寒假学生干部培训班领导讲话3篇

第一篇：寒假学生干部培训班领导讲话3篇

寒假学生干部培训班领导讲话3篇

学生干部培训作为高校学生干部培养建设重要措施已经越来越得到各高校的重视。充分借鉴学习型组织理念,打造学习型学生干部培训队伍,指导培训过程实施,才能有效增强培训效果,实现学生干部队伍培养和建设的真正目标。本文是小编为大家整理的寒假学生干部的培训班领导讲话，仅供参考。

寒假学生干部培训班领导讲话篇一：

各位领导、老师、同学们：

大家好!

**学院第四期学生干部培训在紧张的筹备后今天开班了，这是我院青年学生政治生活中的一件大事，也标志着我院团学工作又迈出了重要的一步。在此，请允许我代表院党总支向本期学生干部培训班开班表示热烈的祝贺，向光临开幕式的各位领导及来宾表示诚挚的欢迎!

此次培训班本着“提高学生干部理论层次与思想素养，加强学生干部协作能力与业务水平”的宗旨。通过培训，学员们将深入领会党的十八大和十八届三中全会精神，树立理想信念，提高思想理论素质，对如何成为一名优秀的学生干部，如何提高学生干部工作执行力，如何处理工作、生活学习的关系有进一步的理解和把握。这对加强我院学生干部的教育和引导，提高学生干部的业务水平，加快我院学生工作的发展具有深远的意义。希望通过这期学生干部培训, 每一位学员都能从政治、思想、学习等各方面对自己不断提出更高的要求。没有追求，人就会懈怠，就会陷入庸俗，你们要时刻鞭策自己，“拒绝平庸，争当优秀”。作为学院的一名主要学生干部，我希望你们能够经受住各方面的考验，自觉遵守培训班的纪律要求，认真参与培训班的每一次学习，努力提高自己各方面的综合素质，争做一名合格的、起先锋模范带头作用的优秀学生干部。

同学们，总书记在五四讲话中强调，青年要自觉践行社会主义核心价值观，与祖国和人民同行，努力创造精彩人生，为实现美丽中国梦而不懈奋斗。

这为我们的团学工作指明了前进的方向，为我们施展才华、创造美好人生提供了广阔的天地。希望在座的学员们能够明确作为一名学生干部的内涵，学会在工作中培养起“担纲”的责任感，根据我院的实际情况，不断提高自身工作水平，增强工作能力，树立与时俱进的意识，为开创我院团学工作的新局面，为实现跨越式发展而创造新业绩!

最后，预祝**学院第四期学生干部培训取得圆满成功!祝老师学员们身体健康!

谢谢!

寒假学生干部培训班领导讲话篇二：

各位领导、老师、全体学生干部，大家上午好：

在这阳光明媚、春暖花开的四月，按照学院总体的工作部署，我们举办本期学生干部培训班，目的在于提高我院学生干部素质和工作能力，统一思想，振奋精神，鼓足干劲，在新学期里继续把学生教育管理工作做好、做实。在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学，是班主任的好助手，同学们的好榜样，在此，希望通过这次培训，每位学生干部都能正确的看待自己的工作，端正自己的作风，从严要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作，在实际工作中不断提高我们自身的素质，不断改进我们的工作方法，磨练自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合学院整体工作，与学院保持一致，扎扎实实地推进我院学生管理工作，开创学生工作的新局面，成为一名德、智、体、美全面发展的优秀学生干部。下面我主要谈两个方面的问题，供全体学生干部参考。

一、充分认识举办培训班的必要性和重要性

之所以举办这期培训班，主要基于以下几方面的考虑：

1、从学院发展的角度来看，学生干部必须与学院保持高度一致，密切配合学院的整体工作。

当前学院正处在发展时期，方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。学院各项工作的开展仍然存在很多的困难，学生干部如何正确看待学院与学生之间的热点和难点问题?学生干部如何站队?我认为你们必须与学院保持高度一致，密切配合学院的整体工作，关注学院的形象和声誉，为学院的腾飞和发展增色生辉。

学生干部培训工作是加强学生干部队伍建设的基础工程，是提高学生干部队伍素质的主要途径之一。通过培训，打造一支政治素质高、工作能力强的学生干部队伍，是贯彻落实学院学生干部培训工作的需要。从总的方面看，我院学生干部的素质比较高，自我意识也比较强，但是随着形势的发展，我们需要及时的充电，更需要一种逆境向上的精神。因此，我想借助这次培训班，统一思想，提高认识，同时给大家鼓气和增强信心。

2、建设良好的学风，需要全体学生干部发挥火车头作用。

今年我们仍然把学风建设作为新学期学风整改的突破口，狠抓学风建设和学生规范化管理，狠抓“六率”，即就业增长率、考研录取率、按期毕业率、成绩合格率、违纪下降率和评优获奖率，这些也是学校考核学院学生工作优劣的几个标准。学院开展的所有活动，都要紧紧围绕着学院学风建设来展开。目前，我们学院学风与优良学风还有较大的差距，正是在这样的情况之下，更需要全体学生干部在建设优良学风活动中发挥更加重要的作用。因此，这个培训班可以说是“加油站”，让全体学生干部能够发挥更大的模范带头作用。

