汉正街团工委2011年上半年工作总结及下半年工作思路

第一篇：汉正街团工委2011年上半年工作总结及下半年工作思路

汉正街团工委2011年上半年工作总结及

下半年工作思路

2011年6月30日

半年来，在街工委、办事处（管委会）的正确领导下，坚持以党建带团建、团的组织实现“两个全覆盖”为指导，以团的组织格局创新为核心，以加快辖区区域化团组织建设、社区团组织建设、非公经济团组织建设和社区青少年教育为重点，紧紧围绕服务汉正街综合整治与搬迁改造和汉正街商贸旅游区建设工作大局这条工作主线，切实加强汉正街团工委自身建设，并去的实效。2011年，街团工委被评为“湖北省五四红旗团委”，全新团支部被评为“武汉市五四红旗团支部”，武汉熙盛团支部被评为“硚口区五四红旗团支部”，鲁俊等5名团员青年被评为“硚口区新诚征突击手”。

一、上半年工作完成情况

1、加快区域化团组织建设，保持团组织的生机与活力。围绕“团的组织建设全覆盖、团员教育管理全覆盖”的工作要求，切实加强区域化团建组织建设。上半年来，先后对纳入辖区区域化团建的49个基层团组织进行工作互动，了解团组织建设情况，理顺各基层党组织与区域划团组织和隶属党组织及原上级团组织的关系，建立健全了区域化团建工作制度，强化了区域化团组织的统一协调，同时，根据区域化团组织建设和区域划团组 织格局创新工作需要，结合区域化团建单位行业性和代表性的特点和青春遍访活动的开展，选聘了5名基层团组织负责人担任汉正街团工委编制外副书记，充实了区域化团建工作力量，有效提高了区域团组织建设的活力。

2、加强社区团组织建设，强化街道基层团组织自身建设。先后对辖区26各社区团组织进行专题调研，全面了解社区团组织工作情况，结合基本队伍、基本活动、基本资料“三基”建设，切实加强区域化团组织的管理与教育，组织召开社区团组织建设专题会议4次，开展团组织建设培训2次，结合“3.5”学雷锋纪念日、“

3、12”植树节、“3.15”消费者维权日、“五四”青年节、“六一”儿童节等特殊时段、组织开展社区共青团自愿者开展自愿服务活动，同时结合区域化团建工作的需要，强化区域化团组织与社区团组织的地域联动，形成了有汉正街特色的区域化团建工作格局。

3、狠抓非公团组织建团建设，扩大团组织建设的覆盖面与影响力。

按照区域化联动方式，组织社区团组织对辖区非公经济组织的建团情况进行详细的摸底调查，并严格按照团区委关于开展非公经济组织建团工作的有关精神要求，将非公建团工作于年度绩效指标相结合，按照党组织关系归属地及汉正街地域性、行业性的特点，先后对有建团资源的武汉市天一文化体育用品有限公司、武汉市国华礼品公司进行全面调查摸底，并多次上门宣传建团工 作要求，6月8日，武汉市天一文体用品公司团支部召开团员大会，选举产生了共青团汉正街天一支部第一届委员会；武汉市国华礼品公司的建团工作在迅速推进，有望7月中上旬正式建团。

4、严格团组织教育管理，充实青年自愿服务阵地。积极指导各区域化团组织建设单位切实加强的组织建设、制度建设和纪律作风建设，并结合争先创优活动的开展和汉正街市场综合整治与搬迁改造工作的开展，动员广大团员青年积极参与本单位、本部门、本辖区的自愿者服务，为企业争效益、为部门鼓干劲、为市场添光彩、为社区做贡献，并成功组织区域化团建单位团员参与了汉正街综合整治与搬迁改造文艺汇演、纪念“五四”暨“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛等活动，提高了区域化团组织工作的凝聚力与战斗力，同时结合社区实际需要，开展的汉正街社区青年资讯站建站工作，为26个社区统一制作安装了社区青年子资讯站站牌，组建了团员青年自愿者资讯队伍，理顺了相关工作机制和制度，对辖区市级青年示范岗--红苗幼儿园，开展了复查检查工作，形成了社区团组织建设的阵地效应。

