2009基建处上半年工作总结及下半年工作思路

第一篇：2009基建处上半年工作总结及下半年工作思路

2009基建处上半年工作总结及下半年工作思路

2009年基建处全体干部职工认真学习贯彻党的十七大精神，学习贯彻落实科学发展观，严格执行学校下达的各项工作任务和2009年基建工作计划，始终以抓好工程质量和党风廉政建设为中心，齐心协力，艰苦奋斗，以顽强的工作作风和敢于吃苦、敢打硬仗的守纪、团结、和谐精神，较好地完成了各项工作，现将半年来的基建工作总结如下：

一、取得的主要成绩

（一）完成了第二轮基本建设估算投资计划调整和2009年投资建议计划编制上报工作。

我校第二轮基本建设投资计划共计13项，计划总投资估算57193万元，建筑规模约336500平方米（含江浦校区水改造2400万元、总图工程1000万元、西大门改造等1000万元）。其中，江浦校区投资估算56695万元，建筑面积328500平方米；丁家桥校区投资估算498万元，建筑面积8000平方米（上述项目不含丁家桥人才及研究生公寓54000平方米，总投资11000万元；丁家桥科技楼67000平方米，总投资17000万元和博士后和外籍教师公寓10000平方米）。

（二）完成修订完善校区规划任务，明确校区功能布局。按照建设现代大学的理念，结合学校各学科的设置，及今后发展的需要，根据学校校区发展建设规划，进一步完善模范马路校区作为研究生培养，科技开发和成果孵化基地，作为南京科技广场建设的整体规划。调整好江浦校区作为本科教育基地、作为教学主校区的整体规划。目前基建处已完成规划的修订，并报相关部门批准。

（三）体育馆、绿色建筑工程中心等一批工程竣工交付。1.江浦校区绿色建筑工程中心交付验收，该项目建筑面积3700平方米。

2.江浦校区体育馆交付验收，该项目建筑面积22260平方米。3.江浦校区生物分离和精致中试研究基地工程交付验收，该项目建筑面积1300平方米。

4.江浦校区东线污水改造工程，该项目投资额约150万元。基本解决校区教职工生活区、生化中心等污水排放问题。

（四）在建工程按计划进行

1.丁家桥校区人才及研究生公寓。该项目建筑面积54000㎡，总投资1.1亿元。目前该工程进入粉刷施工、设备安装阶段，大宗材料及设备采购基本结束。预计年底竣工。2.丁家桥校区外籍教师及博士后公寓。该项目建筑面积10000㎡。桩基及支护完成，主体工程施工。预计2010年4月竣工。

3.丁家桥科技广场，由于涉及到广场、废水处理站、汽车坡道、上下水改造以及新建大门及传达室的建设，分项目较多，基建处正在抓紧组织施工，预计8月底基本完成。4.江浦校区生工、药学学科楼。该项目建筑面积约36000㎡，总投资约5940万元。目前桩基础进场施工，施工图设计完成，正在进行项目预算编制工作，为该项目投资控制论证及主体工程招标做好准备。

5.江浦校区机械信息电子金工学科楼。该项目建筑面积35000㎡，总投资约5775万元。目前该项目使用功能已确定，施工图正在抓紧设计。桩基招标开始，预计9月中旬进场施工。

6.江浦校区学生宿舍建筑面积39000㎡，总投资约6000万元。桩基础施工开始，施工图设计完毕，正在做项目预算及投资论证分析。

7.江浦校区行政、文科楼建筑面积40000㎡，建筑设计方案已完成。8月4日、12日，蒋校长召集相关使用部门，对该项目功能布局进行了确定。设计单位正在根据使用单位提出的要求细化功能布局和设计。

8.丁家桥科技楼立项建筑面积67000㎡，总投资1.7亿元，市政府为了提升科技广场的建设建议该项目建设100米高，市规划局已经根据市政府的意见，组织论证并已上报待批，目前该项目勘察工作正在进行。

9.江浦校区隧道工程位置经多次现场勘察已确定，8月底设计完成，预计9月份开始动工。

10、江浦校区象山苑、檀香苑雨水、污水、洗漱用水分流改造工程。进展顺利，预计8月底完成。

12.江浦校区田径场高压线升高工程，已联系浦口区相关部门，由于啤酒厂为外资部门，协调难度较大。孙传松常务副校长牵头，带领相关部门多次与浦口区相关部门沟通，目前项目进展顺利。

（五）认真完成学校布置的学习实践科学发展观各项工作 1.制定了基建处领导班子目标任务和工作规划

按照学校要求，基建处高度重视制定任期目标任务书和任期工作规划重要意义，集思广益，反复研究，紧密结合学校有特色高水平大学建设的目标要求，紧密结合学校的“十一五”规划，按照科学发展观的要求，本着管理创新、措施有力、目标明确、切实可行、扎实推进的原则，结合我校基建工作实际制定了2009.01-2013.01目标任务和工作规划。2.完成了基建处领导班子分析检查报告