3、是学院工作实际和广大学生成长成才的需要。

当前，我院学生工作面临着许多新情况、新问题。特别是我们各班工作参差不齐，发展很不平衡。因此，无论是从学校的需要看，还是从我们自身工作发展的角度看，广大学生干部都要带头克服困难，坚持“虚功实做”，通过扎实有效的工作，影响和带动身边的同学，共同把学生工作做好。

4、是提高学生干部能力素质的需要。

学生干部的岗位就是自我学习的岗位和锻炼的岗位。学生干部要自觉地加强学习和锤炼，不断提高理论素养，增加知识储备，以适应时代发展要求。大家要增强紧迫感、危机感和责任感，充分认识参加各种培训学习、汲取知识的重要性，通过学习，尽快提高自身的综合素质，以适应时代发展对学生工作提出的新要求，特别是要满足自身成长的需要，干好工作的需要。

二、严格要求，遵守纪律，力求使培训工作取得实效

参加本次培训的学生干部均是各班的栋梁，我们本次培训班课程的安排也非常全面，这对广大学生干部来讲机会是非常难得的，因此，要好好的珍惜这一机会。通过参加培训，我们的学生干部要学有所获，并把学习成果带回去，指导实践，把理论知识转化为发展的巨大动力。在此，我提几点要求：

一是要端正学习态度。学习是一个永恒的主题。良好的学风是提高工作能力和水平的基础，也是增强素质的前提。学生工作是一门学问，需要我们加强学习，提高素质，用正确的理论武装自己的头脑，用正确的舆论引导广大同学。

二是要严守纪律和规章制度。要遵守培训的各项纪律，不迟到早退，不得在课堂上做与学习培训无关的事情，不影响课堂秩序。有特殊事情的，要做到有事先请假，不得有不请假不到现象。

三是要发扬苦读深钻的精神。要认真听课，做好笔记，加强研讨和交流，深钻细研，力求把培训的知识学懂、学透。要做到既要在学习上体现出孜孜不倦、奋发向上的积极态度，也要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助的良好风尚，树立起良好的形象。

最后预祝本次培训班圆满成功!希望新学期学生干部们树新风、展新貌，全心全意为广大同学服务，工作有新起色!

寒假学生干部培训班领导讲话篇三：

各位老师、同学们：

大家下午好!

很高兴来到材子家园学生干部的大家庭参加第十届学生干部培训班结业典礼，首先我代表校团委对即将结业的190名学员表示热烈祝贺。

团校是青年马克思主义培养工程的主要载体，青年马克思主义培养工程的实施事关党的事业后继有人，事关国家的兴旺发达，事关学校的发展建设，事关青年的健康成长，体现了党组织对青年学生尤其是学生骨干健康成长的关心和重视。我校自xx2开始，正式开设了团校，现如今已经走过了十年的历程，通过校院二级培养模式，不断创新工作思路，拓展培养平台，完善工作机制，坚持教育培训与实践锻炼相结合，先后培养了数万名优秀学生干部，为我校共青团事业的蓬勃发展提供了坚强的人才智力保障。

高校学生干部是学校学生工作的主力军和突击队，在学校、学院及团支部的各项工作中，既是联系老师与同学的纽带，也是践行自我管理、自我教育、自我服务的主体力量，培养一支高素质的学生干部队伍，不仅关系到团学事业的发展壮大，更是学校的发展建设不可或缺的重要力量。

xx，是我校发展建设的关键一年，学校将迎来60年校庆，并迎接博士点验收，材料学院作为博士点建设的主要单位，将跨入一个新的历史征程。作为材料学院的一名学生干部，你们应该感到骄傲和自豪，同时也要勇敢地肩负起时代所赋予大家的历史使命。

在下一阶段的工作中，希望学院团委仅仅围绕学校和学院的中心工作，继续加强对学生骨干的培养力度，深化科技创新，深入推进材子家园的文化建设，营造良好的校园文化氛围，以扎实的工作和优异的成绩向学校60华诞献礼。希望我们广大团学干部一要坚定理想信念，认清时代使命，不断提升理论素养，把社会主义核心价值体系作为自己的自觉追求;二要勤学苦练，综合发展，积极参加社会实践，坚持理论联系实际，提高独立思考和解决实际问题的能力，培养实干精神，砥砺意志品格，实现自身素质的全面发展;三要踏实做事，诚恳做人，为团学事业的蓬勃发展做出新的更大贡献。

同学们，时代召唤青年，希望点燃未来。衷心希望同学们以此次培训为新的起点，勤于思考，勇于实践，乐于奉献，继续加强理论学习和实践锻炼，不断提高自身综合素质，努力成长为用马克思主义中国化的最新成果武装头脑的青年马克思主义者!

