第一篇:李恒志 中继教专项培训个人达标总结
中继教专项培训个人达标总结
坡贡中学 李恒志
继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。现将我一学期以来的继续教育情况总结如下:
首先,学习了《如何提高课堂教学质量》,通过学习使我明确了教育教学过程中,教师既要尊重他人人格,发扬民主作风,调动各方面积极性,集思广益,激发学生自我教育的热情,引导学生生动、活泼、主动地发展;又要坚持依法执教,自觉地遵守法律法规等各项规章制度,全面贯彻国家教育方针,履行自己的教育教学职责,坚持自身职业行为的正确方向。同时我把从中学到的策略与方法不断地应用到教育教学的实践中去,收到了良好的效果。
第二,学习了《如何提高小学教师课堂教学素养》,认识到教师要有奉献精神,广文博识,不断学习,厚积薄发,举出的事例才能生动活泼,深入浅出。教师的教态要端庄大方,目光要亲切和蔼,庄重里透着自然,微笑里含着慈爱。教师的语言要简洁准确,语速要舒缓,抑扬顿挫,语调赋予情感,富有启发性。教师还要运用聪明机智处理偶发事件。
第三,自学习了其他老师的《教学案例专题研究》,我学到了许多优秀的科学案例中透露出的先进的科学教育理念,并注重把自主探 究精神贯穿到教学的全过程,是自己的教育教学水平有了很大的提高。
第四,我利用暑期参加了创新能力培训,自己的创新能力有了很大的提高,同时把这种创新精神运用到自己的科学教学之中。经过考试,成绩达到合格。
总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的合格教师而加紧学习。
第二篇:2014中继教个人达标计划
2014年中继教培训学习个人达标计划
沙子二中何志丹
根据学校“十二五”继续教育工作计划的具体要求,结合本人的教育教学工作实际拟定本继续教育个人达标计划。
一、指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观为指导,以上级有关继续教育文件精神为导向,以上级主管部门和学校开展的培训为载体,树立终身学校观念。坚持以“自学为主,培训为辅”的原则,自觉参加继续教育培训学习,不断提高思想道德素质,丰富专业知识和文化素养,创新教学方法,提高育人质量。
二、本学校目标:
1、积极参加各类培训活动。
2、本以《高效课堂》—杜郎口自主学习教学模式综合实践、《上好课:问题与对策》、《教师的教学技能》、《义务教育初中语文教材教法》等继续教育教材为重点学习内容,不断提高专业素养和教学技能。确保总学时数、培训课时数、各科作业、读书笔记等各类指标达到合格标准。
3、确保今年继续教育学科的笔试成绩达到合格标准。
4、参加国培达标。
5、做到学以致用。将学到的新理念,新技能运用到教学实践中,指导教学,服务教学,提高课堂教学效益。
三、具体措施
1、积极参加上级主管部门组织的学科培训。
2、积极参加校本培训。认真做好培训笔记,完成相应的作业和心得体会,按时上交各类资料。
3、每周自觉参加校本教研活动,上好一节校际公开课,开展好课题研究活动,讲实效、出成果。
4、合理安排好工作和继教自学时间,确保每天1-2小时的业余时间用于自学。
5、学以致用。将学到的新理念,新技能运用于教学实践,指导课堂教学,并认真做好教学反思。
6、认真做好培训学习的阶段性工作总结。
2014年3月5日
第三篇:中继教培训个人达标计划
2012年中继教培训个人达标计划
李刚
为了把自己培养成具有新课程理念,具有执行新课程的能力,具有一定的课程研究和开发能力的高素质教师,确保基础教育新课程改革的顺利、高效实施,课题实验的需要,为使课题研究和继续教育工作更加有序,特制定个人培训达标计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,以《新时期师德修养》为主要内容、以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,促进学校事业的快速、持续、健康发展。
二、具体目标
通过开展教师职业道德教育活动,形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使自己成为公民道德的楷模,让学生满意、家长满意、社会满意。
三、培训内容
四、注重自查自省
在学习过程中要善于发现问题,及时解决问题,不清楚或不懂的地方要多请教、多提问。多参与集体的学习与讨论,做好案例分析,及时归纳,及时总结,共同学习,共同提高。
五、认真学习,做好笔记
在学习过程中,要认真做好笔记,多写心得体会,适应素质教育的需要,不断完善自己,全面提高自身素质。
六、端正态度,提高实效
1、积极参加学校组织的中学继续教育学习。了解国家新课程改革的重大意义和新程体系的主要内容。
2、利用现代信息技术,及时了解课改信息。坚持把所学到知识应用于教育教学之中,做到边学边改,边查边改。
3、在自主学习的基础上,以自己的教育教学活动为思考对象,来对自己所做出的行为、决策及产生的结果进行审视和分析,用教育科学的方式,主动地获取知识,解决教学中的实际问题,提高自我觉察水平,促进自身能力的发展。
4、以对学生的教育教学为主阵地,结合自己教学中的实际,深入研究和解决问题,促进自己把新课程理念转化为实际的教学行为。
5、在学习过程中,把自己的心得体会,应用到教学中后总结摸索经验,使自己成为一个真正的反思性实践者。
总之,我们要不断学习,不断完善自身,培养成具有高尚师德,业务力强,具有高素质教育能力水平的人民教师,迎接新世纪巨大的挑战。
第四篇:中继教培训个人总结
中继教培训个人总结
