责人评价等。无故旷课、请假、迟到、失职、脱岗等按校方的管理条例执行，第一月的基本工资的50%扣下作为保证金，辞工时发放。第七条 成果奖惩

1、年末甲方将根据本所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予一次性奖励。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励。

3、乙方在聘期内做出有损朝阳形象，未能按时完成教学任务的，导致学生成绩下降的，甲方可以扣除相应的工资，作为处罚。

4、乙方在凭用期间对学生没有进到责任的，对学员辱骂、踢打等，导致学生退学。甲方可以扣除相应的工资，作为处罚。第八条 朝阳对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给朝阳的工作造成严重损失的；（2）不服从朝阳工作安排的；

（3）严重失职，对朝阳利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在朝阳及社会上造成恶劣影响的；

（5）考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

3、甲方无故解除合同，允许乙方有1个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资50﹪外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

第九条 受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按时支付受聘方报酬；（2）经聘用单位同意，受聘人员调出本朝阳到其他单位工作。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，临时辞退者，不给当月的工资和第一月工资的50%押金，并视具体情况承担相应的违约责任。第十条 合同解除的处理

1、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。

2、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要 变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第十一条 违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金。

2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第十二条 合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前30天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。第十三条 合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出5天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十四条 合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。第十五条 附则

1．本合同一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2．本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

3．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。4．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力

甲方（盖章/签字）：_________

乙方（盖章/签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

编号______________

朝阳幼儿园教师聘用合同书

甲方_____________________ 法人代表__________

乙方___________________

年 月 日

第三篇：朝阳幼儿园师德师风建设目标责任书

朝阳幼儿园师德师风建设目标责任书

为了全面贯彻教育系统关于开展行风政风建设活动的具体要求，进一步规范教师师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我园教师的时代风貌，促进血缘教育教学事业的健康发展，结合我园实际，特制订如下师德师风责任书

一、责任范围

凡在我园工作的全体教职工，都对我园师德建设和行风建设负直接责任，必须按照本责任书的责任内容，自觉遵守，认真贯彻执行，不得违反。

二、责任内容

1、树立终生学习理念，不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识，积极参加行风评议、师德师风教育活动。

2、忠诚党的教育事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义。

3、爱护尊重儿童，诲人不倦，关爱每一位幼儿，尊重幼儿人格，反对家长作风，严禁体罚和变相体罚。

4、遵守劳动纪律，不迟到早退；上班期间不闲谈；严禁上网聊天玩游戏；请假要履行请假手续，上班要准时签到。

5、严格依法治教，廉洁从教，反对以生课私。

6、严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动。

7、顾全工作大局与需要，听从组织安排。

8、严以律己，为人师表，接待家长有礼貌。

9、反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊，不接受家长的吃请。

10、警钟长鸣，尽职尽责，抓好幼儿安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸。

三、责任追究

1、以上各条要求教职工严格执行，学园行政不定时的检查，对于在师德师风活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事上报上级主管部门。

2、凡受到责任追究的责任人，除追究相关责任外，当年不得评优评先。

3、本责任书一式两份，由签订双方各执一份，自签订之日起生效。

责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。本责任书自签定之日起生效，责任期限为一年（2016年9月1日至2017年8月31日）

幼儿园（盖章）

教职工

二零一六年

月

日

二零一六年

月

日

第四篇：幼儿园教师责任书

鸡场坡乡黄土坡幼儿园教师责任书

1、教师必须按规定时间到园，离园。有事要请假，不能擅自离岗。

2、教师上班时不戴饰物、不化妆、不留长指甲、不穿拖鞋、不穿奇装异服。严格遵守幼儿园规定的各项规章制度。

3、教师工作期间不串岗、空岗、聊天，不做与工作无关的事。不能让幼儿离开教师的视线。

4、教师应按幼儿园规定的作息时间和安排上班，若未经园领导同意，自己擅自调班引起的安全事故，由调班和顶班的教师共同负责任。

5、禁止让幼儿做不利于安全的事情（如拿书、送桶、取钥匙、倒垃圾、拖地、端水等），否则一切后果自负。

6、教师上课时不准随便离开教室，不使用通讯工具。课堂上除教幼儿知识外，还要负责幼儿上课期间的人身安全。教师对幼儿一定要细心、耐心，要有爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害，由本节课教师负主要责任。