最后，祝愿各位同学学业有成，生活愉快。

谢谢大家。

第二篇：学生干部培训班讲话

各位学生干部：大家上午好！

今天，在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会，我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎！一直以来，你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献，你们的工作以及取得的成果，为学院的发展注入了动力并增加了亮点，借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候！

学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分，也是老师在工作过程中的得力助手；是学院建设的参与者，政策的拥护和支持者；是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生，使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来，学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调，学生干部要使用好，在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力，但学生干部更需要培养好、教育好，要通过有计划的专业培训，才使你们在思想上进一步开阔，在能力上进一步提高，在工作上有进一步的发展，要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步，从而看到自己的希望和未来，更加坚信自己能够获得成功，并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍，才是有生机，有活力的，蓬勃向上的。

从整体上来看，我院的学生干部队伍是好的，主要表现在：思想坚定，上进心强，反应敏捷，富有创造力，精神状态好，战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位，兢兢业业，勤奋工作，都在各自的岗位上作出了积极贡献！但肯定主流的同时，我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高，学习能力不强，大局意识欠缺，主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验，有些学生干部的行为还比不上一个普通同学，有损于学生干部的称号，有些学生干部连续锻炼了较长时间，仍然没有较大的进步，这些问题都是客观存在的，也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质，是举办学生干部培训班的主要目的。下面，我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求：

一要勤学善思，不断增强学习的自觉性和主动性

在新的时期，新事物、新知识层出不穷，需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多，不坚持学习，势必落伍，我们每位学生干部都要努力做到勤于学习，善于思考，精于总结，时刻保持与时俱进的思想意识，逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识，这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，也是广大学生干部提高工作能力的根本途径，更是提高广大学生干部领导能力的根本途径，希望学生干部们在努力学习实践的前提下，勇敢面对各种挑战，增强自身工作能力，把思想认识统一到学院的工作部署上来，争做广大学生的模范表率，为学院发展和建设做出新的贡献。

二要学以致用，坚持理论与实践相结合理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。理论学习能否深入，能否取得实效，关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，在学以致用上取得实效。

首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说，“其身正、无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应严格要求自己，以身作则，为人楷模，并树立威信。要作风端正，仪态大方，待人有礼，谦虚谨慎，刻苦学习，积极锻炼，体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出，并严正诚恳地提出批评，帮助改正。

第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表，是联系学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部要主动听取广大同学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。另一方面，要及时了解学校领导和各个部门的要求，围绕学校的中心任务开展工作，关心学校带有全局性的大事，以高度的主人翁的意识和责任感，开拓性地开展工作。帮助学校解决问题，完成学校各个时期的中心工作；帮助同学全面成才，带领同学共同进步。

第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广大学生，学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为同学服务的思想，就不可能做

好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。所以，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

三、严格要求，确保培训效果和目的本期培训班参加人员较多，规模较大，希望参训的学生干部都要从严要求自己，自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰，真正做到静下心来，潜心学习。集中辅导讲座结束后，各级学生干部要围绕学院重点工作，联系各自的工作实际，开展深入的学习讨论，以此带动全院学生干部的学习风气，推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望，通过这期培训，使大家的理论素养和知识水平得到新的提高，驾驭工作的能力得到新的增强！

同学们，当前，我院正处于改革与发展的关键时期，学院的发展需要全体师生的共同努力，需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期，最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学，充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用，服务学院大局，服务中心工作，服务广大同学，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，大力加强自身的能力建设，在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用，作出新的更大的贡献，努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部！

最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功！谢谢大家！

第三篇：学生干部培训班讲话

亲爱的老师同学们大家好：今天能够站在这里与大家交流经验我感到十分的荣幸，刚才××××同学做了精彩的发言，我相信大家定会从他的讲话里学习到很多的东西，下面我从学生团体联合会和社团的角度向大家介绍一下工大社团的基本情况和我在在社团工作中的一些经历和感受。

一、学联及社团简介：沈阳工业大学学生团体联合会始建于2002年，是在校团委指导下的直属学生团体之一。学生社团的最高权力机关为学生团体代表大会，受其委托，学生团体联合会直接执行对全校各类社团的登记、管理、指导和服务工作。学生团体联合会自成立以来曾主办了如“闪亮之星校园歌手大赛”、“支援辽西北活动”、“满江工大行”、“学生团体文化节系列活动”“学生团体促建月系列活动”等很多大型而有意义的活动，也曾协助校团委和其他部门做了很多有意义的工作，得到了有关部门和广大师生的一致认可和好评！如今学生团体联合会在校团委的领导下已发展成为拥有办公室、宣传、策划、外事、文体五个中心和外事、宣传、策划等十一个部门的大型正规化、标准化学生组织。学生团体联合会正在为“打造高校学生社团工作的航空母舰。”这一奋斗目标而努力工作。何为高校学生社团？学生社团是以高校的专业性、学术性为背景依托，依据大学生共同的生活理念、业余爱好、专业兴趣、学术观点或其他方面的共同追求而自发结成的学生组织。它具有相对固定的成员和特定的活动，有着既定的努力目标和活动规范。高校社团是学校校园文化建设的重要组成部分；是团学工作为学生提供锻炼空间的重要载体；是引导广大青年学生展示自我才华、实现自我价值的桥梁和舞台。学生社团已成为校园文化建设的重要载体，在学生综合素质培养、校园文化氛围营造、学校独特文化传承等方面发挥着越来越重要的作用。众多社团紧密围绕在学生团体联合会的中心轴下，积极运作，有条不紊！每个社团都独具特色，相得益彰。学生团体联合会本着立足社团，服务社团、活跃校园文化、创优良学风的宗旨在校团委的领导下逐步发展壮大，充分展现了我校校园文化的巨大魅力。

