华东师范大学女青年教师联谊会章程

第一篇：华东师范大学女青年教师联谊会章程

华东师范大学女青年教师联谊会章程

第一章

总则

第一条

华东师范大学女青年教师联谊会是在学校党政领导下，由校工会、妇委会和青年教师联谊会负责的女青年教师群众性联谊组织。

第二条

本会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”思想和科学发展观为指导，团结、鼓励和带领女青年教师，为实施科教兴国战略、构建社会主义和谐社会、为华东师范大学的改革和发展作贡献。

第二章

任务

第三条

本会的基本任务是

（一）组织各种形式的联谊活动，加强联系与交流，促进会员之间的团结与友谊。

（二）深入开展调查研究，了解我校女青年教师的状况，反映青年教师的呼声和要求，维护她们的特殊合法权益，为青年女教师工作、学习、生活和事业发展提供支持和服务。

（三）交流经验，促进不同学科、不同研究领域之间的交叉、渗透与交流，开阔视野，不断提高教学与科研的水平。

（四）关心女大学生的成长，辅导、帮助她们开展各项有益的活动，推定教书育人工作的积极开展。

（五）接受上海优秀女青年科教工作者联谊会的指导。

第三章

会员

第四条

凡45周岁以下，具有中级及中级以上职称，或科级及科级以上职级的本校女青年教师，承认本会章程，愿意参加本会活动，由本人书面申请，经理事会批准，可加入本会。

第五条

会员有下列的权利和义务：

（一）有监督本会各项工作、提出建议、咨询和批评的权利；

（二）有参加本会组织的各项活动的权利；

（三）有积极为本会提供各种信息，为本会活动献计献策、完成本会委托的工作、参加本会组织的活动和义务；

（四）有退会的自由。会员若是要退会，由本人提出书面要求，并办理退会手续。会员到龄自然退会。

第四章

组织

第六条

本会的最高权力机构是会员达标大会。会员代表大会每五年召开一次。

第七条

理事会主持日常工作。理事会由学校和各单位协商产生，每届任期两年。理事会选举正副理事会长和秘书长。可聘请名誉会长和顾问若干名。可聘请副秘书长若干名，协助秘书长工作。选举结果及聘请名单报校妇委会备案。