5、强化社区青少年学校阵地建设，切实保证青少年素质教育。先后邀请专业老师，对社区青教主任开展了青少年帮教工作、暑期青少年活动、青少年社会工作等专题培训和讲座，组织各社区青少年教育学校开展青少年教育典型案例评析活动，提高广大青教队伍工作能力和素质，同时结合党团共建、校社共建、老少共建、社区共建等共建互动活动，整合社区青少年工作资源，储 备教学力量，科学设计青少年活动。今年暑期来临前，前街26个社区青少年学校以为辖区青少年朋友准备暑期活动225项。相关互动正在推进中。

6、落实闲散青少年社会帮教工作，综合帮扶边缘青少年。先后对辖区7名闲散青少年家庭、生活、学习情况进行详细摸底调查，建立健全个人信息档案，采取社区、警务室、学校联动方式，加大对闲散青少年的帮扶力度。坚持用心贴近服务辖区闲散青少年帮教工作，切实帮助闲散青少年重塑社会价值观、人生观、世界观，积极帮助青少年融入社会生活，在就业急症培训、择业推荐指导和社会心理疏导上给予关心和照顾。目前，辖区7名辍学的闲散青少年，已根据包保帮扶的原则，制定帮扶人员，暂无不良行为记录。

二、存在的问题

1、区域化团建及非公团建工作资源少、经费少、任务重、工作量大、重视不够。

2、青少年社会教育工作创新性活动较少，汉正街拆迁片区社区较多，暑期活动及经费保障有困难。

三、下半年工作思路

1、进一步加快区域化团建格局创新。落实党建带团建工作主体，逐步理顺区域化团建单位管理体制、机制，强化工作资源共享，充分发挥编制外副书记领导、协调、服务作用，努力形成区域团组织共驻共建的工作格局。

2、进一步加大非公经济组织建团工作力度。强化汉正街天一团支部的规范化建设，加快武汉市国华礼品团支部组建步伐，详细摸清辖区非公经济组织建团工作资源，力求在建团数量、质量上实现新突破。

3、进一步加强社区团组织的教育管理。强化社区团组织“三基”建设，落实社区团干和团员青年培训，积极做好优秀团员青年社区党组织推荐发展工作，结合“一团一品”争创活动，强化社区团组织建设。

4、进一步加强社区青少年学校阵地建设。结合汉正街青少年学校暑期活动的开展，动员和发动社会力量，关注辖区众少年暑期文化生活，为广大青少年社会化教育搭建广阔舞台。

5、进一步强化青年志愿者服务活动。切实落实市级青年文明号的创评复查工作，动员和发动广大青年志愿者立足岗位创实绩，服务辖区市场、企业、学校、社区，努力营造良好的社会氛围。

6、进一步加强闲散青少年的帮扶教育工作。建立健全帮扶工作机制，落实帮扶责任人员，建立健全帮扶信息沟通机，及时拟定帮扶措施，确保辖区闲散青少年无不良行为记录。

第二篇：团工委2014年工作思路

～年是党的xx大胜利召开，开启新的征程的第一年，也是顺利推进“xxx”各项发展任务的攻坚之年。为实现市“～”上提出的将xx建设为“创业之都、宜居城市、幸福家园”的宏伟目标，对接两型社会综合配套改革，又好又快，率先发展，打造xx新区，紧密团结在党组织周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，xx高新区团工委将认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕一条主线（学习贯彻党的xx大精神），依靠两大动力（党建带动，群团驱动），深入研究机关、企业、社区等各类青年群体的精神文化需求，开展丰富多彩的青年文化活动，实现三加强三提高（加强阵地建设，提高团组织战斗力；加强非公有制企业团建，提高团组织覆盖面；加强园区青年文化建设，提高青年整体素质与能力），激励广大团员青年建功成才，团结带领广大团员青年勇开风气之先，不断提高共青团工作在高新区建设事业中的贡献率。

（一）围绕一条主线，大力加强团员青年思想政治教育。

1、认真组织学习贯彻党的xx大精神，大力加强团员青年思想建设。通过创新载体，搭建平台，利用读书学习、辅导讲座、座谈讨论及辩论演讲等活泼多样的形式，在团员青年中掀起学习贯彻xx大精神的高潮。