每年一度的“学生团体文化节系列活动”是我校著名的“三节一晚会之一”，是以大学生素质拓展计划为主旨，落实素质教育的重要阵地、是以团员青年思想教育为主线，由一系列的学生社团文化活动组成的，广大学生社团共同打造的文化盛宴。同学们用自己的爱好和热情积极投身到丰富多彩的社团文化活动中来，校、院两级社团积极发挥本身的各种优势开展了很多大型的有意义的活动，可以毫不夸张的说，在工大校园内，至少有50％的同学曾参加过社团活动，社团的影响力已基本扩大到校园的每一个角落，社团的在促进我校学生德、智、体、美的全面发展，和在培养高素质创新型复合型人才方面的作用是无法动摇的。缤纷多彩的社团文化正在潜移默化的影响着我们！

二、社团的作用：(一)有利于大学生快速与社会接轨社团是大学生与社会交流的一个重要平台。随着市场经济的发展,社会已经没有给大学生留下毕业后适应社会的时间,社会需要的是和社会已经溶为一体的人才,如今学校也在从不同的途径创造条件促进大学生的社会化,这其中社团作为一个平台起到了非常重要的作用。(二)有利于丰富校园文化学生社团作为校园文化建设的重要组成部分，作为学生课余文化的主要载体，在活跃校园文化，促进校园精神文明建设方面占据举足轻重的地位。学生团体文化节就是这样一个为学生社团搭建的最大最好的舞台。(三)社团对同学们价值观的改善和知识结构的不断完善起到了潜移默化的作用。一个优秀的社团，它的成员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团紧密的联系在一起。使他们由对本社团的荣誉感逐渐发展为对集体的责任感；同时，一个优秀的社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。学生社团中许多有中国传统文化内蕴的社团，会员们不仅可以在其中发展兴趣，不断的完善自身知识结构，更重要的是通过社团的活动和讲座，从不同的角度感受中国传统文化的深邃世界，学习广博的知识，从而更加激发了同学们对祖国的热爱，并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。(四)社团为同学们的能力提高提供了广阔的空间人是有思想的高级动物，一件很简单的事情，如过通过人来做那就不一定好做，个人是社会的最基本的组成部分，如果大学的校园是一个微型的社会，社团这样一个成员众多的团体就如同一个更加小社会，成员之间相互的交流越频繁，对成员的交往能力的培养就越充分，社团组织走出校园的活动越多，成员的社会化程度越高。(五)社团促进了广大同学们的身心健康一个优秀人才，必须具备良好的体魄和健康的心理素质。而大学校园中许多体育健身类社团和心羽社等社会科学类社团在这方面发挥了很大的作用，成为同学们强健体魄、锤炼意志重要场所。

三、我校学生社团建设中还存在的不足之处我校社团建设在总体上是在逐步的积极的向前迈进的，但是与其他学校相比来看，还是存在一些不足之处的，(一)部分社团的活动单一性问题某些社团对工大的实际情况不是很了解，就生搬硬套以前的或其他学校的社团活动模式，以致于所开展的活动不符合工大师生的口味。(二)部分社团高层管理落后部分社团的负责人能力不够，以致社团高层管理落后，还缺少激励机制，甚至出现执行力的问题；(三)社团的换届产生的问题一些社团前几年活动轰轰烈烈，但近几年却销声匿迹，很大原因是由于该社团的核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员毕业后，使得一个社团从此一蹶不振，甚至走向终结，这是在社团建设中应该注意的问题。

四、在社团工作中总结的一点方法。

1、狠抓学生社团干部队伍素质建设，定期开展各种形式多样的培训活动，每周利用固定时间召集学联和各社团的负责人开展各种形式的活动，比如开展演讲比赛，辩论比赛以培养社团干部的口才；利用多媒体教室观看余四维先生的有效沟通学幻灯片，以提高各社团干部的理论的管理学水平等。学联和社团的干部等同对待，对于平时就表现优秀，特别有积极性，特别有能力，特别能吃苦的，要给予破格提拔，逐步的让真正能够带领好社团的社团干部走上学联的领导岗位。

2、在每次例会后组织学联和社团的主要学生干部针对我校社团情况展开讨论交流通过讨论交流，大家可以取长补短，增进友谊，统一认识，团结一致，增强这个学联和社团组织的凝聚力，使学联这个组织始终能够始终代表广大社团的利益，始终能够把握最新的社团资讯，抓住发展的机遇，从而指导社团更好的为广大社团服务。

3、为社团的发展尽量争取更大的空间，在指导社团和引导社团发展上下更大的工夫不断的向学校争取能够得到更多方面的支持，在原有大型活动的基础上结合当前的实际情况不断发掘社团的创造力，开发新型的活动，促进学生社团朝着体制的规范化，管理科学化、活动品牌化方向发展。

五、作为一名学生干部应该具备的素质曾经在工作中遇到过很多让人感觉到很为难，很难堪，很难决定的事情，经历得多了才渐渐真正的体会到了，工作得讲求工作策略，好的策略会给你带来事半功倍的效果。

1、遇事要沉着，越遇大事越要冷静。

2、做为一个团体的负责人，不必每件事情都事必躬亲，但是绝对不能有没有料到的事情。

3、既然是自己决定了的事情，就要坚持下去，绝不能半途而费。

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4、在决定是否搞活动时，如果没有八九成把握绝对不能做活动，活动的好坏事关团体的名誉，如果作不好还不如不去做。