第五章

经费

第八条

校妇委会每年提供一定的活动经费。

第九条

本会接受学校和国内外团体、单位、个人的资助与捐赠。第十条

经费管理由理事会负责。

第六章

附则

第十一条 本章程自会员代表大会通过之日起生效。第十二条 本章程的解释权属本会理事会。

二00六年二月

第二篇：华东师范大学女教授联谊会章程

华东师范大学女教授联谊会章程

（修订稿）

第一章

总

则

第一条

华东师范大学女教授联谊会是在校党委领导下，由学校具有高级职称的在职女教职工自愿成立的群众团体。

第二条

联谊会的宗旨是贯彻党的教育方针，不断提升妇女工作内涵，围绕学校中心工作，团结和带动女教职工在各自的岗位上建功立业。

第三条

联谊会的主要工作

（一）加强会员之间的联系，开展交流活动，举办各种讲座、研讨会和咨询会，提高自身的综合素质和业务水平；

（二）开展调查研究，创设学习实践平台，充分发挥知识女性在学校和社会区域发展中的作用；

（三）关心校内青年女教职工及女大学生，为她们提供切实的帮助，积极开展各项活动，搭建交流互助的成长成才平台；

（四）积极反映和呼吁广大会员的要求，维护她们的合法权益，服务会员的多元需求。

（五）加强同其它院校及社会妇女组织的联系、交流与合作。第二章

会

员

第四条

凡承认联谊会章程，并热心本会工作的具有高级职称的在职女教职工皆可申请为会员。

第五条

会员入会须由本人申请，经联谊会理事会批准，方可成为本会会员。

第六条 会员若要退会，本人提出申请后，会员资格自然取消。会员离职或退休，会员资格自然取消。

第七条

会员的权利和义务

（一）权利：

1、有选举权、被选举权和表决权；

2、对本会工作有建议、批评权；

3、参加本会组织的活动。

（二）义务：

1、遵守本会章程；

2、执行本会的决议和委托的任务；

3、维护本会的合法权益和声誉。第三章

组织机构

第八条

本会的领导机构是联谊会会员大会或会员代表大会。其职责：

（一）决定本会的工作方针和任务；

（二）审议理事会的工作报告；

（三）组成新的理事会、增补理事；

（四）审议通过联谊会章程。

第九条

日常执行机构是理事会。每届理事会任期四年。其职责：

（一）执行会员大会或会员代表大会的决议；

（二）制订工作计划；

（三）组织开展各项活动；

（四）制订、修改联谊会章程；

（五）吸纳新会员；

（六）筹备会员大会或会员代表大会。

第十条

理事会成员原则上由各实体院系推荐，由理事会与有关部门协商提名，经会员大会（或会员代表大会）通过。每位理事原则上需做满一届，任期不能超过两届。

第十一条

在充分酝酿协商的基础上，理事会推选出会长、副会长、秘书长，理事会会长原则上由学校妇委会主任担任。

华东师范大学女教授联谊会

2014年11月

第三篇：华东师范大学校友联谊会管理办法

华东师范大学校友联谊会管理办法

第一章总则

第一条为促进各地各界校友的密切联系，推进校友会工作的深入开展，加强校友会活动的规范管理，更好地服务学校和校友发展的需要，根据国家有关法律法规和《华东师范大学校友会章程》的规定，制定本办法。

第二条华东师范大学校友联谊会是指根据《华东师范大学校友会章程》和本办法的规定，由华东师范大学在各地、各界的校友自愿组织成立的各种联谊性组织（以下简称“校友联谊会”）。

校友联谊会是华东师范大学校友会（以下简称“校友会”）的组成部分，接受校友会的指导。

第三条华东师范大学校友是指在华东师范大学（含历史上组成或并入华东师范大学的有关学校）学习工作过的学生和教职工。

其中，有关学校是指1951年组成华东师范大学的原大夏大学、光华大学、圣约翰大学等，以及后来整体并入华东师范大学的上海教育学院、上海第二教育学院、上海幼儿师范高等专科学校、南林师范学校等；

学生包括全日制学生和以各种形式在华东师范大学学习的研究生、本科生、专科生，包括通过进修、培训、函授、夜大、自考等方式在华东师范大学学习的学生，包括以各种形式在华东师范大学学习的外国留学生，也包括附属学校的学生。

教职工包括全职聘任的教师和员工，也包括学校聘请的兼职教授、客座教授、名誉教授、访问学者，以及在校工作的外籍教师。

第四条校友会鼓励和支持校友在各地、各界成立校友联谊会，鼓励学校所属学院、学系等单位成立校友联谊会。

第五条校友联谊会活动必须尊重社会公序良俗，必须遵守国家和当地的法律法规。任何单位和个人不得以校友会、校友联谊会的名义从事有悖公序良俗、违背法律法规、损害学校和校友会以及校友联谊会利益和声誉的活动。