2、认真开展“贯彻落实xx大精神，以xx大精神指导本职工作”活动。突出“建功”、“育人”两项使命，开展“永远跟党走”主题纪念活动，积极树立和推荐青年典型，带领区内广大青年为高新区“又好又快、做大做强”贡献青春力量。

3、扎实开展理想信念教育，推进青少年思想政治工作。坚持不懈地用邓小平理论和“xxxx”思想构筑青少年一代的精神支柱。加强理论宣传工作，通过开展民族精神代代传、重要节日庆祝活动、文艺汇演等丰富多彩的活动加强集体主义、爱国主义教育。

（二）依靠两大动力，深度激发共青团组织活力。

1、依靠党建带动，着力利用龙头引擎。坚持以党建带团建，切实加强团的基层组织建设。特别是要抓住党建的政治核心地位，通过发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，以党组织负责人兼任团组织负责人等方式，将团组织和团干部的工作触角延伸到党组织所辖领域。

2、依靠群团驱动，形成群团工作合力。注重加强与工会、妇工委、关工委等群团组织的联系沟通，实现党群工作一体化，互相渗透，互为补充，共同促进。尤其在企业要提高群团工作合力，大力培养关心群团干部成长，实现群团工作协调发展。

（三）通过三个加强，实现三个提高

1、加强阵地建设，提高团组织战斗力。逐步建立和完善xx高新区青年活动中心，为园区青年活动建设更多载体，搭建更多平台，进一步顺畅青年间沟通与联谊。维护好共青团网站，扩大资源信息量，提高团的信息化工作水平。服务团员青年的精神文化需求，举办各类文化体育活动、“缘分天空”交友活动等，搭建青年互动平台。充分调动高新区企业资源，大力开展“城乡青年手拉手，共建美好新农村”活动，面向东方红镇开展对口帮扶活动，提高青年农民就业能力。

2、加强非公有制企业团建，提高团组织覆盖面。按照分工负责、重点推动、逐个突破的要求，实行团建工作责任制，切实落实非公经济团建工作任务。计划全年在麓谷园区企业新建40家以上团组织，使符合建团条件的企业团组织组建率达到80%以上。不断强化企业团组织阵地、组织、队伍、机制四个建设，加强团干部队伍建设，打造服务型、学习型团组织。

3、加强青年文化建设，提高青年整体素质与能力。以弘扬社会新风，推进高新区先进文化为主要目标，充分发挥团组织在精神文明建设中的生力军作用，举办首届高新区青年文化节，培养学习实践、创业带头人，开展各级各类优秀青年人才的评选表彰活动，推动青年外联工作。通过深化青年志愿者行动、青年文明号、青年文化活动为载体，扎实推进青年参与生产力发展工程，大力开展青年岗位能手活动、创建青年安全生产示范岗活动、青年文明号创建活动、青年突击队劳动竞赛活动，以及送文化、送健康、送温暖活动，进一步促进社会文明程度的提高。

第三篇：街道团工委2009年工作总结和2010年工作思路

2009年，街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，从街道实际出发，围绕工作计划，在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护青少年合法权益等方面取得了一定的成绩。现将一年的工作开展情况总结如下：

一、积极开展“弘扬五四精神，展示青春风采”主题活动，增强团的凝聚力和服务能力

2009年街道团工委共分四个篇章开展了纪念五四运动90周年系列活动。青春服务篇：包含成立**青年志愿者解说队、开展志愿者交通劝导服务；青春信念篇：包括“重温入团誓词”祭扫革命先烈活动、“国旗下的青春誓言”仪式、“共克时艰，青春无敌”趣味运动会；青春激情篇：包含单身青年派对、企业青年拔河比赛、“祖国颂歌”合唱比赛；青春创意篇：包含闲置物品交流活动和纪念五四运动90周年团日活动策划比赛。另外，积极组织团员参加区组织的青年羽毛球赛、三人制篮球赛、“我心中的五四精神”演讲比赛、青春红歌会大合唱比赛。