5、带一个团体就像事带一个团队一样，你要学会去关心帮助你的手下，做到爱兵如子，让队员们感觉到这个集体的温暖。

6、开会时得讲究效率，长话短说，到时散会。

7、办事要有雷厉风行的作风，今日事务必今日毕。

8、在面对利益纠纷时应该做到大公无私，有句话叫公生廉、廉生威，维持民主的风气。社团工作能取得今天的发展进步与校团委的大力支持与鼓励是分不开的。今天能够参加本次校级学生干部培训会，我也很感激，因为这足以说明校团委对我们学生干部工作的重视，再此我要特别对校团委老师的辛勤汗水表示衷心的感谢！谢谢大家！

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第四篇：2018级学生干部培训班讲话

怎样做一名好的学生干部

亲爱的同学们：

大家下午好！非常高兴能够在与大家见面，首先我代表经贸学院党总支以及全体老师、广大的的同学们对大家能够有机会成为新一届团总支学生会的成员、社团联合会负责人、新一届班委会团支部的成员、2018级各班级新的班委会干部表示热烈的祝贺！同时我非常欢迎同学们报着极大的热情来加入到建设学院、服务师生的行列中来，今天与大家交流一下四个题目来作为我的发言。

一对大学生干部的理解；二是当代大学生干部的定位；三是我认为当代大学生应更加注重哪几种意识的培养；四是在大学里当干部一定要锻炼提高自己的四种能力；最后给大家提点要求和希望。

一、对大学生干部的理解

大学期间干部是干什么的？为同学、学院、学校、老师服务的。服务什么？服务同学们的学习、生活、工作、实践、教育、管理等等。怎么服务？需要安排在一定的组织、班级里，通过同学们老师们、组织的认可和拥护，按照组织、班级的章程、规定以及要求实事求是地进行传达、部署、发动、组织、参与、策划、引导，使广大的同学、你的班级同学、年级同学、全院同学从你们的辛勤努力和智慧汗水中能够体味到组织的关怀、干部的作用、集体的温暖，以期更好地激发同学们学习知识、传播文化、吸收文明、创造价值、不断追求向上，努力成为社会栋梁之材、国家建设需要的人才，希望成为父母家人期待的骄子。因此当干部是一种奉献、一种责任。

当前，在看待学生干部的问题上存在一些误区，这个误区在社会上有、在教职工干部中存在、在教师中也不乏其人，在同学们甚至我们的班干部中也不同程度的存在，我想咱们应该加以改进。

一种误区是认为学生干部只与自身成长、与班级、与家庭有关，与我们的组织、老师的关系不大。

因为我这个班干部是同学们推出来的，只要下面拥护就行了。这是十分片面的，也是很危险的。可以讲，今天的大学也无论是其他组织的工作一刻也离不开我们的工作基础、工作依靠、离不开工作监督和管理。这个基础、依靠、监督与管理是什么？是组织，是高校，是广大的师生群体，所以一定把干部放在组织中考虑。当前我们的干部选拔的体制是民主+集中，先民主再集中，民主是集中指导下的民主，集中是民主基础上的集中。完全的民主、不负责任的民主和专断的集中都不合时宜。

二是认为干部天生就是才。

干部不经教育、锻炼、培养不可能成才，不善于思考、学习并主动接受教育努力锻炼自己的干部很难成为有一技之长的所需要的合格干部。

三是学生干部是全才，无缺点无缺陷的才。

任何干部、任何人都不是没有缺陷的才、全才。人无完人，金无赤金。

四是学生干部没有自由。

相反，我认为干部有着比普通同学更大、更宽的舞台与条件。干部的事业没上限，干部的事业与干部的权利、职责、任务相统一。干部的舞台就是比其他同学有更多的机会、机遇，能够创造事业，发展自我。学生干部有求学权、设问权，同时也有普通同学所没有的管理权、服务权。目前，比较高级或发达的高等教育界中所谓的干部的权力更多的是依靠非权力性影响而施加于所面对的对象，大学生时代尤其是这样。因为你拥有很少的人、财、物的支配权，更多的是引导、集合、部署、分派、开展、开拓、创新等等。

一句话，如何看待大学生干部？大学生干部是组织、集体选拔出来的服从于组织，服务于广大同学，适应社会要求，为了国家的发展，为了同学们共同进步的一群进步青年、佼佼者，他们是国家未来的栋梁和民族的希望。

二、当代大学生干部的定位

当代大学生与世界其他国家的大学生一样处于同一平台，同一舞台，同一个环境中，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。我个人认为，作为大学生中出类拔萃者，应看清时代，顺应时代，做时代的弄潮儿。

一是学生干部的工作与学习要与国家的需要同步伐，与时代同步伐。

谈政治也好，谈生存发展也好，人同样具有社会属性，又具有自然属性。人的自然属性讲的是适者生存，竞争有序；人的社会属性要求的是顺应时代、融入时代、推动时代。如果认为自然属性体现更多的是原始驱动的想干什么就去干什么，那么人的社会属性则主要体现的是应干什么才去干什么。与时俱进的思想都在各不同属性中有所体现，不与时者必如逆水行舟不进则退。但现实中我看到一些在学同学，也包括已经毕业或即将迈入社会的学生党员、干部在这些方面尚存在一定距离，这或许提醒我们：给大家的舞台、锻炼与启发不够。人不立大志，难以成大才，成大才离不开我们生存的国度与环境。知识无国界，但人才有国别。在这里举一个李开复的例子。李开复，生于中国台湾，11岁赴美求学，获卡内基梅隆大学计算机博士学位，他先后在苹果、SGI工作，后加盟微软任全球副总裁，创办微软中国研究院并任院长，后加入Google任全球副总裁。这个人血管里流淌的是中华传统文化，同时也吸收了西方国家的文明元素，自2005年起开始着手继承他父亲未竞的事业，那就是通过自己的传奇经历与创造人生，愿用余生教育、引领更多的中国学生认识自我，实现价值，做一个教育人的人，为祖**亲为中国青年做一次最好的导向。2005年被大学生评为最具有魅力的人物，先后已有12万人现场聆听过他的课。他创办的开复学生网，应成为大学生干部的浏览网站。所以如果把当学生干部仅仅理解为为同学服务，仅仅为锻炼自身获取一定资本的话，那未免太狭隘了。