按照学校及校部机关学习实践科学发展观活动的统一部署的要求，基建处领导班子高度重视学习实践科学发展观“分析检查阶段”各项工作，密切联系基建处工作实际，深入开展学习实践科学发展观活动。在总结学习调研阶段取得初步成效的基础上，通过多渠道、多形式的深入调研与分析检查，进一步提高认识，形成共识；在看到成绩的同时，也认识到了影响基建工作科学发展的突出问题；通过认真检查分析，提出解决实际问题的思路与对策；结合基建管理特点，提出切实加强领导班子建设的具体措施。

3.完成了基建处领导班子学习实践科学发展观落实整改方案 经过学习培训、实践调研，召开专题民主生活会等多种方式的学习活动，基建处领导班子认真学习贯彻科学发展观，不断分析检查工作中存在的问题。根据学校《实施方案》，本着目标化、具体化、责任化的原则，针对前阶段分析检查出的问题，结合学习实践活动学习调研阶段和分析检查阶段查找出来的主要问题，制订整改落实方案。

（六）进一步加强基建处管理工作 1.明确基建工作要求

1）管理总原则：在校建委会指导下，在分管校领导的直接领导下，强调基建处行政职能。强化和完善 “项目部负责制”，基建处管理模式采用处长领导下的“项目部负责制”。基建处作为独立的行政职能部门，对校领导班子负责。2）明确处长及项目部职能。3）明确基建处各科室及科长职能。4）提出明确廉政建设措施。5）确定招投标原则。6）严格合同签订管理办法。7）规范工程及材料付款制度。8）规范工程造价的控制及工程变更。9)调整材料采购供应方式。10)严格规范基建管理费使用办法。11)实行基建例会制度。2.规范招投标程序

随着我校第二轮基本建设工作的开展，招投标任务逐渐加重，特别是我校为了控制材料供应质量和节约成本，超过90％材料采用甲供方式。为方便监督，减少工作随意性，使我校招投标工作规范、透明、公开、公平公正，基建处进一步规范了工程项目和设备材料等招投标工作的程序。3.完善校内规章制度

为进一步加强我校基建工作的规范管理,推动基建工作廉洁高效，有序进行，保质保量、保预算、按期完成各类基建项目,2009年1月，蒋军成副校长在第一次基建工作会议上要求新一届基建领导班子认真梳理和完善我校基建工作规章制度，保证基建工作有法可依，有章可循。经过半年的努力，将有关规章制度汇编成册。4.明确工作职责，规章制度上墙

为提高基建处干部职工责任意识、防范意识，基建处将基建处职责、副处长职责、项目部职责、各科室职责、廉洁自律规定等内容制作成展板，张贴于每个科室。

二、取得上述成绩的主要作法及经验体会

（一）以抓好工程质量为中心，开展基建管理工作。

1、加强对前期工作的管理。

在工程设计阶段，不论是方案设计，还是施工设计，都指定专人与设计单位保持跟踪联系，掌握进度，发现问题及时研究解决。在设计方案上报前要经过几轮的预审，不断与使用单位和规划主管部门沟通，使方案尽量完善。实践证明这是加强前期管理，控制工程造价，保证工程质量的一项重要举措，这一举措的贯彻，使基建管理工作迈上了新的台阶。

2、加强投资管理，提高投资效益。

扩大投资管理的视角，把投资管理贯穿到工程管理的全过程，从选址到方案设计，从施工设计到现场管理，从报建手续到主要材料设备进场核准，每一个环节都关系到工程造价，为了对工程投资心中有数，及时了解工程进展情况，掌握各项设计变更情况，对乙方采购的材料认真进行市场调查，合理控制价格和质量，严格按程序审核支付工程款，按政策法规进行决算审核，据理力争，切实维护学校的合法权益。在投资管理中不仅要与大量的施工单位、厂家、商家沟通协商，还要与审计、财务等部门协调工作，建立良好的工作关系也是投资管理工作的重要环节。

3、加强现场管理，规范施工程序。

施工图、施工合同和招标文件都是施工管理的重要依据，我们的现场管理首先是熟悉这些文件的条文和内容，严格按照这些文件把握好质量、进度和投资的各个环节，及时处理施工过程中的各种问题。必要的技术变更、隐蔽工程和工作量大而复杂的签证，都按程序进行，不留尾巴。充分调动项目管理小组的积极性，参与设计论证、图纸审查等前期工作，在施工单位进场前，率先进入状态，开会研究，明确任务，提出要求，制定措施。开工后对现场实行日检查、季节性检查、节假日检查及专业性检查，保证各项工程的施工质量和安全、文明生产。