二、大力开展区域化团建工作，活跃社区团建，带动非公企业团建

按照街道的区域划分，以四个社区为单位，大力推进区域化团建工作，增强社企共建。积极创建省级区域化团建示范街道，在提升蔚斗社区、渡头社区区域化团建工作的基础上，今年着重在青峙区域推进区域化团建工作，建立了青峙社区团组织工作联席会议，打破团组织隶属关系的制约，避免纵向管理方式的弊端，建立一个扁平化的区域团组织联系方式，突出横向联合和共建共创共享。在社区团建的带领下和社企共建、企企共建的工作格局下，不仅把社区服务延伸到了企业团组织，加强了资源统筹，使企业团建工作得到活跃和提升，也提高了团组织的覆盖和团工作的影响力。积极探索“党工团一体化”工作格局，充分利用党组织、工会的工作优势，解决基层团组织，尤其是非公企业团组织在组织建设、阵地建设、经费筹集、活动开展等方面的难题，达到共建共创共享的目标。

三、重视队伍建设，为基层团建工作提供人才支撑

配备4名社区大学生担任各区域团组织工作负责人，经过选举，将他们吸收为街道团工委委员。每月召开一次团工作例会，通过“头脑风暴”讨论团各项工作。重视对各基层团干部的教育培训，通过团务知识培训、团日活动策划赛、参观学习、活动承办等方式提高他们独立开展工作的能力。通过以考代学的方式，对团干部进行团务工作知识培训，组织团干部到团建示范点逸化石化团委学习参观，听取经验介绍，参观青年中心，观摩台帐资料，通过实地学习参观的形式发现与优秀团组织工作间的差距，拓展团干部的工作思路。根据基层团干部的工作特点，整合网络资源，利用零散时间，组织开展网上学习、“签阅式”学习，作为集中学习的有力补充。鼓励基层团组织承办街道团工委的各项活动，使团干部在实践中提升能力。同时，街道团工委积极开展团员推优入党工作，引导和推荐优秀团干部、优秀团员向党组织靠拢，在思想上行动上不断进步。

四、抓好两个阵地建设，活跃青年生活

第四篇：某街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路

某街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路

2022年，街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不忘跟党初心，牢记青春使命，奋发务实前行，勇于自我革命。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实团的十八大和十八届四中全会部署，积极发扬四知精神，坚持稳中求进工作总基调，服务青少年全面发展，组织动员广大青年建功新时代，争当某建设“重要窗口”的模范生。围绕中心，搭建平台，以更好的姿态配合街道的各项中心工作。现将2022年团工委具体工作总结如下：

一、夯实基础，筑牢基层堡垒

1、推进区域化团建工作。充分借助智慧团建系统，进一步做好基础摸底工作，完善巩固村社团支部28个，新建1个。以街道团工委为核心，以党建带团建为基础，初步形成青春团建工作新格局，依托两新组织党建网格、商业楼宇、行业协会、产业联盟等单位，积极推进两新组织青春支部建设。镇海口腔医院完成建团，达尔机械科技、夏厦齿轮、中鑫毛纺、爱立德、伟峰集团等非公企业不断深化团组织建设，通过产业升级、技术培训、阵地建设、开展志愿服务等各类团组织活动，引导和培养非公企业人才成才、服务企业发展。在已有商圈团建经验基础上，进一步完善青春某·吾悦团建联盟。作为联系商户青年、创业青年、新兴青年等群体的重要平台。充分发挥吾悦商圈的集聚作用，多次开展爱心公益、文化阅读、青年交友、生活服务等多样化的青年服务和青少年教育活动，帮助青年找得到“团组织”，参与的了团的活动、享受的到贴心服务。

2、推进青年之家矩阵全覆盖。青年在哪里，共青团的组织和阵地就在哪里。街道团工委精准化抓好青年需求，因地制宜地打造了星轶影城青年之家、西大河体育公园青年活动中心、某植物园田园花匠青春阵地、青年家中心、社区青少年之家、街道7楼综合体验中心、街道8楼文艺书咖等青春阵地，让青年之家走进社区、商圈、书店、运动场等不同的场所，菜单式青年服务、多元化活动空间，方便青年找得到团的组织，参与团的活动、享受贴心服务，努力影响和凝聚更多优秀青年。

3、加强青年队伍建设。定期召开团干部工作例会，围绕政治思想学习、先进人物事迹分享、团务工作经验共享等主题交流学习，形成了遇事商量、决策参与、工作监督、成效评价的联议机制，从而提高团干部的政治站位和专业素养。此外，面向各个网格的青年群体开展“青听·读书会”活动。在街道党群服务中心、镇海书