二是学生干部必须至少做某一方面的领头人。

能够踏踏实实、真心实意为同学、为群体始终如一的服好务，不图虚名，不因职务而谋取个人之利，做一名同学们喜欢、大家认可、能够团结合作共事的班委会干部，这就是我们需要干部。往往最有声誉和影响力的职位和人物并不是什么轰轰烈烈的大事业、大人物。学生时代主要的是积累、积蓄。人不积跬步无以至千里，同样不积小流无以成江海。这就是我们需要的干部、同学、特长生。当然在过去三十几年中也不止无数个我们历历在目的同学形象，我相信他们在未来的人生事业中一定会创造出一个又一个的既属于自身、也属于社会的辉煌成就。

三是当好一名学生干部要有比普通同学更高一筹的谋略与思想。

干部是之所以称其为干部，是因为有广大同学的期待、参与、支持，也是因为组织的需要。干部的言行极大地影响着同学们，激励着同学们，依靠着同学们。怎样能够实现履行干部职责，使自己做领导的工作富有声色？那就必须善于研究与调查，把握现状、发现需求、围绕目标，这里有技巧更需要实干与摸索。学生干部班级有、届届有，如何创造性地运用政策、策略率领同学，需要动脑筋想办法。只要有利于师生发展、喜闻乐见、富有感情、拥有激情，就一定能够创造出富有时代特色的文化。这种策略和思想不是人家的，不是凭空的,是自己的、内心的，来源于现实班级、当前学生中间的。时代在发展，同学在变化，工作也在变化，干部的角色要跟上。千篇一律、照抄照搬、比照葫芦画瓢、应付了事，只是浪费同学们的时光和年华。

四是干部必须在大学学习、生活、工作、实践中努力接受教育，勇于探索，敢于正视问题，敢于突破现状，在教育中学习，在探索中提升，在创新中实践。

理论是苍白的，唯有用实践的成果、收获来带动工作，提升群体。当前干部的舞台多种多样，其中主要是学业舞台、社会实践舞台、实验实习创新舞台、文体活动舞台、创业积累舞台等等，每个舞台都需要精干的人、骨干的人去演绎、去指导、去实践，要通过张扬个性、引导兴趣、立足成长与成才，实现有价值有意义的目标去开展。

目前，我们的学生干部的视野、思路、眼界太窄、学生影响力不大，尤其是在全省乃至全国的影响、实力还很弱，这是我们共同面对与思考的问题，办法就在大家中、就在师生们的伟大实践中。

三、当代大学生干部应具备的四种意识

1、集体意识

集体是相对于个体而言的，干部是个体，广大的同学是群体。干部之所以成为群体的服务者、指挥者、管理者，是因为他心中首先想到的是大家、集体、组织。心中只有个人、少数人当不好学生干部，一个好的学生干部一定是先人后己、有奉献意识。先己后人，或专门利己，一生中难以有大的发展。你无论是科学家、政治家、教育家，亦或是工人、农民、学生，谁也摆脱不了处理自己与他人、自己与集体这个大问题。具有集体意识不是不考虑自己，应把自己放在大家中间作为一员，该出头时就出头，该出手时就出手。一味忍让，心中没有自己也是不现实的和不正确的。生活中讲某某人太自私说的就是这个道理！人有自私心不可排除，但太自私让别人忍受不了，而无私正是我们所追求的最高目标。

2、责任意识

大家的事，谁的责任？共同的责任。事不关己高高挂起，好事是自己的，遭事是大家的，这是不负责任的表现。班风不正，首先在班干部，其次在广大同学。科技学习意识不浓，责任在科技部长、在学院。国家贫穷落后责任在政治家、在政府，与百姓有关，但主要责任不在人民。敢于承担责任、勇于承担过错是一个人一生中不可缺少的一种品质。人无完人，金无足赤。社会天真无邪的少年有，大自然纯洁无暇的玉少之又少。毛泽东自我评价64开，邓小平自我评价对半开，人没全才，只是相对而已。同学之间蕴藏着巨大的智慧、能量与水平。一个人再能也上不了天，但没有人敢于上天那就完了。

敢于面对错误、承认错误可助人一臂之力。我们允许犯错，更允许改正，千万别做傻事、不聪明的事。我愿对管理系的思想、党风、政风、纪律问题担责，是因为工作要求、大家期望、组织安排，更是作为一个现实中的我的挚爱与追求。