7、组织幼儿进行集体教学活动时，教师要提前对教学用品、器材进行安全检查，确无危险因素方可教学。活动中，教师对幼儿操作物品要有明确、具体的安全要求，教会幼儿正确的操作方法。活动过程中，要随时清点幼儿人数，不准幼儿随便离队，确保万无一失。

8、教师要合理、有序地组织幼儿户外活动。活动（晨间活动、早操、体育游戏、大型玩具等）前要对场地、活动器材等进行检查，发现问题及时上报，在确定无危险因素后方可组织活动。活动时要提出安全要求，主、配班教师均要在场分散指导，禁止幼儿打闹。

9、要加强对热水、热饭、热菜的安全管理措施，严防幼儿烫伤。

10、随时清点幼儿人数，做好晨午检及考勤记录；若幼儿有特殊情况，及时与家长联系并报告园长。

11、幼儿带药时教师要核对服药幼儿姓名，药品名、药量、服药时间，要与家长留言记录相符，并做好服药记录。幼儿服药后，教师要注意观察，如有异常应及时与家长取得联系并报告园长。

12、午休时教师要清点幼儿人数。教师时刻注意幼儿午睡安全。要经常巡视、纠正睡姿、提醒个别幼儿小便。值班时间禁止聊天、串岗、离岗、会客、接电话、做私事。如遇特殊情况必须找人替班，并做好替班记录。如因违规、渎职引起的事故，由当事人负全部责任。

13、幼儿如出现一般抓伤、碰伤、摔伤事故，教师要妥善处理并上报园领导。

14、了解孩子是否有特异体质，特定疾病或异常心理状况等，并做好记录，以便发生特殊情况时采取适当措施。

15、当幼儿出现安全事故时，能及时采取科学的施救措施，并及时向领导汇报，通知家长。避免二次伤害事故的发生。

16、幼儿在园期间走失，将解聘当班教师，并负责因此所造成的一切后果。

17、教师要做好防火、防电、防盗等安全保护措施，定期查找本班危险隐患，发现问题及时上报。离园时要关好门窗、拔掉电源插头，关灯及关水龙头。

18、幼儿入园、离园时教师必须亲自把孩子交到家长手中。如家长委托他人代接，必须家长亲自提前联系，且让代接人详细填写离园记录后方可让幼儿离园。对早到晚走的幼儿，不准随便出入教室，以防走失。教师要等所有幼儿接走后，方可离园。

19、不断向幼儿介绍一些自我安全防护措施和逃生的基本方法。如遇到火灾、水灾、地震等危险时，教师应先保护幼儿。

20、凡违反以上规定出现的安全事故，视其情节追究当事人的责任。

幼儿园园长：

责任教师：

2013年8月29日

第五篇：幼儿园教师责任书

幼儿园教师责任书

1、教师必须按规定时间到园、离园，有事外出要请假，不能擅自离岗，否则按旷工处理。

2、教师上课期间不准随便离开教室，课堂上除教幼儿知识外，还要负责幼儿上课期间的人身安全，教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害，由教师向家长解释。

3、下课期间，本班教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作，若幼儿受到伤害，由本班教师负责。

4、本班教师一定要点好名，查好幼儿在园情况，做好晨午检记录，与幼儿家长搞好沟通；若幼儿有特殊情况和要求，及时与教师说明，若因工作失误对幼儿造成伤害的，由本班教师负责。

5、时刻注意幼儿在园安全，对早到晚走的幼儿，不准他们随便出入教室，不能让幼儿不认识的人带走。

6、以上规定凡幼儿出现安全事故，医疗费用由当事人承担，并视其情节追究当事人的责任。签订人：

园长__________

教师__________

稻庄镇佛王幼儿园

2017.9