城、吾悦广场等地，街道团工委召集各网格、各村社区的青年聚在一起讲述阅读故事、倾听阅读的意义、分享读书带来的快乐和感悟。同时，以“四级青年队伍”构建青年自治支持体系，将服务和青年力量下沉到小区，以小区、社区青年为“亲青小区”主要力量，建立了包含20余名各个领域青年的“青年智囊团”，为锦绣江南等“亲青”试点小区提供公益服务。不断拓宽议事平台，畅通青年方案采集渠道，线下“圆桌说事”与线上“云间说事”并举，组建“青年圆桌会”和“青年微信群”两大青年说事载体，充分利用微信云平台“骆青声”、“微博”、“抖音”等新媒体平台，构建“立体式”覆盖青年24小时的“互动交流圈”，强化信息分享、互动交流、线上培训等功能，为青年提供“无形化”的线上学习和宣传阵地。继续贯彻团中央提出的“1+100”联系青年的工作模式，深入排摸和发掘优秀青年、优秀事迹，继续落实好“村村都有好青年”人才发展计划，同街道组织部门加强沟通，积极推荐各方面表现优秀的团员青年向党组织靠拢，完善团推优入党渠道，同时优秀青年干部中已担任基层党组织一定职务的积极向组织推荐进入基层党组织领导班子。

二、主动作为，助力中心工作

1、逆行而上，展青春担当

2022年伊始，一场突如其来的疫情打乱了人们正常的生活和工作的节奏，为坚决打赢疫情防控阻击战，街道团工委充分发挥共青团的组织优势，积极动员青年干部迅速行动，以实际行动在疫情防控工作中亮身份，树形象，为坚决遏制疫情扩散，共筑战“疫”长城贡献青春力量。积极组织团干部、团员青年走访、慰问援鄂医务人员、一线防疫医务人员家属，为其送去生活物资50余份，为其提供生活上的便利，同时还充分发挥青年干部的优势为其子女送去教育资料、分享学习经验，为战疫一线的人员免除了后顾之忧。在复工和防疫两手抓阶段，在区团委的指导下，制定了“1+2+N”团青结对帮扶小组，共同组成企业复工防疫帮扶小组，以街道团工委为前哨，统筹全区团组织资源，针对企业在复产复工阶段面临的问题，开展好“跑小二”“园小二”助力服务，为企业复工复产跑好腿、办实事。

2、凝聚力量，做好铁军精神接棒人

今年某街道无论是涉拆项目数还是征迁总量都是全区之最，为了更好的推进街道拆迁进程，街道团工委积极为青年干部搭建交流平台，通过经验分享、师徒结对、政策培训等形式培养和发现敢于担当、勇于挑担的优秀青年干部。同时积极鼓励青年干部自我施压，起而行之，走村入户倾听拆迁户诉求、出谋划策化解矛盾，深入拆

迁一线，在拆迁实战中学习、成长、蜕变，在各自的工作组中发挥生力军的作用。

三、扎根一线，争做青年模范生

1、成立青年圆桌会，深度参与基层治理。某街道团工委以小区为单位，在排摸热心公益事业青年的基础上建立小区议事团。议事团坚持党建引领、注重基层组织作用发挥，由“1名党员指导员＋1名村（社区）团干部＋N名各领域青年（治小青）”组成，以本小区实际视角出发，把握主流方向，为小区自治、业委会筹备、村社换届等的热点问题建言献策，发挥青年智慧。

2、打造系列活动，助力某侠IP推广。开展“制福袋、集倡议、寄文明”主题公益活动，打卡文明任务，宣传文明风尚，争做美好某合伙人。开展“青春有爱”主题团建体验课，通过团课分享、主题交流、头脑风暴等形式为街道文明创建凝聚青年智慧，激发创新活力，传递青年力量。发挥青春智慧，组织青年团员自编自导自演拍摄某侠系列创意短视频，助力某侠IP推广，助力文明城市创建。此外，今年以来团工委还在某植物园、党群服务中心、吾悦广场等青春阵地，多次开展公益义卖、换书交友等活动，为促进社会和谐传递青春正能量。