3、发展意识

现在中国人人人知道什么是发展。发展就是幸福。发展就是事业的前进，发展就是人人得到提高，发展就是更文明、更进步。能不能在你的职责范围内发展大家、发展事业、发展未来，这就是对干部的衡量。国防科技学院怎样发展，“十二五”有规划，学生发展也有规划。规划靠大家去计划、行动、去实践。学生缺乏国际意识、全球意识，定位不那么准，这与没有好好把握发展时机有关、与广大同学发展呈现部分停滞有关。未来的发展应该是就业、创业、创新的发展，现在我们依靠的太多，应付的太多，真正的发展并未成气候。这是一篇大文章，需你我共同思考、共同努力。成就一番事业、成就你的一生，不是简简单单，而是艰辛而又富有挑战充满乐趣的事。

4、团结合作意识

团结而无论是在哪个国家，还是哪种国际类型的基层单位里，亦或是经济、政治、军事等领域的角逐，都越来越强调合作共事，团结共赢。团结不是社会主义国家的专利，也不是学生时代的独创，更不是从事政治的绝招。团结是一种风气，团结是一种力量，团结是对待人、处理事的一种思想活动、思想状态和精神风貌，团结不是一团和气，也不是不争、不论，团结是向前运动的力。无数的历史事件、重大的政治活动、轰动一世的军事合作、经济提升，无一不是局部或整体团结协作的结果。抱团成群、握紧成拳一定比各自为政、自由散漫来得更加紧密、更加成功。学院学生近5年来较为成功的向前发展，得利于师师团结、生生团结、党政一心，学生工作中创造的集体荣誉与整体学风状态、文体风貌、精神状态密切相关。如果大家在工作学习中付出了100%的努力并开创了历史先河，相反却未得到应有的认可与激励的话，那就是存在不合作共事的情况。不团结师生、不着眼于集体的事业与荣誉，将会无价值地耗费人生美好时光，会比较残酷地压抑、剥削、侵略一部分人，最终人人俱败，落得身心无力。团结就是力量，团结会产生意想不到的生产力。

四、大学生干部要努力锻炼的四种能力

大学生干部所需要的能力多种多样，每一种能力的培养与训练都能够在不同的方面促进自身的发展与事业的前进。如组织与管理能力、协调能力、心理调适能力、写作与语言表达能力、号召力、感染力等等。我认为大学生干部的能力问题既要立足当前更要注重未来，既要学会理论又要善于使用，既要依靠自身所处的环境提高能力又要善于从外界借力。只有内外力并使，手脑脚共用,就一定会在某个方面达到实用的目的，并可通过不断地积累经验、获取知识、训练技能，就一定能够始终处于首先被认可并被吸纳的人才。我个人体会，大学生应更加注意以下四种能力的提高。

1、自主学习、独立思考的能力

学习形式有多种多样，有主动性学习与被动性学习，有需要性学习与积累性学习，有计划的学习与无目的的学习，有组织的集中学习与分散的个性学习，有大一统学共同的东西也有丰富个性的独一无二的学习。

学习的形式不同决定着学习的效果或内容。离开了现实，脱离了主题的学习往往学而未果、学而无获。能够分阶段、有目标有计划地进行以自己为主的学习能够培养自身独立思考、善于思考的习惯。一个没有思考的人只是一个呈现躯体的外壳。现代医学把脑死亡亦定义为死亡，为什么？植物人无思维活动、无知觉。爱因斯坦曾说：“只有独立思考，从而能为社会创造新价值。要是没有独立思考和独立判断的有创造能力的人，社会的向上发展是不可想象的。”他还说：“没有独立思考习惯的人，便失去了生活中的最大乐趣，便缺乏创造性思维活动。”

自主学习、独立思考不仅仅是做大学生干部的能力要求，更是时下社会干部所急需培养与锻炼的能力。唯有自主学、独立想才能不唯书、不唯上、只唯真。

2、大胆实践、勇于创造的能力

说一百遍不如亲为一遍，纸上来得终觉浅。大学生干部要勇于投身于学习实践之中，不学无思想，不做不知难。实践出真知、试验出方法、实践出成果、试验出成就。大胆试、大胆闯是一个人一生中必备的素质。前怕狼后怕虎，前有高山后有追兵，近有飞机远有大炮，怎么办？跑、逃、躲、隐、战，都是办法。

3、要有知难而进勇于抗击挫折的能力

任何事物与事业的发展从来没有过一帆风顺的，未来也不可能有。小树只有经风而见世面方能成大树。人类的生存与发展在某种意义上就是抗击灾难、抵抗风险、对抗对手的过程。世间不如意十之居八九。如遇不顺心，就缩手缩脚，一遇障碍与困难就望而却步，那是永远办不成大事的。中共用小米加步枪与全国人民一道打败日本帝国主义，用思想与理念粉碎了全副武装的国民党，用血肉之躯捍卫了鸭绿江。人，无论男人、女人、小孩、残疾人、需要照顾的人都要有一种精神，不怕困难，勇于牺牲，敢于抗击来自不同方面的压力、失败、挫折与教训。大学生中精神贫困、生活贫困者不乏其人。同学中不乏心理、体力压力，这就要掌握方法、技巧与办法。一味怨天尤人，对社会不满、对班级不满、对同学不满、对当前环境与政策不满不是上策。

唯一的办法是站起来，用行动说话，用实力证明。中国人有百折不挠的精神。失恋了，哭哭啼啼；找不到工作，唉，怎么办？没人要，专业不好，教师不行？不是办法。身处逆境、不利人，但在逆境成人才，百事皆好，万事俱备，坐享其成，不可能、不现实、永远不会有。班干部在处理棘手的类似问题时要勇于在前，用自己的人格、组织的关怀、同学的友情、社会的关爱、未来的发展等角度去理解、去协调、去沟通。经历事多了，体验自然丰富，办法久而久之活灵活现。