第二章名称

第六条校友联谊会一般按照以下列方式命名：

（一）在国外、境外成立的校友联谊会，以“华东师范大学+国名或地名+校友联谊会”命名。

（二）在国内、境内各地成立的校友联谊会，以“华东师范大学+地名+校友联谊会”命名。

（三）在校内成立的校友联谊会，以“华东师范大学+单位（或专业）+校友联谊会”命名。

（四）根据行业成立的校友联谊会，以“华东师范大学+行业+校友联谊会”命名。

校友联谊会成立分会，参照上述原则命名。

第七条校友联谊会的名称，应在筹备设立之前报校友会批准。未经校友会批准，校友联谊会名称不得擅自更改。

校友联谊会应规范使用名称或简称。

第三章设立和撤销

第八条校友会鼓励和支持各地、各界校友筹备设立校友联谊会。

第九条校友联谊会设立的筹备工作由发起人负责。发起人可以由校友会指定，也可以由校友推选产生。

第十条校友联谊会的发起人应不少于5人。发起人必须填写《校友联谊会发起人资格登记表》，提交校友会审核批准。

第十一条发起人负责召集校友代表组成校友联谊会筹备组，拟订校友联谊会设立的方案，并向校友会提交成立校友联谊会的申请报告。

校友会批准校友联谊会设立方案的，应向发起人发送关于授权组建校友联谊会的委托书。

第十二条发起人应召集举行筹备会议，制订校友联谊会章程（草案），讨论校友联谊会理事会组成原则和建议人选。

校友联谊会的章程应符合《华东师范大学校友会章程》的规定，并报校友会审核批准。

第十三条成立校友联谊会的人数一般不少于30名校友。参加校友联谊会的校友应提交必要的个人信息和联络方式。

第十四条设立校友联谊会必须召开校友联谊会成立大会，通过校友联谊会章程，选举产生理事会。

第十五条一般情况下，校友会应派代表出席校友联谊会成立大会。在大会履行规定议程之后，由校友会代表宣布校友联谊会正式成立，并向校友联谊会授旗、授牌和印章，向校友联谊会负责人颁发证书。

第十六条校友联谊会可根据校友所在的地域、年级、班级、专业等，在本联谊会内设立分会。校友联谊会负责对所设立的校友联谊分会进行指导、监督。

第十七条校友联谊会从事与章程规定不符、违背法律法规的活动，对校友会、校友联谊会声誉造成严重消极影响的，经校友会讨论决定的，可以予以撤销或中止活动。

第四章组织机构

第十八条校友联谊会的工作机构是理事会。校友联谊会理事会由理事组成。理事人数根据校友联谊会的实际情况确定。

校友联谊会理事会可设置会长、副会长、理事、秘书

长、副秘书长等职务。校友联谊会理事会可根据需要设置名誉会长、顾问等职务。

第十九条校友联谊会理事会每届任期一般为三年至五年。

第二十条理事会名单由各地选举产生后，由校友会备案并在校友会网站公布。

增补或更换理事会组成人员的，必须经理事会讨论通过，并报校友会备案。

校友联谊会理事会到期换届的，应向校友会报告换届筹备工作情况。在拟定的换届大会日期前30天以上，向校友会提交新一届理事会成员建议名单。经校友会理事会同意后举行换届大会。

第二十一条校友联谊会理事会每至少召开一次理事会会议，讨论理事会相关工作。

理事会会议一般由会长主持，会长因故不能出席的，可以一位副会长主持。

第五章职责

第二十二条校友联谊会必须坚持以“服务校友发展、服务母校发展、服务社会发展”为原则。

第二十三条校友联谊会的主要职责包括：

（一）组织本联谊会校友开展活动，沟通校友信息，增进校友联系，为校友的发展提供支持帮助。

（二）关心支持母校发展，宣传学校发展情况，增进校友与母校之间的联系，鼓励校友以各种方式支持母校事业发展。

（三）关心和支持当地经济社会发展，鼓励校友以各种方式参与和支持地方经济社会发展事业。

（四）根据各地校友会联谊会的实际情况，在校友会指导下轮流承办校友会年会等活动。

第二十四条校友联谊会理事会应建立信息通报制度，向成员通报活动情况，向校友会报告工作情况。

第二十五条校友联谊会可以根据校友捐款情况，在上海市华东师范大学教育发展基金会（以下简称“基金会”）设立专项基金。专项基金依法按照捐赠人意愿设立，由校友联谊会具体负责使用管理，接受基金会的财务监督，并定期向捐赠人报告基金使用情况。

第二十六条校友联谊会应建立规范的财务管理制度，根据章程等有关规定合法合理使用经费，并以适当方式公开校友活动经费使用情况。

第六章附则

第二十七条本办法由华东师范大学校友会秘书处负责解释。

第二十八条本办法经公布之日起施行。

第四篇：联谊会章程

中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会章程

第一章

总

则

第一条：为弘扬中华民族尊祖敬宗的优良传统，加强铜鼓李氏宗亲的联系，团结凝聚族人承前启后，报国为民，光大我族各项事业，构建和谐社会，特成立“中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会”（以下简称本会）。

第二条：本会是铜鼓（含各时期从铜鼓迁往外地）李姓宗亲自愿结成的非营利性联谊组织管理机构。

第三条：本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，团结依靠李氏宗亲，同心协力，共同开发继承和弘扬先祖的文化遗产。

第四条：本会临时办公地点设：待后定。第二章

主要任务和职责

第五条：联合本姓宗亲，继承弘扬先祖文化，为发展铜鼓李氏宗亲各项事业出谋献策贡献力量。形成铜鼓李氏宗族的精神核心，极大地调动起李氏族人共创未来、崇祖报国的赤子之心，为促进社会和谐、推动铜鼓县域经济发展。

