2017年秋季学校工会工作计划

第一篇：2017年秋季学校工会工作计划

2017年秋季学校工会工作计划

本学期将以“幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高特殊教育学校教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为三台县特殊教育做出应有的贡献。

一、工作目标及重点

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。

4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校艺术特色位目标。

二、主要工作

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加特殊教育专业进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

(四)加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体，继续做好送教上门工作。与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访“制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动

制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。

三、工作安排

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会

4、监督执行教代会提议案

5、做好校务公开有关工作

6、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”。

7、开展丰富多彩的校内工会活动。

四、工会月主题活动安排

1、九月份：工会经费自查自纠，庆祝教师节。

2、十月份：经过九月教师的乒乓球训练，在十月中旬组织教职工乒乓球比赛，3、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。

4、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。

第二篇：2009年秋季工会工作计划

2009年秋季工会工作计划

2009年学校工会工作的指导思想是：在市教育工会和学校党支部的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和工会十五大精神，紧紧围绕教育教学工作和全面建设和谐小康社会的新要求，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以改善民主、推进民主、繁荣教育为重点，加强能力建设，创新工作思路，最大限度地调动和发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的快速发展建功立业。

一、认真学习党的十七大精神，努力提高教职工的综合素质。

1、工会要在党支部的领导下，配合党政，组织全体教职工认真学习贯彻党的十七大精神，结合本校的实际，围绕吴忠教育事业的发展，进一步推进以教师思想道德为主要内容的职业道德建设。工会要大力宣传、弘扬朝阳教育精神以及各类先进典型的事迹，着重宣传本校优秀教师忠诚党的教育事业，甘为人梯、淡泊名利、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道，以行垂范的师德，创新发展、求真务实、精湛高超的师艺。激励教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为提升朝阳教育发展品质，为加快推进朝阳教育现代化发挥积极作用。

2、要充分发挥工会“大学校”的作用，创新思想政治工作的内容和形式，深入开展“高举旗帜，科学发展，共建和谐”和社会主义核心价值体系主题教育，引导广大教职工树立正确的社会主义荣辱观和良好的社会公德、职业道德、家庭美德、自觉抵制歪风邪气、摈弃陈规陋习，引领科学、健康、文明、崇高的社会主义新风尚。时时处处为人师表，为公民素质的提高和推动社会的文明进步、科学发展做贡献。

3、工会要继续积极鼓励教师投入学校教育教学工作，要积极配合党政开展课堂教学竞赛活动和改进课堂教学，认真落实“减负增效”，全面推进素质教育。工会要主动服务于教育教学工作，要为教师创造性的工作和发展，提供服务。要大力提倡顾大局，识大体，精诚团结，和谐合作，勤奋努力，工会要以扎实的工作和切实的关怀，凝集教师的力量，推进学校工作整体发展。

二、坚持教代会制度，努力推进学校政治文明的建设

1、坚持教代会制度是学校民主管理和科学管理的重要体现。根据教育工会的要求，着重在提高质量、落实职权上开展工作。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表依法维权的意识和水平，提高教代会的质量。要抓好教代会提案的征集和整理工作，努力做到教师建议有答复。每年坚持召开一次学校教代会。

2、开展“我为学校发展献一计”活动。激励和引导广大教职工切实贯彻和落实科学发展观，立足本职，立足岗位，心系学校教育改革发展创新，积极发挥主人翁精神，为学校发展建言献策。

3、校务公开工作在我校开展已多年，工会要继续积极配合党政开展校务公开工作，进一步完善党支部领导，行政主抓，工会协助监督，教职

工积极参与的工作格局，把校务公开与学校管理有机融合，使之上升为学校管理的基本制度和工作方式。要不折不扣地落实校务公开制度，确保校务公开的针对性，实效性，维护广大教职工在学校管理中的知情权、参与权、表决权、监督权。

三、努力实践“科学发展”重要思想，注重加强工会自身建设

1、全心全意为人民服务是工会工作的宗旨，工会工作要继续坚持把支部想的，行政抓的，教职工希望的，工会能够干的作为工会工作的重点。要加强自身建设，加强自身学习，自觉接受群众的监督，自觉成为执行党的基本路线，遵守国家法律法规的模范，忠于职守，廉洁奉公，维护团结，服务大局。

2、工会要充分发挥教工之家的教育、服务、活动功能，不断完善教工之家的服务职能，要在先进教工之家的基础上，努力申报优秀教工之家。

3、工会要抓制度建设，依法规范工会财务制度，按时足额收交经费。加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、开展活动和为广大家教职工服务。做好会员登记和会籍管理。