（二）加强制度建设与创新，依法建设，依法行政。

1、根据工作需要，今年上半年制定了一系列规章制度，并汇编成册，使基建处的规章制度更加完善，更加适合学校现行的管理模式。

2、按国家和省、市政府的建设法规，做好报建工作，认真办理各项工程的建设手续，使每一项工程竣工后都能名正言顺地交付使用。

（三）加强内部管理，坚持按程序办事。

1、抓好规章制度的贯彻落实。

为了把各项规章制度落实在工作中，部里每一项规章制度出台前，都要认真组织讨论、修改；出台后，认真向干部职工宣传讲解，组织大家学习讨论，提高思想认识，熟悉规章制度的内容和为什么要这样规定，并自觉地在实际工作中贯彻执行。

2、加强工程档案管理。

按照档案管理部门的规定，及时办理相关手续。在档案管理工作中，按制度做好收集、整理、立卷、归档工作，特别是加强了图纸发放、归档资料收集和档案借阅的管理。上半年基本完成了前几年积累的档案资料移交工作。

4、加强施工现场管理。

在每个工地都设立现场办公室，能在现场处理的问题尽量到现场处理。定期召开监理例会，根据工程施工情况不定期召开工程质量专题会议，通报、分析工程质量，及时解决施工过程中的质量问题。对施工和监理单位的人员资质、施工方案、监理方案，对各种材料设备的质量进行全过程控制，使各项工程达到了预定的质量目标。在安全生产方面，建立了甲方、监理方和施工方共同参与的安全检查小组，严格检查各项安全措施的落实情况，发现问题及时纠正。

（四）加强领导班子的团结合作，努力调动干部职工的工作积极性。

1、坚持每两周一次的基建例会制度，检查工作落实情况，布置工作。工作中的问题，在会上研究，做出决定后按分工抓落实。

2、利用组织生活、工会活动日和外出考察的机会，组织党员和群众参观学习，进行革命传统教育，增强组织的凝聚力，使大家团结一致，为做好基建处的各项工作而共同努力。

（五）以抓好党风廉政建设为中心，开展党务工作和思想政治工作。

党风廉政建设是基建处常抓不懈的工作。由于我处长期坚持把党风廉政建设作为党务工作和思想政治中心工作，把制度建设、日常工作运行监控机制和按工作程序办事作为党风廉政建设的工作要点来抓，取得了突出的成效，在高校基建领域不断发生违法违纪现象的情况下，我处没有发生类似现象，这是大家共同努力的结果，我们必须坚持好这种好的作法，把这个成绩保持下去。

三、存在的问题

上半年的基建管理工作取得了较好的成绩，有许多好的作法和经验，但也有如下不足之处，需我们在以后加以改进和注意：

（一）对规章制度的执行和落实还需加强，有的制度建立了，但落实不够。需要加强宣传和检查，对不执行制度的行为督办到位。

（二）工作分工不尽合理，有的工作人员显得无所事事，迟到早退现象时有发生，劳动纪律观念必须进一步加强。

（三）还需加强职能办公室之间的沟通，特别是关系到施工设计变更、工程款支付和结算，以及工程招标配合等方面的工作，要及时沟通和协作，不断提高工作效率。

（四）在前期设计工作中还有疏漏现象，有些问题到工程完毕后才发现设计不合理，进行整改，对工程建设产生不良影响。

（五）基建工作的多头管理仍然是基建管理工作中的突出问题，造成有些工作环节脱节，有些工作时效性差，计划不落实，甚至把简单的问题复杂化，难于管理。基建管理处要针对这种客观现实情况加强自身建设，改进工作，主动适应学校各部门间日常工作运行。

四、下半年的工作思路

（一）仍然坚持以抓好工程质量为中心，抓好前期工作，抓好现场管理，抓好投资效益，抓好工程档案管理，抓好工程建设全过程的管理，抓好干部职工的业余学习和培训，抓好依法建设，依法行政，按程序办事。

（二）仍然坚持以党风廉政建设为中心，抓好党务工作和思想政治工作，抓好内部管理，抓好规章制度的贯彻落实，抓好群众性的文体活动，调动干部职工的积极性，构建合谐的工作环境。

（三）严格按学校基建投资计划和学校下达给我处的工作任务，认真制定工作计划，把丁家桥科技楼、江浦校区生工、药学学科楼、机械能源楼、行政文科楼、学生宿舍等工程项目的建设工作完成好。