4、善于总结、不断提升的能力

人的发展是在不断探索过程中，也是在不断总结过程中。一段一事、一学期、一项目、一次班会中总有值得总结与回味的东西，哪怕是失败、教训，亦或是经验、成功与自豪。通过及时总结可以增强人的概括能力、逻辑思维能力、语言运用能力、措施办法升华为理论、独创的能力。不要忽视总结的效用，总结可以有形的、无形的、集体的、个体的。干部应训练这方面的能力，总结有用的东西将成为一个终生的财富、能力与水平。有差距不足的地方可以分析实现突破的方法与渠道。可以向同学、老师、师兄、师妹讨教。能总结、会总结是未来一生中无论从工作、学业、家庭、生活，哪怕是一个小项目，那都必须学会的。

总之，正确对待干部，准确的站好位，培养自己四个方面的意识与四种能力是我对大学生干部的一个理解。能否有用、奏效关键看自己对工作的态度与付出。希望同学们都能成为同时代同龄人中间的先行者、觉悟者、开创者、实践者和成功者。

最后，希望同学们能够有所思考、有所感悟，立足于大学学习生活工作，力争做一个有理想信念的人，成为一个能够真诚为大家服务的人，成为一个能够勇于超越自我的人，成为一个不断提升自己人生价值的人，成为一个实实在在有利于社会、家庭和学校发展的当之无愧的21世纪的大学生。

谢谢大家!

2018-11-23

第五篇：培训班领导讲话

一、几点工作感悟

1、干部一定要有事业心。要有把工作当事业来经营的理念，静下心来做事，不浮躁、不急功近利，扎扎实实把工作做好。做好工作目的不仅仅是为了完成任务，而是通过圆满完成工作任务来实现自己的人生价值，找到成就感。要

把工作做得无可挑剔，把每一件事做得干净利索。如果我们从参加工作开始到退休那一天，一直都是兢兢业业、任劳任怨的，那么退休之后和在工作期间，一定会受人尊敬。

2、不要立志做官，要立志做事。做官，起点基本可以决定终点。我们的起点在基层，终点绝大多数也在基层。所以我们身在基层不可能做大官，也不可能做轰轰烈烈的大事，要安安心心、扎扎实实做好自己本职工作。不要立志做官，要立志做事。这里有一个文化基因要改造，就是官本位思想。官本位是以官为本，它是落后思想，不是先进文化。我们要一代一代努力去淘汰它，我们在思想上如果不淘汰落后文化，那我们自身就会被先进文化所淘汰。要克服三种不良风气：第一，找关系。有少数人喜欢运作关系，这个习惯不好。其实每个人你在单位工作如何，业绩如何，群众公不公认，这些信息完全有机制上达到决策层。第二，牢骚满腹。总是觉得我应该如何，老是生活在不满意中，这种状态不是积极状态，人生应该积极，不要消极。第三，散漫。一个人要有精神状态，首先不能散漫，不能犯自由主义，要做一个受得住约束的人。

3、功劳交给别人说。少一点自我表扬，多一点自我批评。把工作做好，做得精细、完美、无可挑剔。评价我们做得怎么样的任务，应该交给别人，不能交给自己，自己评价不一定算数。自己有功还是有过，都由别人评价，不要搞自我表功，这也是一种境界。所以干部要学。会谦让，你谦让别人，别人就会谦让你;你对别人怎样，别人就会怎样对你。

4、人生结果是由人生行为决定的。昨天之因是今天之果，收获之因是付出之果。人生收获一定是付出艰辛努力而来的。没有付出艰辛的努力，不可能结出丰硕之果。所以干部之间要多比过程少比结果。

5、规律是通用的，没有行业之分。无论你做什么，无论做哪一项工作，规律都是一样的，只是内容不一样。工作中要善于研究规律，要善于“抬头看天”，不要一味“低头走路”。要善于研究、总结，掌握了规律就会事半功倍。道家讲“道通则道通”，就是这个道理。

6、从严要求才可以打造过硬队伍。参加工作的第一个单位领导对你要求标准高还是低，很**度上可以决定你今后的人生作为。所以要自觉地从严要求自己，还要自觉的从严要求别人，也要自觉地被别人从严要求。从严要求是多方位的，不是某个方面，是对各个方面的要求。

二、加强党校学员党性修养

1、党校是锤炼党性主阵地之一。党校学习既可以增长知识、清理思路、反思人生，又可以加强党性锻炼。党校学习虽然只有1个月，但是大家可以相互借鉴、共同提高，也是锤炼党性很重要的机会。大家尤其要把党性锻炼放在党校学习的重要位置。

2、学员要把党性教育作为党校学习必修课。党员领导干部党性强不强、党性观念如何、党性在实际行动中体现如何，可以决定一个执政党生死存亡，所以要有一种紧迫感。在党校学习要把党性锻炼作为必修课，平常生活工作要把党性锻炼作为常修课。

3、市委党校要深入探讨和研究如何加强学员党性教育。党性教育活动要深入、方式要生动、影响要深刻，要求变、求新、求实，要跟上时代节拍，不能落伍。领