四、树立中国特色社会主义工会维护观，完善服务保障体系

1、我校女教师占了总人数的82.3%，女工工作是工会工作的一大重要方面，工会要和党政一起，把握女职工参与和谐社会建设的工作定位，增强女职工服务和谐社会建设的能力。学校女工委员会要继续组织女职工学习贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》以及有关涉及女职工特殊利益的法律、法规，使女职工了解和掌握女职工合法权益的法律知识，增强自我保护意识和能力。根据市教育工会精神，认真贯彻落实自治区工会《关于改进和加强教科文卫体系统女职工工作的意见》，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、工会要继续做好帮困送温暖工作。要关心退休教师，安排好元旦、春节、中秋、教师节的慰问帮困活动，当好困难教职工的第一知情人，第一报告人，第一帮扶人和第一监督人。

3、工会要在党政的大力支持下，积极开展有益身心健康的小型多样情趣活泼的文娱体育活动，依照本校工会的特点，坚持开展以团队形式的文体活动，形成集体氛围，凝聚集体合力。工会要积极参加教育工会举办的各类比赛活动。

五、具体工作安排

九月份：

1.召开教师庆祝大会，表彰先进，学习先进，建设一支高素质教师队伍。

2.继续开展“百名教师访千名学生”活动，每名教师走访慰问8位学生。

3.继续开展“爱心助学”活动，为贫困学生献上一份爱心。

十月份：

开展“师德建设月”活动，大力弘扬以身立教，爱生敬业精神，全身心投

入教书育人工作，引导教师不断提高教师自身素质和教育教学能力。

十一月份：

1.开展“师德高尚好园丁”演讲活动，营造表彰先进、学习先进、争做先进的氛围。

2.做好70周岁以上老教师货币分房工作。

十二月份：

做好走访慰问工作。坚持以人为本，践行科学发展，注重关心教职工思想、工作和生活，走访慰问困难教职工，尽力帮助他们解决一些实际问题。为教职工办好事，办实事。

一月份：

1.召开冬季教工趣味运动会。关心教职工身心健康，愉悦、丰富教工业余生活。

2.召开教工代表大会。

总之，学校工会决心在局教育工会和校党支部的领导下，在校行政的大力支持下，全心全意地为教职工服务，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，为把我校教育事业不断推向前进，做出新的更大贡献。

第三篇：2011年秋季工会工作计划

2011年秋季工会工作计划

一、指导思想：

贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，不断完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，大力推进校务公开，落实教职工主人翁地位，依靠教职工办学，维护教职工合法权益，促进学校教育改革和发展，创建和谐校园，活跃教职文化娱乐活动，服务教职工，服务学生。

二、具体措施：

（一）、继续开展送温暖活动，上学期学校花费了一定财力，对退休教师，因病住院教师，生小孩的女职工，新婚教师进行慰问或祝贺。本学期继续发扬这个好的传统，体现组织关怀，凝聚人心，搞好教书育人服务工作。

（二）、开展文娱活动，活跃校园氛围，减轻或缓解老师精神压力。

（三）、配合教务处，开展劳动技能竞赛，开展课堂教学比武，让老师在工作实践中学习，提高。

（四）、做好调入教师住房安置工作，使其既来之，则安之。做好调出教师空出套房的分配工作，做到平稳分房，消除因分房而产生的负面影响，让每位在职工内心平和地投入教学和管理工作。

（五）、搞好教师节庆祝活动，让每位职工开开心心地度过教师节，高高兴兴地做好本职工作。

（六）、做好重阳节及春节对退休教师的慰问工作，让退休教师感到人虽离岗，但组织仍惦念着他们为学校发展进言献策。

（七）、发扬上学期的光荣，搞好帮贫济困工作，对因重大疾病住院的老师开展献爱心活动。让他们感到集体大家庭的温暖，从而激起战胜困难的信心。

（八）、落实校务公开，加强民主监督，提高教职工的知情权、参与权，促进学校工作依法开展。

（九）、期末组织对学校财经进行一次清帐，旨在加强财经监督，让学校开支合情合法，使职工明白学校的经济运作状况，从而在工作中节约每一个铜板。

（十）、协助街道计生办及区工会做好计划生育相关工作，同时做相关报表，及时掌握育龄在职女职工及男职工的配偶的生育信息，杜绝计划外生育。

工会

2011-8-25

第四篇：学校工会工作计划

学校工会工作计划

（2011——2012学）

本期工作，全心全意依靠广大教职工，切实履行工会各项职能，深化工会维权机制，保护、调动和发挥教职工的积极性和创造性，积极推进学校民主管理，提高教职工综合素质，引导和组织广大教职工积极投身教育改革，为学校的发展做出新的贡献。