（四）做好江浦校区新征地的规划方案调整工作，学生宿舍、青年教工宿舍项目立项到位。

第二篇：基建处2010工作总结

基建处2010工作总结

时间过得飞快，在不知不觉中，2010年就这样结束了。回首过去的一年，基建处全体人员在公司党委和董事会的正确领导下，切实履行部门职责，以抓工程质量为核心，以严格控制投资成本为根本，注重提高工作效率，踏实工作，积极努力，开拓创新，做了大量的工作，努力保证公司本基建处工作目标的有效完成。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治理论和业务技能学习，注重职业操守，努力提高理论和业务水平，组织全处人员积极参加公司组织的理论学习，深刻领会十七大精神，增强道德意识、职业操守和人文素养，全面提升全处人员的政治素质和业务水平，始终保持与时俱进的精神状态。

二、加强内部管理，提高工作效率，进一步明确了科室内部人员岗位分工、职责权限及办事程序，避免了遇事相互推诿、职责不清和多头管理、口径不一给施工现场造成的混乱，大大提高了办事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不讲情面，不拿原则作交易。

三、狠抓工程建设项目管理工作

我们始终坚持质量、工期和造价三位一体一起抓，统筹兼顾。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验

收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工，绝不允许出现质量问题。

1、自2010年一月份以来对东风煤矿三号井、六号井进行了部分整改和维修，例如，三号井部分路面和房顶等进行了修缮。七月份开始，重建了三号井地磅和磅房，六号井新建了水泥仓库，并进行了其他零星工程的维修等。十月份开始对五号北井排水管进行了安装，解决了排水管堵塞问题。十一月份以来，三号井浴池上接二层区队办公室；对三号井大门进行了改造。

2、2010年四月份，公司对毛巾厂平房宿舍区进行了自来水安装，解决了职工吃水难的问题，得到了职工及家属的一致好评。

3、2010年七月份，我公司响应章丘市委市政府的号召扶贫项目，投资400000万元，为马闹坡新建了自来水工程，大大改善了该村吃水难的问题，让马闹坡的村民切实的感受到了社会主义的温暖。

4、自2010年11月份对东风工业园内的冠世三个车间的消防喷淋、排烟进行了管道安装。此工程难度大、工期紧，我们基建处全体员工轮流值班监督，以保证工程保质保量的顺利完成。

5、随着一项项工程的开展，工程验收和预决算工作也

随之跟上。全处员工个个干劲十足，尽职尽责，牺牲休息时间，尽快完成领导安排的任务。今年以来，陆续完成了三号井，六号井，二号井，华锦厂及其他零星工程的决算。

在结算过程中，预算员们充分了解施工过程，认真核对工程量，对于一些概念模糊的地方和某些数据提供不足时能够及时与相关部门沟通，并且主动到现场弄清施工过程，以确认套用定额的准确性，做到施工预算资料完整准确，一丝不苟。

回顾过去的一年，在工程多、任务重、时间紧、要求高的情况下，我们有计划、有针对性地做了大量的工作，发扬了艰苦奋斗，自强不息，吃苦耐劳，任劳任怨的精神，为完成工作任务打下了良好的基础，扎扎实实完成基建任务。施工中因天气以及主观原因等，施工单位问题比较多，在管理中我们想了很多办法，解决了很多困难，工作中取得了一定的成绩，但还存在着不少问题；缺乏科学性，工程中遇到的技术性难度高的问题解决的不及时；我们的服务意识、协作能力、团队精神与先进处室相比，还存在着比较大的差距；工作比较浮躁，不能积极主动，科技水平差，对新工艺新技术的掌握还远远不能跟上工作的需要；这些都是我们在以后工作中必须认真对待、加以克服的。

在今后的工作中，我们要取长补短，尽最大努力把工作做好，继续加强基建廉政建设。部门坚持廉政学习和教育，筑起反腐倡廉的思想防线。部门负责人以身作则，带头廉洁自律。做到一切工作按制度办理，按规定办事，用制度管好人。

在新的一年里，我们将全面落实好2011年奋斗目标，发扬成绩，克服不足，与时俱进，服从大局，及时完成公司领导安排的工作，虚心学习，不断总结经验，增强工作的主动性，大胆管理，处事公平、公正，确保每项工程保质保量的按时竣工，严格遵守公司的一切规章制度，争取做一名合格的员工，为建设富而美的东风多做贡献。

基 建 处

2011年01月03日

第三篇：基建处年终工作总结

基建处工作在科学发展观的指导下，注重内涵发展，注重建筑内在质量和节能降耗，在基建修缮工作的规范化和建设的程序化方面、在校园规划建设和队伍建设等方面都取得了新的进展。基建处管理的在建项目共有5项（不包括暂停建设的红旗教师公寓），其中有1项为竣工结算项目。在建项目建筑总面积21511平方米，项目总投资10333万元，其中：竣工结