3、每周公益一小时，力行志愿服务计划。某街道团工委围绕文明城市创建要求，积极利用清晨、午休、傍晚、周末等碎片时间，积极投身在文明城市创建的第一线。垃圾分类督导、交通文明宣导、餐桌文明倡导、环境卫生力行，从身边的每一件小事做起，年轻的红色身影为文明城市积累青年人的点滴能量，争当文明城市创建模范生。暑假期间，以村社区、网格青年志愿者为主导，联合某大学等高校青年志愿者，开展“暑期假日课堂”志愿服务活动，通过开设“模拟法庭”、“国学班”、“育儿湾职业体验”、“垃圾分类小达人”等多元化、多样化的课程，丰富青少年的暑期生活，同时也为在校青年大学生提供了社会实践的平台。

4、“青”力“青”为，做好青春守护人。今年正值脱贫攻坚的决胜时刻，在今年的六一节，街道团工委通过“童心同行”青年公益集市，邀请街道青年和青创农场通过爱心义卖的形式，助力脱贫攻坚、关护青少年成长。在迎七一庆祝建党九十九周年活动中，街道青年干部以音乐舞台的形式展示优秀青年的个性风采，强化街道青年的文化自信；以公益捐书义卖形式凝聚街道青年的点滴爱心，努力让贫困地区的儿童走出精神贫困。十月，联合区公安局团委、村社干部一同走访帮扶某部分重点青少年、残疾青少年，代表街道为她们送去关心和爱护，帮助他们树立正确的人生观和价值观。街道团工委通过开展法律维权、心理咨询、义务授课、童心公益等活动，积极帮助外来青少年、重点青少年、残疾青少年等群体健康成长，助力平安镇海的建设。

2023年团工委工作思路

1、深入构建团建联合体，凝聚青年社会组织

坚持党建带团建，在团的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设等方面紧跟党建，推动基层团建纳入党建工作整体部署。根据网格青年的兴趣爱好和现实需求，积极联系、培育各类青年社会组织，在网格内孵化建立若干个以团组织为主导、青年社会组织为主力、各领域青年广泛参与的青年主题性活动圈，实现网格活动“自主设计、自主管理、自主运行”。使单一的团组织、青年组织实现联动，实现团组织、青年组织的强强联合，有效集聚丰富的阵地、人力、物力、信息等资源，形成了一个有机的整体，为全体青年创造了有力的成长环境。

2、深入完善团建品牌，积极拓展青年阵地

加强实体阵地建设，主动寻求社会各方面支持，依托书城、影院、咖啡吧等青年人气集聚的“商业网点”，商会、企业、两新组织等青年人才资源丰富的“企业网点”，通过挂牌、共建的形式建设青春驿站、青年之家，拓展青年身边“有形化”阵地。同时，新时代团建工作也要转变思路，以网络新媒体来作为黏合剂，实现线上宣传与线下活动的结合，使互联网成为团建工作的新阵地。继续完善网络“青年之声”、“骆青声”等新媒体平台，构建“立体式”覆盖青年的24小时“互动交流

圈”，并在此基础上进一步完善信息平台运行机制。通过开展丰富多彩的体验类、教育类、服务类主题团日活动，持续推进基层团建创新，既要“固本强基”，又要“提升活力”，继续深入完善发展一批贴近青年、服务社会、围绕中心的团建活动品牌。

3、不断健全协同机制，加强思想政治引领

通过建立分工协作、定期交流、学习例会等制度，进一步整合资源、促进联动、提升合力。推行团内事务联议制，每月召开区域青年工作例会，形成了遇事商量、决策参与、工作监督、成效评价的联议机制。实行工作项目领办制，将街道团工作以项目的形式交由各成员单位领办。以主题教育为契机，积极开展主题研讨。在街道机关、村社、企业、两新组织等领域青年代表以学原文、读原著、悟原理的形式，组织学习《共产党宣言》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，并结合实际工作交流学习体会，广泛开展主题团课、交流会、分享会等学习类活动，增强青年干部的政治觉悟，提高政治站位，不断提高青年干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。完善考核评比机制，激发街道团组织做青年工作、为青年服务的积极性，并以此

作为五四红旗团委(支部、总支)、青年文明号等评选表彰的重要依据。

第五篇：天河街道团工委2011年工作总结及2012年工作思路（本站推荐）

天河街道团工委2011年工作总结及2012年工作思路

今年以来，我街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧紧围绕街道党工委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，以大力加强团的思想建设和组织建设为抓手，团结带领全镇团员青年，充分发挥生力军和突击队的作用，各项工作都取得了新的成效。现将2011年主要工作情况和2012年工作思路汇报如下：