第六条：协调县内各堂、各枝家族相关事宜，对外联系迁居外地铜鼓李氏后裔，处理涉及本族与他族的有关事务，联络接洽铜鼓李氏各堂、各支派宗亲。

第七条：积极创造条件设立“助学帮困基金”，有计划定期奖励支持本族优秀学子，重点帮扶贫困族亲致富，必要时可临时发起族亲捐

款。

第八条：督促各堂、各枝认真执行“族规族约”；筹集专项资金，制定方案，组织发起筹建铜鼓李氏大宗祠建设工程。

第九条：创建、维护并完善“铜鼓李氏宗亲网”网站。

第十条：负责收集、统计、整理、编辑、汇总各堂各枝谱系，为《世界李氏族谱全书》也就是总谱上报资料。负责上报市级联谊会宗亲人才库资料。负责遴选国家级、省级、市级联谊会出席代表。第三章

会

员

第十一条：会员入会条件

1、凡铜鼓（含迁居外地）李氏宗亲拥护并遵守本会章程，年满18周岁的本族男女，按期交纳会费，均可自愿参加；

2、积极支持本会工作并热心家族公益服务，有奉献精神，能服从和完成本会交办的临时性工作任务；

3、城乡贫困户宗亲自愿入会，须本人提交书面申请，经理事会审查批准，可免交会费。

第十二条：会员入会程序

1、书面或口头提出申请，由各片区常务理事填写会员申请登记表，交理事会审批；

2、会员经理事会讨论通过，由本会签发入会通知后，交本人半身近照一张和当年会费，由各片区常务理事统一收取；

3、本会颁发的会员证，由各片区常务理事送达会员本人；

4、本会通过一定形式在本族公布会员名录；

第十三条：会员等级和会费收取标准：

1、会员通过交纳会费可分别获得普通会员、银质会员、金质会员、钻石会员、终身金质会员、终身钻石会员资格。

2、普通会员会费20元/年/人，银质会员会费100元/年/人，金质会会费员500元/年/人，钻石会员会费1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一万元以上者，则为终身金质会员，凡一次性捐款十万元以上者，则为终身钻石会员。第十四条：会员可享受的优惠待遇

1、普通会员

子女参加高考，成绩优异者，可享受相应标准的奖学金；本人因贫困,经个人向所属片区常务理事提交书面申请，经理事会审定可获得本会的帮扶；可自由登陆“宗亲网”浏览、发帖；

2、银质会员

除享受普通会员待遇外，在宗亲网页会员专栏中配有100字以内个人简介。

3、、金质会员

除享受银质会员待遇外，可参议本会事务，其直属亲属中有七十岁以上长者的白喜事将得到本会的参与和协助；在“宗亲网”《功德林》专栏中刊登其捐款；

4、钻石会员

除享受金质会员待遇外，可列席理事会议，参加本会对外接待交流活动；“宗亲网”在专栏中刊登会员个人彩照。

4、有关具体细则另行制订。

第十五条： 会员的权利

1、有本会的选举权、被选举权和表决权；

2、对本会工作的批评建议权和监督权；

3、获得本会服务和帮助的优先权；

4、可优先参加本会的大型祭祖等活动；

5、入会自愿、退会自由。

第十六条： 会员的义务

1、每年在清明前足额交纳当年会费；

2、主动热情联络本族和社会各界人士，拓宽交流层面，联系赞助单位和族亲；

3、模范执行族规族约，不树山头，不搞派别，维护本族的形象和团结；

4、服从和执行本会各项决议，完成本会交付的任务，提供本会所需的资料；

5、协助本会开展有关活动，并为本会宣传和交流活动提供必要的支持。

第十七条：会员有触犯国家法律法规行为而得到法律制裁者、有严重违反本会章程的行为者，经理事会表决，予以除名。会员如果一年不交纳会费或无正当理由多次不参加本会活动视为自动离会。第四章 经费管理和使用

第十八条：经费来源

1、本会会员缴纳的会费。

2、宗亲个人的资助和捐赠。

3、李氏企业的资助和捐赠。

4、其他单位和机构的捐赠。

5、在核准的业务范围内开展活动或有偿服务费的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九条：费用开支