算项目建筑面积8024平方米，总投资2273万元；基建处承担基建计划和财务管理的江湾校区项目共5项，项目总投资63259万元，当年完成投资3277万元；基建处修缮办完成一千元以上的项目合计538个，合同金额6222万元。其中日常修缮项目113项，合同金额360万元；修缮专项178项，合同金额3881万元；部门自费项目247项，合同金额1981万元；完成了文科楼、五教、达三楼、枫林伊泰利大厦、枫林一餐厅、治道楼等的大修项目收尾工作，另外还完成了数百个千元之内的零修项目。

一、实践科学规划校园，完成校园规划初稿

复旦大学校园建设规划修编是我处今年的工作重点之一，结合学习科学发展观，在张一华常务副校长的领导下，于今年3月组成校园规划调研小组，就“完善校园建设规划、推进新校区建设”的主题开展调研，接着组织设计单位进行规划修编方案的编制，至今已初步完成规划初稿：

1、通过学习科学发展观，理清校园规划的整体思路：确定事业发展规划、学科建设规划与校园建设规划之间统筹协调的关系，解决校园规划跟不上事业发展和学科建设变化的矛盾；通过编制规划来避免校园建设修缮缺乏规划性和计划性的问题；通过多次的讨论，明确对我校规划依据（指标）的理解不应该仅仅局限于国家制定的指标，要结合世界一流大学的奋斗目标来确定；江湾校区学生规模数的定位要在已确定的学校总体事业规模的条件下，留有一定的发展余地；通过科学发展观的学习讨论，为完善校园规划理清思路。

2、对照国内、国际综合性大学在校园规划建设方面的成功经验和做法，校园规划的制订要以深入调研的资料为基础，科学的规划才具有严肃性和稳定性。调研小组为掌握第一手资料，进行了深入广泛的调研：发放了29份问卷调研表，涉及学科建设、学生管理、人事、后勤等学校职能部门，其中27个部门反馈了调研表；召开了由张一华常务副校长主持的15个学校职能部门参加的校园规划调研座谈会；参与了校文化建设委员会主持召开的校园文化建设的调研座谈会；对政策研究室、教务处、文科科研处等几个部门进行了进一步调研访谈等，分别听取机关职能部处和师生代表对校园建设规划的意见和建议，与国家教育部发展规划司的韩劲红处长进行了访谈，4月初赴北京大学和清华大学了解校园规划的情况和经验，通过网上搜寻、图书资料查询等方式了解了国外大学在校园规划方面的做法和经验。并委托上海复旦规划建筑设计研究院有限公司协助调研，调研小组进行内部讨论后整理形成调研报告。通过调研摸清了基础数据和现状情况。

3、明确校园规划的重点是要解决校园功能中的突出问题。基建处规划管理人员通过实地踏勘、到各校区管委会和相关单位座谈等方式，找出突出问题并与设计人员讨论，明确要解决的校园功能中的突出问题，比如：邯郸校区国定路校门和枫林校区东安路校门交通节点拥堵情况严重、存在安全隐患；枫林校区和邯郸校区南校区机动车停车位紧缺的问题；邯郸校区室内师生体育活动中心紧张、江湾校区缺乏室内体育用房的问题；张江校区景观绿化单一的问题等等。对解决方案规划管理办也组织多次讨论，通过多方案比较，选择较优解决方案。

4、老校区规划需要学校管理部门与规划设计院联动修编。老校区的规划和新校区相比，受到现实条件的约束。因此在规划修编的过程中，基建处调研组开始就将调研的内容和设计院进行交流，及时将学校建设、发展的最新信息告知设计院，把基建处在工作中长期积累的有关校园功能情况、校园规划方面的经验提供给设计院并与设计人员交流讨论，坚持了两周一次的工作例会制度，通过频繁的交流，对校园建设现状存在的问题进行反复讨论，找到问题产生的根本原因，并对设计院所提出的规划方案的各个细节进行讨论评价，获得比较合理的规划方案。

二、做好关系师生切身利益的若干实事

1、完成张江计算机学院楼改造。根据学校学科校区整体规划，计算机学院要整体搬迁入驻张江校区，为了保障新学期张江校区教学的顺利开展，我处修缮办加班加点,对张江校区1号教学楼进行功能改造，确保计算机学院整体搬迁的顺利进行。

2、邯郸校区北区、东区学生浴室投入使用。为了消除北区学生使用电热水器洗澡的安全隐患，保证北区学生能安全、方便洗澡，新建北区学生浴室。由于北区学生浴室土地产权不属于我校，因此项目无法立项，建设资金由上海精文公司出资，基建处为了保证学生安全使用，和精文公司共同管理项目

建设，严格控制好工程质量、进度及投资，把好工程验收关，经各方努力，北区学生浴室于5月27日正式开放使用。为了解决东区学生每次洗澡都要穿越国定路的问题，基建处修缮办将原东区食堂改造为浴室，既方便了东区学生的洗澡问题，也缓解了国定路门的交通压力，获得了学生的好评。