一、以人为本重实效，青少年思想道德建设得到加强 一年来主持召开支部书记工作例会4次，以专题学习与开展座谈相结合，深入学习科学发展观，学习贯彻党的十七大和团十六大精神，及时传达上级团组织的会议精神，同时，创新学习和交流载体，利用“天河青年”QQ群进行同步学习各类文件和会议精神，认真组织团员青年开展形式多样的学习实践活动。以纪念“五四”运动92周年为契机，广泛开展，开展团员主题意识教育，在共青团主阵地天河中学开展团员意识教育为主题的系列活动，分别是“团徽在我心中”团员入团宣誓仪式、“生命如花，珍爱花样年华”学生青春期教育讲座、观看《五星红旗》爱国主义专题片、“ 优美校园、青春风采” 第14届文艺汇演暨十大歌手决赛。组织机关青年干部到嘉兴南湖开展党史爱国教育。稳步推进“村村都有好青年”人才发展计划，第二届评选上报优秀青年17人。

二、围绕中心建新功，共青团组织贡献率得到提高 着眼为党政中心工作分忧，实施志愿者注册制度，完成和归档志愿者注册人数1560人。进一步规范了一批公共卫生服务、生态环保、六城联创、森林防火、防台抗汛、信息服务青年志愿者突击队青年志愿者服务队伍，并扎实有效开展各类志愿服务活动，深化了市级青年志愿者队伍的品牌。实施农村青年培训计划，联合镇农办、妇联开展“天河镇青年农民转岗就业技能培训班”1期，培训49人。全面推进浙江奥司朗照明电器有限公司见习基地建设，提高青年素质，拓宽致富途径。着眼为促进社会和谐作贡献，深入开展青年志愿者行动。指导各基层团组织分层次分类开展“3.5”青年志愿者服务活动，指导学校开展开展“关爱老人 共享天伦”义务帮扶活动，组织机关青年在岙底金山河两边3亩多地开展了绿色植树活动，开展了“增强法制意识，构建和谐家园”有“青年志愿者服务日”法制宣传活动，联合妇联开展了“动员家家参与 给力六城联创”的巾帼志愿者环境清洁大行动； 指导天河公共卫生志愿服务站、博雅口腔支部开展了便民服务进社区活动；指导各企业支部分别开展了企业内部“温暖献爱心”活动,动员和组织青年职工捐款,帮助对困难职工解决实际困难。组织开展“周末文明创建日”活动、“6.5”世界环境日“手拉手，低碳生活我行动”活动、“6.26”世界禁毒日宣传活动等，传承文明志愿服务成果，宣传天河文明城镇创建进程。

以“六城联创、洁化绿化”为志愿者活动主要任务，在 2

天河一小开展天河“洁化绿化”志愿服务大行动出征仪式，助推六城联创。各村、街道下属有关部门、机关青年志愿者，学校学生志愿者，大学生村官，各村两委干部志愿者近500人参加了活动。一是开展“我微笑.我捡起”环境清洁志愿服务活动。建立环境卫生志愿服务长效机制，志愿者对道路两侧的商户、居民发放和讲解了有关“六城联创”活动和打造绿色天河的活动倡议书。志愿者在天河各村主干道，天凤公园、中和公园，进行路面清扫，并对公园绿化树木进行修整维护。二是开展“我做文明行路人”交通宣传志愿服务活动。建立交通文明劝导长效机制。志愿者宣传交通秩序，通过交通文明劝导，有效解决行人乱穿马路、机动车争道抢行、车辆乱停乱放等交通违法行为，活动还得到龙湾区行政执法局、温州市交警三大队三中队的支持和参与，现场行政执法，达到了人不斜穿、车不越线、入位泊车、秩序井然的目的。三是开展“我为天河添绿”兴建共青林志愿服务活动。植绿种绿行动共栽下100多株树苗，天河机关及大学生村官志愿者将对共青林做好养护工作。