为了把自己培养成具有新课程理念,具有执行新课程的能力,具有一定的课程研究和开发能力的高素质教师,确保基础教育新课程改革的顺利、高效实施,课题实验的需要,为使今后自己在课题研究和继续教育工作方面更加有序,特作总结如下。
一、中继教培训情况回顾
1、师德修养:学校分别建立校级以及各职能处室、学部二个层面的领导小组,组织部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,设定个人师德奋斗目标,保证师德教育活动顺利开展,促进自己的师德师风建设。
2、学科培训:语文学科培训的内容主要有:课程标准解读,包括课程标准内容、编写说明,与原教学大纲的比较;教材培训,包括教材编写的指导思想与原则,基本框架、内容体系与特色,对教师的要求,教材内容解析,组织教学的原则、策略与方法;组织课堂观摩,课例讨论,集体备课与相关专题研讨等。
3、校本培训:加强校本培训,提高工作技巧。学校组织开展优秀主题班会观摩活动、班主任工作研讨会、任课教师恳谈会、全员育人交流会等系列教育活动,就如何与家长、学生和工作伙伴加强沟通、如何有效地帮助和促进学生成长和进步等问题进行深入的交流和研讨,强化教职工“视学生如亲子,视家长为„伙伴‟,视质量如生命,视学校如家庭”的意识,共同探讨育人艺术和技巧,不断提高教师的人格魅力和育人水平。
4、教育技术培训:创新学习方法,提高学习成效。结合胡锦涛主席提出的“八荣八耻”、“新时期教师职业道德修养”、“中小学教师职业道德规范”等学习,开展分组讨论、教研论坛、分层次交流等系列活动,以形成正确的教育观、人才观、质量观、学生观和评价观为宗旨,促进观念提升、方法转变。各处室、年级组在学习过程中,要结合本处、组的师德师风现状,采取集中学习与个人自学相结合、个人思考与会议交流相结合、文笔交流与论坛交流相结合的方法,坚持“问题即课题,行动即研究,成长即成果”以问题为中心,以研讨为主线,营造浓郁研讨氛围,促进学习反思,增强学习的针对性和实效性。
二、中继教培训取得的成绩
1、强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识。同时,深入学习《新时期师德修养》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、积极参加教育局”六个一”等一系列活动,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。
2、学习课程标准,解读课程标准,包括课程标准内容、编写说明,与原教学大纲的比较。
3、加强校本培训,提高工作技巧,就如何与家长、学生和工作伙伴加强沟通、如何有效地帮助和促进学生成长和进步等问题进行深入的交
流和研讨,强化“视学生如亲子,视家长为„伙伴‟,视质量如生命,视学校如家庭”的意识,学习育人艺术和技巧,不断提高自己的人格魅力和育人水平
4、拓展沟通途径,接受社会监督。以思想教育、规范服务、严格管理、纠建并举为重点,大力推行班务公开等制度。征询意见,及时检查自己的学习情况,对发现的问题及时改正,推进中继教培训的全面开展。
5、认真对照检查,撰写自我剖析材料。
三、不足之处及今后打算
1、培训中,有些内容的学习流于形势,不能更深入地学习其理论精髓;
2、培训活动单一,不能很好地把地方特色教材运用上来。
第五篇:2006中继教个人培训总结
2006中继教个人培训总结
织金一中杨成为了加快基础教育改革步伐,根据国家、教育局课改有关精神,我作为学校一员,认真制定了学校的校本研训实施方案、计划和制度。积极组织骨干教师率先学习和钻研,掌握课改理论的精神实质。然后为全校中学教师举办辅导讲座。并要求科组长认真组织组里的专题研讨和公开课的评价。同时我也清醒的认识到:新课程教师培训不是一次或几次培训就能完成的,更不是一蹴而就的事情,需要学习—实践—再学习—再实践,需要我们不断地总结、完善和提高。因此,在开展校本研训工作的同时,我还注意了解教师的思想动向,及时帮助他们解决思想上的问题。目前全校中学教师的学习热情非常高,都按照学校的计划安排,自觉的完成了本的学习任务和作业。科组专题研讨和结合新课程理论的公开课的评价开展得红红火火。我本人也完成了本的学习任务和作业。
随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高 1
实施新课程、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。对发展中的教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格教师,就得不断的学习、“充电”。校本研训是一个循序渐进的、长期的培训,也是针对性、实践性很强的培训。课程理念的转化过程,需要受训者在实施新课程的教学过程中去体验、感悟,最终转化成教师的课堂行为,这说明新课程教师培训,不是一次或几次集中培训,听几次报告就能达到目的的。校本研训倡导互为人师、多方参与、专家引领的教学方式,使每一个教师都成为新课程的资源包,这些特色和优势,决定了校本研训必然成为新课程师资培训的重要形式。
回顾一年来的校本研训工作,我校之所以取得成效是由于:一是教育行政部门高度重视,领导有力,切实担负起统筹规划、督查指导新课程校本研训的管理职责,是推进研训工作的重要保障。二是《实施方案》符合各自实际,组织管理科学周密,培训方式灵活多样,专家引领及时到位,是校本研训工作取得成效的重要基础;三是坚持以校为本,给学校自主权,校长承
担第一责任人的职能,促进教、科、研、培一体化,是
全方位调动广大教师共同搞好校本研训的关键。今后,我们将认真挖掘、开发符合我校实际情况的课题,进行系统的、深入的研究,达到改善和提高我校的教育教学工作和促进我校教、科、研、培一体化校本研训工作。