3、马锦明楼重建项目结构封顶。由北欧中心捐赠和日研中心出资的马锦明楼重建项目于今年5月在原址上开工，现已结构封顶。马锦明楼重建项目包括新建的马锦明楼和日研中心楼。重建后的马锦明楼和日研中心楼功能合理、节能环保，将为推进复旦大学国际化办学发挥更大作用。

4、子彬院改扩建项目开工。子彬院属上海市第四批优秀近代建筑和杨浦区第一批文物保护单位，项目的审批手续复杂、保护改建的技术要求比较高。经过多轮方案优化与反复论证协调，先后通过了上海市文物管理委员会、上海市城市规划管理局与上海市房屋土地资源管理局的审批和教育部的立项审批。完成子彬院改扩建项目的施工图设计，通过招投标确定了施工总承包单位。施工单位于11月进入现场开始施工准备工作。

5、枫林校区学生体育活动中心交付使用。体育活动中心建筑高度23.9米，地上三层局部四层，建筑面积1300平方米。枫林学生体育活动中心设有室内运动场、乒乓房、健身房、体操房、社团活动室及相关辅助用房，改善了枫林校区室内体育场馆少且设施较为落后的状况，满足了师生活动的需求。

三、加强反腐倡廉建设、规范基建修缮招投标行为

党的十七届四中全会对党风廉政建设提出了总体部署，也提出了反腐败工作的新思路、新举措，并把认真开展治理工程建设领域突出问题列为党风廉政建设的重要任务。我处党风廉政建设的具体工作落实在加强学习教育、完善制度建设和操作程序管理方面：

1、加强廉洁教育，提高拒腐防变意识。

参加后勤党委组织的《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》的专题学习；加强民主监督，党政领导班子在全体职工民主生活会上述职述廉，在教职工代表大会上民主评议处级干部。积极开展职工廉洁教育，基建修缮项目管理人员上岗前和项目完成后都进行诫勉谈话。建立了基建处“三重一大”制度，“三重一大”事项必须根据具体内容，提交处务会进行集体决策，由处领导班子成员按分工和职责组织实施，处办公室负责跟踪、督查“三重一大”事项决策的执行情况。

2、完善规章制度，规范招投标行为。

（1）修订《复旦大学修缮工程管理须知（修订版）》，将其更名为《复旦大学修缮管理办法》，《办法》明确了修缮管理的体制和基本管理要求；细化了校内各部门的修缮管理职责；具体规定了修缮项目的立项、经费申请和实施要点等内容；明确了在审价和审计过程中管理方、施工方、审计处和社会审价审计公司间各自应负的职任；加强了廉政建设的内容。

（2）完善并制定《复旦大学基建处项目建设工程招投标实施细则》；基建处项目建设招投标实施细则是在原有做法的基础上，征集项目管理人员的意见拟定初稿，经过二上二下讨论修改，才确定试行稿，保证实施细则符合国家政策、学校规定，并具有可操作性。在实施细则中对招投标程序等行为明确了操作规程，明确了设计、监理、勘察等招投标的操作细则；基建工程施工总承包的招投标操作，区别不同工程合同价款的实施细则；明确专业分包工程（空调、电梯、弱电等）的招投标实施细则以及材料、设备的选择程序等。

（3）基建处与总务处联合对全年内涉及水电管网施工的基建、修缮工程实行了准入资格招标，并邀请审计处参加，有五家单位报名，四家单位投标，投标单位对总价下浮率、电缆主材下浮率、工期和质量的承诺进行投标，经过严格的评审，煤气工程由青煤中标，水电工程由上海一建中标；对水电管网的准入资格招标，规范了抢修工程的程序和结算依据，从根源上解决了过去急抢修工程时间紧、队伍不规范以及结算审计困难的问题。

（4）规范了一些金额不大、工程时间紧的工程的招投标操作行为；对采用内部招投标的项目，比如工程材料等的评标，要求有评标意见，参加人员签名，作为合同会签的附件

（5）进一步规范对马锦明楼、子彬院项目的招投标操作行为，保证项目建设过程中各类资料的完整，设计图纸的完整；提高工程量清单编制的质量，反复推敲招标文件，减少漏洞，在评价中做好回标分析。规范进行工程项目结算，完成护理学院学生公寓项目的结算。

四、加强队伍建设、提升校园建设管理整体实力

1、加强支部建设、做好发展工作。

党支部按照校党委的要求和后勤党委的部署，组织党员深入开展实践科学发展观活动，围绕“完善校园建设规划，推进新校区建设”的实践载体，联系学校校园规划、基建与修缮工作实际开展“解放思想”、“按科学发展观要求查找自身差距与不足”等专题讨论，理清实现科学发展的思路，落实部门整改方案、促进支部建设。