1、本会所需办公设施用品、办公经费的支出。

2、本会召开各种会议的费用支出。

3、本会专职工作人员的补助。

4、用于表彰李氏宗亲中杰出学子和人才的支出。

5、举办李氏宗亲庆典活动及参加上级举办的调研活动的支出。

6、响应国家号召进行扶危帮困的支出。

7、用于修缮李氏宗祠、遗迹、遗址的支出。

8、用于联络沟通他姓宗亲组织、唐文化研究的支出。

9、经常务理事会批准的其他合法为李氏文化事业所支付的费用。

第二十条：财务管理

1、本会配备具有一定专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。

2、本会财产管理必须严格执行国家规定的财务管理制度。本会重大经费开支或筹措的专项资金，须经常务理事会研究决定后，由下设职能机构贯彻实施，本会资产由秘书处（办公室）负责管理。

3、经费开支凭证必须有经手人和证明人签名，并注明专项用途，实行会长一支笔审批。

4、会计按照国家规定的为准，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本会所有财务由专人保管并造册登记。人员更换时应做好清点移交手续。任何个人和单位不得占用或挪用。

6、所有经费开支接受上级及本会组织的监督审计和检查，并按向会员大会公布收支执行情况。

第五章

组织机构和职能

第二十一条 ：本会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事，决定名誉理事长的聘任；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第二十二条：会员大会（或会员代表大会）须有 2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。其决议须经本会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第二十三条：会员大会（会员代表大会）每届任期4年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。

第二十四条：理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第二十五条：理事会由理事17——25人组成，各片区及外地宗亲各推举2-3名侯选人交大会民主选举产生，理事可连选连任，但只能连任二届。

第二十六条：理事会设理事长一人，副理事长3-5人，秘书长一人，常务理事13—19人，会计出纳由常务理事兼任。

第二十七条：理事会的职权是

1、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

2、选举、补选和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

3、筹备召开会员大会（或会员代表大会），提名下届理事会侯选人名单；

4、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

5、决定副秘书长、各片区联络组长、名誉理事长、名誉理事的聘任，增补缺任理事；

6、决定会员的吸收或除名，决定助学帮困对象；

7、负责日常事务以及对外联系接待和交流，重点办好“铜鼓李氏宗亲网”；

8、指导本会下设办事机构和各片区展开工作；

9、制订、修改有关工作细则各内部机构管理制度；

10、管理各项经费，接收捐款和赞助，必要时发起专项捐款。

第二十八条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经过参加会议的半数以上理事表决通过，方能生效。

第二十九条：理事会每年至少召开二次会议，情况特殊也可采用通讯

方式召开。

第三十条：理事会下设常务理事会，由秘书长主持处理常务理事会日常工作，常务理事原则上要求各片区有一名理事代表担任。第三十一条：常务理事会在理事会闭会期间行使第二十七条第1、3、6、7、8、9、10款项的职权，对理事会负责。

第三十二条：宗亲联谊会首届理事会由筹备小组扩大会议提出理事侯选人建议名单，交族亲大会讨论推选。第六章：附则

第三十三条：本章程未尽事宜由首届理事会补充完善。

第三十四条：本会章程由会员大会审议通过，解释权属本会常务理事会。

第五篇：联谊会章程

嘉兴人事经理联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：嘉兴人事经理联谊会。

第二条 本会性质：由企事业单位自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为嘉兴企事业单位人事经理提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进嘉兴人力资源的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受嘉兴市人事局、嘉兴市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所：嘉兴市东升路 1 号市人力资源中心市场五楼。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对人力资源管理的新情况、新特点，举办高品位人力资源管理研讨会、大型人事经理高峰论坛和专题讲座；

（二）结合部分单位人力资源管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高人力资源管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系 , 组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动行业、企业之间经济、技术、人力资源的协作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员单位和社会各界提供人力资源管理咨询服务，为企事业单位人力资源管理出谋划策；

（五）开展人才招聘、职称评审、人才派遣、人才流动、档案管理、薪酬设计等人才人事相关的业务培训。

第三章 会 员

第七条 本会会员为单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过网站“嘉兴人事经理联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2008 年 5 月 9 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。