三、紧贴需求举新措，服务青少年能力得到提升 积极实施低收入农户青少年关爱行动，积极发挥天河慈善分会的作用，开展了第二届“阳光雨露”结对助学工程，出资2万元与20名贫困青少年进行了“阳光雨露”结对助学。第一届天河“阳光雨露”结对助学工程捐赠单位浙江中能科技有限公司联系，捐资6万元对学校读书吧进行建设，同时全额支持学校的六一儿童节文艺汇演活动。推进天河青

少年文化建设，全年举办各类主题的四场大型文艺汇演活动。围绕团组织争先创优工作，开展学习型团组织创建活动。积极推进学生暑期社会实践活动。全面优化青少年成长环境，联合综治、社会事务办对校园周边环境进行整治。动员青少年投身 “平安校园”和“未成年人零犯罪社区”创建工作。广泛开展创建青少年“网络文明”、“远离毒品”、“拒绝邪教”等活动，邀请交警队作安全知识讲座，举办以自护知识和技能为主要内容的“校园安全教育”。积极指导博雅口腔门诊部、天乐社区开展区级“青年文明号”创建活动，指导街道妇联开展青年维权岗创建活动。指导浙江奥司朗照明电器有限公司参加市级青年安全生产示范岗创建活动。

四、夯实基础重拓展，团组织自身建设得到增强 加强农村团组织建设，圆满完成村级团组织统一换届工作。开展换届前调研，下发相关文件和工作手册，结合镇基层书记工作例会开动员会议，再召开村团支部书记例会进行部署，于4月中旬启动，5月8日，全部顺利完成。全镇共有9位团支部书记连任，团支部书记兼任村两委2位、兼大学生村官1位，团支部委员会中大学本科学历8名、大专学历11名、中专学历12名、高中学历18名，党员共6人。加强新任团干部素质培训，分别组织新任团干部参加区、镇两级团务知识专题进行培训。积极探索推进团组织格局创新，重新调整班子结构，新增团委副书记3名（在编1名）。进一步总结以“团组织换届中的团建格局创新实践”为课题的优秀基层团建工

作项目，全力提升基层团建水平。加大非公团建力度，成立10家非公企业团支部，促进非公企业团工作的整体活跃。开展共青团信息采集系统培训工作，完成团信息采集29家团组织。加大团员发展力度，今年已发展团员259名，进一步做好推优入党工作，推荐入党17人。

强化以团带队、团队衔接。以六一节为契机，在街道党工委、办事处的大力支持下，慰问三所学校，并发放了慰问品近15000元。同时，积极筹备指导学校开展六一儿童节文艺汇演活动，特别是天河一小的“快乐童心，欢庆六一” “中能科技杯”庆六一汇演比较成功。

一年来，我镇共青团工作取得了巩固和发展，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到：团组织服务青年的能力还不够强，动员和组织团员青年参与和谐龙湾创建的活动和载体不够多。这些困难和问题，需要我们在今后的工作中予以克服和解决。

2011年我镇共青团工作要在四个方面求得突破： 一是组织建设求新突破。以开展统筹城乡团建工作为契机，全面推进团组织格局创新工作，按照党委工作部署，召开天河镇第十次团代会，换届选举产生团委班子11人委员制。继续做好推优入党工作。

二是服务提升求新突破。以开展“四百工程”活动为突破口，抓示范、促后进，努力破解部分团组织在服务青年上，缺点子、缺资金、缺项目的现状。着力提升增强服务青年的学习创新能力、组织动员能力、资源整合能力、项目运作能 5

力、制度保障能力和队伍执行能力，谋求服务绩效的提升。要把承担政府青年事务问题放在工作的核心，完成区级课题调研工作。

三是品牌打造求新突破。围绕“六城联创”、防洪抗台、平安建设、文明创建、生态创建等工作中继续发挥青年突击队和各类青年志愿者的作用，坚持好公共卫生志愿服务站的活动开展。及时做好宣传报道，强化团内信息的交流和共享。

四是创新有为求新突破。切实把共青团工作党建工作大局中去思考，努力破解基层团组织的作用还未有效发挥的难题。坚持好企业技能培训基地的开展，努力为提高青年素质和青年致富拓宽途径。从实际出发，多向联系，寻求创新，努力提升团工作对全局工作的贡献率，以服务大局、服务社会的实际成效促进天河经济社会发展。

天河街道团工委 2011年12月9日