党支部把培养入党积极分子队伍列为支部建设的一项重要工作，切合实际制订党员发展计划。通过培养、教育、考察积极分子，提高积极分子的思想政治素质，教育党员加强党性观念，以组织发展促进支部建设和本部门的作风建设。发展了一名党员。

2、培养青年骨干、增强团队活力

在加强队伍建设方面,充分认识到了加强青年干部梯队建设的重要性和紧迫性，积极主动创造机会、提供条件，激发青年的创造性和积极性，着力帮助青年发展成才。

枫林学生体育活动中心、枫林动物房等工程的项目负责人由青年骨干来担任，他们在项目实施的全过程中都能够独挡一面，顺利完成基建项目的管理目标；外派支援云南大学新校区建设的两位青年同志也凯旋归来，不仅为云南大学新校区的建设做出了贡献，也锻炼和提高了自己的工作能力，他们的努力工作获得了云南大学的好评。

为了更好地补充新鲜血液，弥补近年来基建处老同志退休较多的情况，通过公开招聘，引进一名规划管理岗位人员和一名水电管理岗位人员，新进人员在各自的工作岗位上都发挥了较好作用。

3、支持工会工作、增强了凝聚力。

处党政班子支持处工会开展丰富多彩的文艺体育和参观活动，如组织职工参观方志敏纪念展、国歌纪念馆，参与后勤首届文化艺术节活动。基建处在化艺术节后勤十大歌手、做可爱的奉献者演讲比赛中取得了很好的成绩，同时获得艺术节组织奖。

4、做好退管工作、营建和谐环境。

基建处现有的退休职工已经远远超过在职职工人数，退管工作不是一线工作，但关系到职工的利益，影响到全处的工作。处党政班子把退管工作作为构建和谐校园的重要工作内容来抓。组织退休职工参观旅游，召开退休职工座谈会，坚持做好“夏送清凉、冬送温暖”的工作，访问探望退休人员，对生病住院的退休人员及时探望，协助有关方面帮助他们排忧解难，使退休同志感受到组织的关怀和温暖。

五、存在不足：

回顾，我们的工作还存在很多不足，需要在以下方面进行探索和提高：

1、马锦明楼、子彬院改扩建项目的开工时间较年初计划推迟较多。客观原因主要有：国家教育部和上海市政府关于项目立项报批等手续繁多且要求严格、国家对招投标的过程及时间规定较以前更严格，子彬院改扩建项目涉及的审批部门和审批程序比一般项目更多，导致我处在前期准备阶段的工作进度难以掌控。从内部管理方面，缺乏应对现行规定的有效举措。

2、对项目管理青年骨干和基建处后备干部的培养力度不够，干部队伍年龄偏大。虽然近年来基建处提供了一些机会让青年职工独立管理项目，但在使用过程中缺乏在思想上、管理水平上对他们进行传、帮、带。客观上近年来人员退休较多，能传帮带的老同志少；但主要原因在于缺乏培养青年骨干的具体计划和帮助措施，处务会研究讨论这方面内容较少。

3、在执行党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设中，反腐倡廉文化建设还不够。近年来我处虽然逐步建立并完善了一系列制度，但反腐倡廉的关键在于教育并提高干部职工的自律意识，如何结合这方面内容加强多种形式的学习教育需要进一步研究，管理人员的职业行为规范、职业道德方面的学习教育还有待加强。

第四篇：基建处工作总结

基建处工作总结

一、加强领导，筑成“创先争优”工作的坚强战斗堡垒

为切实加强和改善党对精神文明建设的领导,我处始终把精神文明工作当作一件大事来抓，进一步健全精神文明建设的组织机构，落实各个分管组长的责任和义务，认真制定工作计划，并逐一落实、实施。定期进行处务会，认真总结近期精神文明建设情况和工作情况，找到差距和不足，在改正中求进步，把“创先争优”工作贯彻到每一个基建处处工作人员身上。形成了由处长统一领导亲自抓、各科科长具体抓、党员积极配合协调、各方面分工负责、齐抓共管的领导体制和工作机制，并对在精神文明活动中做出显著成绩的个人予以表彰。

二、思想政治建设工作稳步向前发展

1.政治理论学习工作有了长足发展。基建处处按照上级部门的要求，坚持政治理论学习，以努力促进思想政治觉悟提高和服务意识的增强。一是处级干部认真参加党委中心组学习，不断完善党员干部理论学习培训体系，认真落实党员组织生活制度和基建处人员的政治理论学习，重点做好入党积极分子的培养工作，在工作中、生活中、学习中等进一步提高了他们的思想政治素质。二是坚持把精神文明创建工作纳入基建处优秀工作者考核范畴之内，基建处学习小组每周一组织处务会，通报近期工作情况及所遇到的问题，并提出解决方案。三是将理论联系到实际中去，始终坚持把政治理论学习工作与“北湖校区建设”、“创建精神文明校园”等推进学校改革发展稳定的重大问题结合起来，认真研究我处面临的形势与任务，确立工作目标，努力促进学校教育事业实现新发展、开创新局面。