一、强化师德行风建设，提高教职工队伍综合素质。

（1）以“师德建设为核心”，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观，提高教职工队伍的思想素质。在全校教师队伍中广泛开展师德教育活动，提升教师思想境界，规范教师职业行为。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》开展 “我心目中的好老师”等师德师风建设活动，进一步提高广大教职工的职业道德水平和整体素质。

（2）以建“教工之家”为载体，加强我校教职工队伍建设。建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。在落实国家、省、市教育工会会议精神中，要以转变教育观念，提高职业道德水平和教育教学能力为重点。

二、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。

（1）要进一步完善教（职）代会制度。要在落实职代会职权，发挥职工代表的作用上下功夫，努力实现教（职）工代会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。

（2）坚持民主管理、民主监督制度。（3）加大源头参与和维护的力度。工会要支持改革，积极反映广大教职工的呼声、建设、反映带有普遍性的问题。加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。最大限度为教职工服好务、办好事。（4）加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点等。加强信息研究及反馈、畅通民主渠道，协助党政化解各种不稳定因素，确保教职工队伍团结安定，促进学校发展、社会稳定。

三、关心教职工身心健康，深入开展送温暖活动。

（1）积极开展文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，增强工会的活力。利用“元旦”、“国庆”、“五一”、“教师节”开展有意义的集体活动，增强教工之间的友谊，调节生活情趣，促进工作积极性。

（2）关心和重视女职工的工作、思想和生活，欢庆妇女节，维护女职工的合法权益，把女教工工作放到主要位置上来。

（3）做好调解的工作，及时调解好教职工之间、教职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾，增强团结做好工作。

（4）做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。对贫困学生给予适当的经济救助。对困难教职工给予帮助，消除后顾之忧。教职工有病住院治疗、亲属亡故、结婚等重大事件，工会领导亲自看望，给予关心。做好“五必访”（必访：教师在家患病要访；教师亲属患病要访；教师家中有了困难要访；教师家中有红、白喜事要访；教师家庭发生纠纷要访）。（5）做好离退休职工工作。

四、完善工会职能作用，创造性完成各项工作。（1）要认真落实好上级工会要求：抓住一个支点：教职工代表大会；增强两个意识：工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程：以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境：宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境。

（2）认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，推动学校民主管理，搞好民主评议干部；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

五、深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

六、具体工作安排

九月

明确本期工作目标； 庆祝教师节文艺联欢 ； 师德建设活动月。

十月

喜迎“国庆节”活动 庆重阳节，召开退休教师座谈会；

“教工之家”建家活动；

十一月

教工健身活动月；举办教职工乒乓球赛.召开教代会。征求教职工的合理化建议。十二月

迎新年联欢会；

2012元月份：

开展迎新春送温暖活动；

工会工作总结 二月

明确工作目标；

三月

庆祝“三•；八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。四月

教职工健身活动月如开展清明节户外拓展运动；

教工达标运动会（跳绳、毽子、跑步）。

五月

庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动。六月

庆“六一”活动。征求教职工的合理化建议。召开教代会。七、八月 庆七一党员活动。教师暑期活动。

华弹小学 2011.9.1

学校工会工作计划

（2011——2012学）

华弹镇小学 2011.9.1

第五篇：2013学校工会工作计划

+++学校2012—2013学年 第一学期工会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“自治区工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

3、抓住结合点，促进教师队伍建设。在学校党支部的领导下，以师德为核心，启发全校教师自觉遵守职业道德，配合学校积极开展各项活动，引导教职工争做学习型、知识型、提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力，关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，维护女教职工的特殊利益，关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

1、九月份工会开展第28个教师节活动，组织教师开展丰富多彩的文艺活动，从而发展教师的作用。开展歌舞活动凝聚教职工的思想，组织教师拔河比赛等活动。使教职工感受到工会工作时刻重视他们。组织教职工学习《教师法》和《教育法》等。

2、十月份工会组织教职工庆国庆节活动，感受伟大祖国好，社会主义好、中国共产党好、感恩伟大祖国。庆我们祖国繁荣昌盛。开展师生书画大赛，让师生写出伟大祖国的情怀，歌颂伟大祖国的美。

3、十一月份工会联合教务处等部门开展教师在多媒体上课大比武活动，进入社区义务劳动等。

4、十二月份组织全体教师业务学习，组织参加年级校级课堂教学互动交流研讨活动；开展班主任例会；举行教师篮球比赛。

5、元月份：教师庆元旦活动，开展冬季全体教职工和学生长跑活动，每天锻炼40分钟,从而创造健康幸福一生的理念。召开职工代表大会，慰问退休教职工，进行教代会工作总结。