通过学习，全处进一步统一了思想，提高了认识，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为北湖校区如期完工打下了坚实的基础。

2.紧贴本职“务实创新”，将精神文明创建工作应用到基建处的日常工作中去，以实效见真章。

本学年基建处面对着“四线作战”(研究生教育与国际交流中心综合楼的手续办理及开工、工大家园的维修与维护、工大家园的产权办理、北湖校区建设)繁重的工作任务，特别是面对北湖校区建设“工作时间紧、任务重、责任大”的多重困难，同志们齐心协力、不分昼夜，以工地为家，几天几夜坚守在工地是家常便饭，从北湖校区建设开始从未休假，即使有再多的伤病和家事的困扰也无一人请假休息，一年的时间完成了两年的建设任务，不但如期完成了北湖校区一期的建设任务(105000平方米，其中包括：教学科研楼、科研楼、学生宿舍1、3、4栋和学生食堂)，让新生顺利入住，同时北湖校区的教学科研楼还荣获“沈、哈、长优质观摩工程”的银奖(此奖项为东北地区建筑工程最高奖项)，堪称是工大基建事业的一座丰碑。工大的基建人用实际行动向学校党委交一份满意答卷，向学校60年校庆献礼。

三、思想道德建设工作有了新发展 在进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大理论等的学习、研究和宣传的同时，认真学习基建处处各项规章制度以及工作职责，作为学校基本建设的管理部门，应切实做到“有法可依、有章可循”，做好学校的基本建设工作。

四、校园文化及环境建设工作健康向前发展

全处工作人员非常重视校园文化和校园环境工作，每天打扫办公室卫生，整齐摆放办公用品，注意防火防盗，这样做不仅仅从个人健康上考虑，更考虑到办公环境的美化和整洁，体现出全处的工作态度和热情。并将部门规章制度和工作职责张贴在办公室和工地暂设醒目位置，提示每一个工作人员能够严格按照规章制度和工作职责去要求自己，规范自己，提升自己。

五、行风建设工作扎实向前推进

认真组织学习、传达行风评议、促进行风建设有关文件精神，建立了一系列加强行风建设工作的有关规章制度，并结合我处实际制定行风评议实施方案。重视思想政治教育，以“三个代表”理论为指导，不断提高处内职工的思想修养和理论水平。进一步加强队伍建设，不断提高基建工作者的思想素质、业务素质和职业道德水平。

综上所述，自2012年以来，在校党委、行政的正确领导下，我处的精神文明建设取得了可喜的成绩，积累了一些经验，开创了蓬勃发展的新局面。但是，我们也清醒地认识到，我处的精神文明建设还存在一些薄弱环节，与党和人民的要求相比，仍存在一定的差距。面对新形势、新任务，我们将在进一步建立健全长效机制、实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫，保持团结奋进，开拓创新的良好势头，全面提升我处社会主义精神文明建设的整体水平，努力为把学校打造成一流的大学做出更多的贡献。

第五篇：基建处工作总结

因工作需要2011年1月1日我抽调到基建处工作，主要负责工程项目内勤。一年来我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、坚持学习，不断提高自身综合素质

加强业务学习、全面开拓视野、努力提高业务水平。进入基建处后，系统学习了《基本建设财务管理》、《新会计准则》，深入了解和掌握有财务、会计工作的政策法规，同时着重学习了经济法基础、初级会计实务等相关知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力。

二、履行职责基本情况

一年来，我主要负责基建处的会计核算工作，基建报表、工程款的支付等工作。在实际工作中本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度的会计工作基础规范的要求进行财务核算工作，严格审核会计凭证，确保原始凭证的真实性、合法性，保证每一笔凭证后都有一份能够清晰反映一项基建业务的附件资料，杜绝“白条”支出。

存在的不足和今后努力的方向

综观一年来的工作，我在会计岗位上有了新的提高，也取得了一些成绩，同时也存在一些不足，一是知识面不够宽，学习还够深刻、系统。以后会要求更高，唯有更加努力学习，在理念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责；二是还要进一步增强工作的创造性，善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干，要打破长期行成的思维定势和心理定势，根据工作需要不断调整自己的思维方式，创新工作做法。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，扬长避短，克服不足，抓

住主要矛盾，找准工作的突破口，使自己能紧跟临场发展的步伐。为林场今后的发展做出应有的贡献。